党委决议起什么作用19篇党委决议起什么作用 关于通过《中共四川省长葫灌区管理局第七届委员会工作报告》的决议 二○一二年六月日 2012年6月 日，中共四川省长葫灌区管理局下面是小编为大家整理的党委决议起什么作用19篇,供大家参考。
篇一：党委决议起什么作用
关于通过《中共四川省长葫灌区管理局第七届委员会工作报告》的决议二○一二年六月日
2012年6月
日，中共四川省长葫灌区管理局委员会召开了
第八次党员大会。会上，全局党员听取和讨论了局党委书记代北川同志代表省长葫局第七届党委所作的任期工作报告。会议认为：《报告》全面客观，实事求是地总结了党委过去六年的工作，肯定了成绩，找到了差距，对下届党委的工作提出了建议，会议充分肯定了上届党委的工作，同意通过这个报告。会议认为：上届党委在省水利厅党组和直属机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把“服务中心、建设队伍”贯穿于党建工作的全过程，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强宣传和思想政治工作，深入开展群众性的精神文明创建活动，充分发挥了工青妇的桥梁和纽带作用。团结和带领全局共产党员充分发挥了党组织的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我局的改革与发展提供了强有力的思想政治保障。会议认为：上届党委带领全局党员、干部和职工，努力工作，
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开拓进取，各项工作取得新的进步。六年来，长葫水利经济得到新的发展，抗旱保丰收取得的新的成绩，工程建设与管理水平得到新的提高，工程管理水平上了一个新的台阶，防汛保平安取得了新的成效，为灌区经济社会安全作出了突出贡献。职工的工作、生活环境得到新的改善，收入逐年增长。会议强调：全省水利系统正处在深入贯彻落实中央和省委一号文件、奋力掀起大兴水利热潮的关键时刻，省水利厅党组提出了“再造一个都江堰灌区”的核心目标。面对新形势，我们既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战，长葫水利事业如何解决好科学发展中面临的问题，党建工作如何为长葫水利事业的发展起好保证作用，是我们光荣而又紧迫的任务。会议号召：全局共产党员要行动起来，在省水利厅党组、厅直属机关党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，抓住机遇，开拓进取，以奋发有为的精神状态，共同创造长葫水利事业美好的明天！
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篇二：党委决议起什么作用
对该同志调查核实党员身份的情况应到会和实到会有表决权的正式党员人数对能否为其补办入党志愿书的表决结果赞成不赞成和弃权的票数各是多少以及通过决议的日期等由党支部书记签名入党志愿书党委决议
入党志愿书党委决议篇一：入党志愿书中支部大会决议规范入党志愿书中支部大会决议、总支审查意见、党委会审批意见的填写。一、填写支部大会接受预备党员决议的范例：***党员支部大会于某年某月某日讨论了×××同志的入党申请，大会认为，×××同志已基本具备党员条件，同意接受为预备党员。支部有表决权的党员16名，应到会17名（预备党员1名），实到14名。大会采取无记名投票的方式进行了表决。表决结果：12票赞成，1票不赞成，1票弃权。二、支部大会通过接受预备党员的决议后，总支审查意见填写范例：经总支委员会讨论，认为×××同志基本具备党员条件，入党手续完备，同意接受为预备党员，报上级党委审批。三、填写支部大会通过预备党员转为正式党员决议的范例：***支部大会于某年某月某日讨论了×××同志的转正申请。大会认为，×××同志已具备党员条件，同意按期转为正式党员。支部大会应到会有表决权的党员11名，实到会10名（一人事假）。大会采取无记名投票的方式进行表决。表决结果：8票赞成（请事假的×××同志会前也以书面形式向支部表示同意×××同志按期转正），2票不赞成，无弃权票。四、支部大会通过预备党员转正的决议后，总支审查意见填写范例：经总支委员会讨论，认为×××同志具备党员条件，入党手续完备，同意按期转为正式党员，报上级党委审批。篇二：入党志愿书-决议填写模板一、发展预备党员1、支部决议
支部大会于月日讨论了关于XXX同志的入党申请，大会认为XXX同志积极向党组织靠拢，能以党员的标准严格要求自己，各方面表现优秀。
本支部共有党员名，到会名，有表决权的正式党员名，大会采取了举手表决的方式，表决结果票赞成，票反对，票弃权。
经大会讨论认为，XXX同志已具备党员条件，同意接收其为中国共产党预备党员。报新闻与文化传播学院党委。
支部名称：（例：中文0901党支部）2、院党委决议经审查，XXX同志的入党材料齐全，入党手续完备，符合党员条件。支部大会表决时，赞成人数超过了有表决权的正式党员的半数，表决有效，同意支部大会关于接受XXX同志为中共预备党员的决议。总支部名称：新闻与文化传播学院党委篇三：补办入党志愿书决议补填入党志愿书的参考格式：1、入党志愿书第1页—第7页的填写要求：基本情况按入党时状况填写，其中“入党志愿”填写完后要注明申请入党的时间。2、入党志愿书第8页“入党介绍人意见”的填写要求：（1）若介绍人能够取得联系：由入党介绍人填写说明。（2）若介绍人无法取得联系：由本人入党时批准入党的党组织在此栏填写说明并加盖公章；若批准入党的党组织撤并，由撤并后的党组织填写说明并加盖公章。说明内容为：“×××同志于××年××月××日申请入党，××党组织指定××同志和××同志为×××同志的入党介绍人，现××同志（介绍人）无法取得联系。经查证，×××同志入党时间为××年××月××日。3、入党志愿书第9页“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”的填写要求：（1）若入党时的支部未发生变化，由支部填写说明。说明内容为：
（2）若入党时的支部撤并，由撤并后的支部填写说明。说明内容为：“经审查核实，×××同志于××年××月××日被原××支部接收为中共预备党员。”4、入党志愿书第9页“上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见”不再补填。5、入党志愿书第10页“总支部审查（审批）意见”不再填写。6、入党志愿书第10页“基层党委审批意见”的填写要求：（1）若入党时的基层党委未发生变化，由基层党委填写说明。说明内容为：（2）若入党时的基层党委撤并，由撤并后的基层党委填写说明。说明内容为：“经审查核实，×××同志于××年××月××日被原××党委接收为中共预备党员，预备期一年。预备期从××年××月××日党支部大会通过之日算起。”7、入党志愿书第11页“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”的填写要求：（1）若入党时的支部未发生变化，由支部填写说明。说明内容为：（2）若入党时的支部撤并，由撤并后的支部填写说明。说明内容为：“经审查核实，×××同志于××年××月××日被原××支部接收为中共预备党员，至××年××月××日预备期已满，原××支部同意×××同志转为中共正式党员。”8、入党志愿书第11页“总支部审查（审批）意见”不再填写。9、入党志愿书第11页“基层党委审批意见”的填写要求：（1）若入党时的基层党委未发生变化，由基层党委填写说明。说明内容为：（2）若入党时的基层党委撤并，由撤并后的基层党委填写说明。说明内容为：“经审查核实，×××同志于××年××月××日被××党委
同意转为中共党员，党龄从××年××月××日算起。”10、若批准入党的党组织被撤并，撤并后的党组织应出具的情况说明样式：经审查核实，×××同志于××年××月××日申请入党，××党组织指定×××同志的入党介绍人为×××同志（现在×××单位任×××职务）和×××同志（现在×××单位任×××职务）。××年××月××日该同志被原××支部讨论决定及××党委审批同意接收为中共预备党员，预备期为一年，由××年××月××日至××年××月××日。××年××月××日该同志被原××支部讨论决定及××党委审批同意转为中共正式党员，党龄从××年××月××日算起。该同志原填写的《入党志愿书》丢失，本志愿书系重新补填。特此证明年月日（为现补填的时间）（加盖补填党组织的公章）11、若在部队和学校入党，现入党材料丢失，则将部队、学校开具到地方党委、组织部门的党组织介绍信存根复印件报送县委干部档案室备查。现单位出具情况说明，补填《入党志愿书》第1—7页内容。篇二：入党志愿书补办程序《入党志愿书》补办程序《入党志愿书》是党员的重要档案，是党员身份最重要的证明材料。但是，往往有些党员的个人档案里找不到《入党志愿书》，党员身份的真实性难予认定。遇到这种情况，应该按照如下程序为其补办《入党志愿书》。一、调查核实，确认党员身份由该党员目前所在的党支部出面进行调查确认，并为其补办《入党志愿书》。党支部要通过派人前往其入党时所在地调查或函调等形式，核实其党员身份的真实性。主要是防止极个别心术不正的人，利用工作安排、工作调动、毕业分配、复员转业之机，买通有关人员，并不是党员，却开出“党员组织关系介绍信”，骗取党员身份。如发现这种情况，就要一追到底，严肃处理。因此，党支部只有在确认该同志党员身份的前提下，才能为其补办《入党志愿书》。二、严肃认真，收集证明材料
本着既对党员个人负责，也对党组织和历史负责的原则，为使补办的《入党志愿书》足以证明其党员身份，必须收集如下4项主要证明材料：
1、本人有关入党情况说明。要求补办《入党志愿书》的同志必须写清何时何地入党，入党时的身份，入党介绍人是谁，入党时所在支部的党支部书记是谁等情况。
2、入党介绍人提供的证明材料。要写清何时何地介绍其入党等方面细节。（如两位入党介绍人都去世或无法查找，则应有两名以上熟悉当时情况的党员的证明材料）。
3、其入党时所在党支部负责人提供的证明材料（证明人原则上要党支部书记，如无法找到，可找其他党支部委员，
要写清当时接收其入党的情况）。4、其入党时所在党总支负责人提供的证明材料，要求党总支书记签字。三、按照程序，做好补办手续在确认党员身份并取得上述4项证明材料的基础上，由该党员目前所在的党支部负责为其补办《入党志愿书》。程序如下：1、在《入党志愿书》封面上写明：“因《入党志愿书》丢失，×年×月×日补办”，并加具党总支或单位公章。2、让补办人如实填写好《入党志愿书》第1页至第7页。填表时应注意，“本人经历”、“奖励或处分”、“家庭主要成员”、“主要社会关系”等栏目应反映入党时的状况，入党后发生的情况不应填写。第7页末尾的日期应填写其入党时的日期，再填上补办的日期，并写上“补填日期”字样。3、将上列4项证明材料（本人有关入党情况说明、入党介绍人提供的证明材料、补办人入党时所在党支部负责人提供的证明材料、补办人入党时所在党总支负责人提供的证明材料）粘贴在第8页上。4、召开支部大会，作出同意补办《入党志愿书》的决议。支委会要详细地向全体党员报
告调查核实情况，在此基础上形成支部决议。是预备党员的，将“决议”写入《入党志愿书》第9页“支部大会通
过接受申请人为预备党员的决议”栏中，“决议”中要写明预备期从何年何月何日算起；是正式党员的，将“决议”写入《入党志愿书》第11页“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”栏中，“决议”中要写明党龄（按转正日期计算）
从何年何月何日算起。“决议”标题统一定名为“同意为×××同志补办《入党志愿书》的决议”，决议内容应包括：对该同志调查核实党员身份的情况，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对能否为其补办《入党志愿书》的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数各是多少），以及通过决议的日期等，由党支部书记签名。
5、召开党总支委员会会议，作出同意补办《入党志愿书》的决议。将党总支意见填入相应的“总支部审查（审批）意见”栏中，内容统一为“同意支部决议”，由党总支书记签名，并加具公章。
6、党委会作出同意补办《入党志愿书》的决议，并写入《入党志愿书》中相应的“党委审批意见”栏中，由党委书记签名，并加具公章。（学生党员由系党总支审批）
7、将补办的《入党志愿书》归入党员个人档案。篇三：如何补办入党志愿书如何补办入党志愿书
《入党志愿书》是党员的重要档案，是党员身份最重要的证明材料。但是，往往有些党员的个人档案里找不到《入
党志愿书》，党员身份的真实性难予认定。碰到这种情况怎么办？就要由党支部出面，为其补办《入党志愿书》
一、调查核实，确认党员身份当发现某位党员的档案里找不到《入党志愿书》时，党支部要做的第一件事是：调查核实，确认其党员身份。党支部要通过派人前往其入党地调查或函调等形式，核实其党员身份的真实性。主要是防止极个别心术不正的人，利用工作安排、工作调动、毕业分配、复员转业之机，买通有关人员，并不是党员，却开出党员组织关系介绍信，骗取党员身份。如发现这种情况，就要一追到底，严肃处理。因此，党支部只有在确认该同志党员身份的前
提下，才能为其补办《入党志愿书》。二、严肃认真，收集证明材料为了使补办的《入党志愿书》足以
证明其党员身份，既对党员个人负责，也对党组织和历史负责，因此，必须收集如下主要证明材料
1、本人有关入党情况说明。请补办《入党志愿书》的同志写清何时何地入党，入党介绍人是谁，党支部书记是谁等情况。
2、入党介绍人的证明材料。要写清何时何地介绍其入党等细节。（如两位入党介绍人都去世或无法查找，则应有两名以上熟悉当时情况的党员的证明材料。
3、其入党所在党支部负责人的证明材料（证明人原则上要党支部书记，如无法找到，可找其他党支部委员）。要
写清当时接收其入党的情况。4、党支部讨论接收该同志为预备党员、讨论预备党员转正的支部决议复印件或摘抄件5、基层党委讨论接收该同志为预备党员、讨论预备党员转正的党委决议复印件或摘抄件。上述除本人的情况说明之外的4项证明材料，都必须加具公章。同时，个人提供的证明材料，要写明提供材料人当时的身份；复印件或摘抄件则要写清材料出处、摘抄人或复印人，以示负责。三、按照程序，做好补办手续1、在确认党员身份并取得上列4项证明材料的基础上，由党员现在所在的党支部负责为其补办《入党志愿书》。程序如下：1、在《入党志愿书》封面上写明：因《入党志愿书》丢失，×年×月×日补办，并加具党支部或单位公章。2、让补办人如实填写好《入党志愿书》第1页至第6页。填表时应注意，本人经历、奖励或处分、家庭主要成员、主要社关等栏目应反映入党当时的状况，入党后发生的情况不应填写。但第6页末尾的日期应填入党时的日期，再填上补办的日期，并写上补填字样。3、将上列5项证明材料装贴在第7页上。
4、召开支部大会，作出同意补办《入党志愿书》的决议。支委会要负责地详细地向全体党员报告调查核实情况、
支委会审查证明材料情况、支委会审查证明材料情况，在此基础上，形成支部决议，并将
决议写入《入党志愿书》第8页中。决议的标题应定明同意×××同志补办《入党志愿书》的决议。决议中要写明党龄从何年何月何日算起。支部书记应签名。
5、党委会作出同意补办《入党志愿书》的决议，并写入《入党志愿书》第10页党委审批意见栏中（标题内第8页支部决议栏），由党委书记签名，并加具公章。
6、将补办的《入党志愿书》归入党员个人档案。
篇三：党委决议起什么作用
党委委员会议事规则和程序（试行）第一章总则
第一条为充分发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确落实党委在公司法人治理结构中的法定地位，更好地履行党委职责，保证党的路线、方针、政策和国家法律法规在企业的正确贯彻执行。根据全国、省市国企党建工作会议精神和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》（中办发[2015]44号），结合实际制定本议事规则。
第二条本议事规则适用于XX公司党委。
第二章党委会议总体原则
第三条坚持科学原则。以科学发展观为指导，解放思想，实事求是，重点强化对事项的调研、论证、执行、监督等关键环节，防范决策风险，减少决策失误。
第四条坚持依法原则，遵循国家法律法规、党内规章制度及集团公司相关制度规定，按照议事规则和权限进行议事决策。
第五条坚持民主原则。领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系，带头执行民主集中制，坚持“集中指导下的民主与民主基础上的集中”相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策,保证权力正确行使。
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第三章党委会议的议事范围
第六条党委讨论决定的重大事项：（一）学习和传达中央、省、市和上级党委的重要决议、决定和文件精神，研究贯彻落实的具体措施；（二）研究制定党委工作计划，修订和完善党委的重要工作制度、办法和实施细则；（三）研究企业党的思想建设，分析党员、员工思想的状况，制定有效工作方案；（四）研究企业党的组织建设，决定下属党组织设置和负责人的任免、考核和调整事项；（五）研究党员队伍建设，决定党员发展管理、党员教育监督等工作方案，决定集团公司党务干部的任免、考核和调整事项；（六）研究制定党管干部、党管人才的相关制度和实施细则；（七）研究企业党风廉政建设和反腐败工作，听取重大案件情况汇报；（八）研究企业党的重要活动和专项工作，决定工作方案及推进措施；（九）研究决定党内评优表扬和党组织换届事项；（十）研究决定以党委名义上报的重要请示和报告，以及向公司内部发布的重大决定、重要通知、通报等；（十一）研究公司纪委、工会、团委的重要事项，指导开展工作；（十二）其他应由公司党委决定的事项。第七条需要党委前置研究讨论并提出意见的重大事项：
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（一）研究讨论公司的发展方向、经营方针，企业发展战略、中长期发展规划等；
（二）研究讨论公司年度投资融资计划、年度财务预、决算方案；
（三）研究讨论企业改制、兼并重组、投资参股、重大收购、发行债券、国有产权转让、国有资产处置等方案；
（四）研究讨论内部机构设置、职能调整、重要制度的制定与修订；
（五）研究讨论公司薪酬分配，以及涉及员工重大切身利益等事项；
（六）研究讨论其他有关企业全局性、方向性、战略性的重大事项；
（七）研究由集团任免的中层行政管理干部的任免、考核和薪酬事项；
（八）研究讨论后备干部的选拔培养和管理；（九）研究讨论公司超过X亿元的国内市外投资项目，超过X亿美元的境外投资项目；（十）研究讨论公司为非市属企业担保事项；（十一）研究讨论公司对外签订的超过X亿元的非经常性重要合同和协议；（十二）研究讨论超过企业净资产X%且超预算资金的调动与使用；（十三）研究讨论X万以上的大额捐赠与赞助等；（十四）其他应由公司党委前置研究讨论并提出意见的重大
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事项。
第四章党委会议基本要求
第八条党委会议原则上每月至少召开一次，应提前三天通知各党委成员，党委会召开时间、需审议的议题及相关资料等应同时送达。如遇重大情况也可临时召集。
第九条党委会议必须有半数以上党委委员出席方为有效；若需讨论有关“三重一大”事项时，须有三分之二以上的党委成员到会方为有效。
第十条党委成员因故不能参加会议，应在会前向党委书记或会议主持人请假，其意见可用书面表达，但不计入票数，会议讨论结果应向未到会成员通报。
第十一条党委办公室负责人列席党委会议，必要时，会议主持人可确定其他有关人员列席党委会议。列席人员可以就讨论的问题介绍情况、发表意见和建议，但无权表决。
第十二条党委会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。
第十三条党委议事主要采取集中会议形式，也可通过网络通讯等其他形式进行。
第五章党委会议的会前准备
第十四条由党委领导、党委委员或相关职能部门根据党和国家的方针政策、法律法规和上级党组织的工作部署，提出需要党委会决策的议题。
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第十五条董事会、经理层、监事会在研究涉及“三重一大”有关事项时，应事先与党委沟通，提出需党委会审议的议题。
