如何推进党支部标准化规范化建设8篇如何推进党支部标准化规范化建设 上半年各党支部共开展党员集中学习450余场次开展各类活动200坚持不懈持续推进机关党员进社区报到服务机关党组织与贫困村党组织结对共建下面是小编为大家整理的如何推进党支部标准化规范化建设8篇,供大家参考。
篇一：如何推进党支部标准化规范化建设
上半年各党支部共开展党员集中学习450余场次开展各类活动200坚持不懈持续推进机关党员进社区报到服务机关党组织与贫困村党组织结对共建机关党员联系贫困村党员等活动进一步密切党群干群关系提高了机关党员服务基层群众的实际能力
推进机关党建工作规范化建设措施
如何推进党建工作规范化建设，这是我们一直在探讨的。这里小编给大家带来的是推进机关党建工作规范化建设措施，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
今年以来，**县全面落实从严治党要求，扎实推进机关党建工作规范化建设，促进机关党建工作水平整体提升。一是实行机关党建工作清单化管理。结合新时期机关党建工作新要求，制定了《县直单位基层党建工作清单》，将机关党建工作任务细化分解为14个基本项66个具体项，并根据工作实际和工作重点，进行阶段性灵活调整，作为各基层党组织抓好机关党建的“规定动作”和必备项目。通过实行清单化管理，有效解决了各基层党组织党建工作“抓什么、怎么抓”的问题，更好发挥了工作“指向标”的作用，方便了对各单位进行日常党建业务的督导考核，保证了工作有的放矢。二是严格落实“三会一课”等制度。年初举办了县直机关党务干部培训班，对“三会一课”等党内组织生活制度进行了集中讲解培训；以党的十九大精神、《党章》和正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动的相关要求为主要内容，编写印制《县直机关党员干部应知应会知识100问》手册2000余册，做到县直机关党员干部人手1册。通过狠
抓党小组建设、党费收缴、组织关系移转、发展党员等方面的作用发挥，切实推进了机关党的组织生活经常化、规范化。三是深入推进党组织活动开展。上半年，各党支部共开展党员集中学习450余场（次），开展各类活动200多场（次）。坚持不懈持续推进机关党员进社区报到服务、机关党组织与贫困村党组织“结对共建”、机关党员联系贫困村党员等活动，进一步密切党群干群关系，提高了机关党员服务基层群众的实际能力。四是实施划片示范引领工程。按照“两相近、两便于”，即职能相近、业务性质相近，便于层级管理、便于学习借鉴的原则，将所属86个县直机关党支部分行业、分系统划分成了5个片区，县直机关工委负责抓总，因片施策，分类指导；各片区由总支书记担任责任片长和责任副片长，具体组织片区内的创建工作。五是推动机关党建示范创建和软弱涣散整顿提升。为整体推进县直机关基层党建工作规范化、标准化建设，制定了《2018年县直机关基层党建示范点创建工作实施方案》，力争通过示范点的创建，形成一批可示范、可复制、可推广的经验做法和党建品牌；制定了《2018年县直机关软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案》，力争通过整顿提升达到“六个有”目标，确保党建示范点创建和软弱涣散党组织整顿工
作有序开展。
篇二：如何推进党支部标准化规范化建设
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如何开展和推进党支部标准化建设如何开展和推进党支部标准化建设
作者：王岩来源：《现代企业文化·理论版》2014年第07期
一、严格标准，夯实基础，不断完善考核细则
一是健全党内生活制度，不断改进党组织生活方式。在建章立制、严格标准、规范运行、持续改进上做文章，针对基层组织生活中存在的问题，围绕职责建立支委分工、党员管理、党政工团联席会、员工大会等工作制度，解决党支部干什么的问题；围绕任务建立组织生活会、民主评议党员、联系群众、队伍建设、民主管理等制度，解决党支部如何干的问题。
二是规范党支部基础资料。规范党支部基础建设，使各党小组工作条理清晰、层次分明。由“三会一课”制度、员工大会及干部学习记录、谈心家访记录、员工基本情况登记表、困难员工基本情况登记表等5个部分组成的《党支部书记活动记录》，涵盖了党支部的主要工作内容。同时，将“三会一课”制度、发展党员工作程序、党员责任区制度、支部委员会议制度、党员大会制度、民主生活会制度、党课学习计划等内容编排在每一部分的最前面，方便基层党支部学习和掌握党建工作要求，来进一步加强基层党组织建设工作。
二、落实“五个结合”，创新党支部标准化建设形式
注重把党支部标准化建设同生产经营管理、规章制度落实，将“五结合”管理建设等有机结合起来，相互促进，共同提高。
第一，党支部标准化建设与生产经营紧密结合。把党支部标准化建设与生产经营紧密结合。党建及思想政治工作始终围绕生产经营工作展开，为安全生产、科技创新、挖潜增效的纵深推进发挥了组织保障和宣教引导作用。同时，党建工作自身也在不断加大精细化管理力度，党支部主动运用科学、先进的管理体系标准和管理理念，把党支部标准化建设整合为组织建设、思想建设、经济建设、制度建设、综合治理、企业文化建设、特色工作等七个过程，借鉴“目标管理”的思路，将党支部标准化建设工作覆盖到基层，责任落实到党员，有力促进了各项工作的开展。
第二，党支部标准化建设与建章立制工作紧密结合。要坚持把党建工作与推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐结合起来，落实到党员干部的行动中。坚持将安全指标、生产指标、科研指标量化到班组和岗位，以党员责任区目标化管理带动整体工作，采用“树党员、带基层”的党员责任区流动红旗评比方式，不断强化基层员工“在岗一分钟、负责60秒”的主人翁
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意识。把落实党建责任制与落实经济责任制相结合，从考核制度上明确了党支部标准化建设目标和创建责任。
第三，党支部标准化建设与企业文化建设相结合。加强调研、创新思路，集中精力、集中智慧，做好艰苦细致的工作，及时了解员工关心的热点和解决的问题，倾听员工的意见和建议，了解员工生活等情况，掌握了员工的思想动态。把“爱岗、敬业、忠诚、奉献”的员工理念落实到党支部的教育工作中，深入到员工心中，并转化为员工的自觉行动，充分发挥其凝聚人心、鼓舞士气、提升精神境界的作用。
三、落实“四加强”，改进党支部标准化建设
第一，加强学习教育，营造党支部标准化建设良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度,抓好党员学习教育，深入开展学习《党章》、重温党史等党课教育，在党员中开展“三看”教育。建立员工思想动态分析制度，对员工在生产管理、利益分配等方面反映出来的思想问题，有针对性地采取教育措施，正确引导，理顺情绪，确保基层党支部生产经营管理和标准化建设工作有序开展，共同营造党支部标准化建设的良好氛。
第二，加强制度建设，夯实党支部标准化建设基础。建立健全了党支部集体领导与分工负责制度、党员领导干部和领导班子群众满意度测评制度、党员联系群众制度，形成了加强基层党支部建设的工作机制。建立健全了党风、党纪检查制度、组织生活会制度、党员主题实践活动制度、党员思想动态分析制度，形成了加强党员队伍建设的管理机制。建立健全了党建及党风廉政建设责任制、党建工作联席会议制度、党员责任目标管理制度，形成了党建工作责任监督机制。
第三，加强目标管理，健全党支部标准化建设网络。推行党建工作目标责任制，目标设置上采取定性和定量目标相结合的形式，目标考核上坚持季度考核并强化动态管理。加强党员责任区建设，以党员责任区活动为主体，建立了多种责任区网络，将党务公开情况，挂在联合站网页上进行公开，扩大了标准化党支部工作覆盖面，建立完善党支部、班组、个人三级责任网络，在党员责任区中注重发挥党员的四个作用，即：政治导向作用、先锋模范作用、示范带头作用和桥梁纽带作用。
第四，加强队伍建设，创新党支部标准化建设工作的内容和形式。在队伍建设中，充分发挥思想政治工作的优势，结合实际情况，积极开展思想道德教育和精神文明建设。以弘扬联合站“团结拼搏精神”为主题，开展形式多样的学习班，大大提高了员工的集体荣誉感。领导要不断增加与员工的沟通，和广员工打成一片，帮助员工解决生活中的困难，想员工所想，急员工所急，处处体现了“情”字。还定期召开各班组的生活作风和精神文明建设座谈会，教育员工礼貌待人、说文明话、做文明人，增强了员工文明员工意识。通过这些活动，增强了队伍的凝聚力、向心力，员工的精神和斗志明显增强。全体干部员工心往一处想、劲往一处使。
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四、结语
党支部标准化建设是一项长期工作，加强领导是保障，创新机制是关键，解决问题是重点，提高水平是根本，不断创新和深化党支部标准化建设工作，积极探索新形势下基层党组织建设的新途径、新方法。
篇三：如何推进党支部标准化规范化建设
推动基层党支部标准化规范化建设
摘要：现如今，各领域的不断提高和进步，人们对企业中党组织也越来越重视，抓住基层党支部建设这个核心关键，并紧抓不放，不仅在战争年代能够取得胜利，和平年代也同样经受住了严峻的考验。因此，推动支部标准化建设是支部工作的核心，推动支部工作落实是管党治党的核心，只有不断完善和提升党支部标准化建设，才能巩固党长期执政的组织基础，才能为企业高质量发展提供可靠的组织和制度保证。
关键词：基层党支部；标准化；规范化建设
引言
加强基层党支部标准化规范化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党支部组织力的主要抓手。推动基层党支部标准化规范化建设要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进基层支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
1当前国有企业党支部建设存在的主要问题
1.1党支部建设注重形式比较多。
贯彻执行党内制度的力度不够，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。年轻党员逐步增多，思想活跃，会利用各种先进载体，但无法长期坚持并落地生根。
1.2党组织生活重表象比较多
在开业务、经济工作会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会和组织生活会，效果不够理想，大都抱着不能得罪人的态度，提问题少而宽泛，把批评搞成建议。自我批评是蜻蜓点水，泛泛而论，点的问题
谁都能对上，批评与不批评没有什么区别。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，将上级文件拿来照本宣科，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何无从得知，把教育活动单纯当成了完成任务。
