中央八项规定精神及实施细则读书笔记（5篇）中央八项规定精神及实施细则读书笔记 WORD格式 9贯彻落实中央八项规定精神实施细则 中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风下面是小编为大家整理的中央八项规定精神及实施细则读书笔记（5篇）,供大家参考。
篇一：中央八项规定精神及实施细则读书笔记
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9贯彻落实中央八项规定精神实施细则
中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定
精神实施细则》的通知（潞发【
2017】32号）文件精神，结
合经信局精品文档，你值得期待
实际，制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研，掌握实情、理清思路、
把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。努力使经信局成为
市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
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二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和
分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语，说
话和气，态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严
禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
四、进一步精简文件简报。切实改进文风，能不发文件的坚决不发，能不以文件形式下发的，也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发
文件。文件要有思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。
积极推进信息化建设，
能用网络传输的，不再印制纸质文件。
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五、进一步改进公务接待。
简化接待程序，严格执行公务
接待有关规定，在坚持热情有礼的同时，减少宴请，减少陪
同，杜绝铺张浪费，力争接待费用零增长。局机关工作人员
在市属各单位检查工作，不得在检查单位用餐。严禁收受被
调研企业的礼品。
六、进一步加强各类出差和培训的管理。
严格执行公务人
员出差管理各项规定，严禁超标选择交通工具和超规格宾馆
住宿，不得借出差之机参观名胜古迹和风景区，坚决制止参
加无实质性内容的培训，不得以任何名义进行一般性的考察
和照顾性出差，严禁通过中介机构或旅游公司安排出差和培
训。
七、进一步强化内部日常管理，倡导勤俭节约。
坚持勤
俭办事，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。
用电方面，所有办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计
算机、打印机、复印机等办公设备用电，同时下班时及时切
断电源。用水方面，广大干部职工用水时龙头尽量开小，用
完随手关闭，如发现自来水设备滴漏现象，及时报告进行维
修整治，有效杜绝
"跑冒滴漏"现象；办公用品使用方面，加
强办公用品的使用管理，规范办公用品的配备和领用。充分发挥网络优势，下发文件、通知传递传输尽量通过
QQ群或
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微信工作群进行通知发布，送审稿一律采取双面或废纸打印，
减少用纸，向无纸化办公方向发展。
八、严格遵守廉洁自律各项规定。
严格执行办公用房相
关规定，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。严禁违
规收受礼金、有价证券、支付凭证；严禁借婚丧嫁娶、圆锁、
迁居之名大操大办，聚敛财务；严禁参与赌博或变相赌博；
严禁参与高消费娱乐、健身等活动。
九、本《细则》自
2017年8月1日起施行。
公司档案管理制度一、总则1公司、发为展加服强务本，公特司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为
制定本制度。2图表、、公声司像档等案不，同是形指式公的司历从史事记经录营。、公管司理档以案及分其为他受各控项档活案动和直非接受形控成档的案对。公司有保存价值的各种文字、3时归、档公。文工承作办变部动门或或因承故办离人职员时应应保将证经经办办的文文件件的材系料统向完接整办(人公员文交上接的清各楚种，附不件得一擅律自不带准走抽存)。结案后及
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或销毁。
9二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3案。、会一议项文工件作由由行几政个部部收门三参、与归办档理范的围，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1便于、保档管案和质利量用总。的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3分别、立在在归一档起的，文不件得材分料开中，，文应电将应每合份一文归件档的。正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，
4放、在不会同议年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件开幕年。
5示在、后档；案正文件件在材前料，应附区件别在不后同；情印况件进在行前排，列定，稿密在不后可；分其的它文文件件材材料料应依依其序形排成列规在律一或起应，即批复在前，请
