乡镇三年行动总结评估报告范文12篇乡镇三年行动总结评估报告范文 城市建设安全专项整治三年行动总结评估报告 为加强园区城市建设安全管理，按照市安委会印发《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》的要下面是小编为大家整理的乡镇三年行动总结评估报告范文12篇,供大家参考。
篇一：乡镇三年行动总结评估报告范文
城市建设安全专项整治三年行动总结评估报告为加强园区城市建设安全管理，按照市安委会印发《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》的要求，结合园区《安全生产专项整治三年行动实施计划》，制定《石化园区城市建设安全专项整治三年行动实施方案》。通过此次专项整治行动，园区城市建设安全管理得到了显著提升，现将有关情况逐项汇报如下：
一、加强对园区城市规划建设管理工作的指导，将园区安全韧性作为园区体检评估的重要内容，将园区城市安全发展落实到城市规划建设管理的各个方面和各个环节；充分运用现代科技和信息化手段，建立国家、省、市和园区城市安全平台体系，推动园区城市安全和可持续发展。
工作措施1：开展城市公共设施安全专项体检，查找城市公共设施安全隐患和突出短板。
完成情况：已完成。已编制制定石化园区城市公共设施专项体检工作方案，并根据方案组织开展了风险大排查大整治；聘请第三方编制了市政工程、环卫、热力及燃气行业有限空间风险辨识评估报告。
工作措施2：推动园区建立城市综合管理服务平台，推动实现与市级平台互联互通、数据同步、业务协同，提升园区城市综合管理服务智能化水平，推动园区城市治理体系和治理能力
现代化。完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。工作措施3：推动城市安全发展。加强园区城市安全环境建
设，扩展避难疏散空间，加强园区城市防灾工程建设，落实园区城市各项安全要素。
完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。二、依法查处违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能等造成安全隐患行为，督导各地整治安全隐患。工作措施1：依法查处违法违规行为。聚焦“四无”建设（无正式审批、无资质设计、无资质施工、无竣工验收）、擅自改变房屋结构和布局的建筑（含群租房等）、违法改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖的建设行为等，依法严肃查处。完成情况：已完成。制定了关于集中开展建筑施工领域打非治违专项行动实施方案和违章建筑专项排查方案，根据检查方案进行了全面排查；组织安监、国土开展了联合检查，整治违建三处。工作措施2：落实安全隐患整改责任。整改整治实施清单化管理，确保责任明晰、措施落地、闭环管理、整改到位。加强部门协同落实、联合执法，整改整治全覆盖、穿透式。完成情况：已完成。根据局三定方案和职责分工制定了规划建设局权责清单，制定了石化园区建设局建筑施工项目安全监管包保责任明细表，落实了各科室安全监管职责；编制了年度执法计划，按照计划开展督导检查；编制了《建筑施工安全
风险辨识分级管控指南》和建设局监督执法手册，定期组织开展隐患大排查大整治，按照隐患整改要求，对现场排查出的问题隐患逐项拉出清单、建立台账，边查边改、立行立改；对于整改难度较大或一时难以整改的，积极主动帮助企业研究制定整改措施，推动企业落实防控措施，切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改到位。
三、根据城市建设安全出现的新情况，明确建筑物所有权人、参建各方的主体责任以及相关部门的监管责任。
工作措施1：落实参建各方的主体责任。突出建设单位首要责任，建设单位应加强对工程建设全过程质量安全管理，加强对参建各方的履约管理，严格履行法定程序，不得违法违规发包工程，保证合理工期和造价。施工单位应完善质量安全管理体系，推行工程质量安全手册制度。勘察、设计、监理等单位依法履行相应责任。
完成情况：已完成。进一步完善工程质量安全管理制度和责任体系，在日常检查中将建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任落实情况纳入安全检查内容，进行重点督查检查；推进建筑工程质量行为标准化。依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》和《建设工程施工项目管理规范》（GB50216）等法律法规和标准规范，对企业和现场项目管理机构应承担的质量责任和义务等方面加强督导检查。
工作措施2：落实监管部门责任。强化对工程建设全过程的质量监管，健园区监管体系。
完成情况：已完成。强化建设单位首责。严格落实各方主体责任，强化建设单位首要责任，全面落实质量终身责任制。在检查中采取“双随机、一公开”检查方式，加大工程质量监督检查和抽查抽测力度，督促质量责任落实；严格执行质量监督报备，重要节点全部现场。
工作措施3：加强工程质量安全监督队伍建设，监督机构履行职能所需经费列入同级政府预算。
完成情况：已完成。已将工程质量安全经费纳入局工作经费。
四、开展摸底调查，研究制定加强城市地下空间利用和市政基础设施安全管理指导意见，推动开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。
工作措施1：加强城市地下基础设施安全管理。开展地下基础设施的摸底调查，理清基础情况，落实部门、企业管理责任，排查整治安全隐患。
完成情况：已完成。辖区范围内地下基础设施目前只有市政府承建的地下管廊，该工程截止2022年10月，尚未交付投入使用。经排查未发现风险隐患。
工作措施2：建立信息管理平台，完善园区城市地下基础设施安全综合治理的长效机制。
完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。工作措施3：推动园区开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。实现城市地下基础设施信息的即时录入、动
态更新、共建共享、实时监控，并和城市信息模型基础平台对接，满足城市道路塌陷事故隐患治理等安全管理工作需要。
完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。五、指导园区建立渣土受纳场常态监测机制、推动园区市政排水管网地理信息系统建设。工作措施1：按照《城镇污水处理提质增效三年行动计划》，推进园区市政排水管网地理信息化系统建设。完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。经咨询市政数局和市给排水公司，市级正在研究建立市政排水管网地理信息化系统。工作措施2：加强园区市政公用设施建设、安全和应急管理，加强园区供水、市政设施、园林绿化、市容环境治理等监督管理。完成情况：已完成。修建了石化园区污水处理厂和配套管网；建立了建设、应急、消防等部门联合检查机制，对辖区范围公用设施、市容市貌情况进行监督检查。六、督促企业落实主体责任，指导园区开展起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理，依法打击建筑市场违规行为，推进建筑施工安全生产许可证制度改革。工作措施1：严肃查处施工安全事故。认真执行《住房和城乡建设部应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》，强化事故责任追究，做好事故调查分析。完善事故查处机制，严格落实事故查处督办和工作约谈制度。
完成情况：已完成。已制定《石化园区建设局建设工程安全生产警示通报和约谈制度》，截止2022年10月辖区范围内建筑施工领域未发生生产安全事故。
工作措施2：狠抓重点领域风险防控。严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，开展房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理，着力消除重大事故隐患。严厉打击建筑施工非法违法行为。
完成情况：已完成。组织制定危大工程专项检查方案，组织开展了房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑专项检查。
工作措施3：提升施工安全治理能力。加强建设单位安全生产主体责任落实，认真落实建筑施工企业安全生产许可制度改革要求，研究完善建筑起重机械安全管理制度，完善监管体制机制，建立健全建筑施工安全诚信体系。
完成情况：已完成。组织制定了建筑施工安全诚信体系建设，协助相关部门和园区安委会办公室制定了石化园区黑名单制度；实行网上审批，所有起重机械审批全部同省起重机械管理系统办理；组织开展了起重机械专项检查。
工作措施4：严厉打击建筑市场违法违规行为。规范市场秩序，大力打击施工转包、违法分包等行为。对违反规定造成工程质量安全事故的，依法给予停业整顿、降低资质、暂停执业等处罚。
完成情况：已完成。开展了违法分包、转包专项检查，暂
未发生工程质量安全事故。
篇二：乡镇三年行动总结评估报告范文
2021年某乡安全生产专项整治“三年行动”工作总结2021年，__乡按照中央、省、市、县对安全生产工作的统一部署，狠抓企业安全生产防范，扎实开展安全生产专项整治三年行动，督促企业落实安全生产主体责任，有效防范了生产安全事故发生，促进了企业安全生产形势进一步向稳向好。现将有关工作情况汇报如下：
一、专项整治“三年行动”开展情况（一）迅速落实部署安全生产专项整治三年行动是总书记亲自批示、亲自部署的重要工作，省、市、县主要领导高度重视。我乡自觉提高政治站位，将安全生产专项整治三年行动作为学习贯彻总书记关于安全生产重要指示精神的具体体现，并将之列为当前以及今后一个时期安全生产工作的头等大事。乡党政班子研究制定了《__乡安全生产专项整治三年行动方案》，不断细化完善方案内容，明确时间表、路线图和责任人，把解决实际问题、夯实企业主体责任、风险隐患排查治理、严格监管执法等内容作为专项整治的主攻方向，推动我乡安全生产工作稳扎稳打。一是成立了工作领导小组。成立了以乡长魏桂忠同志任组长，常务副乡长宋菊梅同志任副组长，各站所主要负责同志为成员的“安全生产专项整治三年行动工作领导小组”，领导小组办公室设在乡应急办。二是印发实施方案。对标对表省、市、县行动方案，结合我乡实际，经乡党政班子会审议通过，印发了《__乡安全生产专项整治三年行动实施方案》，明确全乡专项整治三年行动的目标任务、主要内容和责任分工，制定了问题清单、任务清单和责任清单。三是健全工作制度。我乡建立健全了工作例会、工作专班、联络员、分析^p通报、媒体曝光、举报奖励、巡查考核、约谈问责等制度，确保专项整治三年行动有力有效推进实施。
（二）扎实推进实施一是深入开展学习贯彻总书记关于安全生产重要论述宣传教育活动。以学习贯彻落实总书记关于安全生产重要论述和视察江西重要指示精神为指导，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。组织乡村干部和企业业主观看《生命重于泰山——学关于安全生产重要论述》电视专题片300余人次，健全落实安全生产责任制、有效防范安全风险，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众生命安全放在
