选调生演讲稿题目（5篇）选调生演讲稿题目 选调生座谈会发言稿 篇一：选调生座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是富平县觅子乡三河村大学生村官王磊，今天能在这下面是小编为大家整理的选调生演讲稿题目（5篇）,供大家参考。
篇一：选调生演讲稿题目
选调生座谈会发言稿
篇一：选调生座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是富平县觅子乡三河村大学生村官王磊，今天能在这个会上发言，我感到十分荣幸。衷心感谢组织能够给我们提供这个交流的机会。三河村位于富平县西北20公里的觅子乡境内，东临210国道，西沿赵氏河，全村辖秦河、陈河、李河三个村民小组，人口383户，1460人。耕地面积2900余亩，人均耕地2亩。该村数渭北旱塬地带，村内沟多坡陡，旱地坡地面积较大。农业基础设施落后，粮食产量较低，是省市县重点扶持的贫困村之一。近几年来，三河村在各级政府的关怀下，村两委会班子抓住机遇、迎难而上，各项工作取得了长足的进步，现已发展成为富平县新农村建设示范村。我是10月6日正式到觅子乡三河村任职的，在与乡、村领导见面座谈后，便迅速地投入到工作当中，适逢我乡西吕村富卡斯琪柿业有限公司开业，10月8日--10月14日，乡上安排我到该村协助厂方及村干部进行开业前期的准备工作，从村容村貌的环境治理到厂区会场的布置，各个环节我都予以积极配合。10月14日，该柿业公司顺利开业，县
委贺书记、县政府郑县长到会祝贺，该公司首批生产柿饼30万斤，开辟了我县柿饼无菌化加工之先河。10月15日，我乡第七届村委会换届选举工作拉开序幕，乡党政领导高度重视，多次召开包村领导及村支部书记会议，全乡上下精心组织，认真筹备，扎实落实各个环节工作，我严格遵照乡村委会换届领导小组的安排，积极配合三河村两委会班子，迅速展开选举的宣传工作，并按时完成各个阶段的任务，目前，选举工作已接近尾声，各个环节均按照《村民委员会选举法》稳步推进，11月20日，全村将以选民集中投票的方式，选举产生三河村新一届村委会领导班子。10月21日--10月28日，按照省市县统一安排，我乡集中开展十七届三中全会《决定》精神宣讲活动，并对全乡各村群众的农业收入及外出务工情况进行调查。我与宣讲团成员富平县经贸局王伟涛老师一同深入到三河村，先后走访群众110户，完成调查问卷85份，在与群众面对面交流的同时，我利用村广播、板报等资源集中宣传全会精神。通过一周时间进村入户翔实的调查统计，我对三河村的农业发展状况有了大致的了解：三河村目前农民收入主要集中在外出务工及果业收入两个方面，而传统的粮食种植利润较低，(详见附表）蔬菜、畜牧养殖发展缓慢，预计20XX全年，全村人均纯收入2926元。因此，必须加快产业结构调整，在稳定粮食生产的基础上，因地制宜，大力发展果蔬和畜牧业，
并做好产业链开发，提高农产品的附加值。11月5日，经乡、村领导同意，我前往杨凌农高会，在富平县农业局有关领导的帮助下，我结合我们三河村实际情况，有选择性的进行重点参观。咸阳市武功县推出的“自然养猪法”给我留下了十分深刻的印象，该方法养猪绿色环保，而且大大增加了猪肉的精肉含量，打破了传统养殖的许多缺陷，是国家重点推广的新式养殖技术。富平县天成园生产的蔬菜精巧别致，色彩迷人，集食用和观赏于一体，具有广阔的市场和发展前景。临潼区一家柿子加工企业推出的柿子醋、柿子酱、柿子茶等系列产品，同样受到众多参观者的青睐，这种延长柿子产业链，增加柿子附加值的做法值得我们借鉴。另外，以色列的现代化节水农业；澳大利亚的畜牧养殖；泰国的新奇果品也让人耳目一新。这次农高会之行，不仅使我了解了目前世界农业的发展状况，而且深刻认识到了我们三河村农业发展的不足。11月12日，为了积极响应国务院出台的10项重大举措，我们觅子乡迅速行动，我配合有关领导负责觅子乡农业综合开发项目的包装工作，经过几天的反复论证和不断完善，11月14日，该项目最终被有关部门初步肯定。随后，我协助乡上组织整理我乡铁佛村铁佛寺的有关文物资料，争取尽快争取到项目投资，恢复失修多年的铁佛寺遗址。11月17日，接富平县林业局通知，我与三河村两委会班子共同策
