在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话16篇在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话 县委副书记在科级干部培训班开班仪式上的讲话 在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话 同志们： 在全县上下深入学习贯彻十七届六中全下面是小编为大家整理的在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话16篇,供大家参考。
篇一：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
县委副书记在科级干部培训班开班仪式上的讲话在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
在全县上下深入学习贯彻十七届六中全会和省第十三次党代会精神之际，我县科级干部培训班今天正式开学了。首先，我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!
对这期培训班,县委主要领导提出了重要的指导性意见，县委组织部和县委党校做了认真研究，精心设计了教学内容和教学环节，希望大家珍惜这次难得的学习机会，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设XX、发展XX的重任。借此机会，我讲三点意见，
一、充分认识干部培训的重要意义，切实增强学习的紧迫感和责任感
领导干部是党的各项路线、方针、政策的组织者、推动者、实践者。加强对干部的教育培训，提高干部素质，对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建和谐XX具有十分重要的意义。
加强干部培训，是贯彻落实十七届六中全会和省第十三次党代会精神，适应新形势新任务的迫切需要。党的十七届六中全会把建设社会主义文化强国作为重大战略目标郑重提出。省第十三次党代会的胜利召开，开启了建设富裕和谐秀美江西的新航程。当前，加强干部培训，既是学习贯彻落实会议精神的具体体现，更是教育广大干部在不断变化的形势和任务面前，始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，用市场化的手段和国际化的视野谋划事业，学会借鉴和吸收国内外发展的有益成果，不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、总揽全局的能力和解决自身问题的能力，从而把所担负的事业不断推向前进。
加强干部培训，是我县经济社会跨越式发展的迫切需要。在科学发展观的指导下，通过全县上下坚持不懈的努力，我县的发展已经迈入厚积薄发的新阶段。这样的局面来之不易。在新的历史起点上，县第四次党代会提出了建设生态、文明、幸福XX的宏伟目标。全县工业新型化、农业现代化、旅游规模化、城乡一体化加速推进，特别是一大批重点项目建设强力推进，县工业园和宣风生物产业园建设如火如荼，让我们信心十足，志在必得。但同时我们也要清醒地看到，当前国内宏观经济面临着较大的调整压力，区域间竞争更加激烈，发展的约束性因素不断增加，在这样的条件下推进我县科学发展、进位赶超，极具挑战性。机遇前所未有，困难和压力前所未有，这就特别需要一支政治坚定、作风优良的高素质的干部队伍。希望大家不辜负县委的期望，认真参加党校学习，进一步解放思想，干事创业，奋发有为，不断开创我县经济社会又好又快发展的新局面。
加强干部培训，是加强干部队伍建设的迫切需要。按照中央、省市的要求，县委高度重视干部培训工作。近几年以来，我们创新理念、创新方式，依托县委党校、县委中心组等平台，采取请进来辅导培训、走出去参观考察等形式，积极开展各类干部培训活动，各级干部的思想境界、业务素质、工作能力得到了明显提升，为全县经济社会又好又快发展提供了有力保障。今年是换届之年，乡镇和县直部门领导班子作了适度调整，一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。但也要清醒地看到，随着县十二五规划的实施和生态、文明、幸福XX目标的提出，我们一些干部的思维模式、知识层次、能力素质，与加快转变经济发展方式发的新要求、满足人民群众的新期待相比，还存在不适应、不符合的问题。主要表现在工作标准不高、开拓创新意识不强、工作作风不够扎实、现代领导能力欠缺等问题，这些问题虽然出现在少数干部身上，但已经成为制约我县加快发展不容忽视的问题。正是基于此，县委作出了分批次培训干部的决定，目的是要通过学习培训，促使各级干部外树形象，内强素质，更好地抢抓机遇，推动全县经济社会又好又快发展。
总之，希望大家要站在全局的高度，充分认识这次培训的重要意义，切实增强学习的紧迫感和责任感，全身心投入到这次培训学习中来，抓住重点，深入研讨，学以致用，努力提高自身综合素质，不辜负组织对大家的期望。
二、深入思考事关发展的重大问题，切实增强引领发展的过硬本领
XX的建设面临的许多问题需要我们深入研究和探讨。培训正是各位发挥聪明才智，多出真知灼见，多谋发展良策的平台。希望各位重点从以下几方面来把握和思考。
（一）国内外形势如何面对。古语云：不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。当前形势，从国际看，世界经济正在复苏之中，但复苏进程还很脆弱、很不平衡。全球通胀压力继续加大、发达经济体的失业率居高不下（占领华尔街等游行），政府债务风险继续积聚。受美欧等国经济、社会等因素制约，主权债务问题在短期内很难缓解，这将明显拖累世界经济复苏进程。从国内看，虽然发展的有利条件较多，但面临的矛盾也不少。主要是经济增速缓慢回落与物价较快上涨交织在一起，使宏观调控的难度加大；房地产市场成交量萎缩、房价僵持不下；一些中小企业受多重因素挤压经营困难；节能减排形势十分严峻，部分高耗能行业生产有所反弹；食品安全等民生领域还存在一些群众反映强烈的问题。对于XX，我们既要沉着应对宏观形势带来的诸多挑战，又要积极抢抓各种有利条件，在纷繁复杂的矛盾中拨云见日，充分估计面临形势的复杂性和严峻性，把工作做得更扎实一些，巩固经济社会发展的好势头。
（二）年初的目标任务如何实现。离年底还有不到两个月的时间，在县委中心组集中学习时通报了目前全县经济社会发展情况，今年1-10月，全县财政总收入7.17亿元，同比增长37.58%，总量和增速分别排全市第四和第一；一般预算收入4.83亿元，增长37%，总量和增速分别排全市第四和第三。前三季度，全县完成生产总值65.71亿元，同比增长14.2%，总量和增速分别列全市第四、第三，等等。通过这些数据比较得知，一些事关全局的工作放到全市、全县来看，工作任务还非常艰巨，发展任务还很重，离年初目标还有很大差距，集中表现在：经济总量偏小、排位靠后，项目建设进展缓慢，财政收支矛盾尖锐，安全稳定矛盾突出，乡镇发展差距拉大等。面对这些问题，这就要求在座各位深度把握全年工作目标任务和工作重点，切实增强加快发展的主动性和积极性，确保各项目标任务圆满完成。
（三）新形势下的群众工作如何加强。群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。一直以来，县委、县政府都高度重视群众工作，对如何更好的做好新形势下的群众工作进行了积极探索，开创了一条“以管理创新引领群众工作，以群众工作推进和谐建设”的独特路子，县、乡、村三级同步推广“杨斌圣群众工作室”，深入开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动，取得了明显的成效。但同时还是存在不少问题，部分党员干部思想认识不到位，“官本位”意识浓厚，工作方式不作为，在处理劳动就业、医疗改革、企业改制、征地拆迁等问题上，造成群众有意见。希望大家要充分认识做好群众工作对于我县当前加强和创新社会管理的重大意义，认真做好当前群众工作，特别是做好现阶段的村级换届工作，切实维护全县和谐稳定的局面。
篇二：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
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在全市领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共XX市委，对培训班的开班表示热烈的祝贺！对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚的感谢！参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄35岁，年纪最轻的25岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他X多名乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干部能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考验；社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济；改革开放初期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又该具备怎样的能力素质省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”，就是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就XX而言，去年全市实现地区生产总值XX亿元，人均GDP接近X美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面临许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系如何处理发展经济与改善民生、促进和谐的关系如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、缩小城乡差异在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐，增强做好工作的本领。
市委X届X次全体（扩大）会议，提出了“XXX”的目标任务。政治路线确定之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但对战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法不多；有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏；有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验；有的忙于日常事务，疏于学习思考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有进
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取精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追求是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝同志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主义”，坚持“物质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富裕、文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求，心灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的思想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累，不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。原中央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧”之风归纳为六点工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体造势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当前，干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。据调查，有六成干部每周读书学习时间不足7个小时。有些年轻干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、明辨之。要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维，努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪，坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是提升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志由于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软；而有些同志则像电脑感应器一样，得到第一信号，后台高速运转，马上就
篇三：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
在20XX年新任科级领导干部培训班开班仪式上的讲话在全县新任科级领导干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：在**追赶跨越、超常发展、奋力推进建设幸福**实现“一年新变化”的关键时刻，县委决定对新提拔的科级领导干部进行任职培训，时间一周。在这么忙的时刻，抽调这么多的干部，利用这么长的时间进行培训，这本身就说明了干部培训工作的重要，说明了县委对干部培训工作的重视，说明了大家参加培训的必要性。希望同志们一定要珍惜这个难得的机会，真正学有所获。为确保这次培训工作取得实效，下面我讲三个方面的意见。一、提高认识，不断增强培训学习的自觉性能否以高度的自觉性参加学习，是搞好培训首先要解决好的问题。人的自觉性于自身明确的目的性，于自己的理想信念。那么，我们花费这么多的人力、物力、财力和精力来搞干部培训，体现了什么样的理想信念？反映了什么样的目的性呢？
对自身来说，学习就是提升竞争力。我们所处的社会
是一个竞争的社会，最鲜明的时代特征是“竞争”竞争无处不在，无时不有。一个岗位，许多人来竞争；一个职称，许多人想竞争；一个场合，许多人在竞争。既然竞争无法回避，那么怎样才能提升竞争力呢？提升竞争力的渠道很多，办法很多，表现形式也很多，我们这里所说的竞争是指良性竞争，不以损害他人为目的，不具有排他性，而是以提高自身素质和能力为目的，因此，提升竞争力首先要体现在提升学习力上，这是参与竞争的基础和核心。古人讲“立身以立学为先”，学习者生存、学习者发展，学习者智、学习者胜；学习力就是竞争力；学习多一点，竞争胜一筹。为了自身的成长、发展，必须养成持续学习、终身学习的良好习惯。
对组织来说，学习就是提高向心力。现在的时代是政党政治的时代，世界上绝大多数国家都实行着政党政治。我们中国共产党作为执政党，其合法性、先进性、纯洁性体现在哪些方面？都取决于人心向背，取决于党员和党组织的能力和水平。因此，我们党历来十分注重加强党的建设，提高党组织的向心力、凝聚力。要提高党组织的向心力、凝聚力，就必须抓好对党员的学习、教育和提高，必须致力于建设学习型政党。不学习就跟不上时代的步伐，就没有先进性，没有战斗力，就会失去人心，最终失去执政的地位。所以，抓
好对组织成员的培训，既是党组织对每个成员的关心爱护，也是党组织自身建设和发展的需要，是党组织提高向心力，增强可持续发展能力和长期执政的需要。这不仅是组织成员个人的事情，而且是组织行为。从这个角度讲，学习也是一种工作方法，每个成员的学习力就是组织的战斗力，就是组织的向心力。
对**来说，学习就是凝聚赶超力。**经济社会发展的空间很大，潜力很大，困难很大，前途很大。目前“稳定增势、追赶跨越、超常发展”已经成为**发展的主旋律，这不仅仅是指经济方面，更应该是社会的方方面面。参加培训、搞好学习是**超常发展的内在要求，培训学习与**的发展历程一路相伴、一路相随。我们整个超常发展的过程都是学习的过程，要做到学习工作化，工作学习化。有位领导同志讲过“爱国先爱家乡，兴邦当兴故里”。我们讲理想信念要具体化，就是要为**、为家乡发展坚持不懈地努力。从这个角度讲，学习也是一种爱国情怀，是理想信念坚定的一种具体体现。
二、加强读书学习，着力实现干部素质和能力的新提升。一要通过理论学习，不断增强自身综合素质。理论上成熟是政治成熟的基础，党员干部加强读书学习，必须把掌握党的基本理论作为重要任务，自觉运用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做到学深学透、入脑入
心，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。党员干部加强读书学习，必须紧密联系工作实际，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握好履行职责必备的各种知识，努力成为建设学习型政党和学习型社会的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。
二要通过学用结合，加快角色转变。新任领导干部要不断通过学习，加强自己从“工作员”到“领导者”、从“被领导”到“当领导”、从“干工作”到“抓工作”的转变，努力成为德才兼备的优秀领导干部。要进一步深刻领会和准确把握党的路线方针政策和县委的决策部署，围绕中心、服务大局，结合实际创造性谋划工作，特别是要把分管工作置身于大局下来定位、思考和谋划。要紧紧围绕县委第十二次党代会提出的把**建设成为“秦巴地区特色魅力城市”的发展定位，找准目标、创先争优，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力推动全县经济社会超常发展。
三要通过学习，增强干事创业的本领。领导干部既要能干事、又要干成事、更要不出事，这需要领导干部具备坚定的党性、全面的能力和一流的作风。大家一定要以加强党性、能力、作风“三大建设”为重点，正确处理好是与非、公与私、真与假、实与虚“四种关系”，提升推动发展、驾驭复杂局面、维护社会和谐稳定“三种能力”，认真落实“开拓、务实、高效、阳光”的基本要
求，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众“三大作风”，着力提高自身能力素质。要修身养性，始终做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，保持事业心、进取心、平常心，做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，不断完善自我。
三、严格管理，充分体现培训学习的规范性培训学习，是一种组织行为、集体行动。既然是组织行为、集体行动，就必须按照统一的意志、按照组织的规则来管理。
一要切实转换角色。在单位，大家都是科级领导干部，来到党校学习，你就是学员。在学习期间不能以领导身份自居，不管你任的啥子职务，都要有甘当小学生的姿态，摆正位置，转换角色。
二要遵守学校规则。遵守学校规则集中体现在四点，即：守时、出勤、记写、安全。要守时，按时作息；要出勤，一般不要请假，如果请假必须履行请假手续；要记写，认真做好笔记；要注意安全，不该干的事不干，不该去的地方不去，特别要决绝杜绝酗酒闹事、赌博嫖娼等恶性事件发生。如果有人无视培训的纪律，我们将从严、从快处理。
篇四：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
培训班开班仪式上的讲话同志们：全县第六期科级干部培训班，经过一个月的紧张学习，今天就要结业了。一个月来，大家能珍惜这次学习培训机会，努力克服工学矛盾和生活中的各种困难，紧密联系自己的思想实际、工作实际和五峰的经济社会发展实际，认真学习，深入思考，加强交流，把握重点，注重学习的针对性和实效性，从政治理论、政策法规、业务知识到认识水平上都有了一个较大的提高，收到了较好的学习效果。特别是学员中有一部分年纪大的同志能够克服困难，坚持不懈地认真听课、做笔记、思考问题，积极参加班集体的各项活动，这种精神是难能可贵的，值得我们大家学习。借此机会，我就各位今后的学习和工作讲几点意见与大家共勉：一、坚定信念，头脑清醒，做一名政治上靠得住的人在座的都是各乡镇、县直部门的科级干部和领导干部，我们要坚定理想信念，增强党性修养，践行“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确新时期党的历史任务，增强责任感和使命感，用科学的理论武装自己，用高尚的精神塑自己，做到政治上坚定，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人；要进一步更新观念，培养能力、提高
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素质，使自己有开阔的视野，能够敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列；要善于观察世界大势和正确把握时代要求，善于从实践出发研究和解决工作中碰到的难题，真正掌握、运用马克思主义的立场、观点和方法；要对自己有一个正确的估价，既要看到自己的长处和优点，继续加以发扬光大，又要看到自己的不足和弱点，努力加以克服和弥补。LOCalhOST