1.紧盯企业落实“五个一”行动。督促企业全面落实“五个一”，即：全面开展了一次安全风险辨识评估、一次全面安全隐患排查、一次安全规章制度、操作规程和应急预案的对标梳理、一次全员安全教育培训、一次反“三违”集中行动。消除事故隐患，筑牢安全防线。
2.继续实施安全隐患排查治理。扎实推进隐患排查治理“双预防”机制。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，层层落实责任，反复开展隐患排查整治，对各类隐患严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”要求实施治理。
3.对标对表安全生产专项整治行动方案，实施大会战。继续坚持“安全
5、严格营运车辆技术和运行管理。完善营运车辆日常安全检查、维护制度，定期对车辆进行安全检查和二级维护，健全车辆技术档案。客运包车不准搭乘合同外旅客，配备专职人员进行GPS监控，分析^p处理动态信息，及时处理违法驾驶行为，监控制度和工作日志要规范齐全。6、按要求组织开展隐患排查活动，对发现的隐患问题进行登记，及时做好整改工作。通过此项工作，消除安全隐患，提高管理水平，预防和减少道路运输事故的发生，为人民群众创造安全的出行环境。桦甸市公路客运公司2021年7月5日作者一定知道很多东西，写的文章太给力了。可读性强！
篇三：乡镇三年行动总结评估报告范文
最近的乡镇近三年工作总结乡镇近三年工作总结1
__年，全镇宣传思想文化工作将坚持以贯彻落实科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，引导全镇干部群众自觉投身“奋战五年，再造__”的实践中，为全面完成镇党委、政府确定的发展目标任务提供思想文化保证。
(一)以学习宣传十八大精神为重点，深化理论武装
一是突出重点学。增强领导干部理论学习的深度。以“星期一夜校”为载体，以党委理论学习中心组为龙头，通过组织举办学习会、报告会、讨论会和交流会等，扎实开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻党的十八大精神，推动领导干部理论学习的经常化、规范化、制度化，不断提高广大党员干部的思想理论素养，增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的自觉性坚定性。二是结合实际学。以镇领导班子、机关干部、村干部三个层面开展专题培训，重点学习和深刻领会党的十八大精神，并围绕经济社会发展中的热点和难点问题，注重从理论指导、政策法律和创新实践等方面帮助指导广大党员干部提高认识，拓展思路。三是延伸广度学。增强党员干部理论教育的广度。从实
际出发积极探索理论宣传的新形式，切实增强理论宣传的说服力和战斗力。进一步发挥基层党校的主阵地作用，加强基层党校的规范化建设。
(二)以推进经济社会又好又快发展为主题，强化舆论引导
一是做强主题宣传。以占领主阵地、联系主媒体、打好主动仗为目标，进一步加大在中央及省、市主流媒体上的宣传力度，推出一批质量高、份量重、影响大的精品力作，多层面宣传全镇上下奋发有为、创业创新的生动实践和先进典型;大力宣传工业经济、项目推进、招商引资、新农村建设、改善民生等全镇重点工作的新举措、新成效，营造良好舆论氛围。二是做优形象宣传。协助有关部门制作一批推荐__、宣传__的宣传资料。重点制作好一个形象宣传片光盘，一本__宣传图册(折页)。同时，针对不同对象、不同需求进行宣传和发放，特别是配合经贸招商、旅游宣传等经济活动进行发放和推介，以更好地发挥外宣品在提升__对外形象中的重要作用。三是做实维稳宣传。围绕拆征工作重点，充分发挥宣传思想工作优势。依托各种宣传载体大力宣传区委、区政府关于加快__城市新区建设、推进城市化建设的战略部署，宣传实施农村社区建设对改善城中村环境、提升农民生活质量的积极意义，引导广大群众树立大局意识。加大法制宣传力度，弘扬见义勇为精神，努力促进社会管理创新，以倡导文明来促进社会和谐。
(三)以提升社会文明程度为目标，深化文明创建
一是深入开展群众性精神文明创建。进一步完善精神文明建设体系，广泛开展群众性精神文明创建活动，重点抓好市级文明单位(村、社区)创建工作。继续积极开展文明员工、文明家庭等文明细胞创建评比活动，提高城乡文明程度。二是深入推进未成年人思想道德建设。以“春泥计划”、“成长驿站”为载体，有效整合资源，动员社会各方力量，健全和完善以学校为龙头，家庭为基础，社区为平台，各负其责、三方联动的未成年人思想道德教育网络。三是深入推进结对共建活动。深入开展文明结对共建工程，不断建设完善农村精神文明建设的有效阵地，大力开展各种丰富多彩、健康有益的群众文化活动。
(四)以促进社会和谐幸福为前提，推动文化繁荣
一是完善公共文化设施网络。围绕建设省级文化强镇目标，积极争取上级支持重视，加大对文化体育事业的投入，重点加强中心城区公益性文化体育设施配套设施建设，通过整合资源、强化管理，进一步提升公共文体服务水平，扩大公共文体受益范围。深化村级文化“八有”保障工程建设，在巩固提升现有农村文体设施的同时，继续指导各村完善配套设施，建立管理机制，重点抓好丁家桥中心村文体广场建设，年内力争建成市级以上文化示范村、社区2个，市级以上体育俱乐部1个。加快形成“镇村”两级公共文化设施网络。
二是培育特色文化品牌。以__被列为省级文化创意产业集聚区为契机，重点扶持国丝文化园及动漫城等文化产业项目。通过挖掘文化底蕴、传承历史精髓、整合创意资源、推进文化创新，创新发展以__古镇为代表的文化旅游业，进一步打响“中国魅力名镇”品牌。以“五个一工程”为龙头，积极培育__本土文化精品。广泛动员各种社会力量，充分挖掘__深厚文化资源，创作富有地方特色和时代特征的文艺精品，迎接__区第二届音舞大赛和第六届南太湖音舞节。
三是加强历史文化保护传承。注重抓好文物保护工作，着力推进文化遗产的保护与利用，重视非物质文化遗产的挖掘整理和保。加强辖区内古桥等文物保护，全力做好古村落、古建筑的调查摸底及资料收集存档。积极推荐申报“頔塘故道”、丝业会馆为全国重点保护单位;深入挖掘特色文化内涵，积极推荐申报“辑里湖丝传统制作技艺”传承人列入“非遗”传承人名录，“辑里湖丝馆”列入省级“非遗”基地名录，推进文化遗产的“活态”传承。
四是满足群众文化需求。充分挖掘本镇文化资源，发挥文艺人才优势，广泛开展“文化走亲”活动。利用__画院积极组织本地书画家开展对外创作交流活动。争取上级支持推荐阳光艺术学校等社会文艺团队走出国门开展民间文化交流。充分发挥阳光艺术学校、江南红艺术团和相关部门的作用，开展“__你好”下乡
活动，将文艺演出、数字电影、科技知识、医疗服务送到农民群众的家门口，重点组织广场文艺大型排舞、太极拳展演等大型文体活动，全年确保组织举办各类文体活动50场以上，电影下乡460场以上。深入开展“种文化”活动，加强文化骨干队伍建设，积极支持城乡居民健身舞团队建设，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人，规范建立文艺人才库，并实行动态管理。在巩固__画院建设的同时，__年组建好镇摄影、文学、收藏等文化协会组织，完善和充实篮球、乒乓球、足球等体育协会，并组织开展经常性活动，实行规范化管理。
乡镇近三年工作总结2我于20_乡镇近三年工作总结3回首往事，感慨颇多。在毕业三年多的时间里，我先后在西闫乡、组织部工作，在不同性质的环境中、在不同层次的岗位上、在忙碌而充实的工作中，我学习到许多知识，也洒下了不少汗水。现将参加工作以来的情况总结汇报如下：一、事无大小，点滴积累，不断丰富基层工作经验
作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。从学校到社会，从都市到乡镇，是一个很大的反差，也是很关键的一步。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部，西闫乡是我参加工作的第一站，报到后，我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜这难得的锻炼机会，虚心向身边的领导同事学习，向投身参与的实践学习，在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色，较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好了这一步，在以后的几年中，我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干，有了一个持续的、较快、较大的提高。
我深深地明白：无论在任何地方，任何工作岗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯静下心来，努力学习，虚心求教，才能够找到自己的位置。因此，刚到西闫乡时，尽管感觉到无所适从，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生;不当内行当外行;不当客人当主人;不当教练当队员”，始终坚持把学习放在首位，向书本学，向实践学，向领导学，向群众学，在干中学，在学中干。我抓紧一切时间，学习有关农村工作的政策法规，在理论知识上奠定了良好的基础;平时注意观察，逐步了解办公室工作性质与运作;坚持记写工作心得，把每天的所做、所得、所思记录下来，及时总结，不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。
办公室的工作杂、碎、多，工作中我给自己定了一个标准：鹰眼、兔子腿、古道热肠，事无大小，积极以待，不论份内份外，主动发现工作，抓住工作。对于来人接待、电话记录、传阅文件、卫生、值班等日常工作，努力做到统筹兼顾，有条不紊。同时，利用一切机会，深入农村第一线，增强对当今农村现状的了解，增进与群众的感情，为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突击小组的收税等中心工作，协助领导处理日常事务，撰写上报材料，通过自己的努力，逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。
作为一名老百姓期望很高的选调生，对老百姓没有感情不行，只有感情也不行，还必须切切实实地为老百姓谋利益、办实事。无论身处何种岗位，工作无论繁简轻重，我都能踏踏实实地做。征收农业特产税期间，包村干部都下村收税，为配合征税工作，我将有关的法规政策配以事例，形成板报，张贴标语，加大宣传力度，同时积极向广大群众宣传税收政策，有力地配合包村干部开展工作。鼎湖湾首游式期间，单位团体络绎不绝，人多事杂，宣传和接待工作尤显重要。为避免疏漏，在此之前，我和办公室的同事们昼夜加班，备齐各种宣传材料和所需物品，对各个环节可能出现的情况都进行了周密部署。首游式当天，我使足劲在景区百余级台阶上来回奔波，全力做好接待工作，同时，留心观察各种情况，及时做好记录，向领导详细汇报，提出合理建议。
