发展党员流程不正规检讨5篇发展党员流程不正规检讨 发展党员工作不规范检讨(通用多篇) 发展党员工作不规范检讨6篇发展党员工作不规范检讨后卫党发16号关于印发《生系统2012年加强和下面是小编为大家整理的发展党员流程不正规检讨5篇,供大家参考。
篇一：发展党员流程不正规检讨
发展党员工作不规范检讨(通用多篇)
发展党员工作不规范检讨6篇发展党员工作不规范检讨后卫党发16号关于印发《生系统2012年加强和规范发展党员工作计划》的通知旗直各单位党组织：为进一步严格标准、规范程序，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力，推进经济社会又好又快发展，根据旗委组织部《加强和规范发展党员工作的意见》的要求，现制定卫生系统2012年加强和规范发展党员工作计划：一、全面坚持发展党员工作方针，准确把握党员标准“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是发展党员工作的十六字方针。这十六字方针中，核心是保证质量。在发展党员工作中，各单位必须始终坚持这一方针，严格坚持《中国共产党党章》规定的党员标准，不能降低和另立标准。要正确处理数量与质量的关系，把质量放在第一位。要注重党员结构的合理性，逐步改善党员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员的作用。要坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，一定要严格把握党员标准，要注重发展那些思想解放，作风优良，事业心、责任感强，廉洁勤政、热心服务基层群众，实绩突出的优秀分子入党。
二、明确工作重点，优化党员队伍结构1.注重在青年、妇女和生产工作一线中发展党员。各支部在发展新党员过程中，35岁以下青年党员比例力争达到70%，妇女党员力争达到30%，工作一线党员力争达到60%。2.重视在高知识群体和各类人才中发展党员。各支部在发展新党员过程中，高中以上文化程度的确保65%以上。要注重在大学毕业生特别是高知识群体中培养发展党员，对小学文化程度的对象入党，要从严把关。三、正确制定和科学实施发展党员工作计划发展党员工作必须坚持有计划地进行。要根据党委年度发展计划控制数和结构要求，结合本支部入党积极分子的数量和成熟程度，有针对性地提出发展党员工作计划。党委年度发展党员总体控制数为8名，每个支部每年发展新党员原则上最多不能超过2名。在实施发展党员工作计划时，要把质量放在首位。计划内的发展数量不是指令性的，能不能发展，要看发展对象是否具备党章规定的条件，不能勉强凑数。要严格坚持党员条件，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。四、切实把握发展党员工作程序入党申请人自愿递交入党申请书一年后，在支部半数以上党员同意推荐的基础上，经党支部委员会研究同意，才能确定为入党积极分子，并由党支部填写《入党积极分子考核表》，指定两名正式党员为其培养联系人；入党积极分子经过一年以上培养教育，经党支部委员会全面考察和讨论，认为基本具备入党条件时，列为发展对象，确定两名正式党员担任发展对象的入党介绍人，并对其进行短期培训、政审、公示后，填写《入党
志愿书》，召开党支部党员大会进行表决，表决通过后，再经旗委组织员谈话和党委会集体研究讨论后，才能确定为预备党员；预备党员一年预备期满，本人提出转正申请，经党支部大会表决通过，党委会集体研究讨论后，才能成为正式党员。
五、严格执行发展党员工作制度一是严格执行政审制度。党支部将积极分子确定为发展对象后，要做好发展对象的政审工作。政审的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审的基本方法是：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。党支部对发展对象的政审情况要形成综合性材料。凡没有经过政审的，不能发展入党。二是严格执行发展党员公示制。发展对象拟被接收为预备党员前、拟转正的预备党员，对拟发展对象基本情况、培养考察、支部意见等情况必须公示，以增强发展党员工作的透明度。公示时间为7天，党委、党支部要设立举报电话，接受社会监督。公示结束后，填写公示结果报告单。凡在公示期间有反映问题的，一经查实，视情节轻重，立即取消培养、发展、转正资格或延长培养时间。三是严格执行发展党员票决制。在党支部召开党员大会确定预备党员和研究预备党员转正时实行票决。在表决程序上将原来的举手表决改为以无记名投票方式进行表决，让有表决权的党员充分发表自己的意见和行使自己的权利，表达自己的真实意愿。并在志愿书中支部考核意见栏中填写票决的有关情况。同时，认真填写票决情况汇总表。四是严格执行发展党员谈话制。发展对象在支部党员大会讨论通过其
入党后，在党委审批之前，必须经旗委组织员与其谈话。与发展对象谈话前，旗委组织员将审阅发展对象的有关材料，包括《入党申请书》、《入党积极分子考核表》、《入党志愿书》以及查看党支部记录和政审结论等材料。同时，向党委和党支部负责同志以及其他党内外群众了解发展对象的政治品质和工作表现。与发展对象谈话时，旗委组织员将着重考察了解发展对象的入党动机和对党的基本路线、基本知识的掌握程度，看其是否具备党员条件。未经旗委组织员谈话的发展对象，党委将不予审批。