划，对我村三个小组的巷道绿化进行设计，争取在林业局的支持下，在本周末对全村进行集中绿化。以上内容，就是我一个多月以来主要参与的几项工作，经过不断的学习和总结，我对村官工作有几点浅显的认识，借此机会和大家一起探讨。一、积极的走不去，多了解各地“三农”发展的情况我们都是刚刚走出大学校门的青年，缺少社会经验，基层工作方法缺乏是我们面临的共同的难题。在信息化发达的今天，我们不能只停留在自己所在的村上闷头干工作，历史证明：闭门造车是行不通的。首先、我们要利用各种传媒，通过各种途径积极了解当前“三农”发展的各种信息；其次、要立足于本村，积极地走出去，到所在乡镇的其他村去走走，到农业发展较好的乡镇去看看。近一段时间，我利用节假日，先后深入到我乡西吕村、觅子村、铁佛村、兴武村，并与当地群众交流沟通，吸收他们的成功经验，对照我村实际，研究探索适合我村“三农”发展之路。二、积极配合乡镇政府的各项工作，全面提高综合能力众所周知，基层政府的业务口多，所管辖的范围和人口也较多，我们在乡镇上参与的众多工作，看似简单繁锁，但能使我们全面接触到基层工作的全貌，这对我们开展村上
业务，不断进步和发展大有裨益。因此，对于我们每一个村官来说，首先要在乡镇党委、政府的领导下，认真搞好所在村的各项业务，同时也要积极配合乡镇政府的总体工作，合理协调、科学安排，多种渠道积累基层工作经验，提高自己的业务能力。三、加强理论学习，不断提升政治觉悟正确的理论学习是我们加强党性的基础，党中央最近颁布的十七届三中全会《决定》，是我党新时期关于“三农”发展的纲领性文件；国务院最新出台的10项重大举措，其中也有许多关于农业基础设施建设的内容。我们要审时度势、解放思想、认真学习党和政府这些重大决策，深入领会各种决定的精神要义，找出有关“三农”发展的突破口，以此来指导我们的日常工作，不断提升自己的政治觉悟和业务素质，为所在村的新农村建设做出新的贡献。以上内容，是我对自己近期工作以及心得体会的简单介绍，仅供参考讨论，不足之处，恳请各位领导和同志提出宝贵意见，谢谢大家！篇二：选调生座谈会发言稿各位领导、选调生同学们：你们好，我叫卢启炬，来自闽西永定县的西南角——洪山乡。我于XX年毕业于西南政法大学新闻传播学院。三年的选调生活，风雨中走来，追忆往昔，有苦有累，但苦中
篇二：选调生演讲稿题目
人的一生应当这样度过当回首往事的时候不因虚度年华而悔恨不因碌碌无为而羞愧作为一名在基层工作的党员也许我干不出什么轰轰烈烈的大事但是我既然坚定地选择了选调生这条路那就要踏踏实实地干好当前工作做好人民群众的服务员
选调生基层工作演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是08年被选调到xx镇担任镇长助理的xx。感谢县委组织部为我们提供了这样一个共同交流学习的平台。今天，我演讲的题目是《深入基层是一种情感的陶冶》2008年至今作为一名选调生我已经在基层工作了三年，这是我刻骨铭心的三年。三年来我的个人情感发生了深刻的变化。大学时那种不切实际的远大抱负开始模糊，农业、农村、农民三农问题占据了我思绪的空间。一幅幅如诗如画的劳动场面历历在目，一个个憨厚朴实的群众形象与我身影相随，一群群不知疲惫、不分昼夜，忙于为群众服务的乡镇干部与我整日同行。那遥远山村的五保户，那因一场火灾失去家园的大伯，那风雨交加的夜晚，远远迎我入屋端上一碗热茶的大娘。三年中我看到了太多让人牵肠挂肚的人和事，感受到了太多激动人心的场面。当今天我站在这里，我的情感中只有一种对群众难舍难分的依恋，只有一种对农村工作的感念和热爱。我深深地热爱上了农村工作。这是因为我看到了农村工作的希望，看到了群众生活的疾苦，看到了青年人应当为之奋斗的人生目标。刚到镇上工作时，有一次，参加镇上组织的核桃建园工作，我与一位大嫂一块挖坑，当时我想我不会比她差，她能挖几个，我也能，结果二十分钟过去了，她挖了三个我才挖了一个。这时，我不再因为她平实的衣着和满身的泥土而另眼相看，完全被一种精神所打动。这件事，曾经让我想了很久，我怎么就不如这个大嫂呢？久而久之我终于明白
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了。看似简单的挖坑其实是一种力量的源泉，是一种勤劳品质的体现，更是一种吃苦耐劳精神的彰显。从此以后我对劳动群众有了一种新的认识，敬佩之心油然而生。一年前的这个季节，有一天，我与镇上去明星村二组一户被大火吞噬一切的群众家中慰问时，当我看到一片残垣断壁，家中烧的只剩下两斗麦子的凄惨场面后，我第一次背着人流泪了。我深深地陷入了一种对贫苦的哀伤与同情。面对受灾群众我能做什么？我该怎样去救助他们？帮助群众，真心实意的为群众排忧解难，此时此刻显得那样的迫切和及时。我又一次被震撼，又一次得到了人生的洗礼。作为一名乡镇干部，我深感肩上的担子太重太重，农村工作不仅是一种经历，而且更是脚踏实地的战场。当初，刚到镇上的时候，有位领导就对我讲，做好农村工作，不仅要掌握农村政策，贯彻落实县委县政府的农村决策，而且更要心怀一份对群众的热爱，对农村工作的热爱。走进xx门，就是xx人。选择了选调生，就意味着自己要融入农村，融入农民，融入农业工作。“人的一生应当这样度过，当回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧”。作为一名在基层工作的党员，也许我干不出什么轰轰烈烈的大事，但是我既然坚定地选择了选调生这条路，那就要踏踏实实地干好当前工作，做好人民群众的服务员。十七届五中全会已经唱响了全面建设小康社会的号角。我将继续干好自己的本职工作。在工作岗位上，更加的努力学习，更加的勤奋工作，更加的团结奋进，为实现我县率先突破发展贡献自