第十六条会议议题由党委办公室负责收集，并提交党委书记审批后组织召开。
第十七条提交党委会审议的议题，党委及党委职能部门应事前做好调查研究，认真听取各方面的意见，重要议题应有对比方案、关键数据、专业论证等依据支撑，涉及到专业部门或单位的，应当征求有关方面的意见。
第十八条党委成员要事先对会议议题进行沟通，统一认识，为开好会议做好准备。
第六章党委会议的议事程序
第十九条党委会决定重要事项时，应充分酝酿讨论，每个成员应充分发表意见，然后进行表决。表决前，对于不同意见应当认真研究讨论，如对重要问题意见分歧明显，应当暂缓表决，经认真调查研究，深入交换意见，条件成熟后再动议表决。
第二十条党委会议进行表决时，赞成票须超过应到会成员人数的一半方为通过；在对公司“三重一大”事项进行表决时，赞成票须超过应到会成员人数的三分之二方为通过。
第二十一条会议表决可采取举手投票或书面无记名投票的方式进行。会议决定多个事项时，应逐项表决。其中，推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项应采用书面无记名投票的方式，逐一表决。
第二十二条经党委会集体决策形成的会议决议分为：决定
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类、同意类、意见类。（一）属企业党的建设事项，应形成决定类决议，由相关部
门按决议内容组织实施；（二）属公司重大人事任免事项等，应形成同意类决议，即
“同意”或“不同意”等明确意见；（三）属公司重大事项、重要项目、大额度资金等事项等，
应形成意见类决议，提交董事会、经理层予以结果运用和决策参考。
第七章党委会议的执行
第二十三条会议决定的事项、参与决策人员出席会议情况及其意见和主要理由、讨论和表决过程、决策结论等内容，应指定专人完整、详细记录，形成会议决议，经参会人员审核、会议主持人签发。发送范围由会议主持人确定。
第二十四条党委成员必须严格遵守组织纪律，自觉执行会议作出的决议，个人或少数人的不同意见可以保留，但在党委未重新作出新的决议之前，不能违反或不执行会议决议。
第二十五条党委办公室要将党委的决议及时通知缺席会议的党委成员，负责督促和检查决议的执行情况，并将落实情况及时向党委报告。
第二十六条决议事项的承办部门要及时将落实情况向党委作出汇报并通报各党委委员。
第二十七条党委要支持董事会、经理层的负责人依法行使职权。董事会、经理层对党委会提出的意见和建议，要严肃认真
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地进行研究。第二十八条党委决议在执行过程中如果发现有不妥之处，
应及时召开党委会议复议，给予纠正。党委决议的修改须经党委会集体讨论。
第二十九条进入董事会、经营层、监事会的党委成员，在董事会、总经理办公会上应按照党委会议决议进行表决，坚决贯彻党委会决议精神。
第八章党委会议事纪律
第三十条不得以党政联席会、总经理办公会、领导圈阅、个别通气等形式代替党委会议决定重大问题，严禁违反议事程序决定重大事项。如遇重大突发事件和紧急情况来不及召开党委会议时，由个人或少数人临时决定的，应在事后及时向党委报告，临时决定人应当对决策情况负责，党委会应在事后按程序予以追认。
第三十一条党委会讨论问题涉及委员个人需要回避的，应严格按照党内回避规定执行。
第三十二条党委成员和列席会议的人员要严格遵守保密纪律，对不应提前公开的内容和党委会不同意见的讨论情况要严格保密。
第三十三条违反党委议事规则和程序，造成重大损失或恶劣影响的，按《中国共产党问责条例》等有关规定和干部管理权限进行问责。
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篇四：党委决议起什么作用
公司党委在决策体系中的作用一、党委在决策体系中的主体责任（一）发挥领导核心和政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作；（二）监督、保证监督党和国家的方针、政策,党中央重大决策部署和上级党组织决议、各级政府重要工作部署在本企业贯彻落实；（三）负起把握方向、统一领导、牵头抓总的责任。坚持决策执行和监督与生产经营深度融合，把决策成效转化为企业发展优势；（四）加强对企业选人用人的领导和把关，抓好重要从事任免工作，抓好企业领导班子建设、管理队伍建设和人才队伍建设；（五）加强党组织建设和党员队伍建设，团结带领党员、职工群众积极投身企业改革发展和生产经营中，把“三会”决策变为党员和职工群众的自觉行动，切实保证各项决策在企业中得到贯彻执行；（六）加强对“三重一大”制度和各项决策执行情况的监督检查。把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为对企业领导人员考察、考核和落实党风廉政建设责任制的重要内容，作
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为企业领导人员经济责任审计的重点事项，结合年度考核进行监督检查，作出评估；
（七）参与企业重大问题的决策，按照公司《“三重一大”集体决策制度实施办法》研究讨论和决策“三重一大”事项。对董事会、总经理办公会拟决策的重大问题履行前置研究讨论程序，提出意见和建议；
（八）支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权；
二、决策主体在公司治理结构的决策体系中，根据党委会、董事会、总经理办公会各自职权和议事决策范围，以及各自《议事决策规则》和决策清单，其决策主体分别是党委、董事会、经理层。决策方式是召开会议集体讨论决定。三、党委在公司决策体系中的作用（一）党委对于职权范围内的事项是决策主体，负主体责任。（二）董事会和总经理议事决策时，党委是决策参与主体，实施的是组织行为，主要责任是从政治角度把关定向。（三）党委在重大事项决策中，应当发挥领导核心和政治核心作用，围绕把方向、管大局、保落实开展工作。也就是在方向上把舵，保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行，确保国有企业坚持改革发展正确方向；在大局下行动，谋全局、议大事、抓重点，加强集体领导，推进科学决策，支持董事会、监事会、
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经理层开展公司治理各项工作；在落实上发力，团结带领全体党员和广大职工群众重实干、强执行、抓落实，推动企业改革发展不断取得新成效。
四、决策主体责任的侧重点在公司决策体系中，党委主要针对的是人，董事会、总经理办公会主要针对的是事。当前企业改革的重要目的就是建立“人事结合”、“三会（党委会、董事会、总经理办公会）”统一的混合所有制企业治理制度，将企业党组织的政治优势与现代企业制度的效率优势结合起来。
XXXX年X月X日
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篇五：党委决议起什么作用
.关于党委贯彻落实民主集中制的几点思考
民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度，是党内生活的基本准则，也是实现党委议事决策科学化、民主化的制度保证。贯彻落实民主集中制，必须在增强党委议事决策的原则性、规范性、约束性和严肃性上下功夫求实效。
一、坚持集体领导，着力增强议事决策的原则性
原则既是高压线，又是防火墙，还是安全网。只有始终坚持按原则办事，才能保证党委议事决策不违规、不偏向。
一是遵循党性原则。无论多好的制度，总是由人来执行的。民主集中制贯彻执行得如何，往往取决于党委成员自身党性觉悟的高低。在实际工作中，有的凭个人心情参政，心情好就畅所欲言，心情不好就默不作声；有的看议事内容，合自己意就滔滔不绝，不合意就爱说不说；有的看主官脸色，刻意逢迎、讨好取巧等等，这些都是党性观念不强、思想境界不高的表现。因此，一定要持续抓好政治理论和政策法规学习，引导党委成员不断加强党性修养，树立正确的权力观利益观，自觉站在党的事业和部队建设的高度思考问题、履行职责，坚持以良好的人品官德参与集体领导，防止在决策中掺杂私心杂念，始终把正决策方向。
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二是遵循求实原则。没有调查就没有发言权。只有把部队的实情摸全、摸准、摸透，党委议事决策才能贴近实际，研究问题、解决问题才能有针对性。凡所讨论的问题尤其是重大问题，必须在会前深入进行调查研究，从基层党组织和群众中获取第一手资料，然后反复论证，制定科学的预案，这样既便于党委统一认识，又能防止决策失误，增加议事决策的可行性。近几年，基地党委在二、三、四训团直升机调整，三个飞行大队组训试训，历史遗留问题整改等重大问题决策中，坚持反复调研论证，广泛征求机关、专家和基层的意见，保证了每个决策都科学有效。
三是遵循公认原则。“个别酝酿”作为党委领导和决策的重要方法，具有集思广益、统一思想、化解分歧、达成共识的重要作用。但在实际工作中，由于班子成员了解掌握的情况不一样，考虑问题的角度不一样，所形成的个人意见也不一定完全一致。在这种情况下，党委正副书记要切实加强交流沟通，对会议讨论的问题坦诚交换意见，初步达成共识；要广泛听取有关领导、机关干部、技术专家和基层官兵的意见，为决策打下扎实的群众基础。组织个别酝酿时，不能你找一帮、他拉一伙，不分场合、不分对象的到处酝酿，要做到既善于集中多数人的意见，也尊重少数人的意见，更注重把少数人的正确意见转化为多数人的意见，确保党委做出的决定始终符合少数服从多数的组织原则。
二、严格落实制度，着力增强议事决策的规范性
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规范党委议事决策程序，是落实民主集中制的关键环节。只有严格执行程序，才能保证制度落实，才能保证议事决策质量。
一是强化依法议事决策意识。法规制度是党委议事决策的基本依据，只有依法议事，才能做出正确决策，形成有效决策。要严格遵循“十六字”原则和党委议事决策的规定要求，不以工作繁忙、事情紧急为由简化和省略程序，不以个别征求意见、传批文件、领导碰头代替会前酝酿和会上集体研究决定，做到该走的程序一步不落。要坚持先学政策后议事，先定原则再议事，每次讨论决定重大问题，都要事先组织班子成员认真学习相关政策规定和上级指示要求，认真思考议事决策是否符合政策规定、是否符合实际情况，防止作出钻政策空子或“打擦边球”的错误决定。
二是规范议事决策内容范围。抓大事议大事是党委必须具备的能力素质。基地既是院校性质，又是部队编制和管理模式，所属单位担负任务重、工作头绪多，近几年又一直处于超负荷训练状态，需要党委决策的事情很多，这就要求基地党委必须保持清醒的头脑，区分轻重缓急，切实做到“抓大放小”。因此，必须依据党内法规，进一步明确党委议事的内容范围，使党委研究解决问题集中到事关基地发展的基础性、长远性问题和当前亟需解决的重大问题上，特别是事关飞行人才培养、安全管理、干部队伍建设、经费使用等方面的问题，都坚决纳入到党委议事决策范围。在实际工作中，要注重抓带有政治性、涉及部队建设方向的事；
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抓带有全局性、关系部队全面建设的事；抓带有阶段性、虽不是全局但处理不好会影响全局的事，充分发挥党委把关定向的作用。
三是遵循议事决策方法程序。建立健全议事决策程序，是实现科学决策、民主决策和依法决策的重要保证。党委议事决策一定要严格按照“确定议题、准备预案、提前通知、充分酝酿、民主讨论、会议表决、形成决议、决策实施”八项程序和“明确议事依据、集体讨论决定重大问题、会议符合法定人数、平等议事、少数服从多数、回避、保密”七项原则要求，逐个环节、逐个步骤进行，始终做到不因工作忙而简化程序、不因意见一致而不开会、不因问题棘手而搁置不议、不因有先例而照例行事，切实以程序的正规保证决策的科学。
三、积极拓宽渠道，着力增强议事决策的约束性
集体监督制约功能发挥是否充分，直接影响党内生活原则性战斗力的强弱，进而决定着党委议事决策的质量效益。
一是自觉接受上级监督。主动向上级党委汇报工作是提高本级决策质量的重要保证。各级党委对本级无权决定的事项，或者属于职权范围但政策规定不够明确的事项，要按规定及时向上级党委请示报告，主动接受监督指导；决策之后，要及时报告决策和执行情况，确保决策和执行过程始终置于上级党委的领导监督之下。要利用党委班子考核等时机，本着对部队建设高度负责
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的精神，不夸大成绩、不回避问题、不弄虚作假，实事求是地报告工作情况，虚心接受上级党委的监督提醒和指导帮助。
二是主动开展党内监督。认真贯彻民主集中制，必须不断加强党内监督，从建立健全具体的规章制度入手，规范党委决策、权力运行和办事程序，使每名党委成员在权力运行中“不想犯错误、不能犯错误、不敢犯错误”，始终树立清正廉洁的良好形象。各级党委要根据工作需要，建立健全领导干部思想汇报、重大事项请示汇报、交心谈心、党内情况通报等具体措施，切实强化班子内部监督。对干部任用等事项，要及时征求纪委意见，确保党委决策公开公平公正。
三是积极依靠群众监督。实践证明，党委善于听取和采纳官兵的意见,民主的渠道就会畅通；官兵积极建言献策,党委决策就会更加科学有效。当前形势下，官兵接收信息的来源广、渠道多，民主意识、参与意识明显增强，要求党委增强决策透明度的呼声越来越高。我们要坚决执行群众路线，全力保障官兵的知情权、参与权和建议权，涉及到部队建设发展的重大问题和关系官兵切身利益的重要问题，应视情向全体官兵通报，主动接受群众监督。
四、狠抓决策执行，着力增强议事决策的严肃性
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党委作出决议，只是完成了“上篇文章”，更重要的是将决议付诸实施，做好“下篇文章”。决策一旦形成，必须做到一个声音对外说话、一种意见往下贯彻、一致行动抓好落实。
一是明确职责分工。落实党委决议，关键是要执行好党委集体领导下的首长分工负责制，对决议形成科学合理的分工，才能确保决议落实到位。执行决议过程中，要妥善处理集体领导与分工负责的关系，坚持责任到人，切实做到集体领导不揽权、个人分工不卸责。要妥善处理好军政首长之间的关系，对于军事工作，军事主官具体组织实施，政治主官做到关注而不干涉，及时补位而不越位；对于政治工作，政治主官具体组织实施，军事主官要大力支持，积极配合。要妥善处理好主官和副职以及部门领导的关系，充分信任副职及部门领导，鼓励他们在职权范围内敢于独立负责、主动作为，切实形成抓落实的合力，提高抓工作的成效。
二是全程跟踪督导。党委班子既要谋大事、作决策，更要抓落实、重效果。当前，有的单位满足于工作布置了，要求提过了，至于决策落实得怎么样，工作进展到什么程度，落实的标准高不高，存在哪些矛盾困难需要协调解决等等，缺少有效的监督检查和跟踪问效。因此，我们在每项工作部署后，就要按照分工逐级抓好落实，就要全程跟踪问效，及时搞好检查指导，特别是对于重大任务、难点问题，主要领导要亲自挂帅，深入一线及时
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解难纠偏。要把决策落实情况作为考核党委班子、考评领导干部和单位政绩的重要指标，对决策落实情况进行严格的评估检查。
三是不断总结提高。总结不仅仅是一项工作的终点，更是下一项工作起点。每作一次决策、完成一项任务，都要及时进行总结，积累经验，查找不足，认真改进。各级党委要注意决策执行中的信息反馈，及时研究解决遇到的矛盾和问题。如出现形势任务变化、突发不可抗力事件等重大问题，必须对党委决策作出调整时，应再次提交全委会或常委会集体讨论决定。在党委决策实施过程中，分管领导和承办单位要明确责任分工，积极推动落实。对工作中好的经验做法，要总结形成理论成果，及时推广实践，促进各项建设和工作质量不断提升。
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篇六：党委决议起什么作用
党委会工作规则第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要,完善工作机制,充分发挥政治核心作用,根据党的十六届三中全会、四中全会精神和国资委党委对国有企业党组织的工作要求,特制定本规则。
第二章党委职责第二条根据《党章》《公司法》和《中央组织部、国务院国资委党、委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》的有关规定，党委要履行以下职责：（1）贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，保证企业依法经营；（2）负责党的建设和党风廉政建设；（3）负责思想政治工作和精神文明建设，维护企业稳定；（4）对企业的重大问题提出意见和建议，参与董事会、监事会对重大问题的决策与监督；（5）坚持“党管干部”的原则，参与企业中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作；（6）按照效率优先,兼顾公平的原则,保证监督企业正确处理国家、企业、职工三者利益关系；（7）支持董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，领导职工代
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表大会和工会、共青团等群众组织，负责统战工作。第三条要坚持民主集中制原则。充分发挥党内民主，保证决策科学化、民主化。第四条要坚持群众路线的原则。深入调查研究，广泛听取职工群众的意见，以人为本，全心全意依靠职工群众。
第三章议事范围第五条需党委会做出决议的事项：（1）制定贯彻执行党的路线方针政策和上级党委指示精神的具体措施；（2）党委、纪委年度工作计划和总结，党内重要活动的部署和规划；（3）加强党委和纪委自身建设的制度、措施和规划；（4）精神文明建设和企业文化建设以及思想政治工作的制度、措施和规划；（5）党委、纪委、工会、共青团工作机构的设置与调整及其部门负责人的考核与任免；（6）子企业党委、纪委和工会负责人的任免；（7）子企业领导班子成员及其后备干部的教育、培训与考核；（8）党员代表大会和党委、纪委换届选举工作；（9）党内奖惩和评优创先活动；（10）需要提交党委会研究决议的其他重要事项。第六条需党委会研究向董事会或总经理提出建议的事项：
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（1）中长期发展规划及战略方针和目标；（2）人才队伍建设发展战略规划；（3）年度工作计划、总结和年度预算、决算方案；（4）利润分配方案和弥补亏损方案；（5）增加或减少注册资本金的方案；（6）结构调整、资产重组、资产处置、资本运作方案以及对外担保、借贷、重大技术改造、引进重要技术和设备等重大投融资方案；（7）机构设置以及基本管理制度；（8）工资制度和福利制度；（9）部门负责人和子企业领导班子成员的聘任（或解聘）和任免；（10）需党委会研究提出建议的其他重要事项。
第四章议事程序第七条凡是需要党委讨论研究的事项，党委主要负责人事先要与董事会、经理层主要负责人进行充分的沟通，了解情况，听取意见，并将有关情况向党委成员通报。第八条凡是需要党委讨论研究的事项，会前应由有关部门深入调查研究，进行必要的科学论证，并实事求是地向党委汇报。第九条党委参与决策的重大事项，一般由党委主要负责人确定会议议题和会议时间，并提前通知党委成员和有关列席人员，做好必要的准备工作。第十条党委讨论研究问题，一般应召开全委会，必要时可采取扩大
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会议的形式。党委主要负责人可根据会议内容和议题的需要，确定会议形式和列席人员。第十一条召开党委会时，出席的委员必须超过全体委员的三分之二。第十二条党委会表决，要在委员充分发表意见的基础上进行，表决可采取口头表决、举手表决和无记名投票表决三种方式。表决情况应由专人记录，并按规定归档保存。