五是严格执行发展党员责任追究制。发展党员工作实行“谁介绍谁负责、谁经办谁负责、谁预审谁负责、谁审批谁负责”的原则，对出现以下情况者要追究相关责任人的责任。一是对因入党介绍人和考察人没有如实向党组织汇报发展对象真实情况，致使发展党员工作出现错误的，追究培养人、介绍人和考察人责任；二是对向党支部推荐不公开、不慎重，造成发展党员质量有问题的，追究相关人员责任；三是对确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正不按发展党员程序或没有进行公示的，追究党总支、支部书记责任；四是对发展党员手续不全、政审不严和违反规定发展党员的，追究党总支、支部书记和组织员的责任；五是对违反《党章》规定而被吸收入党的，不予承认，并在总支、支部大会上公布，党委按责任大小对失职者批评教育，违反党纪的要给予党纪处分。
六、完善工作措施一是全面推行旗委组织部提出的“党委代管党支部发展党员材料”的做法，采取纵向整合党建资源的方式，由党委指定专人对各党支部（总支）的发展党员材料从一开始就进行收集、审查和管理，并对各党支部及时开展入党积极分子教育培训、考察、政审、公示及票决等工作进行指导。
二是建立入党申请人和入党积极分子信息库。党委将建立各支部（总支）入党申请人信息库和入党积极分子信息库，各支部要将新增入党申请人和新确定的积极分子及时上报，以便对信息库进行及时更新，党委将对发展党员工作严格把关，各党支部在确定积极分子时只能从现有的入党申请人信息库中确定，确定拟发展对象时只能从现有的符合条件的积极分子信息库中确定，确保发展党员工作的规范性和严肃性。
附件：1.发展党员工作流程图2.入党积极分子花名册3.入党申请人花名册4、发展党员计划送审表中共科左后旗卫生系统委员会2012年4月20日主题词：党员发展计划通知抄送：旗委组织部中共科左后旗卫生系统委员会2012年4月20日印发附件1发展党员工作流程图1.向党支部递交入党申请书2.确定积极分子申请人党支部3.培养教育考察4.确定发展对象，集中培训党支部党支部（党委）5.政审6.填写《入党志愿书》党支部申请人介绍人
7.对发展对象进行公示8.召开吸收预备党员大会党支部党支部9.预审、谈话10.召开党委会审批党委组织部门基层党委11.组织党员召开预备党员转正大会12.召开党委会审批党支部基层党委发展党员工作不规范检讨发展党员工作要求一、发展党员工作的指导思想、方针、原则、制度(一)发展党员工作的含义发展党员是指基层党组织对职工群众中积极靠拢党组织，愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在其具备入党条件后，通过严格的组织发展程序、及时地将其吸收为中共预备党员，并继续进行教育和考察，在他预备期满，具备党员条件时，及时转为正式党员的过程。它是党的组织工作的一个重要组织部分，是基层党组织的基本任务之一。(二)发展党员工作的特点1、经常性。党组织要保持活力和朝气，就必须经常地吸收新鲜血液，发展新生力量。因此，发展党员是党支部经常性的一项工作。既不能突击发展，也不能长期停顿，应经常性地把那些真正具备党员条件的先进分子吸收到党内来。这样，党才能后继有人，兴旺发达，真正成为社会主义事业的坚强领导核心。
2、严肃性。发展党员工作有明确的指导思想和工作方针，要求必须严格坚持党章规定的党员标准，把保证质量放在第一位。必须按党员的基本条件、义务、权利等严格要求和衡量，并坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展—个。在发展党员问题上马马虎虎，丧失原则，甚至搞照顾、送人情是决不充许的，而必须严肃认真，保证党的队伍的纯洁性。
3、规范性。要求入党人在具备党员条件后，必须严格履行入党手续，任何人都不得随意变动。之所以按规定程序办事，是为了切实保证质量。
4、政策性。此项工作会遇到很多政策问题，如怎样改善党员队伍结构，民主党派、外商代表能否入党，临时党支部能否发展党员等，党组织都需认真研究，严格按政策规定办理。
(三)发展党员工作的指导思想坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，始终代表先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益，成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量，使发展党员有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务，这是新时期发展党员工作的指导思想。(四)发展党员工作的方针新时期发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。这一方针是我党根据所面临的任务和党员队伍的现状，以及建国以来发展党员工作的经验和教训所提出来的。它的基本含义是：发展
党员必须严格坚持党章规定的党员标准，把好“入口”关，切实保证新党员质量，同时，要注意逐步改善整个党员队伍的结构，全面提高党员素质，提高党的战斗力。“坚持标准”是指发展党员严格按党章规定的标准，不能降低标准或另立标准。“保证质量”是在工作中要正确处理数量与质量的关系，处理需要和可能的关系，把新党员的质量放在第一位。“改善结构”是要求逐步改善党员队伍的各种结构，以利于更好地发挥党员在各条战线的作用。如发展党员要考虑党员队伍的年龄、文化状况、区队班组党员结构及分布等。“慎重发展”是要求发展党员必须坚持党章标准，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