二、加强学习，开拓进取，做一名学习上爱钻研的人干部如果疏于学习就会容易迷失方向，如果疏于教育，就会容易定错坐标，就有可能成为时代的落伍者。组织调训只是干部学习方式之一，大家还要采取自主选学和在职自学等方式，结合岗位职责要求加强学习，努力学政治、学文化、学业务、学技能，及时为自己“充电”，全面提高自身素质和能力。当前，一是要以胡总书记同志在十六届五中全会上的重要讲话、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、各级关于建设社会主义新农村的总体部署和要求等作为重点学习内容，深刻领会其重大意义、精神实质和根本要求，准确把握“十一五”期间国民经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务，进一步提高贯彻执行党的路线方针政策的能力。二是要认真抓好理论学习，不断提高贯彻落实科学发展观的能力。三是要切实抓好业务学习，努力增强履行岗位职责的能力。通过学习，进一步更新知
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识，更新观念，进一步提高驾驭全局的能力，提高处理利益关系的能力，提高务实创新的能力，努力提高整体素质和整体工作水平。
三、求真务实，真抓实干，做一名工作上有本事的人党的十六届四中全会明确提出，我们党的干部要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。这就对我们干部的执政能力、领导能力提出了新的更高的要求。目前,我县的干部队伍总体素质是比较好的,绝大多数干部有一定的文化水准,接受新事物快,知识丰富，精力充沛，也积累了一定的社会阅历和工作经验，具有较强的学习能力、适应能力和创新精神。我们要正视自己的优势，珍惜所处的这个时代，珍惜组织对自己的关怀，不断增强党性修养，树立起正确的世界观、人生观和价值观。胡总书记同志在中纪委第三次全体会议上号召全党同志要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，明确指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一
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篇五：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
科级干部培训班开班式上讲话范本科级干部培训班开班式上的讲话范文各位领导、同志们：按照全区干部教育培训总体规划，区委理论中心组专题学习暨科级干部培训班今天开班了。本次培训是在全区上下深入学习贯彻党的精神的新形势下举办的，主要目的是通过培训，提高干部理论水平和履职能力，帮助干部解决思想上的困惑、工作上的难题、能力上的短板。按照全区培训计划，我们科级干部主题班次，实行“每月一讲”，结合领导干部上讲台，采取“专家讲+局长谈”的模式，把专家授课与局长谈工作相结合，努力提高培训的实效。今天我们邀请的专家是__，讲授城市改造与转型发展，下午由__登台谈工作，我相信，两位局长的首次登台肯定能为这次培训锦上添花。同时，为办好全区的科级干部培训班，欢迎大家毛遂自荐，勇于担当，传经送宝，展现自我，另一方面，对听过的优秀课程，及时推荐给区委组织部或区委党校。下一步，围绕全区重点工作，还将分期分批举办___等专题培训班。区委对干部教育培训工作高度重视，常委会专门听取了干部培训规划，__书记对办好这期培训班，以及做好全区干部教育培训工作提出了明确要求。下面，根据培训安排，讲四点意见和大家共勉。一、要勤学习总书记指出：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。好学才能上进。大家能够走到今天的位置，也是不断学习的结果，只有让学习成为常态，工作才能真正进入状态，只有让学习伴随终生，才能走好人生。一方面，要加强理论学习。要认真学习马克思列宁、毛泽东思想和中国特色社会理论体系，也要系统地学习总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，在把理论成果转化为工作指南上下功夫。另一方面，要加强业务学习。总书记曾指出，“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领……结果是虽然做了工
作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。”我们身边也有这样的干部，素质不错，但有能力不足的问题。意大利经济学家巴莱多提出二八定律，延伸到领导活动上，就是领导力的二八律，即领导力=20硬权力+80软权力。硬权力是组织赋予的，是传统的，外在的，软权力是内在的、个人的、无限的，是一个逐渐培养的过程，也是一个不断学习、不断提高、不断培养自己的人格魅力的过程。由此可见，干部之间特别是同级干部之间，之所以有差距，就是在软权力上。只有善于学习、善于沟通、注重品行的领导者才能真正拥有自己的软权力。同时，现在是信息时代，知识更新速度不断加快，据统计，人类知识更新速度在19世纪中期是50年，20世纪90年代以后成了3—5年，现在可以说是瞬息万变。如果不及时学习新业务、掌握新知识、练就新本领，就很难适应岗位工作的要求。因此，必须增强本领恐慌、能力恐慌的危机感，把学习做为一种政治责任、一种精神追求、一种健康向上的生活方式，主动向书本学，向实践学，向群众学，不断提升履职能力。要加强对各级政策、业务知识的学习，把自己干的事、分管的事弄明白，做到干一行、懂一行、精一行；在此基础上加强全局知识的学习，争做全才、通才，真正做到“逢山能开路，遇水能架桥”。比如，面对“突破园区、聚力招引”这个头号工程，_区长在全区经济工作会议上要求，各级干部要注意加强学习，熟悉掌握经济运行、招商引资、资本运营等方面的专业知识，提高抓经济工作特别是“三招三引”的能力和水平，这不光是对经济部门干部的要求，而是对各级干部的要求，因为在当前形势下，人人都是招引主体，招引没有旁观者，人人都要做招商引资的行家、经济工作的专家，只有这样才能跑出高于全省平均水平的日照加速度。
今天参加培训的有一些是年轻干部，还有的是去年乡镇换届刚刚走上领导岗位的干部。中组部曾对一些年轻干部画了个像，概括为“八缺八不缺”：
不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。去年，_书记在全市新提拔干部集体谈话会上也提到这个问题。这个像画得很准。作为年轻干部，是党的事业的后备军，是全区发展的新生力量，要珍惜组织的信任，发挥自己的优势，补上自己的短板，多接地气，多经风雨，在学习中锻炼中尽快成长。
二、要讲政治讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。我们作为全区干部中的“关键少数”，必须把讲政治放在首位，注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的工作职责相匹配。讲政治就是要有大局观念，善于观大势、明大局，自觉站在大局之上思考问题，融入大局之中找准定位，置身大局之下抓好落实，始终做到正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局。作为_的干部，服务大局就要紧紧围绕区委、区政府的中心工作，强化对发展大局的服务，做好融的文章，为_发展增砖添瓦、增光添彩。不管在哪个镇街道、哪个部门单位，我们有一个共同的名字，那就是_。讲政治要有责任感。职位意味着责任，当干部不管处在什么职位，都要牢记守土有责、富民有责、兴业有责，踏踏实实、尽心尽力地履行好职责，要紧紧围绕区委“双十增长、跻身百强”目标，切实做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定、防风险各项工作，争当全市发展的排头兵，真正做到上不负组织，下不负群众。三、要善服务邓小平同志指出：“同资产阶级的政党相反，工人阶级的政党不是把人民群众当作自己的工具，而是自觉地认定自己是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具。”什么是工具?字典里的解释是工作时所需用的器具。工具的特点是便捷、高效，否则就失去其意义。党作为实现人民群众利益的工具，必须要为群众提供便捷、高效的服务，否则就会被人民、被时代淘汰。这要求我们要时刻牢记宗旨，一心一意地倾听民声、体察民情，真心实意为群众办实事办好事，多为群众谋利益。我们有很多同志到过沂蒙党性教育基地，在孟良崮战役纪念馆解说词中有三问：为什么交通便利了，我们同群众的距离反而疏远了?为什么通讯发达了，有的党员干部同群众的沟通似乎更困难了?为什么党员干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了?应该说是振聋发聩，我们必须深深自省自警。服务群众就是要深入群众，深入服务对象中去，用好区里的“党员固定活动日”“双带双联”“机关党员进城市社区”“第一书记”等载体平台，与群众面对
篇六：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
在全市新提拔副科级干部培训班的讲话在全市新提拔副科级干部培训班的讲话在全市新提拔领导干部培训班上的讲话二○○九年四月二十一日同志们：我市新任科级领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班的人员是201*年以来新提拔任用副科级干部，你们在各部门、各个岗位为我市经济发展和社会进步作出了积极的贡献，为此，我代表市委对你们表示衷心的感谢！希望大家在今后的工作中以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，为我市早日实现“富民强市”的战略目标作出更大的贡献。市委对干部教育培训工作非常重视，要求一定要办好这次培训班，办出成效。下面，就做好这次干部培训工作，我讲三点意见。一、充分认识学习培训的重要性和必要性（一）是全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的需要十七大报告指出“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓好。”举办科级干部培训班是落实市委组织部提出大规模培训干部要求，是适应新形势的需要，是适应我市经济快速发展的需要，是建设高素质干部队伍的需要。大家务必要充分认识加强学习培训的重要性和紧迫性，自觉地把学习作为一项政治责任来对待。实现全面建设小康社会的宏伟目标，关键在人，首先在于培养高素质的领导干部。我们一定要深刻认识时代发展与社会进步对干部综合素质提出的新要求，认清形势，以自己勤奋学习的实际行动，在贯彻党的十七大精神中起好表率作用。举办这次培训班，就是要进一步加强干部的思想政治建设，用科学发展的理论武装头脑，引导和帮助干部不断增强改造主、客观世界的能力，通过集中培训教育，进一步增强学习意识和发展意识，推动我市经济社会又好又快发展。（二）是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求
中央颁发的《党政领导干部选拔作用工作条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《干部任用条例》规定：“提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训”。我市近年来提拔使用的科级干部在教育培训方面大部分未能达标，有的单位或某些领导干部对此还未引起重视，常常以“工作繁忙”或“已经培训过了”为借口敷衍培训或拒绝培训，不重视干部教育培训工作，这种态度必须加以纠正。市委组织部非常重视这项工作，对全市在职干部参加培训情况进行全员培训登记，促使干部教育培训与干部选拔任用相结合，为干部考核考评、上岗任用、职务晋升等提供重要依据。这项工作，我们今后必须按照上级的要求狠抓落实，逐步形成领导干部自觉接受教育积极争取培训的良好风气。
（三）是适应新形势、完成新任务的迫切需要我市确定了“争当实践科学发展排头兵”的奋斗目标。当前，正遇上国际金融危机，对我市经济发展产生极大影响，要实现市委确定的任务目标，作为领导干部责任重大，任务艰巨，有很多工作要去做。要做好工作，其中很重要的一条就是要善于学习。要学习先进地区的思想境界，进一步解放思想，更新观念；要学习先进地区的发展经验，拓宽工作思路，树立高远目标。我们每一名干部必须加强学习，打牢坚实的理论基础，只有这样才能解放思想，干事创业，开拓创新，奋发有为，为我市经济发展做出应有的贡献。二、牢记宗旨，争做新时期人民群众信得过的好干部(一)要树立执政为民观念。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。我们各级领导干部必须坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，以为民办实事的具体行动来赢得广大群众的信任和支持。焦裕禄、孔繁森、郑培民等，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。希望在座的各位都要像他们那样，心里始终装着群众，凡事总是想着群众，努力在感情上贴近群众，真正
做到爱民、为民、富民。希望在座的各位，通过培训学习，牢固树立党的群众观点，凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。
（二）要坚持实事求是，量力而行，重实际，办实事，求实效。坚持务实，要求各级领导干部既勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展工作，又脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔，扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署。领导干部一定要注重并善于从人民群众生动的实践中汲取智慧和力量，寻求解决问题、推动工作的办法，把心思和精力用在工作上，扎扎实实地干事创业。
（三）要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。每一位领导干部，都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把清清白白为“官”、牢记在心，努力做到勤政、廉政。党的干部只有清正廉洁，才能在广大群众中树立威望。这些年来，有些领导干部对自己放松要求，在金钱、美色、名利、地位面前乱了阵脚，不仅自己身败名裂，而且给党和国家造成了很大的不可挽回的损失。在座各位一定要警钟长鸣，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。要就筑
牢思想道德防线，自觉坚持党性，努力增强拒腐防变的能力，始终做到自觉约束自己、克制自己、警示自己，不抱侥幸心理；要慎微，保持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，管住小节，重视小事，留心小处；要慎终，警钟长鸣。
三、确保学习培训成效参加这次培训班的同志，都是各单位的骨干。这次培训给大家提供了一个系统学习理论、增强党性锻炼的机会，希望大家珍惜这个难得的机会，提高认识、端正态度，抓好学习，进一步提高做好本职工作的本领。（一）要提高学习的自觉性。勤于学习、善于学习，是我们党的优良传统，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。在培训期间，希望大家静下心来认真学习，从思想上高度重视本次学习，全面提高自身素质。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一
定要有真才实学。同志们无论在什么岗位，无论是什么级别的干部，到党校学习都是学员，首要的任务就是学习，都要按照培训班的要求进行学习。有的同志可能很长时间没有在教室坐过，一时不能静下心；有的同志单位里可能还有这样或那样的事，还要占用学习时间去解决。但是这次到党校学习，是党的十七大以后的新起点，面临诸多新任务，新要求的一项全新学习，时机难得，意义重大。希望时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感，自觉养成重视学习、善于学习、勤奋学习的好习惯，认认真真地学习，踏踏实实地丰富自己，提高自己。
（二）要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。市委党校对培训内容进行了精心的准备。在学习中，希望大家要从思想上真正克服厌学情绪，换位思考、当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训
时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻进去，使这次培训学有所得，学有所获。
（三）要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家做到从领导到普通学员的转变，来参加培训就必须遵守培训纪律，遵守党校的各项规章制度，大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。确有特殊情况，必须经市委组织部批准。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系本单位的实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，专心听课，认真思考，做好学习笔记，力求多学一点，学深一点。希望大家自我加压，妥善处理好工学矛盾，真正做到集中思想、集中精力投入学习，完成学习任务。
同志们，新的工作岗位，为大家施展才华，发挥自己的聪明才智提供了一个新的平台。面对新形势、新问题、新挑战，希望大家奋力拼搏，开拓进取，
创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望，为实现富裕和谐文明的高州做出新的更大的贡献。
最后。预祝本期培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，学业有成！
谢谢大家。扩展阅读：县纪委书记在新提拔副科级领导干部廉政培训班上的讲话把握形势履职尽责廉洁奉公永葆本色在XX县新提拔副科级领导干部廉政培训班上的讲话中共XX县委常委、县纪委书记XXX同志们：今天是我县新提拔副科级领导干部廉政培训班开班仪式。按照县委的要求，这次培训的目的，就是围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，与大家沟通思想，明确责任，及时提醒。各位新提拔到副科级领导干部岗位上，是县委、县政府和人民群众对大家的高度信任，这既是一种荣誉，但更是一份责任。县委、县纪委殷切希望每一位同志都倍加珍惜时代提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，以加倍的努力投入新的工作，以更高的标准严格要求自己，树立廉洁务实的形象，以显著的工作业绩回报组织和人民，真正做到不辱使命，不负重托。借此机会，我讲两个方面的意见，与大家共勉。一、认清发展形势，增强忧患意识近年来，在市委、市政府的坚强领导下，县委、县政府团结带领全县各族干部群众抢抓机遇、奋力拼搏，全县经济平稳较快发展，群众生活水平明显提高。但我们更应该看到，今后一个时期，国际局势复杂多变，一定程度上影响了我国经济的持续快速发展，而我县正处在全面开启“十二五”规划、扎实推进建设幸福新XX的重要时刻，机遇与挑战并存。面对新的形势，我县的经济社会能否进一步加快发展，各项目标任务能否顺利完成，党群干群关系能否切实得到
改善，在很大程度上取决于领导干部的素质和执政能力，取决于领导干部能否真正做到以人为本执政为民，带头贯彻执行党的路线方针政策；能否紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在作风建设中的争当表率，带头做到真学、真信、真抓、真改、真做；能否带头做到廉洁自律，风清气正。
事实证明，我们XX的发展风气整体上是好的，但我们必须清醒地看到，当前我国正处于体制转轨时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。少数领导干部违纪违法问题仍然时有发生，一些重点领域中和关键岗位上的干部违纪违法现象依然存在，部分党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严；一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到及时有效的解决，一定程度损害了党和政府的形象，影响了党群干群关系，阻碍了地方经济社会的发展。作为新任领导干部，更应该增强使命感和忧患意识，居安思危，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，廉洁从政，依法行政，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，清清白白地做人，踏踏实实干事，在自己新的工作岗位上干出更大成绩，不辜负组织的信任和人民的重托。让党放心，让人民满意。
二、加强自律自省，永葆政治本色在座的各位都是XX各部门的精英，也是各项工作抓落实的主体，在各项工作中发挥着急先锋的作用。作为新提拔的领导干部，应该倍加珍惜组织给我们的工作机会，模范遵守廉洁自律各项规定，永葆政治本色。一要加强学习筑牢防线，树立正确的世界观。内因是事物变化的决定性因素，知识决定思想，思想决定行为。以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴亡；以人为镜，可以明得失。无数惨痛教训告诫我们，职务再高本色不能忘，权力再大责任不可丢，出问题的领导干部首先是放松了世界观改造，思想上出了问题，理想信念不坚定，不能正确行使权力。实践证明，正确行使权力，可以服务人民，造福百姓，成长自己；反之，势必损害党和人民的利益，个人也终将身败名裂，断送自己。对于领导干部来说，理论上的清醒是政治上
成熟的基本保证，而政治成熟是坚定理想信念，廉洁从政的重要保证。改造世界观，坚定理想信念，正确行使权力，加强学习是重要途径。周恩来同志讲过：任何共产党员都不是十全十美的，不可能什么都懂。人生有限，知识无限，到死也学习不完，改造不完。习近平同志在中央党校进修研讨班上，要求领导干部要爱读书、读好书、善读书。因此，领导干部要树立终身学习、学无止境的理念，把学习贯穿工作和事业的始终，贯穿人生的全过程，加强政治理论、科学发展观和法律法规的学习，进一步加强党性修养，提高履职能力，筑牢拒腐防变思想防线。只有掌握了马列主义、掌握了科学理论、掌握了法律知识，树立正确的世界观，才能在错综复杂的局势面前保持头脑清醒，时刻认清自己肩负的责任；才能明辨是非，不犯无知的
错误、不办糊涂事；才能在诱惑面前立场坚定，不为所动，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑、发展上显身手。
二要坚定信念锤炼党性，树立正确的权力观。作为领导干部，手中都掌握着或多或少的权力，但我们一刻也不能忘记，手中的权力是人民赋予的，“权力者，人民之公意也，为民所授，当为民所用”。领导干部必须坚定共产主义理想和社会主义信念，要树立“国家的一切权力属于人民”的观念，始终不忘权力的人民性。要坚定理想信念，牢固树立正确的权力观。要以焦裕禄、郑培民、任长霞等优秀共产党人为榜样，牢记肩负的重任和人民赋予的职责，牢记党和人民的重托。胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”这个“试金石”同样是衡量权力观正确与否的根本标准。在新的历史时期，领导干部树立正确的权力观，必须以爱民之心律己，以律己之心为民，努力把为人民服务视为自己的责任、自己的使命，奋发而为，见诸行动。有的领导干部自认为手中的权力是靠埋头苦干挣来的，凭真才实学换来的，一旦手中有了权，就忘乎所以，为所欲为。殊不知，如果没有党的培养教育和同志们的关心帮助，没有广大群众的拥护支持，个人的本领再高、能力再强，要干成一番事业，都是痴人说梦。因此，必须始终保持清醒的头脑，坚持做到有权不辱崇高使命，位高不失公仆之心，用实际行动回报人民对自己
的厚爱，始终保持共产党人应有的先进性品质，始终把人民群众的评价作为评判领导干部掌权用权的
最高标准和终极原则。三要廉洁奉公争作表率，树立正确的地位观。领导干部必须清醒地认识到，自己的职务和岗位是根据党和国家事业及工作需要，按法定程序统筹安排的。必须正确对待组织、对待同志、对待自己，真正把手中的权力用来为党分忧、为民造福，坦然面对组织和干部群众的选择，树立正确的地位观。廉洁是对党员领导干部的一项基本要求，“干净”是干事、干成事的重要前提。不廉洁、不“干净”，就不可能用心谋事、用心成事。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。所以，领导干部要把更多精力和时间用在干事创业上，争做廉洁奉公的表率。特别是面对各种诱惑的时候，我们多次提醒大家要算算账，决不能因一时之利走上不归路。我们在座的每一位领导干部奋斗到今天，都是靠自己多年、甚至是几十年的辛勤工作换来的；通过不懈努力，大部分同志还会有更好的发展。大家可以自己算一算，就按大家现在所居的岗位看，每一名领导干部都是“百里挑一”的优秀干部。不仅有不低且稳定的一份收入，部分人员组织上配车给经费，而且退休后还可以拿退休工资，享受医疗、养老等方面的优厚待遇。可以说政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠。所以在个人利益问题上，大家应该“知足常乐”。如果因为廉洁问题受到查处，不仅非法所得全部没收，而且合法收入、正常待遇也会被全部取消，毕生付出的努力顷刻间就荡然无存。大家一定要倍加珍惜今天来之不易的工作岗位和名誉、地位，树立正确的地位观。四要严于律己慎始慎终，树立正确的利益观。千里长堤溃于蚁穴。当今社会，经济发展加快，物质和精神生活日益丰富，各种各样的诱惑时刻冲击着人们的心理防线，为自己、为亲戚朋友等谋取利益，利用职权违规插手市场经济活动，从而导致严重的腐败问题，损害群众的合法利益，造成社会失衡、失公，影响党群干群关系。我们要充分认识到，党员干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，要做到慎初、慎微、慎独，防微杜渐，稍有不慎，最终必将发展到不可收拾的地步。慎初，就是要走好
一步，大家交往中要讲原则、讲政治，高度警惕，甘当“干鱼太守”、少讲“下不为例”，不要心存仅此一次，别人不知的侥幸。时刻谨记“手莫伸，伸手必被捉”、“天网恢恢、疏而不漏”。要常思贪欲之害，常弃非分之想。慎微，就是要警惕事物的细微之处，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，防止小过酿成大错。所以，作为领导干部，不能不拘小礼而成大患；也不能认为自己所在部门是清水衙门，从而放松警惕，麻痹大意，游离于组织监督管理之外，做出与党和人民群众意愿背道而驰的“傻事”。我们县查处的案件情况大家是清楚的，大家都认为是清水衙门的个别部门恰恰出了问题。要时刻警醒，绝不能逾越党性“底线”、跨过纪律“红线”、触碰法律“高压线”。慎独，就是在独处时要谨慎。独处时的行为，实际上是对一个人党性修养、宗旨观念的考验。只有慎独，才能做到问心无愧。家财万贯，一日不过三餐；广厦万间，夜眠不过三尺。心平了、心静了，自然别人条件再好也就不眼红、不攀比了。作为一名领导干部，要淡然看待“外面的世界很精彩”，老老实实做人，干干净净做事。
慎初、慎微、慎独，需要的是一生的严谨细致，包括在潜意识里不能有一闪之念。自省自警自励，张口说话时要琢磨这话该不该说、抬腿走路时要想这地方该不该去、伸手拿东西时要想这东西该不该拿、赴宴吃请时要想这请该不该吃。总之，君子爱财，取之有道，要正确看待个人利益，合法获取利益，全力为民谋取利益，树立正确的利益观。
五要求真务实为民谋利，树立正确的政绩观。政绩观是干部世界观、人生观、价值观的反映，也是干部权力观、地位观、利益观的集中体现。领导干部一定要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；用实践的观点看待政绩，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。要自觉坚持为民、务实、清廉的工作作风，加强调查研究，察实情、重实效，脚踏实地，埋头苦干，创造为人民群众真心拥护的政绩，力戒浮躁、肤浅、浮夸
之风，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轰动效应，把求真务实落实到为群众谋利益、办实事上。要从群众的利益出发，深入农村、深入农户，调查了解群众疾苦，弄清群众在想什么、盼什么、怨什么，真正做到在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。做到群众有困难，及时帮助；
群众有意见，虚心听取；群众有疑问，耐心解答。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为推进改革发展稳定最重要的结合点。要按照县委、县政府已确定的发展思路，脚踏实地抓好落实，重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为检验工作绩效的最高尺度，使自己的所作所为最大限度的合乎人民群众的意志、利益和需要，把我县的各项工作扎扎实实地向前推进。
六要接受监督择善而交，树立正确的亲情观。共产党人也有七情六欲，共产党人也重亲情。但是，我们一定要弄懂，什么是真正的情义，什么是真正的关心，领导干部应该给子女、给家庭留下什么。许多革命先烈和老一辈共产党人给我们作出了榜样，也有些人给我们留下了深刻的教训。我们一定要树立正确的亲情观，在管好自己、做好榜样的同时，严格管好配偶、子女和亲属，给他们传好思想、好作风，给下一代传真学识、真本事，引导他们自强自立，做对社会、也对自己有益的人。每个人都有朋友，领导干部也是人，交几个朋友本无可厚非，关键是不要为了“朋友”丢弃了原则，丧失了立场。现在社会上一些居心不良的人挖空心思和领导干部接近，看中的是干部手中的权力，想的是把干部当作“资源”来开发。因此，对那些趋炎附势、投机钻营的人，对那些想打着领导旗号办事、谋取私利的人，对那些品行低劣、搞歪门邪道的人一定要提高警惕，拒之门外。多交普通百姓朋友，
多交先进模范朋友，大家一定要牢记“以权利合者，权利尽而交疏”的古训。领导干部一定要自觉接受党和人民的监督。不受监督的权力必然导致腐
败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。组织上培养一个干部不容易，对犯错误的干部组织上也很痛心，能挽救的尽力挽救，找你谈谈话，让你对群众反映的问题作出说明，有则改之，无则加勉，基本的出发点还是保护。从组织的角度讲，“打招呼”总比“打板子”好。希望各位在自觉接受监督这个问题上，一定不要犯迷糊，充分认识讳疾忌医的危害性，要真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，把自己时刻于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。一定不能忘记腐败分子身败名裂的下场：倾家荡产、祸及儿孙，遗臭万年。所以，希望大家务必引以为戒，务必清廉自守，防微杜渐，努力做一个人民群众拥护的人，做一个同事部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。
七要找准定位增强团结，树立正确的大局观。党的各级组织执行的是集体领导与个人分工相结合的民主集中制。党的干部必须树立大局意识，特别是新提拔的年轻干部，必须把大局放在首位，服从组织安排，承担起应尽职责，工作中相互补台不拆台，及时到位，不越位、不错位，不越权、不揽权，把握好自己的角色，尽心、放胆开展工作，有事多请示多汇报，按集体研究的去
办，才不会出大的偏差和失误。我们常讲，“团结就是力量”，“团结出战斗力”，“团结出生产力”，“团结出干部”。领导干部一定要在原则性的基础上讲团结，大事讲原则，小事讲风格，“大事小事班子成员常沟通，有事无事班子成员常来往”才能做到团结一心，才能做出一流的工作业绩。
同志们，加强党风廉政建设，改进工作作风，是提高党和政府执政能力的核心要求，是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要手段，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是开创XX经济社会科学发展新局面的现实需要。我们必须坚持以科学发展观为指导，用心谋事、用心干事、用心成事，以良好的作风、过硬的举措推动党风廉政建设深入开展，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，为推动全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献！
最后，祝大家在培训中学有所获，预祝此次培训取得圆满成功！谢谢大家！
篇七：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
在全市科级干部任职培训开班仪式上的讲话耿彦波同志们：今天非常高兴地与大家见面。刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话，把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。大家是科级干部，平常我们交流的机会比较少，那我就从这次办学的目的，联系到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲，先把源头讲清楚。大同现在干什么呢？就是一个目标，概括起来叫‚三名一强‛。‚三名‛是文化名城、旅游名都、生态名邑，最终要实现经济强市。第一个是建设文化名城。文化名城叫‚三部曲‛。为什么要建设文化名城？依据是什么？因为大同有丰厚的历史遗存，上溯到历史的根源，最早是许家窑文化遗址，属于石器时代，那时就有人类在这里栖息。有文字记载以来，大同有三个高峰，叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。这三个部分是构成历史文化名城的基础。大家都知道，从公元398年北魏定都平城，到494年大同有近百年的都城历史。北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝，北魏非常了不起，他们从大兴安岭的嘎仙洞呼啸而来，由一个部落的游牧文化，到入主中原后很快地全面汉化，创造了那个时代直到今天仍然是中国文化的顶峰时代。云冈石窟是中国历史上最伟大的雕塑、最灿烂的文化，可望而不可即。辽金陪都近300年，创造了华严寺、善化寺那样灿烂的文化，同样这也是今天我们文明古国历史文化遗存中绝无仅有的。明清时代是军事重镇，承担着保卫神京、屏障京畿的作用，历史上曾屯兵12万，徐达造城，留下了现在历史文化名城的基础。1982年首批公布的大同历史文化名城指的就是明代的古城。这就是历史文化名城三部曲。
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第二个是建设旅游名都。旅游名都有‚三张牌‛，第一张是我刚才讲的中国历史文化名城，这是国家级的。第二张是世界遗产旅游城市，2001年云冈石窟被联合国教科文组织列入世界文化遗产，这是宝贝中的宝贝，好得‚盖了帽的‛，属于顶级的，是现今仅存的、全世界公认的、世界文化遗产中最杰出、最优秀的，具有唯一性、不可逆性。第三张是国家风景名胜区恒山。我们的旅游名都是有基础的，是以文化名城为龙头，以世界文化遗产、国家风景名胜区为两翼的统一整体，以及未开发的古长城、湿地文化、工业遗址等等，这些多元素可以集合成旅游名都。第三个是建设生态名邑。大同这儿干旱少雨，怎么能做到生态名邑呢？正因为我们缺什么，才补什么，缺少的就是我们追求的。生态名邑叫‚三种境界‛，首先是宜居，其次是利居，第三是乐居。宜居是适宜生活，是基础，也是最低要求；利居是方便创业；乐居是幸福的家园，是宜居、利居的基础上再创造、再提升。生态城市着重体现在御东新区。御东新区是以什么为主呢？城市中心是什么呢？就是以文瀛湖为中心的生态公园。从风水学上讲，御东新区风水很好，背靠山，前有水，‚山管人丁水管财‛。风水学不是迷信，是一种民俗学，是多少年经验的积累。所以御东新区就是以生态环境为主体的宜居、利居、乐居城市。我们规划建设的叫‚一轴双城‛，以御河为轴线（御河是城市中非常重要的一条河流，曾经是皇家的河流），西边是古城，东边是新区。这样的城市意义在哪里呢？就是在大同城市的大容器里，装的是两大景观，一个历史，一个现代；一个文化，一个生态，这样两大景观就会发生强烈的冲突，这种冲突就形成一种文化张力，这种张力会形成一种魅力。现代建筑和传统建筑是有区别的，传统是以低矮的四合院为母体的，是砖木结构，体现了厚重的建设文化的神韵；现代的用钢结构、玻璃技术做的，一个传统、一个现代就会形成强大的冲突，
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这种冲突就是魅力，所以大同叫魅力城市。我们的城市建设坚持不求最大、但求最佳的原则。按照这样的思路往前走，会有什么样的结果呢？大同的城市建设这样走下去一定会在全国的城市建设中找到自己的位臵。大同大不会超过北京、上海、太原，但我们以特色见长。中国的传统文化保护，新中国成立后当时梁思成先生就提出来，对北京古城要保护，实行分开发展、新旧两利的政策。但由于当时没有认识到历史文化的价值，是一个破旧立新的革命化时代，梁先生良好的建议最后没有被采纳，祖国大地到处都在拆城墙，结果就造成历史遗存的彻底毁灭，那是一个令人非常痛心的时代。大同城墙有幸断断续续存留了70%，古城中还存有大片的四合院，留存着华严寺、善化寺、九龙壁、文庙、关帝庙、法华寺、纯阳宫等等文物古迹，留存着狮子街、庙街、缸角街那样的历史文化老街，保留着比较完整的里坊结构，这就给我们今天带来了机遇，让我们能重新进行历史文化名城的复兴。有时我跟上海的同志们开玩笑，‚你有的我将来会有，但我有的你永远没有‛。因为历史不会倒转，百年前上海不就是个小渔村吗？而大同是几千年的古都，从赵武灵王算起，已有2000多年的历史了，从北魏算起，也有1600多年的历史了。文物具有不可逆性，滚滚长江东逝水，历史是不会返回的。所以老祖宗的创造是昨天的辉煌，也是今天的财富，更是明天的希望。这是一种独特性。作为大同人民应该形成这样的共识，要明白今天进行那么多的拆迁，那么多的改造，花那么大的代价，再挨上别人的骂，我们是要做什么。我们作为政治人物，要有担当，担当起历史赋予的责任。历史文化名城复兴我想这是大同最后一次机遇，今天历史的责任落在我们头上，我们要担当起来。2006年同济大学曾经为我们做过一个古城保护规划，里面的内容都是在城墙边起五层、六层楼房，高20米。传统建筑是靠什么来体现美呢？古城是一个水平城市，是靠四合院无限的连续空间作为母体，其间点缀着钟楼、鼓楼、太平楼、魁星楼和城
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门楼，形成了一个以母体建筑为主体，以公共建筑为天际线，有韵律、音乐感的水平城市。这就是我们的神韵。如果建20米的建筑，远远超过城墙12米的高度。这怎么能保护好呢？真正意义上的古城保护就是复原、复兴，按照整旧如旧的原则进行母体建筑和历史神韵的复原、复兴。好多人又问，为什么好好的要拆呢？其实我是走遍了古城的每一个角落，3.28平方公里的每一个街巷我都走过，目睹了古城里的满目疮痍，可以说整个古城都是被垃圾包围着，古城的小巷都是残破不堪的。残破跟残缺是不一样的，残缺是一种美之所在，是有历史价值的。今天的大同人是有历史责任的，责任不是把3.28平方公里的古城推倒再造，而是应该把它保护起来使它得到复兴。那又有人问，大同有广袤的土地，为什么非要跟自己过不去，跟历史较劲呢？老祖宗创造那么灿烂的文化，为什么要在我们手里把它糟蹋掉呢？古城是大同的灵魂所在，50年代国家有许多专家非常关注大同，那时说古城第一位是大同，其次才是平遥。平遥是个县城，而大同是府城，况且还有皇朝的背景。本来我们应该奉若神明，匍匐在地，小心翼翼地保护好，为什么要唾弃呢？如果把古城毁灭掉，我们叫老祖宗的不肖子孙，所以现在我们要抢救。古城的价值是独一无二的，在中国是唯一的。民族的也是世界的，所以在世界上也就是唯一的。不管欧洲有多少，那不是中国文化，大同是中国唯一的古城。我跟上海同志又讲，未来的创造谁也估不透，但我有的你永远没有。时来运转我们可能还要做大都市，因为我们的大风水还在，怎么知道未来就不会超过上海？未来的创造需要我们努力，今天老祖宗的财产更需要我们保护。将来御东新区以文瀛湖为轴心，行政中心就选在那儿建，背靠马铺山，面对文瀛湖，在文瀛湖周边做一个景区。过了行政中心就是文化中心，有博物馆、图书馆、艺术馆、大剧院，这些工程明年都要启动。我们请的是国际大师进行设计的。大剧院请的是日本的矶崎新；博物馆是崔恺，当代中国非常优秀的建筑师；图书馆是美国的科恩，
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哈佛大学建筑系的主任；艺术馆是英国的福斯特，就是设计香港机场、首都机场3号航站楼的那个人。在大同的土地上日本人、美国人、英国人、德国人、澳大利亚人各设计一个，就是说在大同这块土地上完全可以把城市建设得更漂亮一些，做得更好。请他们设计，我们可以站在他们的肩膀上，吸取他们的智慧来创造今天的辉煌。我们完全有这样的信心，我不是在这儿‚口出狂言‛，也不是‚神经病‛、‚发高烧‛。大家要相信大同的城市建设，就是我们的一轴双城，历史文化名城和生态名邑，未来在全国的城市发展中肯定会有它的一席之地。今天的大同要有这个勇气，我们完全可以创造一流。这是‚三名‛。再一个就是经济强市。经济强市叫‚五园区‛。第一个是制造业园区20平方公里。大同制造业历史上曾经辉煌过，大同人其实是能搞大事、折腾点大事的，曾经折腾出塞北箭汽车等。而且汽车有2个轿车名录、1个中卡名录3个户口，但非常可惜最后因为没有年检被国家发改委吊销了。如果今天这三张户口还在，折腾一个汽车是没有问题的，并且每个户口背后都可以折腾一个汽车产业，非常可惜。现在我们重振制造业的雄风，要靠制造创未来，正在跟中国重汽、中国总装备部进行洽谈，跟吉利等几家汽车公司谈，下力气把装备制造业园区打造好，提供一个平台，以平台来引项目，以园区来引项目。第二个是医药园区20平方公里。最近我们跟国药集团谈得很好，促成了威奇达跟国药重组，现在威奇达年产值是12个亿，将来很快可以做到30、50个亿的规模，已签订了初步意向，年前要正式签订协议，国药要正式进驻大同。医药是大同一个很好的产业，大同气候凉爽，发酵药得天独厚，成本低，医药最大的问题是有污染，这一次我们把它建设在大同的最南端。第三个是以塔山为中心的循环经济园区。就是煤—发电—建材循环链，产业吃干榨尽，不产生垃圾，只创造财富。
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第四个是阳高的龙泉工业园区。现在一期3万吨氯丁橡胶已经建成投产，二期马上要启动，6万吨氯丁橡胶的规模是世界最大的。还有PPA、复星与同钢的重组项目也正在进行洽谈。第五个是左云的煤化工园区。依托左云的煤炭资源，与中海油合作建设煤制天然气项目，形成煤气一体化园区。总之，大同的发展要靠园区来拉动。干什么事一定要以务实的态度。我们过去招商引资大家有热情，但成效不大。政府的工作一定是一步一个脚印，落下来到实处。我一直讲，要把工作落在大地上，不要写在墙上，挂在嘴上。‚三名一强‛就是大同今天要做的事。为什么要这样干呢？是为某人制造政绩工程吗？是为了个人的名利吗？其实这不是一个人的行动，这是市委、政府的集体决策。这个决策是代表了大同市人民意愿的，符合大同人民的长远利益，或者叫大同人民的根本利益所在。改革开放以来大同错失了一个又一个机遇，今天再不能错失了，不然会被历史淘汰。这句话绝对不是危言耸听。大家想一想、数一数大同历史，不妨简要地作一个回顾。第一个是1982年公布的历史文化名城机遇。那时候我们有多少历史遗存？当时有多好的历史机遇？但没有抓住。旅游产业没有站起来，历史文化名城没有站起来，导致现在专家评论大同新不新、古不古、中不中、洋不洋，有价值的城市沦为一般性的城市，垃圾围堵，失去了应有的价值。第二个是1984年公布为全国13个较大城市之一的机遇。大家看看现在13个较大城市中哪一个还比大同落后？我们曾经风光一时，比重庆、苏州、大连、青岛都靠前，今天的大同能比得上苏州的一个区和县吗？这是一个非常沉重的话题。那时又有何等好的历史机遇？后面的那些城市都发展起来了，为什么我们没有呢？第三个产业机遇。大同当年的地方煤炭产量是3000到4000万吨，
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居全国之最，号称煤都。到了今年除了同煤，市一级的产量仅600万吨。煤的技术含量比较低，挖出来就卖，其他产业搞不好，连煤也不会挖了吗？从这次煤矿兼并重组可以看出，大同煤炭企业是最典型的多、小、散、乱。全省现有310个机械矿井，大同只有5个，即吴官屯、南郊小塔山、鹊儿山等，而长治一个襄垣县就有16个机械矿井，大同占全省的比例是六十分之一，而全省仅有11个市，大同号称全省老二，其他产业衰落还可以讲点理由，煤炭怎么能衰落到这种程度呢？为什么今年大家都喊这么困难？大家想一想，今天的困难是怎么形成的？我想责任不仅仅在于领导，责任在于你我他，大家都有责任。大家可能说冤枉，‚我不是领导，我承担什么责任？‛是我们的文化、习俗、习惯这方面的责任。任何领导都是一个时代的产物，为什么？我就体会在大同干事太艰难了，有时候干得干得都不想干了，而且一见这地方好糊弄，喝酒、吃肉你好我好，没标准，没压力，没动力，那还干什么呢？恰恰是为了名利就不能干活，不干活也照样能当官，干活还惹人、得罪人，有人告状，这么辛苦、付出，还干什么活？所以，应该从文化上进行检讨。大同改革开放三十年，可以说市营以下的企业全军覆没，哪一个还残存的呢？橡胶厂、鞋帽厂、塑料厂等等都关门了，云飞旅游鞋我们曾经风光一时，为什么都衰落了？历史走到了今天，我感到很沉重，我今天讲这个话的心情非常沉重，就是大同为什么走到今天了？今天的大同应该承担什么样的责任？为什么要做大事呢？‚三名一强‛就是大同的希望所在，出路所在，不这样就会被历史淘汰。这是我们集体的意志，也是大同人民的整体利益所在。大同人民同在一条船上，必须建设‚三名一强‛，这是一个非常伟大的事业。要实现这样一个目标需要几代人的努力，不是一蹴而就的，这就需要大量的人才，这就是为什么今天要搞这次培训的目的。在大同工作了近两年，我是甜、酸、苦、辣、咸备尝，体会太深了。大同有没有干部？有多达4.5
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万人，比太原还多，特别是县处级干部远远超过太原，因为太原的学校、医院是没有县级干部的。我感到我们的干部，当然总体上是好的，为大同的发展作出了很大贡献，也很辛苦，主流应该充分肯定。但任何事物都是两面的，现在我们干部存在‚三少一缺‛的问题。第一个是专业干部少之又少。比如市政公司1200人里没有一个是专业干部，只有一个大学生还是学工民建专业的。1200人多可怕？道路的路灯照明我惭愧得很，我修路还从来没有遇到这样的挑战，路好了路灯却不亮，市政公司没有一个懂照明的干部。‚城门失火，殃及池鱼‛，我也跟上他们背黑锅。网上就有人议论，‚耿市长，你什么时候让路灯亮起来？‛‚这不像耿彦波速度吧？‛我说大家这个质疑提得好，我给城建部门拿这个例子讲了多次。我说我问心有愧，为什么缺专业人才？再比如，供热公司，我说你们做得真好，今年供热不涨价不行，那边涨价这边不供热，弄得老百姓两头骂我，那边骂涨价，这边骂不供热，价格高还挨冻。这是什么时代的生活，连供热问题还解决不好？事实上除了热源不稳定以外，其中很重要的就是我们的系统有问题，该注水的没注，有热也供不出来，你说可怕不可怕？市政公用局成立以来就没有起过多少作用。我们经常碰到一些干部一说就是不懂，且不说不懂本身就是错误，谁让你不懂？在这个位臵，为什么不懂？一年不懂，二年不懂，三年还能不懂吗？不会学吗？专业干部奇缺，缺得我想找个抓手也找不到，最近要成立平城文化旅游公司，把名城、云冈、恒山打包起来做一个平台，类似像西安曲江开发大唐芙蓉园、大雁塔那样的做法。但那天在平城公司协调会上有关部门拿了一大堆方案，还搞什么影视、歌舞。我就问，谁来搞这个事呢？专业人才太少了。第二个是年轻干部少。年轻毕竟是未来和希望，像我已年过半百，当年孟老夫子年过半百时到齐国，齐国的国君就说，‚喂，老叟叟，你来这儿有什么好主意呢？‛我就到‚老叟叟‛这个年龄了，‚喂，
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老头子，你来大同还能干什么呢？‛这个年龄是今天可以看到明天了，到退休满打满算也就是七八年的时间，是人生的黄昏季节了。可大同现在缺少年轻的干部，我们的事业毕竟是年轻人的事业，工作中我深深体会到，年轻人毕竟想法大，毕竟是社会的未来和希望，为什么后来出现了‚59岁现象‛呢？船到码头车到站，59岁了叫他干什么去呢？那个年龄就不是‚掀天揭地‛的时代了，是保守的时候了。我们的社会、事业有希望就一定要启用一大批年轻干部，所有事情都应该和年轻人绑起来，有年轻人参与的事业才是有希望的事业。昨天作家阿城来了大同，他说，‚大同文化名城的硬件不错，我给策划个主题吧，搞个中国音乐节，以唱歌、跳舞为主。‛我说，‚这个怕搞不起来吧，大同应该搞一个刘老根那样的大戏台，上演有地方特色的数来宝、罗罗腔、二人台等。‛他说，‚你不知道，世界上的音乐节搞得还是挺火的，中国还没有这样的节。‛我问，‚你怎么能弄成？‛他说，‚我有资源，让崔健来演唱，搞露天音乐会。‛我问，‚露天音乐会群众能听见吗？‛他说，‚你不知道，现在年轻人需要放松一把，不需要听得见，就需要搭建个舞台，崔健一来，追星族太多了，提前几个月卖票，人山人海，一次能装25万人，崔健唱，大家也唱，谁也听不见谁。特别现在高考完了需要放松，很有市场。‛我说这么多人能放下吗？他说可以搭帐篷。后来我觉得这个想法还挺有道理。这就说明一个道理，这个时代永远属于年轻人。年轻人朝气蓬勃，是一个健康向上的力量。年轻干部少是一个缺陷。雁同合并是历史形成的一个包袱，政府组成成员40岁以下的基本没有，50岁以下的也不多。第三个是谋事、成事的人才少。现在特别难选的就是道路指挥部的一些人才，道路建设需要各把一段的负责人，过来过去就是选不出人，有些在位臵上的一经过试验，是中等材质之下的。谋事、成事的干才，办事干练之才比较少。‚三少‛还不是最大的问题，更大的问题是‚一缺‛，就是缺少事
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业心、责任心。有不少干部是当官不干事，干事不负责。到了今天我们的事大、事多、事繁，就需要一个团队，这不是少数人的事业，是多数人的事业。2008年修了30多公里我亲自检查还不是太大的问题，一天走10公里三天就走完了；2009年修了110公里路，再加上那么多的桥梁、文化精品，一个月转个轮回就还很困难，况且还有各种事情，迎来送往，会议、接待好多事务性工作，我感到实在是难以支撑。特别是建好以后我们的管理，是更大的问题。从一定意义上相比，建设容易管理难，因为管理每天都是新的，每天从零开始，环境卫生今天搞了能代替明天吗？这是一个持续不断的日日工，是很不容易、很不简单的，‚把最容易的事千百次地做好就是不容易，把看似简单的事每次都做到位就是不简单‛。管理太平常但是太不容易，需要良好的机制、良好的班子、良好的团队。历史走到今天，如果大同没有一个好的团队，没有人才的支撑，这个成果是不容易巩固的。今天得出这样一个结论，我想到一句话，改变大同要先改变人，人的核心是在干部层面。确实是改变大同先要改变人，不改变人大同就没有希望。过去老子讲‚形而上者谓之道,形之下者谓之器‛。‚形而上者谓之道‛，人就是‚道‛，上有天下有地中间有人，这是天、地、人三才。没有人就没有什么天道、地道，天、地、人三才人为中，当然人要符合天道和地道，但是天道和地道是服务于人，有人才有‚道‛。‚形之下者谓之器‛，我们搞的这么多都是‚器‛的层面，而不是‚道‛。改变大同必须要谋‚道‛，从人的层面、干部的层面来解决问题，需要人才，需要年轻的力量，因为今天的年轻人通过时间的逐步推移将来可能要走向重要岗位。我们的事业就是要靠一代一代人来往前推进的，要从科级干部抓起，培养一批优秀的科级干部是当务之急。过去古人讲‚建非常之功，必待非常之人‛，就是说要成就大事就必须有优秀的人才来支撑。曾国藩讲过‚办大事者以多选替手为第一义‛，什么是‚替手‛？我们的事业不是一个人的，而是大家的事业。这就需要找‚替
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手‛来办好，没有‚替手‛就不会做大做强。我们讲‚做官要学曾国藩，经商要学胡雪岩‛，曾国藩这样的人物是中国几千年历史上一个标本式的人物，是一个楷模，千古完人，他的人格修炼和办事本领都达到了一个高峰。他的家书、文章大家要作为终生的必修课，每一句话都是从生活中总结提炼出来的。他说这个话是在组织团练带兵打仗时说的。他感到要建立一支地方部队，建立曾家军必须要选拔人才才能把事情做大。‚办大事者以多选替手为第一义‛，认为第一位的任务就是要选‚替手‛。今天我们搞这个培训班就是要通过培训的方式给年轻干部提些忠告、进行培训，以此来为培养人才、发现人才、选拔人才打下基础。使用人才是一个比较大的课题，比较难，使用好人才要有爱才之心，识才之眼，用才之胆，还要有容才之量。过去有人讲‚庸才好用没有用，人才有用不好用‛，庸才好用，但是办不成事，没有用；人才有用但是有个性不好用。我想这句话修正一下‚人才有用也好用‛，这才是最佳的。上次于丹讲‚外化内不化‛，叫‚内方外圆‛，‚外圆‛是人生成本最低的要求，就是把人生所有关系都搞好；‚内方‛是坚持，要有主心骨，有自己的人格修炼，有做人的大道理。这次培训的一个重要任务就是要端正风气。‚机遇偏爱有准备的头脑‛，我们如何来把握机遇，如何来认识这个时代的趋势，如何来搞好自己的定位，这也是这次培训的主要意义。什么是人才，作为一个人才有哪些含义呢？我不直接回答这个问题。我觉得作为人才有四件事是最重要的，就是‚读什么书，走什么路，做什么人，干什么事‛。首先是读什么书。要成为一个有用之才首先要读书，在诸葛亮的《诫子书》中讲‚非淡泊无以明志，非宁静无以致远。学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学‛，意思是要有才气需不停地学习累积，学习要安静下来不能浮躁，不能像‚小猫钓鱼‛，坐在那里像读书但是脑子已经不知道跑到什么地方了，不能这山看见那山
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高。读书要静下心来，心无旁骛。静的功夫很重要。‚非学无以广才‛，非学习不能增加自己的才华，学习才能广博学识。‚非宁静无以致远‛只有静下心来才能学习成功。过去讲富不过三代，曾国藩很重视子女的教育，他的后代也有很多成才之人。他的儿子曾纪泽，后来是中国第一代的外交家。曾国藩在给儿子的信中曾经说过一句话，‚人之气质本由天生，实难改变，惟读书则可变化气质‛，意思是人的气质天生很难改变，但是通过读书就可以改变，曾国藩觉得他儿子从小走路轻浮不够厚重，就通过这句话教育，让他改进。西方哲人培根也讲过，大家都熟悉，‚读史使人明智‛，读历史可以使人明智；‚读诗使人灵秀‛，读诗歌、唐诗、宋词可以使我们灵秀，让我们领略古人的神韵；‚数学使人周密，自然哲学使人精邃，伦理使人庄重，逻辑修辞使人善辩‛。吴晗先生说过‚要想学问大，就要多读、多抄、多写‛。对于读书的重要性，余秋雨先生说得很好，‚阅读的最大理由是摆脱平庸‛，要做一个摆脱平庸的人就必须读书。读书要读什么书，我建议大家要多读经典，少读流行。我们现在属于知识爆炸的时代，网上有很多流行东西，信息实在太多了。我们面对那么多的诱惑和选择，但那些都是快餐文化、流行文化，就和流行服装一样，过去就烟消云散了，浪费时间和精力。南怀瑾先生曾经说过现在的教育是有问题的，小学学的东西到了初中就没什么用了，初中学的东西到了高中就没什么用了。大家回想一下，确实是这样的。从小打造人生的基本功，国学要求从小就开始背《三字经》、《颜氏家训》、《论语》、《孟子》，年轻时下功夫多背一生都忘不了。到我这个年龄是今天的记不住，以前的忘不了，该忘的忘不了，老是回忆过去，今天记的马上就忘，过目即忘，大家在年轻的时候一定要多读经典。什么是经典？经典就是人类文化的精华，是圣贤的治学之道，是人类文化智慧的结合，就是用权威的知识告诉人们文化的根本在哪里，做人的基点在哪里。我感到古人太伟大了，人生的哲学问题从来就没有新问题，伏羲画卦大约是在7000
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年前的时代，那时还没有文字记载，是用符号记录的，这就是为什么《易经》里用的全是符号。7000年前我们的祖先伏羲就创造了《易经》这门学问，这是打开宇宙人生奥秘的钥匙。他太伟大了，他所说的问题我们今天来看仍然是人生的重大问题，孔夫子在五十多岁读《易经》时是这样评价的，‚假我数年,五十以学《易》,可以无大过矣。‛意思是早一点，五十岁时读了《易经》，就可以少犯过错。中华民族生生不息就是因为我们有伟大的圣贤，孔夫子在世时没有被重用，甚至有人称其为‚丧家犬‛，我觉得这是亵渎圣贤。他呕心沥血、孜孜以求地传播学问、整理文化的精神是可敬的。以前的六经都是刻在竹简上的，散落的，一根竹简也刻不了多少字，将散落的六经修订好就是靠孔夫子。如果没有他的整理，先古文化就失落了，就不会传承到今天。虽然他未被当世所用，但是成了千秋的圣贤。孔夫子当时翻《易经》韦编三绝，‚读易老而忘忧，韦编为之三绝‛，‚夫子老而好易，居则在席，行则在囊‛。当时的竹简是由牛皮绳编在一起的，‚三‛代表多，韦编三绝就是说孔夫子翻《易经》翻的把牛皮绳断了很多次。老夫子呕心沥血地整理中国的文化，使中国文化始终站立在世界的高峰。所以说中国人都是中国文化人，是吃中国文化长大的，经典就告诉了我们做人的基本道理，如何进行人格的修炼，如何做到‚内圣外王‛。‚内圣‛就是不断圣化的过程，向圣贤学习。古人说‚人皆可以为尧舜，非不能也，不为也。‛不是不可能做到而是不去做，所以要读圣贤之书少读流行，当然流行的也可以在网上看看，浏览一下天下大事，但是不能整天沉迷在那些东西里，快餐文化有色素还有其他不好的东西，就像现在的小孩子不该胖的胖起来了，就是因为饮食中有激素，这违背了人生之道，违背自然之道。我觉得要沉下去读些经典，比如《易经》、《论语》、《孟子》等。其实现在的经典很好读，有好多的注解。我建议大家读《论语》时读钱穆先生的《论语新解》，他是中国当代唯一称得上的国学大师，他去了台湾以后几
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十年都没有中断国学。台湾没有搞文化大革命，国学没有中断。我们是从‚五四运动‛开始，当时都是年轻人，年轻人有革命的一面，也有情绪化的一面，‚五四运动‛就是年轻人的事业，‚打倒孔家店‛，鲁迅先生讲‚满嘴仁义道德，一肚子男盗女娼‛，当然是针对封建糟粕而言的。今天冷静下来看，我们的国学中还是有好多精华。如何来传承文化，如何向古人学习圣贤之道，加强人格修炼，这也是摆在我们面前的一个重大问题。大家要下功夫好好读些经典，只有读经典才能感受到人类的智慧、思维达到了什么样的高度，能感受到伟大的思想体系和经典的精神力量，这样才能有文化的底气，才能有文化的基础。人生最重要的是要有基本功，垫底的就是国学的基础，要有基本的了解，当然不是要求大家当专家。过去好多古人皓首穷经，一辈子也学不出个结果。今天大家要知道，不是做知识分子，而是做知道分子，把古人的东西变成自己的东西，知道做人应该怎么做，人格理想是什么，对社会应该承担什么责任，这些基本功还是要练好。过去讲儒、道、佛三家，中国可以把所有外来文化都同化为中国文化，包括佛教文化也完全是中国化的佛教文化。作为发源地印度的佛教文化已经衰落了，真正的佛教文化现在中国，是中国化了的，是把儒家文化引到佛教文化中使它进一步成长。儒道佛三家对人生都是有用的，所以叫‚以佛修心，以道养身，以儒治世‛。所谓‚以佛修心‛是指出家人看淡名利、淡泊人生；‚以道养生‛是指道法自然、顺应自然来养身，‚与四时合其序‛，符合自然天道的变化，符合春种、夏长、秋收、冬藏的自然规律，符合天道、地道、自然之道；‚以儒治世‛指儒家是入世的事业，佛教是出世的事业。我们提倡以出世之心对待入世事业，以看淡名利的心情来对待入世的事业。读经典要把经典当做一种终生旅行的方式，人的生命方式，在人生的旅行中有经典的伴随将会是一个快乐的人生。有人总结读经典有三个过程：首先是忍受，读经典时不可能像读小说那样快乐轻松，半醒半睡都可以读，读经典
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时要头脑清醒，深刻思考，忍受寂寞和枯燥；第二是接受，由忍受到接受就进入了新的境界；最后是享受。明代王艮说‚乐学‛，‚学是学此乐，乐是乐此学；不学不是乐，不乐不是学‛，意思快乐是因为学习经典，学习是学习经典的快乐；不快乐就不叫学习，不学习不知道什么是快乐。穿越千年和古人对话是一大快乐。曾国藩讲，‚君子有三乐，读书声出金石，飘飘意远，一乐也；宏奖人才，诱人日进，二乐也；勤劳而后憩息，三乐也。‛读经典同时还要读有关业务的书，干一行爱一行，要爱岗敬业。干哪一行要成为那一行的专家，最起码不当知识分子也要当知道分子，不能一问三不知，‚以其昏昏、使人昭昭‛是不行的。一个单位的领导经常一问三不知，那怎么当领导呢？读书首先是进行人格的修炼，人格的修炼是非常重要的，还给大家举那一个千古师表，人生楷模，他是一个标杆，在几千年历史中他就是一座高山，还是曾国藩。他终生进行自己的人格修炼，在道光二十年，也就是他不到三十岁的时候就给自己定了课程表，其中有十二项内容，后来被称为曾国藩的读书‚条规‛。第一是‚主敬‛。‚整齐严肃，无时不惧‛。这个文章很多，他曾经给自己提出五项修炼标准，一是诚，要诚恳、诚心、诚实、忠诚，无诚人不立。二是敬，要有敬畏之心，现在好多干部没有敬畏之心，要敬畏道、畏法、畏舆情，敬畏天道、地道、人道，敬畏法律、尊重法律，敬畏民心、口碑、社会评价。现在好多干部就不注意自己的影响、口碑和老百姓心中的形象。有敬畏之心是作为领导干部的一条非常重要的修炼，是人格修炼中一个重要的组成部分。三是静，心、气、体、神要四放松，要静下心来不得浮躁，要练静止的功夫。四是谨，要谨慎小心。五是恒，恒非常重要。曾国藩这个人不是天生聪明绝顶的，不像梁启超是天生就聪明绝顶，他讲他自己一生愚钝，中等资质。他23岁中秀才，24岁中举人，28岁中进士，是两次考中，还是三等甲级同进士。再有他一生是个病号，30多岁患肺结核经常咳血，35
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岁又患了牛皮癣，一生受其困扰，51岁患高血压，眼睛也不好，看不清楚字，61岁就中风去世了。中等资质、一辈子病号，一生却干了那么多‚内圣外王‛之事，这是非常了不起的。清朝险些被太平天国消灭掉，东南的半壁江山当时已经成了洪秀全太平天国的天下，清朝的中兴之臣就是曾国藩，是他挽救了清朝的半壁江山，使清朝回到了大一统的格局，重新有了社会秩序。而且他一生写了1800万字的文集。第二是静坐。正位凝命，如鼎之镇。每天察思自己过错。第三是早起。曾国藩一生勤奋，就是他的恒心成就了一生的事业。早起就是黎明即起，醒后决不沾恋床，不像我们现在好多人，读书也不亲，干活也不亲，就看到床亲，早上不起黑夜不睡。他非常刻苦，讲‚学问之道无穷，而总以有恒为主‛。意思是学问之道在于‚有恒‛。他还说过‚人生唯有常为第一美德‛。为什么他中等资质能做出那么大的成就？就是因为他有恒心，定下的事一辈子能坚持下去，而我们好多人都做不到。第四是读史。曾国藩是个农家子弟，当年他在外读书时借钱买了《史记》。他父亲很平庸，但他爷爷很了不起，虽然没有文化，一般孩子都崇拜父亲，但曾国藩崇拜他爷爷，他人生中好多事多是以他爷爷为楷模。他父亲给他的信中说买《史记》可以，借的钱父亲替他还，但是希望他每天要读，这样就不辜负父亲的一片心。曾国藩立志坚持，‚每日圈点十页，如果中断就是不孝‛，他把读书和孝联系了起来。过去的孝文化是何等了不起，人伦孝为首，维系了几千年家庭的稳定。现在社会乱套了，孩子们年龄大了不结婚，结了婚不生孩子，一些社会伦理已经被弄坏了。第五是写日记。曾国藩一生写日记从不间断。日记记他的心过、身过、口过，就是犯了错误，有什么口误以及心中的过错都记下来，终生不间断。他对自己苛刻到在梦中羡慕别人得到钱财也要进行深刻
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的自我批评，‚狠斗私心一闪念‛。他觉得这是耻辱，是修炼不够，连只有自己知道的心里过失都记录下来。所以曾国藩的日记是人生修炼的百科全书，大家要好好读读。第六是日知其所无。就是要每天知道以前不知道的。第七是月无忘其所能。每月要检点自己学的东西是否有丢掉的，每月要作诗文数首。他的诗文非常好，字也非常好。当年在北京储才养望，加强自己的修炼，培养自己的声望，经常作诗文。那时培养声望也没有现在媒体传播的手段，不像现在的于丹老师一讲天下知，一夜天下名，现在的《百家讲坛》上都是名家，像易中天、于丹都是名人。封建社会没有这些东西，提高威望就靠作诗文，他的好多诗文都被传抄。第八是谨言。就是非常注意自己的言行。第九是养气。第十是保身。就是节劳、节欲、节饮食。节制自己的欲望，节劳不是节制办正事的劳累，而是节制办坏事的劳累，节饮食就是不要暴饮暴食。第十一是作字。曾国藩每天早饭后写字半小时，一生没有间断。第十二是夜不出门。旷功疲神，切戒切戒。我们大同人是晚上不睡觉早上不起床，军分区帅府街那地方有个歌城，有时我晚上开会完了看到都是车水马龙。这在古人看来都是小人之举。曾国藩是圣贤之道夜不出门，黑夜出门做什么？就这样坚持了三十年成就了曾国藩，到了老年他还背《离骚》。上过中文系的知道《离骚》是何等难背，这种学习精神非常令人钦佩。读书要干什么，第一就是人格的修炼，做一个有理想、有抱负的人；第二就是能力的修炼，读书才能提高我们的才能，过去讲‚格物致知，正心诚意，修齐治平‛‚修身、齐家、治国、平天下‛。第三就是为建立事功做准备。没有人生的格局是办不成大事的，器小易盈，所以要重视人格的修炼和胸怀的培养。曾国
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藩讲大丈夫的事业依仗的是胸襟，就像过去的一句话‚宰相肚里能撑船，将军额头能跑马‛，人的胸襟有多大，事业才能做多大。器小易盈，如果做事情时左想右想就是自己的那一点私利，能干成什么大事？没有远大的目光就行而不远。其次是走什么路。天下的路有大道有小道，我们有些人觉得大道太难走、太漫长，总想从小路走捷径，所以人生常常有机巧之心，就是投机取巧、走捷径、走小路、走左道旁门。要真正成就事业要走什么路呢？我给大家说三句话，这也是贩卖古人的，叫‚天道忌巧‛，‚天道忌盈‛，‚天道忌贰‛。第一句是‚天道忌巧‛。天道是厌恶投机取巧行为的，马英九先生引用过曾国藩的这句话‚以天下之至拙，应天下之至巧；以天下之至诚，应天下之至伪‛，‚大智若愚，大巧若拙‛。一分辛苦一分收获，我希望大家在人生的道路上一定要走正道，一定要记住‚天道忌巧‛。投机取巧的路是不会长的。过去鲁迅先生说过‚捣鬼有术也有效，然而有限‛，走了捷径可能有效，但是有限制的，是行而不远的，所以大家一定要下笨拙的功夫。有些人说某人会当官某人不会当官，大家千万不能入了会当官的那一流，不要相信什么‚甩手掌柜‛。什么事情也是从辛苦来的，都是劳心、劳力的结果。凡是成就事业都是这样，包括曾国藩历史上成就事业的人都是非常辛苦的，都是长期劳心、劳力的结果。天上不会掉馅饼，人间没有免费的午餐，不要去相信那些神话，那是误入歧途。不要相信什么策划，有一个主意就能上了天，能一夜暴富，世界上没有那样的捷径可走。人生就是一步一个脚印走出来的。什么叫路，就是一步一步走出来的就叫路，要踏踏实实地走自己的路。亚圣孟子讲‚源泉混混，不舍昼夜，盈科而后进，放乎四海‛，意思是源头里的泉水滚滚涌出，日夜不停，注满洼坑后继续前进，最后流入大海。水要把坑洼注满才能继续向前流，就是说做事要踏踏实实，一步一步来。水如果不把小坑注满怎么向前走？水往低处