第五章决议的执行第十三条党委会决议，党委成员要按照各自分工认真执行。第十四条党委会决议属于执行的事项，由党委成员分工落实；党委会决议属于向董事会或总经理提出建议的事项，由党委工作部门具体办理。第十五条党委决议在执行过程中，如发现不妥情况，党委成员可提出复议意见，多数成员认为有必要复议时，可召开党委会进行复议。修改原决议，必须经过集体讨论，任何个人不能擅自决定。第十六条根据党委会、董事会、监事会双向进入，交叉任职的原则，进入董事会和监事会的党委成员，参与决策表决和研究事项时要积极体现党委会决议精神。第十七条党委成员和列席会议人员必须严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播。
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第六章附则第十八条本规则由党委负责解释。第十九条本规则自公布之日起实行。
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篇七：党委决议起什么作用
支部大会的决议任二朋2012年4月09号
XXX同志热爱党、热爱社会主义祖国，拥护党和国家的各项方针政策，拥护改革开放，团结同学，关心集体。该同志有正确的人生观、价值观，信仰共产主义，有坚定的理想信念，有广泛的群众基础，能起好模范带头作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。用党章规定的标准全面衡量XXX同志，我认为他已具备了共产党员的条件，我愿介绍XXX同志加入中国共产党。
入介绍人单位、职务或职业
党签名或盖章
介
年月日
绍
人
XXX同志，在学习、工作和生活中，能努力按照一名共产
意党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习
党的先进思想、理论和方针政策，用先进的理论指导实践。坚持
见四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正。平时能够严格
要求自己，努力克服缺点，在学习和工作中发挥了骨干带头作用。
用党章规定的标准全面衡量XXX同志，我认为他已具备了共产
党员的条件，我愿介绍XXX同志加入中国共产党。
介绍人单位、职务或职业签名或盖章
年月日
支部大会通过接收申请人为预备党员的决议
XX支部大会于××年×月×日召开了全体党员大会，讨论了×××同志的入党申请。与会同志认为，×××同志向党组织提出入党申请以后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员。他认真学习了党的基本知识，及时向党支部汇报自己的思想，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，入党动机端正，在政治思想上自觉和党中央保持一致。不足之处是：性格急躁，做思想政治工作不够耐心。
经支部审查×××同志的个人历史、直系亲属和社会关系的政治情况清楚，现实表现符合共产党员的标准。经支部大会充分讨论，同意接受×××同志为中共预备党员。
表决结果：本支部共有党员XX名，其中有表决权的正式党员XX名，到会XX名，经举手表决，一致同意接收×××同志为中共预备党员。
支部名称
支部书记签名或盖章
年月日
上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见
受×××党支部指派，学院党委组织委员×××同志和×××支部组织委员×××同志于××××年×月×日与申请入党的×××同志进行了谈话。
通过谈话，我们认为，×××同志入党目的明确，态度端正，多年来一直要求进步，积极靠近党组织，能不断地加强自身修养，提高政治和业务素质，思想作风和工作水平有了明显转变和提高。该同志认为，没有共产党的正确领导，就不会有今天的大好形势，他表示今后一定要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，不断提高政治水平和工作能力，以此来报效祖国，为党的事业贡献力量。
通过谈话和本人表现，我们×××同志入党材料完备，手续健全，符合预备党员条件，可以吸收为中共预备党员。
谈话人单位、职务或职业
签名或盖章
年月日
总支部审查（审批）意见
经党总支部委员会讨论，批准×××同志为中共预备党员，预备期自×年×月×日起至×年×月×日止。
总支部名称
总支部书记签名或盖章年月日
基层党委审批意见
经党委会×年×月×日研究，同意×××同志为中共预备党员。预备期自×年×月×日起至×年×月×日止。
基层党委盖章
党委书记签名或盖章年月日
支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议
支部大会于×年×月×日讨论了×××同志的转正申请。经支部大会讨论，认为×××同志自×年×月×日被吸收为中共预备党员以来，能够自觉用共产党员的标准要求自己，积极参加各项集体活动，乐于助人，工作学习等各方面表现都较为突出。但也还存在处理问题不够沉着冷静的不足。大会认为×××同志已具备党员条件，同意按期转为正式党员。
支部大会有表决权的应到会党员11人，实到会11人。大会采取举手的方式进行表决。表决结果：一致同意×××同志按期转为正式党员。
支部名称
支部书记签名或盖章
年月日
总支部审查（审批）意见
经总支部委员会讨论，认为×××同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员，报上级党委审批。
总支部名称
总支部书记签名或盖章年月日
基层党委审批意见
经党委会×年×月×日研究，同意×××同志按期转正。党龄从×年×月×日起计算。
基层党委盖章
党委书记签名或盖章年月日
支部大会通过延长预备期的党员能否转为正式党员的决议
我支部于×年×月×日召开支部大会，认真听取了×××同志的转正申请和党小组、支委会的意见。认为××同志在预备期内，重视党的基本知识的学习，在各项工作中做出了一定的成绩。但还存在着明显的不足，（写出存在的主要问题），在群众中造成了不良影响。经党员和党支部的教育帮助，才有所认识并作了自我批评，这表明××同志还不完全具备一个共产党员的条件。经支部大会讨论决定，延长×××同志预备期×年×个月，自×年×月×日至×年×月×日。
本支部共有党员×名，实到党员×名，其中有表决权的正式党员×名，经举手（或无记名投票）表决，同意延长×××同志预备期×个月的×名，不同意的×名。
支部名称
支部书记签名或盖章
年月日
总支部审查（审批）意见
经总支部委员会×年×月×日讨论，同意支部大会决议，延长×××同志预备期×个月，报上级党委批准。
总支部名称
总支部书记签名或盖章
年月日
基层党委审批意见
经党委会×年×月×日研究，同意支部大会决议，延长×××同志预备期×个月（自×年×月×日起至×年×月×日止）。
基层党委盖章
党委书记签名或盖章
年月日
篇八：党委决议起什么作用
某公司委员会议事规则第一章总则
第一条结合公司规范治理结构工作要求，为全面加强新时期公司党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的要求，以党的先进性建设引领和推动公司稳定协调可持续发展，依照《中国共产党章程》、中共中央《关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》精神，特制定本规定。
第二条党对国有企业实行政治领导，是一个重大原则问题，任何时候不能动摇。党委对公司的政治领导主要体现在：坚持国有企业社会主义方向，坚持党管干部的原则，坚持发挥公司党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
第三条公司党委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业中心工作任务，以加强党的先进性建设为重点，以提高职工素质为根本，以构建和谐企业、推动党建思想政治工作上水平为目标，不断创新工作方法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和组织保障。
第四条党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大问题。
第五条公司党委的主要职责（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针、政策在本公司的贯彻执行，充分发挥党委的政治核心作用；（2）参与公司重大问题决策，支持董事会、监事会、经理层依法行使职权；（3）加强两级领导班子和人才队伍建设；（4）领导支持纪委工作，督导党风廉政建设责任制的贯彻落实；（5）领导和支持工会、共青团工作，维护班子团结，维护单位稳定；（6）加强党组织自身建设，规范企业化实效型党建思想政治工作新体系创建，凸显精神文明建设和企业文化建设成效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；（7）加强对稳定工作的领导，维护企业稳定。第六条党建工作的目标（1）建设一个能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，得到职工群众拥护的领导班子。
（2）建设一支能够在企业改革发展中经得起困难和风险考验，在完成公司中心工作任务中发挥先锋模范作用的党员队伍。
（3）建立和完善能适应公司改革发展要求，党政齐抓共管的工作机制。
（4）建设一套加强党员教育管理，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的工作制度。
第二章党委会议第七条党委会议分为党委会、党委扩大会和由党委主持召开的党政联席会。第八条党委会法定参加人员为公司党委委员。党委扩大会参加人员除党委委员外，吸收与议事内容有关的人员参加。党政联席会参加人员包括党委委员、行政班子全体成员，吸收与议事内容有关的人员参加。党委秘书为党委会、党委扩大会会议记录人，与公司总经理办公会秘书共同为党政联席会议记录人。第九条党委会议根据工作需要不定期召开，经党委书记或副书记提议召开。需要党委成员和行政领导共同研究的，经党政主要负责人提议可召开党政联席会。第十条党委会、党委扩大会由党委书记召集和主持，党委书记因故不能召集会议时，由代理党委书记工作的负责同志代为召集和主持；党政联席会由提议召开会议的公司党委或行政主要负责人召集和主持。第十一条党委会必须有二分之一以上的委员出席，形成的
决议、决定方为有效。第十二条党委会或党委扩大会的议题，由党委委员提议、
党委书记确定，也可由党委书记委托党委其他领导人员确定。第十三条涉及讨论企业改革发展的重大事项决策、重大项
目投资、大额度资金使用等重大事项，在党政联席会、党委扩大会召开前，党委要参与事先沟通。涉及由党委组织讨论的重要人事任免等内容，在党委会、党委扩大会、党政联席会召开前，党委要与董事会、监事会、经理层主要负责人事先沟通。
第三章党委会议事范围第十四条党委依照职责范围，对以下问题进行研究并作出相应的决定：（一）讨论、决定贯彻落实党的路线、方针、政策的重大事项。（二）传达贯彻上级党组织的重要决定、决议和指示。（三）讨论决定董事会、监事会、党委内设机构及相关负责人选。（四）讨论决定向子公司委派的董事、监事人选以及直属总支支部人选。（五）讨论决定公司两级班子创建活动规划及工作方案措施。（六）讨论决定党群部门工作制度。（七）讨论决定公司党委工作部署和党内重大活动的安排。（八）讨论决定党建思想政治工作、精神文明建设和企业文
化建设的总体规划和年度计划。（九）讨论决定党风廉政建设年度工作计划（十）讨论决定下届党委候选人及本届增减党委委员人选。（十一）讨论决定组织发展和党内争先创优等工作。（十二）讨论决定纪委提出的对违纪党员领导干部的处理意
见。（十三）讨论决定公司工会、共青团等群众组织工作中的重
大问题。（十四）讨论党委工作报告、工作计划、总结和安排等。（十五）讨论、决定党组织机构的设立、变更和撤销。（十六）讨论公司重大问题决策的有关事项并提出建议。（十七）讨论、制定支持和保证董事会、监事会、经理层依
法行使职权的措施。（十八）审批基层党组织的请示报告等有关事宜。（十九）讨论其它应由党委会讨论决定的事项。第十五条党政联席会、党委扩大会议事范围主要包括：（一）根据考核结果讨论决定经理层内设机构的负责人选，
并向总经理办公会提出聘任（解聘）建议。（二）讨论企业改革和发展的重大问题方案、对外投资方案，
股权收购、转让等资本运作方案。（三）讨论公司发展战略、中长期发展规划、企业生产经营
方针、年度财务预算和决算、企业资产重组和资本运作中的重大问题、重要改革方案和重要管理制度的制定、应对重大突发性事
件方案等内容。（四）讨论涉及职工的工资、奖励、分流安置、劳动保护和
劳动保险等事关职工切身利益的重大问题。（五）讨论公司人才队伍建设中长期规划和年度计划。（六）讨论公司稳定工作考核奖惩等有关问题。（七）讨论应由党政联席会或党委扩大会讨论决定的其他事
项。
第四章党委会表决程序及方式第十六条党委会会议参加人员表决实行一人一票制，采取无记名投票、举手或口述的方式进行，在同意和反对票数相等时，议案可重新表决或面议。第十七条党委会会议表决时，党委成员可选择同意、反对或弃权。第十八条党委会会议表决方案时，按照少数服从多数的原则形成的有效决议。有效决议形成后，委员个人必须服从委员会的决议。如果党委委员因故缺席会议，会议记录人员应及时将会议情况和决议事项向缺席人员转达。第十九条党委会会议所形成的结果以决议、决定和纪要形式表达。第二十条党委会会议所形成的决议、决定和纪要由党委书记签发。
第五章党委会会议纪律
第二十一条党委会、党委扩大会、党政联席会议不得搞临时动议，会议召开前，一般应由党委工作部或公司办公室在会议召开前一天将会议通知、议案等以电话或书面形式传达与会人员；党委会紧急会议可不受此限，但也应给予必要的准备时间。
第二十二条与会人员不得向外扩散会议讨论的内容与细节；会议形成的决议、决定和纪要，凡有涉密内容的，任何单位和个人不得泄露。
第二十三条党委会会议在讨论和表决方案时，涉及委员个人需要回避的问题，该委员应主动向党委会报告并实行回避。
第六章会议决议的执行检查与上报第二十四条党委会会议通过并形成的决议、决定和纪要，凡需报上级党委批准或备案的，均须由公司党委工作部正式成文并经党委书记或副书记签署后上报。第二十五条向董事会或经理层提出建议和意见的纪要，经党委书记或副书记签署后，由党委工作部将其送达董事会或经理层相关工作部门。第二十六条须由党群部门或各总支支部协调、执行的决议、决定和纪要，通过党委书记办公会协调处理，通过党支部书记例会进行部署、检查和总结。第二十七条党委会形成的决议、决定和纪要，任何个人不得改变或撤销。第二十八条党委会形成的决议、决定和纪要，若发现不具
备实施条件或与上级精神违背、或实施后对公司利益有损害时、可由执行人书面提交执行情况报告，由书记或副书记决定是否召开党委会议对其修改或撤销。
第二十九条党委会决议、决定和纪要在执行完毕后，须由执行人向党委工作部提交书面报告，并由最近一次召开的党委会会议对其执行结果进行审议，审议决定由党委工作部书面通知执行人。
第三十条党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法法律法规或脱离实际时，应及时提出意见。如得不到纠正，应当向上级报告。
第七章会议记录、档案及发布第三十一条党委会会议记录由党委秘书负责每年年底交档案室归档管理。第三十二条档案室有专人负责党委文件的立卷整理、存档。第三十三条党委会形成的决议、决定和纪要，凡允许和需要公开的内容，可在公司内部的有关会议或广播、电视、报纸等公开传媒上予以公布。
第八章附则第三十四条本规则由公司党委负责解释和修订。第三十五条本规则自颁布之日起执行。
篇九：党委决议起什么作用
建立健全党委议事规那么，是党委实行集体领导与个人分工负责相结合制度的内在要求，是实行科学决策，提高议事效率的制度保证。一些基层党委在总结实践经验的根底上，形成了切实可行的议事规那么。主要内容为：党委必须坚持民主集中制原那么，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，讨论决定重大问题。凡属党委职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原那么，由党委集体讨论决定，任何党委领导成员都不能个人决定重大问题。
党委会议主要研究贯彻落实党的路线方针政策、上级党委的重要指示和重要工作部署等重大问题;研究决定党委工作方案及其落实措施;按照干部管理权限，研究决定干部的任免(聘任、解聘)、调动、奖惩等事项;讨论、检查党组织自身建设工作;研究决定所属党组织请示的重要事项;讨论、研究本单位群团组织的重要工作;讨论、研究需要集体协商解决的其他重大问题，协调各方面的工作关系。党委会议的议题应由党委书记或者党委书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人作出决定时，党委书记或副书记可随机处置，事后应及时向党委报告。
党委会议由党委书记召集并主持。党委书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持，书记、副书记都不能出席会议时，可以委托一名党委成员召集并主持。
党委会议召开的时间、议题，应当提前通知党委成员，会议有关
材料应当同时送传。党委议决事项，会前应当有充分的准备。提交会议决定的重大事项，事前应做好调查研究，认真听取各方面的意见和反映，发挥有关部门的作用，有的问题应提出两个以上可供比较的方案，并提出有依据的议案。党委主要负责人对会议议题先行交换意见，统一思想认识，为开好会议做好准备。议决的问题涉及到有关部门或单位的，应当征求有关方面的意见。
党委会议必须有半数以上的党委成员到会方能举行。讨论干部问题和涉及全局性的重大问题时，必须有三分之二以上的党委成员到会方能举行。党委成员因故不能出席党委会议时，应当在会前请假，其意见可以通过书面或者口头形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党委成员向其通报会议决定事项。会议在研究某些涉及面广、政策性强的事项时，可邀请有关部门领导和有关人员列席。
党委会议应当充分发扬民主。进行表决时，赞成票超过应到会党委成员人数的半数为通过。表决可以采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式。会议决定多个事项，应当逐项决定。推荐、提名干部人选和决定干部任免、奖惩，应当逐个讨论表决。党委会议进行表决时，如果出现意见分歧或者发生争议，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按照多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究、交换意见后，在进行表决。关于思想政治工作和精神文明建设工作的决策，党委应当在会前委托有关部门或者工作人员研究草拟方案，提交党委会议讨论、审议，形成党委决议后，交由党委(或者行政)分管领导和有关部门组织实施。对干部的任免(聘任、解聘)、调
动、奖惩事项，属于党委管理权限内的，由党委讨论决定;需由上级党委(党组)或者上级有关部门审批的，经党委讨论通过后再行报批。
党委会议应作记录，必要时，可以编发党委会议纪要。根据工作需要形成的党委文件，由党委书记签发，也可以由党委书记委托党委其他成员签发。会后，做好会议决策的组织实施和跟踪检查，实行党委委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责，确保各项决定的有效实施。假设对决策进行调整和变更，应由党委会议重新讨论决定。
党委是学院最高决策机构，讨论决定学校改革开展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项。为切实加强党委对全院工作的领导，贯彻民主集中制的原那么，进一步提高党委会的议事质量和议事效率，提高决策民主化、科学化、标准化程度，以适应学院改革与开展的新形势，根据?党委会的工作方法?、?中国共产党章程?、?中国共产党党组工作条例(试行)?、?党政领导干部选拔任用工作条例?、?中共苏州市常委会议决策规那么?、中共江苏省委办公厅?江苏省普通高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施方法?(苏办发〔2021〕61号)、?苏州市市级机关部门党委(党组)议事规那么?(苏委办发〔2021〕28号)等文件精神，结合学院实际，特制定本议事规那么。
