专题片领航解说词6篇专题片领航解说词 2019年专题片解说词范文 篇一：专题片解说词长路迢迢谱华章——20XX年推进四化管理，构建和谐公路专题片片头（以近年来施工精彩片下面是小编为大家整理的专题片领航解说词6篇,供大家参考。
篇一：专题片领航解说词
2019年专题片解说词范文
篇一：专题片解说词长路迢迢谱华章——20XX年推进四化管理，构建和谐公路专题片片头（以近年来施工精彩片段和公路工程大型机械设备交叉出现为背景，配震撼片头音乐）（男）是谁为泰安公路，和谐通道，增光添彩，（画面：路桥施工）是谁用理性探索公路建设市场的发展规律，（画面：表彰会片段）是谁用真诚奉献诠释平凡和伟大的真谛……（画面：救灾现场）泰安市公路局工程一处，以独到的理念，志存高远，追求卓越，谱写锦绣华章。(最后出现象征工程一处不断壮大的队伍画面，尔后推出专题片标题：长路迢迢谱华章)第一部分：工程一处概述（片花字幕：印象行业标杆）（女）泰安市公路局工程一处数十年如一日，求真务实、开拓进取，凭借自己的原创技术优势，在市场浪潮的洗礼中，焕发出勃勃生机。（男）从单一的公路施工发展成为国内路桥施工行业，具有知名品牌的国家公路工程施工总承包一级资质，公路桥梁、路基、路面工程专业承包一级资质，试验综合乙级资质，装备精良，技术实力雄厚的公路工程施工单位。（女）20XX年10月通过北京华夏认证中心“质量、环境、职业健康安全”三标一体
化管理体系认证审核，净资产7000余万元，拥有具有当今先进水平的大型土石方、桥梁、路面、交通工程等专用施工机械及检测仪器200余台套，质量监控手段完备，年施工能力达3亿余元。已验收的承建工程项目均被评为优良级工程。（男）20XX年荣获山东省“工人先锋号”称号。被泰安市公路局授予“十一五”创建文明行业工作“突出贡献单位”称号。泰安市公路局工程一处，以战略致胜，树立行业标杆。
第二部分：市场开拓篇（片花字幕：实力风云之巅）（女）泰安市公路局工程一处坚持“以市场为导向，以质量、技术、信誉及综合实力抢占路桥工程建设市场”，在各级领导的关怀和大力支持下，凭借泰山路桥品牌持续专注于公路工程施工和生产经营。（男）20XX年最大亮点就是迎国检，在泰安境抽检的7个路段中，除国道105东平至汶上县界段外均由工程一处承建，而且质量好，顺利通过全国干线公路养护管理大检查专家组的验收。今年以来，完成工程项目投标资审5个，投标24个，承揽工程工作量总计贰亿柒仟贰佰肆拾叁点捌万元。（女）近年来，从齐鲁大地到豫中平原，从豫中平原到冀中平原，从羊城到雪域高原，从平凡的工作岗位到抗震救灾公路抢通保通第一线，均有他们用钢筋混凝土镌刻起的丰碑。
（男）曲菏高速公路一合同，施工中在全线始终保持了强劲的领先势头，获施工进度第一名、安全生产先进单位、文明施工
先进单位、廉政建设先进单位四项桂冠；（女）东营黄河公路大桥接线工程四合同、济渮高速公路九合同，先后摘获富民兴鲁劳动奖状、
集体一等功；（男）河南尉许高速公路三合同，在业主组织的履约考评中多次被评为第一名，被泰安市总工会授予“创新示范岗”；（女）济莱高速公路五合同，被业主表彰为主体工程先进单位；（男）大广高速公路路桥16合同，在全线18个施工单位中，始终保持领先势头，连续两年被河北省高速公路管理局评为优秀施工单位；（女）S329肥城至平阴界段路面翻修工程，克服时间紧、任务重、标准高、施工难度大等不利因素，在确保工程质量、安全生产的情况下刷新了工程一处单个项目4个月完成上亿元工作量的历史。（男）这一桩桩一件件，无不记载着工程一处人永不停息的追求与奉献，无不闪耀着工程一处人智慧灵动的光辉足迹。
第三部分：队伍建设（片花字幕：队伍发展之基）（女）干部、职工队伍建设，是工程一处持续发展的基础。近年来，处党总支用科学发展观统领职工队伍建设，从保持单位可持续发展的战略高度，大兴学习之风，建学习型班子，带学习型队伍，创新学习形式，做到理论学习与业务学习紧密结合，形成了“人人学习，终身学习”和“工作学习化，学习工作化”的浓厚氛围，各类人才不断涌现。（男）现有国家注册一级建造师24人，注册安全工程师24人，甲级注册造价工程师4人，试验检测工程师11人，试验检测员19人；具有高级技术职务的19人，具有中级技术职务的61人。（女）今年以来，工程一处更加注重班子建设，坚持中心组理论学习制度和民主生活会制度，结合岗位廉政风险机制建设，深入学习
党员领导干部廉洁从政若干准则，开展创先争优，争做泰山先锋宣传活动，学唱“泰山先锋”之歌。（男）充分发挥廉政教育警示室、安全教育警示室的教育基地作用，利用文书写作、全员安全、财务审计、机务材料、工程管理、工法写作等人员培训机会，组织干部职工接受教育，在全处开展廉政研讨活动，组织党员干部观看廉政教育电教片，参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览山东泰安巡展，建立起副科级以上党员、干部廉政档案，完善了工程项目合作队伍选择、机械租赁、购臵、材料采购等招标制度，杜绝小金库，从源头上控制了廉政事件的发生，锻造了一支会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。
第四部分：创新篇（片花字幕：创新发展之路）（女）坚定不移地走创新之路，是推动泰安市公路局工程一处发展的活力源泉。工程一处坚定自主创新出效益的理念，求活力，挖潜力，不断拓宽市场渠道，通过编制工法将成果转化，同时把科技成果核心技术整理归档，上报档案信息资源成果。经过近年来的开发积累，形成了独具特色的激励机制，奏出了生机勃勃的发展强音。（男）水泥混凝土路面滑模施工技术推广，获中国公路学会一等奖；京沪高速公路化临段一合同SMA抗滑表层改性沥青路面实验，获山东省科技进步二等奖、获泰安市科技进步一等奖；曲菏高速公路一合同，首创在列车正常运行条件下对公铁立交桥预应力现浇梁成功实施了浇筑；在济菏高速公路施工中，面对稻屯洼全国较大的生态湿地，采取在北方筑路中极其少见的“围堰换填”施工法，成
功进行了技术攻关；济莱路五合同在施工过程中，桥梁立柱采用无支架施工，加快了施工进度，提高了经济效益；泰莱路冯家庄互通立交改造工程在施工现场安装电子监控设备，对施工全程实施24小时监控。在原桥加固过程中，采用金刚石绳锯切割切除原桥翼板、用千斤顶将全桥分级分步液压同步顶升的方法，更换支座，开创了全市公路系统养护改建工程的先河。（女）十里河拌合场的散装矿粉罗茨风机和蝶阀气送应用技术，满足短时大量存储、供应矿粉的需求；调度中心的ABG423摊铺机平衡梁改造，提高了路面摊铺平整度；维修中心的圆柱模板的垂直度、圆度制作控制工艺，确保圆柱模板直线度和圆度满足规范要求，精度高，外观美，赢得社会认可；养护中心的多锤头破碎机破碎锤配重系统改进，减少易损部件的磨损，提高了工作效率。（男）拌合场QC小组发布的“降低沥青拌合站集料加热燃油量”获全国交通运输系统优秀质量成果。组织编写的《旧混凝土路面碎石化柔性结构层施工方法》、《降低旧水泥砼路面碎石化加铺沥青面层平整度的衰变率施工方法》等7篇工法上报交通运输部评审。
篇二：专题片领航解说词
公司宣传专题片解说词3篇
公司宣传专题片解说词1
1.片头盛世昌隆，生生不息动力——源于传承卓越品质——在于历久弥新隆生彩印，开创精彩生活，印制美好梦想！2.总述常州，一座延续了2500年历史的绚丽古城，素以礼仪之邦而闻名全国，自改革开放以来，常州的彩印业不断创新发展，目前已成为中国最大的彩印设备研发、生产、批发基地。上世纪八十年代，常州隆生彩印有限公司以其独特的视角，以创建国际现代型印刷企业，打造印刷行业新世界为目标，走上艰辛的创业之路。二十多年来在中国印刷包装行业积累了丰富经验，在市场经济竞争愈加激烈的行势下，勇于拼搏、茁壮成长。常州隆生彩印有限公司工业园占地面积30多亩，拥有现代化的办公环境、先进的生产设备以及一批高素质科研技术人员、
高级管理人才。公司主要立足于各类软包装产品的开发、生产和印刷，经过全体员工多年的不懈努力，目前已确立了公司在国内印刷行业的领先地位。今天的隆生公司，已是中国包装技术中心会员单位，全国定点印制商标单位，20__年被列为广东省政府窗口企业。
3.产品销售
“以质量求生存、以创新求发展”，隆生公司以此概念，为客户提供电脑设计、广告策划、印刷各类包装彩印袋、可吸果冻袋、果冻封盖膜、直立拉链袋、高温蒸煮袋、真空袋、医药包装、拉链袋、热缩膜、日化洗涤用品包装等。先进的技术，严格的管理，高品质的产品，使隆生公司在市场上树立了良好的口碑，赢得广大客户的认可和信赖，产品遍布全国及世界各地，与世界著名品牌“新奇士”，国内知名品牌“金丝猴”、“盼盼”、“汇源”、“雅客”、“蜡笔小新”等有着长期良好的合作关系。
一直以来，隆生公司遵循“诚信、共好、合作、双赢”的发展理念，坚持“以质量、信誉第一”的经营宗旨，致力于为客户提供一流的产品和服务，与客户共享资讯和资源，共创双赢，全力为客户创造更高的价值。
4.设备生产
隆生公司一向注重产品的质量和生产设备的更新，率先在行业内引进具有国际先进水平的印刷设备及自动化生产配套设备，引领彩印市场新潮流。目前，公司拥有意大利和日本技术的全电脑十二色无轴装版和八色、七色高速凹版印刷设备，并于20__年斥巨资购置中国第一台意大利型高速防伪全电脑十三色纵横套色凹版印刷机等设备，为隆生彩印扩大市场份额，实现产品高品质、高需求奠定了坚实的基础。
隆生公司对每一个生产环节，从原料采购到成品出库，均执行严格的品质控制，并建立了完善的实验室，配备先进的各类仪器设备，依据ISO9001：20__质量管理体系检测程序，对各类产品的物理性能和化学性能进行测试，对各生产部门所生产的成品、半成品进行抽样或全面检验，从而及时消除不合格产品，既确保产品质量符合客户的要求，又为公司的持续发展研究提供了大量有效的数据。
5.企业管理
隆生公司自创立以来，秉承“科技创新产品，服务编织未来，诚信铸就品牌”的企业理念，将企业价值观与经营理念潜移默化的传递给员工，从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工队伍。
隆生公司意识到唯有在良好的人际交流、沟通的工作氛围中，员工才能全身心投入于工作，因此，公司努力为员工创造高
质量的工作、学习和生活环境。如今，公司拥有大批技术精湛的资深技术人才与经验丰富的管理人才，为企业登上国际竞争舞台打下坚实的基础。
6.展望
“传承卓越，共创未来”，隆生公司将继续以客户需求为关注点，不断研究创新，把世界上最先进的包装技术和设计理念带给客户，为客户提供全新的防伪精美包装。为创建国际现代型印刷企业，实现实业兴邦、振兴民族工业而再创辉煌明天。
公司宣传专题片解说词2
巍巍__，见证了这片热土的沧桑与辉煌；浩浩老哈河，记述着太阳之子的豪迈与忠诚。
谁记否？曾经飞沙漫卷的莽莽荒原早已被岁月尘封为往事，历经五十年风雨砥砺，几代人不屈的背脊上，一座大型能源基地悄然崛起，她波澜壮阔的传奇和光荣的名字，已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。
看今朝，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司，沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，在中国国电旗帜的引领下，秉承“家园.舞台.梦”的美好愿景，开始华丽转身，开启新的征程。
平庄煤业，是平煤人生生不息的物质家园，也是他们创造美好生活的幸福家园。
平庄煤业地理位置优越，文化积淀厚重，煤炭资源富集，交通条件便利，人才技术实力雄厚，可谓物华天宝，人杰地灵，为煤城儿女建设家园，创造财富，报效祖国，服务社会，提供了广阔的空间。
平庄煤业现已跻身全国煤炭100强。她集露天、井工开采于一身，立井、斜井、平峒多水平开拓方式俱全，是中国国电集团控股的唯一一家特大型现代化煤炭企业。其前身是始创于1959年的平庄矿务局。她坐落在被誉为“华夏5000年文明第一缕曙光”的内蒙古赤峰市境内。牵手环渤海经济圈，毗邻东北经济区，纵横交错的铁路、公路，为它铺设了四通八达的通衢大道。
目前，平庄煤业有两个矿区。本部矿区位于赤峰市__区境内，矿区面积210平方公里，白音华矿区位于内蒙古锡林格勒盟境内，矿区面积17.82平方公里。有9处生产矿井和1处在建矿井，并以61．42％的股份控股平庄能源股份有限公司。
平庄煤业资产总量83.7亿元，现有员工19817人。截止20__年9月，平庄煤业控股煤炭资源总量67.16亿吨，可采资源量38.33亿吨。煤种为老年褐煤和部分长焰煤，低硫、低磷、中低灰，发热量在每千克3500—5000大卡之间，是火力发电、工业
锅炉、民用的理想燃料，也是生产甲醇、二甲醚、煤炭气化的优质原料。
平庄煤业，也是平煤人坚韧进取、薪火相传的精神家园。
煤炭奉献光热的潜能出于亿万年地层深处的重压与蕴藏，平庄煤业焕发出的勃勃生机源自半个世纪风雨的洗礼与孕育。一个企业的成长绝不仅仅是产量的攀升，它的内涵是一种精神的凝结和升华。平煤人创造幸福家园的同时，也建设着他们的精神家园，他
们创造物质财富的同时，也创造了宝贵的精神财富。那像煤一样朴实、坚韧、忠诚和奉献的精神，烛照历史，也增添了时代的亮色，丰富着企业文化的内涵。他们顾全大局的政治品格，艰苦创业的工作作风，忠诚奉献的崇高精神，诚实守信的职业操守，是支撑我们家园的柱石和脊梁，成为推动平庄煤业又好又快发展的内在动力。
平庄煤业，是平煤人施展聪明才智的广阔舞台，也是以海纳百川、诚邀天下的胸怀，为国家能源战略发展，与各界共同创业、合作兴业、互利双赢的广阔舞台。
胸怀有多大，舞台就有多大。大胸怀，才会有大气魄；大气魄才会有大手笔；大手笔才能绘出大蓝图；大蓝图才能成就美好未来。
那是在哈尔脑山麓遥远的炮声中拉开的创业序幕，那是改革开放的鼓角催生的阵容，那是白音华星空下开拓者豪迈的身影，那是伊犁河谷春风中铺开的发展蓝图。
进入新世纪以来，平庄煤业始终紧扣共和国经济建设的主旋律，把握每一个发展机遇，在祖国北疆大地这个雄阔高远的时代舞台上，演出了一幕幕感天动地的生动活剧。
20__年7月，平庄矿务局改制为平庄煤业（集团）有限责任公司，开始向现代企业制度转变。
20__年5月平庄煤业确立实施“两步走”发展方针和“做强主业、走出去、发展关联产业”三大战略。平庄煤业公司呈现出了前所未有的勃勃生机。
20__年2月平庄煤业抢占发展先机，对锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗所属白音华露天煤矿整体并购，迈出了规模扩张和“走出去”战略实质性的第一步。
同年，原煤产量、销量双双突破一千万吨，实现了几代人为之奋斗的千万吨夙愿。
20__年4月，完成资产置换，重组草原兴发成功，实现
买壳上市，开使进军资本经营领域。20__年6月，中国国电集团以51%的股权对平庄煤业主业控股经营，主辅分离和战略重组完成。从此，平庄煤业依托中国国电恢弘的舞台，强力打造资
源翼、科技翼，实施资本运作，创新发展思路，转变发展模式，开始了历史性的跨越。20__年，平庄煤业完成绍根煤田西区矿井重组；成立____伊犁能源化工有限公司，收购____伊犁州尼勒克瑞安公司。积极解决煤炭资源制约瓶颈，强势完成资源制约的嬗变。通过合理利用现有资源，主导开发国电煤炭资源，积极整合外部煤炭资源，成为中国国电煤炭产业开发的主力军。科技和管理是企业腾飞的双翼，也是发展舞台的根基。推进科技创新，推行精细化管理，企业处处呈现蓬勃生机。20__年，平庄煤业斥资1.54亿元用于矿井建设，规范生产技术管理，加大科研投入；推广网络信息系统，打造数字矿山；优化采区工作面，提高单产单进水平，全公司当年采掘机械化程度分别达到86.7%和92.98%。致力于本质安全，平庄煤业每年投入安措资金达8千余万元以上。大部分矿井达到了国家安全高效矿井建设标准。20__年底，平庄煤业原煤产量完成2534万吨，商品煤销量实现2515万吨，商品煤销售收入43.8亿元，利润7.1亿元，百万吨死亡率0.079，平庄能源公司也实现了对股东的承诺，可
分配利润达到1.6亿元。当年，平庄煤业在国电集团年度目标责任考核中被评为先进单位，荣获国电一级奖状。在推动科学发展的进程中，平庄煤业的党建思想政治工作不断加强，坚持融入中心、服务大局，为实现跨越式发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。平庄煤业公司党委被国务院国资委党委命名为中央
企业先进基层党组织。人人能成才，个个有舞台。平庄煤业积极实施人才兴企战略，建立了较为完善的人才资
源管理与开发体系。它以强大的凝聚力吸引着各方人才，来这里实现梦想，建功立业。战略引领发展，梦想成就未来。平庄煤业有一个始终不渝的强企之梦，那是我们一代又一代产业工人心中的强国之梦、富民之梦的具体体现。今天，平煤人集结在中国国电的旗帜下，站在时代的潮头，一个自立于先进煤炭企业之林的梦想正在变成现实。用创新定义明天，用奋斗注释时代。平庄煤业新一届领导班子，在中国国电党组的坚强领导下，在中国国电“建设国内一流综合性电力集团”的战略目标指引下，团结带领全体员工，聚精会神谋发展，群策群力绘宏图。坚持“跨越式发展、精细化管理、本质上安全、融入型党建、融合型文化”的总体工作思路，确立了“贯彻落实科学发展观，贯彻落实国电集团战略部署，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以市场营销为龙头，以强化管理为手段，以队伍建设为保证，以做大做强为目标，把平庄煤业建设成为安全型、效益性、开拓型、创新型、和谐型的一流煤炭企业”的指导思想。提出到20__年平庄煤业的煤炭产量达到3000万吨，20__年达到5000万吨，力争用5至10年进入全国煤炭企业产能前10名，产值前30强，全国企业产值500强的宏伟目标。梦想有多远，我们就能走多远。意气风发的平煤人，积极践行永无止境、创造一流的企业精神、“家园.舞台.梦”的企业愿景和“严格、高效、正义、和谐”的核心
价值观，传承平庄煤业五十年的优秀文化，融入国电集团先进文化，大力打造新型平煤特色企业文化，努力实现着跨越式发展的强企梦想。历史是一条不息的长河，发展是一曲豪迈的长歌。站在新的起点上，平庄煤业正以铿锵的步伐迈向科学发展的美好前程，奏响明天雄浑壮阔的乐章。
公司宣传专题片解说词3