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流，注满了才能继续向前走，这就是‚盈科而后进‛。古人讲的话都是从生活中提炼出的最高的人生哲理，我们要当老实人，一步一步向前走，要下苦功夫、笨功夫，千万不要思巧，巧害人。所以孔夫子在《论语》中讲‚巧言令色，鲜矣仁‛，投机取巧、当面阿谀奉承的人很少是‚仁‛，都是小人。曾国藩写过一副对联说得很好，‚打仗不慌不忙，先求稳当，次求变化；办事无声无臭，既要老到，又要清明‛，我们在一个地方做事希望无声无息地干。‚做事要开张，做人要低调‛。当一个人成为知名人物时就离身败名裂不远了。什么东西都是一个辩证法，我一直警惕，从来不接受记者的采访。我们历史上的大师，宋代是朱熹、二程（程颢、程颐），明代是王阳明、王船山，宋代以后科举考试都是以朱熹的注解为标准。朱熹说过‚圣贤之言千言万语教人从近处做起，古人于小学小事中得大学大事之道‛，他说得很明白，圣贤千言万语就是叫人要从身边做起，古人从小的学习和小事情中明白大的道理，就是小中见大。所以我们要脚踏实地、兢兢业业，把两脚踩在大地上，不能踩在云中，那样是会掉下来的，那不是我们踩的地方。‚地势坤，厚德载物‛，讲的就是在大地上才能干出我们的事业。第二句是‚天道忌盈‛。大家都看到月盈则亏，十五月亮最圆，十六就开始缺。‚日中则昃‛，这是自然的现象，太阳到了中午的时候就要偏移。曾国藩最欣赏的状态就是‚花未全开月未圆‛，这是人生的好季节，花开了马上就要凋谢。乾卦的上九说‚亢龙有悔‛，‚贵而无位，高而无民‛，太高了就物极必反。《管子》说‚斗满人概之，人满天概之‛，意思斗满了人要把它刮平，人要是满了老天就不高兴。过去讲‚天道亏盈而益谦‛，是说天的本性是要使盈者亏损而补偿不满者，盈就是满，就像月盈则亏；‚地道变盈而流谦‛，是说地之本性是要使盈者溢出而流向不盈的一方；‚鬼神害盈而福谦‛，是说鬼神的本性是损害盈满者而福荫那些空虚者。当然孔夫子讲‚子不语怪力乱神‛，‚祭神如神在‛，‚未能事人，焉能事鬼‛，‚未知生，焉知死‛，
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就是说不要去讲这个东西。神是一种宗教情怀，是一种信仰，人生没有宗教信仰是很可怕的，有人说如果没有宗教信仰人就会变成禽兽，没有宗教信仰，只管享受今生，不管前生和后世，这样就会变成禽兽。过去讲‚积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。‛意思是说，积累善德的家族，这个家族就会有享不尽的福留给后世；如果不积累善德，那么后世必定遭殃。‚人道恶盈而好谦‛，是说人的本性是讨厌满盈者而喜好不满者。就像有些人暴富起来后以为天下都是他的而得意忘形，结果大家都不会喜欢他。《易经》里有六十四卦，其中有一个谦卦，谦卦是这样画的，上面是坤，下面是艮，坤为地，艮为山。卦象的道理是这样的，山都比地高，但是要谦虚到把山放到地的下面，把自己放到最底处，这就是谦卦。在所有的卦像中，乾、坤二卦是《易经》的入门卦，每个卦有六个爻，在六十四个卦象中只有谦卦是六爻皆吉。汉代有人说谦卦‚大可以保一国，小可以保一生‛，人们都喜欢谦虚的人，‚水唯能下方成海，山不矜高自及天‛。第三句话叫‚天道忌贰‛。贰就是有二心，多猜疑，用心不专，不忠诚，无恒心。过去常讲不要当‚二臣‛，‚二臣‛不就是叛徒吗？明朝的官降了清朝就是‚二臣‛，我们过去好多有骨气的文人至死不做‚二臣‛。文天祥说，‚人生自古谁无死，留取丹心照汗青‛，宁死不肯投降元朝。孔夫子说‚君子不二过‛，就是说你第一次犯了错误，不批评你，但第二次就要批评，同样的错误不能犯二次。人生是老实的学问。所以我想大家走什么路，就是‚忌巧、忌盈、忌贰‛，这是人生的正道。第三是做什么人。应该做什么人呢？司马光在《资治通鉴》里把人分为三种，德才兼备者为圣人，德胜才者为君子，才胜德者为小人。江泽民同志曾引用过荀子的话，也把人分为三类，口能言之、身能行之，国之宝也；口不能言、身能行之，国之器也（孔夫子推崇‚讷于言而敏于行的人‛）；口行善、身行恶，国之妖也。那么我们做什么人
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呢？我们是做一个碌碌无为的人呢，还是做一个有所作为的人呢？我们是做一个勤奋一世的人呢，还是做一个懒惰一生的人呢？我们是做一个消费人生的人呢，还是做一个创造人生的人呢？我们是做一个胸怀远大的人呢，还是做一个器小易盈的人呢？我们要做一些选择，现在的社会我们不要拿君子和小人的局限来衡量，应该从务实的层面来解读我们要做一个什么样的人。一是要做有所作为的人，还是做碌碌无为的人？大家都读过《钢铁是怎样炼成的》，那是奥斯特洛夫斯基写的自传，他曾经说过‚人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次。人的一生应该是这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。‛人生苦短，人生在世就是应该做一个有用之材。有用之材是什么呢？就要有人格的修炼，有能力的修炼，有理想的追求和责任的担当等要素，有用之人是有要素的。二是要做勤奋一世的人，还是做懒惰一生的人？曾国藩曾经说过：‚天下古今之庸人，皆以一‘惰’字致败；天下古今之才人，皆以一‘傲’字致败‛。平庸的人是怎么炼成的？懒惰一生炼成的。他还说：‚百种弊端，皆由懒生。懒则弛缓，弛缓则治人不严，而趣功不敏，一处驰则百处懈也。‛这在曾国藩的治军中体会是非常深的。我们的好多问题就是懒惰造成的，没有其他原因，就一个‚懒‛字，懒则治人不严、治军不严、督察不严，比如说我们的工程监管就差一步没有到位，为什么我到工地经常生气？工程质量问题，你的业主负责人干什么了？监理干什么了？工程负责人干什么了？为什么不到第一线、靠前指挥？好多失败就差一步，就是一个‚懒‛字造成的。我想大同确实应该思考我们的文化了。大同的文化是包容的文化、豪放的文化，我们是属于农耕文化和游牧文化融和的地方。大同人非常
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善良、非常厚道、非常宽容，我们跟人打交道不算细账，非常豪放，非常大气，这是我们文化健康的方面，就是说把这个健康面引入正确的轨道会变成我们的财富。任何文化都是双刃剑。豪放的背后可能就是粗放啊，宽容的背后可能就是纵容啊，你包容的多了那对坏人不就是放纵了吗？我们惰性文化的形成是有一定时间的，最早可以追溯到民族融合的时候。到了明代大同屯兵12万，那时候是发军饷来养人，这是一个因素。再加上农耕文明时代，大同是夏天长、冬天长的，只有两季，没有四季，实际上大同的春天很短。比如春天本来是植树的季节，到了4月底，我就说开始植树，他们说冻得挖不开，我到现场后果然发现挖不开，到了5月初，天气很快就转暖了，树木就开始发芽了，那么就不能栽树了。栽树应该是反季节植的，最好在它休眠期间栽。时间很短，就十来八天时间，是典型的夏天长、冬天长，就好像没有秋季，我们今天穿的短袖，明天就得穿毛衣，天气变化太快。就是在这么短的季节内，有半年是漫长的冬季。我们今年也是这个情况，11月就不能干了。所以对北方来讲，隆冬时节大家是坐在家里，是休息的时间，一年时间半年闲，这是长时间形成的一个农耕文化的传承。这是第二个因素。到了新中国成立后特别是雁同合并后，可能是一个历史的转折，我们的官多了，加长板凳，就是一个人能干的事情由几个人来做啊。我们过去老说，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。官多不治事，龙多不治水。那么官多了以后，这个文化就向相反的方向发展了。官多了，那些科长等就看不到希望了，干好干坏就那么一回事；官多了，也就没有什么激励措施了，干事和用人就不挂钩了。这是第三个因素。这是历史形成的，因为那么多的干部，转来转去就那一点位臵，就只有干不成事了。干不成事就是干部的用人机制、奖惩机制发生了问题。干事的当不了官，不干事的可能就当了，那么这种情况就导致了我们惰性文化的蔓延。所以责任心就缺失了。为什么今天我讲了这么长时间，因为我跟你们对话的
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机会不多，所以我非常认真地对待你们。昨天晚上进行了认真准备。我们应该从文化的根上来检讨我们的文化。我在大同就深深体会，我干事干到今天，非常得迷茫。过去我是一个不服输的人，在任何情况下，即使是在天塌地陷的情况下也是往前走的。但是走到今天我感到很困惑，就是这样一种环境，我们能不能走得远呢？今天的成果能不能巩固得住，哪一天还会不会回到过去那种有事无人管的地步呢？我感到很迷茫。我来大同工作时就有好多领导劝我说，‚大同可复杂呢，很不好干‛。我到了大同工作以后，复杂我还没有体会到，但是干事的艰难确实感觉到了。所以我经常安排了事情有时候不放心，睡到半夜还想这个事情落实了没有。有时候是今天安排了明天再督促一下，因为我的事情太多了，有时候可能一个星期就过去了。就是有些事情我很不高兴，我安排了事情一周以后再问他，他没有办了，把问题装进了口袋。他说有这问题有那问题，我说你办不了不等于我办不了，为什么你不给我报告呢？他说我看见您那么辛苦，不好意思打搅您。而且说这个话不是一个人两个人说的。我就问他你不想打搅我，我安排你的事情你不去办，办不了到今天我还得过问，这不是更大的麻烦吗？你没有想到给我增加更大的麻烦，又耽误了时间，增加了办事的成本，影响了工作进度，那你为什么没想到这是更大的损失呢？我说你办不了就及时给我报一下也行啊。我经常跟大家讲，我的手机经常开着，大家要找我很容易，当然在办公室肯定找不到我。你说我们的事业走到今天，人的能力是有限的，谁也不是神人，那么到一定时候就需要团队，需要这种力量。所以我们大同人应该向这种惰性挑战，时时警醒自己，看看我们自身有没有惰性的问题，因为我们的文化基因、环境原因常常会导致这个问题的发生。人是环境的动物，有什么环境就有什么人，在那样一种环境下成长起来的大同人，很难免俗。所以要看看文化基因有没有问题，环境对我们有没有影响，这种惰性在我们身上有没有烙印呢？作为大同人能不能勤奋起来，能不能振作
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起来，能不能把责任担当起来，做一个勤奋之人？曾国藩讲，‚骄与惰未有不败者，勤字用来医惰，慎字用来医骄‛。骄还不是什么大问题，主要是惰。沈阳故宫挂了一幅联，上联是一勤天下无难事。世上的事，行事难，但勤奋就不难，行路难，知难不难。下联是百忍堂前永泰和。所以，安逸者是不能兼大任的，吃不得苦是不能成就大业的，劳苦、劳心是基本功。三是做消费人生的人，还是做创造人生的人？消费人生就是游戏人生、浪费生命，不能是人生走一遭就只是个消费者。人生有三个过程，第一个是被人养，生下来都得让父母养；第二个是养别人，就是我要建功立业，回报父母，回报社会；第三个是被人养，靠子女照顾。就是这么三段论，中间就这么一小段，这么一小段概括起来叫什么呢？就是四句话，人生七十古来少，前除年幼后除老，中间所剩也不多，还有一半睡着了。我们还能消费吗，还不抓紧时间创造人生吗？做一个有价值的人。人生在世走一遭，雁过留声，人过留名。求名当求万世名。人生在世，就应该做一个有用的人，要创造价值，不能光消费，那么谁来创造呢？四是做一个胸怀远大的人，还是做一个器小易盈的人？人生的胸怀非常重要。有大胸怀才有大境界，有大境界才有大事业。我们一些领导同志有时候没有权，但给了权器小易盈，想的就是鼻尖底下的那些事，什么名呀利呀，不能融入大事业，没有大胸怀。曾国藩讲，‚大丈夫干事靠的是胸襟‛。不是有句诗这样说嘛，‚世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀‛。所以要求我们要眼望星空，脚踏实地，既要有理想，又要脚踏实地。但眼望星空不能光是理想主义者，要把理想和现实结合起来，从天上落下来。脚踏实地就是要从我做起，有开阔的胸怀。胸怀的修炼就是要多读古人之书，多学圣贤之道，那样我们才能有开阔的胸怀。
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第四是干什么事。我们的人生得有一个标准，是干一流还是居末流呢？就是我们干事标准是什么？我们有大事、小事，有全局的事，有局部的事，各种事情很多。那我们干事，不管大事、小事、中事，做事都要有个标准。追求的标准是什么？我想这在大同来说非常的重要。国外有的民族习惯非常好，我觉得德国这个民族就很了不起，你看奔驰车后面的线路，尽管在后面，但做得非常细致。我们有的人一说在后面看不见，就马而虎之。我们经常在背面、阴暗处，马马虎虎、糊弄人，比如修地下管网，在看不见的地方，经常就糊弄糊弄算了。其实人生的好多失败就在这些细小的地方，好多时候翻船就翻在这些地方，大而化之，降低了做事的标准，太马虎。所以豪放的背后容易形成粗放。我经常讲，豪放的大同需要精细、精明的文化，要认真对待我们的事业。一流是怎么创造的？一流需要正确的思路。前两天我在吴官屯调研，云冈的博物馆、演艺中心是由吴官屯煤业和首钢合作搞的，他们想要搞一台艺术节目。我说天下大事必作于细，旅游人是流动的，从易到难先搞几个小节目，做成刘老根那样的节目，每次有人去了看一个小片段能吸引住人，不适宜搞大场面的节目。而吴官屯煤业董事长刘小平想搞一个展示云冈文化的大节目，请的是大同艺校的一个领导，艺校他们也有雄心壮志，说是要超过张艺谋。我说我很高兴，但你知道张艺谋是什么位臵？他是中国顶级的人才，你要超过他得有比他更有本事的人帮助你，这个人是谁呢？后来他说是开玩笑呢。我说军中无戏言，这是件大事，涉及到整体思路，如果不认真，一开始就稀里哗啦，怎么能成呢？《一把酸枣》是怎么炼成的？张继刚讲，《一把酸枣》问世以来1700多天的时间里演了800多场，全是市场化运作，创造了歌舞剧史上的高峰，目前还没有一个歌舞剧超过这个记录的。整个剧作背后付出了多少心血？一分辛苦一分才。世界上还是要走正道的。创造一流要有正确的思想方法，冯仑在《野蛮生长》中写道，怎么能创造一流？就是要学先进，傍大款，走正道。学
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先进就是找行业里最先进的，跟上人家学；傍大款就是找做得更好的人，跟人家去合作；走正道，不要走歪门邪道。这是个基本经验，通俗易懂，包含着深刻的人生哲理。怎么伟大，要跟伟大的人一起干事才能创造伟大，当年跟毛泽东一起上井冈山的一定是伟大的人，才能做成伟大的事业。伟大有正确的思想方法，一流不是关住门的一流。我在榆次讲，不创一流就是落后。这个理念很好，首先要知道一流的参照系是全球的、世界的眼光，不能关住门把平房推倒盖成楼房就成了一流，那不成了狂人了吗？那实际不叫一流，是末流。创造一流，眼光很重要，创作、建筑的事是神圣之事，这是何等大的事情？我最近在北京到国子监和孔庙搞调研，国子监有个辟壅，是皇帝讲学的地方，辟壅的规模还不如我们华严寺的七间殿，但是建辟壅的时候谁当的总指挥呢？是乾隆皇帝亲自审定，刘墉当总指挥，和坤参与。刘墉是工部尚书，拿出图来皇帝审定，还要再征求和坤意见。和坤提出来要在四个角拉四根横梁，节省木材，增强稳固性，外方内八角，建设开工的时候皇帝选黄道吉日，三叩九拜，让诸神退位。创作是何等大的事情，何等慎重，哪能是开玩笑呢？圣贤之事哪能开玩笑呢？我们是该严肃的不严肃，该慎重的不慎重，稀里哗啦还能干成大事？工程指挥部早晨开例会的时候，我看见有人嘻皮笑脸就批评，我说要慎重，君子不重则不威，这么大的事情整天嘻皮笑脸干什么呢？创造一流必须要有严肃认真的态度。干事，要干大事，当创业者。创一流怎么创？首先要立志。立志就像梁启超总结曾国藩时说的，曾国藩怎么能成功呢？一个中等之才怎么能创造千古伟业呢？古今之完人，圣贤的高度，又建立那么大的事功。因为过去历史上圣贤和事功是分离的。圣贤之道，比如说，孔夫子是立言、立德，传播他的思想、文化，道德文章。曾国藩是立德、立言、立功，太上者立德，其次立言，再次立功。立德、立言、立功三不朽，把事功和立德、立言结合起来的人，
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中国史上很少，有事功的人往往是有毛病的。像朱熹就一般不接触事情，不爱钱，做文章，洁身自好，如果做事功就要跟世俗、各种人、三教九流、三六九等什么人都要打交道，不能保持清高。建立事功，言跟行完美统一的是曾国藩，‚一生得力在立志自拔于流俗‛，曾国藩在北京立志叫澄清天下之志。虽然他是个书生，但要抱负天下，改名曾涤生，要洗涤人生，重新开始，当时清朝是个什么社会呢？他给皇帝上奏表时讲，共上了五个奏章，其中之一说京官和外官，说京官有两个问题，一个是退缩，一个琐屑；外官是敷衍、颟顸，颟顸即糊涂，是那么一种官场风气。所以他立志自拔于流俗，一生就是要超凡脱俗，一生不爱钱。他真正做到这一条了，做了那么大的官、经历了那么多的钱，却不爱钱。人生要立志做大事，做大官有大官的事，小官有小官的事，一般干部做一般干部的事。做官有限制，事业无止境。做官职数是有限制的，有大官、有小官，但做事是无止境的，我们不能延伸人生的长度可以拓宽人生的宽度，在位上我们可以做好多事情。也有人讲，做官要有四行，第一自己要行，第二有人说你能行，第三说你行的人能行，第四身体要行。这四个要素里有两个是自己的，就是第一个和第四个，另一半属于外在因素。所以人成事，一半在天，一半人力，人力居其半就是这样来的。一个人怎么来对待当官和做事？就是尽人事而听天命。尽最大努力做事，能不能成功那是听天由命的事。许多事不由自己，做多大官自己能做得了主吗？就不要那样想。如果那样想，就感到自己做的事多了，了不起了，组织亏待了你了，该使用了。背上这么个包袱，是干不好事的。任劳容易任怨难。不干不就把一个人才浪费了吗？所以一定要把这个事情想明白。要立志做大事，不要立志做大官，做官尽在其中。只问耕耘不问收获，要作为人生的理想，努力往前走，收获是另外的事，跟自己没有关系。尽人事而听天命，这是人生的一种境界。第二是修养品格。品格最可贵、最重要的是责任心。责任心就是
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能力，能力是随时随地、大事小事、时时处处责任意识的表现。只要是我办的事我就有这个责任心，要竭尽全力去办，大事小事都要认真地去对待。责任心是长期培养出来的，是深入灵魂里面的，是性格的组成部分。做一个负责的人，就是要耐冷、耐苦、耐劳、耐闲。耐冷就是受到冷落的时候能经得起，板凳要坐十年冷；耐苦就是吃苦，这是人生成功的一个要素，也是一个人品德组成的重要部分；耐劳要吃苦在前，孔子的学生问孔子，做官之道是什么呢？‚先之、劳之，无倦‛。先之是身先士卒，辛苦在前，没有疲倦；耐闲就是耐得住寂寞，不要浮躁。第三是能力提升。能力就是职业主义精神。职业主义的精髓是什么？职业主义就是专业主义，就是干什么事都要爱岗敬业，干一行、爱一行、懂一行，这个非常重要。干一行时间长了就要成为某一方面的专家，世上无难事，只要肯用心，做一个有心之人。世上的学问就真的有那么难吗？‚学问之道无穷，总以有恒为主‛。不间断一点一点地学，有一句话，‚一天进步一点点，十天进步十点点，百天进步百点点，百点点、千点点就离成功不远点。‛大家要记住这个话，要珍惜时间，惜时如金，好好读书。修炼自己有好多成才的途径，‚穷则独善其身，达则兼济天下‛。如果我的道路困穷不通，那我就独善其身；如果仕途通畅就报效社会。第四是机遇。怎么把握机遇？机遇偏爱有准备的头脑，人生成功要有时有位，时就是时机，位就是地位。有时无位、无时有位都不行。历史上有个范蠡与文种的故事，当越王勾践想复国、打败吴王时，就是有时机，这时勾践需要人才，范蠡与文种是两个重要的谋士，范蠡随勾践出谋划策，文种主内治国，两人有时有位，都干得很好。当勾践打败吴王，这时范蠡看勾践这个人只能同患难，不能共享乐，就赶紧辞职，与西施泛舟西湖做生意，后来做了陶朱公，就是我们现在拜的财神。这是个智者，非常了不起。他走的时候跟文种说，咱们走吧，
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这里不宜久留。但文种还留恋职位，没有走。时间不长，文种感到不对劲，就赶紧辞职，但这时勾践的赐死书也到了，理由是‚先生有七计对付吴王，用了三条计就打败了吴王，还剩下四条计，这四条计请你去地下为我的祖先服务去吧‛。最后文种无奈自刎而死，这就是一个悲剧。有时有位，就是人生做事的好机遇。大同现在属于干事用人的时代，是一个大有作为的时代，是一个创造业绩、人才辈出的时代。我们的事业需要千百万人的参与，需要一代又一代人才的接续，这样我们的事业才能发扬光大，我们的未来才有美好的前途。这是至关重要的。人才兴家，人才兴国，人才兴市，人才当家，这是希望所在。在这样一个时代，同志们一定要把握好机遇，就像国民党荣誉主席连战先生来大陆访问说过的一句话，‚现在国共合作的新时代到来了，机遇来临了，你准备好了吗？‛首先要问一下自己，你的德、能、勤、学，能力和品格的修炼，准备好了吗？今天，把大家集聚起来，给大家作个动员，希望同志们学习学习再学习，实践实践再实践，不辜负时代的希望。最后我用宋代大儒张载对天下学子讲的一句名言与大家共勉，就是‚为天地立心，为生民请命，为往圣继绝学，为万世开太平‛。同志们要努力工作，为人民建功立业。谢谢大家。
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篇八：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
县委书记在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：县上决定举办这次科级干部培训班,是在"十二五”开局
之际，加快推动全县经济社会实现跨越式发展的新形势下举办的,意义非同寻常。这既是落实中央关于大规模、多层次培训干部重要任务的一个实际行动，也是加强我县干部队伍建设,推动全县经济社会发展的一项重要举措。县委对本次培训班非常重视，县委组织部、宣传部、党校为了使这次培训班在求新、求实、求真上取得新突破，做了充分和大量的准备工作。下面，我借这次培训班，讲三点意见.