一、根本原那么党委讨论研究和决定重大问题，必须按照民主集中制的要求遵循以下根本原那么：1.集体领导原那么。党委实行集体领导。党委成员要强化集体领
导意识，自觉维护党委领导集体的权威。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，由党委会集体讨论，作出决定。
2.平等原那么。党委各成员之间是平等关系，书记在集体领导中负有主要责任。党委会议上，每位成员都有就讨论研究的问题充分发表个人意见的权利和责任。进行表决时，实行一人一票制。
3.少数服从多数原那么。党委集体研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，按少数服从多数的原那么作出决策。党委委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保存意见，也可以向上级组织报告。
4.分工负责原那么。党委作出的决定，党委各成员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原那么认真贯彻执行，并承担工作责任。
二、议事范围和主要内容1.学习、宣传和贯彻执行党和国家路线方针政策以及上级重要指示精神的实施方案与重要措施。2.学院办学定位、开展规划和重大改革方案;定期听取教学、科研、行政管理工作情况汇报，并做出决定和指导性意见。“三重一大〞的工作事项，即重大决策事项、重要人事任免事项、重大工程安排事项和大额度资金使用事项。(以下简称“三重一大〞)4.讨论确定党员大会(党员代表大会)方案、听取和审议党委工作报告、纪委工作报告。5.学院重要规章制度、政策的制定和重大调整，年度和学期工作
方案、院长工作报告等。6.学院意识形态、文化建设、思想政治工作、德育工作及培育良
篇十：党委决议起什么作用
第四条需要提交党委会讨论研究的议题事先由党委会成员提出经党委书记审阅同意并征求其他委员的意见再决定是否召开党委会若召开党委会由党政办主任或组织干部负责将议题于会前通知参会人员一边讨论时充分发表意见不搞临时会议党委议事规则及决策程序
为加强党的领导，提高执政能力，认真贯彻党的民主集中制，充分发挥党委核心领导作用，根据《中国共产党》和有关文件精神结合本镇实际，特制定党委议事规则及决策程序：
第一条党委会一般每月召开一次，如工作需要、亦可随时召开。第二条党委会由党委书记召集并主持，党委书记不在，也可由党委书记委托党委副书记召集并主持。参加会议人员除党委成员外，由召集人根据会议内容确定有关人员列席。第三条党委议事范围：（1）学习、贯彻上级的指示、决定及重要会议精神。（2）研究和决定本镇经济和社会发展的重大事情，年度工作计划及重大工作决策，审议半年或年度工作报告。（3）研究和决定本镇党的组织建设、思想政治建设、作风建设、党风廉政建设等方面工作的重大事项；（4）研究决定人事调配、干部任免、奖惩等事项；（5）研究和指导公会、共青团、妇女、老干部等工作；第四条需要提交党委会讨论研究的议题事先由党委会成员提出，经党委书记审阅同意并征求其他委员的意见，再决定是否召开党委会，若召开党委会，由党政办主任或组织干部负责将议题于会前通知参会人员，一边讨论时充分发表意见，不搞临时会议。召开党委会有三分之二以上党委委员到会可举行。党委成员因故不能参
加会议的，应在会前请假。党委会议必须贯彻民主集中制原则，讨论对参会人员应充分发表意见，集思广益，党委书记根据讨论情况进行民主集中，形成集体意见。
党委决议，应在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，以超过到会党委成员半数同意为通过。对意见分歧较大或有重大问题不清楚的应当暂停表决。第五条党委委员要自觉维护集体领导和威信，要维护集体的决定和分工，切实履行自己的职责，任何个人不得擅自改变党委的集体决定。第六条党委会议应指定专人负责会议记录。党委会决议的内容必要时可形成纪要下发。第七条党委会议内容凡属秘密和不宜公开事项，参会人必须严格保密，不得擅自向其他人员泄露。第八条党委会议记录由党政办主任或组织干部负责保管，其他人员若要查询时，要经党委书记或副书记同意后方可查询。
篇十一：党委决议起什么作用
党委会工作职责一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议，根据市委部署，结合我局实际，制定局党委工作计划并组织实施。
二、组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，围绕机关中心工作，用党的基本理论、基本路线教育干部、职工。
三、加强党的组织建设，加强班子建设，指导各党支部工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、严格按照坚持标准、保证质虽、改善结构、慎重发展的方针和有关规定做好发展党员工作，做好入党积极分子的培养工作。
五、加强党员教育管理，严格党的组织生活，健全党内民主生活会制度。督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。
六、坚持从严治党，严格党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
七、推进机关精神文明建设，促进机关工作作风改进，增强服务意识，提高办事效率，更好地为基层服务，为群众服务
八、开展调查研究，经常了解和反映群众意见，分析研究干部、职工思想状况，配合有关部门，有针对性地做好深入细致的思想教育工作，保证各项工作任务顺利完成。
九、加强对党员领导干部监督，支持他们负责地开展工作配合组织人事部门对机关领导干部进行考核和评议。
十、领导局工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，支持他们根据各自特点独立开展工作。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1-公共区域包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
个人区域包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明--
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点
办公桌面办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。意以下几点
个人卫生应注
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
总经理办公室卫生应做到以下几点1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无
死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚1元次。
篇十二：党委决议起什么作用
对党委的卑决议书记不仅要抓好督促鲨检查更要模范地带头执行头特别是对难度大要求高苁的问题书记要亲自靠上抓震无论遇到什么情况都必胃须知难而进而决不能轻易蓦或擅自改变党委的决定以旦自己的模范行动影响和带元动一班人保证把党委獭的决定善始善终地落到实处矩如何当好党委书记如何当好党委书记如何当好党委书记坚持和健全民主集中制。如何贯彻落实好这个精神，各级党委书记负有十分重大的责任。我感到，要坚持和实行好这一制度，就必须贯彻辩证法思想，在实际工作中，坚持“两点论”，实行“两分法”，从而不断提高领导艺术和科学决策、科学指导的水平。一、统揽不包揽，把握方向，驾驭全局，集中精力研究决定重大问题抓大事、管全局、把方向，是党委领导的根本职能，是贯彻民主集中制最重要、最基本的内容和要求，也是当好党委书记必须练好的基本功。但是，在实践中往往会出现动机和效果不一致的地方，有些党委领导同志办事，一不会“牵牛鼻子”抓主要矛盾；二不善于划分责任，该行政首长和机关办的事情也由党委管；三是不放手、不放心，认为一切事情只有经过党委讨论才不会有错误，才算尽到了责任。以致包揽了行政领导和机关的大量事务，管了一些党委不该管、管不了和管不好的事情。结果是大事议不透，小事议不完，该统的没统住，该放的没放开，费劲不小，效果不好。这实际上等于妨碍了民主集中制的真正实行。应当明确，党委书记对本单位带全局意义的工作实行统揽是必要的，但统揽并不意味着要包揽一切事务。古人讲：“善弈者，谋势；不善弈者，谋子。善谋势者，一子失着，全盘可以弥补；而谋子者，却常常顾此失彼，一着不慎，全盘皆输”。这里所说的“谋势”，就是讲的统揽、驾驭全局；“谋子”，则是忙于具体事务。聪明、成熟的领导者应当善于“谋势”而疏于“谋子”，把主要精力放在抓大事、议大事上。要紧紧抓住那些牵一发而动全身的，带全局性、倾向性和普遍性的问题，下功夫议深、议透，拿出解决的办法，作出正确的决策，以使党委的领导效能得到充分发挥。党委书记要处理好统揽不包揽的问题，首先就要善于把宏观决策与具体工作结合起来，集中精力研究和解决带全局性的重大问题，并通过强有力的组织工作、经常性的思想工作，来实现党委统揽的决心。其次要把上
级的指示同本单位的实际结合起来，吃透上级精神，摸清下面的情况，创造性地提出自己的奋斗目标和工作思路，实施科学的指导。再次要把抓中心工作与抓一般性工作结合起来，通过抓大事，带动一般性工作，做到大权独揽揽得住，把握好方向和全局；小权分散散得开，防止和摆脱事务主义，真正使民主集中制的原则在领导工作中得到更加充分的体现。二、敢断不武断，当好“班长”，不作“家长”，正确地处理好民主与集中的关系贯彻民主集中制，核心问题是要处理好民主与集中的关系。党委书记作为“一班人”的班长，在这方面可以说具有特别重要的作用。书记本身的素质、水平、品德、修养如何，对正确地实施民主与集中确实关系重大。党委书记要当好“班长”，但不能当“家长”。“班长”的责任，就是在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，适时作出科学决策，特别是对棘手的问题，一定要敢于和善于决断。在这方面，有两种倾向是值得注意的：一种是听不进不同意见，过于自信；另一种是优柔寡断，下不了决心，议而不决。正确处理民主与集中的关系，首要的是，党委书记必须要有浓厚的民主意识和作风。这是实施集中的前提。过去毛泽东同志经常引用明朝谏官杨继盛的名言“遇事虚怀观一是，与人和气察群言”来教育领导者要虚怀若谷，善于听取各种意见。也只有这样才能确保制定决策的正确性。所以，发扬民主是非常重要的。但是，也要敢于决断，该“拍板”的就要大胆“拍板”。俗话说，当断不断，必受其乱。需要集中而不去集中，同样也不能正确地执行民主集中制。书记要善于博采众长，充分吸收各种意见中合理的成份，适时定下决心，做到正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，使每个同志都能心情舒畅。此外，要有坚持原则、不信邪的思想品德。随着形势的发展，目前在党委领导工作中，确实出现了一些与以往不同的新情况，其中之一，即是党委作决策时往往会受到一些来自各方面因素的干扰。在这种情况下，作为党委书记头脑必须特别清醒，必须始终坚持以上级的政策、指示和本单位的实际为依据，并以此来统一“一班人”的思想。要不为面子所障碍，
不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样。以使制定的决策经得起实践和历史的检验。三、放手不撒手，既要作决策，又要抓落实，确保党委决议的贯彻执行党委作出了正确决策，这只是完成了上篇文章，更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。实现这个目的，基本的途径就是要按照集体领导下的首长分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。但放手又不意味着撒手。毛泽东同志早在六十年代对党委会的领导方法就曾专门作过概括，即：“大权独揽，小权分散，党委决定，各方去办，办也有决，不离原则，工作检查，党委有责”。其中的“工作检查，党委有责”，我认为更多的就是指党委书记要在贯彻落实党委决议中，担负起把关定向、组织协调、检查监督、表率示范的责任。只有这样，才能使民主集中制的原则真正贯彻到底，走完一个全过程。抓好党委决策的贯彻落实，我感到有四个环节必须紧紧把握住。一是要区分责任，明确分工。对党委作出的决议，书记要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。二是要加强检查，搞好督促。对重要的工作，既要有布置，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合的方法，督促其尽快更好地完成任务。三是要适时调整，办中有决。党委作出的决议，毕竟只是理性的产物，是否正确可行，还需要在实践中加以验证。这就要求在执行的过程中，书记一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，以使决策更正确，贯彻决定更富有成效。四是要以身作则，表率示范。对党委的决议，书记不仅要抓好督促检查，更要模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自靠上抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进，而决不能轻易
或擅自改变党委的决定，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证把党委的决定善始善终地落到实处。四、大度不失度，既要讲友谊，更要讲原则，为民主集中制的贯彻创造团结和谐的环境大量的实践证明，贯彻民主集中制是促进班子团结的重要条件，而班子团结，又是贯彻民主集中制必不可少的重要保证。搞好班子团结，正副书记负有十分重要的责任。这就要求书记必须要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容得下人，容得了事，能够团结和自己意见不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子内部，既要讲感情，更要讲原则。不讲感情就没有凝聚力，不讲原则则没有战斗力。所以，在这方面应当做到：政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。这样，班子团结也就有了基础、有了保证。搞好班子团结，还必须特别注意正确处理班子内部的各种矛盾。比如，对工作设想主张不同的矛盾，应通过发扬民主，统一思想，用协调的方法去解决；对精神状态和工作姿态差异造成的矛盾，主要是通过思想互动，用增强革命事业心的方法去解决；对心理气质、情趣不同而导致的矛盾，主要是通过互相适应，用沟通思想感情的方法去解决等等。对班子成员思想修养方面存在的某些问题，只要不是重大原则性的，能个别处理的，就不集体处理；能会下解决的，就不在会上解决；能启发自我批评解决的，就不通过公开指责去解决。这样，党委书记也就能够给人留下一个既讲原则，又讲感情，可亲又可敬的好形象，班子也就有凝聚力、战斗力，贯彻民主集中制也就有了坚实的基础和可靠的保证。如何当好党委书记坚持和健全民主集中制。如何贯彻落实好这个精神，各级党委书记负有十分重大的责任。我感到，要坚持和实行好这一制度，就必须贯彻辩证法思想，在实际工作中，坚持“两点论”，实行“两分法”，从而不断提高领导艺术和科学决策、科学指导的水平。一、统揽不包揽，把握方向，驾驭全局，集中精力研究决定重大问题抓大事、管全局、把方向，是党委领导的根本职能，是贯彻民主集中制最重要、最基本的内容和要求，也是当好党委书记必须练好的基
本功。但是，在实践中往往会出现动机和效果不一致的地方，有些党委领导同志办事，一不会“牵牛鼻子”抓主要矛盾；二不善于划分责任，该行政首长和机关办的事情也由党委管；三是不放手、不放心，认为一切事情只有经过党委讨论才不会有错误，才算尽到了责任。以致包揽了行政领导和机关的大量事务，管了一些党委不该管、管不了和管不好的事情。结果是大事议不透，小事议不完，该统的没统住，该放的没放开，费劲不小，效果不好。这实际上等于妨碍了民主集中制的真正实行。应当明确，党委书记对本单位带全局意义的工作实行统揽是必要的，但统揽并不意味着要包揽一切事务。古人讲：“善弈者，谋势；不善弈者，谋子。善谋势者，一子失着，全盘可以弥补；而谋子者，却常常顾此失彼，一着不慎，全盘皆输”。这里所说的“谋势”，就是讲的统揽、驾驭全局；“谋子”，则是忙于具体事务。聪明、成熟的领导者应当善于“谋势”而疏于“谋子”，把主要精力放在抓大事、议大事上。要紧紧抓住那些牵一发而动全身的，带全局性、倾向性和普遍性的问题，下功夫议深、议透，拿出解决的办法，作出正确的决策，以使党委的领导效能得到充分发挥。党委书记要处理好统揽不包揽的问题，首先就要善于把宏观决策与具体工作结合起来，集中精力研究和解决带全局性的重大问题，并通过强有力的组织工作、经常性的思想工作，来实现党委统揽的决心。其次要把上级的指示同本单位的实际结合起来，吃透上级精神，摸清下面的情况，创造性地提出自己的奋斗目标和工作思路，实施科学的指导。再次要把抓中心工作与抓一般性工作结合起来，通过抓大事，带动一般性工作，做到大权独揽揽得住，把握好方向和全局；小权分散散得开，防止和摆脱事务主义，真正使民主集中制的原则在领导工作中得到更加充分的体现。二、敢断不武断，当好“班长”，不作“家长”，正确地处理好民主与集中的关系贯彻民主集中制，核心问题是要处理好民主与集中的关系。党委书记作为“一班人”的班长，在这方面可以说具有特别重要的作用。书记本身的素质、水平、品德、修养如何，对正确地实施民
主与集中确实关系重大。党委书记要当好“班长”，但不能当“家长”。“班长”的责任，就是在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，适时作出科学决策，特别是对棘手的问题，一定要敢于和善于决断。在这方面，有两种倾向是值得注意的：一种是听不进不同意见，过于自信；另一种是优柔寡断，下不了决心，议而不决。正确处理民主与集中的关系，首要的是，党委书记必须要有浓厚的民主意识和作风。这是实施集中的前提。过去毛泽东同志经常引用明朝谏官杨继盛的名言“遇事虚怀观一是，与人和气察群言”来教育领导者要虚怀若谷，善于听取各种意见。也只有这样才能确保制定决策的正确性。所以，发扬民主是非常重要的。但是，也要敢于决断，该“拍板”的就要大胆“拍板”。俗话说，当断不断，必受其乱。需要集中而不去集中，同样也不能正确地执行民主集中制。书记要善于博采众长，充分吸收各种意见中合理的成份，适时定下决心，做到正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，使每个同志都能心情舒畅。此外，要有坚持原则、不信邪的思想品德。随着形势的发展，目前在党委领导工作中，确实出现了一些与以往不同的新情况，其中之一，即是党委作决策时往往会受到一些来自各方面因素的干扰。在这种情况下，作为党委书记头脑必须特别清醒，必须始终坚持以上级的政策、指示和本单位的实际为依据，并以此来统一“一班人”的思想。要不为面子所障碍，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样。以使制定的决策经得起实践和历史的检验。三、放手不撒手，既要作决策，又要抓落实，确保党委决议的贯彻执行党委作出了正确决策，这只是完成了上篇文章，更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。实现这个目的，基本的途径就是要按照集体领导下的首长分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。但放手又不意味着撒手。毛泽东同志早在六十年代对党委会的领导方法就曾专门作过概括，即：“大权独揽，小权分散，党委决定，各方去办，办也有决，不离原则，