保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、
五归职、档守档等，案工努管作力理。维人员2、职按责照1归、档按范照围、要求，将文有件关材规料定按做时好归档。
文3、件工材作料人的员收应集当、遵整纪理守、法分、类忠、于
护公司档案的完整与安全。
1其、中公非司受档控案文只档有的公借司阅内要部由人部员门可经以理借签阅字，批借准阅，者受都控要文填档写的《借借阅阅要单由》总，经报理主签管字人批员准批。准后，方可借阅，
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92应写、出档书案面借报阅告的，最报长总期经限理为处两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，只发有狂一似个的孤世独界的，影茫子然，地她像，不倚解在这栏人杆生上的；谜她。有她眼是，时才代从的青落春伍之者梦了里，醒在过青来年的的眼温还馨带的着世些朦胧睡意，望着这界的中时，候她，在她无所形有中的已惟被有摈空弃虚了，。怅她惘再；没怅有惘这自资己格的，黄心金情时，代来的追遗随失那。些咳站！立苍时苍代者前天面，的既人们了！在甜梦初醒已造给时与代人呢们？的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创
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篇二：中央八项规定精神及实施细则读书笔记
关于开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查自纠活动的通知
各设区市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委,委直属各单位：
为进一步贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,持之以恒纠正“四风”问题,促进行业作凤进一步好转,经研究,决定在全系统全面开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查自纠活动。现将有关事项通知如下:
一、自查自纠内容
严格接照中央八项规定及实施细则精神以及厉行节约反对浪费有关规定,全面开展自查自纠,严明纪律、令行禁止,持续推进作风建设。重点从以下方面开展自查自纠:
(一)办公用房情况:领导干部是否存在超标准使用办公用房,是否以会议室等名义变相多占办公用房,是否建立办公用房统一集中管理制度,是否存在多处占用办公用房,是否存在违规修建楼堂馆所等情况。
(二)公务接待情况:是否建立公务接待集中管理制度、审批控制制度,公务接待是否有公函,是否附有接待清单,是否超标准、超范围接待,是否存在提供香烟和酒水问题,是否存在用
公款相互走访、宴请问题,是否违规处理或利用职权转移、转嫁接待费用,是否存在用公务接待列支其他费用等。
(三)公务用车情况:是否建立公务用车管理制度,是否存在以特殊用途等变相超编制、超标准配备公务用车,是否存在公车私用、私车公养问题,是否存在违规报销公务用车保险、维修、加油、装饰费用等问题。
（四)公款旅游情况:是否存在用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动,是否存在以考察、学习、培训、研讨、招商、参加会议等名义变相旅游,是否存在超时、超范围出国(境)问题。
(五)津补贴发放情况:是否存在违反规定巧立名目滥发津补贴、奖金和实物,是否存在超标准、超范围发放津补贴,是否存在违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴,是否存在违反规定发放加班费、值班费等问题。
(六)违规收受礼金情况:是否存在收受下属单位和个人服务对象、药品耗材生产销售企业等赠送的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、信用卡、电子红包等财物行为,领导干部是否存在大操大办婚丧嫁娶并借机敛财等问题。
(七)其他违反中央八项规定及实施细则精神的问题
篇三：中央八项规定精神及实施细则读书笔记
学习中央八项规定心得体会
贯彻落实中央八项规定打造为民务实清廉的干部队伍
新一届中央领导集体就任以来，带头弘扬党的优良传统，制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，凸显了亲民、爱民、为民的执政新风，体现了求真务实的科学态度，树立了清正廉洁的良好形象。
贯彻
落实八项规定，必须深刻认识和牢牢把握其精神实质，努力落实为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨，为群众办实事、解难题，始终把人民的利益挂记在心，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键，改进公务接待，转变文风会风，狠抓落实，倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提，见微知著，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，坚定不移反对腐败，站稳“反对腐败、建设廉洁政治”的政治立场。