一、切实提高认识，不断增强学习的责任感和紧迫感学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当前，我县已进入了一个新的发展阶段，经济社会发展也呈现出一系列阶段性新特征，许多新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们过去不熟悉、不了解、不懂得的东西将层出不穷，当前形势下加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切，因此，我们必须切实提高认识，不断加强学习，增强工作能力。具体要从三个方面去认识：1、加强学习、提高能力是推进XXX跨越式发展的迫切
需要。面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着理念的落后和发展的落后。在县委十三届八次全委扩大会上，我们明确提出了围绕一个中心目标,突出两大主题，依托三大优势，主攻三大产业，培育五大产业集群，走好六条发展路子，重点抓结构调整，难点抓农牧民增收，整体推进全县经济社会跨越式发展的总体思路,这是当前和今后一个时期全县的工作中心，也是全县发展的大局,更是我们共同的责任。要实现好既定的目标,完成好既定的任务,必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经验、掌握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践,善于用新的思想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。
2、加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要。”十二五”时期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以发展"三大产业”为核心的产业结构的转型，以转变增长方式为导向的发展模式的转型,也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型。这就要求我们各级领导干部必须努力加强学习，进一步增强工作的创造性。在面临”转型”的同时，我们还要解决经济社会发展中一些深层次的矛盾和问题，今天的XXX，既有总量不大的问题,又有质量不高的问题；既有发展不够的问题，又有协调不好的问题;既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；既有速度不快的问题，又有层次
不高的问题。要统筹解决好这些问题，就必然要求各级领导干部通过加强学习，不断地提高统筹谋划全局的能力、推动科学发展的能力和做群众工作、维护社会稳定的能力.同时，发展本身就是一个不断探索创新的过程。如何把握好机遇，充分利用一切有利于发展的积极因素实现突破发展？如何立足资源优势，加快特色支柱产业发展，谋求县域经济的整体推进?如何在建设酒泉千万千瓦级风电基地的大背景下加快新能源产业开发？如何围绕"一特四化”战略，实现农牧民持续增收？如何统筹解决好环境保护、群众就业、民生改善等等事关XXX长远发展的一系列问题都是我们必须面对并且需要深入学习研究和探索实践的。因此，加强学习,准确把握科学发展这个时代脉搏,不仅是我们工作的需要，也是时代发展的要求，更是XXX实现跨越式发展的必须要求。
3、加强学习、提高能力是加强干部队伍建设的内在需要。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求，不学习，认识问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望全县干部特别是在座的各位领导干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转
化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。二、坚持解放思想,不断创新发展意识和理念从目前我县的情况来看，影响发展的制约因素很多，除
了地理位置和基础条件等客观因素外,最大的障碍是思想障碍,我们与发达地区经济上的差距，最根本的还在思想观念上，不首先冲破"思维瓶颈"，加快发展就无从谈起.因此，我们每一个领导干部,必须紧紧围绕中心，创新发展理念，破解发展难题，落实发展措施，重点解决好四个方面的问题：
1、必须克服一个”难”字，切实解决好"想干"的问题。当前我们部分领导干部在工作有畏难情绪,认为XXX区位劣势、基础薄弱、资金短缺、人才匮乏，实现跨越式发展，尤其是持续发展的难度很大.但却没有看到XXX丰富的自然资源所蕴藏的巨大发展潜力，没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇,更没有看到广大干部群众盼富求变的强烈欲望。因此,要切实克服畏难情绪，树立"只要想干,就没有干不成事”的思想，面对激烈的竞争，做到不畏首畏尾；面对发展后劲不足的现实,做到不”难”字当头，以不甘落后的志气,奋力追赶的勇气，争创一流的锐气,始终保持奋发有为的精神状态。
2、必须抛弃一个"怕”字，切实解决好"敢干”的问题。面对发展中的困难、工作中的硬"骨头"，不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是怕担风险,怕犯错误，
怕人议论,怕得罪人.在机遇面前等待观望,左顾右盼，结果错失良机，耽误事业.因此，解决好”敢干”的问题,就是要动真的，来实的,对看准的事要先干起来，在干的过程中统一思想,在实践中认真加以完善,最终使取得的成效在发展中得到认可。县委将旗帜鲜明的支持敢闯敢干的干部，在全县营造不争论的氛围，鼓励探索的氛围,为加快XXX经济社会发展创造良好的条件。
3、必须破除一个"旧"字,切实解决好”会干"的问题。当前解放思想的重点是干部队伍的思想解放,干部队伍的思想解放关键是领导干部的思想解放。我们有一些同志在工作中心态浮躁，学习懒惰、思想懒惰、工作懒惰，不积极掌握新知识，不善于了解新动态，不主动接受新事物.面对新形势、新情况，思维方式依然陈旧,发展思路依然狭窄，工作方法依然死板。工作上缺乏探索性、创造性、灵活性，只满足于老经验、老办法，观念陈旧,固步自封。因此,解决好这些问题,关键要破除旧的思想观念，学会用发展的办法解决前进中的困难和问题.只要理念新了、机制活了、办法多了，就能形成各类生产要素的迅速聚集，各方面活力竞相迸发的工作局面就会得到实现。
4、必须做到一个"实”字，切实解决好"干好"的问题。在实际工作中，一些领导干部乐衷于做表面文章，投机取巧，工作做给上级"看”，等着上级”夸”；有的工作就是开会，沉
溺于文山会海，忙碌于各类应酬；有的谋划工作动辄喊口号，落实工作有上文没下文。解决好这些问题，就必须要求我们各级领导干部以雷厉风行的魄力、不达目的誓不罢休的毅力、敢争一流的胆力，不仅把所做的每一件事要做成,还要做出水平，做出质量，做成一流。
三、严格落实领导责任，切实提高和加强履职能力XXX既有良好的发展势头，又有难得的发展机遇，如何抓住发展机遇，加快发展步伐，关键还要靠人，靠全县广大干部群众的共同努力.特别是领导干部要做到“四个表率”：1、始终牢记工作使命，做服务大局、推动发展的表率。发展是硬道理，发展是第一要务。对于各级领导干部来说，推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。具体工作中，大家务必要牢固树立”有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民"的理念，围绕中心目标，结合岗位实际，在推动发展、服务百姓、改善民生上提高水平，以每个岗位的创先争优，推动XXX整体工作争先进位。当前，是项目建设、资金争取的黄金时期;是城市建设、园林绿化的有利时期；是农牧业生产、旅游业发展的关键时期，各级领导干部要切实扑下身子，大干快干，提高工作效率,加快工作节奏，确保各项工作按时办结。尤其是发改、工信、财政、农牧、交通、水务、住建、工业园区等部门的领导，要紧紧围绕项目争取、新能源开发、工业项目建设、农牧民增收、城市建设、企业服务等重点工
作全力做好各项工作，解决突出问题。该开工的项目要按时开工，该完成的工作要按时完成,以实际行动推动工作见成效。
2、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率。执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在XXX的改革发展进程中，尤其需要各级干部提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效。要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，用一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。要大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。尤其是各乡镇党委、政府主要领导和那些与百姓关联度高的部门，要认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，围绕就业、教育、医疗、保障、文化等老百姓关心、关注的热点难点问题，多想办法、多出主意，切实办好一件件实事，解决一个个问题，一步一个脚印地把XXX的各项事业推向前进。
3、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率。团结出凝聚力,团结出生产力。领导干部不仅要有"能干事"的精神和本领，还要有”能共事”的意识和水平，这也是领导
干部必须具备的基本素质。大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系.要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威。要经常开展谈心活动,特别是在工作中存在分歧、思想上有隔阂的时候,更要及时进行谈心，沟通交流、统一思想。我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家开展批评与自我批评,以事业为先，以发展为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成齐心协力谋发展的合力。
4、不断加强党性修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率。勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求。大家一定要倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对我们的信任和期望，把事业看得更重一些，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，干干净净做事，明明白白做人，以实际行动树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们,这次培训是一次难得的学习机会,我希望大家一定要集中精力，潜心学习，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知识,尤其是一些重大理论问题搞清楚,踏踏实
实学一点真本领,为今后的学习和工作打下良好的基础.同时,也希望负责此次培训的部门和单位严格要求,大胆管理，落实制度，使学员在加强理论武装的同时，也受到严格的党性锻炼,为我县培养高素质的干部队伍，作出积极的贡献.
最后，预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家。
篇九：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
---------------------------------精选公文范文--------------------------区科级干部培训班
开班典礼讲话稿
同志们：经过紧张而忙碌的准备，XX区科级干部培训班今天正式开班了，我首先代表区委对培训班的成功举办表示祝贺!对关心和支持培训工作的国资委职业经理研究中心的领导表示最诚挚的感谢！这次干部培训班，是经区委认真研究决定召开的.它既是我区落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重要举措，也是我区加强干部队伍建设的实际行动.为筹备好这次培训班，区委组织部和国资委职业经理研究中心的同志积极进行了沟通,做了大量深入细致的工作,从课程的设置到教师的选聘,都做了具体的要求和安排，总的目的就是希望能把这次培训工作办实、办好。因此,希望大家能够充分珍惜这次难得的学习机会,端正学习态度，严肃学习纪律，专心致志地参加好学习培训，使自己通过培训真正达到学习上有进步、----------------精选公文范文----------------1
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思想上有提高、工作上有促进的目的。下面，我就如何完成这次学习培训任务，和大家做一下交流.一、认清形势，提高认识,不断增强学习的自觉性党的十七大明确提出“要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质"。开展大规模干部培训工作,是落实十七大精神，学习实践科学发展观的具体行动；是解放思想、开拓视野，提高领导水平和执政能力的重要途径;同时,也是提高领导水平和执政能力的现实要求.对我们XX区来说，要想破解危局，实现经济社会平稳较快发展；要想在全市、全省乃至中部城区中继续保持领先优势；要想打造中部经济强区,建设中部“首善之区".就必须建立一支政治素质高、理论水平深、工作能力强的干部队伍；就必须不断强化干部培训，增长干部才干,提升干部素质；就必须创建学习型金水，努力形成支撑金水发展最本质的竞争力,形成推动金水发展最强劲的原动力。当前，我们全党上下都在深入学习实践科
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学发展观，通过一个时期以来的学习，我们应该清醒地认识到，我们现在的发展已经不是单纯意义上的经济指标的增长，而是建立在经济社会又好又快发展基础上的民主政治、文化、社会事业和生态文明的全面发展。这里面既有经济发展方式转变、建设创新型国家、推进社会主义新农村建设、推动区域协调发展等事关国家重大战略布局的问题,也有和谐文化建设、优先发展教育、扩大就业、建立基本医疗卫生制度、转变消费模式等民生问题.如何贯彻落实科学发展观,如何顺应时代的发展，及时调整自己的工作思路和方法,是每位领导干部必须认真学习和思考的问题.而要深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实科学发展观，不仅要求领导干部在业务上要“专”，而且要求在方法上要“活”,要能够适应和处理复杂多样的新形势、新问题；不仅要求领导干部在事业上建“丰碑”,还要求在百姓中树“口碑".然而我们有些同志在工作中还存在只会低头拉车，不会抬头
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看路；只会在顺境时做工作,不会在逆境
时把大局;有些同志在处理突发事件、理顺各方面关系，应对复杂矛盾,搞好统筹
兼顾方面还缺乏应具备的能力。尤其是
受这次国际金融危机的影响，我区经济
发展的结构性矛盾更加凸显，拆迁安置、
村民待遇、小区物业管理等热点难点问
题更加突出，经济社会的发展遇到了前
所未有的严峻挑战。而要破解这些难题，
就需要我们不断提高领导决策能力,就需
要我们不断提高干部队伍素质，这一切
都需要用学习来解决。因此，可以说,学
习从来没有像今天显得这么重要，从来
没有像今天显得这么迫切.
在座的
不少同志有较高的学历、丰富的经验，
但文凭不等于水平,学历不等于学识，知
识不等于能力,经验不等于本领。面对经济社会的不断发展，面对复杂多变的工
作局面，我们大家更应该有倍加谦逊的
态度，更应该有永不懈怠的精神.要把学习作为一种责任来看待，作为一种需要
来坚持,作为一种习惯来养成，作为一种
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境界来追求，不断认清形势，提高思想
认识，以更加求真务实的作风,认认真真完成本次的学习任务。二、把握机
会,学以致用,切实提高自身素质
国
资委职业经理研究中心具有丰富的培训
经验，拥有雄厚的师资力量。这次培训,
为我们安排了非常优秀的师资和有针对
性的课程.为我们授课的学者们在各自所研究的领域都有着深刻、新颖的见解和
丰硕的成果，他们讲授的课程层次高，
知识新，针对性强，实用性强，信息量
大，他们对当前国家的发展形势都有着
高瞻远瞩的认识.相信通过他们的讲授，
我们会对党和国家的大政方针有更进一
步的理解，对今后的工作努力方向有更
进一步的明确,从而在今后的工作中切实
做到更加游刃有余.所以，我希望大家一定要把握好这次难得的学习机会，静下
心来，专心听讲、深入思考、潜心研究，
切实做到学有所获。这次的培训虽
然时间不长，但是课程涉及面广，针对
性强，大家一定要认真学习,切实做到“学
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以致用”。我觉得具体来说要做到以下三点：一是要目的明确。大家暂时脱开工作，接受专家学者的点拨与指导，解放我们的思想，推动我们的工作，这是我们工作的出发点和落脚点.因此，在思路上有新的启发,在境界上有新的开拓，在能力上有新的提高，这是需要大家牢牢把握的主攻方向.要重点在深入理解、融会贯通上下功夫,在举一反三、触类旁通上做文章，在结合工作、学以致用上出成绩，真正达到明理、明智、推动工作的目的.二是要联系实际。毛泽东同志曾说过：“树立和发扬理论联系实际的学风，是党领导中国革命和建设必须解决的‘第一个重要的问题’”。因此，大家在学习过程中,一定要注意紧密联系我区改革发展的实际,紧密联系本单位的工作实际,紧密联系个人的思想实际,带着责任学，带着问题学，带着任务学。特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题，加深对所学理论的认识，不断提高运用理论解决实际问题的能
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力，不断寻求加快发展的新思路，寻找破解发展难题的好办法,更好地分析问题、解决矛盾，使我们综合素质切实有新的提高.三要善于思考.古人说得好：“学而不思则罔,思而不学则殆”.学会思考,善于思考,勤于思考是巩固理论知识,创新实践经验的重要途径.只有勤于思考、善于思考、勇于探索,才能创新思维方式、工作方式，才能不断增强自身分析问题、解决问题的能力.因此,我们在学习的过程中,一定要紧密结合学到的知识，紧密结合我区经济社会发展的实际，深入思考和认真研究一些关系全区发展的重大理论和现实问题，力争通过思考，不断把学习转化为实际工作的动力，转化为推动工作的能力，切实推进我们各项工作再迈新台阶、再上新水平。三、振奋精神,严肃纪律,确保取得良好效果这次培训班时间不长，只有3天，但是学习课程涉及面较广。能否充分掌握课程精髓，能否真正得到提高,能否切实推动工作,是对我们大家的迫切要求和----------------精选公文范文----------------7
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重要考验。我希望各位一定要“沉得下,
学得深，用的好”，做到勤于思考,认真笔记,积极内化。为此，我再提几点要求：
第一,要振奋精神,状态良好.良好的精神
状态是确保培训取得成效的前提。学习
中,希望大家要从思想上真正克服厌学情
绪，当好“学生”.要正确处理好培训和工
作的关系，合理安排好自己负责的各项
工作，排除一切干扰，以良好的精神状
态，饱满的学习热情投入到这次培训中
来，真正做到学有所获.
第二,要刻
苦钻研,潜心学习。作为各单位的领导干
部,同志们平时的工作都比较忙。因此,
希望大家充分珍惜这次学习机会，克服
心浮气躁情绪，摒弃敷衍应付态度；要
潜下心，俯下身，善钻研；要自觉做好
笔记,自觉探讨交流，自觉将学习内化为能力，内化为素质,内化为推动工作的具
体思路，真正达到学有所成的目的。
第三，要遵守纪律，树好形象.关于干部学习培训的纪律，中组部曾专门下发过
通知。希望大家严格要求自己，遵守培
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训纪律,切实改进学风，做到不迟到、不早退、不随意外出，确有特殊情况不能参加学习的，必须按程序请假。同志们,希望大家充分珍惜这次难得的学习机会,珍惜组织的厚爱和信任，以更高的标准严格要求自己，以奋发有为的形象展示于社会，以良好的工作业绩证明自身的价值。同时，也衷心希望大家学有所获,切实把所学知识融入到我们的工作实践中，不断推动我们经济社会的又好又快发展.最后，预祝这次干部培训班取得圆满成功！谢谢！。
同志们：由县委组织部、县委党校共同举办的科级干部理论培训班今天开学了。首先，我代表县委向参加培训班的全体学员表示热烈的欢迎！这次培训的一个重要内容是学习贯彻落实党的“十七大”精神，虽然大家对十七大精神都有了初步的认识,但其精神的全面理解和掌握是一个长期、渐进的过程，希望同志们珍惜这次难得的学习机会,静下心来，认真学习，集中精力,使自己对十----------------精选公文范文----------------9
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七大精神的掌握更全面，认识更深刻，理解更透彻，使自己的理论素质和工作水平有一个较大的提高。下面，我讲三点意见。一、提高认识，深刻理解举办这次科级干部培训的重要性和必要性首先，举办这次科级干部培训班是贯彻落实党十七大精神的重要体现。我们党历来十分重视对干部的教育培训,党的十七大明确指出，“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”.要把十七大精神落到实处,实现全面建设小康社会的宏伟目标，关键在人，首先在于培养高素质的领导干部,面对我们党在新世纪新阶段所肩负的庄严使命，作为党员领导干部，我们一定要深刻认识时代发展与社会进步对党员干部综合素质提出的新要求，以自己勤奋学习的实际行动，在贯彻党的十七大精神中起好表率作用.其次，举办这次科级干部培训班是适应永丰经济快速发展的需要。近年来，县委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个----------------精选公文范文----------------10
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代表”重要思想为指针,以科学发展观为统领,以提速增效为主调，以全民创业为动力，坚定不移地实施“工业强县，开放XX县”两大主战略，紧紧围绕“打环境牌，走特色路,念工业经,唱招商戏，建花园城”的工作思路，各项社会事业呈现了令人欣喜的良好局面.在今后的工作中,我们将继续按照这一发展思路，围绕全面建设小康社会的目标，调动一切富民强县的积极因素，同心同德谋发展,齐心协力抓落实,不断巩固和拓展经济社会发展的良好势头.“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。现在，我们有了科学的理论指导，有了宏伟的发展目标,有了切实可行的工作思路，能不能落实，就看各级干部的的努力。在座的各位是我县经济和社会发展的重要力量。大家素质的好坏，能力的大小，将直接影响全县经济的发展和社会事业的进步。因此,加强对科级干部的教育培训，努力提高各方面的能力和水平，对于我县经济和社会发展，具有十分重要的现实意义。
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第三，举办这次科级干部培训班是造就高素质干部队伍的需要.从我县干部队伍建设的现状来看,我县的干部队伍总体素质是比较好的，各级干部队伍的结构比较合理，年轻化、知识化、专业化水平及整体素质都比以往有了一定提高。但从建设高素质干部队伍来看，从我县经济发展的快速形势来看，我县各级干部队伍的整体素质与新形势新任务的要求还存在一些不相适应的地方，有相当一部分领导干部的理论水平和知识水平还不完全适应新形势新任务的要求,主要表现在：作风不够深入，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神；知识老化、知识面较为狭窄，对市场经济规律知之甚少,对“三个代表"思想和科学发展观学得不深不透，还存在“知识恐慌”和“本领恐慌”的现象。面对新形势和新任务，全面加强科级干部的理论学习,大力提高干部队伍素质，比以往任何时候都显得更为重要，更为迫切，作为一名科级干部,一定要深刻认识时代发----------------精选公文范文----------------12
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展和社会进步对我们的综合素质提出的新要求,不断提高自身素质,切实增强责任感和使命感，为做好工作储备知识能量。二、不断加强学习，努力培养复合型的领导干部这次培训班，党校精心安排了十七大精神、党的建设新的伟大工程、领导情商及影响力、当前反腐倡廉形势等课程，大家一定要珍惜这次培训机会，充分审视自己，承认缺点和差距,多学一些理论，多思考一些与工作、与发展有关的实际问题,将学到的知识内化为自己的思维品格，转化为促进工作的强大动力。我想借此机会谈一下我们领导干部如何适应新形势、新任务的需要，尽快提高综合素质，把自己培养成复合型的领导干部。总的来说,复合型的领导干部有以下六个方面的要求：一是思想观念要开阔。思想观念的开阔性决定了工作措施的开拓性。这就要求我们领导干部要有广阔的胸怀和发展的眼光,思想观念要跟上时代的节奏，切不可闭关自守，成为井底之蛙；也不----------------精选公文范文----------------13