国庆节景区异常热闹，我放弃休息，坚守岗位，在奔忙中渡过紧张又有意义的假期，受到领导和同志们的一致褒奖。
二、发挥优势，勤学笃志，充分运用所学知识
_年元月，我被调回组织部，在组织部的工作经历使我受益匪浅。在这样一个责任与牺牲常常为人所忽视的时代，部里的领导同志们在平凡的岗位上日复一日、年复一年的工作着，可他们的热情并没有被时间所磨蚀，依然早到晚归，兢兢业业。他们对事务的精心组织和兢兢业业的工作态度，都在日常的潜移默化中教育着我，感化着我，使我逐渐学会严谨的工作态度，学会如何得体到位的待人接物。
考虑到我所学的专业，部领导先安排我在干部科负责干部信息管理系统的创建。接受任务时，手头没有任何相关资料，如何创建，怎样利用管理系统，成了我昼思夜虑的问题。每天，我抱着厚重的档案往返于八楼档案室和二楼微机室之间，对照原始记录，逐个输入信息，苦苦思考系统的精确性和简易性，若某个环节思之不得，我便四处查阅资料，反复调试，不知疲倦。经过5个月单调、费心的工作，系统顺利创建成功。
通过这项工作，我更加体会到身处知识经济时代，自主学习的重要性。工作之余，我更加注意学习计算机知识，提高专业水平。同时也深刻认识到，做为一名计算机专业的大学毕业生，更应学以致用，充分发挥现代科技知识对办公室工作的辅助作用。
20_年10月，我和另外两名同志为部里全体同志进行了为期两个月的计算机基础知识培训，使大家能够熟练操作计算机，提高了工作效率。随后，在干部年报时，我按照上级要求使用了干部人事统计系统，解决了以往手写报表、费时费力、数据不易平衡的难题，高质量、高效率的完成了工作任务。
三、坚持原则，严守纪律，认真做好干部工作
干部档案管理系统建成后，我开始接触干部管理业务，才真正体会到组织部工作的艰辛与不易，感觉到组织部工作的重要性与灵活性。我没想到这里的工作是那么的繁杂，人少工作艰是不争的事实，有时真想把自己分成好几半儿，以至于不误工。
除了与同事们一起做好中心工作外，在科室内部分工上，我具体负责干部档案管理、一般干部行政职务任免和有关下派大学生、青年干部、妇女干部的工作。在严格遵守档案管理制度，认真做好日常工作的同时，按照上级组织部门的统一要求和部领导的安排，我对干部档案重新进行了规范化整理，申报了中组部干部档案目标管理一级单位，并顺利通过了检查验收。在审批一般行政职务任免的材料时，我认真核对个人档案，严格审查把关，材料不规范的，坚决不收，条件不符合的，坚决不批。身为选调生的一员，同时也是年轻干部、妇女干部，对自己所负责的这个特殊群体的有关工作，我更加留心。平时注意收集有关资料，调
查分析干部队伍的现状，上报一些有参考价值的信息和调研*，按照上级要求做好相关工作。
以前总以为到基层考察干部是件美差，可第一次到基层考察的感觉真是苦不堪言。一整天坐得腰酸背疼，听得头昏脑胀，晚上还要综合分析白天的谈话记录，加班撰写考察材料，因为第二天还有新的任务。为了写出真实可信、特点鲜明的考察材料，我虚心向其他同志学习、请教，写一遍不行二遍，不达到自己满意决不拿出手，真正做到对考察对象负责、对个人负责、对组织负责。
四、严谨细致，综合协调，认真做好办公室工作
20_年10月，部领导安排我到办公室工作，除协助主任做好全面工作外，具体负责文秘、信访、财务等工作。作为一个综合科室，办公室的工作和干部科比起来更为繁杂，工作之余我认真学习办公室的各项管理制度和有关的业务制度，积极适应新的工作岗位。
一年来，在做好办公室日常工作的同时，我主要参与了历次干部调整的考察工作，人代会、组工会等大型会议的服务工作，各种领导讲话、总结汇报等文字材料的撰写工作，完成了_市组织史第三卷的编纂工作，较好地处理了基层干部群众的来信来访，做好了部机关计划生育、综合治理、财务管理等工作，圆满完成了领导交办的各项临时性工作。
作为一名组工干部，不仅要有严谨的工作作风，还必须有扎实的文字功底，尤其是负责文秘工作，更要求自己具备较高的写作水平。工作中，我坚持多看、多学、多写、多练，对自己高标准、严要求，不管是上报信息、汇报总结还是调研*，都力求精益求精。目前，已撰写各类信息*百余篇，在市级以上刊物发表稿件二十余篇。
五、认真总结，勤于修身，继续努力工作
大量的锻炼机会，充分的展现机遇，一次次的亲历亲为，让我在工作中汇点滴成溪流，迅速的成熟起来，实现了由一名在校大学生向一名合格的国家工作人员的转变。
在今后的工作、学习和生活中，我将努力做到以下两点：
第一，总结经验，汲取教训，进一步完善自我。过去的工作实践，使我受到了教育，得到了锻炼，思想认识水平有了较大提高，工作中取得了一定的成绩，对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。我认识到个人性格、工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处，注意到了个人在工作作风和生活作风上存在的问题。如学习抓得不够紧、工作主动性不强、工作经验不够丰富等。所有这些，都使我深刻反思，同时，也使我明确了今后的努力方向，在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导们善意的批评、谆谆的教诲，让我明白了怎样做一名优秀的公务员，也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。
在今后的工作中，我会牢记领导教诲，发挥个人优势，克服自身缺点，从各个方面锻炼和增强个人能力，提高综合素质，不断挑战自我、完善自我。
第二，要更加严格要求自己，塑造良好形象，展示选调生的风采。由于从上到下的政策和各级领导的重视，我可以说是比较幸运的，在基层工作的时间不长，没有经受太多的艰苦磨难，每一个前进的步伐都是在组织和领导的指导和关心下迈出的。我在庆幸拥有良好机遇的同时，也感到了沉重的压力。不经狂风暴雨的洗礼，海燕的翅膀永远不能强健。基层这一课，对我来说是短了一点，但在今后的工作和生活中，我会自我加压，不断锻炼提高经受挫折的能力，培养吃苦奉献的品格，从一言一行，从各个方面更加严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励，养成良好的工作和生活作风，保持年轻人蓬勃的朝气、昂扬的锐气，以满腔热情投入到新的工作中去，不断提高认识、分析、解决实际问题的能力，以敏锐的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成绩来书写当代选调生的风采。
乡镇近三年工作总结4
我于20_年7月底任郭楼镇党委副书记，任职以来，在县委、县政府和郭楼镇党委、政府的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府工作重心，结合分管部门实际，认真谋划，积极探索，重点突破，圆满完成了各项工作任务。现将主要情况汇报如下：
一、思想作风方面
1、共产主义理想信念更加坚定。在工作中，我始终学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观展观和十七大会议精神，坚持以马克思主义为指导，以辩证唯物主义和历史唯物主义为钥匙，不断剖析自己身上的非无产阶级思想观点，排除它们的侵袭与干扰，牢固树立无产阶级世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。
2、工作作风进一步转变。近年来，我始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风、工作方法、领导方式和方法，果断反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风，与时俱进，开拓进取，扎扎实实地投入到我县的改革开放和社会主义现代化建设之中。
3、宗旨观念更加浓厚。在工作中，我始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众情绪视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众要求当作第一追求，做到了一切为了群众，一切依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。为实践“三个代表”要求，满足全镇人民日益增长的教育和文化需求。
4、认真遵守组织纪律。在工作中，我始终遵守党的组织纪律，注重维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，维护党委主要领导的核心地位。对待同志不乱发议论，不评头论足;不跑官要官，传播小道消息;没有违反组织纪律、危害安定团结的行为。
5、廉洁从政标准更高。在工作中，我始终自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关要求进行对照检查，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督，以自身行为树立良好形象，树立党员风采和领导风范。
二、加强理论学习，增强党性修养和锻炼
始终认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本路线、方针、政策，不断提高思想政治素质，在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致。适应
改革开放和现代化建设新形势的需要，进一步加强业务基础知识、市场经济知识、科学文化知识、现代治理知识和法律知识的学习，不断提高科学文化素质。加强宗旨教育，坚持摸实情、说实话、办实事、求实效的“四实”作风，树立起“无私奉献、开拓进取、务实高效、清正廉洁”的良好形象。严守政治纪律，反对自由主义，坚持用党的纪律约束个人言行，工作中维护班子的团结和统一，大事讲原则，小事讲风格。自觉落实党风廉政建设责任制，一切按制度和规定办事，不利用职权为个人谋取利益。加强党性、党风、党纪教育，增强廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励。积极参加党内组织活动，勇于开展批评和自我批评，接受党和群众监督。
三、创新工作思路，搞好党的基层组织建设
按照镇党委、政府年初制定的20_年《郭楼镇工作重点》的目标要求，突出重点，抓住要害，整体推进，以加强村班子队伍建设为重点，提高了党员干部素质，使村级组织建设水平有了较大提高。做好了党员发展工作，全年共确定入党积极分子121名，发展20名。重点对三年以上不发展党员的村进行了蹲点调研，摸清底子，找出问题，做到成熟一个发展一个，彻底解决了3年不发展党员的村。对村支部成员，举办了两期入党知识培训，使他们把握了党员发展程序，严格了党员发展的入口关、质量关，提高了村级党员的发展质量。对农村入党积极分子举办了4期培
训班，参加人数达到270余名。通过培训切实加强了入党积极分子的理想信念、宗旨观念、纪律观念教育，强化了入党积极分子马克思主义唯物论和无神论观念。狠抓落实，进一步加强完善了村级财务治理制度。抓好了党员远程教育站点的安装升级工作。并做好了村级信息员的培训工作，为实现我镇村级信息化治理打下了坚实的基础。严密组织、扎实工作，确保了村“两委”换届选举工作的顺利进行。