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己力量！我的演讲结束。谢谢大家！
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篇三：选调生演讲稿题目
第一篇：选调生座谈会发言稿
选调生座谈会发言稿
一、认识上，实现“高与低”的相互结合
选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。
选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。
二、要求上，树立“急与缓”的双重标准
对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环
境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。
适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。
三、目标上，达到“远与近”的和谐统一
树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希
望和要求，这个目标是从长远的发展提出的，也是对整体选调生的要求。作为一个选调生，也应该有自己的奋斗目标，不仅要立足长远，以远大的理想为标准，更应该立足本职，以胜任每一项工作任务为要求。以每一个实际工作目标的完成，推动理想的实现；以坚定的理想信念，作为干好各项工作的有力支撑，以“远”、“近”目标的和谐统一，相互促进，实现个人的健康成长，为整体事业的发展多做贡献。要沉下身子。选调生走上工作岗位后，也是初学者，工作任务一般都要从琐事、杂事开始。这就要求选调生能够沉下身子，能够从小事做起，干得起脏活、累活，耐得寂寞，经得起考验。以做好交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，走向能挑重担。同时，善于在日常工作中，观察和学习工作的技巧和规律，为进一步的提高奠定基础。要志存高远。完成好各项任务，却不能满足于事务，沉迷于事务，有更高的理想和追求，这是选调生应该肩负的一种责任。选调生和其他公务员的不同还在于其受关注的程度，以及得到的多岗位锻炼的机会。因此，满足于完成当前工作岗位的任务，很容易形成工作的习惯性和惰性。应该时刻提醒自己，以追求和目标对照自己，志存高远，不满足于现状，不泄气、不退缩，朝着自己的目标稳步前进。
选调生制度实行至今，全国已有6万名优秀毕业生通过选调走进了各级机关，20多年的磨砺，有一大批人成长为各层各级的领导者，还有大部分人依然在基层工作，当然也有选择放弃和淘汰出局者。选调，为广大优秀的有意从政的热血青年，提供了一次宝贵的机遇，同时也开始了一场激烈的优胜劣汰的竞争选择。在这样的机遇和选择前，只有时刻坚定自己的理想和信念，不断调整前进的方向，才能真正成为自己的主宰者和事业的拥有者！
三、正确面对个人成长。选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。
1、正确对待光环，自信不自傲。作为省委组织部选调生，高学历、高素质，在乡镇低收入、低消费，心情的苦闷和愁苦肯定有的，但要学会调整自己，摆正心态，不能有傲气、怨气，要把握谦虚谨慎与大胆工作的度。
2、正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，不能等上调、等提拔。老老实实在自己岗位上干事，重用也好，不重用也罢，沉下心来，摆正位子。
3、正确对待环境，放开不放松。在基层为人处世一不能贪权，二不要贪财，三不能贪色。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重、他人看重、事业看重、做人看重，把名利看轻、做官看轻。
三、选调生成长的关键