工作检查，党委有责”。其中的“工作检查，党委有责”，我认为更多的就是指党委书记要在贯彻落实党委决议中，担负起把关定向、组织协调、检查监督、表率示范的责任。只有这样，才能使民主集中制的原则真正贯彻到底，走完一个全过程。抓好党委决策的贯彻落实，我感到有四个环节必须紧紧把握住。一是要区分责任，明确分工。对党委作出的决议，书记要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。二是要加强检查，搞好督促。对重要的工作，既要有布置，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合的方法，督促其尽快更好地完成任务。三是要适时调整，办中有决。党委作出的决议，毕竟只是理性的产物，是否正确可行，还需要在实践中加以验证。这就要求在执行的过程中，书记一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，以使决策更正确，贯彻决定更富有成效。四是要以身作则，表率示范。对党委的决议，书记不仅要抓好督促检查，更要模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自靠上抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进，而决不能轻易或擅自改变党委的决定，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证把党委的决定善始善终地落到实处。四、大度不失度，既要讲友谊，更要讲原则，为民主集中制的贯彻创造团结和谐的环境大量的实践证明，贯彻民主集中制是促进班子团结的重要条件，而班子团结，又是贯彻民主集中制必不可少的重要保证。搞好班子团结，正副书记负有十分重要的责任。这就要求书记必须要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容得下人，容得了事，能够团结和自己意见不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子内部，既要讲感情，更要讲原则。不讲感情就没有凝聚力，不讲原则则没有战斗力。所以，在这方面应当做到：
政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。这样，班子团结也就有了基础、有了保证。搞好班子团结，还必须特别注意正确处理班子内部的各种矛盾。比如，对工作设想主张不同的矛盾，应通过发扬民主，统一思想，用协调的方法去解决；对精神状态和工作姿态差异造成的矛盾，主要是通过思想互动，用增强革命事业心的方法去解决；对心理气质、情趣不同而导致的矛盾，主要是通过互相适应，用沟通思想感情的方法去解决等等。对班子成员思想修养方面存在的某些问题，只要不是重大原则性的，能个别处理的，就不集体处理；能会下解决的，就不在会上解决；能启发自我批评解决的，就不通过公开指责去解决。这样，党委书记也就能够给人留下一个既讲原则，又讲感情，可亲又可敬的好形象，班子也就有凝聚力、战斗力，贯彻民主集中制也就有了坚实的基础和可靠的保证。
演讲稿的标准格式范文格式：1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)2.下一行空两格写问候(如：大家好)3.正文4.结尾(如：谢谢大家)【演讲稿的总体特征】1、内容上的现实性演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。2、情感上的说服性
演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。3、特定情景性演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、口语化演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。
演讲稿格式范文演讲稿的特点一）有声性：演讲稿是口头传播的文稿，是讲给听众听的，要求运用口语化的表达，明白如话，说者顺畅上口，听着清楚明白易懂，短时间内能弄明白演讲者的意图。二）鼓动性：演讲稿是宣传发动群众的一种有效形式，所以具有鼓动性。理、事、情的交融统一，冷静严肃的层层剖析，高度概括的哲理，生动形
象的的述事，辅之以热情的鼓动、感人的情怀，造成一种感染力极强的氛围。三）临场性：演讲稿是供演讲用的，内容要根据听者的反应而随之微调，以适应听众的需要。所以既要有简单的提纲、又要有详细的提纲。在说明主要问题或疑难问题时，要准备几个能说明问题的例子，以便必要时使用。二、演讲稿的结构和写作要求一）演讲稿的结构：演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。1、开头演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：1）开门见山，揭示主题：一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。2）说明情况，介绍背景。比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头：三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，......——但已经永远的睡着了。
这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。3）提出问题，引起关注。写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。2、主体：演讲稿在开头后要迅速转入主体，这是演讲的正文和核心部分，也是演讲稿的高潮所在，能否写好，直接关系到演讲的质量和效果，内容的安排，应注意以下几个问题。1）确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼，或旁证博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。2）认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长，一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。3）构筑演讲高潮一个成功的演讲，不可能没有高潮。要体现三个特点：一思想深刻、态度明确，最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈，演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。如何构筑演讲高潮呢？首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高
潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。3、结尾结尾时演讲内容的自然结尾，是演讲稿的有机组成部分。结尾给听众的印象，往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神振奋，并促使听众不断思考和回味。写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足，要么就是套用陈词滥调，更有些人在本来已经讲完后，又唠叨几句“我讲的不好、请大家批评指正”之类的话，势必让人反感。演讲稿的结尾没有固定的格式，或对整个演讲全文要点进行简单小结，或以号召性、鼓动性的话收尾，或者以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。二）演讲稿的写作要求：1、了解对象，有的放矢：了解听众对象，了解他们的思想状况、文化水平、职业状况等等，了解他们的愿望、了解他们所关心的和迫切需要解决的问题等等。2、观点鲜明，感情深厚：要有一个明确的观点，主张什么、讲什么道理，反对什么。理性行文、以情感人。3、行文变化，富有波澜：“文似看山不喜平”，平铺直叙的文章让人感觉到呆板、单调和乏味。4、语言流畅、深刻风趣：演讲稿是由主题、材料、结构、语言四个要素构成，而在这些要素中，语言又是最重要的。1）要口语化，口语不是指日常的口头语言的复制，而是经过加工提
炼的口头语言。2）要通俗易懂，要让听众听懂3）要生动感人，语言要形象、风趣幽默，要注意深声调的和谐和节奏的变化。4）要准确朴素。要最朴素的语言表达最深刻的道理。5）、控制时间、不宜过长
演讲稿格式要求
1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)2.下一行空两格写问候(如：大家好)3.正文4.结尾(如：谢谢大家)演讲稿对于演讲都有哪些作用?(1)整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度;(2)引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容;(3)通过对语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。演讲稿特征：1、内容上的现实性
演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。2、情感上的说服性演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。3、特定情景性演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、口语化演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。
演讲稿的格式、特点、种类：演讲稿的格式：演讲稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。⑴标题。演讲稿的标题无固定格式，一般有四种类型。
①提示主题型，如《人应该有奉献精神》。②提示内容型，如《在珍爱生命、远离毒品主题班会上的讲话》③提出问题型，如《当代中学生应具备什么素质》④思考问题型，如《科学发展观与全面建设小康社会》⑵称呼。第二行顶格写称呼加冒号，根据受听对象和演讲内容需要决定称呼。常用“同志们：”或“朋友们：”等，也可以加定语渲染气氛，如“年轻的朋友们：”等。⑶正文。正文由开头语、主体和结语三部分构成。①开头语。开头语的任务吸引听众、引出下文。有六种形式：a.由背景和问候语、感谢语开始；b.b.概括演讲内容或揭示中心论点；c.从演讲题目谈起；d.从演讲缘由引起；e.从另件事引入正题；f.用发人深思的问题开头。②主体。主体即中心内容。一般有三种类型：a.记叙性演讲稿。以对人物事件的叙述和生活画面描述行文；b.议论性演讲稿。以典型事例和理论为依据，用逻辑方式行为，用观点说服观众；c.抒情性演讲稿。用热烈抒情性语言表明观点，以情感人，说服听众，寓情于事、寓情于理、寓情于物。③结语。是演讲能否走向成功的关键，常用总结全文，加深印象；提出希望，给人鼓舞；表示决心，誓言结束；照应题目等方法在激动人
心的结语中结束全文。演讲稿的特点⑴针对性。演讲稿的内容是听众最关心、最感兴趣、最想了解的，表达方式也因人而易，十分注意效果。⑵鼓动性。演讲稿的格式、特点、种类演讲稿的格式、特点、种类演讲的目的是感动听众，说服听众，以情感人，激发共鸣，争取最佳宣传说服效果。⑶有声性。演讲稿要能将无声文字通过演讲者声情并茂的演讲变为有声语言。要好说、好听、好懂、好记，写得琅琅上口，讲得悦耳动听，通俗易懂，明白如画，幽默风趣。演讲稿的种类⑴从演讲的场合划分，可分为会场演讲稿、广播演讲稿、电视演讲稿、课堂演讲稿、法庭辩论稿等。⑵从演讲内容和性质划分，可分为政治演讲稿、学术演讲稿、社会活动演讲稿等。⑶从表达方式上划分，可分为记叙性演讲稿、议论性演讲稿、抒情性演讲稿等。
篇十三：党委决议起什么作用
党委工作报告决议（草案）中国共产党破凉镇第五次代表大会经过认真讨论，审议通过了镇党委书记齐长升同志代表上届委员会所作的题为《抢抓新机遇，实现新跨越，再创经济社会发展新佳绩》的报告。
会议充分肯定了上届委员会的工作。一致认为，上届委员会认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府确定的“建设区域强县”的发展战略，坚持以发展为第一要务，以打造县城“后花园”、“原生态黄梅戏之乡”，建设黄梅戏主题文化公园、实施文化旅游强镇战略为重点，以构建和谐、平安社会为目标，充分发挥全体干部群众加快发展的积极性，开拓进取，扎实工作，全镇经济持续快速增长，社会事业全面协调发展，社会主义民主法制建设、精神文明建设和党的建设进一步加强，人民群众物质文化生活水平稳步提高，全镇各项工作取得了新的可喜成绩。
报告以邓小平理论和科学发展观为指导，实事求是地总结和回顾了上届委员会五年以来的工作，并在科学分析全镇形势的基础上，明确了今后五年全镇经济社会发展和党的建设的总体要求、奋斗目标和主要任务。立足产业优势,适时提出了“农业稳镇、工业兴镇、文化塑镇、规划立镇、商贸活镇”的发展思路，体现了与时俱进、开拓进取的创新精神，突出了加快发展这个主题，符合破凉的实际。报告指导思想明确，发展思路清晰，提出的奋斗目标和主要任务，既切实可行，又体现了破凉镇新一届党
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委、政府高点定位、自我加压、锐意进取的决心和勇气，经过努力是应该能够实现的。
大会指出，“十二五”时期，是破凉镇承前启后、继往开来的重要发展时期，是全面贯彻落实科学发展观、推动全镇经济社会又快又好发展的关键时期，同时也是破凉镇加快经济社会发展的重要战略机遇和战略转型期，我们必须要正确把握和顺应发展趋势，进一步解放思想，与时俱进，深化对镇情和发展环境、条件的认识，就发展中的一些重大课题，潜心研究，精心谋划。必须紧紧抓住发展这一富民强镇的第一要务，立足产业优势，围绕“农业稳镇、工业兴镇、文化塑镇、规划立镇、商贸活镇”的发展思路，以全面建设小康社会和建设和谐新破凉统揽全局，抢抓机遇，乘势而上，加快经济结构调整，转变经济增长方式，不断增强综合经济实力、地区竞争力和发展后劲，切实提高人民生活水平，促进经济协调快速健康发展和社会全面进步。
大会要求，全镇两级党组织和领导干部要不断增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，牢固树立正确的政绩观，进一步提高领导水平和执政能力，更好地担当起推动破凉镇“十二五”发展的历史重任。要提高践行科学发展观的能力，更好地用科学的理论和方式指导实践；要提高驾驭全局的能力，更好地把握发展大局和加强统筹协调；要提高处理利益关系的能力，更好地保护、引导和发挥各方面的积极性；要提高务实创新的能力，更好地真抓实干、开拓进取。
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大会提出，要加强社会主义政治文明和精神文明建设，提高社会文明程度；发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明；加强依法行政，营造良好的法治环境；加强社会主义精神文明建设，全面提高人的素质；大力发展各项事业，推动社会全面进步。
大会强调，建设社会主义新农村，全面建设和谐小康社会，必须加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。要坚持用科学发展观武装党员干部，加强党的思想政治建设，加强领导班子和干部队伍建设，提高干部整体素质；加强党风廉政建设，密切党和人民群众联系；加强基层组织建设，巩固党的执政基础。
大会号召，全镇广大党员、干部要进一步解放思想，振奋精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和科学发展观为指导，在上级党委、政府和新一届镇党委的坚强领导下，牢记使命，不负重托，抢抓新机遇，实现新跨越，努力开创破凉镇经济社会发展新局面，努力创造破凉镇“十二五”发展新辉煌！
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篇十四：党委决议起什么作用
党委会议事规则为认真贯彻执行党的民主集中制，切实做到重要事项集体讨论决定，现依据《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合公司实际，特制定本规则。
一、会议主要内容（一）传达学习中央、市委、市交通党委重要方针、政策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。（二）分析我司党的建设、思想政治工作、和反腐败斗争形势，讨论决定和部署总体工作或专项工作，提出目标任务。（三）讨论和决定党委半年（全年）工作总结和下半年（明年）工作安排意见。
（四）各委员通报开展工作情况以及某些重要任务的执行情况，查找存在的问题，研究对策措施。
（五）组织建设、干部任免等重要事项（六）重要信访研究或决定。（七）职工思想政治工作、保持企业稳定的方法和措施。（八）企业精神文明建设、企业文化构建。（九）制定或修改总公司党委的有关制度、办法、实施细则。（十）上级党政交办的其他工作研究讨论。（十一）其他应由党委会集体研究决定的重大事项。二、会议时间及参会人员（一）党委会议原则上每月召开一次，时间半天，视议题内容确定。也可根据工作需要，由总公司党委书记临时召集。（二）党委会议由总公司党委书记主持，书记因公外出，会议由组织委员主持。（三）参会人员为党委委员，党委工作部有关人员。
三、会议工作要求（一）除因临时召集的会议外，每次会议的日期、议题，至少提前一天通知与会人员。（二）党委会议由党委工作部机要秘书记录、整理归档。重要会议可根据会议要求或党委书记的要求，编写会议记要。会议记要由党委书记签发，印发各委员、有关领导和有关单位（部门）。对会议决定的事项，各委员、有关单位（部门）应按职责分工组织实施，并及时督促检查落实。四、会议议事要求
（一）讨论研究重要事项，需要三分之二的委员到会方能进行，委会议集体讨论做出决定。决定重要事项应进行表决，表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果纪录在案。
（二）如若一些重要问题存在较大分歧意见，党委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定，经进一步调查研究，统一思想后，提交下一次会议表决。
五、会议纪律要求（一）会议严格执行有关回避制度。
（二）会议做出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在末改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。（三）有关会议内容，要保守秘密，在决定或批复以前，不得外传。
党委议事规则党委议事规则
为更好地贯彻党的民主集中制，实现科学决策，加强对领导权力的制约和监督，防止滥用职权和以权谋私，保证牧场各项工作任务的圆满完成，切实加强和改进党委工作，充分发挥牧场的强势，发挥基层党组织的政治核心作用，现结合我场实际，制定本规则。一、党委会议事范围
1、研究党的路线、方针、政策，保证贯彻落实的方案、措施作出决定，并检查贯彻落实的情况。
2、研究和决定加强党的思想、作风、组织建设、精神文明建设以及理论学习、理想教育和廉政建设的规划方案，主动分析党员、职工思想的状况，制定有效地方案；思想政治工作的措施，并定期检查贯彻落实情况。
3、研究制定重大部门计划、规划，决定本单位的党群干部的任免，审定后备干部队伍建设和干部队伍培训的规划。召开党委扩大会议研究中层干部的任免，并提出意见和建设。
4、研究决定人事调配、财务重大开支等重要事项。审全年工作目标任务和各支产提请研究研究的重要事项。
5、听取牧场的长远规划和年度计划，重大改革的措施方案，重要规章制度和建立与变更、重大经营决策、综合治理方案、职工生活福利及其它重大问题的报告，并提出意见和建设。研究制定发挥党组织作用，保证上述议题实施的方案。
6、审定向上级推荐的先进集体和先进个人的事迹报告。
二、议事程序
1、会前要做好充分准备。
党委会讨论的议题，由党政主要领导共同商议提出。开会时间和议题确定后，要提前通知党委成员，因故不能出席者，要事先请假。涉及改革及职工福利等重要议题，事先要征求各有关方面的意见，并在党委成员中进行充分酝酿；提交党委讨论的文件，应提前送党委成员，以便准备意见。有关中层干部的任免，先由党政主要负责同志交换意见，提出初步意向，形成考察材料。需扩大或列席会议人员名单，由党政主要领导共同商定。
2、党委会要坚持民主集中制的原则
（1）党委会由党委书记主持，书记不在时，由副书记主持。会上要充分发扬民主，对不同意见要认真讨论，最后党委成员进行表决作出决议。