四、转变工作作风，进一步加强党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，完善制订廉政建设规章制度;加强镇直部门及站所行风评议工作，严厉查处党员干部违法违纪行为，对所有干部都做到严格教育，严格治理，严格监督;推行了政府采购、政务公开、廉洁从政责任制，公正用权，牢固树立公仆意识，增强勤政为民观念。
同时，紧紧围绕当前经济发展形势，认真开展了优化环境发展环境，转变机关作风活动，完善制订了机关治理制度，加强镇、村干部的规范化治理，做到明确责任目标，划片保干，加大考核奖惩力度，充分调动了广大干部的积极性。
五、积极开展了“创三业”活动和党组织带协会工作
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，大力开展保持共产党员先进性活动，积极探索农村党的建设与经济建设有机动性结
合的新思路，推动全镇经济与各项社会事业的快速发展，在全镇各级党组织和广大党员干部中开展“创三业”活动。为切实加强党对农村工作的领导，积极探索新形势下农村基层组织、服务“三农”工作的有效形式，进一步深化农村党员干部“致富示范”活动，实现党的建设与农村经济建设的有机结合，加快农村经济发展，增强农民收入。切实抓好了党组织带协会工作，根据我镇实际情况，采取“党组织主导型”、“党组织引导型”、“党组织介入型”、“党组织服务型”等模式，积极领办、创办各类农村协会。到目前，已建立了板材加工协会、养殖协会、家具生产协会、蔬菜制种协会四家协会。共吸收会员960人，会员人均增收1万元，让群众得到了更多的实惠。
六、工作思想体会
通过多年来的工作实践，我深深体会到：作为一名干部，基层的工作是一笔宝贵的财富。要想在政治和工作上靠得住、有本事，应具有“三心”。
一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。
二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活
的灵魂，是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。
三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，要把握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步把握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
总之，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但仍有许多的不足。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负党和组织对我的期望。
乡镇近三年工作总结5
三年来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五
中全会精神，紧紧围绕制定的“围绕一个中心、狠抓两个重点、实现六大突破”的总体工作思路，狠抓农业结构调整、民营经济、招商引资、城镇建设、计划生育和社会稳定工作。全镇上下呈现出了社会稳定、政治安定、各项社会事业有了较快发展的大好局面。
一、加强学习，强化党风廉政建设和意识
三年来，结合在全镇开展的保持共产党员先进性教育活动，重新认真学习了《党章》、《三个代表重要思想文件读本》、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了_同志“三个代表”重要思想，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反腐败斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。
二、将理论与实践相结合，掌握学习方法，进一步提高工作能力和工作水平任职以来，作为政府主要领导，肩负全镇经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全镇的党风廉政建设至关重要。面对当前农村执政方式和社会环境的变化，就要不辱使命，不负重任，就要适应农村新形势，
新任务的要求，坚持学习农村政策，在实践中掌握新知识，积累新经验，掌握新本领，在工作中注意走访、调查研究，深刻分析镇情，熟悉村情，了解全局，服务全局，“上面千条线，下面一针穿，”各项工作统筹兼顾，“弹好钢琴”，增强了创新精神，树立服务意识，帮助村里想法子、理路子，理论及实践相结合，提高实际工作能力，努力为兰陵发展作贡献。
三、踏踏实实，全面完成各项工作任务
1、农业生产获得较好经济效益，基础设施建设得到加强。06年，立足解决“三农”问题，以农民增收为主旨，加快农业结构调整，努力扩大经济作物种植面积，全镇蔬菜面积发展到__亩，其中棚菜面积800__，蔬菜总产1__吨，总收入1亿元。小麦等粮食作物取得较好收成，总产10.__吨。发展丰产林1.__亩，绿色通道450__，发展大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户300__户，新增养殖专业村1__。农田水利基本建设治涝面积4.__亩，整修治理道路1.__米，清淤排水沟5.__米，修建桥涵闸18__座，改善了农业生产条件，促进了农业结构调整，同时，投资40__万元解决了3__村、2.__人的吃水问题。
2、招商引资力度不断加大，民营经济发展势头强劲。石膏产业发展迅猛，矿井达2__，年产石膏56__吨，利税260__元。新增中小型石膏粉、石膏砌块企业2__，膏板加工户新增10__。酿酒业得到较快发展，投资百万元以上的企业新发展__，全镇中
小型酿酒企业达2__。今年1-9月份年，全镇规模以上工业完成产值660__元，增长2__，实现利税100__元，增长16.__。产值过50__元的企业达__，销售收入过10__元的企业2__。全镇招商引资项目__，合同利用外资660__元，实际到位资金430__元。
3、城镇建设取得突破性进展，市场流通进一步搞活。按照“规划高起点，投资全方位，建设出精品，管理上水平”的总体思路，加快城镇开发步伐。近年来，累计投入基础设施建设资金240__元，完成公共建筑面积3.__平方米，建设道路总面积6.__平方米。投资15__元新修硬化镇区水泥路2968__米，铺设彩砖800__米，镇区道路硬化率达9__。投资8__元安装路灯260盏，亮化率达10__。投资12__元硬化荀公路。投资10__元新建小学教学楼、新时代幼儿园、联通及移动信号塔等公用基础设施建设。投资9__元新修排水管道500__。投资2__元新建三角广场一处。新增花坛10__，栽植各类苗木2__棵，新增和改造绿地1032__米，清除垃圾死角35处，架设高压线路300__，电话光缆260__，小城镇建设实现了绿化、亮化、美化、净化，小城镇综合服务功能及配套建设实现了新的突破。
4、以先进性教育为动力，提高基层班子整体水平。先进性教育活动期间，全体党员干部共学习必读篇目25篇，参加专题报告会__，党员自学篇目75篇，人均写读书笔记5篇共计150__
篇，人均写学习心得4篇共计1200篇;分析评议阶段共征求建议32条，意见22条;整改提高阶段共解决群众关心的热点问题26__(次)。全镇党员整体素质有了很大提高。在班子建设上，加大后进村整治力度，吃透村情、综合整治，调整充实村班子2__，充实村干部2__，全镇新发展党员4__，培养入党积极分子38__，基层组织建设得到加强，凝聚力和战斗力明显提高，促进了各项工作的开展。
5、精神文明建设和民主法制建设得到加强。一是在全镇大力加强党的方针、政策和法律法规教育，积极开展了各种精神文明创建活动，充分利用党校、党员活动室、电教室，加强广大干部群众爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是加大教育投入，投资12__元，实施校舍危房改造，改善教学条件。三是积极推行新型农村合作医疗保险，全镇__多人参加了医疗保险。四是加强计划计划生育基层基础工作，强化组织领导，落实目标责任，突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。全年共开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动__，落实节育措施431例，其中，放环216例，女扎200例，男扎1例。流引产14例。依法处理违反计划生育政策人员7__。对年满60周岁的人全部实行了养老保险，对计划生育特困户实行了特困救助。同时，完善利益导向机制，加大综合治理，开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。
6、狠抓平安创建，安定团结的政治局面得到巩固和发展。按照县委的总体部署和要求，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全镇认真开展平安创建活动。一是加强组织领导，加大宣传力度，大力开展平安创建宣传教育活动，镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌，各村都设立了平安创建宣传一条街，广大群众的平安创建意识明显增强。二是深入开展严打专项斗争，对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置，予以严厉打击。今年以来，共抓捕各类犯罪分子6__，刑事拘留3__，治安拘留2__。极大的震慑了犯罪。三是认真组织开展综合整治工作，加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度，加强治安防范，健全治安防范网络，开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了__警区，在公路沿线及主要交通要道处，设立了治安“锁喉点”，安装了电子监控设备。四是加强安全生产，对全镇安全生产定期进行检查，定期进行安全生产培训，提高安全生产意识，消除事故隐患。六是重点抓好“双决制”、“四监管”、“两公开”等各项村级制度的落实，对村里的重大事项进行民主决策和监督，有效化解了农村各类矛盾。同时，调度重视信访稳定工作，实行纪委、司法、信访等部门联合办公，发放信访联系卡，定期排查不稳定因素，堵住诱发各种矛盾、纠纷、集体上访的源头，使问题有效地解决在基层，确保了社会稳定。
四、严于律己，以身作则，艰苦奋斗，廉洁从政。
我镇吃财政饭的职工较多，工资压力较大基础差，我们领导班子的共识是，省吃俭用，保工资、保运转、保各项社会事业发展。一是制定出台了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财务管理规定》等文件，与副科级以上干部，各镇直站所、行政村签订了《党风廉政建设责任书》。二是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，多次研究，然后定方案;三是开好民主生活会，自觉接受群众的监督。一方面是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在领导成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;另一方面是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。把艰苦奋斗、廉洁从政作为一项重要内容，用典型案例教育大家，认真检查存在的问题。四是严于律己，以身作则，从我做起，示范带动。坚持艰苦朴素、勤俭节约决不大吃大喝、铺张浪费，在内部管理上，做到统一办公室安排，不管陪同哪一级领导，一律安排伙房就餐。五是坚持看好自家的门，管好自家的人。严格支出，坚持能花小钱的，决不花大钱，大额研究，小额审查，费用
压到最低，增收节支，缓解困难，在“生财、聚财、理财”上做*，确保政府运转。
作为兰陵政府主要负责同志，我深知兰陵的工作，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。镇村两级财政压力较大，农业基础设施投入较少，指导农民增收的办法不多，机关干部素质有待进一步提高，协调部门服务当地方法有待进一步改进。在今后工作中我一定取长补短，努力改正错误，弥补不足。
今后几年是兰陵经济发展的关键时期，任务光荣而艰巨，我一定会在县委、县政府的领导下，与党政领导班子一起，坚定信心，团结和带领全镇人民，为铸就兰陵的辉煌明天，实现富民强镇、建设社会主义新农村而努力奋斗。
篇四：乡镇三年行动总结评估报告范文
三年行动计划自查报告筐华市人民政府教育督导室：根据金华市人民政府教育督导室《关于开展学前教育三年行动计划实施情况专项督导检查的通知》精神，我市对全市学前教育三年行动计划实施情况进行了认真的自查。现将本次督查的重点内容自查情况报告如下：
一、义乌市社会经济与学前教育发展基本概况义乌地处浙江中部，行政区域面积1105平方公里，现辖7个街道办事处、6个建制镇，及其下属行政村716个、居民委员会61个和城镇社区36个。全市常住人口123万人，2019年义乌地区生产总值726.1亿元，同比增长10.5%，人均98121元。财政一般预算收入90.2亿元、地方财政收入50.5亿元，分别增长17.2%和18.0%。产业结构合理，2019年，义乌三产比重优化为2.7∶42.8∶54.5，成为全省三产比重最高的城市。我市现有幼儿园328所，其中教育部门办幼儿园18所，其他公办幼儿园3所，省三级以上幼儿园148所，一级园9所，二级园23所，三级园116所。幼儿专任教师总数4107人，具有大专及以上学历教师数1250人，具有教师资格证2644人，持证教师比例为64.5%。在园幼儿数69427人，学前三年入园率99.65%，学前教育先进乡镇数2个。
二、义乌市学前教育三年行动计划实施情况2019年8月我市下发了《义乌市发展学前教育三年行动计划》。一年多来，我市确立了政府主导、多元投入、内涵发展的工作思路，坚持公益性和普惠性原则，强化政府责任，大力发展公办幼儿园，扶持高品质民办幼儿园，致力构建办学主体多元、办学形式多样、公民办教育协调发展的发展格局，覆盖城乡、布局合理的学前教育体系。2019年4月，市政府在大陈镇召开实施学前教育三年行动计划推进会，各镇街、有关部门领导参加了会议，进一步明确了目标任务，推动了三年行动计划的贯彻实施。1.学前教育的教育经费投入义乌市委、市政府于2019年下发了《义乌市委市政府关于幼儿教育改革与发展的若干意见》，明确：今后一个时期，教育行政部门要将幼儿教育事业发展列为重点工作，根据我市幼儿教育的发展规划，会同财政部门提出骨干园建设项目和资金预算，每年安排专项财政经费用于国有幼儿园的建设。2019年义乌市人民政府又印发了《义乌市发展学前教育三年行动计划》和《义乌市财政扶持民办教育发展试行办法的通知》，严格保障学前教育的教育经费。2019年学前教育专项2123.9万元，学前教育事业费3197.4万元，学前教育经费合计5321.3万元，全市教育总经费151667.8万元，学前教育经费占教育总经费的比例为3.51%。2019年学前教育专项2413.55万元，学前教育经费事业费2793.80万元，学前教育经费合计5207.3万元，全市教育总经费134632.7万元，学前教育经费占教育总经费的比例为
3.87%，比上年提高0.36个百分点。2.乡镇中心幼儿园建设我市三年行动计划的目标是到2019年底，十三个镇街都建有一
所硬件标准达省一级的国有中心幼儿园。市财政每年投资2019万元，各镇街落实土地，三元教育集团具体建设，实现了预期的目标。到目前为止，全市十三个镇街，已建成中心幼儿园6所：稠城中心幼儿园、江东中心幼儿园、稠江中心幼儿园、廿三里中心幼儿园、大陈中心中心幼儿园、赤岸中心幼儿园，达到三级以上幼儿园标准的乡镇中心幼儿园数13所。在建中心幼儿园3所：北苑中心幼儿园、佛堂中心幼儿园、苏溪中心幼儿园。年内开工的中心幼儿园2所：义亭中心幼儿园、城西中心幼儿园。已落实规划的2所：后宅中心幼儿园、上溪中心幼儿园。为到2019年底，全面完成镇街国有中心幼儿园建设奠定了基础。
国有中心幼儿园充分发挥中心幼儿园的管理指导和示范辐射作用，积极组织送教下乡、结对帮扶、发展共同体等对口支援活动，通过开展幼儿园半日保教活动评比展示、研讨活动和主题教学活动展示，不断提高农村幼儿园的保教质量。
3.城市配套幼儿园和公办幼儿园建设义乌市城市配套幼儿园已列入城市建设规划和学校布局建设规划。在《若干意见》中规定新住宅小区开发配套幼儿园，由开发商建成后移交教育行政部门管理。由于土地招投标时未设前置条件等原因，到目前为止开发商建成的配套幼儿园尚无移交教育行政部门管理
的，而由开发商向社会招标落实承办人。最近，经教育局、国土局、住卡局、财政局等部门共同协商，市政府将于近日下发《义乌市新建小区配套幼儿园管理暂行办法》，该办法的出台，使小区配套幼儿园的顺利建设和移交有了保障。老住宅区配套幼儿园统一由义乌市三元教育发展有限公司负责建设，建成后实行园舍国有、园长公派、教师民聘、独立核算、自负盈亏的国有民营模式运作，到目前为止，已建成8所国有民营的小区配套幼儿园，已有城市配套幼儿园22所，规划配套幼儿园35所。
4.学前教育师资队伍建设《若干意见》明确了有关公立幼儿园事业编制、幼儿教师养老保险等政策。2019学年我市事业编制幼儿教师为220人，2019年和2019年新补充进编幼儿教师分别为29人和30人，公办幼儿教师派到乡镇中心幼儿园66人，非事业编制的合格幼儿园教师有487人参加了各类社会保险。教育主管部门加大教师的培训力度，采用多种形式对学前教育的全体教师开展培训，2019年以来，我市有496名幼儿教师新取得教师资格证，持证教师比例达64.5%。培训教师人数2019年和2019年分别为3926人和4107人。5.鼓励支持民办幼儿园的政策措施《若干意见》明确：鼓励和支持社会各方面力量采取各种形式举办上规模、上档次幼儿园。民办幼儿园在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励和土地使用政策等方面与公办幼儿园具有同等地位。
篇五：乡镇三年行动总结评估报告范文
乡镇领导三年工作总结三年来，围绕着镇党委、政府的中心工作，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，现将三年来所做的工作和不足总结如下
一、不断学习
三年来，认真学习中国特色社会主义理论，学习”三个代表”重要思想、科学发展观重要理论，学习胡锦涛总书记在中纪委六次、七次全会上的讲话，积极参加党委政府组织的各种学习活动。2011年10月，在浙江大学学习期间，较为系统地学习了《谈话取证的策略和方法》、《当前职务犯罪的趋势和对策》等专业知识，聆听专家学者较为深刻地分析了《制度性腐败的根源与治理》。同时，努力在工作中加强学习，虚心向领导、身边的同事学习，面对新的工作任务，向先进乡镇的同事学习工作方法。同时，不断增强政治理论学习，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。在工作中，我服从指挥，增强执行力，不计较增加工作量，不计较工作分工，积极协助纪委书记开展工作，努力营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作氛围。同时注重信息报
送，积极向媒体投稿，在《**日报》上不时有小稿件见报，其中本人撰写的新闻稿件《大事能处理小事能解决》在全省社会治安综合治理优秀新闻作品评选中被评为报刊类三等奖（**市仅此一人）。
二、务实工作
三年来，我积极认真、扎扎实实地做好领导交付的各项工作，主要做了以下几个方面
（一）综治工作
一是做深做实，加大矛盾纠纷排查调处工作。2010年是开展矛盾纠纷”大排查大调解”活动的一年，作为综治办专职副主任，协助综治办主任及政法委书记，认真贯彻**区政法工作会议精神，加大了矛盾纠纷排查调处工作的力度，充分发挥基层组织和人民调解组织的作用，及时地掌握可能引发群体性事件的倾向性问题，千方百计地把影响稳定的不安定因素解决在基层、解决在萌芽状态。通过全镇综治干部的共同努力，2010年全镇共排查矛盾纠纷140起，调处140起，调处成功135起，调处成功率97％。
二是注重落实，切实抓好校园安保工作。
第一加强摸排管控。针对不断有精神病人危害校园及社会的暴力行为，作为综治办专职副主任，本人积极协调卫生、公安、民政等多部门联动，在全镇范围内对肇事肇祸等重症精神病人，尤其是仇视社会、扬言报复社会的激进精神病人进行全面排查摸底，已对摸排出的30余名重症精神病人全部掌控，切实做到底数、病情、去向”三清”。
第二加强责任落实。协调派出所，中心校等部门多次深入辖区12所中小学、5所幼儿园，认真检查门卫值班、外来人员登记、校内巡逻等各项安保制度、设施情况，对暂时不能整改的，加强跟踪调度，直至整改完毕。同时与各中小学、幼儿园签订校园安全目标责任书，进一步落实了领导责任制。
第三加强保障措施。督促学校设立安保专项资金，在全镇校内安装监控探头40余个，为学校幼儿园安保人员配备钢叉、橡皮棍、防割手套、辣椒水等警用器械，并委托派出所对安保人员进行招聘和培训，使安保人员地短时间内迅速提升素质，达到要求。
第四加强宣传教育。组织开展校园安全疏散演练、格斗演练、安全消防知识讲座、灭火器材使用等宣传教育活动，进一步提高学生们的自我保护能力，使广大师生紧绷”安全弦”，力促学校安全稳定
（二）公选书记工作
自2010年11月任淝河村支部书记以来，团结带领村”两委”一班人，攻坚克难，确保各级党委政府的方针政策得到有效落实。
一是选优配强村两委班子。在2011年村党组织换届选举工作中，通过广泛走访征求党员群众意见，在保证党委意图充分体现的情况下，在全镇率先平稳完成村支部换届选举工作。
二是积极开展计划生育工作。带领村两委一班人积极督促漏检育龄妇女参检、完成”四项手术”，据统计仅2011年督促漏检妇女参检达500余人次，完成”四项手术”60余例，征收社会抚育费20余万元，全面消灭空白户。
三是抓好党建组织工作。2011年确定建党积极分子一名，预备党员转正一名，2012年5月，确定预备党员一名，建党积极分子3名，打破了近年来发展党员为零的记录。
四是提升农民文化生活品味。大力破除群众生活陋习，积极倡导群众开展积极向上的文化活动，在有关部门的支持下，成立淝河村农民文