我从走出大学校门，来xx参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”，我
篇四：选调生演讲稿题目
尊敬的李县长、沙部长、组织部领导，各位选调生朋友：大家下午好!今天我们又一次召开选调生座谈会，同样的群体，同样的地方开会;不同的时间，不同的心情。在这里，首先要感谢组织部门给我们提供这样一个交流、沟通的时机。其次，来美姑工作几年了，我们还要感恩生活在美姑这片土地上的23万各族干部群众。两年多来，我自己从喝黄河水到喝长江水，从学校人到社会人，从一个外省人到现在适应美姑、熟悉美姑，逐步成为“凉山人、美姑人〞，从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守，应该讲变化很大。在这个过程中，我收获了许多东西，作出了一些成绩，但也存在不少的失误。这不仅是我个人的成长和进步，也是美姑县选调生群体的成长和进步。下面，我重点从四个方面和大家谈谈。一、对选调生的认识我觉得应该从三个方面来看待“选调生〞。首先，要把选调生看成一份工作。虽然职业分工不同，但我们的目的都是为人民服务。要对选调生工作的历史有所了解，要有强烈的职业荣誉感，这样我们才能做好工作。但千万不能把选调生看成是一个光环，不能有丝毫的麻痹大意思想。其次，要把选调生看成一种事业。从上世纪80年代开始至今，选调生队伍越来越庞大，也逐渐被更多的人了解、熟悉、认可。选调生工作关系到党和国家的事业，关系到干部队伍的长治久安。我们一定要有强烈的事业心和责任感。再次，要把选调生看成一个追求。没有追求是干不好工作的。付出和收获是辨证的关系，我们辛勤工作，不光是为了实现个人的理想(包括政治、生活、学习理想)，表达自己
的价值存在，还是为了更多人能够过上更好的生活。二、对美姑的认识我们要顺利地开展工作，就必须对美姑县情有一个准确的了解和
把握，因为我们有可能在这里工作、生活、奉献、成长一辈子。从现实角度来讲，美姑是我国目前扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在“十二五〞新的历史起点，新一届县委、县政府审时度势，自加压力，响亮地提出了未来五年“加快建成‘工业、农业、生态、人文、平安、和谐’美姑，打造凉山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈的开展前沿、全国彝区传统文化传承开展先进县、全省民族地区教育改革创新县、全省民族地区社会管理模范县、凉山‘老四县’经济开展排头兵〞的开展目标与定位。我很有幸全程参与了整个决策的过程，我觉得这五个定位的提出是比较符合美姑实际的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我们的选调生虽然都在基层的岗位上，从事着普通的、细节的工作，但有必要对全县的整体开展态势有明确的认识和把握，这样才能够运筹帷幄、运用自如。美姑目前条件确实艰苦，开展环境也和兴旺地区存在差距。但我们必须辨证地看待，可以把美姑定位为人生今后起步、成长的关键环节。中国有句古话，叫做“艰难困苦，玉汝于成〞，我想也就是这个道理。
三、选调生成长的关键我从走出大学校门，来美姑参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长开展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长开展，就必须把握好一些
关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步〞，我们作为年轻人，说近一点没有理由和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地开展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够表达水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多学习，不断提高自身综合素质。现在的社会很急躁，学习成了一些干部的“短板〞，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的开展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“身在美姑看美姑〞，更重要的是要“跳出美姑看美姑〞。要考虑美姑的特殊性，但更要把美姑放在全州、全省乃至全国的开展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。美姑的未来在我们手中，美姑改革开展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规那么同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是，在美姑这个特殊的地方