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能对取得的成就沾沾自喜。而应当看到我们面临的机遇和存在的不足，用发展的眼光、宽阔的视野审视现实，对各方面的发展趋势作出正确的分析判断,找出相应的对策，努力推动永丰经济又好又快发展.二是品德修养要诚信。中国有句古话叫“人无信不立”,这是做人的立身之本.成为一名德才兼备的干部，就要时时处处规范自己的言行，坚持崇高的道德标准，不断改进工作作风和领导作风,在构建和谐社会，建设平安永丰中率先垂范,作出榜样。三是思想情感要亲民.作为一名领导干部，要强化群众观点，要做到：真心爱民————时刻想着人民，忧民之所忧，急民之所急。真心为民————把为人民谋利作为自己的神圣职责。人民给了我们权力，我们只能用来为人民办事。真诚靠民———-我们为官执政的基础是什么，力量和智慧从哪里来，回答只有一个：人民。作为科级干部，要深刻领会我们党的群众路线的深刻意义，坚持把人民群众放在历史主
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体地位，切实提高执行群众路线的自觉性。四是工作作风要务实。推进全县经济社会又好又快发展，必须以抓落实为重要导向和内容。不树立务实的工作作风,我们的工作难以推进，大家一定要树立求真务实的工作作风,强化抓落实的意识.抓落实，不仅是工作方法和工作作风的问题，也是衡量干部懂不懂政治、讲不讲政治的一个重要标志。抓落实，就要有雷厉风行的作风，脚踏实地,埋头苦干，一抓到底,抓出成效。五是知识储备要广博。领导干部,除了具备必要的马克思主义理论修养外，还应具备经济、金融、法律、管理、现代科技、文学、以及涉外等多方面的知识。要坚持不懈地学习，终身学习,长期积累，不断更新和完善自己的知识结构，使自己能够到与时俱进。六是领导才能要全面.现在有的专家把领导才能分为帅才、将才和干才三类。所谓帅才，即具有统御全局,科学决策及相应的指挥的能力。所谓将才，即对决策有深刻准确的理解,并具有分析----------------精选公文范文----------------15
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综合、开拓创新、组织协调等方面的才能，能在实践中创造性地贯彻决策。所谓干才,就是处于工作第一线，具体执行决策，落实决策，要求有实际运作，具体分析问题、解决问题和实际操作的能力.不少领导干部总觉得自己有“帅才、将才”,却不屑于干具体工作,这是干部成长中的大忌.我们需要的是那种胸中装有全局，能组织善协调，能干实事的干部，也就是要帅才、将才、干才的统一，这才是一个合格的基层领导干部。三、用十七大精神武装头脑，不断破解永丰发展过程中难题党的十七大精神内容丰富，立意高远，博大精深，具有很强的政治性、思想性、指导性。希望大家通过这次培训准确把握报告提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，从而全面准确把握报告的丰富内涵和精神实质，做到真学、真懂、真用,进一步用党的十七大精神武装干部头脑,创新发展理念，完善发展思路,破解发展难题,落实发展措施。首先要破除“难”----------------精选公文范文----------------16
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字，解决好“想干”的问题。跟发展较快的地区相比，不少同志认为永丰各方面都较落后，区位劣势，资金短缺,人才匮乏，各种矛盾错综复杂,诸多问题难以解决，无论怎么干、无论换谁干，都难以做到快速发展，跨越发展。没有看到丰富的自然资源蕴藏的巨大发展潜力，没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇，没有看到广大干部群众盼富求变的强烈欲望。解决好“想干"的问题,就是面对激烈的竞争，不畏首畏尾；面对长期欠发达的现实，不“难"字当头.领导干部首先要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气,争创一流的锐气，始终保持奋发有为的精神状态.其次要抛弃“怕”字，解决好“敢干”的问题。面对发展中的困难、工作中的硬“骨头”,不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕"字当头，怕担风险,怕犯错误，怕人议论，怕得罪人。在机遇面前等待观望，左顾右盼,结果错失机遇,耽误事业。解决好“敢干”的问题，就是要动真的，来实----------------精选公文范文----------------17
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的。对看准了的事要先干起来,在干中统一思想,在实践中加以完善，在发展中得到承认.我们要旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，在全县营造不争论的氛围,鼓励探索的氛围,为加快永丰经济社会发展创造良好的条件。最后要革除“旧”字，解决好“会干”的问题。不少同志心态浮躁，学习懒惰，思想懒惰、工作懒惰，不掌握新知识，不了解新动态，不接受新事物。面对新形势新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死.工作上缺乏探索性、创造性、灵活性。解决好会干的问题，关键要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题。只有理念新了、机制活了、办法多了，才能形成各类生产要素迅速聚集，各方面活力竞相迸发，创造财富的源泉充分涌流。同志们，这次培训班时间安排紧、学习任务重，希望大家能够服从组织安排、认真听讲,学有所成,集中精力搞好培训,争取在思想政治素质和工作能力上有一个新的提高。最后，预祝培训班取得圆满成功。
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篇十：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
在全市科级干部任职培训开班仪式上的讲话同志们：今天非常高兴地与大家见面。刚才李世杰副市长作了很好的动员讲话，把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。大家是科级干部，平常我们交流的机会比较少，那我就从这次办学的目的，联系到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲，先把源头讲清楚。大同现在干什么呢？就是一个目标，概括起来叫“三名一强”。“三名”是文化名城、旅游名都、生态名邑，最终要实现经济强市。★★★第一个是建设文化名城。文化名城叫“三部曲”。为什么要建设文化名城？依据是什么？因为大同有丰厚的历史遗存，上溯到历史的根源，最早是许家窑文化遗址，属于石器时代，那时就有人类在这里栖息。有文字记载以来，大同有三个高峰，叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。这三个部分是构成历史文化名城的基础。大家都知道，从公元398年北魏定都平城，到494年大同有近百年的都城历史。北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝，北魏非常了不起，他们从大兴安岭的嘎仙洞呼啸而来，由一个部落的游牧文化，到入主中原后很快地全面汉化，创造了那个时代直到今天仍然是中国文化的顶峰时代。云冈石窟是中国历史上最伟大的雕塑、最灿烂的文化，可望而不可即。辽金陪都近300年，创造了华严寺、善化寺那样灿烂的文化，同样这也是
今天我们文明古国历史文化遗存中绝无仅有的。明清时代是军事重镇，承担着保卫神京、屏障京畿的作用，历史上曾屯兵12万，徐达造城，留下了现在历史文化名城的基础。1982年首批公布的大同历史文化名城指的就是明代的古城。这就是历史文化名城三部曲。★★★第二个是建设旅游名都。旅游名都有“三张牌”，第一张是我刚才讲的中国历史文化名城，这是国家级的。第二张是世界遗产旅游城市，2001年云冈石窟被联合国教科文组织列入世界文化遗产，这是宝贝中的宝贝，好得“盖了帽的”，属于顶级的，是现今仅存的、全世界公认的、世界文化遗产中最杰出、最优秀的，具有唯一性、不可逆性。第三张是国家风景名胜区恒山。我们的旅游名都是有基础的，是以文化名城为龙头，以世界文化遗产、国家风景名胜区为两翼的统一整体，以及未开发的古长城、湿地文化、工业遗址等等，这些多元素可以集合成旅游名都。★★★第三个是建设生态名邑。大同这儿干旱少雨，怎么能做到生态名邑呢？正因为我们缺什么，才补什么，缺少的就是我们追求的。生态名邑叫“三种境界”，首先是宜居，其次是利居，第三是乐居。宜居是适宜生活，是基础，也是最低要求；利居是方便创业；乐居是幸福的家园，是宜居、利居的基础上再创造、再提升。生态城市着重体现在御东新区。御东新区是以什么为主呢？城市中心是什么呢？就是以文瀛湖为中心的生态公园。从风水学上讲，御东新区风水很好，背靠山，前有水，“山管人丁水管财”。风水学不是迷信，是一种民俗学，是多少年经验的积累。所以御东新区就是以生态环境为主体的宜居、利居、乐居城市。我们规划建设的叫“一轴双城”，以御河为轴线（御河是城市
中非常重要的一条河流，曾经是皇家的河流），西边是古城，东边是新区。这样的城市意义在哪里呢？就是在大同城市的大容器里，装的是两大景观，一个历史，一个现代；一个文化，一个生态，这样两大景观就会发生强烈的冲突，这种冲突就形成一种文化张力，这种张力会形成一种魅力。现代建筑和传统建筑是有区别的，传统是以低矮的四合院为母体的，是砖木结构，体现了厚重的建设文化的神韵；现代的用钢结构、玻璃技术做的，一个传统、一个现代就会形成强大的冲突，这种冲突就是魅力，所以大同叫魅力城市。我们的城市建设坚持不求最大、但求最佳的原则。按照这样的思路往前走，会有什么样的结果呢？大同的城市建设这样走下去一定会在全国的城市建设中找到自己的位置。大同大不会超过北京、上海、太原，但我们以特色见长。中国的传统文化保护，新中国成立后当时梁思成先生就提出来，对北京古城要保护，实行分开发展、新旧两利的政策。但由于当时没有认识到历史文化的价值，是一个破旧立新的革命化时代，梁先生良好的建议最后没有被采纳，祖国大地到处都在拆城墙，结果就造成历史遗存的彻底毁灭，那是一个令人非常痛心的时代。大同城墙有幸断断续续存留了70%，古城中还存有大片的四合院，留存着华严寺、善化寺、九龙壁、文庙、关帝庙、法华寺、纯阳宫等等文物古迹，留存着狮子街、庙街、缸角街那样的历史文化老街，保留着比较完整的里坊结构，这就给我们今天带来了机遇，让我们能重新进行历史文化名城的复兴。有时我跟上海的同志们开玩笑，“你有的我将来会有，但我有的你永远没有”。因为历史不会倒转，百年前上海不就是个小渔村吗？而大同是几千年的古都，从赵武灵王算起，已有2000多年的历史了，从北魏算起，也有1600
多年的历史了。文物具有不可逆性，滚滚长江东逝水，历史是不会返回的。所以老祖宗的创造是昨天的辉煌，也是今天的财富，更是明天的希望。这是一种独特性。作为大同人民应该形成这样的共识，要明白今天进行那么多的拆迁，那么多的改造，花那么大的代价，再挨上别人的骂，我们是要做什么。我们作为政治人物，要有担当，担当起历史赋予的责任。历史文化名城复兴我想这是大同最后一次机遇，今天历史的责任落在我们头上，我们要担当起来。2006年同济大学曾经为我们做过一个古城保护规划，里面的内容都是在城墙边起五层、六层楼房，高20米。传统建筑是靠什么来体现美呢？古城是一个水平城市，是靠四合院无限的连续空间作为母体，其间点缀着钟楼、鼓楼、太平楼、魁星楼和城门楼，形成了一个以母体建筑为主体，以公共建筑为天际线，有韵律、音乐感的水平城市。这就是我们的神韵。如果建20米的建筑，远远超过城墙12米的高度。这怎么能保护好呢？真正意义上的古城保护就是复原、复兴，按照整旧如旧的原则进行母体建筑和历史神韵的复原、复兴。好多人又问，为什么好好的要拆呢？其实我是走遍了古城的每一个角落，3.28平方公里的每一个街巷我都走过，目睹了古城里的满目疮痍，可以说整个古城都是被垃圾包围着，古城的小巷都是残破不堪的。残破跟残缺是不一样的，残缺是一种美之所在，是有历史价值的。今天的大同人是有历史责任的，责任不是把3.28平方公里的古城推倒再造，而是应该把它保护起来使它得到复兴。那又有人问，大同有广袤的土地，为什么非要跟自己过不去，跟历史较劲呢？老祖宗创造那么灿烂的文化，为什么要在我们手里把它糟蹋掉呢？古城是大同的灵魂所在，50年代国家有许多专家
篇十一：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
在全市行政机关三十五岁以下科级干部任职培训班开班仪式上的讲话〔二○○九年十二月十四日〕
耿彦波
同志们：今天非常快乐地与大家见面。刚刚李世杰副市长作了很好的发动讲话，
把这一次的办学目的、意义都讲清楚了。大家是科级干部，平常我们交流的时机比较少，那我就从这次办学的目的，联络到大同今天干什么、为什么这样干等几个方面讲一讲，先把源头讲清楚。
大同如今干什么呢？就是一个目的，概括起来叫“三名一强〞。“三名〞是文化名城、旅游名都、生态名邑，最终要实现经济强市。
第一个是建立文化名城。文化名城叫“三部曲〞。为什么要建立文化名城？根据是什么？因为大同有丰厚的历史遗存，上溯到历史的根源，最早是许家窑文化遗址，属于石器时代，那时就有人类在这里栖息。有文字记载以来，大同有三个顶峰，叫北魏京华、辽金陪都、明清重镇。这三个局部是构成历史文化名城的根底。大家都知道，从公元398年北魏定都平城，到494年大同有近百年的都城历史。北魏是中国第一个少数民族入主中原的王朝，北魏非常了不起，他们从大兴安岭的嘎仙洞吼叫而来，由一个部落的游牧文化，到入主中原后很快地全面汉化，创造了那个时代直到今天仍然是中国文化的顶峰时代。云冈石窟是中国历史上最伟大的雕塑、最灿烂的文化，可望而不可即。辽金陪都近300年，创造了华严寺、善化寺那样灿烂的文化，同样这也是今天我们文明古国历史文化遗存中绝无仅有的。明清时代是军事重镇，承担着保卫神京、屏障京畿的作用，历史上曾屯兵12万，徐达造城，留下了如今历史文化名城的根底。1982年首批公布的大同历史文化名城指的就是明代的古城。这就是历史文化名城三部曲。
第二个是建立旅游名都。旅游名都有“三张牌〞，第一张是我刚刚讲的中国历史文化名城，这是国家级的。第二张是世界遗产旅游城市，2001年云冈石窟被结合国教科文组织列入世界文化遗产，这是宝贝中的宝贝，好得“盖了
帽的〞，属于顶级的，是现今仅存的、全世界公认的、世界文化遗产中最出色、最优秀的，具有唯一性、不可逆性。第三张是国家风景名胜区恒山。我们的旅游名都是有根底的，是以文化名城为龙头，以世界文化遗产、国家风景名胜区为两翼的统一整体，以及未开发的古长城、湿地文化、工业遗址等等，这些多元素可以集合成旅游名都。
第三个是建立生态名邑。大同这儿干旱少雨，怎么能做到生态名邑呢？正因为我们缺什么，才补什么，缺少的就是我们追求的。生态名邑叫“三种境界〞，首先是宜居，其次是利居，第三是乐居。宜居是适宜生活，是根底，也是最低要求；利居是方便创业；乐居是幸福的家园，是宜居、利居的根底上再创造、再提升。生态城市着重表达在御东新区。御东新区是以什么为主呢？城市中心是什么呢？就是以文瀛湖为中心的生态公园。从风水学上讲，御东新区风水很好，背靠山，前有水，“山管人丁水管财〞。风水学不是迷信，是一种民俗学，是多少年经历的积累。所以御东新区就是以生态环境为主体的宜居、利居、乐居城市。
我们规划建立的叫“一轴双城〞，以御河为轴线〔御河是城市中非常重要的一条河流，曾经是皇家的河流〕，西边是古城，东边是新区。这样的城市意义在哪里呢？就是在大同城市的大容器里，装的是两大景观，一个历史，一个现代；一个文化，一个生态，这样两大景观就会发生强烈的冲突，这种冲突就形成一种文化张力，这种张力会形成一种魅力。现代建筑和传统建筑是有区别的，传统是以低矮的四合院为母体的，是砖木构造，表达了厚重的建立文化的神韵；现代的用钢构造、玻璃技术做的，一个传统、一个现代就会形成强大的冲突，这种冲突就是魅力，所以大同叫魅力城市。我们的城市建立坚持不求最大、但求最正确的原那么。按照这样的思路往前走，会有什么样的结果呢？大同的城市建立这样走下去一定会在全国的城市建立中找到自己的位置。大同大不会超过北京、上海、太原，但我们以特色见长。中国的传统文化保护，新中国成立后当时梁思成先生就提出来，对北京古城要保护，实行分开开展、新旧两利的政策。但由于当时没有认识到历史文化的价值，是一个破旧立新的革命化时代，梁先生良好的建议最后没有被采纳，祖国大地到处都在拆城墙，结果就造成历史遗存的彻底消灭，那是一个令人非常痛心的时代。大同城墙有幸断断续续存留了70%，古城中还存有大片的四合院，留存着华严寺、善化寺、九龙壁、文庙、关帝庙、法华寺、
纯阳宫等等文物古迹，留存着狮子街、庙街、缸角街那样的历史文化老街，保存着比较完好的里坊构造，这就给我们今天带来了机遇，让我们能重新进展历史文化名城的复兴。有时我跟上海的同志们开玩笑，“你有的我将来会有，但我有的你永远没有〞。因为历史不会倒转，百年前上海不就是个小渔村吗？而大同是几千年的古都，从赵武灵王算起，已有2000多年的历史了，从北魏算起，也有1600多年的历史了。文物具有不可逆性，滚滚长江东逝水，历史是不会返回的。所以老祖宗的创造是昨天的辉煌，也是今天的财富，更是明天的希望。这是一种独特性。作为大同人民应该形成这样的共识，要明白今天进展那么多的拆迁，那么多的改造，花那么大的代价，再挨上别人的骂，我们是要做什么。我们作为政治人物，要有担当，担当起历史赋予的责任。历史文化名城复兴我想这是大同最后一次机遇，今天历史的责任落在我们头上，我们要担当起来。2006年同济大学曾经为我们做过一个古城保护规划，里面的内容都是在城墙边起五层、六层楼房，高20米。传统建筑是靠什么来表达美呢？古城是一个程度城市，是靠四合院无限的连续空间作为母体，其间点缀着钟楼、鼓楼、太平楼、魁星楼和城门楼，形成了一个以母体建筑为主体，以公共建筑为天际线，有韵律、音乐感的程度城市。这就是我们的神韵。假设建20米的建筑，远远超过城墙12米的高度。这怎么能保护好呢？真正意义上的古城保护就是复原、复兴，按照整旧如旧的原那么进展母体建筑和历史神韵的复原、复兴。好多人又问，为什么好好的要拆呢？其实我是走遍了古城的每一个角落，3.28平方公里的每一个街巷我都走过，目睹了古城里的满目疮痍，可以说整个古城都是被垃圾包围着，古城的小巷都是残破不堪的。残破跟残缺是不一样的，残缺是一种美之所在，是有历史价值的。今天的大同人是有历史责任的，责任不是把3.28平方公里的古城推倒再造，而是应该把它保护起来使它得到复兴。那又有人问，大同有广袤的土地，为什么非要跟自己过不去，跟历史较劲呢？老祖宗创造那么灿烂的文化，为什么要在我们手里把它糟蹋掉呢？古城是大同的灵魂所在，50年代国家有许多专家非常关注大同，那时说古城第一位是大同，其次才是平遥。平遥是个县城，而大同是府城，况且还有皇朝的背景。本来我们应该奉假设神明，匍匐在地，小心翼翼地保护好，为什么要唾弃呢？假设把古城消灭掉，我们叫老祖宗的不肖子孙，所以如今我们要抢救。古城的价值是独一无二的，在中国是唯一的。民族的也是世界的，所以在世
篇十二：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话2022年培训班开班仪式上的讲话稿
在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话1加强领导干部培训工作是领导干部积累学问，增加本事，提高水平的必要手段。今日，县委在这里举办我县20XX年以来新提拔副科级干部培训班，是深化学习实践科学发展观，推动我县实现经济社会跨更加展的须要;是建设一支高素养、有实力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的须要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推动全县经济社会科学发展具有非常重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点看法。一、这次培训的背景和目的去年以来，我县依据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面看法的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素养的年轻干部充溢到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、学问结构等方面都有了很大变更，整个领导干部队伍的精神面貌面貌一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践熬炼，大家的实力素养都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作阅历还不够丰富，解决问题的方法还不是许多，参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位
提升了，但并不代表我们的实际工作实力也就随之提高了，因此，县委经过探讨确定举办这次培训班，目的就是要通过学习培训，进一步提高大家的理论学问水平，懂得一些领导方法和领导艺术，驾驭一些好的工作方法和阅历，开阔视野，不断充溢自我，提高素养和实力，成为我县经济和社会各项事业的骨干力气。二、认清形势，提高素养，做一名合格的领导干部参与培训班的各位同志都要珍惜机遇，自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面学问的学习，不断提高思想政治素养和业务工作实力，提高做人、做事、做领导、做学问的本事。要找准位置，明确职责，主动肩负起推动科学发展的重任。在座的同志都比较年轻，思想活跃，学问丰富，年轻有为，接受新生事物快，具有较高的工作热忱和较强的开拓创新精神。但也必需清晰地相识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习，有些还没有经过艰苦环境的熬炼;在领导水平、工作实力上，与科学发展观的要求相比，还有肯定的差距。因此，大家要努力提高自身素养，特殊是思想政治素养，不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局问题上是参加者，在局部问题上是决策者。正确相识这种特别的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是非常重要的。应当努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽，既要保持奋勉进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章;
与班子成员相处特殊与主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格;用权而不专断，既要主动大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地相识自己，才能避开无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。要擅长学习，勤于思索，不断提高自身的政治素养。学习是基础，工作是过程，发展是目的。当前，科技进步日新月异，学问经济蓬勃发展，作为领导干部肯定要有真才实学。一个人天资聪慧不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来才智和水平的自然提高;较高的文化和专业学问水平，不能代替政治理论水平;新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位，学历都是高校专科以上层次，相当一部分还是高校本科，都有较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于本事，学问不等于实力。对于新提任的领导干部来说，要把学习作为一种修养、一种境界、一种责任和须要，在学习中开阔视野、丰富学问，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，求得学问更新和实力提升。同时，要做到学以致用、融会贯穿，把学到的新理论、新学问、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为创新工作的动力。要求真务实，开拓进取，在新的岗位争创一流业绩。一是要全面驾驭状况，主动开展工作。大家到新岗位工作已一年了，一年来我们对自己的工作熟识得怎么样，工作开展状况如何，有没有创新性的开展工