抓领导干部，率先垂范。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部要模范遵守各项制度和规定，从自身做起、从现在做起、从具体事情做起，带头改进工作作风、深入调查研究、解决实际问题、坚持廉洁自律，自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，以模范行为推动党风政风建设。一是带头改进工作作风。坚持求真务实、实干实抓的作风，脚踏实地、埋头苦干，精文简会，开短会、讲短话、发短文。坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事，少说话、少开会、少发文。说了就干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，绝不能浮在面上、空喊口号、坐而论道。对作出的各项决策部署，要抓住不放、一抓到底，定责任、定人员、定时限、定奖惩，一个环节一个环节地抓牢，确保各项工作落到实处、见到实效。二是带头深入调查研究。要落实完善联系群众、服务群众的各项制度，勤于深入基层一线，及时了解群众疾苦，亲自确定调研课题和调研点，亲自深入街道办事处、区直部门、企业、村（社区）开展调研，亲自组织主持召开解决实际问题的现场协调会、专题办公会，亲自动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告，亲自协调督促有关部门解决群众实际问题。三是带头解决实际问题。健全完善领导干部接访长效机制，与群众零距离接触，面对面交流，化解群众心中的怨气，推动解决群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题。坚持深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦，检查工作落实，始终保持同人民群众的血肉联系。每年集中力量办成一批利民惠民的实事好事，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是带头坚持廉洁自律。带头执行“八项规定”各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁自律，始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。
抓宣传教育，提升素质。打铁还须自身硬。坚持把加强纪检监察机关和干部队伍自身建设摆在突出位置，围绕开展深入学习十八大精神、贯彻落实八项规定等主题实践活动，按照突出“忠诚、规范、创新、激励”的要求，强化学习教育，激励工作热情，健全工作制度，努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，切实维护党的章程和其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，坚决维护中央权威，保证党的集中统一。围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部和领导机关为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉
政教育、关爱教育等形式，深入开展理想信念教育、党章党纪和从政道德教育，评选“勤廉榜样”，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。落实党委（党组）书记讲廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政提醒、廉政承诺等制度，全区所有科级以上领导干部要按照要求作出廉政承诺，增强廉政教育的针对性、实效性。深入推进廉政文化宣传教育，深入开展廉政文化“六进”活动，创作富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌，增强廉政文化的渗透力和感染力。加强廉政文化示范点建设，着力打造廉政文化建设精品工程，推动廉政文化建设上当进位。突出抓好岗位廉政教育，推行领导干部任前和新录用公职人员岗前廉政法规考试制度等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。重视和发挥互联网、微博、短信等各类新兴媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和舆论引导工作。对网络上反映出的腐败线索，要快速反应，抓紧核实，引导舆论，回应社会。
抓效能建设，优化环境。启动绩效管理试点工作，建立包括年度重大工作任务完成情况、民生工程实施情况、全面履行职责情况、推进社会管理创新等内容的机关绩效考评全方位指标体系，建立科学的内部绩效考评办法，采用自我评价、集中评议和第三方评价等评价方式，整合传统的职能考评，建立和完善政府绩效奖励、竞争性干部选拔等制度，将政府绩效管理考评结果与公务员管理考核衔接，与工资奖励衔接，与行政问责衔接，为在全省、全市推广机关绩效管理工作提供实践经验。
加强对区属重点企业、重点项目的专项效能监察，切实转变服务方式，严格实施效能查究，进一步优化重大投资项目和产业集聚区发展环境，坚决纠正损害经济发展环境的突出问题。规范招投标市场，建立工程建设招投标资格后审制，治理围标串标现象。加强明查暗访，每季度组织人大代表、政协委员、行评代表、纪检组长、群众代表对政府职能部门和公共服务行业窗口单位进行民主评议，加强对基层站所、重点科室、学校医院的专项评议，坚决治理庸、懒、散、低、乱等问题。充分利用“大家看、大家评”电视栏目平台，开展电视问政、电话问效活动。综合运用批评教育、诫勉谈话、公开通报、纪律处分等方式，严肃处理诚信缺失、环境不优、执行不力的人和事。
抓公开监督，规范公正。以加强对领导班子和领导干部监督为重点，积极探索对党政主要领导干部实施有效监督，推进权力运行公开化、规范化。全面推进区委区政府权力公开透明运行，探索建立“一个模式、三个机制、一个体系”，“一个模式”即区级党务公开模式，“三个机制”即区委区政府权力配置和公开透明运行机制、权力监督制约和预防腐败机制、科学民主决策机制，“一个体系”即建立健全区级政府政务公开和政务服务体系。坚持“职权法定化、决策民主化、执行网格化、监督公开化、问责制度化”五化并举，明确岗位职责，查找岗位风险点，制定防控措施，全面推进岗位权力风险防控。大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开，使所有权力都面向社会公开，所有权力都受到社会监督，所有权力都紧紧围绕区委区政府经济发展这个中心来运行，使所有权力运行都真正置于“阳光”之下。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，强化全委会决策和监督作用。完善并落实党的主要领导干部经济责任审计制度，加大问责力度。支持派驻机构和人员履行职责，强化对驻在部门及所属系统的监督。加强对行政执法行为的监督检查，规范行政处罚自由裁量权，提升行政执法水平。