1.3党支部活动重党内的多
开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部开展活动一般都会限定在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子、民主党派、知识分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。
2推动基层党支部标准化规范化建设
2.1抓支部班子建设规范化标准化
首先，创新支部班子成员选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。其次，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导支部班子成员牢固树立建设支部的“主业”意识。再次，要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的“示范基地”，把党员培养成作风建设的领路人。同时，开展基层党支部书记党务基本功大练兵活动，长期组织党支部书记异地培训、交流研讨、学习观摩，开展业务提升培训，实现党支部书记培训全覆盖，从而推进支部班子建设的标准化规范化。
2.2抓支部党员管理规范化标准化
严格管理现有党员，规范党关系转接，实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。同时，制定出台
整治实施方案，认真开展“三年以上不发展党员党组织”集中整治，组织力量逐个排查，兜清底数，精准到月，对三年以上不发展党员的党组织和两年未发展党员的党组织建立预警台账。根据摸排出的情况，科学制定发展党员计划，将发展指标向这些党组织倾斜。认真完成发展党员的工作，贯彻落实发展党员工作细则要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，在发展党员关键环节上严格把关。
2.3抓活动阵地规范化标准化
抓好标准化党员活动阵地建设，创建基层支部“学习强国”“党建云”“党员干部微信群”等学习平台，依托各类线上平台和资源，进行便捷化学习，让看要闻、学思想、答试题成为习惯。同时，在自学的基础上，结合工作实际谈学习体会、撰写学习心得，从而形成浓郁的学习氛围。线上学习与线下学习相结合，文字学习与实践学习相结合。不定期地组织党员前往西柏坡等革命圣地接受红色教育，参加读书班培训提高学习积极性，参加党建党史知识竞赛检验学习成果，通过系列活动有效提高党员理论修养水平，在学思践悟中推动工作质量的提升。按要求配置党支部基础设施，严格按照标准构建场地、开展活动，坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强党支部“一廊一室一屋”（党史长廊、党员活动室、文化书屋）建设，配备党史资料理论书册，确保“硬件过关、软件配套”，让党员干部有自豪感和归属感，真正发挥党支部活动阵地的堡垒作用。
3.4发挥党支部战斗功能
党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。注重强化阵地意识、堡垒意识，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，使每个党员都成为战斗员。注重把新冠疫情防控和脱贫攻坚作为党支部建设的主战场。注重引导党支部在具有许多新的历史特点的伟大斗争中冲锋在前、勇于奉献，筑牢第一道防线，深入推进抓党建促脱贫攻坚，发挥国有企业的使命担当意识，进行深度产业扶贫，继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，做好驻村帮扶，巩固脱贫攻坚成效，以实际行动彰显党的战斗力。
2.5抓支部组织生活规范化标准化
抓支部组织生活规范化标准化，就是要定期组织好“三会一课”，结合当下时代需要，承担好新形势下党员责任，履行好党员的社会义务。抓好“三会一课”就是要认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，树立典型模范，将优秀党员在公示栏里“亮相”，让大家不断学习进步，不断争优争先。认真落实“三会一课”“两学一做”制度，每月固定一天，组织开展主题党日，开展集中学习、听党课等活动。定期召开党员大会、支委会和党小组会，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理，党课内容要结合本单位、本部门的实际，采取互动式、情景式互动学习，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使组织生活真正火起来、活起来、红起来。开展党员志愿服务活动，根据党员的能力、特长合理结对。
结语
伟大工程需要全党的共同努力，高质量的党建需要高质量的基层支部的保障。坚强的战斗堡垒是我党引领我国实现百年目标的基础。一室党支部结合自身实践，对标高标准从几个方面开展了探索和实施，经过努力，支部的凝聚力明显提升，支部党员参与活动的积极性高涨，群众入党的数量明显提升，同时一室年年超额完成年度经营责任书，成为企业发展的领头羊。实践证明，只要坚持正确的方向，结合自身创新发展，就能够推动支部党建高质量发展，同时引领研究室高质量前进。
参考文献
[1]肖亚庆.扎实推动国有企业高质量发展[N].学习时报，2021-09-07(1).