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篇三：专题片领航解说词
2022专题片解说词
专题片解说词在现在社会，越来越多人会去使用解说词，解说词具有补充
画面、扩大容量的作用。那么，怎么去写解说词呢？下面是我收集整理的专题片解说词，仅供参考，希望能够帮助到大家。
专题片解说词1伴随着《河北沿海地区发展规划》上升为国家战略，京津冀
区域一体化的加快推进，沧州已成为环渤海、环京津开放一线地区最具生机和活力的城市。而作为沧州中心城市重要组成部分的沧州经济开发区，则以其独特的区位、环境、产业和政策优势，成为新的重要的工业支撑点和经济增长极，凸显出更加广阔的发展前景。
推出片名：沧州经济开发区沧州，意为沧海之州。其东临渤海，北依京津，与山东半岛和辽东半岛隔海相望，与日本、韩国一衣带水。传承着大运河古老的文化神韵，坦荡着渤海湾博大的气魄和胸襟，这里风起潮涌，广纳宾朋，迎来了史无前例的发展机遇。
沧州境内，京沪、京九、朔黄、邯黄铁路和京沪高铁，以及以京沪、京台、京济、石黄、保沧、津汕、沿海、廊沧、大广高速公路为主干、“六纵四横”国省干线为骨架的便捷的公路交通网，构成了沧州“东出西联、南北贯通、内网加密、外部连接”的交通格局。京津冀协同发展战略的确立、京津产业的外溢和辐射，使沧州成为京津产业转移的重要承载地；国家跨世纪工程、吞吐量5亿吨、拥有20万吨级航道的黄骅大港的建成通航，使其成为冀中南、鲁西北以及晋、陕、蒙等西部地区连接国际市场的重要通道和最便捷的出海口，成为亚欧大陆桥新通道桥头堡；京沪高速铁路使沧州到北京的时间缩短为51分钟，到上海也仅需4个多小时，真正进入了首都一小时生活圈；沧州境内石油、天然气资源丰富，工业基础雄厚，形成了以石油化工、管道装备、机械制造、食品加工、纺织服装为主导的工业支撑体系；沧州劳动力资源丰富，全市40余所大中专院校和技能培训机构，可为当地经济发展提供持续的人力资源保证；沧州环境优美，宜业宜居，市区空气质量年二级以上天数达310天以上，正在向着国家级园林城市迈进。
随着沿海开放战略的大力实施，沧州经济社会保持了平稳快速的发展势头。截至20xx年，全市地区生产总值增速已连续五年居河北省
53位。20xx年首次入选福布斯中国最佳商业城市排行榜，列
潜力开发建设的现代物流园，其目标是建设河北最大的现代物流中心之一；20xx年8月，由沧州开发区和深圳安防协会共同主办的环渤海经济圈安防产业发
展交流及项目签约会的举行，标志着沧州开发区打造中国北方最大的安防产业基地的步伐进一步加快。与此同时，以科技研发、新兴产业聚集、高新技术产业孵化为功能定位的新兴产业示范园；致力打造沧州汽车配件生产新引擎的名优汽车配件园；适应我国民用航空业新的难得的发展机遇，结合自身机械加工制造业深厚的基础而建立的航空产业园；集沧州悠久的中医药产业和现代制药于一体的中西医药产业园，也已渐入佳境，呈快速发展之势。
沧州经济开发区国家级科技创业服务中心，被认定为国家科技型中小企业创业投资引导基金服务机构、河北省中小企业技术创新公共服务示范机构，不仅强化了对京津及国内外高科技项目和高端人才的吸引，也使众多高新技术企业得到认可，获认证的科技成果、专利技术达100多项。
适应“产城结合、宜业宜居”的发展目标，沧州开发区实现了水、路、电、热、汽、讯、网络、排污、天然气、有线电视和场地的“十通一平”；区内“七横五纵”的高标准公路网，约500亩形成一个项目方块，实现了基础设施建设网络化全覆盖；在开发区投资，工业用地价格相当于天津和温州的1/3和1/4，仅为
珠三角热门地区的1/10。劳动力月平均工资20xx元左右，不足京津和长三角、珠三角的1/2，是各地客商创业发展的最佳选择。
沧州经济开发区郑重承诺：高新技术、大项目、整机项目和外资项目，一事一议，相关待遇量身定制。最给力的政策——企业投资各类事项，除国家规定必须由省或市审批的外，一律由开发区自行审批。工业项目的立项、规划、环评等审批程序全部由开发区完成；最热情的服务——为入区企业提供一条龙“保姆式”呵护，每个项目明确部门和专人盯办；最快捷的效率——凡在开发区审批权限内的手续，随到随办，全程帮办。企业注册全部手续，三天之内保证办结。
海纳百川，追求卓越。沧州经济开发区已敞开宽阔的胸怀，张开热情的双臂，迎接海内外投资者。一座现代化产业新城，正在渤海之滨迅速崛起，成为环渤海经济圈中最为炫目的明珠。专题片解说词2
北方机电工业学校暨国土资源部张家口高级技工学校，是一所拥有50多年历史、在中国职业教育史上有着光辉一页的功臣学校。由于他在为中国地质机械工业中的卓越地位，被誉为中国地质机械工人的摇篮。
然而，如今的北机电人已不再把昨天的辉煌作为今人的口头禅，他们打包起历史，只是作为一种珍藏。而真正令他们振奋，令他们翘首，令他们骄傲的，是他们在“山穷水复疑无路”的窘
态中直面市场，所走过来的一条值得珍惜、值得欣慰、值得教化后人的跨越之路。
（出片名）历史的跨越学校在历年的省、部级评优活动中榜上有名，诸如“文明单位”、“先进技工学校”、“先进单位”、“文明校园”，“中等职业教育先进单位”等。20xx年被劳动和社会保障部批准为国家高技能人才（机电项目）培训基地；20xx年被教育部等六部委批准为国家制造业技能型紧缺人才（数控技术应用）培养培训基地和国家制造业技能型紧缺人才(数控技术应用)数控编程培训点!现实是令人振奋的。而在这一个个荣誉的背后，记载着的是北机电人不畏困难、直面市场、使一个濒临绝境的学校，起死回生再现辉煌的感人故事。曾几何时，就是这所学校，年招生还不足200人！这与皇皇6000多万元固定资产和50多年的厚重历史不能同日而语的尴尬，简直就是晴天霹雳！它让北机电人震惊！让北机电人迷茫！让北机电人不知所措！可巧的是，这时，也正逢新的领导班子刚刚建立。很显然，这对受命于危难之时的新一届领导是一种巨大的压力。然而，这毕竟是一个年轻而又充满希望的新生代！他们没有张扬的就职演说，没有落地铿锵的豪言壮语，他们在不露声色之中，认真分析了导致学校滑坡落谷的真正原因，在默默无闻的扎
实工作中，探索着学校新的崛起。这是一个团结务实的集体，这是一个凝聚实干的重拳！这是
一个用科学发展观武装起来去认真想事、做事，并具有现代意识，善于抓机遇、求发展的坚强核心！
他们认为，使学校走入低谷的原因，从根本上说是办学观念的陈旧导致的与市场经济的格格不入。为此，新班子就职伊始的
为此，他们提出了“突出技能，严谨治学，质量为本，持续发展”的质量方针和“创建名牌专业，造就名牌教师，争创名牌学校”的发展战略。他们首先从培养模式的创新上入手，提出了“按照市场定专业，瞄准岗位设课程，强化实践抓技能”的新思路。将传统的纵向学科体系，变为以岗位能力为核心的横向综合结构，建立起以核心能力为框架的横向技能结构的模块体系。本着“需求为准、够用为度、实用为先”的原则，在形成能力本位的周期内，提倡课题过关、项目趋动、技能递进、及一体化教学方式，以营造学生自主学习的氛围，强调学生的直接参与，并形成互动。
由于办学理念不断更新，开设专业贴近市场，课程设置定位准确，因而办学之路越走越宽，不仅招生数量大大超过了原先的预计，而且毕业生的安置工作也出现了供不应求的持续局面。近几年，学校对口就业率始终保持在90％以上。学生对就业单位满意率，以及用人单位对学校的满意率，都达到了95％以上，实现了真正的“双赢”。
虽说打破常规的教学改革，使教师的工作量大大增加，然而同学们确成了最大的受益者。他们终于从早已逆反了的教学方式中解脱出来。他们学有所乐、学有所获，在知识的海洋里，舒卷开合，游刃有余！
经过几年的实践和探索，学校在学生培养的方面闯出了一条
新路。然而，面对4500多名在校生的就业压力，学校又主动把工作重点转移到学生的就业安置上来。他们认为在市场经济条件办学，就必须紧紧围绕着市场需求做文章。虽说学生就业是办学的最后一道关口，而在办学理念上，必须把安置就业工作当成办学的
里，企业认定了自己的选择，来自北机电的学生顶起了企业的脊梁！20xx年，宁波镇海炼化搞了一次千名职工技能大赛，他们高兴地看到，取得前五名的选手，全部来自北方机电工业学校；一位在首都钢铁公司就业的学生，凭着自己过硬的专业技术，很快成了企业的技术能手，进而被委以重任，走上了领导岗位！在许多用工单位来看，北方机电工业学校的学生已经成为就业市场上的一种品牌，甚至打出了“非北机电学生不要”的口号！为此，20xx和20xx两年的2113名毕业生，全部得到了满意的就业安置。有的还未到毕业期，就被提前定了岗，派到就业基地生产实习了。
高质量撑起高就业，高就业引发高起点。20xx年，学校根据《国家重点技工学校质量管理标准》，在河北省技校系统率先建立起了现代化质量管理体系，为谋求学校更大的发展奠定了坚实的基础。
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本！为适应新形势的需要，学校要求在职教师逐步向既能满足理论性教学、又能满足技能性实践的“双师”型教师转变。目前，学校具备“双师型”的教师已达到教师总数的40％！学校每年都要投入25万元资金用于教师的在职培训，20％的教师正在努力攻读在职研究生。与此同时，为加快教师队伍的现代化建设，并与当今世界先进技术接轨，已把教师的出国深造列入了计划，不久将付诸实施。
北机电人在不懈的拼搏奋斗中终于找回本应属于自己的那份
自信，实现了当初想都不敢不想的历史性的跨越，高昂起了职业技术教育的一颗龙头！
这是凝聚的功能，这是搏击的效应，这是科学发展观带给北机电人的一份厚重的礼物！
在引领与顺应之间，北机电的竞争活力还在迸发！在聚合与吞吐之间，北机电的个性魅力还在彰显！在顺天与应人之间，北机电的亲和之力还在凸现！在发奋与昂扬之间，北机电的综合实力还在提升！乘浩浩长风，破滔滔巨浪，云帆垂天，直济沧海！今天的北机电人，正承载着新的希望，驾驭着历史的机遇，迈向新的彼岸，新的辉煌！专题片解说词3以德为本，通达天下，河北德达文化传媒！河北德达文化传媒有限公司致力影视传播事业，打造行业品牌；以多年来的技术实践和市场经验，拥有完整的影视制作基地和自己的演播室，强大的创意及制作班底，多名影视界资深编导和训练有素的专业拍摄队伍。为各大型企事业单位策划、拍摄了企业形象片、影视广告片，多个大型活动的多机位视频切换录制；始终坚持尊重客户，理解客户的服务精神，收到了广大客户的一致好评。河北德达的设计师都具备多年的从业经验，来自影视动画、创意广告等行业，无论在审美观念还是创意构思上，都比传
统的影视公司有着更高的造诣。通过将创意广告、企业专题片等高级别的设计艺术与创意广告相融合，我们的设计师把影视作品推向一个更高的艺术层次。
河北德达文化传媒有限公司秉承“以德为本，通达天下”的经营理念，公司总经理崔建强于20xx年10月份获得石家庄市道德模范称号，受到了各界领导的高度嘉奖，为公司文化事业的发展开辟了新的篇章。公司所承办的“蓝包袱”项目得到了文化部以及各界的大力支持，更为文化事业的发展注入了生机。
河北德达文化传媒为你提供最权威的各行业精英，打造最具影响力的媒体沟通交流平台，通过极具创意的专业方案合作，以及文化产品和视觉冲击，为你留下最珍贵的生活片段，使你的产品和公司的利益得到最大化的呈现.
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专题片解说词4（序）日出日落，月满月缺，四季更迭，明天到底有多远？梦想到
底有多远？生命在一次次的追问、探索，发现中变得充盈、厚重。前进的道路并不总是坦途，有荆棘丛生，也有山重水复。前
行的脚步从来不曾停止，脚下的路上，是执着的汗水和坚持的足迹。心，永远向着远方。
（发展篇）中国河北苹乐集团，座落在距石家庄30公里，北京260公里的历史文化名城正定，紧邻京石高速公路，107国道和京广铁路，源远流长的历史，给古城留下瑰玮灿烂、风格独特的文化孤寂。
班驳的古城墙是几千年文明的记忆，新世纪的跫音又在这里震响。苹乐集团，创建于1991年，现有职工1100多人，总资产1.2
亿元，年生产能力1500台套，产销量位居全国面粉机械行业
的把握和智慧的选择，成就了今天的辉煌。“靠至诚至信兴业，创百年名企苹乐”，这是热情，是勇气，
是历史的责任感，是隐藏在苹乐飞速发展之后，深深吸引着用户的，是让我们在接近和欣赏苹乐时感到震颤的—苹乐精神。
（品质成就辉煌）苹乐青春勃发的笑靥里没有太多的沧桑，但她真正树立起了兼顾国家、企业、职工三者利益，服务用户、服务社会的价值观念，倡导建立以科技创新为先导，产品质量为基础，用户服务为保证，科学管理为核心的现代化企业品牌战略。科学管理—苹乐品牌的基础苹乐集团引进国际先进的企业管理理念，采用国内领先的企业资源规划系统，对企业的各个方面进行有效的管理控制。20xx年，引入电子商务ERP系统，实现了企业管理办公自动化、财务信息化、人力资源最优化。企业从产品设计到产品生产，从供应链到零库存管理，从客户关系管理到培训服务，无不渗透着机械制造行业的先进管理思想。苹乐集团引入cIS企业形象管理工程，使企业管理真正做到整齐划一、协调一致，在同行业中始终保持极高的竞争力和良好的品牌形象。优秀人才——苹乐品牌的核心人才是企业发展的关键，公司技术人员占全体员工的27%，其中制粉专家、高级工程师、机械专家40余人，中青年科研骨干
和老专家一起组成了集经验创新为一体的科技队伍，。苹乐集团重视人才的引进和培养，建立了“激活现有人才、引进专业人才、培育创新人才”的机制，制定了完善的内部人才培训体系，集团定期派遣优秀骨干到全国著名的院校学习深造、出国考察，使企业的科研研发能力始终处于同行业领先水平。
技术创新——苹乐品牌的精髓当人类走到20世纪中后期，素以勤劳勇敢、吃苦耐劳著称的中国人才惊觉：创新，才是一个民族进步的灵魂。苹乐的开拓者们深知——创新，是苹乐不断发展的原动力。苹乐集团投资上百万元引入人才、设备，建立了产品研发中心和产品设计中心，采用国际先进的cAd辅助设计，充满创造力和想象力的苹乐研发人员，紧贴客户的需求，想用户之所想，做用户之所需，以求实创新的精神设计研发适合不同客户需求的新产品。自主研发了30多个品种，从单机到大型机组，为用户提供了灵活适当的组合方案，确实做到了易安装、易建厂、周期短、投资少、回报大，成为客户投资制富的良好选择。风起云涌的市场变革中，苹乐秉承“争国际一流、创百年名企，永保中国
集科研、开发、设计、制造、销售于一体的苹乐集团，主要生产6—300T各种型号的小麦制粉加工设备的交钥匙工程，产品已形成五大系列，六十多个品种。公司根据用户反映和市场需求积极研发新产品。开发了手气两用气压磨和高方平筛，并获得国家专利局外观和实用两项专利，苹乐面粉机现已占全国面粉机行业市场份额的30%，营销代办机构80多个，并且出口俄罗斯、哈萨克斯坦、埃及、埃塞俄比亚、蒙古等几十个国家和地区，深受广大用户欢迎。
（销售及售后服务系统）把现实利益留给客户，把长远利益留给合作伙伴，是苹乐人孜孜不倦地拓展市场的基准。让客户满意关键在于优质的客户服务，苹乐集团完善的售后服务体系，从安装、调试、培训到维修，实施交钥匙工程。售后服务热线电话24小时开通，120个技术服务人员随时待命出发，售后服务车巡回服务。让用户满意是苹乐人永远的追求，客户的需要就是工作的指南。（尾声）十几年来苹乐人发扬励精图强，不断创新的传统，依据“信誉立企，人才兴企、规模强企”的发展之路，创造了全社会业内人士翘首称颂的业绩。昨天的辉煌已载入史册，今天永远是新起点；雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！俱往矣岁月峥嵘，看未来宏图再展。
苹乐，是一个品牌，苹乐更是一种精神和力量的交融迸发。她冲破了种种的羁绊，挣脱了一切的束缚，向着更加辉煌的明天，一路前行。专题片解说词5
20xx年，是枣庄市市中区棚户区居民难忘的一年，因为盛世搬迁的民生画卷从这里开篇。老城做新的脱胎换骨旧城区改造恢弘乐章在这里奏响。
告别曾经不堪回首的岁月，住进宽敞明亮的新居，是棚户区居民几代人的梦想，是百姓们多年的夙愿，是完善我区城市功能、提升我区城市形象客观要求、是聚力民生建设、增进百姓福祉的历史选择。
推出题目：民生福祉--市中区棚户区改造纪实棚户区改造涉及千家万户，工作量大面宽，矛盾集中，既是一个攻坚战，也是一场持久战。20xx年9月21日，省委、省政府召开了全省城市和国有工矿棚户区改造工作会议，安排部署了进一步推进棚户区改造工作的意见和措施。会议要求，从20xx年起，用三年时间基本完成全省集中连片和零星棚户区的改造任务，从根本上改善棚户区居民的住房条件和生活环境。枣庄市委、市政府将棚户区改造列为头号民生工程，向全市人民庄严承诺，三年投入534亿元，打一场以棚户区改造为主要
内容的城市建设翻身仗，把我市的棚户区改造工程，打造成为全国资源枯竭转型城市的示范工程。全省三年计划改造1000万平方米棚户区，枣庄市占545万平方米，占全省棚改任务的一半多。
市中区作为一个老矿区，是全市城市转型的核心区和示范区。由于历史遗留问题，棚户区改造欠帐多，任务繁重。全区共有棚户区364万平方米（不包括枣矿棚户区），占全市棚户区面积的67%，涉及群众1.3万户、5.2万人，其中，20xx年全区计划实施21个棚户区改造项目，完成拆迁11023户、266万平方米。可以说，山东棚改看枣庄，枣庄棚改看市中。
20xx年1月29日下午，在区政府四楼会议室召开了市中区棚户区改造工作动员大会，拉开了全区棚户区改造的序幕。全区上下把棚户区改造作为城市转型和城市建设的重中之重来抓，精心谋划、积极推进。在棚改工作中，我区坚持政府主导运作，依法依规，严格政策时限、严格补偿标准、严格组织纪律，自上而下成立领导小组，一个棚户区改造项目设立一个指挥部、一个工作专班，由一名区级领导亲自挂帅，先后出台了《关于进一步加快推进棚户区改造的实施意见》和《关于棚户区改造房屋拆迁补偿安置的意见》以及相
关配套政策，最大限度的让利于民，让发展成果惠及老百姓。并统一拆迁政策、统一拆迁补偿标准，统一拆迁优惠政策，做到一把尺子量到底，一个政策贯穿始终，让拆迁居民吃了定心丸。
我区创新棚改模式，通过招商引资的形式，建立多元化投入机制。多方接触开发企业，吸引有资质、有能力、有经验、实力雄厚、资信良好的房地产开发企业来我区投资兴业。我区多次组织人员赴浙江杭州、温州等地开展棚改项目专题招商，同时，我区借助新成立的东城棚户区改造投资运营有限公司这一平台，以棚改项目为载体，积极与建行、农行、中行对接，先后融集棚改专项资金亿元。