艺演出队，以宋言廷为首的十余人演出队，每月正常开展活动，尤其是在节假日，一方面自娱自乐，一方面向群众宣传正确的人生观、价值观，积极倡导社会新风尚。
五是有效化解了宋来平借母亲车祸之死来镇讹诈一事。宋来平母亲80多岁，因为在路上被行驶的机动车撞伤致死，公安交警介入处理后，因为赔偿问题迟迟没有达成协议，宋来平在一些别有用心之人的挑唆下，头缠孝布来到镇政府大院意欲哭嚎闹事，被我第一时间发现，我迅速冲上前手脚麻利地一把扯下孝布，将他连推带搡弄出大院，同时严词批评教育并劝返，避免了一场风波和轰动。事后我积极参与协调双方，最终达成调解协议。
（三）纪委工作
自2011年3月开始任纪委副书记以来，积极协助纪委书记开展日常工作，较好地完成党风廉政建设责任制落实、案件调查审理、信访接待、廉政风险防控、主题教育等分管工作。
一是以”四抓四提高”为抓手，推动纪检案件查办工作。
今年以来，镇纪委独立查办案件4起，协助区里办案1起，处理党员
干部4人，处理党员1人，取得了良好的政治、经济和法纪教育效果。
抓学习，提高办案水平。镇纪委定期组织全体纪委委员加强对各种政策理论知识和法律法规知识学习，掌握纪检监察、财税、重大项目监督等专业知识，深入基层，不断熟悉部门、村工作落实情况，了解各单位重点部位和关键环节可能存在的问题。
抓督查，提高案源线索。在督查重点工程、惠农政策、计划生育以及群众反映热点难点等工作中搜寻案源，通过公布举报电话、领导手机号码，设立举报箱等多种方式广泛搜寻案件线索，镇纪委通过集体会商，甄别、删除那些意义不大、虚高不实的线索后，确定主攻目标及时跟进办理。
抓预防，提高监督力度。借助村务监督委员会力量，做好预防监督关。经常走访党员群众，变群众上访为纪检委员下访，征求意见，做好矛盾化解工作，将问题解决在萌芽状态、解决在基层；在对村级信访、财务、村务公开等方面做好监督和管理工作，促使各村务工作真正做到公正、公平和公开。
抓教育，提高警示效用。平时注重对违法违纪案件的总结整理，并结合个人和岗位查找的廉政风险点，以此开展教育活动，以案说法，举
一反三，广泛宣传，让更多的党员干部认识到违法违纪的严重后果，从思想根源上遏制党员干部有意或恶意违法违纪，进一步提升党员干部廉洁从政意识。
二是坚持”三个到位”，做好廉政风险清权确权工作。
全镇共清理出各项职权158项，其中党委职权12项，人大职权8项，政府职权9项项，部门职权116项，内部管理职权13项（其中包括土地整治、征迁拆违职权5项）。同时完成绘制权力运行流程图73个。目前我镇的廉政风险点自查工作正在上级专家审核中。
吃透精神，掌握到位。召开专门会议，认真学习区委《关于廉政防控工作的实施意见》和曹老集镇廉政风险防控工作实施方案等文件精神，要求镇党政班子成员及各二级机构（部门）负责人从思想上认识清权确权的重要性，结合各部门实际，切实掌握方法步骤和要求，牢记职责，从严、从高、从紧清理行政职权。
从严清理，把关到位。要求镇党政班子成员就各自分管工作召集各部门在清权确权工作中根据自己职权范围、工作职能和现阶段行政权力，按照”谁行使、谁清理”的原则，自上而下，认真查找，全面清理本部门、本办公室所行使的各项行政职权。
认真梳理，分类到位。按照行政权力的八种分类，各部门反复讨论，认真梳理，以求在全面准确的基础上，将清权确权的内容分别填写到各项表格中，并报上级部门审核，进一步规范各类行政职权。
三是实施”五四五”工程，高标准完成主题教育活动
1、学习教育阶段，活动开展精彩纷呈，可以概括为”五个注重”。
注重领导指导，党政班子成员对口联系、指导全镇24个参学党支部，进一步明确工作职责和目标任务，确保活动取得实效。注重学习提高，各参学党支部均制定了活动实施方案，各参学党员干部制定了学习计划，明确了学习主题，严肃了学习纪律。注重宣传发动，6月29日，我镇召开主题教育实践活动动员大会，就如何贯彻落实学习教育活动进行了周密的动员和安排，每周定期组织党员干部观看警示教育片和《永葆党的纯洁性》、《廉洁从政动漫宣传片》。注重实践特色，班子成员和机关干部每人联系帮扶一名特困家庭，定期走访，访贫问苦，帮助困难家庭解决生产生活中遇到的问题。注重领导带头，党政班子成员带头学习、带头书写读书笔记、带头撰写心得体会、带头执行规章制度、带头执行群众路线、带头保持清正廉洁。
2、分析检查阶段，问题查摆深刻到位，可以概括为”四项措施”
广开言路听意见，依靠群众找问题。镇党委班子共召开座谈会3次，设置征求意见箱3个，开通热线2部，发放征求意见表70份，回收45份，个别走访20人。全镇24个参学党组织共计召开座谈会24次，设置征求意见箱24个，开通热线电话24部，发放征求意见表750份，回收500份，个别走访70余人。镇党委共征求到党委班子的意见建议20条；
深入开展谈心活动，交流思想增进团结。镇党政主要领导分别与部门负责人、村居主要负责人进行了谈心活动，班子成员分别与班子成员、分管部门负责人、所包村两委干部、所联系的项目工作组成员进行了谈心活动，各党组织成员分别与支部成员之间、与党员之间、群众之间普遍进行了谈心，做到坦诚己见、以心交心，达到了沟通思想，增进了解，消除隔阂，加强团结的良好效果。
认真进行党性分析，自我剖析具体深刻。
结合征求到的群众意见和谈心中同志间的提醒建议，广大党员干部认真回顾和反思自己在近来的工作、学习、生活等各方面情况，从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源，每人都撰写了高质
量的党性分析材料。
开展批评和自我批评，明确努力方向。
党员开展批评与自我批评时都能抓住党性方面存在的突出问题，问题点到位，原因分析到位，不纠缠细枝末节，不搞泛泛而谈，确保会议不跑题、不走调。
3、整改落实阶段，措施采取得力有效，可以概括为”五下功夫”。
强化理论学习，在思想认识上下功夫。
组织党员干部继续学习《党章》、《廉政准则》、《规定》以及胡锦涛同志重要讲话，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到**区加快发展、实现跨越式发展的总体思路上来。
科学梳理分流，在确定具体责任单位上下功夫。
在分析检查阶段，镇本级通过谈心、召开座谈会、发放征求意见表等形式征集来各类意见建议20余条，镇主题教育领导小组办公室通过科学梳理、分类、归纳，最终提炼成16条，并且确定计生办、镇组织部、
镇纪委等7个部门为主要责任单位，逐一分解工作任务，把责任落实到人，将意见建议以交办单的方式交给责任单位办理，并及时督促检查。
严把工作尺度，在制定整改落实方案上下功夫。
明确提出整改落实的工作目标、办法措施和时限要求，对每个方面的整改落实项目都明确近期和中长期工作目标，搞清楚哪些是在实践活动期间可以解决的，哪些是需要较长时间才能解决的，哪些是需要较长时间探索或需经过上下联动才能解决的；明确整改落实措施。相关责任单位从工作实际出发，注重整改措施制定的针对性和可操作性，根据解决问题、完善制度的轻重缓急和难易程度，分门别类加以推进。
确保长期有效，在健全体制机制上下功夫。
把完善体制机制与解决突出问题结合起来，多方听取意见，进行反复研究论证，统筹兼顾各方面的利益诉求，切实增强制度建设的科学性、针对性和创造性。(m.depeat.Com)通过破旧立新、充实完善、建章立制等方式，形成了包含《曹老集镇机关效能建设实施办法》在内的6条长效机制。
充分发扬民主，在总结和测评上下功夫。
按照客观、准确的原则，采取召开会议测评和抽样评议两种方式进行群众满意度测评工作，科学确定测评内容，广泛吸纳不同专业、不同类型、不同岗位、不同层次的干部群众参与测评，确保满意度测评工作圆满完成。通过测评，群众的满意度达到95%以上，达到了主题教育预期目的。
三、不足之处
反思三年来的工作，本人在上级领导的关怀下，在镇党委政府的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。主要表现在一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是在工作积极主动性还有所欠缺；三是工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力；进一步提高主观能动性，积极主动的开展工作；进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。通过发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
篇六：乡镇三年行动总结评估报告范文
牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观努力实践三个代表重要思想作为一名最基层的乡镇干部在思想上探索要如何代表人民的利益如何真心实意对人民负责如何落实群众利益无小事的问题在当今复杂的社会常常告诫和提醒自己要珍惜岗位立足为民拿了人民的工资就要加倍回报社会回报人民树立正确的权力观地位观利益观真正做到情为民所系利为民所得乡镇干部三年来个人工作总结
作为乡镇干部，要不断加强学习，锤炼自我，不断提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业，真抓实干，廉洁自律，心系群众，不断提高组织协调能力，努力提升自身工作水平。今天店铺给大家为您整理了乡镇干部三年来个人工作总结，希望对大家有所帮助。乡镇干部三年来个人工作总结范文一
作为一名公务员，也作为一名国家干部，我一直在不断的努力，虽然现实中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能够做的更好，只是现在的我已经更加的努力，我的工作已经上了轨道，只要我继续不断的努力，我就会做的更好。因为自己并不满足现实，我考取了国家公务员，在不断的努力后，才实现这个梦想，我会把来之不易的成绩用在努力工作上!
我自XX年年5月在乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：
一、廉洁自律，自觉接受群众的监督在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉二、自觉加强理论学习，不断提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了江泽民“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力的
决定、党的十七大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。
三、踏实苦干，努力完成好各项工作担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:(一)当好党委、政府的明白参谋1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。(四)开拓思路，争当典型1、2009年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;2、XX年年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。四、取得的工作成绩在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，