（2）党委会讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。少数人的意见被否决之后，允许保留个人意见，但对党委作出的决定、决议必须认真贯彻执行。讨论重要问题如发生意见分歧，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究交换意见后，下次再议。如仍不能作出决定，应将争论情况如实上报，请求上级党组织裁决。
（3）党委成员都不能个人代替党委决定重大问题，特殊情况下由个人决定的，事后应及时向党委会汇报。
（4）议题形成决议时，要明确落实的部门和负责人，防止议而不决，决而不行的现象发生。
（5）党委议事和表决情况，由党委办公室负责记录并存档。
3、党委决定、决议的执行
（1）党委讨论通过的决定、决议，要责成有关部门传达贯彻，认真组织实施。
（2）行政领导对党委会提出的意见和建议，要严肃认真地进行研究，最后由行政负责人作出决策。党委要支持行政负责人依法行使职权，要支持行政负责人独立负责地开展日常工作。
（3）党委办公室要将党委的决定、决议及时通知缺席会议的党委成员，负责督促和检查决定、决议的执行情况，并将落实民情况向党委报告。
（4）党委的决定、决议在执行过程中如果发现有不妥之处，应及时召开党委会议复议，给予纠正。党委决议的修改须经党委集体讨论。
（5）党委成员和列席会议的人员要严格遵守保密纪律，对不应提前公开的内容和党委会不同意见的讨论情况要严格保密，如若违反并造成严重后果的，应追究其责任。
中共和布克赛尔蒙古自治县
伊克乌图布拉格牧场委员会
为实现领导决策的法制化、民主化、科学化、规范化，提高办事效率和工作质量，根据农业局工作实际，制定本规则。
一、工作例会
工作例会每周周一上午召开，参加人员为局领导班子成员、有关科室和单位负责人。会议由局长或受局长委托的班子成员主持。会议听取上周工作情况汇报，安排部署本周工作。会议决定事项按照分工，由局领导班子成员、相关科室、单位负责人负责贯彻落实。
二、局长办公会
（一）议事人员。局长办公会由局领导班子成员参加，党办主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，
如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
（二）议事范围。1、学习传达上级重要文件、指示、决定和会议精神，研究部署实施意见。贯彻落实市委、市政府有关重大决策。2、研究农业和农村工作中的新情况、新问题，探索农业发展的新路子、新方法；研究讨论全局年度或阶段性工作，提出落实意见和措施。3、讨论决定有关农业投资项目、内部基建项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。4、听取局班子成员、有关科室和局属单位主要工作及重点任务完成情况汇报，研究进一步抓落实的措施，安排下一阶段的重要工作。5、协调各分管领导提交需要解决的问题，讨论研究各科室和局属单位请示的重要事项、建议、要求和问题；处置本系统内突发性事件。6、须提交局长办公会研究的其他事项。
（三）议事原则。实行党委领导下的分工负责制，按照谁主管谁负责的原则，实行分级负责制，科室负责人对分管领导负责，分管领导对局长负责。坚持科学决策、民主决策，实现决策程序化。
（四）议事程序。
1、会前沟通。领导班子成员提交会议研究的议题，应提前与局长及班子成员进行沟通，并拿出意见；机关各科室、局属各单位需提交局长办公会研究的事项，应先由科室、单位拿出意见，报局主管领导审阅，局主管领导审阅后，提前与局长及有关班子成员进行沟通，必要时还需与上级及有关部门进行沟通。
2、确定议题。局长办公会议题，由局党委办公室负责收集，报局长审定。对审定的议题由局党委办公室负责提前印发局领导班子成员，不得临时动议。
3、召开会议。局长办公会原则上每两周召开一次。如遇特殊事项，可由局长决定随时召开。局长办公会对确定的议题进行研究并做出决定。
4、贯彻落实。局长办公会决定的事项，交分管领导和有关科室、单位落实办理。以《会议通报》或《会议纪要》的形式建立台帐，明确责任领导、承办人、完成时限、督查人。《会议通报》和《会议纪要》由局党委办公室负责编发，主管领导签批，印发领导班子成员及有关科室、单位。对因故没能参加会议的领导班子成员，会后由党委办公室负责把会议研究意见予以通报。
5、其他事项。要严格执行组织原则和保密纪律。局长办公会确定的事项办理完成后，应存档的有关资料统一交局党委办公室存档。
三、党委会
党委会由局党委成员参加，党办主任负责记录。根据会议议题，需要列席会议的人员由会议召集人指定。会议由党委书记主持召开。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
党委会不定期召开，根据需要由党委书记决定召开时间。
党委会主要研究决定全局组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、作风建设和廉政建设等党建方面的问题；研究决定机构设置和改革建设等事项；研究决定干部使用、人事任免、奖惩等事项；研究大额开支项目、涉及全局性的重大问题；须提交党委会研究的其他事项。
篇十五：党委决议起什么作用
。党委会议事规则
为认真贯彻执行党的民主集中制，切实做到重要事项集体讨论决定，现依据《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合公司实际，特制定本规则。
一、会议主要内容（一）传达学习中央、市委、市交通党委重要方针、政策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。（二）分析我司党的建设、思想政治工作、和反腐败斗争形势，讨论决定和部署总体工作或专项工作，提出目标任务。（三）讨论和决定党委半年（全年）工作总结和下半年（明年）工作安排意见。
（四）各委员通报开展工作情况以及某些重要任务的执行情况，查找存在的问题，研究对策措施。
（五）组织建设、干部任免等重要事项（六）重要信访研究或决定。（七）职工思想政治工作、保持企业稳定的方法和措施。（八）企业精神文明建设、企业文化构建。（九）制定或修改总公司党委的有关制度、办法、实施细则。（十）上级党政交办的其他工作研究讨论。（十一）其他应由党委会集体研究决定的重大事项。二、会议时间及参会人员（一）党委会议原则上每月召开一次，时间半天，视议题内容确定。也可根据工作需要，由总公司党委书记临时召集。（二）党委会议由总公司党委书记主持，书记因公外出，会议由组织委员主持。（三）参会人员为党委委员，党委工作部有关人员。
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三、会议工作要求（一）除因临时召集的会议外，每次会议的日期、议题，至少提前一天通知与会人员。（二）党委会议由党委工作部机要秘书记录、整理归档。重要会议可根据会议要求或党委书记的要求，编写会议记要。会议记要由党委书记签发，印发各委员、有关领导和有关单位（部门）。对会议决定的事项，各委员、有关单位（部门）应按职责分工组织实施，并及时督促检查落实。四、会议议事要求
（一）讨论研究重要事项，需要三分之二的委员到会方能进行，委会议集体讨论做出决定。决定重要事项应进行表决，表决采用口头、举手、投票等方式。表决结果纪录在案。
（二）如若一些重要问题存在较大分歧意见，党委书记可根据会议情况做出暂缓表决的决定，经进一步调查研究，统一思想后，提交下一次会议表决。
五、会议纪律要求（一）会议严格执行有关回避制度。
（二）会议做出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在末改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。（三）有关会议内容，要保守秘密，在决定或批复以前，不得外传。
党委议事规则党委议事规则
为更好地贯彻党的民主集中制，实现科学决策，加强对领导权力的制约和监督，防止滥用职权和以权谋私，保证牧场各项工作任务的圆满完成，切实加强和改进党委工作，充分发挥牧场的强势，发挥基层党组织的政治核心作用，现结合我场实际，制定本规则。一、党委会议事范围
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1、研究党的路线、方针、政策，保证贯彻落实的方案、措施作出决定，并检查贯彻落实的情况。
2、研究和决定加强党的思想、作风、组织建设、精神文明建设以及理论学习、理想教育和廉政建设的规划方案，主动分析党员、职工思想的状况，制定有效地方案；思想政治工作的措施，并定期检查贯彻落实情况。
3、研究制定重大部门计划、规划，决定本单位的党群干部的任免，审定后备干部队伍建设和干部队伍培训的规划。召开党委扩大会议研究中层干部的任免，并提出意见和建设。
4、研究决定人事调配、财务重大开支等重要事项。审全年工作目标任务和各支产提请研究研究的重要事项。
5、听取牧场的长远规划和年度计划，重大改革的措施方案，重要规章制度和建立与变更、重大经营决策、综合治理方案、职工生活福利及其它重大问题的报告，并提出意见和建设。研究制定发挥党组织作用，保证上述议题实施的方案。
6、审定向上级推荐的先进集体和先进个人的事迹报告。
二、议事程序
1、会前要做好充分准备。
党委会讨论的议题，由党政主要领导共同商议提出。开会时间和议题确定后，要提前通知党委成员，因故不能出席者，要事先请假。涉及改革及职工福利等重要议题，事先要征求各有关方面的意见，并在党委成员中进行充分酝酿；提交党委讨论的文件，应提前送党委成员，以便准备意见。有关中层干部的任免，先由党政主要负责同志交换意见，提出初步意向，形成考察材料。需扩大或列席会议人员名单，由党政主要领导共同商定。
2、党委会要坚持民主集中制的原则
（1）党委会由党委书记主持，书记不在时，由副书记主持。会上要充分发扬民主，对不同意见要认真讨论，最后党委成员进行表决作出决议。
（2）党委会讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。少数人的意见被否决之后，允许保留个人意见，但对党委作出的决定、决议必须认真贯彻执行。讨论重要问题如发生意见分歧，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，经进一步调查研究交换意见后，下次再议。如仍不能作出决定，应将争论情况如实上报，请求上级党组织裁决。
（3）党委成员都不能个人代替党委决定重大问题，特殊情况下由个人决定的，事后应及时向党委会汇报。
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（4）议题形成决议时，要明确落实的部门和负责人，防止议而不决，决而不行的现象发生。
（5）党委议事和表决情况，由党委办公室负责记录并存档。
3、党委决定、决议的执行
（1）党委讨论通过的决定、决议，要责成有关部门传达贯彻，认真组织实施。
（2）行政领导对党委会提出的意见和建议，要严肃认真地进行研究，最后由行政负责人作出决策。党委要支持行政负责人依法行使职权，要支持行政负责人独立负责地开展日常工作。
（3）党委办公室要将党委的决定、决议及时通知缺席会议的党委成员，负责督促和检查决定、决议的执行情况，并将落实民情况向党委报告。
（4）党委的决定、决议在执行过程中如果发现有不妥之处，应及时召开党委会议复议，给予纠正。党委决议的修改须经党委集体讨论。
（5）党委成员和列席会议的人员要严格遵守保密纪律，对不应提前公开的内容和党委会不同意见的讨论情况要严格保密，如若违反并造成严重后果的，应追究其责任。
中共和布克赛尔蒙古自治县
伊克乌图布拉格牧场委员会为实现领导决策的法制化、民主化、科学化、规范化，提高办事效率和工作质量，根据农业局工作实际，制定本规则。
一、工作例会工作例会每周周一上午召开，参加人员为局领导班子成员、有关科室和单位负责人。会议由局长或受局长委托的班子成员主持。会议听取上周工作情况汇报，安排部署本周工作。会议决定事项按照分工，由局领导班子成员、相关科室、单位负责人负责贯彻落实。二、局长办公会（一）议事人员。局长办公会由局领导班子成员参加，党办主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，
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如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
（二）议事范围。1、学习传达上级重要文件、指示、决定和会议精神，研究部署实施意见。贯彻落实市委、市政府有关重大决策。2、研究农业和农村工作中的新情况、新问题，探索农业发展的新路子、新方法；研究讨论全局年度或阶段性工作，提出落实意见和措施。3、讨论决定有关农业投资项目、内部基建项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。4、听取局班子成员、有关科室和局属单位主要工作及重点任务完成情况汇报，研究进一步抓落实的措施，安排下一阶段的重要工作。5、协调各分管领导提交需要解决的问题，讨论研究各科室和局属单位请示的重要事项、建议、要求和问题；处置本系统内突发性事件。6、须提交局长办公会研究的其他事项。
（三）议事原则。实行党委领导下的分工负责制，按照谁主管谁负责的原则，实行分级负责制，科室负责人对分管领导负责，分管领导对局长负责。坚持科学决策、民主决策，实现决策程序化。
（四）议事程序。
1、会前沟通。领导班子成员提交会议研究的议题，应提前与局长及班子成员进行沟通，并拿出意见；机关各科室、局属各单位需提交局长办公会研究的事项，应先由科室、单位拿出意见，报局主管领导审阅，局主管领导审阅后，提前与局长及有关班子成员进行沟通，必要时还需与上级及有关部门进行沟通。
2、确定议题。局长办公会议题，由局党委办公室负责收集，报局长审定。对审定的议题由局党委办公室负责提前印发局领导班子成员，不得临时动议。
3、召开会议。局长办公会原则上每两周召开一次。如遇特殊事项，可由局长决定随时召开。局长办公会对确定的议题进行研究并做出决定。
4、贯彻落实。局长办公会决定的事项，交分管领导和有关科室、单位落实办理。以《会议通报》或《会议纪要》的形式建立台帐，明确责任领导、承办人、完成时限、督查人。《会议通报》和《会议纪要》由局党委办公室负责编发，主管领导签批，印发领导班子成员及有关科室、单位。对因故没能参加会议的领导班子成员，会后由党委办公室负责把会议研究意见予以通报。
5、其他事项。要严格执行组织原则和保密纪律。局长办公会确定的事项办理完成后，应存档的有关资料统一交局党委办公室存档。
三、党委会
党委会由局党委成员参加，党办主任负责记录。根据会议议题，需要列席会议的人员由会议召集人指定。会议由党委书记主持召开。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
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党委会不定期召开，根据需要由党委书记决定召开时间。党委会主要研究决定全局组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、作风建设和廉政建设等党建方面的问题；研究决定机构设置和改革建设等事项；研究决定干部使用、人事任免、奖惩等事项；研究大额开支项目、涉及全局性的重大问题；须提交党委会研究的其他事项。
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篇十六：党委决议起什么作用
高举中国特色社会主义伟大旗臶以理论三个代表重要思想科学发展观为指导全面贯彻执行党的基本路线和教育方针坚持党的领导和中国特色社会主义办学方向坚持教育为人民服务为张掖经济社会更好更快发展服务培养留得住用得上的专业人第四条党委工作的原则一坚持党的领导保证党的理论和路线方针政策贯彻落实张掖电大党委工作规则
第一章总则
第一条为认真贯彻民主集中制原则，进一步完善学校党委工作机制，提高学校党委科学决策、民主决策、依法决策水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中共张掖市委关于进一步规范和加强党组（党委）工作的意见》及有关党内法规精神，结合学校实际，制订本规则。
第二条学校党委是全校的领导核心，总揽全局、协调各方，全面领导学校各方面工作。
第三条学校党委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持党的领导和中国特色社会主义办学方向，坚持教育为人民服务、为张掖经济社会更好更快发展服务，培养“留得住、用得上”的专业人才。
第四条党委工作的原则一、坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；二、坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党委管党治党责任；三、坚持民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”要求进行议事和参与学校“三重一大”的决策；四、坚持党委发挥领导核心作用与领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为学校领导班子的决定。
第二章党委领导核心作用第五条党委职责及分工一、保证党的路线、方针、政策在全校的贯彻执行，保证学校改革发展的正确方向，保证学校承担的政治责任和社会责任得到落实。在重大问题和突发事件中自觉服从和维护国家利益。二、围绕中心开展工作，参与学校重大问题的决策。凡是本单位的总体工作部署、重大工作事项、重要改革措施、重点项目建设、大额资金安排和干部任免管理等事关全局的工作决策，都要由党委研究决定。
三、抓好校领导班子自身建设。以培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部队伍为目标。注重对领导班子的引导、评价，建设高水平的领导班子团队。
四、加强中层干部队伍建设，做好学校中层干部的培养、选拔任用、交流教育、考核、监督和奖惩工作。
五、领导反腐倡廉工作，坚持党委主体责任，纪委监督责任，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制，加强反腐倡廉建设。
六、领导思想政治工作和精神文明建设，大力推进文化建设，努力培养“四有”职工队伍，提升电大软实力。
七、切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究党建工作和指导支部的理论学习、工作开展；充分发挥党委在党建工作中的领导作用，带头执行党的决议。
八、领导和支持工会、共青团、妇委会等群团组织，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作，全心全意依靠职工群众，领导和支持职工代表大会开展工作。
九、定期向上级党组织报告工作。第六条党委成员分工。党委书记负责党委的全面工作。党委委员按照分工负责分管和协管工作。学校设立党委办公室，与学校行政办公室合署办公。
第三章讲政治讲纪律守规矩第六条政治纪律和政治规矩一、必须自觉地在市委领导下开展工作，坚决维护市委的权威，对市委的各项决策部署要坚决贯彻执行、雷厉风行抓好落实，重要工作部署贯彻执行情况要及时向市委报告，确保政令畅通、令行禁止。二、党委的重大事项和重要活动，必须按程序向市委请示报告。每半年向市委常委会集中汇报一次工作，全年向市委书面报告工作总结。三、主要负责人出差、出访、学习、请（休）假，必须提前向市委、教育局党组书面报告。因紧急事项临时外出的，要及时报告。四、党委成员必须严格遵守党章、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，保守党的秘密，不得对党的大政方针和
决策部署妄加评说、乱发议论，不得公开发表同中央、省委、市委决定相违背的言论。