在市直有关部门的大力支持下，经过区棚改办、各街道有关乡镇和有关部门的共同努力，全区21个棚户区改造项目，已累计完成拆迁7135户、105.42万平方米，分别占拆迁户数、拆迁面积的56%、112%。其中，已完成或基本完成邵庄、道南里、青檀小区、红星三区、国棉一厂一期、大官庄富翔庄园、十里泉、香港街、牛村等11个片区的拆迁补偿。
去年以来，虽然全区上下齐心合力，攻坚克难，在协调推进、规划编制、手续办理等方面做了大量工作，但在拆迁改造的工作进度上，与市委、市政府的要求相比，与兄弟区（市）相比，相差很多，欠时间进度很大。
20xx年，全市已实施拆迁46个项目，完成拆迁面积475.9万平方米，户数35060户，分别占全年计划拆迁户数、拆迁面积的89%和153%，分别高出我区33个百分点和41个百分点。
滕州市：7个项目已完成拆迁7个，共完成拆迁5878户、138
万平方米，分别占拆迁户数、拆迁面积的89%、281%，分别高出我区33个百分点和169个百分点。
台儿庄区：6个项目正在实施拆迁5个，共完成拆迁4138户、48.8万平方米，分别占拆迁户数、拆迁面积的117%、214%，分别高出我区61个百分点和112个百分点。
薛城区：4个项目正在实施拆迁4个，共完成拆迁5747户、69.7万平方米，分别占拆迁户数、拆迁面积的112%、119%，分别高出我区,56个百分点和7个百分点。
山亭区：6个项目正在实施6个，共完成拆迁3549户、25.1万平方米，分别占拆迁户数、拆迁面积的103%、105%，拆迁户数高出我区47个百分点。
峄城区：7个项目正在实施拆迁7个，共完成拆迁4690户、57.9万平方米，分别占拆迁户数、拆迁面积的107%、113%，拆迁户数高出我区51个百分点。
20xx年，我区承担棚户区改造任务的单位有6个街道和1个乡镇，虽然各街道和有关乡镇承担的棚改任务不同，最多的是光明路街道10个，最少的是矿区街道、文化路街道仅1个，但从工作的力度和推进的速度上来看，各单位进展极不平衡，存在很大差距。
矿区街道1个棚改项目，正在实施拆迁；龙山路街道3个棚改项目，有2个项目实施拆迁、正在建设，
1个项目未动迁；中心街街道2个棚改项目，1个项目正在实施拆迁，1个项目
未动迁；各塔埠街道5个棚改项目，2个项目实施了拆迁建设，3个项
目未动迁；光明路街道10个棚改项目，5个项目和片区实施了拆迁建设，
5个项目未动迁；永安乡3个棚改项目，文化路街道1个棚改项目，均未动迁。对我区的棚户区改造工作，市委、市政府高度关注、极为关
心，多次莅临我区视察指导，提出了明确要求和指示。20xx年6月2日，市政协邓滕生主席视察我区棚户区改造工作，要专题片解说词6
基本情况现在，全区0-15岁的脑瘫、智力、听力和孤独症孩童共有544名，每个种类的残疾孩童都到达了120名以上。孩童恢复是一项抢救性工程，发现越早，恢复作用越好。**区孩童恢复练习基地建造项目是20xx年的区办实事，由市、区两级政府出资建造，首要对于孤独症、言语发育缓慢、多动症、听力妨碍等广泛性发育妨碍的孩童进行全免费恢复练习的公益安排，是仅有一家辅导全区残疾孩童恢复的公办安排。20xx年12月14日，经专家组现场评价，被认定为国家级孩童恢复定点安排，到达国标。
一、立异性（一）请名师辅导。在软件建造上，延聘了我国残联的专家担任安排的声誉主任和兼职教授，让安排承受世界一流的教育办法；与南京特教师范学院建立了合作关系，把该安排列为南京特教师范学院的教育实习基地，特教育院每年派专家到安排进行专业训练辅导；延聘青岛市孩童恢复基地的专家担任各科班主任。（二）装备一流教育设备。在硬件建造上，装备了我国残联指定的恢复器件和教育设备，先后3次从市残联争取210万元资金，用于恢复器件的置办。其硬件设备的装备到达了国内一流规范。（三）习惯个性化需要。孩童恢复安排采纳会集和涣散恢复相结合的办法，完成了以孩童恢复安排恢复为依托，安排师资上门服务为辅佐的孩童恢复练习系统，保证了我区孩童恢复规划的最大化。对远离城区寓居的15周岁以下残疾孩童，安排定时安排特教师资为残疾孩童分类展开听力言语练习、行走练习、心理治疗、体能练习、生活感知和社会习惯等才能的练习，实在加大对偏远地区残疾孩童的恢复力度，完成“人人享有恢复”的目标。（四）努力进步恢复师资队伍素质。进步孩童恢复练习水平，离不开一支思想道德高尚、业务素质过硬的师资队伍。依照“请进来”和“走出去”的办法，安排定时约请有关专家到安排展开会集训练，并分批遴派特教师资进入专业院校持续进修学习，进
步训练的专业性、对于性和实效性，不断加大对特教教师的训练力度。
二、效益性恢复基地投入使用以来，在这里进行恢复练习的残疾孩童到达了近百名，专业化的教育让残疾孩童的恢复作用得到了明显改进，得到了社会和孩童家长的高度称誉。经过一年的恢复练习，恢复基地已有6名孤独症孩童和3名聋儿经过专业评价进入普幼普小随班就读，绝大部分孩童的恢复作用都有了很大进步。市残联、市财务在对全市孩童恢复安排评价的基础上，于20xx年11月份，由省、市两级财务奖赏我区334万元的孩童恢复补助。20xx年11月11日，我国残联专家组到**区孩童恢复练习基地进行了现场评价，12月14日，把区孩童恢复练习基地确定为国家级残疾孩童恢复练习定点安排。三、重要性恢复基地遵循以人为本、争创一流的恢复理念，依照国家规范高起点建造，设有200余平方米的感统教室，80平方米的多感官归纳练习室，情形教室、奥尔夫音乐教室、电教教室、RDI游戏教室、多媒体教室、精密教室、图书档案室、家长训练辅导室、评价室及12间个训教室等。基地严厉依照我国残联对特教教师和残疾孩童1：4的份额装备师资，现有特教教师28名，保育员3名，是山东省区（市）
（市）仅有一家国家级孩童恢复定点安排，杰出的软硬件设备较好的满意了聋儿的术后恢复需要。
四、工作难度恢复基地的平时运转是依照低保和低保边际家庭的孩子的数量和恢复时刻来核算，悉数靠专项恢复救助经费。从20xx年7月份开端，民政部分在低保及低保边际的认定规范上做了调整，全区低保及低保边际的残疾孩童家庭由本来的100%下降到了10%，依照市残联等部分文件请求，对非低保及非低保边际的孩童恢复折半救助，致使恢复补贴也相应削减近一半，资金缺口较大，孩童恢复安排保持正常运转举步维艰。我们活跃向政府有关部分筹集资金，加大恢复力度，保证在训孩童全额到达规则的100个小时/月，基本解决了经费不足的疑问。专题片解说词7秀美神奇的洽川滋养了她的灵气，波澜壮阔的母亲河激荡了她的豪情。这是一个内涵丰富的校园，这是一个承载未来的摇篮。她，就是国家级重点中等职业技术学校——合阳县职业技术教育中心。（音乐声中，推出片名）学校创办于20xx年，坐落于合阳县凤凰东路，占地面积70余亩，建筑面积2。7万平方米，绿化面积1。4万平方米。学校现开设有国家级示范专业——电子电器应用与维修、xx市骨干专
业——数控技术应用，以及汽车运用与维修、计算机与信息技术、果蔬花卉生产技术、西式糕点、服装设计与制造等七个专业及高职预科班。全日制在校学生1023人，各类短训xxxx人。
十四年的辛勤耕耘，十四年的光辉业绩。在省市县各级领导与教育部门的大力支持和亲切关怀下，学校形成了宽实活的办学特色，赢得了良好的社会声誉和各级教育行政部门的肯定。20xx年晋升为国家重点，20xx年被评为xx省“职业技术教育先进单位”，20xx年被评为陕西省“绿色文明校园”。20xx年，顺利通过了省示范性中职学校评估验收。20xx年，以学校为龙头的xx职成教入围国家示范县创建行列。
（各种荣誉展示画面资料）火车跑得快，全靠车头带。20xx年9月，县教育局对全县的职业教育资源进行了整合，以樊育法同志为首的新领导班子，内抓管理，外塑形象，注重管理的人性化、情感化、民主化，建立健全了各项规章制度，形成了激励、竞争、评价、分配四种机制，使学校管理走上了科学化、规范化、标准化的轨道，进一步提高了职业教育服务县域经济和为农服务的能力。（标题一）桃李争艳孕育生机无限在20xx年省级技能大赛中，职教学生张xx、雷xx荣获数控车二等奖。近年来，学校先后有30余名学生获得省、市级技能大赛一二等奖。建校以来，学校已为我县培养了万余名技术人才，
向对口高校输送了xxxx余名优秀毕业生。目前，从沿海到内地，从机关到乡村，到处都有xx职教毕业生的身影，一大批职教毕业生已成为所在企业、部门的中坚力量。
（领导视察画面资料）（标题二）优异成绩彰显教师风采xx职教传捷报，桃李芬芳果满枝。多年来，学校对口高职院校单招考试成绩连年位居全市同类学校前列，xx理工大学、xx电子科技大学、陕西科技大学等高等职业院校对于职教毕业生也并非不可企及的梦，合阳职教毕业生彭xx同学夺得当年陕西省职高类状元。汗水浇灌千树绿，心血换得万花红。辉煌成绩的取得来自于优秀的教师群体。学校拥有一支教学能力高、专业技能强、综合素质过硬的教师队伍。现有专职教师138人，省、市级骨干专业教师xx人，双师型教师xx人。近年来，学校教师先后有xxx人次获得中、省、市级论文奖、课件奖和教学奖。（镜头：教师群像、各位中高级教师，骨干教师，学科带头人的照片及上课的情况；教育科研课题获奖的证书；教师各种荣誉证书、论文发表的刊物和学术交流的发言、教研组教研活动等）（标题三）培训就业打造成功平台学校坚持以“办学有特色、教师有特点、学生有特长”为目标，以“依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校”为理念，
以培养“一专多能”的复合型人才为己任，积极推行校企合作、工学结合的育人模式，大胆探索“面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才”的内涵式发展路子。
20xx年8月，xx省职业教育“校企合作、工学结合人才培养模式”推进会在xx县成功举办，职教中心的办学模式和成果得到了与会领导和专家的一致好评。XX—20xx年，学校参加了xx省职业教育集团化办学试点工作，并作为校企合作、工学结合教改实验的牵头学校，先后6次在省集团化办学年会上进行了经验交流。
近年来，学校不断更新办学理念，拓宽办学之路，发挥职教职能，设立涉农职教园区，组建涉农教学组，送教下乡。全面推进“技能型人才、农村实用技术、新型职业农民培训”工程，累计培训6000余人次，连续三年被评为xx县“成人教育先进单位”。
梁山巍巍，黄河涛涛，福山苍翠，洽川秀美。乘着
煤、七层煤为主采层，属于缓倾斜中厚煤层，平均厚度为0.8～2.8米，井田地质储量1.5亿吨，可采储量1.05亿吨。截止20xx年末，矿井现有地质储量9122.5万吨，可采储量6675.7万吨，ｘｘ矿从矿井可持续发展的战略高度出发,为保证矿井生产接续，增强企业发展后劲,在做好一水平生产建设的同时，实施了二水平下延工程，20xx年初开始设计,20xx年6月30日设计完工,20xx年8月正式开始施工，20xx年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为5096.4万吨，可采储量为3720.6万吨，年设计生产能力为150万吨。ｘｘ矿下设30个直属队，截止20xx年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。全矿机关科室分为“三办、两科、一处”,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。
ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团率先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。矿井通过安全评估，被确定为AAABB级矿井，20xx年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．
为适应机械化大生产的需要，ｘｘ矿先后对矿井生产系统进行了综合性技术改造，改革巷道布置，实行大块段集中生产。调
整皮带运输系统，安装使用了强力皮带和自动化控制装置，提高了皮带运输能力和安全系数。大胆引进和推广使用新技术、新装备，不断提高技术装备和现代化管理水平，在集团公司率先推广使用了光爆锚喷和煤巷拱型断面锚网支护新工艺，安装使用了无极绳绞车，引进了SD-150大功率综掘机，提高了掘进单进水平。1995年，在全国首家装备使用了煤炭科研“八五”重点项目—日产7000吨大功率综采成套设备。该套设备于1995年1月2日至3月31日，在井下西一北708工作面正式进行了工业性试验，创出了国内当时日产9206吨，工效214.1吨/工的最高纪录。20xx年装备使用了具有国际先进水平的德国全自动化刨煤机生产设备，自动化刨煤是当今世界开采薄煤层的最前沿技术，它的特点是安全、高效、自动化程度高，目前该技术仅在德国和美国推广应用，单机年产量在200万吨以上。ｘｘ矿应用这一新技术有效解决了薄煤层开采的技术难题，为解放呆滞煤量，充分合理开发煤炭资源找到了新的出路，并创出了最高日产9216吨，最高月产16.5万吨的国内刨煤机生产最高记录。ｘｘ矿作为老矿井，每年都面临10余个工作面安装、拆除的艰巨任务，而且，工作面越来越远，巷道维修维护量大，运输战线长，面对这种情况，始终坚持“以人为本、安全
后制定完善了各级干部安全生产责任制、部门业务保安责任制和工种岗位安全责任制，制定了《干部“一抓三查”制度》、《干部入井巡回检查制度》、《干部现场跟班汇报制度》、《事故责任现场追查、分析制度》等一系列安全管理制度，实施了安全“三卡一牌”管理、安全区域承包、安全管理奖惩细则等行之有效的安全管理办法，通过用责任监督工作，用制度规范行为，定期开展安全检查，职工代表安全视察、质量评估和安全生产月、安全决战和安全演讲、安全知识竞赛、安康杯竞赛、井口安全测试、送温暖等活动，并充分发挥各类安全监督检查人员的作用,认真按照上级和集团公司的指示精神去严格管理，，依法从严治矿，严格检查、监督，矿领导、有关科处室人员和车间干部现场跟班作业，认真遵循董事长提出的：“宁可少出煤，也不能出事故”的要求，狠抓安全这一煤矿永恒的主题，把事故降低到最低限度，促进了矿井安全生产。严格顶板管理，成功进行了破碎软岩巷道支护形式的改革，同时，大力推广煤巷锚杆支护和岩巷锚喷支护，在西三采区煤巷全部使用锚杆支护外，对顶板复合层较厚的西二采区，通过改变巷道的形状，进行锚杆支护试验，并获得成功，从而大大提高了回采巷道的锚杆支护，极大降低了职工的劳动强度，提高了安全可靠程度。强化机电运输管理，严格执行斜巷调运车的各项规定，自制安装风动挡车器。在井下安装了千米胶带运输机，将原来矿车运输改为胶带运输机，更换了非阻燃皮带，完善了皮
带和机电设备安全综合保护装置，井下风门全部安装了自动显示报警器，运输巷道声、光信号和“一坡三挡”设施齐全，20xx年对井下挡车器和双速绞车进行了改造，在井下推广使用了移动通讯设施，在二水平成功安装使用了架空乘人装置。本着装备、管理、培训并重的原则，认真抓好职工安全培训工作。建有总面积560平方米的三层独立教学楼，配备了计算机、电视机、DVD、速印机、打印机等现代化教学设施，建有一个电教室、３个教室，可容纳２５0名学员同时接受培训，设立了运转、选煤两个培训实验基地。建立了面积达50平方米的图书馆和100平方米的阅览室，各种科技图书达6000册,而且，还设立了网络图书，职工在办公室和车间通过计算机登陆网页便可查看自己需要的图书．配备了采、掘、维、机、运、通等各系统的专业教师，采取理论讲解、现场示范、模拟教学相结合的方式，长年对职工进行多种形式的安全技术培训，职工全部达到了先培训、后上岗，做到了人人持证上岗。广泛开展职工岗位技能鉴定、岗位练兵比武和评选工人技师活动，提高了职工队伍整体安全素质。全面加强矿井质量标准建设。1993年，原ｘｘ矿务局在ｘｘ矿召开了质量标准化建设现场会。会议提出了“全局学ｘｘ，赶ｘｘ，建设高标准现代化矿井”的号召。之后，ｘｘ矿以巩固质量标准化成果，建设高标准现代化矿井为目标，瞄准全国先进水平，大打采掘工程质量、巷道维修、机电运输等质量达标会战，广泛开展上标准岗，
干标准活，出优良品，文明施工，规范操作为主要内容的质量达标竞赛活动，彻底改变了井下面貌和生产作业环境，巷道宽敞明亮，综采工作面、掘进工作面管线吊挂成行成线，物料码放整齐有序，无积水、无杂物，实现了质量标准化和现场文明化整体动态达标，巩固和保持了集团公司领先水平，从而有力促进了矿井安全局面的持续稳定。ｘｘ矿在经营管理上，遵循市场经济规律，积极推行转机制，抓管理，练内功，增效益的经营策略，建立和形成了与市场经济相适应的科学管理体系。不断完善以成本为核心，承包经营为主线，内部银行核算为手段的企业内部摸拟市场运行机制。通过严格控制成本，强化煤炭质量、煤炭销售和物资采购、材料消耗管理，实现了提质增收、节支降耗，促进了企业经济效益逐年稳步增长，自1993年以来，矿井连续实现盈利。坚持全心全意依靠职工办企业的办矿方针，完善了ｘｘ矿民主管理机构，形成了企业决策民主化、民主管理制度化、群众监督经常化的民主管理机制。通过设立矿长信箱、定期召开职代会、组织职工代表视察等形式，营造出了浓郁的职工参政议政和当家作主的民主氛围。对奖金分配、机构改革、人事调动、干部任免等职工关心的热点问题，始终坚持做到公开透明、公平合理，自觉接受职工群众的监督，并自觉维护职工的切身利益，时时刻刻关心职工的疾苦，努力为职工多办实事办好事，定期走访慰问公亡、伤病和困难职工，扶贫解困、助学，千方百计为职工排忧解难，
增强了企业凝聚力和向心力。加强企业文化建设，兴建了工人文化宫、老干部活动中心和职工文体活动中心，职工群体活动不仅月月搞，而且不断推陈出新，20xx年投资20余万元改造、建设了在ｘｘ集团生产矿井唯一一家的集健身、篮球等球类比赛为一体的多功能室内文体活动场馆，成立了职工业余文艺队、篮球队和书法协会、文体协会、集邮协会等，长年坚持开展篮球、乒乓球、游泳、趣味运动会和棋类以及歌咏、曲艺等比赛，而且，在集团公司举办的各类文体活动比赛中始终保持领先水平。不断改善和提高职工生活和工作环境。因地制宜、结合矿井的自然条件，不断对矿井进行美化绿化，使矿井绿树成荫、花团锦簇，生产和办公环境优雅、卫生整洁，职工宿舍窗明几净、宽敞舒适；职工食堂饭菜花样品种多变、价格合理；职工浴池池清水净、温度适宜。矿内软硬覆盖率达到了100%。加强企业环保工作，完善锅炉除尘器、建成煤泥水闭路循环系统和选煤厂净水车间，“三废”治理率达到100%。如今的ｘｘ花团锦簇，绿树成荫，环境优雅清新，达到了绿化美化亮化的标准，成了名副其实的花园式煤矿。坚持以人为本，促进了“两个文明”协调发展。ｘｘ矿始终把物质文明和精神文明建设的同步协调发展作为企业的统一目标，围绕企业中心工作，抓党建带队建，本着重在建设，注重实效的原则，广泛开展“党员安全责任区”、“争星夺旗”、创建文明单位、创建学习型单位、党员凝聚工程，保持共产党员先进性教育