[2]国务院国资委党委.在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作[J].求是，2020.
[3]毛伟明.探索国有企业加强基层党建的有效途径[J].人民日报，2020.
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[5]刘佳吉.十八大以来国企党建研究热点问题综述[J].山东青年，2021(12):237-238.
篇四：如何推进党支部标准化规范化建设
支部标准化规范化建设思考建议
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层单位的政治核心。机关所处地位重要，机关党建标准要求更高、更严。要坚持改革创新的精神，着力构建机关党支部工作科学体系，推动机关党支部标准化规范化建设。
一、创新支部工作理念，为机关党支部标准化规范化建设确立明确的目标方向
一是要强化政治意识。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，一方面，做好机关党支部工作，加强和推进机关党的建设；另一方面，加强教育管理监督，引导机关党员干部始终做到讲政治守规矩，是机关党支部工作的重要任务和职责。
二是要强化责任意识。强调，实现伟大梦想，进行伟大斗争，推进伟大事业，起决定作用的是推进党的建设新的伟大工程。要强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的责任感和使命感，准确把握机关党支部的职能定位，注重贴近中心、贴近大局、贴近党员实际和需要开展机关支部工作和活动，在关键时刻充分发挥机关党支部和党员的作用，为加强党员队伍建设，推进机关各项事业发展作出积极贡献。
二、创新支部组织设置，为机关党支部标准化规范化建设奠定坚实的组织基础
一是要建设一个坚强有力的支部领导班子。支部书记一般应选择政治性强、业务精通、能力全面、具有较强群众威信的处（科）长担任，设支部委员的，也要尽量选择具有较强政治意识和组织宣传专业技能的中层干部担任，这样有助于理顺党建与业务之间的关系，增强支部工作的权威性、计划性、实效性。
二是针对机关实际，支部设置科学合理。支部尽量建在处（科）上，人数较少的处（科），可以联合建立，但联合处（科）不宜超过3个；支部人数不宜过多，应综合考虑分管办公区域、业务特点等因素，把握就近相近原则，这样组织学习、开展活动比较灵活机动。
三、创新支部工作思路，为机关党支部标准化规范化建设寻求科学的方式方法
一是坚持贴近中心大局。机关党支部开展的工作和活动，要紧紧贴近党和国家的大政方针，紧紧贴近部门党w（党组）的各项工作部署，贴近本单位的中心业务来谋划、来开展，找准切入点，把握着力点，工作有亮点。
二是坚持系统规范。党支部工作面广量大，必须坚持系统规范，首先在内容上要系统规范，全面体现学习教育、“三会一课”、评议党员、主题党日、思想政治工作、党员培养发展、党费收缴使用等各方面的内容；其次在形式上要规范，
支部开展的所有工作和活动，都要分门别类，建立统一规范的档案资料盒、工作记录簿、学习笔记本，使其整齐规范、格式统一，纪实写实的格式也应尽量全面、规范。
三是坚持贴近党员需求。机关党支部直接与基层党员联系接触，要针对党员思想政治素质、业务技能等方面存在的问题和实际需求，积极为党员工作生活、成长进步创造条件、提供帮助，使党员在支部开展的工作和活动中有所收获、有所进步、有所成长。
四、创新支部实践载体，为机关党支部标准化规范化建设搭建有力的平台抓手
一是不断深化活动主题，体现系统性。要把已经确定的活动抓好落实，紧扣形势任务、工作大局和党员实际，每年提出一个活动主题或创建目标，逐年延伸深化，保持工作的系统性和连续性，形成活动不断深化、常抓常新的良好局面。
二是科学确定活动内涵，突出先进性。要立足高起点、坚持高标准，积极向上级党组织、部门领导请示学习，了解掌握机关党建工作的新精神、新部署、新要求；召开支部委员会、工作务虚会和党员干部座谈会，深入分析当前形势任务，明确活动重点和思路；到基层深入调研，掌握基层实际，了解基层和群众的愿望和期待，在此基础上，科学确定活动内涵和目标任务。
三是积极做好宣传推介，注重广泛性。开展党建活动，通过设计征集活动标志标识，对活动动态、经验做法、典型事例等及时进行宣传报道，不断扩大活动的覆盖面和影响力，营造浓厚的创建氛围。
四是坚持实践特色，增强实效性。要把活动当作推进工作、创先争优的有效载体，精心谋划，周密组织，引导党员在各种急难险重的任务中勇挑重担、冲锋在前，使“我是党员我行动，我为党旗添光彩”成为党员的共识和自觉行动。
五、创新支部工作机制，为机关党支部标准化规范化建设提供健全的制度保障
一是建立工作责任机制。建立机关党支部工作责任制，明确机关党支部书记、支部委员的职责和责任内容，特别是支部书记“第一责任人”的职责；机关党支部和每位党员根据各自岗位职责，对工作目标任务、拟办实事好事等公开向上级党组织和党员群众作出承诺，并切实抓好落实。
二是建立教育培训机制。针对机关党支部书记和委员流动性较大、变动较频繁的实际，机关工委、部门（系统）党组（党w）、机关党w（总支）要定期举办机关党支部书记、委员培训班，就党的路线方针政策、机关党支部的职责任务、党支部工作方法等开展教育培训，一般应保证每年轮训一次，支部书记、委员调整后要及时进行培训或辅导；适时组织机关党支部工作论坛、经验交流、现场观摩、外出学习考察等活动，以问题为导向，用典型引路，相互启发，共同提高；
抓住市级领导、单位主要领导所在党支部和具有典型代表意义的党支部，重点突破，以点带面，全面推进。
三是建立考核评价机制。着眼于实现机关党支部建设标准化规范化，建立机关党支部工作考核评价机制，细化考核评价内容，逐项量化，实行百分制考核，努力把党建工作的“软指标”变成“硬任务”，推动机关党支部工作实现科学化、制度化、规范化。