第四章议事决策程序第七条党委议事主要通过党委会议或党委扩大会议的方式进行。一、传达学习贯彻中央、省委、市委及政府、市教育主管部门的重要文件、会议、领导指示、批示精神，研究制定本单位贯彻落实的意见和措施。二、研究决定全校党的建设、文化建设、队伍建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和维护稳定的重大问题。三、听取基层党支部、群团组织的工作汇报，研究基层党支部、群团组织的工作。四、讨论推荐上报和审议决定以本单位名义授予的集体和个人荣誉称号。五、批准党委工作制度、管理办法和规定。六、参与研究决策学校“三重一大”事项。七、党委书记提议研究的其他重要事项。第八条党委会议议事程序和要求一、党委会议由党委书记主持，党委委员参加，办公室主任列席。党委书记因故不能主持时，可委托其他委员主持。党委书记可根据会议内容和工作需要，决定召开党委扩大会议，参会人员由党委书记确定。二、党委会议可根据实际情况不定期召开，会议召开的时间、议题，一般应提前通知到与会人员。党委会议必须有半数以上成员到会方能召开，讨论干部问题和涉及全局性重大问题时，必须有2/3以上成员到会方能召开。除研究党内事务外，一般应邀请非党委成员的行政领导列席，根据工作需要，也可确定其他有关人员列席。对突发事件和紧急情况需要集体决策而又不能及时召集会议的，党委主要负责人可临机处理，事后应及时向其他成员通报。三、在重大事项决策前应充分调研和咨询论证，确保决策事项合法、合规和风险可控，对决策过程要如实记录，提高依法决策和科学决策水平。
四、党委会议议题由班子成员或职能部门提议，经党委书记确定。会前将会议议题印发到参会人员手中，并就相关议题与相关参会人员进行充分的协商沟通。参会人员要结合议题做好发言准备，以提高会议效率。
五、需要表决的事项，要在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经过出席会议的党委委员半数以上同意形成集体决议。党委委员应发表明确意见，切实履行职责，允许保留个人意见，不同意的要记录在案。但一经形成决议，全体成员要坚决执行，自觉维护党委集体领导的权威。
表决可采取口头、举手、无记名投票等方式进行，表决结果和表决方式应记录在案。会议主持人在参会人员未充分发表意见之前，不得轻易做出决定，没有列入议题的决策事项不得临时动议。
党委会议列席人员可就相关议题发表意见，但无表决权。六、会议决定多个事项或人事问题时，应逐一表决；对已做出决议的事项如需进行调整，应重新履行决策程序。七、党委委员因故不能参加党委会议，应于会前向党委书记请假。会后由办公室送阅会议记录。如有不同意见，应在下次党委会议上明确提出，否则视为同意。八、对遇突发事件和紧急情况，不能召开党委会议，又必须尽快作出决定的。由党委主要负责人临机处置。事后向党委会议通报并经集体讨论确认形成正式决议。九、办公室负责做好党委会议的组织和服务工作；负责做好会议记录。十、党委会议决定事项，按照集体领导、分工负责的原则落实。由各委员根据分管工作负责执行，并组织有关科室实施。实施中如遇重大问题，应及时向党委书记汇报或报请党委会讨论。办公室做好相关协调工作。十、对不遵守、不执行党委集体决定，给单位造成损失或不良影响的，要追究有关人员责任。十一、查阅党委会议记录，除党委委员外，须经办公室主任审核，党委书记批准后方可查阅。十二、会议讨论属于保密范围的，与会人员（包括列席人员）必须严格遵守工作纪律和保密纪律；对讨论涉及与会人员本人配
偶、子女、亲属的，执行回避制度；对发生泄密、失密或严重违纪的要追究个人责任，直至处分。
第三章会议制度第九条党委组建中心学习组，党委书记任中心学习组组长，纪委书记、党委委员为成员。参加中心学习组学习的成员为正科级以上中层干部和教工支部书记。必要时可扩大到全学校中层干部。中心学习组学习由党委书记主持，原则上每两个月主持一次。第十条专题民主生活会。由党委书记召集和主持。参会人员为党委委员，上级党组织指导工作的同志。民主生活会每年至少召开一次。若上级党组织有安排，按照上级党组织的要求进行。党委民主生活会主要围绕党委和党委委员执行党的路线、方针、政策的情况；贯彻落实上级党组织的指示、决议的情况；加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况；坚持群众路线，深入调查研究的情况；艰苦奋斗、勤政廉政、遵纪守法的情况以及党委委员党性作风等方面的情况进行。会议坚持畅所欲言，开展积极的思想斗争，勇于开展批评和自我批评。党委民主生活会会前要作好充分的准备工作，征求好党内外群众意见，党委委员要撰写好发言提纲。会中办公室安排专人做好会议记录，会后撰写相关材料及时上报，并向全学校通报党委民主生活会的情况。第十一条党委碰头会。党委书记根据上级党组织的中心工作和校党委工作，党委委员的工作、思想、作风实际，不定期召开碰头会，交流思想，统一认识，破解难题，推进工作。第十二条党委专题会。党委书记根据党委的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设和教师队伍建设的需要，组织召开党委专题会议，确保党组织的活力。
第四章文件审批制度第十三条党委文件的审定签发严格执行上级规定的公文处理办法。应注重公文办理的及时性，严格办文程序，提高公文质量和办文效率。第十四条党委拟发文稿由相关职能科室负责起草初稿。经科室负责人审稿后交学校办公室定稿。办公室对文稿的内容、文字、格式等方面进行全面审核修改后，按文稿要求经党委分管领导会签，党委书记签发。
凡涉及经党委会议研究决定事项的党委文件，必须与党委会议记录核对，由办公室主任负责；如果文件内容涉及法律法规或综合管理等内容，由办公室先司法咨询、再分别征求相关科室的意见，报党委书记签发；属综合性、全局性的党委文件，由办公室核稿后，交党委书记签发。
第十五条上级党委文件的收文，统一由办公室安排专人管理、传阅，办公室主任要明确传阅、审批意见，严防误文、失文。党支部和群团组织的请示、报告统一报办公室，由办公室主任明确相关意见后传党委书记阅批。
第五章干部管理监督第十六条党委书记在与上级组织部门先行充分沟通的基础上，召开党委会议集体研究，并以正式文件上报，对所推荐人选的德才表现和廉洁自律等情况作出说明、严格把关。因党委把关不严，造成推荐人选提拔任用后出现问题的，要追究党委特别是主要负责人的失职失察责任。第十七条党委特别是主要负责人要对干部敢抓敢管，勇于批评制止干部队伍中的不良倾向和行为，对不讲政治规矩、作风不正、纪律涣散、失职渎职的干部要教育惩戒，对违纪违规的干部要按照有关规定和组织程序查处，坚决防止干部管理失之于宽、失之于软。第十八条必须认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，按照好干部标准，建立科学规范的中层干部选拔任用制度。第十九条选拔任用中层干部，必须坚持下列原则：一、党管干部原则；二、德才兼备、任人唯贤原则；三、注重实绩、群众公认原则；四、民主、公开、竞争、择优原则；五、民主集中制原则；六、依法办事原则。第二十条选拔任用中层干部，必须符合把班子建设成为结构合理，团结坚强的领导集体的要求。应注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。第二十一条选拔任用对象应当具备下列基本条件：
一、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
二、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策、树立正确的政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
三、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，能够把党的方针政策同本单位的实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效。
四、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任部门领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
五、坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，自觉接受上级和群众批评监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
六、有民主作风，有全局观念，善于团结同志一道工作。第二十二条提拔担任中层干部职务的，应当具备下列资格：一、提任中层干部副职的，应当具有3年以上工龄，。二、由副职提任正职的，应当在副职岗位工作2年以上；由下级正职推荐为上级副职，应当在下级正职岗位工作3年以上。三、具有正常履行职责的身体条件。第二十三条选拔任用中层干部，必须经过动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等环节。第二十四条动议学校党委根据工作需要，提出启动中层干部选拔任用工作意见，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案，并报上级干部管理部门。第二十五条民主推荐民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。民主推荐由学校党委主持，应当经过下列程序：一、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表；
二、进行个别谈话推荐；三、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析。第二十六条考察在民主推荐的基础上，确定考察对象。确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等进行综合考虑，防止简单以票取人。第二十七条考察中层干部必须全面考察其德、能、勤、绩、廉。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。第二十八条考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。第二十九条讨论决定学校党委讨论决定干部任免事项，必须有三分之二委员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。学校党委有关干部任免的决定，需要复议的，应当经学校党委超过半数委员同意后方可进行。第三十条任职学校中层干部实行聘任制。第三十一条实行干部任职前公示制度。在学校党委讨论决定后、下发任职文件前，应在一定范围内进行公示。公示期一般为七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。第三十二条实行中层干部聘任试用期制度试用期为一年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。第三十三条实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由党委指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和注意的问题。第三十四条竞争上岗在学校党委领导下进行，应当经过下列程序：一、公布职位、资格条件、基本程序和方法等。二、报名与资格审查。
三、采取适当方式进行能力和素质测试、测评。四、组织考察，研究提出人选方案。五、党委讨论决定。六、履行任职手续。第三十五条选拔任用干部必须遵守的纪律一、不准超职数配备中层干部。二、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。三、不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。四、不准私自泄露干部任免中的有关情况。五、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；六、不准在民主推荐、民主测评中搞拉票等非组织活动。七、不准利用职务便利私自干预干部选拔任用工作；八、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；九、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；十、不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。第三十六条加强干部选拔任用工作全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
第六章党组织自身建设第三十七条党委联系服务党支部、党员制度。一、坚持完善党内民主，尊重和保障党员的民主权利，构筑关心、维护党员权益的平台。二、党委要加强对支部党建工作的指导和监督，帮助支部抓好党的建设工作。支部要开展联系党员活动，加强对党员的联系，及时了解掌握党员的思想状况、生活情况，有针对性地帮助党员解决思想疑难问题，帮助他们解决生活中的困难，使他们感受到党组织的温暖。三、党委按照分工，定期或不定期深入到党支部、科室和党员中去，了解党建工作情况，听取建议和意见，及时解决党支部和党员提出的问题，帮助抓好党建工作、廉政建设、开展思想政治工作和精神文明建设、发展党员和其他相关工作任务的完成。
四、要定期开展帮扶活动，重点帮扶老党员、困难党员，通过走访、帮扶、党内捐助、救济等切实有效的活动，帮助他们解决工作、生活中的困难。
五、不定期开展谈话活动，对存在思想问题或者出现不良苗头的党员要及时谈话，及时了解掌握党员的思想状况，帮助教育，化解矛盾。谈话提醒应根据谈话对象和内容的不同，分别由党组织和党员领导干部进行。谈话提醒一般采取个别谈话的形式。
六、维护党员权利。按照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增强党员的归属感、光荣感和使命感。
第三十八条党员联系和服务群众制度一、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从多方面进行扶持，帮助他们正常工作、快乐生活。二、参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。三、参加社会公益活动。党员要积极参加党组织开展的便民、利民活动，积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。四、做好群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期走访群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。第三十九条领导干部谈心谈话制度按照《张掖电大领导班子和领导干部谈心谈话办法》执行。
第七章党风廉政建设第四十条党风廉政建设制度一、党委要认真履行主体责任，把党风廉政建设作为常态化议题，定期研究谋划，经常督促落实，做到守土有责、守土尽责。要积极支持纪委履行好监督执纪责任。二、要认真贯彻落实上级有关党风廉政建设部署、要求，加强和改进党委中心组学习，凡属中央和省、市委召开的重要会议、
作出的重大部署、出台的重要政策，都要在第一时间组织学习、第一时间传达落实。
三、要按照省、市委的要求和确定的主题，高质量地开好每年一次的党员领导干部民主生活会，自觉运用批评与自我批评武器，解决自身存在的问题。党委成员要以普通党员身份自觉参加基层党支部组织生活会。完善并落实“三会一课”、党性分析、民主评议等制度，增强党内生活的政治性、原则性。
四、党委主要负责人要带头落实谈心谈话制度，坚持每年与班子成员谈心，班子成员之间也要经常谈心沟通，相互提醒帮助，消除思想隔阂，努力形成团结协调、合作共事的良好局面。
五、党委主要负责人和班子成员必须在各方面以身作则，对党员领导干部的要求要严于普通党员干部。凡是要求党员干部做到的，主要负责人和班子成员要首先做到；凡是党纪国法规定不能做的，主要负责人和班子成员要带头遵守，以上率下，弘扬正气，为维护良好政治生态发挥关键作用。
六、党委书记要切实履行好第一责任，把党风廉政建设亲自抓在手上，重大工作亲自安排部署，重点问题亲自研究解决。纪委书记要认真履行监督执纪问责职责，班子其他成员要按照工作分工，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作和党风廉政建设，推动从严治党各项要求落到实处。
七、党委要巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，驰而不息加强作风建设，自觉开展“三严三实”专题教育，确保《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神、省委“双十条”、市委“八项要求”和廉洁从政各项规定在学校得到全面严格落实。
第八章支部工作第四十条坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。第四十一条党支部发展党员按“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个，发展一个，严把“入口关”。第四十二条加强党员的教育与管理，使支部全体党员做到政治坚定，业技精湛，作风扎实，绩效优秀。对思想堕落，纪律涣
散，工作消极的党员要严肃批评、加强教育、帮助提高。确保党组织的先进性和纯洁性。
第四十三条支部要认真坚持“三会一课”(支委会、党小组会、党员大会、党课)制度。
第九章评优创先第四十四条以鼓舞士气，弘扬正气为目的，大力表彰先进优秀党员和先进个人。积极向上级组织推荐各类层次的先进、模范人物。第四十五条评先表彰坚持走群众路线，把政治坚定、业绩突出、群众公认的优秀人员推选出来，党委审核，张榜公示，接受监督，体现评先表彰的公正性、导向性和激励性。
第十章文明创建第四十五条成立文明创建领导小组、社会治安综合治理领导小组、环境保护领导小组、计划生育领导小组、党风廉政建设领导小组，建立长效机制，制定文明创建规划和实施方案，用目标责任制规范工作任务，用监督机制保证工作落实，用考核奖惩机制促进工作。第四十六条促进文明创建提档升级。一、抓理想信念教育，增强职工历史责任感，主要进行社会主义核心价值观和遵纪守法教育。二、抓现代科学文化知识学习，创造良好的学习环境，引导职工加强业务知识和业务技术的学习和钻研，增强职工的紧迫感和危机感。三、抓示范引导，发挥典型带动作用，用先进典型来推动文明创建，营造学先进、争先进的良好氛围。四、关心职工生活，改善职工生活环境，努力提高职工待遇，积极创建文明校园。
二〇一五年十月二十九日
篇十七：党委决议起什么作用
2020党委报告决议党委是党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。下面给大家带来20xx党委报告决议范文，供大家参考!20xx党委报告决议范文一
大会认为，过去五年，院党委高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导、关心、支持下，充分发挥领导核心作用，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧抓住高等教育大发展的良好机遇，切实加强党建和思想政治工作，团结带领全院共产党员和广大师生员工，以发展为第一要务，以教学评建为契机，解放思想，凝心聚力，自强不息，全面推进学校事业发展，取得了令人瞩目的成就，党委工作报告决议。办学规模迅速扩大，办学条件显著改善，管理水平明显提升，改革进程有力推进，办学水平和效益大幅度提高。
大会认为，报告求真务实，对五年来工作的回顾和总结实事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的显著成绩，所总结的基本经验是指导学校今后发展的宝贵财富。报告客观地指出了存在的问题和困难，对今后工作的部署，体现了以人为本的科学发展观，目标明确，思路清晰，重点突出，鼓舞人心，催人奋进。
大会强调，今后四年，学校将迎来新的发展机遇，同时也面临着更加严峻的挑战。面对日趋激烈的办学竞争，一定要理清思路，把握重点，加快发展。要坚持规模、结构、质量、效益内在统一的原则，
牢固树立科学发展观，走以内涵提升为主的发展道路;要以创建硕士点为重点，全面提高学科建设水平，优化学科专业结构;大力实施人才强校战略，加强人才队伍建设;要以培育办学特色为核心，深化改革，全面提高人才培养质量。
大会希望，新一届党委要继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，增强责任感和使命感;按照党要管党，从严治党的方针，切实加强党的建设;坚持以质量求生存，以特色求发展，以服务求支持，努力提高教育教学质量和综合办学实力，全面推动我院各项事业上规模、上层次、上水平。