等活动，有效提升了全矿职工队伍整体素质。ｘｘｘ的成长和发展，得到了上级领导的亲切关怀和高度重视，中央领导、原煤炭部领导以及省市领导，都先后到ｘｘｘ检查指导工作，外国友好团体也多次到矿进行企业考察和技术交流。回首过去，ｘｘｘ创造出了一个又一个崭新的业绩；展望未来，新的时代又赋予了ｘｘ矿无限的发展机遇，在新的征途上，自强不息的ｘｘ矿工在集团公司的领导下，将继续开拓进取，奋发图强，用一流的工作，一流的业绩，创造ｘｘ更加美好的明天，为ｘｘ集团的发展和振兴东北老工业基地，做出新的贡献。专题片解说词9
1、片头曲：（解说）鲁中大地，孝妇河畔，坐落着一座景色优美、气候宜人的组群式城市。它被誉为中国历史文化名城，国家园林城市，中国瓷都；世界足球发源地，这里曾建立起世界东方
（解说）秉承五十多年优良的办学传统，淄博市特殊教育中心在“满足每个学生教育的需要培养全面适应社会的人才”办学理念的指导下，筹谋学校发展，引领教师成长，培育学生成才。学校党总支以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实施教育队伍建设工程和党建品牌工程为抓手，着力加强师德队伍建设。学校领导班子年富力强，团结务实，开拓创新，引领学校朝着全省一流、全国闻名、国际有影响的特殊教育品牌学校阔步前进。
学校以“名师工程、青蓝工程”为抓手，注重教研组、学科组的集体备课，加强师资队伍建设。实施“科研兴校”、“项目带动”，承担了中美教育技术辅助于盲校教学、中德视觉康复项目、特殊学校“做中学”探究式科学教育项目。建设全国盲校教学资源库；编印盲《信息技术教育》、《心理康复教育》、《视觉康复》和聋中专《书法》、《美容》、《美发》等校本教材；主持编制了《全日制盲校信息技术课程标准》。
学校康复中心设有听力检测室、听觉评估室、康复室、区角活动室、感统训练室、音乐治疗室。康复教师坚持“医教有机结合、注重沟通交流、强化口语表达、突出实际应用”教育理念，让听障儿童“听得明白、说得清楚、交流自如、回归主流”。他们坚持对康复儿童一对一的训练，换取了康复聋儿天真的笑脸、清晰的话语和优美的歌声。
3、采访学生家长
义务教育是学校各类教育的中坚，以开齐开全国家课程为根本，以地方课程为补充，以学校特殊课程为特色，结合盲、聋学生特点实施“六大课程”体系，培养了学生个性，夯实了素质基础。
高中部在开设语文、数学、英语等考试课程的同时还开设有体育与健康、思想政治等人生必修课。十多年来，学校先后向长春大学、北京联合大学、天津理工大学等特教知名学府输送了百余名优秀毕业生。20xx年高考，徐淼同学以全国
渡重洋馈赠国际友人。（解说）学校信息化网络实现千兆到室内、无线辅助的高速
网络。实现了多通信营运商接入，目前，学校已经建设有校园数字视频监控、数字多媒体教学中控、数字校园广播、校园一卡通、盲生公寓呼叫对讲、聋生教室LED信息显示、阶梯教室灯光音响、聋生公寓紧急呼叫等系统。校园办公系统、图书管理借阅系统实现了无纸化的校园办公。为教育部、省教育厅承办的《中国视障教育网》、《齐鲁特殊教育网》、《视障教育博客》、《视障教育资源库》，给全国特殊教育学校提供了便利的资源平台。
学校构建了科学的德育教育团队，形成了一支由班主任、任课教师、生活教师、家长共同组成的德育骨干队伍。德育教育以学生的日常行为规范教育、养成教育、自理能力培养为基础，逐渐向感恩教育、健康教育、诚信教育、理想信念教育发展。
学校开展了丰富多彩的文体活动。早操、课间操、阅读、讲故事、校园广播、美术、体育、音乐，各种兴趣活动陶冶了学生情操，为学生插上了腾飞的翅膀。
4、采访学生（淄博市特殊教育中心学生刘唏奇）生命与质量同步，安全与发展同行。学校聘任了法制副校长，每学期组织法制、消防、交通、地震等安全主题教育，校内安装了130多个摄像头或云台进行远程监控，保障了师生人身安全和学校财产安全。
五十载风风雨雨，春华秋实，五十载历史积淀，辛勤耕耘；五十年奋斗，五十年发展，收获了特殊教育累累硕果。
金伟，全国
为题刊登在《中国残疾人》杂志上。6、采访教师（全国模范教师全国教育系统巾帼标兵贾益
芹）（解说）五十多年的办学历程，学校形成了一支师德高尚、
业务精湛的卓越的教师团队，涌现了一批批颇具影响的优秀教师：全国模范教师、全国教育系统巾帼标兵贾益芹、全国特殊教育先进工作者黄瑞芳、张金龙、毕玉俭、石志宾、李连谨、路荣喜，山东省优秀教师、山东省特级教师路荣喜、山东省优秀教师、山东省教学能手、淄博市特级教师王芳、山东省教学能手刘红玉、苏喜枝、杨明玲、山东省优秀少先队辅导员巩立君，淄博市优秀教师曹燕、李安庆、翟庆文、王青、邵艳玲、刘振华等50多名优秀教师获得市级以上综合表彰，他们，正积极发挥着模范带头作用，成为青年教师成长的导师，引领学校教学质量稳步提高。
（解说）优秀源于传统卓越始于现在。淄博市文明学校、淄博市先进基层党组织、淄博市师德先进集体、山东省残疾人之家、山东省特殊教育先进学校、山东省首批特殊教育教学示范学校、山东省规范化学校、全国特殊教育信息技术教育工作示范学校、全国巾帼文明示范岗、全国特殊教育先进单位。一项项的荣誉，一块块的奖牌、一个个的奖杯，展现的是淄博市特殊教育中心曾经的辉煌，更是淄博特教人不断前进、不断进取的丰碑。
（解说）淄博市特殊教育中心，读书求知的乐园，精神成长
的家园，诗意栖居的田园，你是一艘航船，遨游在淄博人民帮助呵护的海洋里，你是一只鲲鹏，翱翔在党和政府支持关怀的蓝天里，有了人民的万里水送，淄博市特殊教育中心会行驶的更快更远，有了党和政府的万里风吹，淄博市特殊教育中心一定会飞翔的更远更高。专题片解说词10
专题片解说词的创作规范（一）解说词和书面语言有很大的不同，不能像书面语那样修饰和行文，必须用能让人听得懂的文字来叙述。讲究与观众及报道内容的贴近性。贴近性是指解说词要有设身处地和身临其境的感觉。好的解说词必须是能把握和平衡节目本身和观众心理的贴近性听觉语言，对画面进行补充和装饰，会使观众产生联想，会使观众记忆中的情景再现，并且和眼前的画面情景产生呼应和交流。精彩的解说词往往出乎观众预料，说出观众隐约感觉到但又不是那么明确，出乎意料而又是情理之中的东西。（二）注意与其他电视表现手段的相融性解说词是和众多电视表现手段互为补充的一种表现方式，解说词难有很高的单独欣赏价值。成功的解说词要注意与画面的情绪和气氛相和谐，与镜头的运动方式、景别、场景相适应，与音响效果、同期声相协调，真正做到情景交融、声画并茂。解说词与其他电视表现手段之间应该是互相补充的动态平衡关系。解说
词在节目中，要考虑结构的设计，张弛有度，并要考虑到与前后左右的电视手段的关系。解说词与其他手段是一个有机的整体，这个整体始终处于变化的动态平衡中，而动态平衡取决于节目内容的需要。这个整体要引导观众进入一种更加和谐美妙的氛围中。
(三)注意与节目情感和韵意的配合性与电视新闻相比，电视专题片更深刻、更详细、既要交待事物的来龙去脉、矛盾的发展与解决，提出问题、解决问题、还要对事物进行细微的刻画和气氛的渲染，更注重艺术技巧的运用，更注重原型的刻画，更注重情感和意境，调动一切艺术因素去感染观众。电视专题片的.情感与意境，是画面与解说词共同作用的结果。一组画面可以让观众产生一千种思考，而能否让观众按照创作者的思路去思考，则完全决定于解说词的情感与意境。意境的构成要求情景交融，往往是对具体可感的形象内化后的精神体验。意境的获得不是感官，而在心语。优秀的电视专题片，总是情与景、意与境的交融和统一，从而产生强烈的感染力。(四)注重自身的含蓄与精炼性电视专题片要达到理想的艺术效果，要求创作中表现手法的含蓄与简约。电视专题解说词讲求含而不露，留给观众更多的想象空间，让观众更为主动地参与到节目中来，从欣赏中达到互动的效果。一篇好的专题片解说词要求情景上的实写与意境上的虚写相统一，做到引而不发，把主动权交给观众。解说词应具有思
想穿透力，不仅要包含深刻的内涵，而且还必须符合审美心理时空的超越性。解说词要根据需要压缩或延长客观时空，或纵览上下五千年，或雕刻数分数秒，因此要写得高度概括、言简意赅。在运用语言上简练得如诗作，使人在一闪而过的瞬间获得“一语道破”的真谛。解说词不可太多、太满。电视画面已经给观众提供了许多丰富的可感形象，解说词必须有所清淡、点到即止，留有余地。只有充分具备了空白点，解说词才能使其创造的境界千回百转，所提示的主题深刻而非和盘托出，所表现的内容丰富却又不是一览无余。从而给观众留下思索和回味的余地，激活观众的想象和再创造，使之获得深沉而广泛的启迪。解说词能引导和强化观众的瞬间联想。解说后一般都要留下一定的空白，保证瞬间联想的时间。解说词要做到精炼，在具体的用词方法，应该注意:句子要短，避免使用长句和复合句;解说词为避免重复画面的内容课多用“这儿、那儿、那些人”等指示性带刺，以吸引观众看屏幕，从屏幕中找到答案。
二、不同类型专题片解说词的创作要求为不同内容、类型能够、风格的电视专题片配解说词，在韵味、情调、吐字用声、表达方法上都存在着不少差异，可形成不同的表达样式。每部片子的创作，既要遵从一般创作规律又不能拘泥于一般理论，要表现出极大的灵活性和创作个性。(一)政论片
政论片往往就政治、经济、军事、文化等领域中的某一现象、某一观点、某一热点作为探讨的内容，期中不少属于重大题材，所记录的往往是重要事件、人物或重大节日。政论片有明确的观点与见解，并将此集中体现于先对完整的解说中，画面多为相应内容的形象展示。这类片子中解说词的作用大多重于画面语言，解说是主导，只要是议论，形成“议论型”的解说样式。解说庄严、厚重、有内在力度，政论与纪实结合，哲理与激情交融。观众在观看这类节目时，对语言的注意大于对图像的注意。离开解说词，画面就显得杂乱无章。在解说这类节目时，不应压制声音和感情，不要怕喧宾夺主。有的政论性专题片因为特殊的风格又需要相对平实、舒缓、客观的解说，需要在具体实践中灵活把握。
(二)人物片人物片往往将各行各业有代表性或有特点的人物作为反映的对象，以表现一个主题，一种立意。在人物片中，解说与画面多呈互补状态--解说词表现人物的内心活动或人物的经历、背景、事件过程等，画面则对人物形象、人物活动、工作环境以及人际关系给予形象化、直观性的展示。人物片的解说词一般是叙述型，表达极为自然、流畅、语言亲切、自然，较平缓。人物片的表现形式比较灵活多样。人物有以
的代言人，因此解说者一方面要把握好自己解说的角度，进入人物的视野来说话，另一方解说还要将叙述者的内心，化为主人公的心态，以他的口吻述说，表现他的内心感情，使人听起来亲切、自然。
(三)风情片风情片的解说词往往把某一地域的风土人情、名胜、古迹或风光美景等给予展示，以满足人们猎奇、欣赏与拓展视野的需求，兼有欣赏型和知识性。风情片以展现景物的画面语言为主，结合所大多处于辅助地位。有人称风情片的表达样式为“抒描型”，即很多时候以描绘、事情为主。它的语言亲切、甜美、柔和、真挚、有兴味，咬字柔长，节奏轻快、舒缓。解说语言应有兴致、有情趣，要切合画面和音乐细致地描绘，真挚地抒情，体现对自然、对生灵由衷的关爱与珍惜，形成浑然一体的意境美和整体和谐的诗意美。(四)科教片科教片包括科技、卫生、文体、生活等各个领域的知识与教育。这类专题片往往将各种需要讲解、表现的事物和需要阐明的道理清楚地展现出来，画面与解说也是互补性的。科教片解说词以讲解说明为主，因而它的表达样式为“讲解型”。专题片解说词11滔滔黄河，奔流不息，应理湖畔，碧波荡漾。在这养育了千百万中华儿女的母亲河北岸，升腾起一颗璀璨的教育明珠。这里
——书香满园，这里——绿荫遍地，这里——是雏鹰展翅的高地，这里——是梦想起飞的舞台。这，就是新建成立的中卫市
这里是一方大地，撒满阳光，把希望的种子播撒；这是一首奋进的歌，朝气蓬勃，欣欣向荣；这是一艘启锚扬帆的航船，满载莘莘学子，驶向知识的海洋；这更是一只展翅的雄鹰，翱翔蓝天，展望未来！学校坚持以“自信自主自强”为校训，以“育人是根本教学为中心科研求效益创新促发展”为办学理念，以“以师生发展为本，为全面提高师生素质服务，让学生成人成才，让教师成功成名，让社会满意赞誉”为办学宗旨；以“严谨规范务实高效团结奋进开拓创新”为校风；提出了“培养可持续发展的学生，造就可持续胜任的教师，创办可持续攀高的学校，实施可持续提升的教育”的办学目标，为打造名校指明了方向。六中人凭着强烈的使命感担当着教书育人、奉献社会的责任；借着浓郁的成长、成就的和谐氛围，在科研兴校、培训交流的洗礼中，开阔着他们的视野，优化着他们的知识结构，提升他们的教育教学水平；怀着一颗敬业、爱校、奉献的赤诚之心，抗严寒、迎风沙，栽种下千万棵树苗和花草，顶烈日、战酷暑，浇灌着花草树木绿意盈盈，安装的一排排阳光体育器材绚丽多姿，他们默默奉献，无怨无悔。环境优美的校园里，每一朵鲜花都绽开了希望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一扇门窗都吹响了奋发的号角。“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”。目前，中卫六中到岗教师均达到大学学历，他们来自农村各中学
的教学一线，是各学校的学科骨干，是20xx年8月通过教育局招聘考试竞聘到中卫六中的，他们中有区级骨干教师2人，市级骨干教师5人，教师团队年轻活泼、富有朝气、敬业爱岗，全体教师平均年龄34岁。市级教学评优课堂上有他们的身影；全国初中理化生竞赛获奖名单上有他们的姓名；优秀教育教学论文评比中有他们的杰作；许多优秀学生常常伴随在他们左右。为了进一步提高全体教师的教学技艺，学校组织了教师岗前培训，光盘教学与教师现场指导相结合，规范了教师的教学礼仪，夯实了教师的教学基本功。观看名师课堂实录，转变了教师的教学理念，丰富了教师的教学方法。
到外校全程学习，开阔了教师的教学视野。系统的岗前培训，全面提升了教师的教育教学水平。这个团队将以饱满的工作热情，积极的工作态度，踏实的工作作风，过硬的教学技艺为建设中卫市一流学校而努力奋斗。
这个青春的方阵，这支激情飞扬的团队，无疑成为了六中开拓今天，铺垫未来的动力引擎！
“工欲善其事，必先利其器。”中卫市
件，化学器材26461件，生物器材13035件，标准化配置的理化生实验室、准备室、器材室等先进的教学设施，可同时进行56组分组实验。
中卫六中有种类齐全的音体美器材室和功能完善的艺术教育综合楼，其中配备音乐器材59件，体育器材1674件，美术器材196件。有藏书达10余万册的图书室和可容纳200人学习的阅览室，有设施齐全的可容纳1000人的科技报告厅。学校拥有一流的后勤保障体系，供1200多人住宿的男女公寓楼舒适明亮、设施齐全，供1000人同时就餐的回汉两层餐厅清洁卫生、环境优美。这一切先进的教学设施为教师的成长提供了展示自我的舞台，为学生的全面发展开辟了广阔的天地，为六中的繁荣昌盛插上了腾飞的翅膀。
听！悠扬的歌声，把我们带进了美丽的校园。六中的快速发展，是因为有一个精诚团结、勇于开拓、锐意进取的领导集体，管理是生命，管理出效益。一个好校长，带着一批好教师，就能办出一所好学校。六中领导集体坚持“高起点规划，高标准建设，高质量办学”的发展思路，狠抓过程管理，使学校管理工作更加民主、科学、高效，始终秉承“师之所思，我之所想，生之所需，我之所为”的思想，坚持以人本管理和制度管理有机统一，努力创建和谐校园，力求实现和谐教育这一最高理想，这是六中人兢兢业业、执着追求的结果。
岁月如歌声声急，事业如棋局局新。与时俱进，一份付出，一份收获！
我们相信，在上级党委、政府的正确领导下，在社会各界、各部门的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，中卫市
既然电视解说词本身就是电视专题中众多元素的其中之一，如果把电视专题看成一个综合体，那么电视解说词就是整体中的一个局部。电视解说词的这一属性决定了它的非独立性，所以在电视专题中电视解说词要根据主题的需要，和画面、音乐、字幕、同期声、特技手段等相互配合，去传达节目的信息，表达节目的思想。
一、电视解说的非独立性电视解说词不能独立地完成对事件的全面报道，也不能独立塑造电视艺术形象，它必须和电视的其他手段、尤其是画面一道配合起来，才能最终完成对事件的全面报道，对形象的整体塑造。解说词自身不独立承担这些任务，因此，电视解说词不能孤立存在，不能独立成章，这就是电视解说的非独立性。毫无疑问，电视解说的主要形式母体依然是文学写作，电视解说创作的一些技巧方法，大多是从文学写作中借鉴或演化过来的，其中包涵了极其浓厚的文学色彩和文学基因。这谁也无法否认。牐牭电视解说词的创作是在服务于电视整体创作的环境下进行的，在这里它已经不再是纯粹的文学写作，衡量它的标准不再是文学标准，而是电视标准，就如同音乐、摄影、绘画等艺术形式一样，一旦被置于电视艺术的环境之下，就成了为电视服务的元素，具有了非独立性。
电视解说词非独立性最突出的表现就是大多数时候，它必须“为看而写”。由于电视媒体最大的个性是具有形象生动的画面，因此在解说词创作的时候就要时时考虑到电视画面的形象、状态和特点以及节目要传达的信息，要表达的思想。
犜诖蠖嗍电视专题中，解说词往往断断续续分布在画面、同期声、人物采访、音乐之间，呈一种镶嵌式或点睛式的形态，如果把解说词单独拿出来看，往往会让人觉得有前后不连贯，指代不清，交代不明等毛病。解说词不等同于一般文章，流畅不是它追求的目标，只有和其它电视元素结合在一起，才能突显出其存在意义。
举例来说，在电视专题解说中，指示代词如“这，这里”有较大使用量。因为解说是与画面声音相配合的，这些指示代词，使解说向画面靠拢，不必具体地描述画面。例如“这位军人是她的丈夫（画面：一位身着军服男人的中景）”；“一直以来，这里的曾是一片清澈的水塘（画面：一片干涸的塘底）”；“（同期声：一段阿金的采访之后）这大约就是阿金不愿离开这里的原因吧。”。所有的解说