统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。
(一)XX年年度全乡计生工作被评为全县一等奖;(二)20xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖;(三)20xx年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号;(四)20xx年年终考核为优秀;(五)20xx年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。在以后的工作中，我会充分的认识到自己的不足之处，努力的改正，将自己的计生办工作做好。现在的计划生育工作已经在之前近三十年的工作后，变的更加的好做了，所以我会继续一直不断的努力下去，相信我一定能够做好，让计划生育工作在我工作中取得更大的进步，相信自己一定能够成功，因为我是踩在之前前辈的肩膀上!乡镇干部三年来个人工作总结范文二时间如白驹过隙，转眼又一年过去了，回顾一年来的工作，心中感慨万千，现将2016年中自己的学习、思想、工作等方面的情况作一总结，以得经验，吸取教训，把今后的工作做得更好。一、勤奋学习，学习致用随着社会的发展，人民法制、民主意识的增强，所掌握的知识已经不能满足工作的需要，实践告诉我要与时俱进，只有通过不断学习才能充实自己。一年多来，能积极参加乡干部周一理论学习，认真学习党的基本路线、方针、政策和十六届四中、五中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，坚定理想信念，进一步增强政
治敏锐性和洞察力。能参加市、区文体部门举办的各种业务培训，增强业务素质，提高理论修养，增强工作技能和水平，更好地为人民服务。通过学习，理论水平有了新提高，思想作风、工作作风进一步改善，为促进工作提供了有力的思想保证。
二、积极进取，要求进步牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，努力实践“三个代表”重要思想，作为一名最基层的乡镇干部，在思想上探索要如何代表人民的利益，如何真心实意对人民负责，如何落实“群众利益无小事”的问题，在当今复杂的社会，常常告诫和提醒自己，要珍惜岗位，立足为民，拿了人民的工资，就要加倍回报社会，回报人民，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到情为民所系，利为民所得。三、努力工作，恪尽职守1、文化工作。文化工作受到乡党委的重视，在人员、经费上给予支持，为文化工作的开展奠定了物质基础。能积极主动配合中心工作，利用黑板报、宣传栏、照片宣传我乡的发展和党的路线、方针、政策。春节期间，各村群众组织了龙灯会，元宵节期间开展了迎龙灯活动，丰富了群众的节日生活。乡文化站开展“为奉献者奉献”活动，组织青年志愿者与居住在工贸区的抗战老英雄张新同志结对，帮助他解决生活上一些困难，同时，也使青年志愿者接受革命传统教育。今年是纪念“五四”运动86周年，积极响映团区委号召，组建乾西乡“潜龙队”参加三联杯“激情飞扬红五月”青年趣味运动会。8月16日上午，我乡机关、企办、卫生院、中学、小学五个支部的全体党员、欢聚一堂，开展了“怀念党史、唱响党歌、奉献岗位”暨纪念抗战胜利60周年联欢活动。为宏扬民族文化，丰富农村文化生活，激发全乡人民创业热情。11月25日晚，乾西乡党委、政府、文化站在湖头综合市场举办《祝福乾西》文艺晚会。观看的群众人山人海达到了300xxxx人。小品《服前摇晃》演员朴实搞笑的金华方言，国家一级演员72岁的吴光煜老先生的《僧尼会》片段及乾西乡健身气功活动中心的健身球表演博得了观众阵阵掌声。2、宣传工作。能够积极配合乡党委宣传委员做好我乡的宣传、卫
生、统战等各线工作，当好助手。当好理论学习中心组的学习秘书，纪录学习内容，准备有关学习资料。
3、党政办工作。做好文件起草、上报信息材料、会议签到记录等工作，做好内勤工作。2011年6月被评为区级信息先进，上报的信息多次被《婺城工作情况》、《先进性教育简报》等采用。2011年共出了15期《乾西信息》
4、团委工作。开展团员意识教育，增强团员意识。做好2011年团费收缴工作和团报团刊征定工作。积极配合乡党委、政府完成村庄整治、农村饮用水改造等重点工程建设。
在乡党委的关心下，学习思想工作都取得了一定进步，但也还存在很多不足。例如：学习不够精，下村时间少与群众接触少，要找出差距，正确认识自己，不断提高，希望明年工作等各方面能有更大起色。乡镇干部三年来个人工作总结范文三
一、工作方面，明确职责，积极协助村两委落实好各项工作目标。今年主要做了以下几项具体工作。(一)深入组织学习创先争优和科学发展观工作。按照乡党委政府的要求，开展学习了创先争优活动的基本内容、基本要求等实践活动，做好创先争优软件资料等。(二)计划生育工作。计划生育是一票否决的工作，必须时刻抓紧这根弦。作为村主任助理，积极参加有关计生工作的各项活动，如下队通知尿检等。认真做好本年度省市县三次计生大迎检工作。(三)积极协助村两委搞好农村经济发展和产业结构调整工作。在全体村干部的积极努力下，我村通过招商引资与北京思壮公司签订租地协议，在合淮阜高速路旁建立草莓育苗基地，我与村两委积极协助基地建设工作，此次招商引资为我村剩余劳动力提供了就业保障，增加了农民的收入。同时和村两委带领我村蔬菜大棚户到外地参观学习，引进先进技术、经验。(四)秸秆禁烧工作。根据乡政府关于秸秆禁烧会议精神，村成立灭火领导小组，组建灭火消防队员，我积极做好秸秆禁烧宣传工作，做
好晚上值班巡逻工作。(五)民生工程工作。1、卫生改厕工作。在乡改厕领导小组的领导下，挨家挨户实地查
看卫生厕所完善情况，并对卫生厕所进行户编码喷印，对少数厕门不整齐、化粪池密封不严等情况，现场指导整改落实，确保工程质量。积极协助村两委下队宣传卫生改厕。目前我村已落实16座卫生厕所，圆满完成了上级领导下达的任务。
2、“低保”工作。协助村两委初步摸底“低保”名单。下队通知村民代表、村民党员、廉勤委员到村党员活动室开会，集体评议“低保”名单，积极做好后勤工作，确保“低保”工作公平、公正、公开。
3、“农家书屋”建设和管理工作。在乡文化站夏站长的带领下，先后对我乡杨店村、甄湾村、向东村三个村的“农家书屋”开展如火如荼的组织建设，对这些书籍进行了接收、搬运、登记、分类、编号等，在大家积极努力下5000余册书籍全部落实到位。此项民生工程有效地解决了农民群众“买书难、借书难、学习难”等问题，在农村经济发展中发挥了重要作用，深受广大农民群众的欢迎。作为管理员，主要做好借阅登记和卫生服务等，我村农家书屋工程得到了国家新闻出版总署领导的高度评价。
(六)全员人口信息录入工作这项工作任务繁重、工作量大，贯穿整个六月份。不仅工作日按时、按量完成既定标准，就连节假日也不休息，自愿加入加班行列。在工作分工明确、责任明确及大家的共同努力下，这个6月底基本完成了信息录入工作。
篇七：乡镇三年行动总结评估报告范文
三年行动计划自查报告本文是为大家整理的三年行动计划自查报告，仅供参考鉴戒，希看可以帮助到大家。
金华市人民政府教育督导室：根据金华市人民政府教育督导室《关于开展学前教育三年行动计划实施情况专项督导检查的通知》(金政教督〔20**〕15号)精神，我市对全市学前教育三年行动计划实施情况进行了认真的自查。现将本次督查的重点内容自查情况报告如下：一、义乌市社会经济与学前教育发展基本概况义乌地处浙江中部，行政区域面积1105平方公里，现辖7个街道办事处、6个建制镇，及其下属行政村716个、居民委员会(撤村建居)61个和城镇社区(居委会)36个。全市常住人口123万人，2019年义乌地区生产总值726.1亿元，同比增长10.5%，人均98121元。财政一般预算收进90.2亿元、地方财政收进50.5亿元，分别增长17.2%和18.0%。产业结构公道，2019年，义乌三产比重优化为2.7∶42.8∶54.5，成为全省三产比重最高的城市。我市现有幼儿园328所，其中教育部分办幼儿园18所，其他公办幼儿园3所，省三级以上幼儿园148所，一级园9所，二级园23所，三级园116所。幼儿专任教师总数4107人，具有大专及以上学历教师数1250人，具有教师资格证2644人，持证教师比例为64.5%。在园幼儿数69427人，学前三年进园率99.65%，学前教育先进(达标)
乡镇(街道)数2个。二、义乌市学前教育三年行动计划实施情况2019年8月我市下发了《义乌市发展学前教育三年行动计划
(2019-2019年)》。一年多来，我市确立了;政府主导、多元投进、内涵发展;的工作思路，坚持公益性和普惠性原则，强化政府责任，大力发展公办幼儿园，扶持高品质民办幼儿园，致力构建办学主体多元、办学形式多样、公民办教育协调发展的发展格式，覆盖城乡、布局公道的学前教育体系。2019年4月，市政府在大陈镇召开实施学前教育三年行动计划推进会，各镇街、有关部分领导参加了会议，进一步明确了目标任务，推动了三年行动计划的贯彻实施。
1.学前教育的教育经费投进义乌市委、市政府于2019年下发了《义乌市委市政府关于幼儿教育改革与发展的若干意见》(市委发〔2019〕23号以下简称《若干意见》)，明确：;今后一个时期，教育行政部分要将幼儿教育事业发展列为重点工作，根据我市幼儿教育的发展规划，会同财政部分提出骨干园建设项目和资金预算，每年安排专项财政经用度于国有幼儿园的建设;。2019年义乌市人民政府又印发了《义乌市发展学前教育三年行动计划(2019-2019年)》(义政发〔2019〕58号)和《义乌市财政扶持民办教育发展试行办法的通知》(义政办发〔2019〕104号)，严格保障学前教育的教育经费。2019年学前教育专项2123.9万元(含学前教育奖励123.9万元，三元公司建设资金2019万元)，学前教育事业费3197.4万元，学前教育经费合计5321.3万元，全市教育总经费
151667.8万元，学前教育经费占教育总经费的比例为3.51%。2019年学前教育专项2413.55万元(含2019年民办幼儿园奖补资金407.62万元，困难学生资助5.93万元，三元公司建设资金2019万元)，学前教育经费事业费2793.80万元(预算)，学前教育经费合计5207.3万元(预算)，全市教育总经费134632.7万元(预算)，学前教育经费(预算)占教育总经费(预算)的比例为3.87%，比上年进步0.36个百分点。
2.乡镇中心幼儿园建设我市三年行动计划的目标是到2019年底，十三个镇街都建有一所硬件标准达省一级的国有中心幼儿园。市财政每年投资2019万元，各镇街落实土地，三元教育团体具体建设，实现了预期的目标。到目前为止，全市十三个镇街，已建成中心幼儿园6所：稠城中心幼儿园、江东中心幼儿园、稠江中心幼儿园、廿三里中心幼儿园、大陈中心中心幼儿园、赤岸中心幼儿园，达到三级以上幼儿园标准的乡镇中心幼儿园数13所。在建中心幼儿园3所：北苑中心幼儿园、佛堂中心幼儿园、苏溪中心幼儿园。年内开工的中心幼儿园2所：义亭中心幼儿园、城西中心幼儿园。已落实规划的2所：后宅中心幼儿园、上溪中心幼儿园。为到2019年底，全面完成镇街国有中心幼儿园建设奠定了基础。国有中心幼儿园充分发挥中心幼儿园的治理指导和示范辐射作用，积极组织送教下乡、结对帮扶、发展共同体等对口支援活动，通过开展幼儿园半日保教活动评选展示、研讨活动和主题教学活动展示，不断进步农村幼儿园的保教质量。