四是建立表彰激励机制。积极开展评先树优活动，采取日常考核与年终考核相结合的方式，每年评选先进党支部、示范党支部、红旗党支部、优秀党支部书记等先进集体和个人，采取流动红旗（奖牌）等形式，大张旗鼓地表彰先进；同时，评比表彰情况作为对机关党支部、党务干部业绩评定的依据，作为推荐提拔使用的依据，有效激发机关党支部建功立业、争创一流的积极性、主动性，为推动机关党支部标准化规范化建设提供精神动力。
篇五：如何推进党支部标准化规范化建设
党支部建设标准化工作经验做法材料
自我镇党支部建设标准化工作开展以来，镇党委严格按照区委关于创立标准化党支部的工作要求，坚持"围绕开展抓党建、抓好党建促开展"，把创立标准化党支部作为加强基层党建工作的重要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在稳固中创新、在创新中开展、在开展中提高，打造了一个个坚强的战斗堡垒，各路工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面。
一、主要做法
一是高度重视，积极谋划。镇党委定期召开党委会或标准化建设工作推进会，专项研究谋划党支部建设标准化工作，成立工作领导小组，建立党委书记主抓、包抓联系领导和各支部书记分头抓、各村党建专干严格落实执行的工作机制，明确时间节点和工作任务，明确责任到人。同时，指导各支部制定实施方案，提高工作针对性，采用图文并茂的形式，将"三会一课"、"主题党日+"、组织生活会等活动的内容和要求化繁为简，创新印制了《农村党支部建设标准化工作手册》，发放到全镇六个农村党支部统一使用。在全镇上下开展创立学习型党支部"流动红旗"评比，为标准化建设工作打好理论根底。
二是理清思路，明确目标。镇党委先后4次组织党支部建设标准化工作培训，召开工作推进会3次，认真对标对表《党支部建设标准化手册》，加强工作培训和指导力度，到各支部督查指导标准化工作4轮次，帮助村〔社区〕做好自查工作，召开镇党委会议进行屡次广泛讨论，深入酝酿，最终确定12名党建指导员，要求每1-2名党建指导员联系1个村〔社区〕党支部，并通过点对点的努力工作，切实提升各支部标准化工作水平，根据"成熟一个申报一个"的原那么，确保全镇各党支部申报即达标，高质量达标，在年底验收工作中能够高标准通过评星验收。
三是抓住重点，强化举措。根据包抓联系力量的调整，每位党建指导员针对所包支部制定具体的工作方案，并抓住农村和社区"两委"联审后的有利契机，突出政治功能，重点提升组织力，以创立标准化党组织为目标，推动基层党建全面过硬，全面进步。重点围绕标准运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部1次，对支部工作进行全面的指导，帮助基层党支部"查问题，找根源，堵漏洞，抓整改，促提高"，通过一对一包联、面对面帮扶，真正到达突破瓶颈、消除软肋、补齐短板、练强弱项的目的。
四是完善考核，注重实效。为了防止党支部建设标准化工作走过场或方向走偏，镇党委要求党建指导员积极利用联系支部的工作例会和支委会，对支部标准化建设工作情况进行通报，并对通报结果进行汇总，及时向镇党委反应，每月按照工作进展情况进行排名，全面掌握党建指导员发挥作用情况和党支部标准化创立工作进展情况，加强对创立过程的管理与考核，鼓励先进鼓励后进，激发各支部书记常抓不懈、一抓到底的信心和动力。
二、工作成效
结合"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，镇党委组织督导检查2轮次，组织党建指导员对标对表开展预验收工作，帮助村〔社区〕发现问题，梳理问题清单，对于工作开展缓慢的支部加强指导和帮带。创立期间，完成2个软弱松散村党组织的整顿工作，群众知晓率达85%以上，满意度达92%以上；推广"党员之家"荣耀牌悬挂活动，进一步唤醒党员意识、提升党员荣誉感、归属感和使命感，让党员身份亮起来，让支部旗帜竖起来，凝聚党心群心，增强党员示范带头作用，不断提升支部组织力，推动全镇党支部建设标准化工作建有标尺、抓有方向、干有成效。
三、下一步工作打算
一要加强政治建设，强化支部引领作用。党支部作为党的组织细胞，在宣传引领教育广阔党员干部中发挥着最根底、最直接的作用，基层党支部必须牢牢把握这一根本政治方向，通过开展理论宣讲、集中轮训、支部讨论、党性教育、知识测试、知识竞赛、个人自学等方式开展切实有效的学习活动，引导教育广阔党员干部群众坚决理想信念，增强"四个意识"，坚决"四个自信"，坚决做到"两个维护"，从群众诉求多样化出发，把牢回应群众关切问题，
二要优化组织设置，夯实党的执政根底。标准村〔社区〕党组织架构，必须严格按照"上提下分"的原那么和便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求；在班子建设上要加大从致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官、优秀党员干部等群体中选拔培养村干部力度，切实选优配强支部班子，从根子上解决"主角缺位"的问题；在作用发挥上要明确职责分工，强化支委会的议事决策职能，明确支委会决策事项；在干部动态管理上要建立健全党务干部教育培养、定期培训选拔配备、监督管理、考核评价等机制，着力打造素质优良、结构合理、担当有为的党务干部队伍；在党员管理上对党员的开展程序、阶段培训、鼓励关心等一系列工作都要形成标准和标准，并建立健全相关制度，规定使党员管理有程序，有依据，有机制，有标准，