能用的都用上了，就是没有美院雕塑系里用的家伙。这位就象棉花地里打农药的。这位在挖土豆。这位在理发。这位象是掏耳朵。仅看这一段解说，难以了解当时是一种什么样的情形，但是配上画面，就生动地显现出当时艺术家们工作时的状态，并且由于恰当的解说，体现出一种恢谐幽默的效果，这与整部片子的风格是完全吻合的。在这里，解说不独立存在，而是与电视中各元素各手段贴合，浑然天成地完成电视展现。二、电视专题解说词的语言特点电视专题解说词从根本上来说，是一种文字创作。但是这种文字创作与常态不同，电视专题解说词最终是通过播音员配音，以声音元素方式传播到受众耳中。因此，解说词创作是以文字为基础，以电视专题主题为脉络，以电视其它元素为依附，通过创作人思维组织，文字排列而形成的一种特殊文体。这种文体与我们平时看到的各种文体有着很大的不同，有着自身的特点。解说词始终以“为听而写，为看而写”为最终的发展方向，它的文字魅力来自创作者对生活深层体验和感悟，它应当是有内蕴、能够传递信息的，而不是花哨的词句堆砌。电视是新兴大众媒体，其短处是稍纵即逝，没有重复视听的余地。前苏联杰出宣
传学家曾有一段精辟论述，“广播电视新闻记者工作特点是他们所写的短评、随笔和文稿是不被人反复阅读的，而是被观众稍纵即逝地收听和一览而过地收看。对于阅读和接收绝不是常常把同样一个意思同样有效地表达出来。很多时候，对于接收和阅读的东西，需要采取完全不同的方法。所以，当一个广播电视新闻记者在写作文稿时，一定应该念起来试听一下，看他写的稿子念起来怎么样。”美国广播新闻研究者马克霍尔说：“当你写新闻报道时，要记住你是在为一个处于半收听状态中的，具有九岁孩子那样程度的听众而写的。”同样的，对于电视专题解说来说，首先要让观众容易听懂容易接受，如果是深奥拗口的稿子，观众会听起来费劲而放弃理解其中含义甚至放弃收看整部片子，那么结果必然是失去传播意义。因此，电视解说写作者在写完一篇稿子之后，至少要念起来试听一下，其目的在于检验稿件和语言文字必须口语化，总体要求是念起来顺口，听起来顺耳，看起来醒目，明白流畅一看就明白。
解说词的语言力量不在华丽而在朴实。写一篇电视解说词写一篇小说或者散文完全不一样，那种天马行空的文章难以成为真正的解说，所谓洋洋洒洒之所致的性情中人的文彩，是要遭到无情的否定。因为电视永远是以画面为主的，所有的文字都应当为画面服务。形容词在这个时候应该避退三舍，因为没有形容词能够形容得过正在展示的画面。当画面清晰显示了蔚蓝的天、碧蓝
的海，对于观众来说已经有了完全直观的印象，解说词在此时如若再形容一番，除了重复信息之外，还是一种画蛇添足的累赘。
解说词可以是一些优美的语言，但决不等同于华丽词藻的堆砌。如电视艺术片《六龄童》有一组六龄童和他的学生们划着船在水乡的河网里赶水路的镜头，解说词是这样处理的：“多少年来，绍兴大班的戏船就是这样穿梭在水乡密密的河道里。锣鼓声贴着河面流向四乡八村，敲着每家每户的门窗。唱戏的人在水上化妆，看戏的人在水上赶路。许许多多的水乡孩子就这样成了痴心的戏迷”。这段解说交待了水乡戏的特点，也为六龄童接下来的学戏自述作了准备。如若这一段是描写六龄童和学生们在戏船上的心情、描写水乡的风光，那么事实上是重复画面上已告诉观众的东西，信息量也就不足。观众在看到画面的同时，实际上很想了解画面背后的东西。因此，解说应当说观众所想知、观众所想要。电视解说究竟要不要修饰性的语言？答案是肯定的。问题是其修饰对一部片子到底起了什么作用？把大量形容词放在已经很说明问题的画面里，除了把观众的视点搅乱、思路搅乱，恐怕难以起到更大的作用。朴实的语言不代表枯燥无味，在能驾驭它们的人的手里，它一样能表达深遂的思想内涵。有人总觉得不能用华美的语言就不能显示出自己的文学功底，其实一个人的才华和个性只要有创作环境，是不会轻易丢失的。
电视专题解说词必须具有准确性。一篇优秀的解说词，除了
应当很好地表达主题、传递信息外，更需要真实可信，这就需要有鲜明的准确性。专题片不是电视剧，剧情由人编，对白由人写，观众不但不以为意，如果编得好，观众还会喝一声彩。电视专题片与电视纪录片是一母同胞的兄弟，甚至有“等同说”，认为“电视专题片”就是纪录片，它们没有什么区别，只是一种节目形态的两种不同称谓。无论如何，“电视专题片或纪录片都取材于真实的现实生活，都是以现实生活中的真人、真事、真景为拍摄的对象和表现内容，都以“真实性”作为创作的生命，都需运用纪实主义的创作方法。”真实是电视专题的基础，解说词也应遵循这一原则，在写作时应具有准确性。解说不准确不真实就没有生命力和说服力，就会失信于观众。
解说词要想具有准确性，创作时必须以事实为依据，只有这样，才能做到言之有据，听之可信。当然，这种准确性，并不排除运用文学的手段和修辞方式，诸如比喻、象征、对比、夸张、双关等艺术手法，但在具体运用时，也应以生活真实为依据，避免华而不实过分夸张。电视专题片《雷峰塔的记忆》在叙述雷峰塔倒塌时，解说词表现得十分精到、准确。一九二四年九月二十五日下午一点，那一刻，在西湖北岸的俞楼，红学家俞平伯看到了这一惊心动魄的倒塌。[“是日中午，塔顶已倾其一小部份，栖鸟悉飞散，当其崩圯时，我们从湖楼遥望，惟见黄烟直上。”]（俞平伯语）
一座在江南烟雨中站立了千年的古塔倒了。在这里，解说词对雷峰塔倒塌的时间、见证人观望地点及见证人当时语录的引用都十分准确，从片子主题来说，雷峰塔何时倒塌如何倒塌并不是最重要的，但是真实准确的介绍却是必不可少的。三、电视专题片解说词的作用电视专题解说词一直是依附于电视画面而存在，虽然是从属地位，但并不代表不重要。一部完整的电视专题必然需要解说词的片配合才称之为完整，没有解说，完全依靠画面和其它声音元素组合的专题在传播时会遇到障碍，在信息缺失的情况下，受众在理解上就会发生困难。同时，解说词不仅仅是传递必要信息，贯穿片子逻辑线索，还应当起到深化内涵、升华主题的作用。一篇好的电视解说词，除了完成其介绍、信息补充、联结等最基本作用外，更重要的是对整个片子的主题、内蕴进行提炼和引申，成为作者与受众沟通的心灵渠道。首先，电视解说词的引申作用。引申就是解说词从电视画面的具体内容之中，开掘、提炼、引申更加深刻的思想内涵。专题片《透亮的世界》中，一组镜头是社会实践课，在盲校老师的引导下，盲孩子们学习用盲杖在城市车流中穿马路、避让障碍物。解说写道：在老师的带领下，孩子们走向这个社会。有点磕袢是正常的，他们必须学会适应这个社会，学会独立地与这个社会打
交道，因为，毕竟有一天他们会长大，前面的路终究是要自己来走。这段解说不仅仅是述说盲孩子学习独立使用盲杖行走，而更引申出盲孩子们未来的路是艰难的，但又是必须独自勇敢面对。其背后蕴含着对盲孩子的鼓励和期待，正是这种引申，赋予画面更多层次、更意味深长的意义。
其次，电视解说词的升华作用。在电视专题片中，形象思维常常附着在画面上，抽象思维往往寄寓在解说词里。因而，作品的理性表现和思想意念，主要靠解说词去完成。这些解说词本身，就是画面语言的思想升华。
《沙之魅》的结尾的画面，是渐渐拉远的海滩，浪卷来又走，冲刷着金色的沙滩。解说这样写：
这些神工鬼斧的沙雕很快就会从朱家尖的海滩上消失了他们无一例外地仰望着天空，在那里，有不灭的沙的灵魂在等待来年的好日子。那时还会有艺术家把他们聚在一起，让所有的人团结起来为一个美好家园，玩一个大大的美丽的沙雕。然后海还会把他们收回自己的怀抱。在这里，人与沙、沙与海、自然和人类还有人们自己，一切由于解说词的提升，形成了一个圆满而和谐的境界。海还是那个海，沙还是那些沙，但解说赋予它们以灵魂，主题因此而得到升华，意蕴因此而更深远，这就是解说的魅力。
当然，电视专题解说词的作用，绝不只是以上几种，了解解说词更多更深层次的作用，并更好地运用它，利用它更好地为电视服务，是我们需要进一步努力的。专题片解说词13
这是一个阳光灿烂的好日子。一大早，蔡骏就骑着摩托车匆匆往乡下赶。(现场声①)蔡骏是咸宁市市政府———他的另一个身份是一位摄影发烧友，以拍摄咸宁的人文风物见长，在当地摄影圈里颇有名气。这一次，蔡骏要拍摄的是一组咸宁的桥的系列图片。这里是咸宁的万寿桥，据说已有200多年的历史了。万寿桥是一座典型的咸宁廊桥，桥上盖有廊亭，青瓦盖顶，两侧桥身有护栏，墙内置石椅、长凳。昔时，桥头设有炉灶和茶桶，一年四季，村民轮流烧茶水，免费供行人饮用。(同期声②：咸宁市咸安区桂花镇居民刘德寿)一组蔡骏拍摄现场。(同期③：蔡骏)咸宁是一个高山、丘陵和平原相交的地区，大自然的造化和历史的变迁，造就了这里山河湖泊遍布、沟壑溪流纵横，这河流的纵横，孕育了风姿万千的桥梁。桥是这里最基本的交通设施，有了桥，阻碍了的山山水水便联在了一起。
咸宁素有"千桥之乡"的美称，这片神秘的土地有着与桥密不可分的缘份。这里河水清冽、山峰俊秀、语言雅致、老酒醇厚、村姑美丽、民风古朴，随便踱进一处石桥，可能会听到一曲依依呀呀的胡琴，信手拈来一块断瓦，或许会翻出一段遗失已久的轶事。
咸宁的桥或大或小、或曲或折，既有拱桥，也有平桥、廊桥，有石桥，也有木桥、竹桥、铁桥，可谓千姿百态，遍野飞虹，这些桥得天地之灵气，和山水融为一体，相映成趣，朝晖夕阳，气象万千，给这片土地增添了无限的神韵，也给蔡骏他们提供了无尽的创作源泉。
(同期声④：蔡骏)拍摄完万寿桥，蔡骏匆匆赶到另一个拍摄点——刘家桥。刘家桥是汉皇刘邦同父异母弟弟刘交的
跨越于川清水秀的河苔之上，桥前连接的破碎石板古驿站，据说古时可通汉口;过去，这里是通山、江西通行咸宁、汉口的必经之路，昔日曾经车水马龙、热闹非凡的古廊桥已经历了400多年的风风雨雨，如今不知可否使人遗梦。
作为一个对光影世界有着执着追求的摄影爱好者，蔡骏热爱咸宁的桥，许多看起来平平常常的桥，一旦上了他的镜头，往往呈现出一种别样的神韵。
蔡骏在工作之余，自己还办了一个网站《咸宁热线·艺术时空》，他把自己拍的图片放到网上去，让更多的人来了解这里的桥，关注这里的桥。
(同期声⑤：蔡骏)同蔡骏一样，生在桥乡、长在桥乡的咸宁本土作家刘明恒也是一个对桥怀有深厚情愫的人。刘明恒的老家就在刘家桥，可以说最美好的童年时光就是在桥下度过的，也许因为这个原因，他的
(同期声⑦：刘明恒)这座桥叫"官埠桥"，为明代末年修建，古代，这条河直通长江，行船十分方便，进出咸宁的物产大多在此聚散，来往咸宁的达官显贵、骚人墨客都在此登船上岸，故取名"官埠桥"。官埠桥经历了几个朝代的车马人行，流水冲击，至今仍完好无损，古风犹存。拍摄一座桥，它的美，它的光与影的神韵固然重要，但蔡骏更多的时候关注的是一座桥背后的故事和文化。(同期声⑧：)(现场声⑨：)
又在古汀泗桥下游百米河床上，架起了一座铁路桥。汀泗桥三面环水，一面依山，易守难攻，为历代兵家必争之地。举世闻名的北伐汀泗桥战役就在这里发生。1926年初8月，北伐军光复湖南后，由平江猛追向中伙铺逃
窜之敌，形成挺进武汉之势，吴佩孚为挽救危局，调集2.6万主力部队凭借汀泗天险死守。
(同期11：汀泗桥镇文化站站长余大厚)当时，吴佩孚拥有地形优势，两军激战数日，北伐军一无所获。8月26日晚，长江溃堤，河水暴涨，汀泗桥三面被洪水包围，进攻愈发无望，据国民革命军
千百年来，这一座座桥总是坚韧的弓起身子，深情的接待着天南海北的匆匆行人;它们默默地陪着这块土地走过了时代的风风雨雨，见证人间的悲欢离合。
建筑家说：桥是凝固的历史，它记录了民族精神。咸宁的桥有韵，有味，桥是咸宁的性格，桥是咸宁的文化现象和魅力所在。生活在桥乡，咸宁人民的性格也深深烙上了桥的印记。(同期12：刘明恒)对于刘明恒本人来说，桥的精神已深入他的人生，在他的创作中，有过高峰、也有过低潮，在很多的日子里，家乡的那一座座桥总是鼓励着他。(同期13：刘明恒)一座座桥促进了生产发展，为人民生活带来了方便和欢乐。作为一种跨越障碍的通道，千百年来，生活在这块土地上的人们深深知道桥对他们生活的重要性。今天，咸宁人民继承古人爱桥、建桥的传统，他们在深厚的文化基础上又加上了高新科技，建造了一座座雄伟壮观的现代化桥梁。他们逢山开路，逢水搭桥，在这块旖旎的土地上谱写了一曲曲路网之歌。XX年，新世纪的钟声刚刚敲响，咸宁市委、市政府就作出了加快路网建设的重大决策，全市人民围绕"二次创业、交通先行"的总目标，打响了路网建设的战斗，通过近几年的建设，翠竹岭
隧道、京珠高速公路咸宁段、赤通公路等23个项目相继建成，完成国省道干线480公里……为支线的高等级公路网络体系。
(同期14：市交通局工程科科长吴辉)一座座新桥与古桥一起，与众多的公路、铁路联袂，共同交织成一个四通八达、纵横交错的交通网络、连接着祖国的四面八方、城镇乡村。支撑着经济发展与全面的社会进步。桥，在谱写了过去漫长岁月的辉煌之后，又带着希望和理想走到了现在，今天，咸宁公路建设者们还在努力建设更加通达的交通网络。(同期15：市交通局计划科科长匡烨)江上的桥、湖上的桥、河上的桥、陆地上的桥，说不尽的美丽、道不尽的神韵，每一座桥都有它的传奇故事，每一座桥都记载着建设者的心血，他们如凝固的音乐，永远向人们展示着优美的神韵，展示着建桥者的聪明才智，也寄托着桥乡人对未来的信心和希望。(同期16：刘明恒)道道彩虹架南北、远水浮天通古今，桥的魅力所在，不仅仅在于它的美，还在于它的通达、开放，桥的本质所在，是沟通、是交流、是发展。崭新的路、崭新的桥，它以崭新的面貌迎接着八方来客，迎接车如流水景象的到来。路通、财通、经济动脉热血奔涌;路通、心通，人民生活乐在其中。
咸宁素有"千桥之乡"的美称，这片神秘的土地有着与桥密不可分的缘份。咸宁的桥或大或小、或曲或伸、或古或今、可谓千姿百态，遍野飞虹，它们默默地陪着这块土地走过了时代的风风雨雨，见证人间的悲欢离合。
今天，咸宁人民继承古人爱桥、建桥的传统，他们逢山开路，逢水搭桥，在这块土地上建造了一座座雄伟壮观的现代化桥梁，这一座座桥以崭新的面貌迎接着八方来客，也寄托着桥乡人对未来的信心和希望。专题片解说词14
xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍，几年来，在新一届领导班子的带领下，他们团结一致，锐意改革，立足实际，紧抓机遇，各项工作取得了辉煌的业绩，盐环定奋战三载是他们立功创业的开始，延安供水拼搏十月则功显三秦大地，在今年的宝鸡峡渠首工程施工中，全体上下团结一心，奋勇拼搏，狠抓施工现场管理，并结合文明工地，创建职工之家，继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣，一跃而成为我处的骨干队伍之一。总结经验，主要有以下几点：
一、制定完善制度，狠抓现场管理。一支好的水电施工队伍首先在于一流的管理，只有内部组织机构得以优化，才会焕发出蓬勃向上的生命力。xxx在队长马福民同志的率领下，九八年四月进驻宝鸡峡渠首工地后，首先就重
点完善了队伍的组织机构和制度建设，针对渠首工程施工的特点，队部分设了技术组、生产组、质安组以及后勤供应组，技术组负责保证工程的技术含量和技术投入，质安组负责工程质量，生产组则负责整个工程的全面施工，生产组又细分为砼、钢筋、模板班组。各司其职，各负其责。同时队部还成立了安全生产委员会，治安保卫领导小组，党支部，工会，职工食堂伙委会，团支部，等多个方面组织机构，保障职工的日常工作生活，从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。
“法不明，则令出不行”，xxx在健全组织机构的同时，注重紧抓制度建设，依靠完善制度进行管理，在宝鸡峡渠首工程建设中，xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度，涉及生产、生活各个方面，并严格按条例办事，人人平等，绝不手软。在工地运行过程中，所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中，认真学习，严格执行,确保工地安全生产，在职工待遇方面，坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓，干多少拿多少，做到按劳分配，管理人员的收入与生产人员的收入挂钩，上下活动，宏观上既拉开档次又注重平衡。公正公开的分配制度极大的调动了职工的生产积极性，窝工的现象一步步减少了，职工的收入一节节的提高了。
在现场管理中，xxx更是以其雷厉风行、能征善战的作风而
闻名。在xxx的全体干部职工的心中都熟知这样一句话“紧前不
紧后”，即发扬三处人“三快”作风，中标后快速进点，施工准
备组织迅速，立即形成生产态势。在施工过程中，实行急事急办，
特事特办，先解决问题后汇报的作风，一旦决定的事情,即要求全
体人员雷厉风行，端正劳动态度，遵守劳动纪律。不许出勤不出
力，发现工作涣散，不负责任的职工立即辞退。在施工中，前一
个工序完成后，下一道工序立即进入工作面，进行下道工序的生
产，并坚持安排现场生产每周例会制度。今冬宝鸡峡渠首工程施
工任务异常繁重，右岸在短短的六十天要完成砼浇筑7914m3，平
均不到两天一次，浇筑最大强度达809m3，
在此特殊时刻，
xxx一方面加强施工现场管理，队长亲自值班上岗，跟班作业，
在每个分部工程开工以前，组织施工人员集思广益、研讨施工方
案，一方面对《岗位责任制管理措施》及时查漏补缺，广泛征求
意见，制定了详尽的奖惩制度，覆盖面上至队长，下至生产工人，
责任明确，奖罚分明，各班组也均拿出了《班组管理条例》针对
性强，对工作内容、工作质量、工作责任明确到人，全体职工一
方面兢兢业业，恪尽职守，一方面大局当先，克己奉公，在浇筑
ⅱ坝段左边墩613－619m高程时，由于人手不足，xxx全民皆兵，
队长、副队长及炊事员都踊跃上阵，连续奋战了50多个小时终于
浇筑完毕，提前10天胜利完成了年度目标任务，且6次单仓浇筑
强度超过600m3，获得指挥部表彰奖励。同时xxx这种“众人划
浆开大船”的集体精神也受到了渠首工程参建各方的一致赞誉，这正是xxx这艘大船能屡屡扬帆远航、攻克艰难险阻的动力所在。
