如何做好新时期离退休干部的服务工作 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn如何做好新时期离退休干部的服务工作作者：于洪亮来源：《魅力中国》2018年第01期广大离退休干部是人民的下面是小编为大家整理的如何做好新时期离退休干部的服务工作 ,供大家参考。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn如何做好新时期离退休干部的服务工作
作者：于洪亮
来源：《魅力中国》2018年第01期
广大离退休干部是人民的功臣，是党和国家的宝贵财富。离退休干部管理工作是党的干部工作重要组成部分，具有很强的政治性、政策性、服务性和社会性，它关系到社会和谐、人心凝聚、事业传承。
离退休干部服务管理工作是否到位，时刻牵动着各级组织和单位的经济发展，影响着各级组织和单位的政治稳定，我们做好了此项工作，不仅能使离退休同志愉快地安度晚年，还为在职干部解除了后顾之忧。因此离退休服务管理工作是一个不是大事但是却影响大局，不是重点却牵动中心的工作。
一、离退休干部队伍现状
目前，对于高龄期的离退休干部来说，他们的子女大多已就业、成家，虽然他们有赡养老人的义务和责任，但激烈的市场竞争，使子女们无暇顾及或很难及时照顾到老人；还有部分老人因配偶去世，且由于子女的工作、居住条件等方方面面的原因，不能和老人同住，这就从客观上造成了部分老同志“独居”的生活现状，形成了一些“空巢家庭”。另一方面老同志已普遍进入高龄期和疾病高发期，卧床不起，老年痴呆、丧偶的老同志逐渐增多，他们对组织的依赖越来越多越来越强，单身家庭、空巢老人强力要求组织给予他们亲情般的呵护。“双高期”、“空巢家庭”、“独居”这种现象不利于老人的身心健康。
由于离退休人员离开工作岗位后，大部分人员的社交本身就受到了很大限制。随着高龄期的到来，他们更会因体力、精力的不足而疏于和别人交流，这势必会使一些老同志产生孤独感、寂寞感。随着在职和离退休的收入差距的拉大，离退休人员的心理便产生了不平衡，加之改革开放中不可避免的一些负面作用，影响了老同志的固有思想意识，时而流露出对社会的不满等。这时老同志就有了一种需要人尊重、交流的需求。
面对离退休干部队伍中很多老同志年高、体弱、多病，精神上需要关心、生活上需要帮助。这种现实状况势必造成离退休干部服务与管理工作的难度越来越大。
二、努力做好新时期的离退休干部工作
针对离退休服务管理工作的现状，离退休干部工作者要从服务管理机制和离退休人员的实际情况出发，加强组织领导，健全规章制度，实行规范管理。坚持党委的统一领导，并结合单位实际情况，因人、因时、因情，适时完善相关管理制度，坚持用制度管人，用制度管事，用制度自律的方针，不断把离退休服务管理工作引向深入，以适应新时期离退休工作的需求。充分调动离退休工作人员的积极性，不断增强责任意识，努力把离退休干部工作做好。