三要标准组织生活，修养良好政治生态。进一步严肃党的组织生活制度的落实，基层党支部要严格落实"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，"主题党日+"在内容安排上要更加贴近党员群众的实际需求，组织形式上更加灵活生动，不断拓宽党员群众参政、议事渠道，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性，通过一系列严实措施，促使党内各项组织生活正常标准，严肃认真。
四要压实工作责任，稳步推进抓细抓长。基层党组织标准化建设不是一蹴而就的，需要在不断标准推进的过程中形成常抓常新的长效机制，镇党委要切实担起牵头抓总、统筹协调的责任，精心组织实施，要坚持实事求是、具体问题具体分析，推开工作往实处做，往实效处做；坚持分类具体指导、分领域整体推进，坚决杜绝"一刀切"，要认真抓好摸底排查，对标争创，督查指导，考核验收等工作，坚决防止走过场搞形式，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推进工作的坚强保证。
篇六：如何推进党支部标准化规范化建设
党支部标准化规范化建设工作总结
按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。
一、主要做法1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的X个乡镇，布设党支部建设标准化监控点X个，选定X个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立X个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织X个，专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。全市X个行政村党组织以标准化为标尺，对照X个方面X个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。
4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。
5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试X场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。
6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取X个乡镇党委和X个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。
7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人X人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。
8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考
评办法，从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有X个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。
二、工作变化1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《X市村级权力清单X条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成X个党员创业示范园、X个党员服务区，培育先锋富民示范户X多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资X万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村X个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先
锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。
三、经验启示1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完
善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。
篇七：如何推进党支部标准化规范化建设
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党支部标准化建设工作实施方案
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道,结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求,党总支结合公司实际,特制定党支部标准化建设方案,具体实施方案如下：
一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”为原则,以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动,并确保取得成效，特成立ＸＸ分公司标准化党支部创建领导小组。组长：党总支书记副组长:党总支委员成员:党务干事、各党支部书记及支部委员三、党支部标准化建设工作的主要内容(一)支部班子建设标准化