深入开展反腐倡廉制度建设工作，建立健全制度执行监督和问责机制，开展法规制度执行情况监督检查，切实提高制度权威性和执行力。深化经济体制改革，加强行政服务中心和电子监察系统建设，拓展服务功能，实现资源共享，强力推进网上行政审批、行政征收、行政处罚，加大对行政行为的监督力度。深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，提高民主质量，加强对干部选拔任用工作的监督，提高选人用人公信度。深化司法体制改革，加
强对司法活动的监督和制约，支持司法机关依法独立行使职权，规范司法人员自由裁量权，促进公正高效廉洁执法。完善岗位权力风险防控工作制度，推进风险防控工作向社区、农村和工程项目、社保资金等领域延伸，加强长效机制建设。积极探索社会领域防治腐败的有效方法和途径。
抓查案整治，纠风为民。坚持有案必查、有腐必惩。突出办案重点，严查滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严查损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件，严查重点领域和关键环节的腐败案件，严查群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严查商业贿赂案件。完善办案机制，建立健全查办案件组织协调机制，大力提升案件线索发现、大案要案突破和办案安全风险防控能力，建立信访案件直查快办协作区制度，形成上下联动、左右贯通的信访案件查办新机制。要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。通过查办案件加强警示教育、建立健全制度、深化体制机制改革，发挥治本功能。
深入开展纠风和专项治理活动。加大预算公开力度，进一步完善公务费用支出量化指标控制和超标预警管理制度，从严控制行政经费支出；整治公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动；规范公务接待，进一步完善“公务灶”制度；严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游；禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品；继续做好公务用车问题专项治理，加强公务用车规范化管理，坚决制止奢侈浪费。大力开展专项整治活动。针对群众反映强烈的突出问题，一项一项地抓，一个问题一个问题地解决，力求取得实实在在的成效。及时纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风和突出问题。深化工程建设领域、囤地圈地违规用地土地闲置浪费、农村涉财信访举报、最低生活保障、新农合、保障性住房等突出问题专项治理，建章立制、巩固成果、持续求效。重点开展基层干部侵害群众利益信访举报突出问题、行政执法突出问题、水利资金和项目建设问题、公路“三乱”问题、新型农村社区建设政策落实情况和节能减排资金管理使用等专项执法检查，以坚决有力的措施切实维护好群众利益。
篇四：中央八项规定精神及实施细则读书笔记
学习中央八项规定内容
八项规定内容是这样的：“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”，按照局要求精神，认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的内容，虽然内容不多，但每一句每一个字都是对我们国家工作人员中的共产党员提出的具体要求和警醒。我结合工作实际对照“八项规定”进行自查工作，同时对进一步贯彻实施“八项规定”提出了三点要求：一是要深入学习，广泛宣传，充分认识和深刻理解贯彻实施“八项规定”的重大意义，为贯彻实施“八项规定”创造良好的氛围和条件。二是要带头学习习总书记重要讲话精神和“八项规定”要求;带头进行自查和整改，作出表率;带头落实工作责任制。三是要把贯彻实施“八项规定”与反腐倡廉工作结合起来，作为一项长期任务抓紧抓好，对于进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着十分重大的意义。
党的十八大闭幕以来，党的新一届中央领导集体就以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行的工作作风，向全党、全国人民发出了建成小康社会、建设美丽中国的伟大号召。12月4日，xx主持中央政治局会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。整个规定不过寥寥数百字，但却字字铿锵，掷地有声，深入人心。规定一出，即在全国
上下引起强烈反响，其彰显的精神力量令无数党员干部群众为之欢欣鼓舞，拍手叫好。
八项规定从当前在一些党员干部中，存在不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题着手对症下药。八项规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，[第一范文]展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心得民心之举;整个规定没有泛泛的空话、套话，句句是实在话，贴心话，简简单单，却一针见血，直指当下党员干部作风之弊。这是整顿工作作风的一剂良方，是向全国人民立下的一道军令状，更是一份庄严地承诺书。其内容之具体，要求之细致，彰显了中央领导人以身作则、真抓实干改进作风的坚定决心。从到基层调研“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不得封路、不清场闭馆”，这样的细致入微才是真正把群众放在心上，才是真正的以人为本。群众是历史的创造者，尊重群众就是尊重历史;群众是领导干部权力的赋予者，心系群众，就是珍惜手中的权力。规定要求“向群众学习”，“坚持有利于联系群众的原则”，彰显的是亲民利民的作风，[莲~山课件]彰显的是为群众谋福利的宗旨，是赢得民心、受群众拥护之举。“厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定”，勤俭节约是党的优良传统，廉洁从政是领导干部立身
