下面是小编为大家整理的换届选举工作情况汇报,供大家参考。
第 1 页 共 1 页换届选举工作情况汇报
换届选举工作情况汇报模板一
xx 因村分类指导 依规细化操作
市、县委组织部领导：
我镇的村级组织换届选举工作，10 月 16 日正式启动，到目前为止，村支委会换届选举基本结束，村委会换届今天公示选民名单，即将开始提名候选人，计划 11 月 23 日选举结束。现作如下汇报：
一、基本情况
我镇是 xx 县的西大门，北接蕲春县，西连武穴市，北部山区，南部湖区，中部平原、丘陵，版图面积 x 平方公里，共有 x 个行政村和 1 个街道居委会，农业人口 x 万，非农人口 x 万。街道居委会以社区服务职责为主，没要求换届。这次换届的 x 个行政村，有 x 个村先选村党支部委员会，已于 10 月 24 日选举结束，有 x 个村先选村民委员会，支委会将在 11 月底选举。
支委会已选举的 x 个村，共产生支委 x 人，其中，书记 x 人，委员 x 人，委员中，女性 x 人，新产生的委员 x 人，有 x 人是复退军人，有 x 人是外出打工回乡创业者。新支部委员的加入，使全镇支部委员队伍的平均年龄由换届前的 x 岁降为 x 岁。
二、主要作法
1.及早谋划，述职、测评、摸底
10 月上旬，全县村级组织换届动员会尚未召开时，镇党委就提前谋划，及早做好村级组织换届选举的准备工作，派出 16 个考核测
换届选举工作情况汇报模板一
xx 因村分类指导 依规细化操作
市、县委组织部领导：
我镇的村级组织换届选举工作，10 月 16 日正式启动，到目前为止，村支委会换届选举基本结束，村委会换届今天公示选民名单，即将开始提名候选人，计划 11 月 23 日选举结束。现作如下汇报：
一、基本情况
我镇是 xx 县的西大门，北接蕲春县，西连武穴市，北部山区，南部湖区，中部平原、丘陵，版图面积 x 平方公里，共有 x 个行政村和 1 个街道居委会，农业人口 x 万，非农人口 x 万。街道居委会以社区服务职责为主，没要求换届。这次换届的 x 个行政村，有 x 个村先选村党支部委员会，已于 10 月 24 日选举结束，有 x 个村先选村民委员会，支委会将在 11 月底选举。
支委会已选举的 x 个村，共产生支委 x 人，其中，书记 x 人，委员 x 人，委员中，女性 x 人，新产生的委员 x 人，有 x 人是复退军人，有 x 人是外出打工回乡创业者。新支部委员的加入，使全镇支部委员队伍的平均年龄由换届前的 x 岁降为 x 岁。
二、主要作法
1.及早谋划，述职、测评、摸底
10 月上旬，全县村级组织换届动员会尚未召开时，镇党委就提前谋划，及早做好村级组织换届选举的准备工作，派出 16 个考核测
第 2 页 共 2 页评工作组，从 10 月 8 日至 12 日，逐村召开党员与村民代表会，先让村主职干部就村 两委 集体三年来的工作，围绕计生和惠农政策、办实事、村务民主管理、财务收支与化债、维护治安、党建等 6 个方面，作述职报告，副职干部对照所做的管线、包组工作、讲德、能、勤、绩、廉，然后让党员与村民代表，对每个村干部投测评票，从优秀、称职、基本称职、不称职四个选项中选择合适项，进行评判。同时，了解村干自己的打算，分别征求党员与村民代表对下届村干候选人的意见。这样一来，镇党委既了解到各村的村情民意，又掌握了群众对在职村干的认可程度，为换届选举开始后党委考察支委人选奠定了基础。
2.因村制宜，分类、排班、求稳
10 月 16 日全县村级组织换届选举现场观摩会一结束，镇党委便于 10 月 17 日召开党委扩大会，讨论各村支委会换届 两推一选 的具体操作办法，形成了《各村支委会换届二轮及正式选举操作办法》和《各村支委会选举日程与到村指导员安排表》。
党委扩大会上，逐村公布各村党员和村民代表对村干部的测评结果，逐村分析党员与村民代表以及村干本人对下届班子组建的意见，然后形成 一统两分 的决定：
第一，统一支委职数。不论村大小、党员多少，支部委员统一设置 3 名，为交叉任职奠定基础，尽可能少出现编外支委。
第二，分类指导。大多数群众对下届村主职干部人选意见趋于统一的 x 个村，先选村支委，后选村委会;x 等 x 个村，群众对主职干评工作组，从 10 月 8 日至 12 日，逐村召开党员与村民代表会，先让村主职干部就村 两委 集体三年来的工作，围绕计生和惠农政策、办实事、村务民主管理、财务收支与化债、维护治安、党建等 6 个方面，作述职报告，副职干部对照所做的管线、包组工作、讲德、能、勤、绩、廉，然后让党员与村民代表，对每个村干部投测评票，从优秀、称职、基本称职、不称职四个选项中选择合适项，进行评判。同时，了解村干自己的打算，分别征求党员与村民代表对下届村干候选人的意见。这样一来，镇党委既了解到各村的村情民意，又掌握了群众对在职村干的认可程度，为换届选举开始后党委考察支委人选奠定了基础。
2.因村制宜，分类、排班、求稳
10 月 16 日全县村级组织换届选举现场观摩会一结束，镇党委便于 10 月 17 日召开党委扩大会，讨论各村支委会换届 两推一选 的具体操作办法，形成了《各村支委会换届二轮及正式选举操作办法》和《各村支委会选举日程与到村指导员安排表》。
党委扩大会上，逐村公布各村党员和村民代表对村干部的测评结果，逐村分析党员与村民代表以及村干本人对下届班子组建的意见，然后形成 一统两分 的决定：
第一，统一支委职数。不论村大小、党员多少，支部委员统一设置 3 名，为交叉任职奠定基础，尽可能少出现编外支委。
第二，分类指导。大多数群众对下届村主职干部人选意见趋于统一的 x 个村，先选村支委，后选村委会;x 等 x 个村，群众对主职干
第 3 页 共 3 页部人选争议大，意见难统一，把支委会留到村委会换届之后再选。
第三，分班进行。对先选村支委会的 x 个村，分为 4 天排班：10月 20 日，x 个村;10 月 21 日，x 个村;10 月 22 日，x 个村;10 月 23日，x 个村。便于镇行政干部 2 3 人一组，腾出时间，进村指导。
3. 两推一选 ，依规、灵活、民主
在大多数党员群众对支委人选意见趋于一致的 x 个村，我们制订了 一村一天会，分做三次开 的预案。有三个特点：
一是依规操作。严格按 两推一选 的要求，在村的党员与村民代表尽全力通知到齐。先开非党的村民代表会，让他们按 1：2 的要求，村支部委员预备人选，当场计票，公布前 6 位人选;后开党员会，让党员按 1：2 的要求，村支委预备人选，又当场计票，公布前 4 位人选。两轮人选，现场用电话报给镇党委书记。如果党员的前 4 人在非党村民代表前 6 人之中，党委书记现场用电话批复，获得正式候选人的批复后，开党员会投票选举。如果两轮结果差别太大，当场叫停，等党委考察，确定人选后再召开党员会投票选举。
二是灵活实用。节省时间，党员与村民代表，可以少耽误一天时间，村减少了组织一次会的麻烦，更重要的是，为镇行政干部进村指导周转不过来赢得了时间上的主动。
换届选举工作情况汇报模板二
德清县现有 11 个乡镇，166 个行政村，有农村党员 8811 名，农村人口达 3
1.16 万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工部人选争议大，意见难统一，把支委会留到村委会换届之后再选。
第三，分班进行。对先选村支委会的 x 个村，分为 4 天排班：10月 20 日，x 个村;10 月 21 日，x 个村;10 月 22 日，x 个村;10 月 23日，x 个村。便于镇行政干部 2 3 人一组，腾出时间，进村指导。
3. 两推一选 ，依规、灵活、民主
在大多数党员群众对支委人选意见趋于一致的 x 个村，我们制订了 一村一天会，分做三次开 的预案。有三个特点：
一是依规操作。严格按 两推一选 的要求，在村的党员与村民代表尽全力通知到齐。先开非党的村民代表会，让他们按 1：2 的要求，村支部委员预备人选，当场计票，公布前 6 位人选;后开党员会，让党员按 1：2 的要求，村支委预备人选，又当场计票，公布前 4 位人选。两轮人选，现场用电话报给镇党委书记。如果党员的前 4 人在非党村民代表前 6 人之中，党委书记现场用电话批复，获得正式候选人的批复后，开党员会投票选举。如果两轮结果差别太大，当场叫停，等党委考察，确定人选后再召开党员会投票选举。
二是灵活实用。节省时间，党员与村民代表，可以少耽误一天时间，村减少了组织一次会的麻烦，更重要的是，为镇行政干部进村指导周转不过来赢得了时间上的主动。
换届选举工作情况汇报模板二
德清县现有 11 个乡镇，166 个行政村，有农村党员 8811 名，农村人口达 3
1.16 万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工
第 4 页 共 4 页作从年初开始，于 5 月底结束。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，主要按照村党组织 两推一选 和村委会 公推直选 的要求，精心谋划，严密组织，规范操作。从 1 月初开始，在钟管镇试点先行，到 5 月下旬结束，165 个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子，新一届村 两委 总数 994 人，平均年龄 42 岁，高中以上学历 656 人，占 6
5.9%，女性 189 人，占 19%，村党组织书记平均年龄 4
5.5 岁，高中以上学历 82 人，35 岁以下 13 人，女性 15 人，村委会主任平均年龄 4
3.5 岁，高中以上学历 122 人，35 岁以下 16 人，女性 11 人，一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择 7 个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织 两公推一直选 工作，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵经验。
二、主要做法
根据浙委 24 号、湖委发 10 号文件精神，我们在这次村级组织换届选举中，重点把握好三个环节：
作从年初开始，于 5 月底结束。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，主要按照村党组织 两推一选 和村委会 公推直选 的要求，精心谋划，严密组织，规范操作。从 1 月初开始，在钟管镇试点先行，到 5 月下旬结束，165 个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子，新一届村 两委 总数 994 人，平均年龄 42 岁，高中以上学历 656 人，占 6
5.9%，女性 189 人，占 19%，村党组织书记平均年龄 4
5.5 岁，高中以上学历 82 人，35 岁以下 13 人，女性 15 人，村委会主任平均年龄 4
3.5 岁，高中以上学历 122 人，35 岁以下 16 人，女性 11 人，一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择 7 个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织 两公推一直选 工作，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵经验。
二、主要做法
根据浙委 24 号、湖委发 10 号文件精神，我们在这次村级组织换届选举中，重点把握好三个环节：
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1、统一思想认识，精心组织部署。
县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济社会发展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。
一是深入调研摸实情。从年初开始，带着加强村 两委 班子建设的这一课题，县委书记，分管副书记，县委、组织部长等领导分别带队，深入全县 11 个乡镇 62 个村，对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。
二是专题部署抓落实。3 月 11 日，在完成试点工作的基础上，县委及时召开动员大会，县委书记亲自做动员报告，对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用，县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合;县指导小组针对排查出存在不稳定因素的 16 个村，建立县委领导联系制度，加大工作指导力度;县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会，分析讨论热点难点问题，有的放矢提出指导性意见，确保了工作的平稳推进。
三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际，创新工作载
1、统一思想认识，精心组织部署。
县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济社会发展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。
一是深入调研摸实情。从年初开始，带着加强村 两委 班子建设的这一课题，县委书记，分管副书记，县委、组织部长等领导分别带队，深入全县 11 个乡镇 62 个村，对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。
二是专题部署抓落实。3 月 11 日，在完成试点工作的基础上，县委及时召开动员大会，县委书记亲自做动员报告，对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全...
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