工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成美姑的一张“品牌〞或者“王牌〞?充分发挥示范带动作用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了美姑干部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。
四、几点工作建议组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的“娘家〞。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真实的情况，希望能对美姑的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。一是解决实际生活困难。据我估算，“十一五〞期间有将近500名年轻人进入美姑工作，包括选调生、公务员、村官、特岗老师、医生等，其中相当一局部不是美姑人，日常生活中普遍存在住房难、吃饭难、婚恋难等实际问题。今后进入美姑工作的年轻人会越来越多，如何留住人才，积蓄开展力量?应该长远考虑。恳请组织部门帮助呼吁，争取在县城新区开发、廉租房建设中适当考虑干部周转用房。二是出台选调生管理方法。目前的现状是，哪个单位缺人就从选调生中临时抽调、借用，我认为这样并不一定科学。“无规矩不成方圆〞，建议组织部门根据中央和省、州公务员(选调生)政策规定，结合美姑实际情况，
研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪管理等范围的管理方法，更加科学、合理、标准地管理选调生。三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部，还应该培养优秀的领导干部，这个意识有必要加强。现实中不难发现，哪个地方出干部多，哪个地方开展就快。留住人才当然重要，但能否换个角度思考，把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐，促使他们成长为更高级别的领导干部，形成良性互动链条，实施另外一种模式的人力资源战略，做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定，而不是拔苗助长。四是创新选调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整，对考生政治面貌要求放宽，因此我县局部选调生不是共产党员。最近我州创造性地提成要在民族聚居县成立“苏施〞(彝语，意为优秀青年人才)党支部。建议组织部门成立“美姑县选调生苏施特别党支部〞，将全县选调生纳入其中，作为组织工作创新举措。职责为：1。解决局部选调生入党问题，加大思想政治教育力度;2。以此为平台和契机，重点培养一局部优秀选调生干部;3。在全县干部队伍中发挥示范带动作用，为推进干部人事制度改革鼓与呼。
说的有点多，但都是我来四川工作两年多来的一些思考，也是自己的心里话。如果有不妥之处，希望各位领导、选调生朋友们及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才，打造具有美姑模式、美姑特色鲜明的选调生干部队伍。春节临近，预祝大家新春愉快，龙年大吉，新年新起点，新年新希望，新年新气
象，新年新作为，工作、学习、生活更上一层楼。谢谢大家!选调生代表发言稿材料2各位领导和选调生朋友们：大家好，我叫ZF，2021年6月毕业于中国农业大学。2021年8
月，服从组织分配，来到王卜庄镇工作。目前在王卜庄镇担任妇联主席兼组织干事，并负责东泗村的包村工作。现将根本的工作情况和浅薄的工作感悟向各位汇报，欢送大家批评指正。
妇联工作方面，接手妇联工作将近一年，我在区妇联的关心指导下，在镇党委的直接领导下，结合我镇实际，开展了一系列工作，完成了对我镇单亲困难母亲库的更新和充实、组织了妇代会主任的业务培训和农村妇女科技培训、屡次开展普法和维权帮助活动以保障妇女合法权益、筹划组织妇女节日活动以增强我镇妇联的影响力和凝聚力。在我镇党委领导的大力支持下，我的妇联工作得到了上级妇联组织和基层妇女群众的认可和肯定。组织干事工作方面，我在组委的领导和指导下，协助组委做一些写材料、统计、报表等事务性工作，尽可能分担组委原本繁重的任务。包村工作方面，我在分管片长的领导下，能够及时转达镇党委政府的通知，文件，宣传政策法规，并能按照“一站三中心〞制度要求，下村入户，效劳群众。另外，我还经常参与临时性工作，如人口普查工作、村务公开等。