(五)发展党员工作的原则发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则。成熟一个，发展一个。既禁止突击发展，又反对关门主义。对违反手续或手续不完备的，应视情况补办手续或取消预备党员资格。发展党员工作要切实做到结构合理、比例协调、程序规范、材料齐全、手续齐全。（六）发展党员工作的制度发展党员必须坚持以下制度“五级把关”制度、坚持“十不发展”制度、坚持发展党员公示制、预备党员转正答辩制、接收预备党员和预备党员转正采用无记名投票制度、实行发展党员失误追究制度等。1、“五级把关”制度。即实行入党介绍人、党小组、党支部、组织部门和党委五级各尽其责，共同把关。入党介绍人把好政治条件关，党小组把好推荐关，党支部把好程序关和材料关，组织部门把好预审关，党委把好审批关。
2、“十不发展”制度。即（1）未经过一年以上培养教育的不能发展；（2）政审不清楚的不能发展；（3）违反计划生育政策的不能发展；（4）没有经过入党积极分子培训班培训的不能发展；（5）材料不齐全、手续不完备的不能发展；（6）28岁以下团员青年没有经过团组织推荐的不能发展；（7）在职干部、工人近三年内没有被评为矿处级以上先进的不能发展；（8）突击填写入党积极分子培养考察表和其它材料的不能发展；（9）有来信来访，问题没有落实清楚的不能发展；（10）入党志愿书填写不规范的不能发展。
3、发展党员公示制度（1）公示范围。原则上在公示对象所在的党总支、支部范围内向全体党员干部和职工公示。（2）公示内容。主要包括：党员发展对象的姓名、性别、出生年月、文化程度、职业、职务、申请入党时间、基本情况、现实思想政治表现和工作情况、爱人计划生育情况、培养教育情况和培训考试是否合格等有关内容。（3）公示时间。自确定为党员发展对象至召开支部大会表决接收申请人为预备党员10日前。（4）公示期限。10天。（5）公示程序。1、对经党组织教育考察一年以上、培训考试合格、党支部讨论同意的党员发展对象，由所在党支部将其姓名、性别、出生年月、文化程度、职业、职务、申请入党时间、基本情况、现实思想政治表现和工作情况、
爱人计划生育情况、培养教育情况和培训考试是否合格等其它有关内容，以书面形式，通过公开栏或召开群众大会等有效方式进行公示。
2、各支部要成立以支部书记或组织委员任组长的举报受理小组，设立举报箱、公布举报电话。
3、基层党委组织部门发布公示公告，受理职工群众对公示对象的来信来访，并认真汇总，分析公示过程中各方面的反映。
4、在公示期内，个人和单位均可对公示对象的问题向所在党支部或上级党组织反映，对党员发展对象如有异议或其它各方面意见，可以书面或口头方式向所在党支部提出。
5、党支部收到反映后，要将各方面意见进行综合分析，视不同情况分别作出处理，并将处理结果及时向职工群众反馈。
（6）公示结果的应用。1、公示对象在公示期间，群众反映良好无异议的，或虽有反面意见，但经调查核实没有问题的，按规定程序予以发展；2、如无职工举报，则可经所在党委（总支）同意后召开支部大会，对党员发展对象的入党问题进行表决。3、如有职工群众举报，由基层党委和党支部对举报的有关内容进行调查核实，对调查结果进行定性分析，分别作出相应处理结论。群众意见较大、问题比较严重的，经调查属实，一律不予发展；属于举报不实、非原则性的、不影响发展入党的问题，可不再进行调查，但要向职工群众解释清楚；不成熟的暂缓发展；确有问题且不符合党员条件的不能发展。4、对在公示中故意捏造事实、歪曲真相、诬陷他人的，一经查实，
必须严肃处理。5、各党支部将公示过程及结果形成书面材料，并填写《发展党员公
示表》，盖章后送党委（总支）组织部门存档。6、凡不按规定进行公示的，一律不准发展；出具假材料的，要追究
有关人员的责任，并在全矿内通报批评，取消所在支部年度评选先进党支部的资格。
4、预备党员转正答辩制预备党员转正前，由基层党委组织部门主持答辩会，对预备党员在预备期内对党章、党史等党的基本知识、时事政治学习情况和集团公司及我矿全年主要工作任务了解情况进行一次集中检验。组成评委会、由基层党委组织部门负责人任主考，对待转正预备党员就以上内容提问，被提问方要对党的性质、宗旨、最终目标、入党条件、党员的八项权利和八项义务、党史、入党动机、转正后的态度、当前的重大时事、集团公司和我矿全年主要工作任务等内容作出认真答辩。答辩成绩分优秀、良好和差三个档次。对于评定为优秀、良好档次的，可以提交支部大会讨论；确实非常差的，要视情况延长预备期或取消预备党员资格。通过预备党员转正答辩，使预备党员进一步加深对党的基本路线、基本理论、基本知识的认识和理解，提高马列主义理论水平和党性修养，更加严格按照党员标准要求自己，努力克服自身的缺点和不足，在思想上、政治上更加成熟，为成为一名合格党员打下坚实基础。5、接收预备党员和预备党员转正采用无记名投票表决制为在发展党员问题上更好地体现党员个人意志，行使民主权利，准确反映党员本人意见，在支部大会接收预备党员和预备党员转正表决时，改
举手表决制为无记名投票表决制，明确表示赞成、不赞成、弃权。当赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员或预备党员转正的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面表决意见的，应统计在票数内。
6、实行发展党员失误追究制。各基层党组织对发展党员工作负有重要的领导和指导责任，发现发展党员工作中有不正之风，违反党章规定和上述规定程序的，有权责成基层党组织纠正。对极个别不坚持党员标准，拿入党“拉关系”、“送人情”的组织和个人，一经发现，及时查清，严肃处理。(七)保证发展党员质量的主要措施1、制订发展计划要采取自上而下，自下而上，上下结合的办法。即上级党组织通过总结实践经验，根据需要与可能对各支部发展党员提出发展宏观计划和指导性意见，支部、总支根据积极分子数量和成熟程度逐级提出发展数字，上级党组织整体把握。2、入党积极分子要经过一年以上培养教育，才能列为发展对象；不经过入党前短期集中培训，一般不能发展入党。3、组织入党积极分子开展多种形式的活动，交任务，使他们在工作实践中经受锻炼和考验。4、采取党内外评议和公示的方法，使组织发展工作接受职工群众的监督，确保新党员在政治素质、业务技术水平以及思想道德等方面的先进性。5、要全面考察入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机，杜
绝敌视党和社会主义制度、坚持资产阶级自由化的人、入党动机不纯的人混入党内。
6、加强对预备党员的再教育和考察，教育其自觉地按党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。
篇二：发展党员流程不正规检讨
党员检讨书范文4篇
尊敬的党组织：经过几天的良心不安，我怀着愧疚以及懊悔的心情写下这份检讨书，以表示我作为一名预备党员对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。早在我踏进校门，辅导员就已三申五令，一再强调所有同学不得无故旷课，离校要履行请假手续。但是我还是旷课了。由于一些私人原因，我在××月××日准备回家，本来是准备向赵老师请假的，但是我认为按照赵老师一贯的严谨的行事风格是不可能再批我假的。所以，我选择了私自离校这种行为。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，你们对于我的无故旷课的行为非常的生气。我也知道，对于学生，不旷课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。而我同时还是一名学生干部，一名预备党员，本应该起带头作用，而我却没有，还有可能造成其他同学的效仿，影响班级的纪律，对此我深感歉意。事后，我冷静的想了很久，渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,缺乏自主性，自律性;对他人的尊重不够，从不站在他人角度上想问题，对此我向辅导员表示深深的歉意。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，真正的改正自己的错误，将本人所犯的错误归结如下：
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思想上的错误：第一，对于课程的重视不够。试问：如果我很喜欢自己的课程，我自己会随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。第二，对老师的尊重不够，我是不能靠猜测来判断老师的态度的，而且老师不让同学回家绝对会有原因。第三，对自己责任认识不够作为一名预备党员，要时时刻刻注意自己的言行，给同学作好表率。我却忘了这些责任，破坏了党员群体在群众心目中的行象，给组织抹了黑。这说明我还不是一名成熟的合格的预备党员。行动上的错误：擅自脱离组织，离开学校，个人安全没有保证，让同学老师以及家人当心。对于我旷课的事情，所造成的严重后果如下：1、让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，怎么不会让平时关心爱护每一个学生的老师担心呢?而这样的担心很可能让老师工作分心，造成更为严重的后果。2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷课，有可能造成别的同学的效仿。破坏了学校的规章制度。3、影响个人综合水平的提高，耽误了数节课程。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，
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也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对老师和其他同学尊重
不足3、平时生活作风懒散，自由散漫，有组织无纪律，平时和老
师交流不足，未能做到真正意义上的理解老师。4、对党性认识不够，忽视了预备党员应有的作用。对不起大学
生预备党员这个称号。据上，我决定有如下个人整改措施：1、作出深刻思想检讨，反省自己的行为。希望以自己的教训对
大家起警示作用。2、制定学习计划，认真克服生活懒散的缺点，努力将期末考试
考好。3、和同学老师们加强沟通。4、加强党员理论修养，加强组织纪律观念。我觉得人犯错误并不可怕，可怕的是犯错误后不知改正。这次的
错误对我自己也是一个发现缺点弥补不足的机会，我自己的检讨也给大家敲响了警钟。请老师同学继续监督我，帮助我改造思想，获得进步。现在我做一下两点保证：一、以后绝对不旷课，更不用说迟到了：二、积极带动他人做到这一点;以上是我对于这次旷课的认识，恳请老师同学们原谅我的这次旷课。此致
敬礼!检讨人：
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年月日党员检讨书范文
我错了，随着21世纪时期的到来，许多历史痕迹都将逐渐消逝，然而只有具思维的物体在流转的岁月中留有自生而来的思维。一直以来，检讨与自我检讨都是人们对自身素质提高的一个必要方法。外面的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些感觉朦上了一层层的面纱，人们只有不停的进行检讨及自我检讨才能将造成假象面纱掀开，真正的实质才得以体现，才不致于使人在假象中得出错误的结果。因此，在这里有必要去浅谈一下检讨与自我检讨。
检讨与自我检讨是一个循环的过程。一切有逻辑思维的物体都是通过检讨与自我检讨而得到进化或进步，动物界中的动物学习生存的本领就是一个检讨与自我检讨的过程。检讨与自我检讨都必须要先产生一个实体才能对这个实体的过往经历的结果进行分析，然后得出总结，再将总结出来的具体问题进行优化及改进，最后推算出正确寻找真实结果的方法。由于有这些次序中的概念，往往检讨与自我检讨都会在先行动，然后再得到解决方法或经验。
检讨与自我检讨在定义上可以解释为对过往经验的分析、总结过程，现实中人们只是犯错误的认为它只是表示对一个失败经验的分析及总结过程，但成功经验的分析总结过程人们却忽略了。往往人们会认为过往成功的经历就不用进行检讨与自我检讨，其实这是极错误及危险地步向灭亡的想法。因为唯物论一切事物都是客观存在的，成功的结果往往冲昏了人们对成功过程中实施方法的总结经验，没了这个
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总结经验，人们在下一次实践中就等于每次都是只靠盲目探索而取得成果，这往往是最危险的方法，最终会误导人们处事方法而步向灭亡的深渊。
由于检讨与自我检讨是一个循环不断的过程，每一个检讨与自我检讨本身也是一个实践的过程，其经历及结果也将产生下一个检讨与自我检讨，下一个检讨与自我检讨的结论往往是一个最新的行动指引。检讨与自我检讨因此具有周期性，一切具有思维的物质自产生至灭亡的过程中，检讨与自我检讨的周期越短，进化的阶跃就越大，往往它是一个傅立叶级数方程，越往前执行一个周期，下一次的波幅就会收窄，频率也因此而加密。
其次，检讨与自我检讨由于是一个过程，所以结论在逻辑领域中也存在真或假的定性，但这一个结论的定性不会对检讨与自我检讨的过程产生一个阴影，因为综上所述在得出每个结论之后，无论怎样都必须要进行经验的分析与总结，所以这个定性并不影响下一次检讨与自我检讨的出现。
检讨是由一切具有思维的物质去执行，自我检讨则只是由自我思维的物质本身去执行。检讨与自我检讨中，自我检讨是检讨的一个真子集，因此，忽略自我检讨本身，非自我检讨在检讨中往往有可能是一个空子集，当这种情况出现的时候，自我检讨的存在就是唯一为防止步向灭亡而提出最新行动指引的最后一道防线。这个关键性往往给自我思维物质带来进化的希望与生机。
当检讨不出现时，自我检讨的关键主导是具有自我检讨能力的思
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维物质本身，而且这个思维物质往往会在检讨不出现的时候，也将自我检讨的警惕性同迫切性如同只是看到成功一面而忽略存在失败漏洞那样大大降低，从而增加步向灭亡的危险性。
总结以上论述，无论何时何地只要具有自我思维的物质都必须要进行周期性的检讨与自我检讨，从而为下一次行动提供回避灭亡的行动指引。党员缺席重要会议检讨书
1)检讨书的概念检讨书是犯了错误的单位或个人向领导或上级检讨错误写的书信。2)检讨书的结构及写作方法①标题。在头行正中写明“检讨书”样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违犯财经纪律的检讨书》。②称谓。写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。③正文。正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。④落款。写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。如何写检讨书从古到今，从小到大，没写过检讨的人估计不多吧？一个人犯了错误，如果主宰他命运的人说：“你给我写份检讨！”不管口气有多严厉，对犯错者来说，肯定会求之不得，甚至感激涕零，因为检讨往往
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意味着可以大事化小、小事化了。如果连检讨都不用写，那问题可就真的严重了。
我已经记不清自己写过多少份检讨了。圈阅我检讨的人包括：父母、老师、领导、女友、护林员……久而久之，我迷恋上了检讨。我领悟到，不犯错固然很好，犯错之后又被原谅，更赚。
当然，“更赚”的前提是检讨要写得好。一份好的检讨，应该由五个部分组成。
一、简述所犯错误，并定性之。这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧？那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。二、描述犯错过程。这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，新闻的五个w一个都不能少。但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。三、剖析错误原因。这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错！当然不
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要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头；我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。资料来源于公文写作范文网看啊，这个人！瞧啊，这可怜的灵魂！
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想！“不堪设想”这个词用得好啊！不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。五、表一表决心。这很简单，想想你平常是什么样子，反过来说一遍就行了。恭喜你，你已经被彻底洗白，生活又一次归零。这一次，你终于学会不再莽撞行事，行事之前，已打好了下一份检讨的腹稿。党员检讨书日前，望江县华阳镇卧冰社区党支部接到一封检讨书：“卧冰社区党支部领导：我叫占从寿，是一名普通党员。我没有积极参加先进性教育学习，没有充分发挥党员的先进性，现向支部作检讨……”这位名叫占从寿的党员年近六旬，家境贫寒，两个孩子上中学，爱人在一家超市上班，收入微薄，家庭主要经济来源是占从寿开三轮摩的载客所得。先进性教育活动开展后，占从寿因迫于生计未能按要求参加社区党组织的集中学习。作为一名老党员的占从寿心中甚感不
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安，于是主动向社区党组织作检讨。他说，由于自己每天必须外出载客，所以没有挤出足够的时间参加学习和各项组织活动，对党的方针政策没有作深入了解，未能尽到一名党员的义务，表示今后要自觉服从组织领导，加强学习，联系群众，认真履行一名党员的职责，配合社区党组织做好社区各项工作。同时，占从寿还向社区党组织提出建议，希望社区干部要多联系群众，多听群众意见；每月定期召开党员会议，共商社区各项工作；积极发展优秀分子充实党的力量，调动各类能人为社区工作服务；贯彻执行党的各项方针政策，带领群众艰苦奋斗，把社区的明天建设得更美好。
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篇三：发展党员流程不正规检讨
党员检讨书
敬爱的党组织：我是来自管理学院金融与会计系会计专业的A同志。自从我踏进大学门槛的这一天，就决定加入中国共产党，终于在大二期间，我如愿成为一名入党积极分子。我在初级党课和高级党课积累了很多党史知识，老师的反复教导也言如在耳，严肃认真的表情犹在眼前，至今深为震撼。勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定；善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激；虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气，得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以，真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。本人在学校党支部的正确领导下，通过自己的努力，在工作上和学习上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、学习，作一自我剖析。在工作上，我认真完成班级宣传委员应尽的每一份责任，按质按量完成自己的分内工作，并协助班级其他班委为班级多贡献自己的一份力。但是工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。在学习上，虽然我成绩一直很优异，在大一大二学年都获得校级奖学金，但
是，我在学习上方法还过于死板守旧，不能够灵活运用知识，不能做到举一反三，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。在本次评选预备党员期间，由于我的疏忽大意，没有意识到问题的严峻性，在填写资料过程中，出现了一些漏洞，给学校带来了很多麻烦，而在发展对象转正大会上，三个小时的大会很多人已经开始难以坚持下去，思想开小差，玩手机，我竟然也人云亦云，跟着一起偷偷玩手机，没有端正态度去倾听别人的汇报。事后我冷静的想了很久，深知自己大错既成，我深悔不己。经过深刻的检讨，我认为工作上我需要解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。学习上，我要改正错误，发扬优点，将理论和实际结合，将知识学活。在资料填制问题上，我觉得做事本应该善始善终，问题既然出现了，就必须立即解决，在思想上高度重视，做事不得马马虎虎，从一点一滴做起。本次整理个人材料和开会开小差问题上，我未完成好应完成的工作实为失职在开会上思想不集中也是我的态度不够端正，请学校领导原谅，我愿意勇于承担责任，并积极改正，实力自信，提高思想觉悟，我坚信自己会更加努力，总结教训，力争在以后的学习工作中表现更好。我决心，在今后的生活﹑学习﹑工作中，首先，一定坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己;第二，加强党性，在思想和行为上向组织靠拢;第三，要为他人做出表率。希望组织能给我一个改过自新的机会，让我能继续为党和人民服务。请党组织在实践中考验我!姓名：A日期：2012年12月27日
篇四：发展党员流程不正规检讨
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关于开展党员工作自查报告篇一根据上级工作要求，对照"中国共产党开展党员工作细则"，为进一步规开展党员工作，
确保开展党员质量，**社区党总支对成立三年以来全社区各支部开展党员工作进展了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、党组织根本情况**社区党总支成立于2021年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，效劳中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员开展情况开展党员工作是党建工作的重要组成局部，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺兴旺，后继有人。三年来，**社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行"中国共产党开展党员工作细则"，严格遵循开展党员"坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展〞的方针，按照控制问题、优化构造、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好开展党员工作，取得了明显的成效。三年来，共开展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员构造失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员构造有所改善，有力地促进了社区的建立和各项事业的开展。三、开展党员工作的主要做法和经历(一)注重在年轻人中开展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中开展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上发动他们入党，保证其入党动机的纯洁。(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其纯不纯;二了解其为人，看其真不真;三是观其行为，看其实不实。(三)严格规党员开展程序。党员的开展程序是党章所规定的，现在有局部群众想走捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规。这些，都是我们重点把握。同时，对于不懂的支部书记进展一对一指导，确保程序规合法。三、存在问题和今后努力方向近年来，**社区党总支认真抓好开展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些缺乏，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，开展材料整理不够完善等，今后，我们将努力抑制工作中存在的缺点和缺乏，进一步规工作程序，切实抓好开展党员工作：一要进一步加强开展党员工作的组织领导，确保开展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党来。二要进一步健全完善开展党员工作机制，不断规开展党员工作程序，确保开展党员工作逐步制度化、规化。三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好开展党员工作打下坚实根底。17关于开展党员工作自查报告篇二根据上级党组织安排部署，市经信委直属机关党委对2021年以来开展党员工作进展自查，对照检查主要容，报告如下：一、根本情况2021年，经信委直属机关党委认真贯彻执行"中国共产党开展党员工作细则"，严格遵循开展
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党员"坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展〞的方针，扎实做好开展党员工作。一年共开展党员29名。
二、开展党员工作的主要方法：(一)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进展推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在"入党积极分子考察表"中填写考察意见并指出存在缺乏和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。(二)严把培训关，加深入党积极分子对党的根本理论的理解。
一是通过理论培训，解决"思想上〞入党问题。每年组织入党积极分子在机关工委培训班进展培训，系统地学习党的根本理论和根本知识、"中国共产党章程"和、、等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决"行动上〞入党问题。主要采取交任务、压担子的方法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。(三)严把开展关，做到成熟一个、开展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党根本条件的，可以列为重点开展对象。各支部对开展对象入党前进展函调政审，并形成综合政审报告。对拟开展的开展对象，还要进展公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的开展对象，我们及时进展调查和了解，确保公平、公正、公开。开展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进展逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进展单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距，主要表现在：1、党员队伍开展不平衡，构造不够合理。党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低。虽然近几年来在开展党员上倾向于年轻有为、素质较高、工作一线的人员，但要改变党员队伍不合理构造需假以时日。2、开展党员工作做得不够，培养教育方法不多。3、建立一支高素质的党务工作队伍是当前一项重要任务。
篇五：发展党员流程不正规检讨
组织工作失误检讨书三篇
尊敬的组织部领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作检讨书。关于我在发展新党员过程中，因为忙于其他工作而对发展新党员工作重视水准不够，没有对发展党员程序严格把关，没有监督到每个人的每项工作细节，造成违反发展党员组织程序的错误。
首先关于这个错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名老党员和党务公务者，应深刻理解到党务工作制度化、准确性的原则。尤其是多年担任党工委书记一职，更应对街道全体党务工作者负总责，要能够把握全局工作的同时，注意指导每名工作人员的各项工作细节。因为党务工作是一项原则性很强的政治工作，可能因一时的疏忽大意，造成很严重的后果，甚至是政治性的错误。
经过组织部门教育指正和深刻的反思，深刻地理解到此次发展党员工作中出现问题的根源，是源于我对工作监督指导不够而造成的，须知党务工作是容不得一点马虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。在此我表示深深的痛心和自责。我想出现问题，是谁都不愿意接受的现实，但我不会以此为托词，因为错误终归是错误，出现了错误就是应该有人承担的。通过此次事件，对我来说是一个机会，一个重新理解自我的机会;也是一个契机，一个重新体现自我的契机;同时还是一个起点，一个重新发展自我的起点。我要用全部的精力投入今后的工作当中去，希望组织领导能够给我一次改过的机会。
针对此次事件，我决定用如下措施加以改正，也希望组织领导和同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和协助。
一、注意把握工作细节。今后工作中，对街道全盘党务工作，对每一个人各项工作和细节都做好监督、管理和统筹协调，不能因为忙
于其他工作而顾此失彼。统筹分配时间和精力，认真对待每项工作的各个环节，做每一项工作务求规范、细致、准确。
二、要严己律人。党务工作讲究程序性和准确性，做每一项工作都要严格按照党的规章制度来办事，切不可麻痹疏忽大意。作为街道党务工作的主要负责人，首先要严格要求自己，站在全街道的高度，全盘把握每个人和每项工作，确保各项工作合理有序展开;其次监督指导每位工作人员，增强党务知识学习，指导每个工作人员的各项工作环节。
三、勤于党务知识的学习。今后工作当中，理应在脑海中时刻紧绷一根弦，树立终身学习的思想，切不可因为自己是一名老党务工作者而自居，牢记温故而知新的重要性。面对新形势下的党务工作，时刻保持与时俱进的思想，坚持党的方针政策，坚持理论联系实际，即时总结经验教训，深入到街道全体党员干部群众中去，团结带领广大各族干部职工，增强自身素质建设，努力探索适合街道发展的党务工作新思路，全面增强和改进新形势下的街道党务工作。
通过此次检讨，我已深刻地理解到了此次事件的严重性，并找到了问题的根源，我决心努力改正错误，请组织领导能够信任我、监督我和协助我。我今后一定会更加努力地工作，为街道和组织工作的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：×××
企业员工打架检讨书
尊敬的公司领导：
我于××××年××月××日下午上班期间，我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存有的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的理解到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲自经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我理解到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
此致
敬礼
保安工作失误检讨书
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!不过自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。不过，因为自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有充足的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存有得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不但感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
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