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加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实,密切联系群众,廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3－5人组成,可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,任期三年,届满按时换届。支委分工明确、各司其职,出现空缺,应在一个季度内调整充实,确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2．支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
３.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督,充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作,进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
(二）支部制度建设标准化加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力,信息化）建设，党支部工作制度健全,各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动,接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结;党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。
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２.先锋模范类制度:建立党员示范区（岗)、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论,在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3.党员联系群众类制度:建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。
(三）支部工作流程标准化规范支部议事程序,做到工作任务清晰，责任落实到人,各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则(试行）》的规定和要求,遵循“坚持标准，保证质量,改善结构,慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。2．管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。3.开展支部工作要坚持目标管理,围绕中心工作，明确工作思路,细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用,促进本单位(部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
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(四)支部阵地建设标准化党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要,建立健全党建信息平台,构建多种形式的支部宣传教育阵地。1.支部活动有阵地,各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。３.“1２371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时,实现党员教育、管理、服务“三上网”。四、有关要求(一)提高认识,加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现,是加强基层党建工作的一项重要举措,各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。(二）围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作,使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际,以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。（三）统筹兼顾，合理安排。
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要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。
(四)总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法,推动党总支党建工作整体水平的提高。(五)坚持标准,立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作,需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样,并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
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篇八：如何推进党支部标准化规范化建设
如何加强党支部标准化规范化建设
摘要：党支部作为党的基层组织，在党的建设当中占据着至关重要的地位，当前国内和国际形势发生重大变化，我国经济、政治、文化水平不断进步，综合国力显著提升，社会生活内容更加丰富多样，同时社会当中所蕴含的一些风险因素也在增长。只有通过标准化的理念管理党建，通过规范化的制度提升党建水平，才能够进一步促进企业党组织更好地牢记自身使命，找准自身政治定位，从而确立更加科学有效的生产和管理体系，实现企业的长远发展，从而为国家建设有社会发展贡献力量。