得益于区组织部对我们选调生的关心和保护，得益于王卜庄镇党委政府对选调生的信任和重视，为我们搭建成长成材的平台，得益于群众的支持帮助，一年的基层工作和生活让我从一名大学生成长为一
名基层乡镇干部，学到了许多知识，了解到了很多事情。毛泽东曾经说过：中国的秘密在于农村。而困扰当今中国开展的许多问题，都来自于基层。乡镇是政权的根底、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。乡镇管理机构是连接广阔农村社会与国家权力体系的最基层的控制枢纽。乡镇机构向上承接政府机构的各项有关指令，向下承当几乎一切农村公共事务管理任务，甚至还介入了农村社会的私人事务。国家权力的运作形式决定了乡镇政府的工作权小责大，艰难复杂。在乡镇机关锻炼是选调生磨练意志、增长才干、增进与人民群众感情的最好课堂，也是选调生施展才华的广阔舞台。我认为做好选调生应该注重几点：
1。摆脱学生特色，真正融入基层必须尽快戒除心浮气躁，牢骚满腹，尽快摆脱非此即彼的学生思维和刚愎自用、自我意识强烈的学生特色，要经得住压力和委屈，杜绝散漫行为和畏难情绪，加强责任意识，服从指挥，不讲条件，雷厉风行，不拖后腿，把自身良好的精神风貌展现在众人面前，以自己的实际行动赢得组织和单位的认可。2。学习业务知识，提高农村工作技巧深入学习理论，准确把握政策，在贯彻执行政策的实际过程中，要做到原那么性与灵活性相统一;充分了解镇情村情，一个名副其实的“本地通〞;强化市场知识，学会用市场经济规律指导农民的生产;提高沟通和协调能力，学会深入细致地做思想工作，疏导、理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，排出维稳隐患，提高农村工作能力。
3。淡化优越感，强化使命感选调生这个头衔不是我们骄傲的资本。作为一个年龄轻、学历高、潜力大的特殊群体，作为党和人民事业的接班人，选调生肩负着重要的历史使命。我是王卜庄镇的第一个选调生，同事和群众通过我的言行来了解选调生，认识选调生。我的一言一行代表的不只是个人，也代表着选调生群体。所以我们都应当自觉维护选调生队伍的整体形象，认认真真做事，老老实实做人，不辜负组织的期望，用自己的实际行动和工作成绩来为选调生这面旗帜增光添彩。选调生代表发言稿材料3尊敬的各位领导，各位选调生朋友们：大家上午好!我叫XX，是2004年的省组选调生，现任XX镇副镇长，非常感谢县委组织部为我们提供了一个良好的交流和学习平台，很荣幸能在此发言。忙碌而充实的时间过得很快，参加选调生这支队伍已经八年有余。八年多来的工作学习，从乡镇到县直部门再到乡镇任职，从学生到公务员，自己每一步的成长，都离不开组织的关心和保护，离不开同志们传、教、帮、带。现在就我的个人经历谈几点感触，与在座的各位共勉：首先我想借此时机表达对组织的感谢，组织关心和培养是选调生顺利成长的根底和前提。感谢组织这么多年来，对我个人的培养和关心，因为组织的关心使我无时无刻都感受到家的温暖，因为组织的关
心使我战胜一个又一个工作、生活上的困难，因为组织的关心让我逐步走向成熟。
二是端正思想，适应环境。思想问题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位，也是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注，也因为在基层的凤毛麟角，选调生在步入社会之初就好似拥有年轻干部不可比较的优越感。这种优越感是一柄"双刃剑"，如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感，那么个人成长就会如虎添翼;反之，如果产生"唯我独尊"的心态，不能正视自己实际的工作能力与这柄"光环"之间的落差，就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡，久而久之被所处的环境同化，忘却自己的身份，抛弃自己的理想，()被卷入茫茫人海，成为"碌碌无为"之辈。所以，在现实环境中不断的自我调节，经常反省自己，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑战，化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求来衡量自己，与周围的环境努力到达一种和谐，才能使自己稳步前进。