大会要求，全院各级党组织和全体共产党员，要积极学习宣传大会精神，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，认真落实大会提出的工作任务。大会号召全院党员和广大师生员工，在省委、省委教育工委和院党委的领导下，坚定信心，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为开创学校事业全面协调持续发展的新局面而努力奋斗。20xx党委报告决议范文二
关于党委工作报告的决议院党员大会经过深入讨论，认真审议，一致同意汪元宏同志代表党委所作的工作报告。
大会认为，过去五年，院党委高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导、关心、支持下，充分发挥领导核心作用，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧抓住高等教育大发展的良好机遇，切实加强党建和思想政治工作，团结带领全院共产党员和广大师生员工，以发展为第一要务，以
教学评建为契机，解放思想，凝心聚力，自强不息，全面推进学校事业发展，取得了令人瞩目的成就。办学规模迅速扩大，办学条件显著改善，管理水平明显提升，改革进程有力推进，办学水平和效益大幅度提高。大会认为，报告求真务实，对五年来工作的回顾和总结实事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的显著成绩，所总结的基本经验是指导学校今后发展的宝贵财富。报告客观地指出了存在的问题和困难，对今后工作的部署，体现了以人为本的科学发展观，目标明确，思路清晰，重点突出，鼓舞人心，催人奋进。
大会强调，今后四年，学校将迎来新的发展机遇，同时也面临着更加严峻的挑战。面对日趋激烈的办学竞争，一定要理清思路，把握重点，加快发展。要坚持规模、结构、质量、效益内在统一的原则，牢固树立科学发展观，走以内涵提升为主的发展道路;要以创建硕士点为重点，全面提高学科建设水平，优化学科专业结构;大力实施"人才强校"战略，加强人才队伍建设;要以培育办学特色为核心，深化改革，全面提高人才培养质量。
大会希望，新一届党委要继续坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，增强责任感和使命感;按照党要管党，从严治党的方针，切实加强党的建设;坚持以质量求生存，以特色求发展，以服务求支持，努力提高教育教学质量和综合办学实力，全面推动我院各项事业上规模、上层次、上水平。
大会要求，全院各级党组织和全体共产党员，要积极学习宣传大
会精神，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，认真落实大会提出的工作任务。大会号召全院党员和广大师生员工，在省委、省委教育工委和院党委的领导下，坚定信心，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为开创学校事业全面协调持续发展的新局面而努力奋斗。20xx党委报告决议范文三
中国共产党×××乡第十三次代表大会，听取××同志代表中国共产党×××乡第十二届委员会所作的工作报告，经过认真审议，决定批准这个报告。
大会认为，报告对我乡第十三次代表大会以来工作的回顾和总结是实事求是的。五年来，乡党委认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的xx大和xx届四中、五中全会精神，认真落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策。在县委的正确领导下，经过全乡上下共同的努力，圆满完成了上次代表大会提出的各项任务，各项事业都取得了新成就。全体代表对乡党委工作表示满意。
大会同意，报告提出的今后五年我乡改革和发展的指导方针及主要任务，体现了"三个代表"重要思想和科学发展观的要求，是符合我乡的实际情况的，经过努力是可以实现的。大会认为，今后五年是我乡建设社会主义新农村的关键时期。全乡各级党组织要以这个报告作为今后五年工作的依据，制定具体措施，切实将这次大会提出的各项任务落到实处。
大会号召，全乡各级党组织和全体共产党员，一定要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，树立科学发展观和社会主义荣辱
观，不断探索和总结成功经验，在新一届乡党委的领导下，同全乡人民一道，同心同德，与时俱进，开拓创新，锐意进取，为我乡推进经济社会发展的各项事业而努力奋斗。
篇十八：党委决议起什么作用
关于党委贯彻落实民主集中制的几点思考民主集中制是我党的根本组织原则和组织制度，是党内生活的基本准则，也是实现党委议事决策科学化、民主化的制度保证。贯彻落实民主集中制，必须在增强党委议事决策的原则性、规范性、约束性和严肃性上下功夫求实效。
一、坚持集体领导，着力增强议事决策的原则性
原则既是高压线，又是防火墙，还是安全网。只有始终坚持按原则办事，才能保证党委议事决策不违规、不偏向。
一是遵循党性原则。无论多好的制度，总是由人来执行的。民主集中制贯彻执行得如何，往往取决于党委成员自身党性觉悟的高低。在实际工作中，有的凭个人心情参政，心情好就畅所欲言，心情不好就默不作声；有的看议事内容，合自己意就滔滔不绝，不合意就爱说不说；有的看主官脸色，刻意逢迎、讨好取巧等等，这些都是党性观念不强、思想境界不高的表现。因此，一定要持续抓好政治理论和政策法规学习，引导党委成员不断加强党性修养，树立正确的权力观利益观，自觉站在党的事业和部队建设的高度思考问题、履行职责，坚持以良好的人品官德参与集体领导，防止在决策中掺杂私心杂念，始终把正决策方向。
二是遵循求实原则。没有调查就没有发言权。只有把部队的实情摸全、摸准、摸透，党委议事决策才能贴近实际，研究问题、解决问题才能有针对性。凡所讨论的问题尤其是重大问题，必须在会前深入进行调查研究，从基层党组织和群众中获取第一手资料，然后反复论证，制定科学的预案，这样既便于党委统一认识，又能防止决策失误，增加议事决策的可行性。近几年，基地党委在二、三、四训团直升机调整，三个飞行大队组训试训，历史遗留问题整改等重大问题决策中，坚持反复调研论证，广泛征求机关、专家和基层的意见，保证了每个决策都科学有效。
三是遵循公认原则。“个别酝酿”作为党委领导和决策的重要方法，具有集思广益、统一思想、化解分歧、达成共识的重要作用。但在实际工作中，由于班子成员了解掌握的情况不一样，考虑问题的角度不一样，所形成的个人意见也不一定完全一致。在这种情况下，党委正副书记要切实加强交流沟通，对会议讨论的问题坦诚交换意见，初步达成共识；要广泛听取有关领导、机关干部、技术专家和基层官兵的意见，为决策打下扎实的群众基础。组织个别酝酿时，不能你找一帮、他拉一伙，不分场合、不分对象的到处酝酿，要做到既善于集中多数人的意见，也尊重少数人的意见，更注重把少数人的正确意见转化为多数人的意见，确保党委做出的决定始终符合少数服从多数的组织原则。
二、严格落实制度，着力增强议事决策的规范性
规范党委议事决策程序，是落实民主集中制的关键环节。只有严格执行程序，才能保证制度落实，才能保证议事决策质量。
一是强化依法议事决策意识。法规制度是党委议事决策的基本依据，只有依法议事，才能做出正确决策，形成有效决策。要严格遵循“十六字”原则和党委议事决策的规定要求，不以工作繁忙、事情紧急为由简化和省略程序，不以个别征求意见、传批文件、领导碰头代替会前酝酿和会上集体研究决定，做到该走的程序一步不落。要坚持先学政策后议事，先定原则再议事，每次讨论决定重大问题，都要事先组织班子成员认真学习相关政策规定和上级指示要求，认真思考议事决策是否符合政策规定、是否符合实际情况，防止作出钻政策空子或“打擦边球”的错误决定。
二是规范议事决策内容范围。抓大事议大事是党委必须具备的能力素质。基地既是院校性质，又是部队编制和管理模式，所属单位担负任务重、工作头绪多，近几年又一直处于超负荷训练状态，需要党委决策的事情很多，这就要求基地党委必须保持清醒的头脑，区分轻重缓急，切实做到“抓大放小”。因此，必须依据党内法规，进一步明确党委议事的内容范围，使党委研究解决问题集中到事关基地发展的基础性、长远性问题和当前亟需解决的重大问题上，特别是事关飞行人才培养、安全管理、干部队伍建设、经费使用等方面的问题，都坚决纳入到党委议事决策
范围。在实际工作中，要注重抓带有政治性、涉及部队建设方向的事；抓带有全局性、关系部队全面建设的事；抓带有阶段性、虽不是全局但处理不好会影响全局的事，充分发挥党委把关定向的作用。
三是遵循议事决策方法程序。建立健全议事决策程序，是实现科学决策、民主决策和依法决策的重要保证。党委议事决策一定要严格按照“确定议题、准备预案、提前通知、充分酝酿、民主讨论、会议表决、形成决议、决策实施”八项程序和“明确议事依据、集体讨论决定重大问题、会议符合法定人数、平等议事、少数服从多数、回避、保密”七项原则要求，逐个环节、逐个步骤进行，始终做到不因工作忙而简化程序、不因意见一致而不开会、不因问题棘手而搁置不议、不因有先例而照例行事，切实以程序的正规保证决策的科学。
三、积极拓宽渠道，着力增强议事决策的约束性
集体监督制约功能发挥是否充分，直接影响党内生活原则性战斗力的强弱，进而决定着党委议事决策的质量效益。
一是自觉接受上级监督。主动向上级党委汇报工作是提高本级决策质量的重要保证。各级党委对本级无权决定的事项，或者属于职权范围但政策规定不够明确的事项，要按规定及时向上级党委请示报告，主动接受监督指导；决策之后，要及时报告决
策和执行情况，确保决策和执行过程始终置于上级党委的领导监督之下。要利用党委班子考核等时机，本着对部队建设高度负责的精神，不夸大成绩、不回避问题、不弄虚作假，实事求是地报告工作情况，虚心接受上级党委的监督提醒和指导帮助。
二是主动开展党内监督。认真贯彻民主集中制，必须不断加强党内监督，从建立健全具体的规章制度入手，规范党委决策、权力运行和办事程序，使每名党委成员在权力运行中“不想犯错误、不能犯错误、不敢犯错误”，始终树立清正廉洁的良好形象。各级党委要根据工作需要，建立健全领导干部思想汇报、重大事项请示汇报、交心谈心、党内情况通报等具体措施，切实强化班子内部监督。对干部任用等事项，要及时征求纪委意见，确保党委决策公开公平公正。
三是积极依靠群众监督。实践证明，党委善于听取和采纳官兵的意见,民主的渠道就会畅通；官兵积极建言献策,党委决策就会更加科学有效。当前形势下，官兵接收信息的来源广、渠道多，民主意识、参与意识明显增强，要求党委增强决策透明度的呼声越来越高。我们要坚决执行群众路线，全力保障官兵的知情权、参与权和建议权，涉及到部队建设发展的重大问题和关系官兵切身利益的重要问题，应视情向全体官兵通报，主动接受群众监督。
四、狠抓决策执行，着力增强议事决策的严肃性
党委作出决议，只是完成了“上篇文章”，更重要的是将决议付诸实施，做好“下篇文章”。决策一旦形成，必须做到一个声音对外说话、一种意见往下贯彻、一致行动抓好落实。
一是明确职责分工。落实党委决议，关键是要执行好党委集体领导下的首长分工负责制，对决议形成科学合理的分工，才能确保决议落实到位。执行决议过程中，要妥善处理集体领导与分工负责的关系，坚持责任到人，切实做到集体领导不揽权、个人分工不卸责。要妥善处理好军政首长之间的关系，对于军事工作，军事主官具体组织实施，政治主官做到关注而不干涉，及时补位而不越位；对于政治工作，政治主官具体组织实施，军事主官要大力支持，积极配合。要妥善处理好主官和副职以及部门领导的关系，充分信任副职及部门领导，鼓励他们在职权范围内敢于独立负责、主动作为，切实形成抓落实的合力，提高抓工作的成效。
二是全程跟踪督导。党委班子既要谋大事、作决策，更要抓落实、重效果。当前，有的单位满足于工作布置了，要求提过了，至于决策落实得怎么样，工作进展到什么程度，落实的标准高不高，存在哪些矛盾困难需要协调解决等等，缺少有效的监督检查和跟踪问效。因此，我们在每项工作部署后，就要按照分工逐级抓好落实，就要全程跟踪问效，及时搞好检查指导，特别是对于重大任务、难点问题，主要领导要亲自挂帅，深入一线及时
解难纠偏。要把决策落实情况作为考核党委班子、考评领导干部和单位政绩的重要指标，对决策落实情况进行严格的评估检查。
三是不断总结提高。总结不仅仅是一项工作的终点，更是下一项工作起点。每作一次决策、完成一项任务，都要及时进行总结，积累经验，查找不足，认真改进。各级党委要注意决策执行中的信息反馈，及时研究解决遇到的矛盾和问题。如出现形势任务变化、突发不可抗力事件等重大问题，必须对党委决策作出调整时，应再次提交全委会或常委会集体讨论决定。在党委决策实施过程中，分管领导和承办单位要明确责任分工，积极推动落实。对工作中好的经验做法，要总结形成理论成果，及时推广实践，促进各项建设和工作质量不断提升。
篇十九：党委决议起什么作用
兰州教育学院党委工作制度第一章总则
提高学院党政领导第一条为了加强党对学院工作的领导，班子整体工作效能，保证党委决策的民主化、科学化，根据中央和上级有关规定，结合我院实际，特制定本工作制度。第二条兰州教育学院实行党委领导下的院长负责制。第三条党委是学院的领导核心，统一领导学院工作。院长是学院的法定代表人，在党委领导下，全面负责学院的行政工作。党委贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。第四条学院党委集中主要精力抓好党的建设和思想政治
工作，集体讨论决定学院重大问题。学院工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线、方针和政策。第五条党委要力戒包揽行政事务，充分发挥行政领导的作用，支持院长和行政职能部门在职责范围内积极主动、独立负责地做好教学、科研、后勤、三产及各项行政管理工作。
第二章党委的职责第六条学习贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持社会
主义办学方向，依靠师生员工推进学院的改革和发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人；第七条按照从严治党的方针，加强学院党组织的思想、组织、作风建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；学院改革第八条党委负责研究决定学院的办学指导思想、和发展等重大问题，保证以培养人才为中心的各项任务的完成。德育工作和精神文明建第九条领导学院的思想政治工作、设。第十条坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的培养、教育、选拔、调配、考核、奖惩和监督工作。第十一条领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会，支持他们围绕党委和学院的中心工作，依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，发挥他们的纽带和桥梁作用。学院党委要自觉接第十二条加强对纪律检查工作的领导。受群众的监督，对党员违纪违法案件进行查处，定期听取和研究纪检工作，充分发挥纪律检查工作在党风廉政建设中的职能作用。第十三条加强对稳定工作的领导，维护校园教学、科研、生产和生活秩序。对知识分子做第十四条全面贯彻执行党的知识分子政策，
到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾。同时积极引导、严格要求。加强师资队伍建设，充分调动广大教师教书育人的积极性。第十五条做好统战工作。第十六条党委会主要议决范围：（一）传达学习中央和上级有关重要会议精神，讨论并提出贯彻意见。（二）讨论研究党的建设、思想政治工作、德育工作、精神文明建设和综合治理等方面的重大问题；（三）讨论决定学院干部队伍建设、组织机构的设置和调整以及中层干部的任免、调整和奖励。（四）讨论决定办学方针和指导思想；发展、建设规划；重大改革方案；重大分配政策的调整；教学、科研、师资队伍建设等方面的政策和原则；国内外重大合作交流等。（五）审定校级及以上先进集体和先进个人名单。（六）讨论决定加强对工会、共青团、学生会等群众组织的领导和统战工作中的重大问题。（七）讨论决定稳定工作方面的问题。（八）其它应当提交党委会讨论决定的重要问题。
第三章党委的议事规则第十七条党委的议事形式，主要采取党委会议或党委扩大
会议。党委(扩大)会不定期召开，会议必须有三分之二的委员出席方可召开。党委（扩大)会的列席人员根据需要确定，党委书记主持党委(扩大)会，特殊情况下，可委托党委副书记主持会议。要严格按照第十八条党委在对工作问题进行研究决策时，议事程序进行。凡提交党委(扩大)会议讨论决定的问题，会前要由有关部门认真进行调查研究，广泛听取群众意见，提出具体意见或方案，必要时提交书面材料。提交党委（扩大）会议研究的议题，由党委工作部负责收集汇总，由党委书记确定。所议重要问题，会前要互相沟通情况，交换意见，充分酝酿，不能在会上临时动议。经第十九条党委(扩大)会中的重要行政事项由院长提出，党委集体讨论决定后，由院长组织实施。党委在讨论审定学院行政工作重大问题时要充分尊重院长的意见，并积极支持院长履行《中华人民共和国教育法》赋予的职权。与会第二十条党委(扩大)会议严格执行民主集中制原则，人员要畅所欲言，积极发表意见，表明态度；要充分发扬民主，认真进行讨论，对少数人的不同意见，应予重视，认真考虑，吸收其中合理的成份。重要事项要在充分讨论的基础上进行表决，按照少数服从多数的原则，赞成票超过应到会人数的半数方能作出决议。会议决议、决定一经形成，个人就要无条件服从，并按照各
自分工坚决执行；要严格党的保密纪律，与会人员对会议需要保密的事项，必须严守秘密；党委(扩大)会议决定的事项，明确由有关部门、单位办理实施的，党委工作部负责督查、催办；党委（扩大）会议在有成员缺席情况下讨论决定的事项，由党委工作部负责通知缺席人员，使其了解并贯彻执行党委决议。遇有特殊情况，需紧急处理的重要问题，由书记(或副书记)负责解决，事后及时向党委会报告。
第四章党委的自身建设
第二十一条坚持党委中心组学习制度。党委成员要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的方针、政策的学习，努力提高马克思主义理论素养和政策水平。党委中心组成员为学院党委委员、党政领导。党委中心组学习召集人为党委办公室主任。党委中心组每***周坚持半天时间集中学习。学习时间一般不准请假，不处理其他工作。做到学习有记录、有笔记、有考勤。中心组学习不能开成研究和部署工作的会议。党委中心组成员每年至少要拿出一篇学习心得文章或论文。党委中心组成员学习要有计划、重实效，坚持理论联系实际的原则。要将干部理论培训与集中学习、个人自学结合起来。要
保证党委中心组的学习质量。第二十二条党委要严格遵守民主集中制的组织原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。在党委内部要充分发扬民主，发挥集体的智慧。党委书记要善于听取和集中委员的正确意见，适时形成决议，党委书记要切实负起责任，防止未经充分讨论就轻率做出决定或议而不决。重大问题集体讨论决策后，根据党政职责分工，分别由党委和学院行政组织实施。书记负责对党的建设、思想政治工作等方面工作组织实施，院长负责对行政工作的重大问题组织实施。领导班子成员要分工明确、各负其责、密切配合、相互合作。班子成员在个人职权范围内要善于发现问题，独立负责地处理和解决问题。第二十三条坚持民主生活会制度。要自觉维护党委一班人的团结和统一，提高党委班子的凝聚力和战斗力。党委成员要坚持过好双重组织生活，民主生活会原则上每学期一次，必要时，可以随时召开。民主生活会前，党委组织部、党委工作部应广泛听取群众意见，领导班子成员之间也应通过开展个别谈心交换思想，认真做好会议准备。会上要以诚相见，坦率交换意见，认真开展批评和自我批评，并提出改进措施。第二十四条坚持深入基层联系群众制度。党委成员要经常深入基层，调查研究，掌握第一手情况，有针对性地开展工作，及时发现和解决问题，努力为师生员工办实事。第二十五条坚持领导干部述职述廉的廉洁自律制度。党
政领导要认真执行中央和上级党委关于廉洁自律的文件精神，遵守我院党风廉政建设有关规定，做遵纪守法、廉洁自律方面的表率。党政领导每年在职代会上述职述廉一次，自觉接受教职工监督。
第五章附
则
第二十六条本条例自下发之日起执行。