二、以贯标为纽带，严格质量管理。宝鸡峡工地是我局九九年质量认证外审工地，xxx结合贯标下茬立势，对工程质量进行严格管理，首先从组织上成立了由队长亲自任组长的贯标小组，同时从材料管理、资料收集整理等方面多次举办贯标学习讲座，提高全员质量意识，形成了由“管理者推动”和“受益者推动”的双向趋动模式。在全省质量管理年的号召下，配合我局贯标工作的深入开展，xxx在质量管理上确立了更高的目标，坚持以iso9002质量认证体系规范施工中每项工序，对各工作面制定了详尽的作业指导书，使全体职工明白了“干什么、怎么干、干多少”，在施工中，完善和纠正预防措施，切实贯彻“三检制”，“坚持事故三不放过”原则。砼浇筑进入冬季施工期，为确保砼浇筑质量，在队上全休技术干部的刻苦钻研与努力下，制定出了一套“冬季砼施工表面保护法”和“暖棚保温法”的施工方案，砼浇筑部位采用搭盖棉被和铺设泡沫板等方式进行蓄热养护，皮带机运输过程利用暧棚保温，从而确保了低温季节砼施工质量，今冬会战期间，18个工序均获监理一次性现场验收通过，取得了砼浇筑各单元工程100％的合格率，75％的优良率。三、创建文明工地，建立职工之家。
“作为一以野外施工的队伍，注定一生要四处奔波，如果总是凑合，便会凑合一生”，这句时常挂在队长马福民嘴边的话反映了xxx创建文明工地的决心，随着经济的发展和观念的更新，伴随着项目法管理，“工地家园”正深深扎根于每个职工心中，树立着职工以工地为家，以工地为乐，以工地为荣的信念。专题片解说词15
长路迢迢谱华章——20xx年推进四化管理，构建和谐公路专题片片头（以近年来施工精彩片段和公路工程大型机械设备交叉出现为背景，配震撼片头音乐）（男）是谁为泰安公路，和谐通道，增光添彩，（画面：路桥施工）是谁用理性探索公路建设市场的发展规律，（画面：表彰会片段）是谁用真诚奉献诠释平凡和伟大的真谛……（画面：救灾现场）泰安市公路局工程一处，以独到的理念，志存高远，追求卓越，谱写锦绣华章。(最后出现象征工程一处不断壮大的队伍画面，尔后推出专题片标题：长路迢迢谱华章)
借自己的原创技术优势，在市场浪潮的洗礼中，焕发出勃勃生机。（男）从单一的公路施工发展成为国内路桥施工行业，具有知名品牌的国家公路工程施工总承包一级资质，公路桥梁、路基、路面工程专业承包一级资质，试验综合乙级资质，装备精良，技术实力雄厚的公路工程施工单位。（女）20xx年10
月通过北京华夏认证中心“质量、环境、职业健康安全”三标一体化管理体系认证审核，净资产7000余万元，拥有具有当今先进水平的大型土石方、桥梁、路面、交通工程等专用施工机械及检测仪器200余台套，质量监控手段完备，年施工能力达3亿余元。已验收的承建工程项目均被评为优良级工程。（男）20xx年荣获山东省“工人先锋号”称号。被泰安市公路局授予“十一五”创建文明行业工作“突出贡献单位”称号。泰安市公路局工程一处，以战略致胜，树立行业标杆。
亿柒仟贰佰肆拾叁点捌万元。（女）近年来，从齐鲁大地到豫中平原，从豫中平原到冀中平原，从羊城到雪域高原，从平凡的工作岗位到抗震救灾公路抢通保通
近年来，处党总支用科学发展观统领职工队伍建设，从保持单位可持续发展的战略高度，大兴学习之风，建学习型班子，带学习型队伍，创新学习形式，做到理论学习与业务学习紧密结合，形成了“人人学习，终身学习”和“工作学习化，学习工作化”的浓厚氛围，各类人才不断涌现。（男）现有国家注册一级建造师24人，注册安全工程师24人，甲级注册造价工程师4人，试验检测工程师11人，试验检测员19人；具有高级技术职务的19
人，具有中级技术职务的61人。（女）今年以来，工程一处更加注重班子建设，坚持中心组理论学习制度和民主生活会制度，结合岗位廉政风险机制建设，深入学习党员领导干部廉洁从政若干准则，开展创先争优，争做泰山先锋宣传活动，学唱“泰山先锋”之歌。（男）充分发挥廉政教育警示室、安全教育警示室的教育基地作用，利用文书写作、全员安全、财务审计、机务材料、工程管理、工法写作等人员培训机会，组织干部职工接受教育，在全处开展廉政研讨活动，组织党员干部观看廉政教育电教片，参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览山东泰安巡展，建立起副科级以上党员、干部廉政档案，完善了工程项目合作队伍选择、机械租赁、购臵、材料采购等招标制度，杜绝小金库，从源头上控制了廉政事件的发生，锻造了一支会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。
（女）坚定不移地走创新之路，是推动泰安市公路局工程一处发展的活力源泉。工程一处坚定自主创新出效益的理念，求活力，挖潜力，不断拓宽市场渠道，通过编制工法将成果转化，同时把科技成果核心技术整理归档，上报档案信息资源成果。经过近年来的开发积累，形成了独具特色的激励机制，奏出了生机勃勃的发展强音。
（男）水泥混凝土路面滑模施工技术推广，获中国公路学会一等奖；京沪高速公路化临段一合同SMA抗滑表层改性沥青路面
实验，获山东省科技进步二等奖、获泰安市科技进步一等奖；曲菏高速公路一合同，首创在列车正常运行条件下对公铁立交桥预应力现浇梁成功实施了浇筑；在济菏高速公路施工中，面对稻屯洼全国较大的生态湿地，采取在北方筑路中极其少见的“围堰换填”施工法，成功进行了技术攻关；济莱路五合同在施工过程中，桥梁立柱采用无支架施工，加快了施工进度，提高了经济效益；泰莱路冯家庄互通立交改造工程在施工现场安装电子监控设备，对施工全程实施24小时监控。在原桥加固过程中，采用金刚石绳锯切割切除原桥翼板、用千斤顶将全桥分级分步液压同步顶升的方法，更换支座，开创了全市公路系统养护改建工程的先河。（女）十里河拌合场的散装矿粉罗茨风机和蝶阀气送应用技术，满足短时大量存储、供应矿粉的需求；调度中心的ABG423摊铺机平衡梁改造，提高了路面摊铺平整度；维修中心的圆柱模板的垂
直度、圆度制作控制工艺，确保圆柱模板直线度和圆度满足规范要求，精度高，外观美，赢得社会认可；养护中心的多锤头破碎机破碎锤配重系统改进，减少易损部件的磨损，提高了工作效率。（男）拌合场QC小组发布的“降低沥青拌合站集料加热燃油量”获全国交通运输系统优秀质量成果。组织编写的《旧混凝土路面碎石化柔性结构层施工方法》、《降低旧水泥砼路面碎石化加铺沥青面层平整度的衰变率施工方法》等7篇工法上报交通运输部评审。
（女）持续不断的创新，让泰安市公路局工程一处充满活力，
篇四：专题片领航解说词
电视专题片解说词3篇
就电视专题片的解说词而言，它是对电视画面内容的文字解释和说明。下面是小编整理的关于电视专题片解说词范文，欢迎参阅。
电视专题片解说词1张家界，地处湘西北，位于武陵山脉腹地，澧水中上游，辖永定区、武陵源区、慈利县和桑植县，总面积9516平方公里，常住人口165万，其中，以土家族为主的少数民族占总人口的77%。张家界因奇山得名，因旅游立市。建市二十二年来，张家界市各族儿女乘着改革开放的春风，用勤劳和智慧创造了一个又一个奇迹。拥政爱民，拥军优属，在双拥创建工作中，更是用热忱和真情谱写了一曲曲令人感动的双拥之歌。第一章：红色热土世代传承张家界，是一片红色的土地，贺龙元帅的故乡。1935年，任弼时、贺龙、关向应、王震、肖克率领红二、六军团，在这里建立了湘鄂川黔革命根据地，带领老区人民打土豪，分田地，与敌人展开浴血奋战。同年11月，红二、六军团实施战略转移，强渡澧水，开始了举世闻名的二万五千里长征。传唱至今的桑植民歌《马桑树儿搭灯台》、《门前挂盏灯》就再现了老区人民当年送别红军依依难舍的真情。七十多年过去，勤奋朴实，坚韧不拔，敢为人先的张家界人民没有忘记历史。张家界历届市委、政府领导更是将光荣的革命传统发扬光大，将双拥工作作为一项事关全局的战略任务纳入全市经济社会发展和
武装建设的总体规划。建立健全双拥组织与服务体系，形成了从地方到部队，从协调机构到成员单位，从领导到基层的双拥工作网络。新一任市委书记胡伯俊，市委副书记、市长赵小明以身作则，亲历亲为，带头参加议军会议、军地联系会议，带头参加军事日活动，带头走访慰问部队，带头为部队办实事、解难题，督促落实各项优抚政策。张家界军分区首长经常深入基层检查落实拥政爱民工作情况，要求部队积极参加地方经济建设，为地方经济发展保驾护航。
作为地方和部队联系的桥梁和纽带，张家界市双拥办在各级政府和部队的支持下，配备了专职工作人员，安排了专门的办公场所，落实了专项预算经费，有效地促进了全市双拥工作的顺利开展。
第二章：六位一体共筑长城军民共建，筑牢长城。为使双拥意识深深地扎根于全市人民心中，张家界市党政军创造性地开展了爱国拥军进基地、进单位、进学校、进景区、进社区、进家庭的六位一体国防教育。地方政府每年投入近千万元资金支持部队建设，修建营房，添置设备，高标准建设国防教育基地;党政机关、企事业单位每年都要组织开展国防教育，参加军事活动，进行实弹射击;各级各类学校开设了国防教育课程，并适时组织军事训练，从小培养他们的国防意识、忧患意识;在景区和旅游接待窗口，都悬挂了军人优待醒目标志，并对前来参观考察的军人一律实行免票;仅武陵源，每年的免票金额就达500万元，张家界国家森林公园还在当年红军经过的地方修建了红军路。各大社区开辟了国防教育知识宣传专栏，并配合每年征兵工作进行专题宣传，全市还先
后开展了双拥模范家庭和“十佳”复员退伍军人评选活动。2009年，为庆祝新中国成立60周年，全市成功地举办了“祖国
好·家乡美·国防情”大型歌咏比赛和演讲比赛。活动历时三个月，近万人参加，市委书记胡伯俊、市长赵小明带头参加比赛。比赛通过电视现场录播和直播，在全市迅速掀起爱祖国、爱家乡、爱部队的热潮。今年8月1日，又成功举办了“军民团结一家亲”大型双拥晚会。
丰富多彩的文艺演出，醒目的双拥宣传广告牌，报刊、电视、网络《国防时空》专栏的开设和六位一体的宣传教育载体，为全市双拥创建工作营造了浓厚的氛围，也筑牢了全市人民拥军爱国的心里长城。
第三章：拥军优属真情无限张家界市委、市政府一直注重对转业干部、退伍士兵、军队离退休干部和随军家属的安置和优抚，每年的转退军人安置会议，市主要领导都要亲自到会，提出具体要求，同时出台了《张家界市军转团职干部安置暂行办法》。为让现役军人安心守卫边疆，保家卫国，全市统筹解决了他们的优待金，其中武陵源区每年人平发放1500元，永定区1100元。
为了让优抚对象过上幸福、安定的生活，2007年以来，全市先后为120户无房或危房的老复员退伍军人家庭修建了新的住房。每年的八·一、春节前夕，市五大家领导都要组成慰问组，分别看望、慰问军队离退休干部、老红军、困难家属„„2007年以来，共走访慰问5500人次，发放慰问金近300万元。全市还出台了《优抚对象医疗保障办法》，建立了“资助参保参合、门诊医疗补助、住院医疗补助、
特别医疗补助、慈善医疗补助”五位一体的优抚对象医疗保障制度，15000余人得到了重点优抚，每年资助金额达690万。
全市各级党委政府注真情，办实事，重实效，全力支持部队建设。公安、检察、法院、司法等单位开展法律拥军活动，以维护军人及其家属的合法权益，法院还专设了涉军案件合议庭;工商、税务等单位积极为自主创业的复退军人及其家属服务，开设了办证绿色通道;组织、劳动、人事部门和安置办认真做好转业退伍军人及其随军家属的安置工作。
在各级党委、政府的关心、支持和相关部门的帮助下，广大复员退伍军人退伍不褪色，自主创业，奋发图强，成为地方经济建设的生力军，脱贫致富的领头雁。
杨生泽，退伍军人，红军后代。2007年当上桑植县龙潭坪镇毛垭村的党支部书记后，全身心投入到修建通村公路和发展村组经济。他举债修路的精神感动了市委、市政府主要领导。市主要领导现场办公，帮助解决70万元资金;2010年初，通往毛垭村的公路终于被打通，村里的粽叶、茶叶、水果源源不断地被运出山界，丰富的水资源也得到了有效的开发利用，村民的人均纯收入很快由800元提高到5000元。杨生泽也由此成为村民拥戴的好支书、贴心为民服务的好模范。
慈利县零溪镇河塌村党支部书记曹前贵复员后，带领全村群众艰苦奋斗，自力更生，将2000余亩荒山整理成柑桔果园，随后，自己又带头找市场，跑供销，一举打开了柑桔销售渠道。2007年，他被授予省级科技示范户，2008年，被评为慈利县优秀党支部书记、优
秀共产党员。第四章：拥政爱民铸造丰碑真心的关爱换来真情的回报。驻张家界部队官兵牢记使命，不辱
使命，坚持“人民军队为人民”的宗旨，把拥政爱民工作列入重要的议事日程和工作计划，积极投身全市的物质文明、政治文明、精神文明建设。他们利用人才、技术、设备优势，积极参与地方建设，为地方经济建设、社会发展保驾护航。每逢重大节日和重要赛事活动，部队都要派出官兵治安巡逻，维护社会治安稳定，军分区、消防、武警多次完成了抗洪抢险、扑灭森林火灾等急、难、险、重工作任务，显示了部队是不可战胜的力量，践行了军人“爱人民、为人民”的英雄本色。
人们不会忘记，张家界“四路”改造期间，是消防官兵昼夜值守，用拖水车及时清洗工程车携带的泥土和路面的灰尘;人们不会忘记2008年冬天的冰冻，全市交通中断，多处停电，地处熊壁岩的村民孤苦无依，是我们的子弟兵冒着严寒铲除积雪，疏通道路，在冰雪中鏖战三天三夜，及时地保证了村民的供水供电;人们不会忘记，2009年夏天，全市大面积干旱，庄稼枯萎、人畜饮水困难，是我们的消防官兵，他们运来一车车清冽甘泉，及时帮助受灾群众解决了饮水困难;还有，当洪水汹涌来袭时，是我们的子弟兵第一个冲锋在前;当伤残儿童身处绝境时，是我们的武警官兵及时伸出援手;当老人生活陷入困难，是我们的消防官兵及时把温暖送到他们的家中„„
建设扶贫，驻张部队官兵奋勇当先。每一个团以上单位都承担了帮建一个贫困村的任务，每一名团以上干部都有一户贫困户帮扶对
子，都资助一名贫困学生。在积极开展定点建设扶贫的同时，驻张家界部队每年都要组织卫生医疗、科技服务、文化宣传等各种服务队走村串户，传播现代科技文化展示知识，帮助老百姓走出大山，走出贫困。
至目前，驻张部队共筹措扶贫资金1800多万元，义务修路300多公里，资助200多名贫困学生，帮助3万多人走上了脱贫致富的道路。
第五章：军民共建鱼水情深军民团结，军民共建，军民鱼水情谊深。为进一步传承和弘扬老一辈革命家的光荣传统，张家界市投入近3000万元资金，修缮了贺龙故居、贺龙纪念馆、苏维埃纪念馆和烈士陵园。贺龙故居、贺龙纪念馆和苏维埃纪念馆被列入全国爱国主义教育、国防教育示范基地，免费向游人开放，每年接待游客近40万;目前，又在运筹修建桑植县刘家坪红二方面军长征出发地纪念馆。军民大合唱，军民大联欢，“祖国好、家乡美、国防情”红歌会，“军民团结一家亲”双拥晚会，将军队和人民紧紧地融合到了一起，他们心相系、手相牵、情相连。双拥创建，硕果累累。2007年，武陵源区被授予全国爱国拥军模范单位，2009年，永定区被授予全国全民国防教育先进单位，市军供站连续多年被广州战区评为先进单位。市长赵小明，常务副市长杜芳禄，永定区委书记刘泽友被广州军区授予国防之星;退伍军人邹敬善被评为全国优秀复退军人，军队离退休干部吕唐友被民政部、总
政治部评为先进个人„„巍巍天门，见证着一个又一个动人的双拥故事;悠悠澧水，诉说着一曲又一曲的军民鱼水新歌。张家界，这片红色的热土，这座崭新的旅游城市，正在用真情演
绎双拥共建的传奇，朝着世界旅游精品的目标进发，张家界的明天，一定会更加灿烂辉煌
电视专题片解说词2——开篇——一叶扁舟，载着百越先民，沿着西江、北江顺流而下，来到东平河畔，繁衍生息。往来的舟船，引来八方商贾云集。佛山禅城，逐渐崛起为四大名镇之一，古灶圣火不息，英雄辈出不穷。我们的先人，因了“敢为人先”的胆识和气魄，一个荣耀千年的商贸名城得以熠熠闪耀在岭南大地。弹指一挥间，佛山禅城跨入了新的岁月，人们脸上无不洋溢着解放的光辉。一切也在悄然变化。一天，人们新鲜地发现，街道上多了公交车陌生的身影。国营公交时代无疑为人们的出行带来了极大的便利。禅城公交也在历史的风霜雨雪中默默发展前行。1996年，承包制的推行将人们带入了初时的惊喜以及后来的失望。2001年，新一轮的私营化浪潮亦曾把人们托向兴奋的波峰，然而，渐渐地，人们感觉到掉入谷底的丝丝寒意。禅城公交，你该往何处去?多少事，从来急;天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。——态度决定高度——
随着改革进程的逐步深入，我国以往的公交体制问题也开始日益浮现，远远不能满足老百姓出行的需要。禅城公交发展的困局亦是如此：前期的改革因不能以“公益”为核心、以“服务”为目的、以“可持续发展”为手段，其“趋利性”的特征必将带来许许多多的问题，如分担率低下、线路不合理、候车时间长、服务质量差、票价高、飞站多等等，统而言之，便是在定位、管理、公益、营运四大方面出现了弊端。
发展是硬道理，但硬发展没道理。发展的核心，是要拥有科学的态度，唯有如此，才能创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题。面对发展的困境，改革迫在眉睫，改革势在必行。我们看到，佛山市委市政府、禅城区委区政府决策层为了深化公交改革，为了迎接广佛同城新趋势的到来，站到了前所未有的新高度，“深刻审视所处环境变化，深刻分析优势与不足，深刻反思思想精神状态”，秉持新思想、新思维、新方法，决定对以往的公交发展模式进行全面大改革，以佛山市中心区域——地域面积平方公里、常住人口万的禅城区为试点，实施全国首创的“交通共同体”管理运营模式，迎接“新时代公交”的到来。
正可谓，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。——思路决定出路——
我们说，思想有多远，行程就有多远。公共交通共同体，英文叫transportcommunity，简称Tc。这套全新的管理运营模式的诞生，充分展现了禅城区委区政府决策层在面对
压力与荣誉、困境与责任、机遇和挑战时所拥有的眼光、魄力和胆识，也全面凝聚了禅城区交通局领导实施发展战略、落实发展战术、制定发展措施所饱含的激情、力度和速度。
Tc模式是新思路，也是新出路，更是制高点，其起因也许是偶然的，但因其浓缩了世界发达国家成功经验的内核，具备国际与禅城接轨的要素，加之敢于“先行先试”的禅城人将其结合实际进行本土化改良、丰富和完善，因此，其在禅城的率先培植、开花与结果无疑是必然的。
Tc模式的核心是票运分离，其方法是国际化、标准化的契约式管理，由政府购买服务。
Tc模式由政府行政层、公交管理层和企业运营层三个层次组成，行政层负责制定政策、购买服务，管理层负责收取票款、监督服务、核定费用、调整线路等，运营层则按合同进行优质服务。简言之便是，政府主导、专业管理、市场参与，各司其职，各显其能、各负其责。
Tc，犹如一只浴火的凤凰，终将完成一次伟大而辉煌的涅盘。俱往矣，数风流人物，还看今朝!