关键词：标准化；规范；基层；党性教育；载体一、加强党支部标准化规范化建设研究的意义（一）党建理论意义从理论上讲，进一步推动党支部标准化规范化建设是在新时期丰富发展党建理论必然要求，党支部作为党组织的基层组成部分，企业党建工作的标准化、规范化是一套完整的党建理论工作体系，它紧密结合实践，对基层党支部党建工作的系统架构、业务流程、制度体系都进行了全面完整的设计。党支部标准化规范化建设实际上是基于党建工作程序，为确保党组织整体功能有效发挥、工作程序化科学化而提出的一套理论体系。这套理论有助于为企业长期发展提供坚强的思想引领和保障，是企业立足于自身发展目标、坚定政治立场和高质量高水平发展的必然条件和重要因素，是对具体党建系统工作当中各个要素环节相互整合和改革的理论依据、思想支撑。（二）实践生产意义从实践生产上来讲，党支部标准化规范化建设是在实践基础上进行理论探索得出的重要方法论，这套理论涉及党支部的基层班子建设、制度建设、各类平台建设和文化建设等各项具体工作，并且在党支部组织各项活动、学习党内法规、解决过程当中遇到的困难时都发挥着重要作用。实践表明，在长期工作经验的积累之下，全体党员的相互联系和党支部整体行动都要依靠党支部建设这个重要堡垒，因此，党支部标准化、规范化建设实际上已经成为了党的基层组织发挥革命战斗力的重要枢纽和支撑。因此，基于当前企业党建实际，应从多个角度分析基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化五个方面存在的问题并提出一些符合现实情况的建议，这对于进一步促进企业现代化建设有着至关重要的影响。二、基本组织设置规范化（一）基本组织设置规范化的必要性和重要性党支部是党的基层组织，组织合理设置和建设是党的建设的重要前提之一，所以，党支部的组织建设是整个党建过程的重中之重。每一个党员都被编入了一个党支部，党支部的基本组织设置关系到党建设的方方面面，涉及到每一个党员，只有党支部组织设置不断规范化，党的各项方针政策才能够在每项具体工作任务当中落到实处，能够受到广大基层党员和人民群众的拥护和爱戴。只有通过合理的组织设置，才能够将党支部建设成一支坚强的战斗堡垒。尤其是在当前各种环境因素不断变化的情况下，党支部的基本组织设置成为了党员工作的坚强依靠和党组织开展活动的重要保障，对于企业建设来讲，党支部的基本组织设置是一个企业在进行专业业务开展、产品研发、公共关系业务等各环节工作任务的基石。
（二）当前在基本组织设置规范化建设方面存在的问题1、组织设置不符合实际情况，导致企业业务工作和组织公共难以合理兼顾当前伴随着经济改革不断深化，我国各类企业基本业务形态和组织模式也发生了变化，在这个过程当中一些企业的党建没有能够和企业业务组织管理基本形态相适应融合，最明显的表现就是在一些企业当中，党建和业务工作在组织层面上就不协调，很多部门的一线负责人在负责基础业务工作的同时，还要负责企业具体的党支部建设任务，但是并没有能够合理协调二者的精力分配关系，这在很大程度上都没有凸显出党组织的领导作用，弱化了党组织的管理职能和思想引领地位，不能实现基层党建的效果最大化。2、组织保障制度不完善，实践中应用价值有限基层党组织的组织保障制度是开展各类党务工作和党务活动的基础和规范，一些党支部的相关制度没有得到合理有效的组织保障，使得党支部建设缺乏活力。这主要体现在基层党支部的建设资金保障和工作安排保障上。（三）进一步加强基本组织设置规范化建设的具体建议1、推进企业党支部设置充分适应时代环境和建设环境变化党支部建设要紧跟时代发展特点和企业在新时期当中的建设目标，要在坚持基本原则和组织规范的基础之上，通过不断调研企业的长期党建实际情况，听取广大基层党员关于加强党支部建设的意见，积极吸收有关党支部高效建设的合理化建议。在这个过程当中，很关键的一部分就是要认清当前时代下组织建构和发展的基本要素和必然要求，要坚持党建工作的各个阵地不断改革党建的从工作方式，通过多种信息宣传，进一步提高基层党支部被规范化标准化建设的公开性透明性，增强人民群众和广大基层党员的信任感。2、结合企业管理特点，提高党支部组织管理水平企业高效管理和党支部的高效建设是不可分割的。要通过进一步完善企业的组织管理环境模式，实现在日益复杂分工基础上的优化组织安排，进一步明确党支部、党小组内各项工作具体负责人的工作职能和信息、任务传达方式，减少内部消耗时间精力成本，增强组织管理效果。三、基本队伍建设规范化（一）基本队伍建设规范化的必要性和重要性党支部的队伍建设是以党支部书记为主要负责人的一项基层党建重要工作事项，在这个过程当中，党支部书记是提升基本队伍建设规范化水平的关键负责人，党支部书记既要接受上级党组织对本级党组织提出的党建设要求，也要面对本级党组织内部广大基层党员对党的建设发展的希望和建议。因此，党支部书记更加应当在坚定政治立场的基础之上不断提升对本级党组织队伍建设的水平，从而进一步提升企业服务质量，实现党员队伍长期稳定健康发展。（二）当前在基本队伍建设规范化建设方面存在的问题1、当无人员业务素质不高，队伍民主化建设水平不够受到各种历史和现实因素影响，在我国很大一部分企业当中，基层党支部的委员和书记是兼职，党建的业务工作能力和基本队伍建设素质都非常有限，甚至一些基层党支部委员和书记的上岗培训也不能够得到有效保证，这就导致在一些基层党组织内部，组织队伍建设管理不够严谨细致，对物的党组织生活没有能够按照党内相关法律法规保质保量地开展，党的基础理论教育和实践教育没有能够在企业发展过程当中得到生动有效的落实，队伍建设过程当中的学习制度没有完全建立起来，队伍建设的学习方式也趋于枯燥。
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