汽车销售公司总经理聘任合同1★以下是合同圈为大家整理的总经理聘任合同范文文章，供大家参考！[小编提示]更多请点击合同圈以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书下面是小编为大家整理的汽车销售公司总经理聘任合同,菁华2篇（范文推荐）,供大家参考。
汽车销售公司总经理聘任合同1
★以下是合同圈为大家整理的总经理聘任合同范文文章，供大家参考！[小编提示]更多请点击合同圈以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
分类目标：
1．客房部（含培训中心）_________元／年；
2．餐饮部（含茶座）_________元／年；
3．桑拿部_________元／年；
4．水电部_________元／年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润1％计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
1．按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
2．主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
3．组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
4．拟订公司内部管理机构设置方案；
5．拟订公司的基本管理制度；
6．制订公司的具体规章；
7．提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
8．聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；
9．拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
1．提议召开股东会临时会议；
11．批准单笔_________元以下费用；
12．执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1．对完成公司整体经营目标负总责；
2．全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
3．拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
4．协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
5．按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
6．接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
7．做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
8．做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1．不得利用职位谋取私利；
2．未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3．不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4．不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5．不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6．不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；
乙方违约责任：
1．执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2．对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3．对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4．从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
汽车销售公司总经理聘任合同2
甲方：___________________________
邮码：___________________________
法定代表人或委托代表人：_________
性别：___________________________
居民身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为__________________期合同。
执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资_________元。执行不定时工作制的工资_________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲、乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。
推荐访问: