2022年党委五年工作报告14篇2022年党委五年工作报告 对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以下面是小编为大家整理的2022年党委五年工作报告14篇,供大家参考。
篇一：2022年党委五年工作报告
对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。一年来，公司党委以学习贯彻落实党的十八大精神为指针，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为统揽，以探索实施“五零一满意”活动为载体，以保持创建“市级党建工作示范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手，扎实加强了企业党建工作，营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围，实现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下：
一、党建工作主要特点及成效（一）切实加强党委建设，认真履行党建第一责任人。1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用，自觉按照上级要求，严格履行党建工作职责，有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上，维护了正常的生产秩序，促进了安全稳定，实现了党建、经济“两不误、两促进”。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任进行了明确，形成了抓党建工作落实的合力。2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。
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实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书，坚持政务、厂务公开，提高了党员干部拒腐防变的能力。
3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则，对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时，党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部，从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流，党委实行了远程党建工作同步对接指导，做到了信息动态的同步转播，确保了党建工作有效的全覆盖。
（二）构建五项长效运行机制，切实加强了干部队伍建设。1、认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制，完善了各级职责，确保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则，党委完善了廉政教育机制，建立健全惩治和预防腐败体系，并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象，制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则，严格控制了各类不良现象再次发生，作风建设源头得到了有效的控制。3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化，党委今年在群教活动中结合实际情况，有针对性的提出了“三重
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一大”、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专项治理的目标、治理措施，并具体落实到责任人和时限，确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度，按照上级要求扎实开好专题民主生活会，会前广泛征求意见建议，梳理问题，查找问题，会上结合主题和思想作风情况，开诚布公地开展批评与自我批评，会后认真落实整改方案，实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标，健全完善内部各项管理制度，规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等，制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案，实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”要求，党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组，负责对公司作风建设进行监督检查，对违反规章制度的人员及现象进行通报批评，并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评，对考评不合格者实施末尾淘汰制。
（三）推进五项重点工作，提升服务民生能力。1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资，送温暖、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱，了解其思想情况、学习情况及生活情况，鼓励其学习和生活的信心，把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本着继承和
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发扬中华民族的传统美德和人道主义精神，今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。
2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机，成立了党员义务服务队和安全宣传队，通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动，经常开展与基层、社区进行交流，了解群众所思、所盼、所忧，广泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服务措施，真心实意帮助群众解决了一些难事和实事，真正打造了人民群众“满意工程”。
3、解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、深入群众，了解群众急盼解决的问题、“最后一公里”问题后，党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主动向他们伸出了援手，为他们排忧解困，以每户1000元的价格给他们安装了天然气，其中的特困户还给予了减免，从而结束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的天然气，从而也减少了古城安全隐患。
4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动，使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动，行使党员权利、履行党员义务，发挥党员应有的先锋模范作用，又可根据社区居委党组织的安排和要求，参加由社区居委党组织开展的有关活动，发挥其应有作用。
篇二：2022年党委五年工作报告
原创不容易，【关注】店铺，不迷路！各位代表:现在,我代表XX市第十二届人民政府向大会作工作报告,请予审议。并
请各位政协委员和其他列席人员提出意见。一、过去五年的回顾过去的五年,是XX改革开放和现代化建设取得巨大成就的五年。在中共
XX市委的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,本届政府高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,紧紧依靠全市人民,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,圆满完成了“九五”计划,顺利实施“十五”计划,市十二届人大一次会议确定的各项任务目标胜利完成,经济综合实力和城市综合竞争力迈上了一个新的台阶。
(一)经济社会实现快速发展。经济结构逐步优化,运行质量不断提高。国内生产总值由1997年的797.7亿元增加到去年的1518.2亿元,年均增长14%。三次产业的比重由1997年的14.7∶47.9∶37.4调整到去年的9.6∶50.4∶40。地方财政收入由1997年的44.6亿元增加到去年的100.7亿元,年均增长17.7%。金融机构各项存款和贷款余额由1997年的738.5亿元、650.9亿元增加到去年的1522.6亿元、1304.5亿元。城郊经济快速发展,五个县级市国内生产总值占全市的比重由1997年的35%提高到去年的48%。社会事业繁荣兴旺,科技教育全面发展,公共服务持续改善,社会政治保持稳定,可持续发展能力进一步增强。
(二)改革开放取得新的突破。国有企业改革与发展三年目标基本实现,现代企业制度初步确立。所有制结构发生明显变化,各种经济成分共同发展,五年中个体私营经济占全市国内生产总值的比重提高了11.3个百分点。市场体系日趋完善,金融、流通、住房等各项改革不断深化,防范和化解金融风险、整顿规范市场经济秩序的工作成效明显。全方位开放格局基本形成,五年来实际利用外资年均增长21.3%,在我市投资的世界500强企业已有64家;外贸出口年均增长20.2%。累计利用国内资金277亿元。实施“走出去”战略迈出重要步伐。
(三)城乡面貌发生显著变化。城市建设五年累计投资377.4亿元,一批基础设施项目建成投产,城市功能逐步完善,城市环境持续改善,空气质量年优良天数达到324天。全市建成区绿化覆盖率由1997年的31.3%提高到38%。人均共
绿地达到10平方米,增加4.6平方米。先后获得“全国创建文明城市工作先进城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国社区建设示范市”等荣誉称号。区域布局不断优化,城乡经济相互促进,小城镇建设步伐加快,城市化水平由1997年的46%提高到54%。
(四)人民生活得到明显提高。去年城镇居民人均可支配收入8721元,农民人均纯收入4195元,分别比1997年增长59.3%和61.4%。城乡居民人均储蓄达到10410元,比1997年增加4571元。去年末城镇登失业率3.8%。国家要求的“两个确保”达到100%。城区和农村居民人均住房使用面积达到17.5平方米和27平方米,分别比1997年增加了4.9平方米和3.3平方米。精神文明建设和民主法制建设成效显著,民主法制意识、城市文明程度和居民素质进一步提高。
(五)各项工作迈出新的步伐。政府各部门各单位认真履行职责,勤奋工作,圆满完成了本届政府的各项工作任务。“双拥共建”工作成效显著,各级政府妥安置转业退伍军人,认真落实拥军优属政策,大力支持部队建设;驻青部队积极支援地方经济建设,承担急难险重任务,参与抢险灾工作,加强民兵和预备役建设,我市连续四次获得全国“双拥模范城”的光荣称号。中央、省驻青单位全力支持XX的发展,密切配合XX的建设,为五年来的变化做出了重要贡献。
进入新世纪以来,面对国内外形势发生的新变化、新考验,面对中国加入世界贸易组织带来的新机遇、新挑,面对改革发展稳定中现的新情况、新问题,在中共XX市委的领导下,市政府采取了一系列事关XX长远发展的重大举措,全市改革开放和经济社会发展呈现出勃勃生机,开创了崭新局面。
【素材积累】阿达尔切夫说过：“生活如同一根燃烧的火柴，当你四处巡视以确定自己的位置时，它已经燃完了。”有选择就会有错误，有错误就会有遗恨，但即使第一步错了，只要及时地发现并纠正，未必步步都错下去。峰回路转柳暗花明，路断尘埃的时候，自己给自己一双翅膀；厄运突降的时候，自己给自己一个微笑；雨雪连绵的时候，自己给自己一份责任和梦想。天下路都是相连的，沿着心中的路坚定地走下去，同样能抵达你想要去的地方。
篇三：2022年党委五年工作报告
2022年公司党委换届选举工作报告公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，下面整理的关于____年公司党委换届选举工作报告范文，欢迎借鉴!
各位党员：大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。本届党委会是____年7月换届选举产生的，至今已达七年多。回顾这七年多来，__公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习____理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大、十七大和十七届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。这几年，在全体党员的共同努力下，__公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我们主要的工作和体会是：1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。每年党委结合实际
制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。____年—____年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。____年—____年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。____年—____年我们与时俱进地以党的十七大会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;____年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。
2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。
____年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，
以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。
3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从____年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而
达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部，2个党总支，党员
118人。切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。
三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。公司党委在____年至____年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用网络学习平台维系广大党员，健全党员的网上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从____年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发
展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。
在二00八年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22095元，其中三名党员还自觉缴纳了1000元，受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动，从____年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。____年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为__发展献计策”金点子征集活
动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。
4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自____年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。(2)结合实际开展各项培训工作。____年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。____年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对__公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在
企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的发展。
5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。____年至____年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。____年至____年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨
干，确保了生产经营的正常进行。6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。坚持正确的方针原则，立足全局，密切党群关系，调动一切积极因素，
充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用，团结和教育广大员工坚定信心，共谋发展，是党委一直以来的工作作风。
(1)坚持发挥职代会的作用，发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策，充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前，坚持厂务公开的原则，必须经过职工代表大会讨论通过，如果职代会讨论不通过的，反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前，工会积极做好企业和员工的桥梁，协调和解决劳资纠纷，化解矛盾，配合党委努力完成公司的经济发展目标，得到上级主管部门和员工的好评，成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作，比如工会根据公司的发展需要，积极组织员工开展劳动竞赛，特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程，以一化三技为载体，充分调动员工的积极性和创造力，多年来坚持开展活动，不但为企业练就了生产技术行家里手，还有效地促进了企业的经济发展，为稳定大局做出了积极的贡献。
(2)发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作，充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅，把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下，工会的宣传队伍不断充实和壮大，成为企业发展不可缺少的生力军。
(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作
和生活，支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持，拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问，同时党委成员还亲力亲为，与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问，走访家庭成员嘘寒问暖，及时送去组织的温暖，充分体现了党群工作相互支持，密切联系，形成合力，共谋发展的优良工作作风。
同志们，第六届党委任期以来，在党组织的工作上取得了一定的成绩，这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开__公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持__公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此，希望全体党员一如既往，热爱我们的组织，热爱微纤-__，树立正确的科学发展观，振作精神，坚定信心，坚持学习与创新，战胜当前的各种困难，努力、认真负责地工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!
报告完毕，谢谢大家!换届选举工作报告报告完毕党员大会报告
篇四：2022年党委五年工作报告
2022年企业党建工作计划表报告为深入贯彻落实党的___大精神巩固和扩大保持___员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作作出如下计划。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层___，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党___的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党___为下级党___服务，党___为党员服务，党___和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
【篇二】
___年是全面贯彻落实___大精神的重要之年，是___公司创新跨越发展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心，着力推进党的建设工作，实现企业强、党建强的目标，根据上级党委和___部门工作要求，结合公司实际情况，制定以下工作计划。
一、指导思想认真学习贯彻党的___大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做___先锋和企业强、党建强双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。二、工作思路___年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力___和实施123456党建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党___在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，明确三个围绕：党的___大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇___建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党___和温州市先进基层党___。
三、主要工作1.继续深入扎实开展创先争优、争做___先锋和企业强、党建强双品牌创建活动。创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。2、加强思想教育工作。根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，___开展好《___大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。3、开展好以___大精神为指导、凝心聚力促发展、我为___做贡献为主题的贯彻落实___大精神系列活动。（1）___党员立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋活动，全力提升党员的政治素质和适应社会发展的能力，使每一个党员成为企业发展栋梁和社会有用之才。（2）办好公司___党建视窗栏目，发挥好五大板块作用，把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。
（3）办好___党建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、提高党建工作科学化水平的有效平台。
（4）举办树党员形象、展党员风采、争做优秀党员演讲比赛;（5）围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。（6）为推动员工强身健体活动落到实处，___员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动。3、严格按照党员标准，做好党员发展工作。在对___名入党积极分子进行重点培养的同时，把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间（部门）负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间（部门）负责人。4、注重发挥工青妇___的作用。工青妇___是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇___在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇___在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和半边天作用。5、推进企业文化建设。企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工
篇五：2022年党委五年工作报告
全体共产党员，同志们:现在，我代表众泾村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。
第一个问题，宏观经济的变化状况
1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路（现叫华元路）众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。
2、村民全部吃上太湖水。2022年通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。
3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。
4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。
5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。
6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。
7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，2022年村综治办被市综治委评为先进集体。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
第二个问题，今后三年工作总体目标和措施
抓住三点：
一、深入有效地开展村级党建工作。
在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
二、抓好村级经济的发展工作。
1、积极参与，密切配合街道置业投资公司的经营。
2、对租赁到期的集体厂房，根据地段行情重新调整租金。对大约还有近400平方的破旧厂房，合同到期后准备翻建改造调高租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到帐。
3、充分利用城区发展的空间，树立退二进三的发展理念，抓住二次创业的机遇，在条件成熟时机，搞好一个服务项目。
三、切实加强村级管理工作。
1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。
2、继续做好控制违章建筑工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
3、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
5、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，力争在今后的三年中对全村河道进行全面清理。
6、对全村各类企业，特别是家具企业要进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，提高查处力度，消除事故隐患。
7、继续做好农业服务工作，让种田户感受村里时时刻刻在关心他们、支持他们，同时要进一步做好失地农民的工作、生活问题。
8、继续做好医保、农保、低保工作，让村民得到更多的福利待遇。
要做好这些工作，离不开街道党工委领导的关心和支持，离不开全村共产党的信任与帮助，离不开全体村级班子成员的通力协作。我相信，有全体党员的热心支持，
党总支有能力，有信心，有决心完成好今后三年的各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。
同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下，牢记经济建设这个第一要务，千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展。
篇六：2022年党委五年工作报告
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022最新机关党委换届工作报告
做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。下面是yjbys整理的关于机关党委换届工作报告范文，欢迎借鉴!
各位领导、同志们：本届局机关党委是2022年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。一、四年来机关党建的简要回顾四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育
局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2022年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作
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型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓
宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员
好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教
暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机
育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室
学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市
例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政
涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取
档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。
多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写
组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形
读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党
成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，
员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想
一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党
状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思
员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，
论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增
精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践
强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反
不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。
腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化
成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，
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搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动
选动作”，取得了良好成效。
扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县
情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群
小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新
众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要
党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱
求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署
党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业
上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批
余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑
机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办
营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展
人民满意的教育提供了强大的精神动力。
“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活
1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、
动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促
民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为
进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的
保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部
效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自
篇七：2022年党委五年工作报告
2022年度工作总结范文汇总十篇年度工作总结范文汇总十篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析
评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我为大家收集的年度工作总结10篇，希望对大家有所帮助。
年度工作总结篇120xx年一年来在农业局和乡党委、政府的正确领导下，以农民增
收为目的，以灾后重建和生产开展两不误两促进的工作思路，一年来主要做了以下几方面的工作:
1、接合枇杷黄果柑的管理月历的落实，全年来开展各种技术培训35次，印发技术资料20xx余份，采取多种渠道〔现场培训、播送、a3纸张贴宣传、单独对农户进行指导〕对管理月历进行宣传催促。
2、对红旗村老区换新颜，做好老区枇杷采果后整形和坝区排水沟的深挖，平时对全乡重点区域枇杷黄果柑的管理进行催促检查，对需要整改的措施及时落实整改。
3、及时上报农业局要求上报的各种资料。4、结合技术培训同时对全乡501口已建沼气池进行平安常识宣传。同时对501口农村户用沼气池进行逐一隐患排查，全年无一例沼气平安事故发生。5、对20xx年10户科技示范户完善资料，发放技术手册、挂牌，指导技术等工作。对全乡上报的12株黄果柑单株优良品种进行挂牌和监管调查。6、结合县上产业开展政策“补天窗、连城片、形成带〞，迎政乡全年补植黄果柑450亩，枇杷65亩，春秋季已栽植完成。7、对全乡合作社进行资料完善和合作社运作方面想方法出主意，对全乡涉及20xx年农产品产地初加工的3户农户进行技术指导和业务联系。8、十二五完成情况：五年来全乡种植枇杷3000亩，黄果柑500亩，修建农村户用沼气池300口，成立农民专业合作社20个，开展技术培训165次，印发技术资料16500份。年度工作总结篇220××年，我局认真贯彻落实上级政务效劳、政务公开、政府信
息公开工作文件精神，坚持“标准、便民、高效、廉洁〞的效劳宗旨，不断优化政务效劳工作，提升行政效能。现将我局20××年度政府信息公开、政务公开和政务效劳的工作总结如下：
一、主要工作〔一〕加强领导，明确分工。因班子成员变动，我局及时调整了“一效劳两公开〞工作领导小组，由局长担任组长，书记、副局长、纪检组长担任副组长，局各股室及二层单位主要负责人担任成员，领导小组下设办公室，主要负责“一效劳两公开〞在政府门户网和自治区政府信息公开统一平台信息发布和更新工作。〔二〕压缩办结时限，提高审批效率。为进一步提高建设工程办理效率，使行政审批事项到达提速增效的目的，今年我局行政审批事项在原来的承诺时限已比法定时限大幅缩短的根底上，重新进行压缩，对绝大多数行政审批事项进一步压缩了承诺时间以提高审批效率。今年我局窗口共受理各类办件123件，平均提速达60%以上。〔三〕落实制度，接受监督。为了提高办事效率，我局效劳窗口全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制度和否认报告备案制度等“五项制度〞。驻窗口工作人员严格遵守政务效
劳中心规章制度和工作纪律，支持、配合中心日常管理工作，按时完成中心安排的工作。窗口自觉使用“政务效劳及监察通用软件〞，使行政审批从咨询到申请、受理、审批、办结和取件等全过程纳入信息化系统管理，接受行政效能电子监察和效劳行为视频监控双重监察体系。
〔四〕积极推进政务信息和政府信息公开工作。20××年，我局主动在政府门户网和自治区政府信息公开统一平台公开信息约500条，一中心两馆公开信息125条。
〔五〕“四个统一〞推进公共资源交易电子化管理20××年我区共有5个公开招标工程，做到了“四个统一〞：信息统一发布。进入市公共资源交易中心的工程交易信息，招标人〔代理机构〕按自治区标准的招标文件范本进行修改的招标公告，经我区相关行政监督部门审核备案后，在市公共资源交易中心统一发布。场地统一安排。进场交易的工程工程，从工程报名、资格预审、招标答疑、开标评标等全程使用场地，由市公共资源交易中心统一安排。
评标统一监控。市公共资源交易中心在开标室、评标室设立了全方位、全过程的监控，监控系统实时备份，确保重要数据的保存，为交易主体、代理机构提供优质的信息效劳，为后续的监管提供完整的历史数据。
专家统一抽取。进场交易工程中的评审专家的抽取，在监督部门的监督下，统一在市公共资源交易中心专家库中进行随机抽取。
二、存在问题今年以来，我局政务效劳工作扎实推进，取得了一定的进展。但存在一些问题和缺乏，主要有：一是政务公开的内容和形式有待于进一步丰富和细化；二是有些信息公开得不够及时；三是效劳质量效率水平有待提高。三、20××年工作方案以促进建设行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政机关为目标，不断推进依法行政、建设法治政府进程。把政务效劳、政务公开和政府信息公开作为施政的一项根本制度，努力实现政务效劳、政务公开和政府信息公开的内容标准、形式完善、程序严密、工作机制健全。
〔一〕加强政务效劳管理，提升政务效劳水平。加强对政务效劳工作人员特别是窗口工作人员的业务培训。加强在岗业务学习，针对窗口职能、效劳承诺，效能建设、审批业务知识和操作技能，对窗口工作人员开展进行辅导培训，不断提高窗口人员效劳技能。
〔二〕进一步建立和完善政务公开制度。坚持公开原那么确实定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开工作制度，标准政务公开办事公开程序，创新政务公开制度，确保政务公开办事公开健康有序地开展。
〔三〕提高行政审批效率，方便群众办事。再次梳理各行政审批工程流程，确定各个审批环节的职责和相应的审批权、办事权。落实四项措施，即精减申报材料、缩短审批时限、标准审批收费、落实好监管制约机制，以进一步强化窗口工作人员“一切为了开展，一切效劳于开展〞的大局意识，实现审批提速、工作提效。
篇八：2022年党委五年工作报告
2022党委个人工作报告党的中央委员会每届任期五年。全国代表大会如提前或延期进行，它的任期相应地转变。中央委员会委员和候补委员的名额，由全国代表大会打算。中下面是学习啦我给大家带来的2022党委工作报告，欢迎阅读!
2022党委工作报告篇1当前和今后一段时期，既是松烟加快进展的黄金机遇期，也是错综简单的冲突凸显期。进展机遇千载难逢，困难挑战前所未有。能否抢抓新机遇，迎接新挑战，在新的进展起点上实现科学进展、跨更加展，使经济进展全面提速、城乡面貌深刻变化、改革开放步伐加快、人民生活更加幸福，是对全镇各级党组织和党员干部的重大考验。我们必需看清前进道路上面临的机遇和挑战。一是交通进展带来的机遇和挑战。松烟地处遵义东南角，余庆的北部，是东部三县的结合部，距离湄潭县城29
公里、凤冈县城40公里，在东部三县中松烟是属于改革进展的前沿阵地，有国道243贯穿境内，有省道松琊线、松关线，下一步湄潭至石阡高速大路即将在觉林开设闸道，建成通车后距离遵义机场大约40分钟，到湄潭县城10分钟，到凤冈县城15分钟，到石阡县城40分钟，北上重庆，南下湖南，具有得天独厚的区位优势和交通优势，松烟在“北依南拓”战略中的“桥头堡”地位必将凸现。但我们必需要看到几条高速大路在松烟境内未设闸道，至两个机场没有高速直达，也不是乌江航道的沿线乡镇，假如把握不好，交通的“负效应”将会让进展要素流失。
二是国家政策带来的机遇和挑战。依据市委将东部区域建设成为全市“坚持红色传承,推动绿色进展,奋力打造西部内陆开放新高地，向东挺进长三角的先遣队”的战略部署，结合我县六区建设，松烟作为先遣队的排头兵，我们必需抢占东部三县全景域旅游和生态示范区打造先机，借
助湄凤余的“茶海绿道”建设机遇，抓住国道243线和松琊、松关线旅游骑游线提档升级，唱响“中国第一骑游小镇”品牌，抢抓政策“红利”，做特城镇、做美乡村、做强工业。但我们也必需看到，松烟目前不是最重点支持的对象，同时，加上土地、金融等政策的趋紧，进展的压力将进一步加大。
三是镇际竞争加剧带来的挑战。现在的松烟，基础设施较为滞后、镇级财政相当薄弱、产业优势尚未形成、特色资源不够凸显，但县内相邻乡镇的敖溪古镇已经初具规模，已经开头领跑江北四镇城镇进展，相邻县的湄潭抄乐自道瓮高速通车后已经开头干得风声水起，凤冈县琊川镇在城镇的绿化亮化上也在奋勇直追，已呈现出百舸争流、相互博弈的局面。为了推动松烟新一轮的进展，我们必需要谋划好新的产业支撑、培育新的经济增长点，要学会“站在东部看松烟、跳出余庆看松烟”，擅长用法治化思
维、国际化标准、市场化手段来谋划工作、解决问题、推动进展。
四是干部队伍现状带来的挑战。有的干部工作作风飘浮，遇到困难绕道走，遇到问题拖、拉、推;有的干部抓工作流于形式，不作深化调查讨论，不求实际效果，只凭主观想象;有的干部缺少危机意识、忧患意识，不找自身差距，不作自我提升;有的干部缺乏团队协作理念，不擅长补位合作。这些现象严峻损害干部在群众中的形象，也影响到整体干部队伍的战斗力。
认清机遇和挑战是要增加做好工作的信念和决心，自觉地调整思想观念、进展理念和工作方式，乐观应对新挑战，把握新机遇，实现新进展，这是对全镇各级领导干部的重要考验，也是历史给予的光荣使命。必需坚持把科学进展作为第一要务，把执政为民作为第一要求，把维护稳定作为第一责任，把改革创新作为第一动力，把真抓实干
作为第一本事。要敢于碰硬、狠抓落实，敢于创新、勇于开拓，敢于担当、力求突破，敢争第一、勇立潮头。全镇各级干部，特殊是党员干部肯定要冲在前、干在前，作示范、当表率，共同营造“心齐气顺、劲足风正”的良好局面。
2022党委工作报告篇2今后五年，全镇工作的指导思想是：以党的、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的进展理念，以“脱贫攻坚”为统领，围绕“五化”进展思路，推动“五镇”战略目标建设，努力建成小康松烟、生态松烟、特色松烟、文明松烟、平安松烟，确保全镇经济跨更加展，社会全面进步。今后五年的预期进展目标是：地区生产总值年均增长15.5%，在2022年基础上实现翻一番;工业总产值年均增长
5.8%;旅游总收入年均增长26%;财政总收入年均增长15%，其中一般预算收入年均增长14%;农村居民人均纯收入年均增长15%。
要实现上述目标，必需重点抓好以下工作：一、围绕“全面从严治党”，加强基层党建，筑牢执政根基(一)围绕提升党员政治素养，加强党员训练学习。训练和引导党员干部坚固树立“学习工作化、工作学习化”的理念，持之以恒的抓好“两学一做”学习训练，坚持用党章、党纪党规和系列重要讲话精神武装党员干部，着力提高广阔共产党员的思想政治素养，使全体共产党员坚决政治立场，严守政治纪律，坚决执行党的路线方针政策，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提高在简单形势下驾驭全局、抵挡和化解各种风险的力量。(二)围绕巩固党的执政基础，加强基层组织建设。仔细
抓好第九届村级“三委”班子换届选举工作，选优配强村级班子，强化训练培训，努力提升执行力和战斗力。不断创新绩效管理考核和培训训练机制，调优绩效考核指标，提升干部力量，激发干部干事创业热忱。不断探究基层党建工作新模式，进一步优化和提升党建示范点创建。仔细实施进展党员工作规划，把各方面的优秀分子汲取到党内来。
(三)围绕解决村级有钱办事，加强集体经济进展。根据“输血”与“造血”并举，以“造血”为主的工作思路，创新村集体经济的进展模式和运行机制，把握“一村一策”、“一村一品”的进展方向，多种形式、多渠道促进村级集体经济的进展和经营性收入的增长，为人民群众增收致富和领先建成全面小康社会供应物质基础。
(四)围绕提高拒腐防变力量，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，惩
防并举、注意预防的方针，用健全的制度来约束党员干部，坚决订正和制止不良行为和不正之风，从政治上关怀干部，防止违法违纪行为的发生。加强抱负信念和廉洁从政训练，筑牢广阔党员干部的思想道德防线。加强监督管理，严格落实规章制度，严格执行执法责任制、行风作风管理规定、绩效考核管理规定等有关党纪法规，训练引导广阔干部，营造乐观良好的组织氛围和政治生态环境。
二、围绕“脱贫攻坚”，创新进展理念，实现“五镇”战略目标
(一)以“龙头企业”为引领，走农业生态化进展之路，实现生态立镇目标。要夯实茶产业基础地位。紧紧扭住“贵茶集团”这个核心，树立“绿色、健康、平安”的理念，高标准管护现有1.7万亩茶园，创新茶产业的进展模式,稳固“欧盟专属出口基地”地位，打造名副其实的全国知名“生态茶、洁净茶”品牌，延长茶产业的利益进展链
条。要做实畜牧养殖主导地位。依托全国500强企业广东温氏集团进驻平台，完成年繁殖仔猪25万头的生态循环标准化养殖园区建设。乐观探究“支部+合作社+贫困户”合股进展模式，力争3年内建成标准化养殖场(小区)50个。要抓实特色产业重要地位。依托大松村级集体经济进展羊肚菌产业的胜利阅历，创新农业产业进展模式，加快“一村一品”、“一村一特”特色农业建设，建成新台生猪养殖小区，建成以中乐、觉林为主的万亩有机稻生产基地，以觉林、友礼为主的万亩生态果蔬生产基地，以松烟、新台、友礼为主的万亩有机烟生产基地，争创全县生态经济先行示范区，领先在全县打赢脱贫攻坚战。
(二)以“健康旅游”为重点，走旅游才智化进展之路，实现旅游强镇目标。一是编制一批旅游规划作基础。坚持大手笔、大气魄、大规划，编制《松烟镇旅游进展总体规划》以及松烟才智化生态体育公园、他山遗址、博士寨、
八大水库等的旅游开发总体规划和掌握性具体规划，为松烟旅游产业健康快速进展供应坚实基础保障。二是挖掘一批人文资源作支撑。建立松烟历史文化讨论办公室，深化挖掘他山、博士寨、骑游等地方人文资源的内涵，在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章，使松烟人文旅游资源叫得响、用得上、能开发、受亲睐。三是启动一批旅游项目创品牌。聚焦“大旅游+”不松劲，乐观争取上级投资、社会融资、招商引资等方式，推动“二龙骑游公园”二期开发，建设水上消遣、精品民宿、足球运动、才智化管理等一批配套设施，构建旅游新业态，打造名副其实的才智化生态体育公园。利用“他山”、“博士寨”文化的知名度，抓住当前进展的“黄金期”，争取实质性实施他山遗址、博士寨旅游开发。力争启动八大水库国际养生基地建设。同时，建立资源互动、信息互通、游客互流等机制，联合“江北四镇”抱团开发旅游景点和线路，在松敖
大路、松关大路两侧统筹规划进展体验型和欣赏型特色产业、建设骑游赛道，对接串联文化旅游景点，力争建成江北“百里旅游示范长廊”。
(三)以“赛事活动”为核心，走运动集聚化进展之路，实现运动活镇目标。以赛事为基础，发挥体育带动功能。借助“中国第一骑游小镇”自行车赛多年累积的影响力，延长自行车竞赛时间链，根据一年四季竞赛方式，举办好全省、全市、全县自行车赛事活动，同时借助媒体中介力气，加大宣扬力度，吸引更多游客到松烟观光旅游。以特色体验为契机，发挥体育拓展功能。把握“既要绿水青山也要金山银山”的进展理念，盘活全镇水资源，在八大水库、玉河水库、玉龙湖引伸衍发“铁人三项”运动，配套进展拓展训练、露营、长走等竞技项目，力争建成深度体验型旅游景区。以极限运动为载体，发挥体育多元功能。盘活体育运动资源，充分利用松烟江北汽摩运动协会资
源，支持建设江北汽摩竞赛表演基地，以运动表演集聚人气。同时，在八大、九大、跃进等库区，筹划高标准的垂钓赛事，以休闲竞技消遣的方式带动城乡经济进展。
(四)以“城镇进展”为关键，走城镇特色化进展之路，实现交通便镇目标。要坚持规划引领，完成城镇体系规划修编，编制掌握性具体规划，通过“经典规划、精致建设、精细管理”，扩大城镇辐射功能，增加全镇进展活力。一是突出关键，打造交通网络便捷化。抓好石阡至湄潭高速大路建设(松烟段)征地拆迁工作，规划建设高速大路连接城镇的快速通道;以国道243升级改造为契机，争取实施“敖松经济带”快速通道建设，力争完成松关二级旅游大路拓宽改造。二是突出思维，打造城镇建设特色化。围绕“一轴、两区、四横八纵”的城镇空间布局规划，融入地方历史文化元素，争取全面实施城镇房屋立面改造，力争启动他山文化特色旅游街建设，力争对学校、医院、文化
活动中心、便民服务中心进行特色化改造扩建，努力塑造与骑游小镇相符的独特风貌与文化符号，助推城镇旅游进展。三是突出重点，打造城镇管理规范化。参照省列示范小城镇“8+_”的标准，构建完善的雨污分别处理系统和垃圾综合处理系统，力争实现管网全面入地;新建停车场20个、车位1500个。充分发挥政府职能部门在城镇管理中的主体作用，在“建”上用力、“管”上专心，全面抓好镇容镇貌、环卫保洁、市政设施、绿化亮化、占道经营、车辆停放等工作，着力打造松烟特色城镇品牌。
(五)以“园区建设”为保障，走工业绿色化进展之路，实现工业兴镇目标。坚持“产城融合”进展理念,以产兴城、以城促产、以业聚人,促进城镇进展良性循环。一是加快推动松烟中心广场商业服务区建设，突出综合商务服务功能，影响和带动生产、经营、加工、物流等行业的大进展。二是争取启动园区二号通道建设，新建标准厂房10000
平方米，不断夯实园区的进展平台，吸引客商落户投资办实体。三是充分利用好我镇蓄存约4亿立方米海贝花、遵义红等珍贵石材资源的优势，争取规划建设江北石材产业园，深化开发石材产品，延长石材产业链条，提升石材产品附加值。四是加强绿色食品原料基地建设，规划建设松烟食品加工园区，努力实现“在农业中长出工业、在生态中植入工业”的目标。
三、围绕“进展与稳定”，推动社会和谐进展，建设文明幸福新松烟
(一)加强训练文体事业建设。坚持训练优先进展、均衡进展，狠抓师资力气和师资队伍建设，全面提升训练水平。大力进展学前训练，力争新建公办幼儿园3所，切实解决学龄前儿童入园难的问题。加快进展文体事业，大力开展各类文化、体育活动，不断丰富群众的精神文化生活。
(二)加强社会保障体系建设。仔细落实社会保障政策，努力实现城乡低保和困难群众“应保尽保”、救助准时。仔细做好残疾人、空巢老人、留守儿童、留守妇女、困难农夫工等特别困难群体关爱和救助工作，妥当解决好他们的困难问题，促进社会和谐稳定。
(三)加强计生卫生事业建设。突出抓好人口与计生工作，仔细落实好中央省市关于人口与计生各项新政策，强化优质服务，提高人口诞生质量。优化卫生资源布局，完成余庆县人民医院松烟分院扩建工程，进一步完善基本医疗服务体系，提升医疗服务质量。
(四)加强社会管理创新。深化余庆“三不出”阅历和“双提升”工作，完善社会冲突化解机制，妥当解决各类群众纠纷，从源头上掌握不稳定因素。健全“领导接访、下访、约访”制度，坚持镇领导包案处理疑难信访问题，杜绝违法上访行为。坚持依法治镇方略，深化开展“七
五”普法训练，增加人民群众的法制意识和法制观念。狠抓社会治安专项整治，完善社会治安综合治理防控体系建设，加强社会主义荣辱观、公民道德建设和未成年思想道德建设，加大扫黄打非力度，依法严峻打击各类违法犯罪行为，切实保障人民群众生命财产平安。切实抓好“三关爱”、“三送一连心”工程，维护社会和谐稳定大局。
(五)加强平安生产工作。加大《新平安生产法》训练培训和宣扬力度，大力开展“平安生产月”等系列活动，严格落实平安生产“一岗双责”制度，深化开展平安隐患大排查、大整治，努力实现平安生产“零”事故，切实保障人民群众生命财产平安。进一步建立健全应急救援机制，提高处置突发性大事力量。同时，抓好双拥、金融、工青妇、国防训练、民族宗教等工作，引导社会全方位乐观参加社会管理和服务。
2022党委工作报告篇3
20__年，是公司实施“十一五”进展规划的其次年，也是公司抢抓机遇、乘势而上，再攀高峰的关键一年。在新的一年里，我们面临着煤炭建筑市场压缩与公司的施工规模进一步扩大的冲突;市场竞争加剧与公司进一步拓展进展空间的冲突。在机遇和挑战面前，我们必需糊涂地看到，公司自身仍存在着一些制约进展的瓶颈，如：人才结构不尽合理，创新投入不够充分，经营机制不太敏捷等。全部这些，都将给今后的党建和思想政治工作带来一些新状况、新问题，也给党建和思想政治工提出了新要求、新任务。面对新的形势，如何做好党建和思想政治工作，推动公司和谐快速进展，是摆在各级党组织和广阔党员面前的一个迫切需要解决的问题。这就要求我们必需紧紧围绕公司的施工经营这个中心，乐观探究新途径，努力开拓新局面，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全面完成公司20__年的
进展目标乃至“十一五”期间进展规划而努力奋斗。公司党建和思想政治工作的指导思想是：坚持以邓小平
理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，坚固树立科学进展观，维护改革进展稳定大局，服务施工生产经营中心，坚持以人为本，创新工作方式，凝心聚力，鼓足干劲，为公司和谐快速进展供应强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。根据这一指导思想，20__年，公司党建和思想政治工作要重点突出以下几项内容。
一、围绕加快进展，加强领导班子建设班子是企业的领导核心。好的领导班子，不仅有号召力、分散力和战斗力，也诞生产力。为此，我们要根据省国资委党委开展的“四好”班子创建活动为主要内容，努力把我们的基层领导班子建设成为“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。
一是加强班子的理论学习。仔细坚持中心组学习制度和民主生活会制度，实行多种方式，仔细学习政治理论、宏观政策、管理学问等。在学习过程中，要坚持理论联系实际，学以致用，仔细讨论解决公司改革进展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题，提高学习的针对性和实效性，为创建“四好”班子奠定坚实的思想基础。
二是连续开展形势、任务、作风、管理、平安等方面的训练活动。着力提高领导班子的战略决策力量、经营管理力量、市场竞争力量、开拓创新力量和应对简单局面力量。乐观引导广阔干部、职工把思想集中到加快企业进展上来，把行为落实到完成各项任务上来，努力把公司打造成规模经济效益好、持续进展力量强的国内一流企业。
三是加强制度建设，配齐配强基层项目部班子。根据制度健全，活动正常，管理规范，作用突出的要求，不断建
立和完善领导班子建设的相关制度，准时对班子建设方面的一些好做法、好阅历进行总结，并用制度的形式固定下来，长期坚持下去，形成长效机制。要进一步做好项目部班子人员的配备，本着团结、协调、有利于工作的原则，配齐配强基层项目部班子，发挥整体效能，从而夯实公司各项工作的基础。
二、围绕加快进展，加强党风廉政建设_、要进一步深化党风廉政训练，连续开展好“两个务必”训练、党规党纪、抱负信念和廉政警示等内容的训练活动，增加拒腐防变力量，筑牢思想道德防线。要坚固树立勤俭办企业、节俭过日子的观念，切实增加“四个意识”，即党员领导干部的责任意识、忧患意识、和大局意识，引导党员领导干部正确树立“六观”，即世界观、价值观、人生观、权利观、地位观和名利观。要加强廉政文化建设，努力营造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的浓郁
氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。要仔细落实党风廉政建设责任制，把责任目标层层分解，落实到详细部室和人员，发觉违法违纪的，要准时追究责任，保证党风廉政建设责任制的落实。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，从训练、预防、监督和治理四个环节入手，切实抓好领导干部的廉洁自律工作。要乐观构建和逐步完善公司的惩治和预防腐败体系，使公司的反腐倡廉工作既有长远目标，又有短期规划，既有总体部署，又有详细要求。在此基础上，分解好各项任务，履行好各项职责，落实好各项工作，进一步巩固已取得的成果。要加大效能监察工作力度，尤其要结合公司的中心工作，对资金和物资选购、非生产性费用、平安生产进行专项监察，提高经济效益，促进平安生产。要仔细做好信访举报工作，严厉查处违纪违法案件。要切实加强纪检监察工队伍建设，适应新形势下纪检监察工作的新要求，转变思想
观念，培育过硬素养，提高工作标准，转变工作方式，树立务实作风，提高工作效能，努力建设一支政治坚决、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素养的纪检监察工队伍，为公司和谐快速进展供应牢靠的作风保障。
三、围绕加快进展，加强宣扬思想和企业文化工作抓住机遇、乘势而上，是我们赢得主动、发挥优势、加快进展的关键所在。20__年，根据“唱响主旋律，打好主动仗”的总体要求，切实加大宣扬工作力度。要围绕公司的中心工作，一是加强形势任务和政策的宣扬。通过宣扬，破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要等思想障碍，进一步增加干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识和公司一盘棋的大局意识，让广阔职工认清形势，明确任务，统一思想，兴奋精神，增加抢抓机遇、强势进展的使命感和紧迫感，为公司的和谐快速进展营造良好的舆论氛围;二是加大新闻宣扬工作的力度。全方位、
多角度地报道公司在施工生产、经营管理、党建思想政治工作、精神文明建设等方面的“闪光点”，大力宣扬和报导“党员平安岗”、“党员先锋岗”、优秀项目部、“四十佳”等先进单位及个人的模范事迹，努力提升公司的社会知名度和市场信誉度。三是努力做好职工的思想政治工作，不断改善思想政治工作的方式和方法，乐观探究思想政治工作的内容和途径，使思想政治工作常抓常新，收到实效。四是连续抓好信访稳定工作，仔细落实信访稳定责任制和责任追究制，深化开展调查讨论，把握职工思想动态，有针对性地做好解疑释惑工作，把冲突化解在基层，将不稳定因素消退在萌芽状态，为公司和谐快速进展营造稳定的内部环境。
要大力推动企业文化建设，用企业文化分散人心、激励斗志，锻造强势品牌，全面提升公司市场形象和社会信誉，为加快进展供应强大的精神动力。20__年是公司企业
文化建设的推动和深化年。一是要加大宣扬，提高熟悉，形成有利于企业文化建设的深厚氛围。二是进一步完善企业文化建设实施方法，全面开发公司的形象、理念、视觉和行为识别系统，把转变观念、塑造形象和打造品牌融为一体，使企业文化建设更加规范。三是发挥企业文化的分散、训练、导向作用，在职工中产生使命感、认同感和骄傲感。四是立足实际打造品牌，使企业文化贴近时代进展，贴近生产经营，贴近职工群众。通过加强企业文化建设，使我公司在国内建筑市场上产生较大影响力和号召力，为公司和谐快速进展供应强有力的文化支撑。
四、围绕加快进展，加强人才队伍建设要仔细贯彻落实公司“人才兴企”战略，坚持从公司的长远规划动身，从可持续进展动身，根据用好在岗人才，留住有用人才，引进急需人才，培育后备人才的原则，切实抓好人才工作的每一个环节，尽早形成开放敏捷的引进
机制、竞争择优的使用机制、按岗定酬的安排机制。要优化工作环境，不断改善工作条件，增加工作保障，激发创新活力。对工科毕业生，一是实行签订对口结对合同的方法，加强专业技术指导，使他们尽快适应工作环境、独立工作、尽早成才。二是实行二项考核。一是业务技术考核，二是组织考核。二项考核合格的按期转正，进入管理岗位。一项合格的延长转正期6个月，补考合格使用。二项都不合格的，按工人使用，详细考核由党工部牵头，有关业务部门帮助。要优化学习环境，鼓舞职工钻研业务，学习深造，对通过自身努力并取得专业学历和从业资格的，一律按规定赐予嘉奖。要优化生活环境，实行人性化管理，公司将在基地另辟高校生宿舍(服务公司楼上)，尽可能地改善高校生的居住和生活环境，使其全身心地投入到工作中。通过以上举措，使公司上下形成鼓舞人才能事业、支持人才能成事业、关心人才能好事业的良好环境。
五、围绕加快进展，抓好“创争”系列活动“创争”系列活动不仅是公司党委的重要载体，也是促进施工、生产和经营等经济工作的强大动力。抓“创争”工作，重点是抓“三基”即基层、基础和基地。抓好基层是关键，抓好基地是保障，抓好基础是重点，根据这一要求，各专项领导小组要制定实施细则，切实把“创争”工作抓实，抓到位，抓出成效来。“创先争优”专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设，探究党员培育和进展的连续性、系统性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，要切实抓好形势任务训练、法制训练、平安学问训练等，建设一支思想、作风、本事都过得硬的职工队伍。“平安文明工地”活动要以创建“优质工程”和“文明工地”为目标，落实好“三标一体”认证标准，把施工现场建设成为公司效益的增长点和展现形象的“流淌窗口”。“抓管理，创效益”专项活动要重点抓好
资金统管、设备物资选购管理的落实和应收帐款的回收，努力提高经济效益。“文明小区”专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量，让广阔职工及家属充共享受企业进展的成果。各专项活动要亲密协作，相互协调，形成横向互动的良好格局和抓“创争”工作的强大合力，使“创争”工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施，逐步形成抓“创争”工作的长效机制，推动公司的“创争”工作再迈上新台阶。
六、围绕加快进展，加强机关效能建设近几年来，公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少、任务重的冲突，立足本职，仔细学习，扎实工作，为公司的改革、进展和稳定做出了重要贡献。但必需看到，仍有少部分人员观念守旧、工作漂移、效率低下，与公司和谐、快速进展的需要及广阔职工的要求极不适应。随着公司进展步伐的不断加快和改制改革的不断深化，机关人
员少和任务重的冲突还将更加突出。能否化解好冲突，履
行好职责，服务好基层，是衡量机关工作效率和工作质量
的重要标准。要切实加强公司机关效能建设和绩效考核，
进一步转变作风，提高效率。一要加大思想训练和制度创
新力度。把学习训练放在突出位置，尤其要重点学习好科
学进展观、社会主义荣辱观、效能建设学问和本职业务等
内容，切实转变观念，努力提高素养，坚固树立为基层、
为职工服务的思想，切实做到工作让人信任、办事让人放
心、服务让人满足。二要兴奋精神，转变作风。要大力弘
扬奋勉有为、勇争一流的进取精神，顾全大局、团结协作
的团队精神，埋头苦干、任劳任怨的奉献精神等。三要亲
密协作，加强协作。机关工作千头万绪，任务繁重，要精
确
把握职能定位，明确岗位职责，在履行好部
门和个人职责的基础上，部门内部工作人员之间、部门与
部门之间，要加强沟通协调，做到相互理解，相互协作，
相互支持。四要精通业务，创新思维。要通过多种形式的学习和培训，不断更新理论学问，优化学问结构，提高综合素养，提高文字和办公自动化水平，提升为基层服务的力量。五要提高执行力和掌握力，带头贯彻执行公司制定的一系列规定及方法，并指导和监督各单位抓好落实。对工作中存在的问题，既要敢于提出批判看法，拿出解决问题的建议和方法，又能关心处理解决，全面反映机关管理人员的综合素养和力量。
同志们，20__年的各项任务和目标已经确定，一场新的攻坚大会战已经打响，让我们紧密团结在一起，以科学进展观为指导，充分发挥党组织政治核心作用，继承和发扬安装处人的优良传统和作风，依靠全体职工的聪慧才智和才能，统一思想，兴奋精神，转变作风，务实拼搏，全面提高公司的核心竞争力，为开创公司新局面，再创新辉煌而努力奋斗
2022党委个人工作报告
篇九：2022年党委五年工作报告
2022政府报告党员干部学习体会2022政府报告党员干部学习体会2022政府报告党员干部学习体会一总体感觉，报告对过去五年的工作总结成果显著、硕果累累，对今后五年的目标定位科学精准、信念十足。在下一步的工作中，我将从几个方面抓好实行。一是作为一名党员干部，要充分领悟党对人大工作领导的重大意义，要增加依法行使人民代表民主权利的使命感，为会议的顺当召开和预期目标的实现作出贡献。二是要在宣讲贯彻、凝合力气上作贡献。作为乡镇的基层代表，要带头学、深化讲，要把会议报告的精神传递到干部职工和人民群众中，把党的政策和好的声音传递出去。三是担当作为，推动高质量发展方面作贡献。要深化发扬勇挑重担、勇往直前的挑夫精神，以高质量发展为统领，围绕四新主攻四化，在推动暗流经济社会高质量发展上作贡献，结合暗流实际，重点在强民生，推动旅游产业化、农业现代化等方面作贡献。四是深化政府的自身建设，推动服务型、法治型、诚信型、廉洁型政府方面作贡献，用好的政风带动好的民风，为我们的发展保驾护航。2022政府报告党员干部学习体会二作为新一届的政协委员，在激烈喜悦的同时，我深感责任重
大，使命光荣。在今后的工作中，我将严格落实好付涛书记对政协委员四个希望的要求，根据推动八强行动特殊是强民生的支配，深化基层了解社情民意，真正做到建睿智之言、谋创新之举，提升医疗救治实力，努力提高全市人均预期寿命，供应妇女儿童全生命周期医疗保健服务，为卫生健康事业高质量发展贡献自己的力气！
2022政府报告党员干部学习体会三报告实事求是的回顾了xx市过去五年经济建设、社会发展、民生状况、产业规模等各方面的工作状况，让我们通过报告看到了一个日新月异的xx。报告同时还客观的分析了现阶段在经济和发展中面临的逆境和问题，对今后五年的主要工作任务提出了预期目标。制定了坚决不移强工业、强城镇、强三农、强旅游、强生态、强人才、强民生、强改革八项举措，主题显明、催人奋进。让我更加坚决了要在党委政府的坚毅领导下，抢抓发展机遇，充分的调动群众的发展主动性，把好政策、好思路宣扬到位，努力地让大家在乡村振兴的号角下，早日打开家乡环境美、产业多、百姓富的新篇章。2022政府报告党员干部学习体会四对以前的工作五个最来总结，对以后五年三个500、六个更加提出更高的要求，对我们下一步的发展指明白方向，对全市的工作增加了动力。我们作为本地企业，更加努力的为xx的经济建
设作出贡献。2022政府报告党员干部学习体会五报告对过去的五年和2021年的工作进行了全面的总结，报告
的总结简短全面，找的问题精确详实，对今后的五年及2022年的工作支配做了全面具体的规划。作为xx的工业发展的龙头企业，我们将仔细听取报告、仔细学习报告，依据报告内容把下一步工作做好，起到我们应有的带头作用和龙头作用，在生态文明建设上起到引导和表率的作用。
篇十：2022年党委五年工作报告
2022年县委巡察工作总结报告一、主要做法___县委始终坚持把巡察工作作为重要的政治任务抓紧抓实，坚决落实推进巡察工作的主体责任，确保巡察工作有力有序推进。一是提高政治站位，坚决扛起主体责任。___县委始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，___年以来，___县委先后___次在常委会议上传达学___关于巡视工作的重要讲话和新修订的《中国___巡视工作条例》《___市县党委建立巡察制度的意见》以及中央巡视工作五年规划等重要文件、重要会议精神，进一步加深了对政治巡察的认识，统一了思想、凝聚了共识，强化了政治责任和担当意识。修改完善了《___县委巡察工作办法（试行）》，为深入推进巡察监督提供了制度保障；制定了《___县委巡察工作计划（___-___年）》，明确了在本届党委任期内对___个___县直部门、单位实现巡察全覆盖。1、规划先行，开好局___年___月___日经县委常委会研究通过《嘉鱼县___-___巡察工作五年规划》和《___年县委巡察工作安排》，县委巡察组要在嘉鱼县___届党委任期内，对全县___家单位开展巡察，并深入到县直二级单位、村，实现任期内巡察全覆盖，对我县3、创新方法，聚好焦县委巡察机构边巡察边创新，通过整合资源、盘活存量、优化工作方式方法不断提高巡察工作能力，增强巡察效果。
一是带着问题巡察。今年，我们对乡镇开展巡察前，把两个巡察组所有有乡镇工作经验的同志集合在一起，让他们说乡镇存在的问题、薄弱点，针对巡察乡镇，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有针对性的、详实具体的巡察工作方案。二是边巡察边改进。要求巡察组将每周工作情况进行汇报，由巡察办沟通协调后，将各组的经验和好的做法进行交流，互相借鉴，不断提升巡察的效果。
4、部门联动，发好力按照要求巡察问题线索移交县___，面上问题移交县___。一是联合反馈问题。
___月初，县委巡察办、巡察组联合县___、县___的同志，对___年被巡察单位问题进行反馈，三方联合，督促被巡察单位高度重视，积极落实整改。二是联合回访督查。___月初，县委巡察办联合巡察组，到___年被巡察的___家单位进行督办整改，对整改台账进行指导并规范，确保整改到位。三是联合督促整改。针对党的建设方面存在的面上问题，县___联合县直机关工委。
二、县委高度重视1、巡察工作专题研究___年___月，县委书记办公会专题研究巡察工作，对巡察人员配备和巡察后勤保障给予大力支持。___年___月，县委召开巡察工作专题汇报会，县委五人小组领导专门听取了___年首轮巡察的工作情况报告，并给予中肯的意见。
县委巡察工作领导小组组长张华志同志亲自指导、参与巡察工作。___年、___年巡察工作动员会县委余珂同志亲自讲话动员。
2、保障巡察人员配备根据县委研究巡察工作的会议精神，我县编办核定县委巡察办行政编制___名，配备科级领导职数___名，核定主任、副主任、副科级巡察专员各___名，县委巡察组核定行政编制___名，共___名。目前，巡察办的___人已经到位，两个巡察组每个组___人（不含副科级巡察专员）。并组建了___。人的巡察组长库和___人的巡察人才库，方便巡察人员的随时抽调。
3、落实巡察后勤保障巡察办已经落实办公用房___，公务用车___。台。去年开办经费是___万元，今年核定巡察专项经费___万元。
察工作开展情况汇报巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。
一、规范___实施，积极有序推进巡察工作开展精心部署谋划，明确___和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作___开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、___部长和区委常委、___书记担任副组长的淮安区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立___个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了___人的组长库和___人的工作人员库，巡察前___集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。
加强制度建设，逐步形成3+___制度体系。研究下发了《___淮安区委___-___年巡察工作规划》《___淮安区委巡察工作实施办法（试
县委巡察工作总结报告_县委巡察工作总结推进工作会议报告100w+党政办公文档任你用，量多、面广、新鲜。
___月___日，我县召开___届县委巡察工作总结推进会议，分析总结当前巡察工作总体情况，对下步巡察工作进行安排部署，推动全面从严治党向基层延伸。县委书记___出席会议并讲话。
县委书记___在讲话中深刻总结了当前巡察工作发现的突出问题，深入剖析了问题产生原因和症结，他强调，全县上下必须坚持问题导向，树立底线思维，抓住主要矛盾，明确主攻方向，确保巡察工作发挥作用、取得实效。要高度重视巡察整改，将巡察整改工作作为践行“四个意识”、旗帜鲜明讲政治的重要体现来抓，以强烈的责任感、危机感和紧迫感推动整改工作，确保各项反馈问题及时整改到位。要严格落实整改责任，各级党___主要负责人要严格履行巡察整改工作第一责任人职责，坚持做到举一反三、由此及彼、由表及里、由点到面，认真制定具体、详实、可操作的问题整改方案；各战线分管责任人要负起廉政责任，对分管战线、分管部门加强监督管理，坚决把整改压力传导下去、整改责任落实下去，全力确保整改效果。要深化巡察成果运用，县委巡察办要按期对被巡察单位进行巡察“回头看”，重100w+党政办公文档任你用，量多、面广、新鲜。
篇十一：2022年党委五年工作报告
单位工作报告范文3篇在单位的工作作一个总结报告，本文是第一为大家的单位范文，仅供参考。
在工作这一年来，在的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助做好行政管理工作，召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请
阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成xx年行政、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成xx年度办公室工作档案的收集、和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室业务、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
1、完成xx年党务、工会、方案生育工作的方案、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成xx年度重点开展对象的函调工作。
3、制定廉政执法、方案生育责任书，完成和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次测评，召开2次，以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点开展对象的考察，及时进行公示和完成任命。
6、捐衣、捐款2次1万余元。
7、职工休养、女工体检、献血工作以及xx年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有方案地做好方案生育药具的发放工作。
8、召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部根底档案。
(三)全力做好团支部工作xx年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"xx年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定。
了几项团员活动：1、积极团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，2、青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。3、35岁以下青年嘉年华活动。3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下根底。4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、在中华卫生与监督上发表论文《丰台区xx年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成社投稿和发表工作。
2、积极参与突发的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处分1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、标准了创卫工作根底档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格按照xx同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了""重要思想和xx届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己洞察力，牢固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。作为入党人，积极与入党积极分子谈话7人次。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来，在和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距和同志们的要求还有不少的差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、时机偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗。要本着"从严、从细、可行"的原那么，在原有各项制度的根底上进一
步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥的参谋作用，积极为出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望能够及时对我工作的缺乏进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
总之，主义和一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践""重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的根底上更上一个台阶.
根据本单位党委《关于做好做好xx年度选人用人工作“一报告两评议”》的精神，受单位党委的委托，我向年度工作会议报告全年我单位干部选拔任用工作情况。
过去的一年，XX单位党委坚持贯彻以提高素质、优化结构、改良作风、增强团结为重点，以扩大干部为突破口，积极稳妥推进干部人事制度建设，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，全面加强班子和干伍建设，为业务工作和队伍建设提供了坚强的保证和人才支持。主要做法和成效是：
一、做到“两个坚持”，把握干部工作方向
1.坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学开展、崇尚实干、鼓励创新”的用人导向，注重工作业绩和群众公认，把上级部署的各项重大任务作为考察和识别干部的重要时机，坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作开展中检验干部，通过树立正确的用人导向来匡正干部价值取向。
2.是坚持正确的用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，认真执行《党政干部选拔任用条例》和相关政策法规，标准干部选拔任用工作程序，积极稳妥地做好干部选拔任用工作。
xx年，单位党委共调整干部X批XX名，其中新提拔X级干部X名、XX级干部XX名;平职交流XX级干部XX名、XX级干部X名;副处级X免职XX名，XX级干部免职XX名。
二、严把“三个关口”，提高干部工作质量
1.严把推荐考察关。坚持推荐、考察预告、测评、个别谈话等制度，认真做好推荐考察各个环节的工作，在每次干部推荐过程中都严明工作要求、严肃工作纪律，提高了推荐的有效性和考察结果的真实性、可靠性。
2.严把酝酿关。对拟提拔交流任用的干部，在提交党委讨论之前，广泛征求相关干部、部门等，进行充分酝酿。
3.严把讨论决定关。在讨论干部任免时，坚决做到考察不充分的不上会，没有考察材料的不上会，没有征求纪委和相关部门意见的不上会，酝酿不充分的不上会;做到出席党委委员达不到规定人数不讨论、临时动议的不讨论、讨论不充分不表决、问题不查清不提拔;坚持党委会决定、坚持人人发言明确表态、坚持党委书记不率先发言定调、坚持无记名票决，让选人用力在阳光下运行。xx年，党委共X次对XX名XX级和X名XX级干部任免实行投票表决。
三、落实“四项权利”，扩大干部工作
1.落实民警的“知情权”。坚持不懈地加强干部相关政策法规学习，在每一次考察时对《条例》有关条款规定进行集中学习明确。实行干部考察预告制，提高了干部工作的透明度，推进了党管干部原那么与民警有序参与的有机统一。
2.落实民警的“参与权”。在干部推荐工作中，注重考虑参与人员的知情度和关联度，合理设置推荐人员的范围、人数和比例，扩大干部和职工的参与面。
3.落实民警的“选择权”。充分尊重广阔人愿，对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列入考察。
4.落实民警“监督权”。实行“一报告两评议”制度，畅通监督举报渠道，全面推行干部公示制度，严格执行任职试用期制度，提高选人用人的透明度。年内，对考察预告中因举报反映的X名干部暂缓或不予提拔，对X名拟提拔任用的干部进行了任前公示，对X名干部实行试用。
回忆xx年，全局干部选拔任用工作取得了一定成绩，但也存在一些缺乏，主要表现在：一是经常性了解干部的工作做得还不够深、不够细，与干部交心谈心需要进一步加强;二是干部考核科学评价体系尚未健全，干部管理失之于宽、失之于软的现象仍然不同程度存在;三是个别班子和干部在推开工作开展、促进队伍健康向上的能力不强，形象不好，公认度不高。在今后的工作中，XX党委将积极稳妥地推进干部人事制度，进一步加强和改良干部选拔任用工作，切实提高选人用人的公信度和干部群众的满意度，努力把各级班子建设成为坚决、发奋有为、群众信任的坚强班子，建设一支能堪重任、勇于攻坚、善于创新的干伍。
同志们，xx年的干部选拔任用工作任务更加繁重，责任更为重大。让我们在XX党委的坚强下，创新，锐意进取，全面加强班子和干伍建设，为顺利完成新时期各项任务提供更加坚强的保证和人才支持。
xx年，在市委、市坚强和省管局大力指导下，在市直有关部门的积极支持下，我们以“”为目标，以“”为原那么，以深入开展创先争优等专题教育活动为主线,紧紧围绕市委市中心工作，努力做好管理、效劳、保障工作，较好地完成了全年工作任务。
一、xx年
(一)突出重点、集中力量，圆满完成年初确定的中心工作。
1、完成办公楼外墙出新工程。市委市机关大院始建于上世纪八十年代初，建成使用以来，院内根底设施因未进行过大的维修改造而严重老化，办公楼房外墙破损严重，楼顶渗漏，墙体剥落，线路老化且杂乱，平安隐患大。为此，市委市决定，在去年对机关大院道路等根底设施改造的根底上，今年对机关大院办公楼和市人大、政协办公楼外墙进行维修出新。由于工程时间紧、任务重，春节一过，局班子就着手外墙维修出新的前期准备工作，屡次召开局长办公会研究部署，并规定工程的完成时限、明确了责任和具体责任科室。3月份，完成大楼出新效果图的绘制;4月份，启动了大楼出新造价招投标工作，多个部门对机关大院改造相关线路调整进行协调;5月份，完成了市委综合楼和市大楼出新前期的更换塑钢窗工作;6月份，完成了机关大院办公楼及人大政协办公楼出新工程公开招标的各项准备工作。7月下旬，在公开招投标结束后立即施工方进场施工。在施工过程中，我们举全局之力，大家放弃节假日，加班加点，冒着高温酷暑，在保证平安的前提下，抓工程质量、抓工程进度、抓文明施工，开源节流，严格控制经费预算。在全局上下共同努力下，9月上旬高质量地按时完成了四大班子办公楼外墙出新工程。
2、完成市委市机关大院绿化、亮化后续工程。xx年，在对机关办公大院道路等根底设施改造的同时，对机关大院的绿化、亮化工程进行了规划。按照规划，年初我们将机关大院绿化、亮化后续工程列为全年中心工作之一。一是对机关大院内20余处损毁路灯进行了维修，新增设各类节能型景观灯100多盏;二是对大院内的景观树木进行了布局调整，使之更加协调美观;三是对大院杂草进行了去除，地面进行了平整，全面铺上了草坪，做到了大院绿化的全覆盖。改造后的市委、市机关办公大院，道路宽敞平整、路面标识清晰标准;各办公大楼外观整洁、大方;各类管线整齐排列;夜间照明和灯饰既节能又出彩;绿化带各组团间相互映衬，上下错落有致，十分美观。综合改造后的机关办公大院给人感觉洁净舒适，整体环境焕然一新，实现了绿化、亮化、美化的预期效果，大院成了市中心的一个大氧吧，是市民休闲和锻炼的一个好场所。整体改造工程受到市委、市的充分肯定和机关干部职工的一致好评。
(二)面向市场、创新，不断提高机关后勤效劳社会化水平。
1、重新开办机关食堂，干部职工就餐难问题得到解决。xx年，因多种原因，原市机关食堂停办，市直机关干部职工就餐只能自行解决。近年来，随着机关新招录公务员的不断增加和交流干部的日益增多，市直机关干部职工要求兴办机关食堂的呼声十分强烈。市政协委员两次提交提案，要求开办机关食堂。本着为干部职工提供效劳的
高度责任感，xx年，我们就开办机关食堂进行了深入调研，拟定了食堂筹办具体方案，解决落实了场地和资金等问题。今年年初，加紧对食堂进行装修改造，并面向社会公开选聘了具有资质和较高认知度的餐饮企业承包经营(后期机关食堂经营进一步扩大，现可容纳几百人就餐)。春节后上班第一天，机关食堂正式营业，多年来困扰市直机关干部的“吃饭难”问题终于得以解决。
2、全面推进物业管理市场化。为降低行政本钱，促进资源整合利用，提升效劳水平，xx年年底，我们对机关办公大院的物业管理，实施了“出资、专业化管理、市场化运作”的模式，公开选聘了有资质的物业管理公司进驻管理。一年来，在我局的有力监管下，引进的物业管理公司能够按照要求认真做好保洁、绿化、安保等工作，效劳人员整体素质水平较高，各项效劳得到了机关大院各单位充分肯定。按照《省物业管理条例》的有关规定，由新一届业主委员会根据全体业主意愿，面向市场公开自主选择了物业企业业主效劳，我局给予适当补助。物业管理模式的转变，一方面节省了大量的人力和精力;另一方面在依法办事、依法行政方面取得了长足的进步。
(三)加强管理、改良效劳，切实做好XX常规工作。
1、认真做好公务用车管理工作。严格按程序和标准，做好相关单位公务用车的购置、更新和处置等日常管理工作。坚持车辆购置更新
由我局、监察、财政三部门联合审查制度，对新成立或调整的机构，以及人员编制数有变动的市直部门及时进行了公务用车编制的重新核定，严格把好编制关。
2、大力加强办公用房管理。认真了市政协第7号提案，完成6家单位搬迁任务。完成了市大院使用调查摸底工作;认真做好直管公房的续租和的管理效劳工作。
3、认真做好根底设施修缮工作。对机关大院化粪池、下水管道进行了清淤;对市人大、政协大楼办公大楼平顶屋面渗漏进行了维修;配合机关大院综合改造工程，对市大门东西两侧铁栅栏进行了更换，市等办公大楼的大门改用钢化玻璃，重新进行了油漆，对局部大楼内的窗户进行了修缮。
4、认真做好平安保卫工作。一是加强对保安的日常管理。进一步标准了工作秩序，制订完善了保安执勤工作考勤管理方法，印发了《保安人员执勤工作绩效考评管理实施方法(试行)》等管理制度，对保安人员进行培训。二是理顺用人关系。重新标准了保安人员聘用制度，根据新的有关规定，采取置换劳动关系的方式，与公司签订了《保安效劳协议》，由物业公司提供安保效劳，我局实施全面监管。三是安保工作开展有序。机关办公大院及各办公楼和市人大、政协办公楼全部入驻保安人员，实行24小时值勤制度。增强技防水平，完善电
子监控布局，12月份在市委市机关大院增设了11处电子监控探头，在市委办公楼增设了5个红外线装置。加强对机关大院车辆停放管理，妥善处理，做好群众的引导管理及信息报送工作，维护正常办公秩序。全年报告协助处理群众407起，其中20人以上大型82批次，处理过程中无一起平安发生。认真做好五一、国庆、春节等节假日安保工作。四是加强与相关单位的密切合作。与辖区派出所加强，加大对机关大院和鳌峰新村的巡察力度，召开了有关部门参加的机关保卫工作联席会，协调了机关平安保卫工作管理事项。
5、全面启动公共机构节能工作。1月22日，市召开了全市公共机构节能会议，会议以贯彻落实《公共机构节能条例》为主要内容，总结回忆了近几年来我市在公共机构节能降耗方面所做工作，认真部署xx年公共机构节能工作任务。加强对公共机构节能工作的，建立健全工作机制，成立了以分管副市长为组长的全市公共机构节能工作小组，下设办公室(设在我局)，对全市的公共机构节能工作实行统一。建立了节能联络员制度，邀请省节能中心有关专家对我市公共机构节能联络员进行了专门培训。加强对公共机构节能工作的广泛宣传，认真做好节能宣传周活动，编制印发了机关节能常识宣传手册，在市直有关单位张贴了宣传画，在局上开辟了开展公共机构节能工作活动专版。加强对相关人员的业务培训，4月下旬和8月下旬，分别派员参加了在杭州举办的全国公共机构节能培训会议和在成都举办的合同能源管理与节能效劳产业开展培训班，积极为实施合同能源
管理作准备。7月份，联合市印发《关于开展国家财政补贴高效照明产品工作摸底》，积极节能产品，推进技术节能。认真做好10月下旬省公共机构节能“xx”规划调研组赴XX市调研活动。按时完成了全市公共机构能耗统计上报任务。编写了全市公共机构节能“xx”规划。
6、机关幼儿园全面提升幼儿保教水平。局属单位市机关
幼儿园将考评公共效劳单位活动和日常教育教学紧密结合，统筹安排，各项工作取得了较大成绩。一是做好常规教育教学活动，好“幼儿一日活动”，丰富教学内容。举办了庆祝“六〃一”儿童节文艺汇演、绘画展览、家园同乐趣味运动会等大型活动。
二是做好幼儿卫生保健工作，注重平安教育。坚持做好幼儿卫生保健，培养孩子养成良好的卫生习惯，加强对流传性较强疾病的防控，全园幼儿进行了全面体检。三是突出做好幼儿园安保工作，加大人防和技防力度，配备了一名专职安保人员，在园内了监控系统，仔细排查各类平安隐患，完善各项安保措施，保证幼儿园的平安。四是加强教师队伍建设。开展业务培训，参加了全市幼儿园专题研讨活动，在市门的“科学保教”评比活动中获较好名次。暑假开展教师继续教育培训活动，提升教师队伍的整体综合素质。继xx年申报市一类
幼儿园获批准后，11月份，该园又被团市委评为市直行业(系统)“xx年度县级青年文明号”。
(四)加强队伍建设、创立和谐机关，不断提升后勤部门整体形象。
1、以抓好机关党建工作为重心，全面加强干伍建设。根据工作需要，3月份，召开了党总支党员大会暨新一届党支部委员会选举大会，按程序选举产生了新一届党支部委员会，并报经市直机关工委获得批准。在局党组的支持和指导下，新一届党支部认真制定全年工作方案，扎实开展了“践行廉政准那么、优化生态”、“创先争优”、学习贯彻xx届五中全会精神等一系列专题教育学习活动，创新活动载体，丰富活动内容，确保不走过场。坚持每周五的机关理论和业务学习例会制度，干部职工认真学习了、省及市关于、经济、法律、社会开展等方面的文件精神，开展了系统业务知识学习。系统14名干部参加了干部理论在线学习，学习任务完成率达100%。认真做好城乡党结对帮扶和城市文明创立“联点共建”活动，帮助解决他们的实际困难。认真开展“最正确党日”活动，7月2日，局党支部广阔党员与联点共建单位党员代表一道，赴开展了城乡基层创先争优经验交流会。开展慰问帮扶活动，对我局及帮扶单位的局部困难党员进行了慰问。发动广阔党员，积极主动向玉树灾区捐款捐物。
2、以开展工会活动为纽带，不断加强机关精神文明建设。3月份，经报批准，成立了局机关工会。工会成立以来，以效劳广阔职工、切实维护职工权益为出发点，认真开展了各项工作，充分发挥了工会职能。今年以来，职工参加了全市登山比赛、迎春长跑比赛，取得较好名次。开展了与局属单位职工庆元旦歌咏联欢活动，愉悦了大家身心。关心每一位职工，开展了多项“送温暖”活动。加强宣传，鼓励职工主动参加城市效劳志愿者队伍，开展志愿活动。发动职工积极参与无偿献血。全局职工精神面貌昂扬向上，团结共事气氛浓厚。
3、以促进机关作风转变为宗旨，大力开展反腐倡廉工作。局党组高度重视反腐倡廉工作，以开展的“践行廉政准那么，优化生态”活动为载体，认真落实党风廉政建设责任制。定期开展廉政谈话活动，筑牢思想防线。年底，局班子成员还开展了一次与全体职工普遍谈心活动。坚持集中制原那么。严格执行党政正职“三个不直接分管”工作制度，对班子成员工作分工及时进行了调整。建立健全机关财务管理、工程管理等有关，坚持用制度管人、管权、管事，制度面前人人平等。过去的一年，我们坚持服从、效劳于市委市中心工作，不断增强管理保障能力，多项工作受到市委市及上级部门的肯定和表彰。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我市工作仍然存在着一些缺乏和薄弱环节。一是XX管理体制和工作机制尚未理顺，工作职能不够健全。二是创新意识还不够。
三是根底设施薄弱的现状与市直机关及干部职工的实际需求
存在较大矛盾，离大家的要求尚有一定距离。在新的一年里，我们将克服工作中的困难和缺乏，争取市委市及各单位的支持，努力完成市委市交办的各项工作任务，认真做好管理效劳工作，为跨越崛起、富民强市，承接产业转移做出更大的奉献!
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篇十二：2022年党委五年工作报告
2022年政协党组工作报告我受政协党组的委托，向大家汇报x年政协党组的工作，不妥之处，请批评指正。回顾总结x年工作，我认为，县政协党组取得的成绩主要有五个方面，具体体现在“五个”新。
第一个“新”是，重视思想建设的自觉性有了“新”提高。按照中央和省市县委统一要求，县政协党组和政协机关参加了第二批“x”主题教育，成立了领导小组，制定了活动方案，研读了规定的学习内容，开展了红色教育学习、重温了入党誓词，诵读了红色家书，广泛征求了意见，检视了存在问题，针对检视出的@@项问题，制定了整改措施，取得了阶段性成效，目前我们政协党组的主题教育正在有序推进。
第二个“崭新”就是，保护县委权威的坚定性存有了“崭新”进一步增强。一年去，县政协党组自觉拒绝接受县委领导，自觉保护县委权威，努力做到了关键性事项向县委呈报，工作大力推进向县委报告，困难问题向县委充分反映，在政治上、思想上和在行动上努力做到与县委同频共振、同心同向;在工作上全力助推县委工作全面落实，在扶贫攻坚、环境污染整治、创文创卫、国土绿化加速行动等工作中，县政协党组成员都积极参与，全力协调，努力做到了合规不越位、帮不撑腰。
第三个“新”是，严格遵法守规的纪律性有了“新”加强。一年来，县政协党组注重班子建设、队伍建设、阵地建
设立和廉政建设，工作中认真贯彻民主集中制，认真执行“三重两大”决策制度。x月x日、x日分散x天时间对全体委员积极开展了十九小精神和政协业务知识专题培训。与电视台联手首播“政协委员”专题栏目期，界别组的“委员之家”开展活动次，弘扬了社会正能量，进一步增强了委员的使命感。根据干部调整情况，对新任的名党委副书记奖提名为政协委员，为下一步各乡镇设立政协联络室搞好了准备工作。政协党组深入细致履行职责党风廉政建设“两个责任”，自觉遵守中央“八项规定”及实施细则精神，二要积极开展以案促改警告教育，全年政协系统没发生违法违纪违规行为。
第四个“新”是，勤勉履行职能的主动性有了“新”担当。我们都知道，县政协的三大职能是政治协商、民主监督、参政议政。在政治协商方面：我们组织召开了县政协￥届%次全会和%次政协常委会。先后听取了民政、住建、环保、医保等…单位的工作汇报，开展了专题议政，进行了民主评议。县政协党组把人民群众关注的产业扶贫、城市建设、物业管理等热点问题，精选为&件重点提案，实行主席、副主席分包督办制度，并组织委员与承办单位进行面对面协商，提高了提案办理实效。在参政议政方面：县政协党组和成员积极参加脱贫攻坚、全域旅游、产权制度改革和国土绿化提速行动。争取资金%万元，对政协所包的镇村的村室进行改造，投入资金……万元帮助村设立爱心超市，组织工商联界别的委员投入资金&多万元开展对口帮扶活动，为慈善总会捐款万元，对名学生进行了困难帮扶。组织医疗界别政协委员到镇敬老院开展“送医送药下乡议诊活动”，为百名敬老院老人和散养五保户提供议诊。县政协积极参加人民政协成立x周年系列活动活动中，荣
获了市政协举办的演讲比赛、知识竞赛、书画展三个优秀组织奖和个人x个一等奖、x个二等奖。广泛开展联谊交流活动，后与省政协、政协、政协、市政协等%个兄弟政协开展了交流联谊，推介宣传了##。x年县政协连续……年荣获省政协办公厅社会宣传工作先进单位。政协文史委先后收集教育卷文史资料篇、“乡村记忆”稿件篇，非物质文化遗产文史资料篇，完成了省市政协文史资料征集任务，并为出版县政协《文史资料第九辑》打下了坚实基础。在民主监督方面：组织部分政协常委和委员先后对“城市管理”、“扶贫助残”、“国土绿化提速行动”等*项工作进行了专题视察。对镇、等委员提案办理进行了现场督办。组织*名不同界别政协委员作为特邀监督员分别参加法院、检察院庭审活动、县纪委民主评议活动和经常性行业监督。
第五个“崭新”就是，崇尚文明新风的表率性存有了“崭新”展现。一年去，县政协党组全力参予和积极支持建立国家卫生县城、省级文明县城工作，对所分包的网格区域和路段，现场指导、亲自督导，对危房违章建筑和非文明犯罪行为，帮助有关单位展开了大力的清扫和整治，为我县创文创卫工作作出了理应贡献。
篇十三：2022年党委五年工作报告
2022年年度工作报告随着人们自身素质提升，报告对我们来说并不陌生，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我们应当如何写报告呢?下面是给大家带来的2022年年度工作报告范文5篇，以供大家参考!
2022年年度工作报告1我们的摄影实习已经接近尾声，我对于实习期间的拍摄有了一
些感悟，特写出来与大家分享讨论。景深的有效控制有助于画面的表现力，光圈、焦距是改变景深
的主要元素，而光圈也是调节通光量的重要部件，因此，如何正确地改变光圈、焦距，构造完美照片是十分重要的。另外，快门速度与感光度是影响曝光的主要因素，要根据拍摄意境合理地选择方能拍出理想的照片。
微距：我最喜欢拍的是微距，虚化的背景给人一种高手制作的感觉，那是相当有成就感的。特别是当我拍到雨后娇艳欲滴的红花之时，我更进一步地了解了微距摄影的真谛。不是世界不美好，而是我们没有认真去观察。那一朵鲜红的花朵，在发黄的泥土地的映衬下，更显得清新脱俗。它就在雨后那片寂静中悄然绽放，即便是处于少有人经过的角落，依然要把握最好的时机，绽放属于自己的那份绚烂，或许它在对自己
说：”为世界增添一丝亮丽，才是我身为一朵花的使命。”它骄傲地挺立着，大片的土地上，那一抹鲜红分外吸引我。我
为它的独立、自信所感染，我选择最好的角度，我要拍照，我要生命欢呼!
人物：这是我们最常见的拍摄。实习以来，我更感觉到摄影师的不易。为了能够拍出更好的效果，拍摄之前，必须选择好合适的画面背景，不能太乱、过杂，要与主题的颜色协调。结合环境光线，调节感光度及拍摄模式。再根据拍摄模式适当调节光圈、快门速度、测光情况等。或许，最难办的是保证画面曝光正常，这需要长时间、大量拍摄才能熟练掌握。对于初学者来说，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服画面要调几种曝光档次才能拍到理想的照片。对于模特来说，如何摆姿势也是相当重要的。这是理想拍摄的前提条件之一。我们在人民公园里时，一张同学目光斜向上的照片颇得朋友好评(只是曝光稍微欠缺点)。对于儿童摄影，我们体会到了捕捉的不易。如何将孩子的童真童趣更好地表现出来是我们考虑的首要问题。孩子的调皮、好动无疑增加的拍摄的难度。我不得不承认自己拍摄的几张是相当失败的。首先要解决对焦问题，才能在一个变动范围内拍摄清晰的照片。其次是选择抓拍，快速度。风景：对于静止的物体，拍摄时如何构图仍然是十分重要的。采光条
件及相机的调整需要情况而定。此外，照片所要表达的意向、主旨也是调节光线的重要因素。比如说，清晨时拍摄早读场景，但由于某种原因未能及时到位，而我们又想拍出“早”的意境，这就要合理地调整光圈与快门速度，控制曝光量，而“合理”只能在数次拍摄后挑选才能知道。
最后，如何发挥想象拍摄是十分必要的。我们拍摄的“单手托日”及“呼唤朝阳”都是意境不错的照片。
此外，lcd屏上不容易看出拍摄的具体效果，只有相片脑上才能看清细节。所以，大量拍摄还是十分必要的。
运动：这是我实习期间最难办到的。在数次失败之后，我总结出如下几点原因：1。没有使用三角架，不能慢门拍摄反映动态。2。不能及时捕捉精彩瞬间，拍摄时应注意反应速度。
2022年年度工作报告220-年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾
一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下头分几个方应对一年来的工作进行一下总结：
一、今年的主要工作作为安装处的技术员、预算员(工程预结算招聘)，我按照公司
及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。
1、技术管理：在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作，并及时将会审资料通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证。2、资料管理：1)对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。2)部分工程的监理盖章滞后，个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。3)由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。4)个别工程出于防盗方面的研究，暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工，导致迟迟不能进行工程变更签证，从而影响了决算的编制工作。
以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但把“查找不足赶先进，立足根本争先进”作为工作方针的自我，总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责，在今后工作中自我将努力做到更好。
二、今后的工作打算经过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，加强工作职责感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长。
2022年年度工作报告3光阴似箭，日月如梭，眨眼间一学期的教学工作又结束了，回
首一学期的音乐教学工作，有一定的成绩，但也有一定的不足。现将这一学期的教学工作报告如下，以便今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精。
一、基本情况概述在教学中坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践中活动。
篇十四：2022年党委五年工作报告
2022最新机关党委换届工作报告做好组织开展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的16字方针，做好组织开展工作。下面是yjbys整理的关于机关党委换届工作报告范文，欢送借鉴!
各位领导、同志们：本届局机关党委是2022年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。一、四年来机关党建的简要回忆四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，效劳大局，为蚌埠教育科学开展，发挥了战斗堡垒作用，广阔党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获市直机关党的工作先进单位称号，市教育局党委被命名表彰为指导机关党的工作先进党委。2022年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细那么》《市教育局机关年度党员目标管理责任制
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考核细那么》，切实做好年度党建工作部署。并加强催促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创立实干型、效劳型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习方案，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为防止政治学习走过场，流于形式，我们采取多种方法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、效劳力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了强化宗旨意识，推进机关作风建设，市教育局廉政风险防控工作发动暨党课等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手
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抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，效劳促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了学习实践科学开展观、创先争优、四个不让大讨论活动和六要六不专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开发动大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和根本要求，把党组织和广阔党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广阔党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚气氛。四是统筹兼顾，促进工作。开展四个不让大讨论活动、蚌埠要崛起、我该怎么办大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动、六要六不专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优效劳蚌埠大建设工作，圆满完成了规定动作和自选动作，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
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几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光芒事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了爱心世博行爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了三会一课制度、民主评议党员制度、组织开展工作制度等，并屡次进行修改完善。为保证党建工作有方案、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细那么，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学开展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的根本要求，以增强党员意识，发挥模范作用为主题召开专题民主生活会，召开了以加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学开展为主要内容的民主生活会，召开了保持党的纯洁性，迎接党的十八大专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。3、做好公开承诺工作。几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好根底性工作。
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4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织开展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展的16字方针，做好组织开展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。2022年以来，机关党委屡次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。春节、七.一期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
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