作，工作成效是否明显，工作成果较以前是不是有了更大进步，等等，这些都是须要大家仔细思索的。大家在任职前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和驾驭的状况不能满意作为一名领导干部的要求，这就要求大家要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展状况、发展目标和思路;要重点了解和驾驭自己所担当工作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全县乃至全市同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等。只有这样，才能驾驭工作的主动权。二是要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上领导岗位，工作肯定要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，肯定要一项一项地抓工作任务的落实，并抓出成效来，以实际行动推动各项工作的深化开展。三是要勇于开拓，争创一流业绩。各级领导干部，特殊是新提拔的科级干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，以主动的看法对待工作。详细工作中，一方面要保证上情下达，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和本部门本单位的重大决策部署，令行禁止，顾全大局，维护党委、政府和单位的权威;另一方面要保证下情上达，刚好、精确地反映社情民意，为党委、政府和本单位领导决策供应依据。同时，要深化基层、深化实际，为基层和广阔群众供应热忱、优质的服务，努力做到认仔细真访民情，诚恳切恳解民忧，实实在在帮民富。三、确保培训取得实实在在的效果当前，各单位的工作都非常繁忙，组织这次培训可能会给工作和生活
篇十三：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。一、这次培训的主要特点二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了党的“”精神、领导科学、依法行政、廉洁自律与干部成长、当前国内宏观经济形势等20个方面内容，具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面，通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。二、提几点希望和要求在党校的集中学习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：第一，在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，不是学习任务的完结。我们必须要树立学习“只有开始，没有终结”的思想，坚持终身学习，接受终身教育。第二，在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。第三，在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的1
真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题;要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照《党章》，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中，珍惜时光，扎实工作，为乌兰浩特市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。
最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成!加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委在这里举办我县20XX年以来新提拔副科级干部培训班，是深入学习实践科学发展观，推进我县实现经济社会跨越发展的需要;是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点意见。一、这次培训的背景和目的去年以来，我县根据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面意见的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素质的年轻干部充实到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、知识结构等方面都有了很大改变，整个领导干部队伍的精神面貌焕然一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践锻炼，大家的能力素质都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作经验还不够丰富，解决问题的方法还不是很多，参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位提升了，但并不代表我们的实际工作能力也就随之提高了，因此，县委经过研究决定举办这次培训班，目的就是要通过学习培训，进一步提高大家的理论知识水平，懂得一些领导方法和领导艺术，掌握一些好的工作方法和经验，开阔视野，不断充实自我，提高素质和能力，成为我县经济和社会各项事业的骨干力量。二、认清形势，提高素质，做一名合格的领导干部参加培训班的各位同志都要珍惜机遇，自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面知识的学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力，提高做人、做事、做领导、做学问的本领。要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任。在座的同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新生事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神。但也必须清楚地认识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习，有些还没有经过艰苦环境的锻炼;在领导水平、工作能力上，与科学发展观的要求相比，还有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是十分重要的。应
篇十四：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
科级领导培训班教育开班仪式讲话稿科级领导培训班教育开班仪式讲话稿同志们：在全党深入学习贯彻十六届六中全会精神的热潮中，在全县上下全力向全年经济社会发展目标任务冲刺的重要时刻，经县委研究同意，由县委组织部、县委党校联合举办的全县科级领导干部培训班，今天正式开班了。在此，我代表县委向参加这次培训的同志表示热烈的欢迎，对你们的默默奉献和辛勤工作表示衷心的感谢！县委决定举办这期科级领导干部培训班，旨在进一步提高大家的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应工作岗位需要，肩负起推进跨越发展的历史重任。下面，就同志们如何参加好本次培训班学习我讲几点意见：一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，都是去年以来新提拔任用的科级领导，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。近年来，在县委的领导下，全县各级干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，艰苦创业，奋发图强，全县经济社会得到了长足发展，城乡面貌发生了巨大变化。我们之所以能取得这样的成绩，一个重要的原因，就是我们始终重视对干部的教育培养，造就了一批靠得住、懂经济、会管理的干部队伍。在新的历史条件下，面对国民经济和社会发展第十一个五年规划和全面建设小康社会的宏伟目标，面对建设经济强县、构建和谐*的艰巨任务，加之科技革命突飞猛进、高新技术产业化步伐加快和社会主义市场经济体系的逐渐成熟，我们所处的环境、面临的形势和承担的任务在不断发生着变化，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导
干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十六届六中全会精神得以全面贯彻落实。我县的科级领导干部整体文化水平较高，接受新事物快，开拓进取意识强，这一点应充分肯定。但客观地分析，一些科级领导干部还缺乏扎实的理论功底，理论水平和知识水平还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求；有的'事务主义，以干代学；有的作风不够扎实，学用脱节，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神；极个别科级领导干部甚至无视党纪国法，违法违纪。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、建设社会主义先进文化、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会和解决群众生产生活问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领全县干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。二、学以致用，坚持和发扬理论联系实际的学风
要做到学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和执政能力；要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产力和创造力。当前，大家要紧密结合“两区两带”发展战略，联系各乡镇、各部门工作实际，联系广大干部群众的思想实际，将学到的知识运用到工作中去，研究新情况，解决新问题，开创新局面。
首先，要在学习贯彻党的十六届六中全会精神与“三个代表”重要思想上下功夫。结合保持共产党员先进性教育活动，我们要进一步强化理论学习，结合本乡镇、本部门工作实际和自身思想实际，全面准确地领会党的十六届六中全会精神，真正把党的十六大、十六届四中、六中全会精神和“三个代表”重要思想贯彻到全县经济社会发展的各个领域，体现在党的建设的
各个方面，落实到实施“两区两带”发展战略，加快*发展这个第一
要务上来。面对良好的发展基础和难得的发展机遇，我们要坚定信心，敢于同强的比，敢于向高的攀，敢于不断提高工作标准，最大限度地发挥自身潜能，实现超常规发展。
二是要在准确把握县情，进一步理清发展思路上下功夫。今年是全面实现“十五”计划、为“十一五”规划奠基的关键一年。对于我们这样一个经济欠发达山区县，既面临前所未有的机遇，又面临巨大的挑战和压力。我们要立足形势的发展变化，重新审视和认识县情，进一步理清发展思路，制定切实可行的发展路子和措施，推动各项事业的大发展。大家要结合培训内容，紧密联系各自的工作实际，深入思考，精心谋划，建言献策，达到启迪思路，完善措施，推动工作的目的。
三是要在解决当前改革发展中出现的突出矛盾和问题上下功夫。随着改革的不断深入，特别是农村税费改革和企业改制的深入推进，经济社会生活中长期积累的各种深层次矛盾和问题日渐显露出来，有的表现得还十分突出。从我县的实际情况看，还存在着农业产业化程度低、农民增收难度大、企业竞争能力弱、资源优势转化为经济优势较难、再就业渠道窄、县域经济总体发展水平不高等矛盾和问题，这些问题不仅关系到全县改革、发展、稳定的大局，而且对我们各级领导干部也是一个严峻考验。这就需要我们正确分析形势，把握工作大局，提高执政水平，切实解决好出现的各种矛盾和问题，把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，保证改革和建设的顺利进行。全县人民对我们寄予了很大的期望，我们必须要有一种时不我待的危机感，强化机遇意识，即要看到我们的差距，增强紧迫感，又要看到我们的优势，看到群众思富盼富的强烈愿望，坚定信心，振奋精神，努力推进我县经济持续快速健康发展。三、加强领导，确保干部培训工作扎实开展
县委对这次培训非常重视，徐书记多次过问培训班的准备工作，并就培训工作提出了具体要求。这次讲座包括有十六届六中全会精神辅导和领导科学与艺术、党风廉政建设、《公务员*》等方面的知识，还有法制教育、计划生育等方面的讲座，内容十分丰富，极具针对性。
县委组织部和县委党校要高度重视这次科级领导干部培训工作，要抽调业务精、能力强的同志进行培训，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境；要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的科级领导承担的工作任务都很重，回来参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。
篇十五：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
培训班上的讲话稿培训班上的讲话同志们：今天，全市科级干部培训班正式开班了。我谨代表市委、市政府向参加学习的全体学员表示热烈的欢迎，并致以亲切的问候!本期培训班是在全市上下深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，加快推进我市经济社会又好又快发展的新形势下举办的，意义非同寻常。这既是落实中央关于大规模培训干部重要任务的一个常规班，也是加强我市干部队伍建设的一个特色班，同时也是推动我市经济发展的一个鼓劲班。市委对这次培训班非常重视，时至年末岁尾，各项工作都在紧锣密鼓的作最后冲刺，大家工作都很忙，但市委还是决定举办这次培训班，充分体现了这次培训班的重要性和必要性。市委组织部和市委党校为办好这次培训班做了大量的准备工作，在课程安排上，除了党校有关负责同志亲自授课外，还专门聘请了徐州市委党校的有关专家教授前来授课。希望大家能够珍惜这次难得的机会，认真学习和思考，使自己在思想上有新的提高，在作风上有新的改进，在能力上有新的提升，用实际行动向市委交上一份满意的答卷。下面，我对办好这次培训班提几点希望和要求。一、牢固树立终身学习理念，不断充实知识储备今年前三季度，我市农业生产、招商引资、项目建设等各项工作都取得了突破性进展，呈现出一派繁荣兴旺的景象。但在看
到积极方面的同时，我们也要看到不利因素。因美国次债引发的全球性经济危机，造成我市板材行业出口不景气;周边市(县)的经济竞相发展，也给我们形成很大压力。如何审时度势，趋利避害，加快发展自己，力争在新一轮发展中占据有利的位置，这是我们必须认真思考的问题。当前，在改革开放和市场经济的新形势下，各种新情况、新问题层出不穷，全面认识新情况，正确解决新问题，都要求我们各级领导干部，必须不断学习和掌握新的知识和技能。切实加强和改进我们的学习，比以往任何时候都显得更为重要，更为迫切。
近年来，我市干部队伍整体素质得到不断提高，但与推进经济社会科学发展、和-谐发展的总体要求相比，仍然存在一些急需解决的矛盾和不足，一些干部的眼界不够宽、思路不够新、胸襟不够广、本领不够强。因此，必须坚持不懈地用建设有中国特色社会主义理论和科学发展观武装领导干部，努力提高理论水平和领导水平，全面提升整体素质;必须不断增强以经济建设为中心的意识，牢固树立“发展是硬道理”的观念，处处率先垂范，真抓实干。古人云：三日不学，面目可憎。希望大家常思不足，常记重任，自觉地把学习作为自己的第一需要和终身任务。通过坚持不懈的学习，进一步强化责任意识，增强党性锻炼，不断提高自己的思想道德境界;通过坚持不懈的学习，进一步强化发展意识，不断提高驾驭全局、攻坚克难的能力水平;通过坚持不懈的学习，进一步强化创新意识，不断研究新情况、总结新经验、把握
新机遇、拓展新思路、开创新局面。二、紧紧把握学习重点，始终坚持学以致用本次培训活动，核心任务是要提高各级领导班子的执政能力
和领导水平。坚持学以致用，这不仅是干部学习培训的精要所在，也是理论联系实际的马克思主义学风的重要体现。当前，最重要的是要把十七届三中全会精神和科学发展观思想学习好、贯彻好、落实好。
一要善于结合全球经济形势进行学习研究。面对不断增强的经济全球化发展趋势，面对当前全球金融风暴和经济衰退的现状，我们必须更多更好地掌握与国际经济接轨的相关知识，尽快转变看问题的角度和思维方式，培养世界眼光和全球化意识。作为领导干部，既要学会用显微镜来看问题，把问题看得更清晰一些，更要学会用望远镜来看问题，把问题看得更深远一点。要彻底摆脱地方视野的困扰，切实防止一叶障目，不见森林，彻底摆脱习惯思维的束缚，着重培养外向意识、开放观念。要把长期以来形成的地方视角，变换成全球视角，学会用世界眼光在全球背景下作决策，真正打好开放这张牌。每位同志在学习中，既要了解经济基础知识，也要了解当前国内外、省内外、市内外的经济形势;既要熟悉各行各业的一般知识，也要熟悉招商引资的专业知识。要通过潜心研究与思考，找出观念、体制、管理、技术等方面与发达国家和发达地区之间的差距和不足，既要取长补短，又要扬长避短，不断提高领导科学发展的能力水平，推动经济社会又好
又快发展。二要善于结合邳州发展大局进行学习研究。我市位于苏北经
济欠发达地区，全力以赴抓经济、一心一意谋发展是我们压倒一切的中心任务，也是贯彻落实十七大精神和科学发展观的具体体现。市委确立的“实现江北争先，建成苏北新昆山”的战略目标，既为邳州的发展描绘出一幅宏伟蓝图，也对各级干部能力建设提出了新要求。当前，我们要围绕全市招大引强、项目推进等重点工作的实施，广泛吸取各地发展的新思想、新思路、新理念，站在全市发展大局的高度，去认真学习，深入思考，促进知识向能力转化，不断提高自身的素质和水平，使自己真正成为有眼光、懂经营、会管理、能开拓的实干家和专门人才。
三要善于结合单位部门工作实际进行学习研究。学习的最终目的，就是要解决问题，这是检验学习效果的根本依据。大家既要围绕市委中心工作，又要立足本单位、本部门的工作实际。要有针对性地选择一两个事关本单位、本部门发展的重点难点问题，通过深入研究和思考，在具体实践中求解，提出有深度、有见地的对策和措施，实现部门工作与全市经济发展的有机融合，确保学有所得，学有所获。
三、严格遵守学习纪律，高质量完成培训任务这期全市科级干部培训班，是邳州大规模培训干部的重要一环。这期培训班开办得是否成功，直接影响各位在思想和能力上的发展，更关系到后续培训班的质量。希望大家珍惜这次学习机
会，善始善终完成学习任务。同时，这次培训也是对同志们综合素质的一次检验，请大家严格遵守培训制度，高质量地完成学习任务。
一要专心学习。要学习，就要专心。在培训期间，大家要静下心，坐得住，排除干扰。要正确处理好工作与学习的关系，要有一套合理的计划，科学安排，保证学习时间，保证学习质量，把单位的工作妥善安排好，不要分心，这两天集中精力搞好学习，保质保量地完成培训学习任务。上课期间要认真听课，独立思考，虚心请教，积极交流、互动。同时还要讲究方法，突出重点，统筹兼顾，力争通过这次学习培训，把自己的政治素养、业务素质和工作能力提高到一个新的水平。
二要严守纪律。“没有规矩，不成方圆”。同志们在培训期间，要遵守作息时间和有关规章制度，上课不得迟到、早退、无故缺席和借故请假;上课时要自觉关闭通讯工具，保持课堂的安静，要自觉听从管理人员的安排和意见。在这里我要强调一点：就是要严格请假制度，有特殊情况需要请假的，必须由单位主管领导同意，写出请假条。组织部和党校的有关同志，要严格管理，严格考勤，严格执行纪律。
三要严格考核。培训期间，每人都要结合工作实际，撰写一篇学习心得体会，并积极参加学习讨论。市委组织部要对这次培训进行跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，学习结束后要及时了解干部在单位的工作情况，检查学习效果，对每个学员的
学习情况要形成干部教育培训鉴定材料，装入个人档案，作为今后干部提拔任用的重要依据。
同志们，党校的学习和生活条件相对来说不算太好，请大家理解，我也相信大家一定能够克服学习和生活中的困难，圆满完成培训任务。希望同志们不负众望，通过这期培训班的学习，能够结交新朋友，学到新知识，掌握新技能，理清新思路，取得新成绩!
最后，祝培训班圆满成功!祝同志们学习进步，生活愉快!
篇十六：在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
领导干部培训班开班仪式讲话各位领导、各位学员：
大家下午好!今天，河北行政学院举行厅级领导干部研讨班开班典礼。在此，我代表省委、常务副省长兼行政学院院长付志方同志和行政学院全体教职员工对大家表示热烈欢迎!
这期研讨班是我们行政学院今年上半年级别最高、份量最重的一个班次，省领导高度重视，寄予厚望，志方常务副省长原定今天来院作一次春季开班的讲话，因为急事在身，不能成行，特别嘱托我转达省委省政府和他本人对大家的问候!
这期研讨班是根据省委省政府今年工作的中心确定的，也是经过省委省政府批准举办的。主题是，“应对金融危机，推进河北经济平稳较快发展”，目的是，把大家的思想统一到中央和省委对国内外形势的正确判断和决策部署上来，进一步提高应对金融危机的能力。大家知道，去年我省经济经受住了金融危机的严峻考验，经济社会发展较为平稳。今年全国和全省“两会”都将应对金融危机摆到了极其重要的位置，制定出台了一系列保持经济平稳较快发展的政策措施。春华省长在今年我省《政府工作报告》中强调指出，必须牢牢把握“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线，做好保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的各项工作。目前来看，虽然我国部分地区和行业经济已经出现企稳回升迹象，但金融危机仍在蔓延加深，我省经济依然面临严峻挑战，保持经济平稳较快发展的任务仍很艰巨。正是由于这样的历史背景，使得这期研讨班具有不同以往常规培训的特殊意义。在座各位的工作单位都在保发展、保民生、保稳定中承担着重
要职能，各位领导在履行这些职能中都发挥着重要作用，大家的认识如何、能力怎样，直接关系到中央和省委各项决策部署的落实。从这个意义上讲，这期研讨班是深入落实中央和全省经济工作会议精神的一个具体行动，是进一步增强大家应对复杂经济形势能力、维护全省经济社会和谐稳定的现实需要，也是充分调动大家智慧和力量，共同研究金融危机下如何实现我省经济平稳较快发展的难得机遇。为了办好这期研讨班，我们学院进行了认真谋划、精心安排，在课程设置、师资配备、教学方法上都作了积极改进。这里，我来向大家简单汇报几句。
一是围绕主题设课。谋划安排了宏观经济形势分析、河北经济发展面临的突出矛盾、西方金融危机的理论思考、金融危机条件下的政府应急管理问题和就业问题、国际金融危机对中国经济影响及对策、保增长调结构的实现途径等课程和专题讲座，力求内容丰富、贴近实际、针对性强，确保大家学有所获。
二是师资配备规格较高。师资队伍由来自理论研究前沿和实践一线的专家学者与领导干部组成。其中，国家行政学院副院长、中央党校博士生导师韩康教授长期致力于比较经济理论、比较经济体制和宏观经济的研究，多次参与国家经济改革与发展重大课题的研究，曾被港、台学界评为大陆最有影响的___位经济学家之一;国家行政学院经济学教研部主任、北京大学博士生导师王健教授在西方经济学、宏观经济学、政府经济学等领域成就卓著;中国人民大学中国就业研究所副所长、博士生导师杨伟国教授专门从事人力资源管理、劳动经济理论与政策等领域的教学与研究，造诣很深;河北经贸大学副校长武建奇教授长期从事经济学研究，被《中国青年报》称为理论界最早研究股份经济的学者之一;河北经贸大学经济研究所所长兼数量经济研究所所长武义青教授在数量经济学研究领域
成果丰硕，同时担任着河北省决策咨询委员会委员等重要职务。此外，省政府应急管理办公室主任李琛、省发改委副主任吴晓华、省统计局副局长杨景祥等同志都是我省既有深厚理论功底，又有丰富实践经验的学者型领导。
三是教学方式方法多样。本期研讨班采取的是启发式、参与式教学方法。通过开设学员论坛、分组研讨、案例分析，让大家参与到教学中来，互为师生，相互砥砺，真正使所学入心入脑，确保学习效果达到最佳。同时，我们还将实行教学项目组管理法，由教务部和经济学教研部共同组成教学项目组，统筹负责班内教学管理工作，努力为大家提供更好的教学组织与服务。
将这期研讨班办好，需要我们大家共同努力。为此，受志方常务副省长委托，也对大家提几点希望和要求。
一是要珍惜机会，转换角色，安心学习。在座的各位领导肩负着重要职责，事情多，工作忙，但是，既来之，则安之，百忙中抽出一周的时间来学习，极为不易，请大家务必珍惜，沉下心来，力求在规律性层面梳理出一些东西。
二是要理论联系实际，勤于思考，出些成果。要着眼于我省经济社会发展大局，立足自身工作实际，充分交流、深入思考，切实增强实际工作中应对金融危机的能力和本领。我们将把大家研讨当中的交流发言整理成《研讨摘要》，通过学院的《送阅件》这种刊物形式直送省委省政府领导，有助于大家将所学知识转化成工作成果，也为省委省政府科学决策提供一些参考。
三是要注重加强学风建设。培训期间，希望大家认真遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》的规定，结合我省正在开展的“干
部作风建设年”活动，将加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求落实到培训中。要求真务实，谈真知灼见，不讲空话、套话、原则话，以确保自己在真才实学上有新收获，在真抓实干上见新成效。同志们，河北行政学院建院时间尚短，各方面条件都难与省委党校相比，但我们将力争用周到的服务弥补硬件的不足，最大限度地满足大家的学习所需。不到之处，还请大家谅解为盼。
最后，祝大家在校期间学有所获，回去以后学有所成!谢谢大家!
领导干部培训班开班仪式讲话
今天，X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
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