——格局决定结局——古人有云：“身心安处为吾土，岂限洛阳与长安。”安心，方可安家;家安，则天下安，而提供日益便捷、日趋公益化的出行方式，无疑是真正利民的善举。Tc模式使禅城公共交通步入了一个崭新的格局。正如禅城区交通局局长徐航所言：“Tc就像是一副药，它不仅治标，更加治本。”
新格局必然出现新局面。Tc模式，因其“以人为本、服务社会”的目标特征，为禅城交通人深刻领会、执着践行。施行半年来，变化喜人，如客流量明显增加、Ic卡使用率大幅提升、投诉大为减少、运营企业收入得以保障，整个禅城公交面貌焕然一新。
Tc改革是一个新传奇，更是一个大创意，她卓尔不群的成就是新时代禅城交通人对“传奇古镇创意禅城”之内涵最好的诠释。
然而，禅城交通人在改革初见成效面前并未驻足，他们想的更多，想的更远，想的更深，如何最终达到市民、企业、政府三方互赢的结局，如何全面实现“新公交、新体制、新服务、新形象”目标，如何预防和解决今后可能出现的新问题，一切的一切，都在激励着他们在深化改革的大路上继续前行。
踏歌行，人未停。——展望——生命流转，无法驻足，既然选择了前方，就要风雨无阻。Tc发展的终极目标就是为民、利民、惠民。始终用世界的眼光谋划未来，喝“头啖汤”，行“Tc路”，这就是禅城人。我们彷佛看到，未来Tc模式多位一体、成熟而丰富的面貌：公交车、轨道交通、出租车、渡轮、索道等各种交通方式无缝连接，换乘便利，价格实惠、乘坐舒适、服务完善……我们彷佛看到，在“一城人文典故，千年魅力商埠”的佛山禅城，在四通八达的公共交通体系中，东南西北遍布生命的悠扬，春夏秋冬
充满幸福的欢畅。让我们与Tc同行，行者无疆!电视专题片解说词3这是一片文明的土地，“经始灵台”，《诗经》记录了它灿烂的文
化，留芳后世。这是一片古老的土地，文王伐密，《史记》记载了它光辉的历史，
炳照史册。这里山清水秀，古迹名胜，不胜枚举;这里人杰地灵，贤能之士，
数不胜数。这就是地处陕、甘接壤世界的历史文化名城——灵台。沿泾灵公
路驱车南下，映入眼帘的是离山如缎，溪河似练。灵台一中背靠离山之绵延，面临溪河之浩荡。高耸入云的楼房、宽阔平坦的大道与周围的青山、绿水交相辉映，既蕴藉着古朴典雅的学府风范，又洋溢着青春活力的名校气息。
风风雨雨六十年尚德启智，造福桑梓，白云苍狗。一九四零年，中华大地烽烟四起。民族兴亡，匹夫有责，兴学育人，时势所迫。从北平华北大学毕业的灵台人张国栋先生怀着造福子孙之雄心，振兴民族之壮志，与诸多仁人志士创办了甘肃省立灵台初级中学。张国栋校长克服困难，历尽艰辛，为灵台教育事业书写了光辉灿烂的一页。几经磨难，曲折前行。灵台一中继续发展。上个世纪六十年代，1963年、1964年、1965年灵台一中连续三年高考
成绩突出，有57人被高校录取，成绩的背后饱含了全体师生的智慧与汗水。他们为灵台教育事业又书写了辉煌的一页。
步履匆匆，岁月如歌。灵台一中不断进步。二十一世纪的灵台一中，已是一所拥有二百多名教师，50个教学班，3000多名学生的市级示范性高中、市级重点中学。锐意进取，豪情满怀，灵台一中将继续为全县教育事业书写浓墨重彩的华章。有过白手起家的艰难，有过美名远扬的辉煌，有过栉风沐雨的历炼，有着光辉灿烂的今天。六十七年，灵台一中从步履蹒跚到步伐稳健，再到昂首阔步，现在已经以一个全新的面目呈现在世人面前。
谋求发展搞搬迁这是一个日新月异的时代，这是一个高歌猛进的时代。二十一世纪的中国，社会稳定，经济繁荣。科学技术是第一生产力已形成共识，科教兴国战略已明确提出。新时代，新要求，灵台一中必须做出选择。2003年，校园仅有二十几亩，设备仅有三栋楼房，这既不符合县级重点中学办学的要求，也不适应全市大办教育的形势。灵台一中不能作茧自缚，不能固步自封。群策群力订宏图，同心同德求发展。县上主要领导深入调研，英明决策，决定扩建灵台一中。从03年到05年的三年时间，灵台一中抢抓机遇，扩大办学规模，占地面积已达到45亩，新建了宽敞明亮的2号教学楼，设备齐全的学生公寓楼，绿化、硬化、美化了校园。2004年8月灵台一中在全市率先过渡为独立高中，随之被确定为市级示范性高中。这期间，王耀东、马学军等市上领导多次来一中检查改扩建工作。“风物长宜
放眼亮”，为适应新形势教育发展的需要，灵台县党政领导雄才伟略，高瞻远瞩，决定新建搬迁灵台一中。2006年4月25日，城南高中建设工程奠基仪式隆重举行。历时仅一年四个月，一个占地130亩、投资3700万元，网，规模宏大、规格高档、设施齐备、功能齐全的新学校已于2007年8月正式投入使用。“聚一流资金、集一流教师、创一流管理、造一流学校、育一流人才”的理想已逐步实现，为争取五年内创建省级示范性高中奠定了坚实的基础。
溪河有声抒深情，灵台巍峨铭党恩。灵台一中能够实现按期搬迁，正是“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣”的具体体现。多年来，省、市、县各级领导大力支持，悉心关怀。灵台一中不会忘记，2006年11月，县委书记毛文平、县长苏克俭亲临工地，视察工程建设情况。灵台一中也不会忘记，2007年5月，县委书记苏克俭、县长吕鹏举走进教室，视查教学工作，慰问全体师生。白雪皑皑，工地上有他们坚实的脚印;赤日炎炎，校园里有他们忙碌的身影。灵台人民也不会忘记上海范氏集团总裁范臻出巨资成立范臻奖学金和助学金，惠及一中学子的行为。以人为本抓管理2004年3月，张士才同志在国旗下发表《让校园充满爱》的演讲，热情洋溢，饱含爱心。会场传来阵阵热烈的掌声。从此，坚持“以人为本”，坚持“以学生为中心，为学生的终生发展奠基”的德育教育拉开了序幕。
坚持因材施教，突出目标育人。新一届班子成员研究各年级学生的年龄差异和个性特点，确立了各年级的德育目标，高一级突出“树立科学的人生观”，加强心理素质教育;高二级突出“法制在我心中”，加强法规法纪教育;高三级突出“一切为了祖国”，加强前途理想教育。提倡生命教育，突出活动育人。“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装。”新生入学前进行为期一周的军训，场面壮观，收效明显。“榜样的力量是无穷的。”学校多次邀请校友给学生做报告。李拴科的娓娓道来，冯忠科的谆谆教诲，杨双红的鞭策激励，郭文霞的现身说法，使一中学生眼界大开，感触良深。他们是指路的明灯，引领学生朝着良性轨道健康成长。“事实胜于雄辩。”法制讲座春风化雨，润物无声。法制副校长和德育辅导员分析的一个个触目惊心的案例，讲述的一件件振聋发聩的故事，让学生心灵震撼。“五星红旗，迎风飘扬。”每周一次的国旗下讲话，提倡真善美，贬抑假恶丑，净化了学生的心灵。建设和谐校园，突出文化育人。多年来，灵台一中在文化阵地建设方面顺应时代，推陈出新，费尽心血，要求师生举止文明，力求教室窗明几净，力争创设师生身心愉悦的育人环境;在楼道张贴名人字画，用以陶冶学生情操;在广场建造音乐喷泉，缓解学生紧张情绪，减轻学习压力;一年一次的书法、
绘画、奇石、根雕展览，提升了学生文化品位和思想品位;大力开展读书活动，增加学生文化素养;不定期举办各种艺术沙龙活动：唇枪舌剑的辩论赛、热情洋溢的演讲比赛、抑扬顿挫的诗歌朗诵、自由奔放的卡拉ok大奖赛，既丰富了校园生活，又张扬了学生个性。
2006年2月，我校编导的大型舞蹈《献血情》被教育部选送赴深圳参加全国第二届中小学生艺术展演，并获二等奖，取得了轰动效应。
坚持每年举办好元旦期间的文艺节、五一期间的科技节、十一期间的体育节。全校师生八仙过海，各显神通，活动内容丰富，异彩纷呈。
百花齐放，百家争鸣。灵台一中创办的校报、校刊、社刊，以展示学校风采，提升教育理念，活跃校园文化，发展兴趣特长为宗旨，影响广大，均被中国语文报刊协会评为校园报刊一等奖。立足本校，联系实际，由校长张士才主编的
《读书〃作文〃做人》和《二十四孝故事》两本校本读物，受到全校师生的青睐，也赢得了校外人士的好评。
目前灵台一中已经营造了一种文明、健康、高雅的校园环境，形成了蓬勃向上、催人奋进的文化氛围。
加快改革上质量更新理念，改革制度，是新一届领导的共识。从2004年暑假开始，学校开始推行校长任期目标责任制、教职工聘任制和校内结构工资制，充分调动了教职工的工作积极性和主动性。2006年5月27日，
灵台一中一届一次教代会在嘹亮的国歌声中隆重开幕，标志着一中民主化管理达到了一个全新的层次。同时还修订完善了《灵台一中教职工聘任办法》等二十多项制度，使学校管理向精细、全面、科学迈进了一大步。
科学地管理，造就了一大批优秀的教师。这里有师德高尚、勤奋踏实，教艺精湛的全国优秀教师4人;有经验丰富，对工作精益求精的省园丁奖获得者10人;有兢兢业业，满怀激情与爱心的甘肃省优秀教师3人。
辛勤地耕耘，培养了一大批优秀的学生。杨双红、郭文霞、王蓓……他们均以优异的成绩实现了自己的理想，为学校争了光，为灵台添了彩。艰辛之旅沐甘霖，风雨之后见彩虹。一个个荣誉接踵而至：学校被评为甘肃省教育系统先进集体、甘肃省交通安全文明学校、平凉市高考先进单位、平
凉市普通高校招生考试优秀考点、灵台县文明标兵单位、灵台县高考质量先进单位，灵台县诚信单位……
为盘活用人机制、优化教育资源，学校积极实行“三项工程”，即继续教育工程、名师锻造工程和青年成才工程。出台了《灵台一中青年教师培养办法》，连续四年培养青年教师260多人次。并多次举办青年教师赛教活动，卓有成效。
勇于探索，大胆实践，走教研兴校的新路子。学校被确定为国家《传统文化与语文教学》实验项目校。
“老牛自知夕阳晚，不待扬鞭自奋蹄”，老年教师老当益壮，勤耕
不辍;“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，中年教师勇挑重担，乐于奉献;“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，青年教师意气奋发，热情澎湃。天未明，你们已经伏案疾书;夜已深，你们仍然步履匆匆。学高为师，身正为范。你们是灵台一中的精英，你们是灵台一中的脊梁。
“人梯巧搭攀登路，心血勤浇栋梁才。”连续几年，灵台一中的高考是上楼梯吃甘蔗步步高、节节甜。2005年二本以上上线178人，2006年二本以上上线214人，2007年二本以上上线253人。灵台一中又进入了一个“黄金时段”。多少饱学之士，朝气蓬勃，他们的人生从这里起航，驶向五湖四海;多少栋梁之才，意气奋发，他们的理想从这儿放飞，翱翔天南地北。
回首过去，沧海桑田，灵台一中桃李芬芳。放眼现在，国泰民安，灵台一中灿烂辉煌。展望未来，形势喜人，灵台一中豪情万丈。这是一片神奇的土地，精神之花姹紫嫣红，永开不败;这是一片希望的土地，栋梁之才茁壮成长，层出不穷。
篇五：专题片领航解说词
专题片解说词
篇一：专题片解说词
长路迢迢谱华章
——2011年推进四化管理，构建和谐公路专题片
片头（以近年来施工精彩片段和公路工程大型机械设备交叉出现为背景，配震撼片头音乐）
（男）是谁
为泰安公路，和谐通道，增光添彩，（画面：路桥施工）是谁
用理性探索公路建设市场的发展规律，（画面：表彰会片段）是谁
用真诚奉献诠释平凡和伟大的真谛……（画面：救灾现场）泰安市公路局工程一处，以独到的理念，志存高远，追求卓越，谱写锦绣华章。
(最后出现象征工程一处不断壮大的队伍画面，尔后推出专题片标题：长路迢迢谱华章)
月通过北京华夏认证中心“质量、环境、职业健康安全”三标一体化管理体系认证审核，净资产7000余万元，拥有具有当今先进水平的大型土石方、桥梁、路面、交通工程等专用施工机械及检测仪器200余台套，质量监控手段完备，年施工能力达3亿余元。已验收的承建工程项目均被评为优良级工程。（男）2011年荣获山东省“工人先锋号”称号。被泰安市公路局授予“十一五”创建文明行业工作“突出贡献单位”称号。泰安市公路局工程一处，以战略致胜，树立行业标杆。
（男）曲菏高速公路一合同，施工中在全线始终保持了强劲的领先势头，获施工进度第一名、安全生产先进单位、文明施工
先进单位、廉政建设先进单位四项桂冠；（女）东营黄河公路大桥接线工程四合同、济渮高速公路九合同，先后摘获富民兴鲁劳动奖状、集体一等功；（男）河南尉许高速公路三合同，在业主组织的履约考评中多次被评为第一名，被泰安市总工会授予“创新示范岗”；（女）济莱高速公路五合同，被业主表彰为主体工程先进单位；（男）大广高速公路路桥16合同，在全线18个施工单位中，始终保持领先势头，连续两年被河北省高速公路管理局评为优秀施工单位；（女）S329肥城至平阴界段路面翻修工程，克服时间紧、任务重、标准高、施工难度大等不利因素，在确保工程质量、安全生产的情况下刷新了工程一处单个项目4个月完成上亿元工作量的历史。（男）这一桩桩一件件，无不记载着工程一处人永不停息的追求与奉献，无不闪耀着工程一处人智慧灵动的光辉足迹。
第三部分：队伍建设（片花字幕：队伍发展之基）
（女）干部、职工队伍建设，是工程一处持续发展的基础。近年来，处党总支用科学发展观统领职工队伍建设，从保持单位可持续发展的战略高度，大兴学习之风，建学习型班子，带学习型队伍，创新学习形式，做到理论学习与业务学习紧密结合，形成了“人人学习，终身学习”和“工作学习化，学习工作化”的浓厚氛围，各类人才不断涌现。（男）现有国家注册一级建造师24人，注册安全工程师24人，甲级注册造价工程师4人，试验检测工程师11人，试验检测员19人；具有高级技术职务的19
人，具有中级技术职务的61人。
（女）今年以来，工程一处更加注重班子建设，坚持中心组理论学习制度和民主生活会制度，结合岗位廉政风险机制建设，深入学习党员领导干部廉洁从政若干准则，开展创先争优，争做泰山先锋宣传活动，学唱“泰山先锋”之歌。（男）充分发挥廉政教育警示室、安全教育警示室的教育基地作用，利用文书写作、全员安全、财务审计、机务材料、工程管理、工法写作等人员培训机会，组织干部职工接受教育，在全处开展廉政研讨活动，组织党员干部观看廉政教育电教片，参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览山东泰安巡展，建立起副科级以上党员、干部廉政档案，完善了工
程项目合作队伍选择、机械租赁、购臵、材料采购等招标制度，杜绝小金库，从源头上控制了廉政事件的发生，锻造了一支会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。
第四部分：创新篇（片花字幕：创新发展之路）
（女）坚定不移地走创新之路，是推动泰安市公路局工程一处发展的活力源泉。工程一处坚定自主创新出效益的理念，求活力，挖潜力，不断拓宽市场渠道，通过编制工法将成果转化，同时把科技成果核心技术整理归档，上报档案信息资源成果。经过近年来的开发积累，形成了独具特色的激励机制，奏出了生机勃勃的发展强音。
（男）水泥混凝土路面滑模施工技术推广，获中国公路学会一等奖；京沪高速公路化临段一合同SMA抗滑表层改性沥青路面
实验，获山东省科技进步二等奖、获泰安市科技进步一等奖；曲菏高速公路一合同，首创在列车正常运行条件下对公铁立交桥预应力现浇梁成功实施了浇筑；在济菏高速公路施工中，面对稻屯洼全国较大的生态湿地，采取在北方筑路中极其少见的“围堰换填”施工法，成功进行了技术攻关；济莱路五合同在施工过程中，桥梁立柱采用无支架施工，加快了施工进度，提高了经济效益；泰莱路冯家庄互通立交改造工程在施工现场安装电子监控设备，对施工全程实施24小时监控。在原桥加固过程中，采用金刚石绳锯切割切除原桥翼板、用千斤顶将全桥分级分步液压同步顶升的方法，更换支座，开创了全市公路系统养护改建工程的先河。（女）十里河拌合场的散装矿粉罗茨风机和蝶阀气送应用技术，满足短时大量存储、供应矿粉的需求；调度中心的ABG423摊铺机平衡梁改造，提高了路面摊铺平整度；维修中心的圆柱模板的垂直度、圆度制作控制工艺，确保圆柱模板直线度和圆度满足规范要求，精度高，外观美，赢得社会认可；养护中心的多锤头破碎机破碎锤配重系统改进，减少易损部件的磨损，提高了工作效率。（男）拌合场QC小组发布的“降低沥青拌合站集料加热燃油量”获全国交通运输系统优秀质量成果。组织编写的《旧混凝土路面碎石化柔性结构层施工方法》、《降低旧水泥砼路面碎石化加铺沥青面层平整度的衰变率施工方法》等7篇工法上报交通运输部评审。
（女）持续不断的创新，让泰安市公路局工程一处充满活力，
篇二：专题片解说词创作规范
专题片解说词的创作规范
（一）解说词和书面语言有很大的不同，不能像书面语那样修饰和行文，必须用能让人听得懂的文字来叙述。讲究与观众及报道内容的贴近性。贴近性是指解说词要有设身处地和身临其境的感觉。好的解说词必须是能把握和平衡节目本身和观众心理的贴近性听觉语言，对画面进行补充和装饰，会使观众产生联想，会使观众记忆中的情景再现，并且和眼前的画面情景产生呼应和交流。精彩的解说词往往出乎观众预料，说出观众隐约感觉到但又不是那么明确，出乎意料而又是情理之中的东西。
篇六：专题片领航解说词
乐昌工会专题片解说词
工会专题片解说词之一：工会专题片解说词配音稿源远流长的武江河，培养承载了悠久灿烂的厚重文化；钟灵毓秀的大瑶山，润育着千千万万勤劳善良的乐昌儿女。站在时代发展的前沿，肩负新时期历史使命的乐昌工运人，紧紧围绕全总“组织起来，切实维权”的工作方针，按照省总、韶关市总的部署，立足经济社会发展的实际，继往开来，跳出工会抓工会、开阔视野抓工会，把新时期工会工作定位在“围绕党政中心工作大局，引领广大职工为乐昌经济社会和谐发展建功立业”上，逐步开创了开放创新、富有特色、有声有色、社会认可的工会工作新格局，取得了推动科学发展、促进社会和谐的新业绩！一、创新工作格局，提升工会的政治地位。工会工作是一项社会性很强的工作，工会工作要取得社会满意的效果，光靠工会自身的力量是远远不够的。近年来，乐昌市委高度重视，政府积极支持工会工作。首先在制定政策、选配干部、舆论宣传和协调外部关系等方面为工会工作创造了良好的环境。市委从源头上把好用人关，选优配强各级工会主席，加大协管力度。按照《工会法》的要求配备和使用工会干部，选配了那些热爱、熟悉工会工作，有相当丰富的基层工作和群众工作经验的同志担任基层工会主席，并落实工会干部的政治、经济待遇，切实维护工会干部的合法权益。目前，乐昌市的基层工会主席大多是由班子副职兼任，这有效地提高了工会的地位，加大了工会工作的力度，树立了工会的形象。其次，市委将工会组织建设纳入党建目标管理责任制，以党建带工建，每年在考核党建工作的同时考核工会组织建设，形成整体联动、合力推进的互动机制。第三，市委、政府把工会工作纳入重要议事日程，强化领导责任，形成主要领导亲自过问、分管领导具体负责、每位班子成员关心支持工会工作的领导格局。市政府建立并坚持政府与工会的联席会议制度。下发了《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》的文件，每年至少召开一次联席会议，通报与工会工作有关的政策措施，研究协商解决工会反映的职工群众的意见和要求，为工会组织排忧解难，为工会开展工作提供一定的资金保障。各级党
委把厂务公开民主管理作为基础性工程予以推进，纳入了年度目标管理考核内容。目前，全市已形成了党委重视、政府支持、社会各界配合、工会运作的良好工作格局。
二、创新工作思路，提高工会在社会经济发展中的贡献率。乐昌市有着悠久的历史（至今建县1500多年），文化底蕴深厚，此外，乐昌还是老工业基地，曾经一大批省属国有企业驻扎本地，因此工会工作有着良好的工作基础。但随着经济体制改革的进一步深化，国企相继关停并转，原有的工会资源相应殆失，新的矛盾不断突显，这些都给新时期的工会工作带来很大的困难。另外，工会活动的场所匮乏，经费严重不足、工会干部缺发活力等因素也制约着工会工作的开展。面对实际，市总工会班子提出了“巩固、完善、提高、创新”的工作思路。在工作理念上，树立和落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，跳出工会看工会，立足工会干工会，把工会工作放到党的工作大局去思考、去把握。在工作思路上，实行分类指导：主办的工作全力以赴，争创一流；监督的工作突出重点，注重实效；协办的工作注重协商，尽力而为。近年来，工会针对由于改革的不断深入，现代城市管理和服务的重心逐步向社区转换，人们的社会生活空间也逐步向社区下移，城市管理的重心也随之向社区下移，以街道、乡镇为主的社区建设，在促进经济发展和社会进步方面的作用越来越大的新形势、新问题，及时地把工会工作的重心转移到社区，启动了“和谐社区工会行”的系列活动。在工作重点上，实施固本强基、依法维权、职工帮扶、经济技术创新、素质提升五大工程，发挥工会组织在促进发展、维护稳定方面的积极作用。在工作机制上，建立起劳动关系协调网络体系、困难职工帮扶网络体系、工会组织建设网络体系，在省、市、县“大三级”网络基础上构建“小三级”网络。在工作经费上，贯彻落实工会经费地税代收的政策，做到依法征收、应收尽收。发挥经费审查监督机构作用，推进工会企事业的发展，确保工会经费的合理使用和工会资产的保值增值。工作的创新源自工作思路的创新。几年间，乐昌工会工作的创新之魂没有变。遵循市场经济大势所需，对工作的理性思维与大势并进，结合各时期各阶段的形势任务要求，不断地调整和完善指导工作的路数，提出“真心实意为职工服务，真抓实干为职工办事”的观念。始终把工会工作融入到全市改革、发展、稳定的
大局中思考和把握；坚定经济发展是“治本维护”观点，始终组织广大职工发挥好创业先锋的主力军作用；坚定有所为有所不为的原则，在突出维护职责，服务大局和服务职工中多做工会组织需要办、能够办、经过努力能办好，并且是其它任何组织替代不了的工作。
三、创新工作机制，促进工会建设迈上新台阶。工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的支柱，是全体职工利益的代表。为此，乐昌市总工会切实贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求，把职工群众最大限度地组织到工会中来。一是坚持以党建带工建、党工共建为抓手，根据形势变化和工作实际，及时调整、充实和组建各级工会组织。如针对市镇两级相继换届的情况，对工会组织相应进行调整和充实，并配好配强工会领导干部，使工会的作用得到更好的发挥。创新工会组建体系，不断扩大工会阵营，如健全机关、街道、系统工会组织；推进新经济组织工会组建工作；广泛吸纳民工入会；推进外商投资企业组建工会等。创新工会组建方式，积极探索适应新形势、新任务的各种工会组织形式，以更有效地扩大工会组建率和职工入会率。如根据辖区内企业的行业特点，积极推进行业工会建立，加强对同一行业职工权益的维护等。二是从构建组织机构、配备工会干部、规范工作制度等方面，进一步加强基层工会的规范化建设。选择一些工会工作开展较好的镇（街道），建立示范点，以点带面，促进各地认真落实工会的阵地建设和网络建设。要求镇（街道）工会认真落实“五个有”，即有牌子、有章子、有办公室、有活动室等。各级党组织不断加强和改善对工会的领导，为工会工作提供了强有力的组织保障。三是抓好先进职工之家创建活动。坚持以增强工会活力为中心，深入开展建家活动，把建会建家建制建单位紧密结合起来，不断拓宽建家的领域、丰富建家的内涵、突出建家的效果，使工会真正做到建起来、转起来、活起来，自身建设迈上新台阶。四、创新工作作风，抓好队伍建设，为工会工作提供强有力的组织保证工会要想全面履行各项社会职能，突出维权职能，必须要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子，这是新时期做好工会工作的内在动力。为此，市总工会切实加强工会干部队伍建设，使工会干部在思想、作风、能力和素
质等方面都得到全面提高。一是加大对工会干部的教育培训力度。以培养工会干部成为“三家”（社会活动家、实干家、专门家）为目标，采取多种方式培养工会干部。如联合专业培训中心、上级部门和有关单位举办工会干部、中小企事业管理人员培训班，请专家学者和上级总工会领导授课；组织基层工会干部到先进地区考察学习等。通过走出去、请进来等办法，充分调动工会干部的积极性，提高工会队伍的整体业务素质和工作水平。二是抓好工会干部的思想作风建设。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装各级工会干部，强化工会干部队伍的政治意识、责任意识、群众意识和服务意识，把各级工会领导班子建设成为统揽全局、分工负责、团结合作、开拓创新的坚强领导集体；把工会干部建设成为真抓实干为职工办事，切实履行维权职责的过硬队伍，奠定做好工会工作的基础。
五、创新工作理念，热情服务职工群众，为社会和谐发展凝聚力量。面对新形势、新任务，市总工会不断解放思想，更新观念，创新工会保障机制，采取切实有效的措施，帮助广大职工尤其是下岗职工、特困职工解决生活困难，维护合法权益，化解社会矛盾，确保社会稳定。一是积极争取党委、政府支持，研究制定出台进一步解决城镇特困职工生活问题的实施方案，为解决企业特困职工的实际困难提供政策依据。为符合条件的困难职工发放《特困职工证》，减轻他们在住房、就医、就业、子女入学等方面的负担。积极配合政府有关部门做好社会保险扩面征缴、医改、低保等工作。二是加强困难职工帮扶工作。建立困难职工帮扶中心，完善帮扶制度，设立帮扶窗口，安排专职工作人员，配备必要的办公设施，以便更好地为广大职工以及农民工服务。联合司法部门设立“法律援助日”，安排律师等法律工作者定期在帮扶中心进行接访，为困难职工和农民工解答法律疑难问题。三是整合帮扶资源。工会保障工作量大、面广、任务繁重，为此，总工会积极整合社会资源，寻求政府部门和社会各界的支持和配合，形成社会化的帮扶工作格局。建立工会与政府各有关部门和单位的联席会议制度和内外协调机制，运用社会资源，汇集各方力量，形成工作合力，切实解决好工会工作中存在的各种实际困难和问题。四是积极推动国家和省有关再就业政策的贯彻落实，特别是要为下岗失业职工再就业创造条件。如建立健全劳动关系三方协商机制，联合劳动部门、企业定期举行大型企业用工现场招聘会，为广大下岗、
失业人员就业和企业招工提供平台。五是积极想方设法为广大职工群众办实事、解难事、做好事。如开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”、“为特困劳模、特困职工送健康、送温暖”活动；加强工会参与劳动争议调解、仲裁力度，依法维护民工合法权益；与医药集团联合举办养身馆、健身所，为职工强身健体创造有利的条件；与有资质的民办学校联合办起假期小学生英语培训班；与妇联、医院联合启动“健康直通车”，免费为特困女工、环卫等特殊行业的女工进行妇检；动员组织女职工参加安康保险，解决她们的后顾之忧；组建老年艺术团，为老有所为、老有所乐的中老年职工搭建起开展健康有益的文体活动平台等；免费在职工广场为因冰灾滞留在乐昌过年的外地民工放电影；组织民营企业慰问在一线抗冰灾及洪灾的供电、交通等职工。近年来，联合人社局、职中、大众家政等单位，办起了“职工职业技能培训中心”、“下岗工人再就业培训中心”等基地，有计划有目的的，免费为下岗工人及农民工进行就业或再就业培训。通过这一系列的活动，进一步树立了工会的良好形象。
六、创新工作载体，主动服务经济建设中心，为构建和谐社会营造良好的社会氛围工会工作要适应新时期的新任务、新要求，除了“切实维权”外，还有一项重任就是“组织起来”，即动员和组织广大职工立足本职，爱岗敬业，争先创优，建功立业。一是紧紧抓住发展第一要务，以提高职工素质、增强自主创新能力为切入点，广泛开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，把广大职工的积极性、创造性凝聚到建设和谐现代化社会的伟大实践中来，充分发挥职工群众的主力军作用。如深化“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动，开展多种形式的岗位创新竞赛活动，充分发挥劳模、能工巧匠、技术能手的示范引领作用，引导职工把节能降耗增效、提高经济增长质量作为岗位创新的主方向，努力创造更多的创新成果；根据行业特点，扎实有效地开展以技术创新、技术比武为主要形式的劳动竞赛，以及开展职工技能展示、“争创岗位技术带头人”活动，将创新、创优、节约、环保等理念贯穿劳动竞赛活动始终。总工会每两年都联合劳动、经贸、科技等部门，举办了职工岗位技能大比武活动，评出行业技术能手，通过树立行业标兵，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮；以企业为基础，开展群众性小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验竞赛活动，有效开发职工群众的智慧与创造性，推动创建创新型企业。同时，积极动员基层工会
创建“工人先锋号”。二是积极组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动，把工会真正建设成为“职工之家”。如利用节假日与有关部门联合组织开展演讲朗诵比赛、广场游园活动、职工文艺调演、退休职工文艺汇演、职工趣味运动会、社区职工联欢会、知识讲座等各类形式多样的文体活动；在有条件的单位实行工会工作联谊互动制度或片区联谊活动，轮流做庄，互相学习促进。2008年5月份，还在职工广场为四川地震灾区举办了大型的募捐义演，当场筹得善款19.85万元。通过这些丰富多彩，群众喜闻乐见的活动，不仅陶冶了情操，增强了体质，而且还活跃职工文化生活，增强工会的吸引力和凝聚力，促进精神文明建设，营造和谐社会氛围。
昨天的荣耀已经凝固为历史，过去的精神却没有远去。今天的乐昌市总工会在百舸争流，千帆竞发中正以新的努力，新的探索，新的拼搏，在新时代的征程中，弄潮、激浪，不断前行，重铸着新的辉煌！
工会专题片解说词之二：[工会工作]公司工会2010年度工作讲评电视专题片及解说词
（开头部分）[音乐、串接电气办公楼和厂房、员工休息室、员工阅览室的画面][解说]虽然地处公司生产园偏远西部，但这里工作环境舒适优雅，员工体面度溢于言表;虽然机车、城轨、动车多项目并行生产，但这里生产有条不紊，员工忙碌有序，“快乐工作、健康生活”理念深植员工心灵，呈现一片和谐奋进、员工与企业共同发展的蓬勃景象。一年来，电气设备分公司工会积极主动融入生产经营中心，切实履行工会职能，扎实建设满意工会，卓有成效的开展了系列工作，创建了稳定和谐的劳动关系，助推了分公司的稳步发展，彰显了工会组织的独特优势和价值。（插入先锋单位奖牌）（213字）（工会工作阐述部分）[推出标题]潮头扬帆构和谐——电气设备分公司2010年度工会工作巡礼[解说]（分公司成立图片）2010年3月15日，电气设备分公司成立，作为公司产业前伸后延的代表，电气分公司站在了公司“3+X”产业格局调整的改革潮头。（插入工会委员会议画面）如何最大限度的发挥工人的先锋模范作用，团结凝聚广大员工积极投身电气产业化发展浪潮，实现工会的自身价值，这是电气工会委
员会一班人在分公司成立后反复思考的问题。经过认真讨论，确定了2010年（固定字幕）工会工作思路：创新思维，服务发展，科学维权，营造和谐，团结凝聚职工积极投入电气产业化发展，实现党政满意、员工认可，同时让大家充分感受到：咱们工人有力量，咱们工会有作为。
[解说]（2010年工会会议图片）思路决定行动，2010年电气设备分公司工会工作融入电器产业化发展扬帆起航。
[中标题字幕]第一篇章吹响建功立业集结号[劳动竞赛文件画面、2010年末劳动竞赛动员会图片、优胜班组竞赛讲评图片、班组精益看板画面]2010年，电气工会先后组织开展了以各种劳动竞赛和技能培训、技术比武为主要内容的系列群众性技术创新活动，吹响了建功电气产业化发展的集结号。
[优胜班组竞赛讲评图片、讲评幻灯片画面、屏一班和城轨屏柜班画面、评比结果公示画面]“争创季度优胜班组”劳动竞赛在分公司行政支持下全年投入竞赛资金70余万元，每个季度通过部门综合考评打分和班组PPT工作讲评给予奖励，班组工作讲评搭建了班组之间相互学习、相互交流、取长补短、共同进步的平台，有效推动了班组建设和班组管理。
[班组精益看板画面、受电弓生产线画面、屏柜生产线画面、司控器生产画面、物流配送画面]精益生产改善提案劳动竞赛共开展各类改善活动2421项，评比奖励212条改善提案，310人次获奖，完成了受电弓连续流、低压柜周期优化、精益物流管理及配送等8项重点改善项目，创建了受电弓、司控器两条精益生产示范线。
[女职工技术比武画面、技术比武产品展示图片、芙蓉标兵岗画面、奖牌证书画面]电气现有女职工330名，占员工总人数的40%。女职工“一赛两创”活动全年共开展技术技能培训和技能比武活动26次，累计660人次参加；创建三个“芙蓉标兵岗”并通过公司工会验收挂牌。分公司获得2010年度公司女工工作先进单位称号。
[实训道场画面，员工培训、讲座图片和青工五佳展板图片]为提高员工的整体素质，电气工会协同培训口全年共组织员工技能培训118次，共培训员工3790人次，专题讲座3场。建立了员工精益实训道场。60名青工在季度“五佳青工”评比活动中获奖。
[质量竞赛文件画面、物流竞赛方案画面，竞赛检查会议图片]质量安全“八防”劳动竞赛和精益物流竞赛有声有色，提升了分公司质量管理体系、实物质量管控、班组建设、物流信息和配送管理，工艺文件与检验文件覆盖率及执行率均达到100%，产品交验责任回修从0.08件/台车降为0.02件/台车。
[陈明国、郑荣工作画面]各种劳动竞赛和技能培训、技术比武不仅为企业创造了经济效益，提升了企业管理，还培养了南车劳动模范陈明国、公司劳动模范郑荣以及一大批能工巧匠和技术能手。
[中标题字幕]第二篇章营造和谐之家温馨港[员工休息室（茶杯、空调、自动供货机画面）、阅览室画面、单车棚画面、员工生日聚餐图片、女工洗浴室画面]为职工办实事做好事解难事、举办员工喜闻乐见的文化娱乐活动，电气工会以服务职工为生存之本、工作之基、力量之源，把工会打造成了为职工排忧解难、为企业构建和谐的温馨港湾。
一年来，分公司先后为员工办实事做好事十多项:[解说的同时推出固定字幕：十件好事促和谐举办月度员工生日聚餐6次、安装电动车充电充气插座35个、中餐盒饭集体配送、建立员工阅览室、统一配备员工休息室饮水茶杯800余个、更新员工休息室空调8台、配置自动供货机和咖啡机3台、集中配置冷饮机和冰柜5台、建立女工洗浴室6间、员工洗衣房规范运行]，大大提升了员工工作、休息、生活的质量，提升了员工的幸福指数和企业归宿感。
[文体活动图片、篮球赛画面、观看世博图片]深入践行“快乐工作，健康生活”理念，全年组织管乐队汇报演出、员工水上运动会、气排球比赛、拔河比赛、篮球比赛等文化体育活动26次，3000多人次参加，员工在丰富的文化娱乐活动中感受了企业的和谐温馨。歌伴舞《载歌载舞》和《管乐合奏》两个节目均获得公司元宵节文艺汇演一等奖。组建“西部狼”足球队、篮球队并坚持每周2次集训，[训练画面、汇报演出图片]管乐队汇报演出获得公司工会领导嘉奖全体演职人员赴上海观看世博会。[画面、图片、采访同期声]管乐队在株洲市企业家协会春节联谊会的出色演出为公司赢得了荣誉[图片]。（217字）[适时在画面上推出移动“健康生活快乐工作”字幕][工会委员换届图片、目标管理方案、工会业务培训画面、工会工作手册、工会系统游玩图片]营造企业和谐温馨，必须打造一支热心服务员工的领航舰。一年来，电气工会坚持以员工群众认可不认
可、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，通过两级工会委员的换届选举、尝试工会组长实行竞聘结合民主选举上岗、工会工作业务培训、工会工作人员户外活动等措施加强了工会组织的自身建设，使工会干部队伍这支服务员工的领航舰充满生机和活力。通过修订完善《工会小组目标管理考核办法》、编制分公司《工会工作手册》，每月制定工会重点工作计划等措施，全面推进了工会工作标准化建设。评为2010年工会信息工作先进单位。
[中标题字幕]第三篇章撑起共谋发展维权帆[单车棚、厂房空调、铆焊通风除尘设备画面]科学维权，超前预防，动态监控。电气工会通过维权机制建设、落实职代会职能、劳动保护监督检查、深化送温暖工程等有效途径将职工权益维护保障工作落到了实处。
[采访画面剪切掉声音]单车棚屋面破损、铆焊厂房通风除尘改善、电器组装厂房中央空调停运、办公室空调制冷效能不够、双职工长期在段售后无法照顾家庭等，员工都首先想到了工会，工会都找到相关部门进行了协调解决，有效维护、保障了职工的合法权益。
[厂务公开栏、班组园地画面]重新设计制作了《电气分公司厂务公开栏》和32个《班组园地》，严格按照《厂务公开控制程序》按月对分公司生产经营情况、工资奖金考核、困难补助、班务管理等进行了公开。
[职代会画面、评干图片]组织职工代表讨论了《关于进一步优化薪酬制度的办法的实施细则》、工资奖金分配方案、民主评议公司高中层管理者、劳动模范推荐等多次活动，组织职工代表上交提案20多条，评为2010年度提案工作先进单位。
[职工代表选举图片、培训画面]今年年初，组织了职工代表换届选举，建立了分公司职代会，并组织了职工代表业务学习和培训，提升了职工代表的参政议政能力。
[现场巡视画面、防暑降温图片]构建了工会组长劳动保护检查现场巡视、安全知识教育、安全隐患排查、防暑降温安全信息报送四大机制，促使企业和职工在安全和谐的环境中扬帆起航。（68字）
[慰问走访图片、深圳慰问图片、金秋助学名单]深化“三关心三保证”，修订完善了《员工慰问走访管理办法》[拍摄]，[解说的同时推出固定字幕：温
暖工程送温情全年“三必访”慰问走访95人次金秋助学9人次春节慰问走访323人次/家庭发放慰问金137800元]春节期间，组织6个慰问团分赴24个售后站段慰问，还宴请慰问了售后职工家属[图片]。[图片]还组织了多次冬送温暖夏送秋凉活动，[图片]全年共组织8批271人短期疗休，280人健康体检，建立员工健康档案841份，评为2010年员工疗休“优秀组织单位”。
（结尾部分）[划入办公大楼和员工休息室画面，2011年工会会议画面、厂房工人生产画面。推出移动字幕：咱们工人有力量，咱们工会有作为！][解说]服务发展、科学维权、营造和谐，满意工会建设，已让电气人迸发出了无穷的活力，工会工作获得了员工的普遍好评[采访同期声]。如今的电气人正以“不松懈，乘势而上，齐努力，再创佳绩”的豪迈气概[画面]，积极投入公司第三次创业的伟大征程，今天的电气工会正以新的努力，新的探索，在电气产业化发展的新征程中，弄潮、激浪，不断前行，创造新的业绩。