之本。这是对党员干部的鞭策，是保持清正廉洁的警醒之言，是践行“正人先正己”的古训，是践行“打铁先要自身硬”的承诺。中央领导人率先垂范，以身作则，体现了反腐的决心，彰显了共产党人保持清正廉洁的政治本色。“空谈误国，实干兴邦”，八项规定本身即是真抓实干的最好范本。全党上下如都能严格落实规定要求，同心同德，务实创新，则“中国梦”的实现必定指日可期。
通过这次活动及反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。使我体会到党的“八项规定”具有很强的针对性，也暴露出党员干部作风方面特别是思想作风、工作作风方面存在的问题，其教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的，使党的形象在人民群众中遭受了严重损坏。在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求。就要强化规范意识，树立正确的权力观。首先要强化法制意识，按制度办事，按程序办事。其次要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。
篇五：中央八项规定精神及实施细则读书笔记
贯彻落实中央八项规定精神实施细则
中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神,弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知(潞发【2017】32号)文件精神,结合经信局精品文档,你值得期待
实际,制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作,深入开展“两走一转”大调研活动,即“走企业,调研市场需求,走园区,调研发展需求,切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天,每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度,加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度,推行联合调研制度,避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研,掌握实情、理清思路、把握重点,着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题,切实维护企业的合法权益,在企业和群众“最急”上见真情,“最怨”上改作风,“最盼”上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”,经济的“信息港”,政企的“连心桥”,企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会,开小会、开专题会、开议事定事的会。会前,参会人员要准备充分,切实改进会风,力戒讲空话、套话,从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位,对职责范围内的事,建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制,不得推卸责任、敷衍塞责,不得含糊其词、模棱两可,杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语,说话和气,态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座,做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众,提供高质量服务,其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
四、进一步精简文件简报。切实改进文风,能不发文件的坚决不发,能不以文件形式下发的,也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的,一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性,严格控制篇幅。积极推进信息化建设,能用网络传输的,不再印制纸质文件。
五、进一步改进公务接待。简化接待程序,严格执行公务接待有关规定,在坚持热情有礼的同时,减少宴请,减少陪同,杜绝铺张浪费,力争接待费用零增长。局机关工作人员在市属各单位检查工作,不得在检查单位用餐。严禁收受被调研企业的礼品。
六、进一步加强各类出差和培训的管理。严格执行公务人员出差管理各项规定,严禁超标选择交通工具和超规格宾馆住宿,不得借出差之机参观名胜古迹和风景区,坚决制止参加无实质性内容的培训,不得以任何名义进行一般性的考察和照顾性出差,严禁通过中介机构或旅游公司安排出差和培训。
七、进一步强化内部日常管理,倡导勤俭节约。坚持勤俭办事,压缩公用行政经费支出,压缩一切不必要的开支。用电方面,所有办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计算机、打印机、复印机等办公设备用电,同时下班时及时切断电源。用水方面,广大干部职工用水时龙头尽量开小,用完随手关闭,如发现自来水设备滴漏现象,及时报告进行维修整治,有效杜绝"跑冒滴漏"现象;办公用品使用方面,加强办公用品的使用管理,规范办公用品的配备和领用。充分发挥网络优势,下发文件、通知传递传输尽量通过QQ群或
微信工作群进行通知发布,送审稿一律采取双面或废纸打印,减少用纸,向无纸化办公方向发展。
八、严格遵守廉洁自律各项规定。严格执行办公用房相关规定,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证;严禁借婚丧嫁娶、圆锁、迁居之名大操大办,聚敛财务;严禁参与赌博或变相赌博;严禁参与高消费娱乐、健身等活动。
九、本《细则》自2017年8月1日起施行。
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