三是勤于学习，开拓创新。在日新月异的.新形势下，要做好工作光有热情是不够的，还需要有解决问题的方法和思路。我认为"博采众长，为己所用"是最有效、最便捷的途径。非常幸运的是在八年工作中我经历的每一个岗位都遇到一批好的领路人，尽管他们并不是非常完美，但每个人所具备的优点和长处让我受益终生，通过他们我学会了如何处理人际关系、怎样进行调查研究、如何分析问题本质、怎样找到工作的突破点等等。"学而不思那么罔"，仅学习而不思考，等于什
么也没学到。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时就要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何翻开工作局面。正因为汲取了他们这些精华，才能使我在工作中能够游刃有余。
四是克服困难，积极进取。要始终保持积极向上的心理态度，尽力发挥自己的主观能动性，是克服困难关键所在，也是选调生逐渐走向成熟的必由之路。在我参加工作的八年多中，所走过的每一步对此都有深切的体会。到基层工作，由于环境的陌生，社会知识的欠缺，在生活上和工作上的困难很多，如果没有有一颗扎根基层之心，有一颗为民效劳之心，有一种甘于清贫、乐于奉献的崇高品质，如果没有崇高的理想抱负，如果没有坚决的信念，如果没有吃苦耐劳的精神是很难克服心理的波动和意志的动摇。回忆这八年多的经历，我感到无比欣慰，更感受到积极的心理状态在人生的成长中所具有的更大意义，也正是这一段经历让我在以后的工作和生活中树立了坚决的自信心，沉着面对所遇到的每一个困难。
纵观这八年多来的工作生活，我深深的感觉到基层是青年干部成才的广阔天地，是个锻炼人的地方。个人的成长进步与组织上的关心帮助密不可分。八年多来，自己虽然在工作上取得了一些成绩，但是与组织的要求，与单位的要求还相差甚远，在今后的工作中，我将进一步戒骄戒躁，勤奋学习，加倍努力，不断提高自身能力，着力提升自身综合素质，力争在工作中取得更多更大的成绩!
最后，祝在座的各位领导、同志们身体健康、工作顺利、生活幸福!
谢谢!
篇五：选调生演讲稿题目
三一文库()/演讲稿/就职演讲稿
〔选调生就职发言稿〕
尊敬的各位领导，各位选调同仁：大家上午好！非常荣幸能代表新晋选调生在这里发言，也非常感谢各位领导对于我们选调生的重视和关怀。通过了层层的选拔，我有幸成为xx选调生的一员，今天开始我和各位选调同仁将真正投身这片热土，把青春和智慧挥洒在新农村建设的广阔舞台！首先做一下自我介绍，我叫xxx，家住xxx市西工区，今年7月应届毕业于xx师范学院工商管理专业。我是相信缘分的，四年前有幸来到了白云山，xx的青山秀水、风土人情给我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，带着与xx的不解之缘和大学四年的积累沉淀，我回来了！诚然，xx的区位不是最优异的，经济也不是最发达的，但这丝毫没有影响我选择xx的信念，正是要把大学中的学习和积累应用到基层生产生活的一线，我们的价值才能得到最有效的发挥，在实现xx富民强县的伟大目标中完成自己
成长和成才！有人说基层是一个大熔炉，只有通过繁琐事务的磨砺和
艰苦环境的锻炼，才能锻造出一块块好钢；也有人说基层是一个大课堂，只有真切的生活和复杂的环境，才能真正学会做事和做人。我不禁想起温总理送给即将赴西部和基层就业的毕业生的寄语：“什么能够使你们的心灵永远明亮？那就是你们的理想和信念，把自己一生献给人民，这就像一盏明灯，永远在你们心里点燃，而且照亮你们前进的方向，不要退缩。”
在今后的工作实践中，我将恪守温总理的教诲，既要抵制歪风邪气树立正确的世界观、人生观、价值观，又要在真抓实干中切实增强服务意识和公仆意识；既要保持一种冷静平和的心态，找准自我角色定位，又要立足本职工作和品行修养，真心实意地为群众办实事、做好事。
从普通高等院校选调优秀毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是推动社会主义新农村建设的重要措施。“顽石绝缝永绽绿、风口浪尖敢争流”。选调生对我们既是光环和荣誉更是责任和使命。
作为一名，我在社会经验和知识结构上存在一定的不足，我会在以后的工作生活中努力做好以下几个方面，努力使自己成为一名合格的选调生：
和孩子气，在熟悉和适应工作的过程中锻造成一名独当一面的国家公务员。积极适应乡镇工作的节奏，全面了解自己的任务和职能，熟悉新的工作环境尽快完成角色的转换。