3.城市配套幼儿园和公办幼儿园建设义乌市城市配套幼儿园已列进城市建设规划和学校布局建设规划。在《若干意见》中规定新住宅小区开发配套幼儿园，由开发商建成后移交教育行政部分治理。由于土地招投标时未设前置条件等原因，到目前为止开发商建成的配套幼儿园尚无移交教育行政部分治理的，而由开发商向社会招标落实承办人。最近，经教育局、国土局、住建局、财政局等部分共同协商，市政府将于近日下发《义乌市新建小区配套幼儿园治理暂行办法》，该办法的出台，使小区配套幼儿园的顺利建设和移交有了保障。老住宅区配套幼儿园同一由义乌市三元教育发展有限公司(国有全资公司)负责建设，建成后实行;园舍国有、园长公派、教师民聘、独立核算、自负盈亏;的国有民营模式运作，到目前为止，已建成8所国有民营的小区配套幼儿园，已有城市配套幼儿园22所，规划配套幼儿园35所。4.学前教育师资队伍建设《若干意见》明确了有关公立幼儿园事业编制、幼儿教师养老保险等政策。2019学年我市事业编制幼儿教师为220人，2019年和2019年新补充进编幼儿教师分别为29人和30人，公办幼儿教师派到乡镇中心幼儿园66人，非事业编制的合格幼儿园教师有487人参加了各类社会保险。教育主管部分加大教师的培训力度，采用多种形式对学前教育的全体教师开展培训，2019年以来，我市有496名幼儿教师新取得教师资格证，持证教师比例达64.5%。培训教师人数2019年和2019年分别为3926人和4107人。
5.鼓励支持民办幼儿园的政策措施《若干意见》明确：;鼓励和支持社会各方面气力采取各种形式举办上规模、上档次幼儿园;。;民办幼儿园在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励和土地使用政策等方面与公办幼儿园具有同等地位。;一直以来，教育行政部分对民办幼儿园做好指导和治理。在经费补助上，结合上级文件精神，我局下发了《义乌市关于申报发放2019年学前教育扶持资金的通知》(义学前〔2019〕2号)。奖励补助包括升等奖励、低收费补助、社会保险用度补助、基本建设投资补助。升等奖励资金由受奖励幼儿园自行添置设施设备，改善办园条件。低收费补助资金由受补助幼儿园在不降低教师原有工资待遇的条件下，用于进步教师工资或自行添置图书、玩具。社会保险用度补助资金用于下一年为教师缴纳社会保险。基本建设投资补助用于进一步改善办园条件。近两年来，发放升等奖励、低收费补助、非在编合格教师社会保险补助、困难儿童求助等各项资金530万元。教育行政部分同时采取多项措施帮助指导民办幼儿园进步质量，近年来，我们严格按照省定等级标准和评估治理办法，认真组织开展幼儿园等级评定工作，使达标升等成为规范幼儿园办园行为，进步保教质量的有力抓手，促进了全市学前教育整体水平的进步。具体做法是：①资金奖励，正面激励。往年以来，在省厅升等奖励政策的基础，加大了奖励力度，即;凡民办幼儿园升等成为省一级、二级、三级幼儿园的财政分别按每班2万、1.5万、1万元标准予以奖励;。2019-2019
年共发放升等奖励资金800余万元。资金奖励政策，极大地调动了民办幼儿园达标升等的积极性，目前，加大资金投进，改善办园条件，配齐配好教师，进步保教水平，实现达标升等目标已成为广大民办幼儿园的实际行动。2019年，我市有35个准办园通过努力，基本达到省三级的标准，进一步扩大了省等级幼儿园覆盖面。②进步准进，竞争推动。为推动民办园争创等级，严把审批关，进步准进标准，凡新批办的幼儿园都要达到省三级及以上的标准，使那些不思进取的准办园感受到;不进则退;的形势，主动要求达标升等，积极改善办园条件，进步教师待遇，求得生存发展。而公办国有幼儿园的不断增多，又推动着那些二级、三级民办幼儿园的进一步进步。③过程充分，程序规范。为真正促进幼儿园通过升等得到进步，我们改变过往在6月份开始等级申报的做法，将申报时间提前到每年的1月份，在长达9个月的过程中，通过;宣传发动、自查申报、中心校初报、局组织逐个察看、督促整改、6月初评、暑期整改、正式评估、局里复查、最后认定;等10个环节，使这些幼儿园有了很大的变化进步。很多幼儿园室外展设了塑胶跑道，按每班6件配足桌面玩具，改善昼寝条件，达到一人一床一被的标准。评估工作从申报、初评、正式评估到公示、认定、复评等环节，程序规范，公然透明。④结对帮扶，切实指导。在整个申报评估过程中，我们采取多项措施帮助指导申报幼儿园进步。一是组成发展共同体，结对帮扶。全市21个公办国有部分办的骨干园与申报园分别结成共同体，通过开展各种工作活动，在环境布置、园务治理以及保教工作等方面帮助申报园改进进步。二是举办申报园园长培
训班，2019年初50名申报省三级的园长参加了近一个月的培训，通过24个专题和12节课堂教学的专题培训，参观12所优质幼儿园，园长们在课程理念、教育治理、教学方法、家长工作、卫生健康等方面受到很大启发和进步，为升等进步提供了思路方法。三是开展教师培训近年来，我们充分运用公民骨干园优质师资资源，成立民办幼儿园教师培训讲师团，以镇街为单位，根据幼儿园的需求，免费为民办园教师开展各种培训活动，每年举办各类培训班近100期，受益教师达10000多人次，取得明显效果。
6.科学保教进步办学质量近年来，我们把幼儿园内涵发展作为教育教学指导治理的重点，全面落实《新课程纲要》、教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》，以幼儿园一日保教工作的提升和主题课程实施与推进为主线，强化一日常规治理的规范化、丰富化，坚持以儿童生活为基础，以游戏为基本形式开展教学，促进幼儿健康快乐成长。一是积极开展公民办幼儿园半日保教评选和展示活动，开展幼儿行为习惯养成教育研讨，每年举办全市性教学研讨10多次，加强教学游戏化的研究，引导幼儿园科学施教。二是全面推进幼儿园文化建设。鼓励幼儿园举办各具特色的体育、艺术和幼儿园文化活动，创建生动活泼的文化氛围，让孩童在快乐、多彩的氛围中健康成长。涌现了宾王幼儿园丫丫文化、稠州幼儿园;灵动个性培养;、胜利幼儿园;画话;活动等特色文化项目。三是加强纠正;小学化;工作。推广正确的幼儿早期阅读活动，禁止幼儿园开展写字教学，加强对幼小衔接的研究，开展幼儿园和小学教师课堂对
比观摩活动;加强对纠正;小学化;工作的督导和评价，组织纠正;小学化;工作专项督导(两年来共开展三次专项检查)，检查幼儿园设备配备、活动组织、教学设计等，以多种形式规范幼儿园教育行为。
7.加强幼儿园规范治理和动态监管2019年《若干意见》明确：;公道设置新设立幼儿园的办学规模、标准，严格审批制度。;我局现设有行政审批科和学前教育科，下设教育监察大队，严格执行幼儿园准进制度，对新设置的幼儿园进行严格的察看、申批，加强已办幼儿园的日常监视。认真开展年检工作，对一些办园条件差、行为不规范的幼儿园通过年检手段促进改进进步。加强等级评估、治理工作。对申报省等级的幼儿园通过申报初评、帮助整改、镇街评估、市组织复评等程序进行认真评估，以评估为手段促进幼儿园投进、改进，达到进步的目的。对已评的省等级幼儿园，严格按要求开展定期复查和日常监视，对有题目的幼儿园给予发放整改通知书、通报批评、暂时摘牌等处理，促使幼儿园始终保持相应等级标准要求。强化幼儿园安全监管，2019年秋季起我市全面禁止幼儿园车辆接送幼儿，消除了安全隐患和恶性竞争，取得了预期效果。2019以来，立案查处了非法举办的稠江杨帆幼儿园;稠江育深儿童发展中心;廿三里何店幼儿园;廿三里华溪幼儿园等4所幼儿园。三、存在的题目及下一步打算(一)存在的题目1.教师持证上岗题目：目前我市幼儿教师取得教师资格证的共有2644人，持证率为64.5%，离我市制订三年行动计划80%的比例
还差15.5%，今年起又进步了学前教育教师资格的准进门槛，学历由原来的中专进步到大专，使得获取学前教育教师资格证的难度加大。
2.等级幼儿园建设题目：目前我市幼儿园328所，其中一级园9所，二级园23所，三级园116所，三级园以上在园儿童数48000多名，比例为69.6%，离三年行动计划85%比例还差15.4%。
(二)下一步打算1.抓好队伍建设，进步学前教育教学质量。①公道确定公办、国有民营幼儿园的教职工编制。市机构编制部分会同教育部分按国家有关规定，结合义乌实际，公道确定公办幼儿园教职工编制，逐步配齐幼儿园教职工。探索支持民办幼儿园健康发展的新方法、新途径。②加大招考录用幼儿教师、保健职员的力度。机构编制部分要会同教育、财政部分研究制定幼儿园保教职员编制标准，满足公办、国有民营幼儿园用人和扶持民办幼儿园的需求。拓宽视野，引进省内外优秀幼教人才来我市从事学前教育事业。加强与全日制高等师范院校合作，提升我市职校幼师专业办学水平，为幼儿园提供合格人才。卫生部分要继续负责认真做好幼儿园保健和保育职员的培训和任职资格认定发证工作。③严格幼儿教师资格准进制度。根据国家颁布的幼儿教师专业标准，建立健全幼儿园教师资格准进和注册登记治理制度。幼儿教师由幼儿园自主聘用，教育局给予注册登记。把幼儿教师持教师资格证情况作为幼儿园办园审批、等级评定、评优评先等的重要指标，实行与财政经费补助直接挂钩。新进专任教师必须符合国家幼儿教师专业标准。不符合任职资格的在职园长和保教职
员限期202019年底内80%取得任职资格。④全面实施幼儿教师继续教育制度。把在职幼儿教师培训纳进中小学教师继续教育整体规划，市财政按民办幼儿园现任在职教师每人每年100元安排培训经费。逐步建立起幼儿教师培养培训体系，三年内对全部在职幼儿教师开展一轮全员专业培训，全部在职幼儿教师(含民办幼儿园)接受继续教育的时间每年不少于72学时，培训成绩作为教师晋级、聘任、续聘、职称评定、奖励的重要依据之一，满足幼儿教师多样化的学习和发展需求。实施;名师名园长;工程，通过特级教师培养、名师名园长培养、教坛新秀评选、教学基本功比赛等多种途径，培养一批有较高着名度的园长和教师。
2.抓好民办园建设，进步等级幼儿园数目。①严格审批制度，规范年检工作。教育主管部分要严格幼儿园审批制度，进步准进标准，使新办园尽快进进等级行列。形成竞争态势，促进已办园达标升等。运用民办幼儿园年审制度，规范年检工作，淘汰少数办园行为不规范、办园条件差、保教质量低的幼儿园。②建好配套幼儿园，改造片区幼儿园。在建好管好国有乡镇中心幼儿园和小区配套幼儿园的同时，加大财政奖励扶持力度，进一步鼓励社会气力开办优质等级园;加快镇街片区等级幼儿园建设，充分利用富余农村小学校舍，按等级标准开办镇街国有中心幼儿园分园。③分级治理，制定出台有利于等级园发展的政策措施。在收费、生均公用经费补助、教师培训、在编教师支教等方面给予等级园有利的扶持，进步幼儿园升等积极性，进步办园水平。④继续发挥公办幼儿园的示范引
领作用，通过结对帮扶、发展共同体等措施，帮助指导民办幼儿园规范进步，达标升等。力争到2019年底，全市在省等级幼儿园的幼儿数占幼儿总数的85%以上。
篇八：乡镇三年行动总结评估报告范文
总结评估报告范本3篇Samplesummaryandevaluationreport
汇报人：JinTaiCollege
总结评估报告范本3篇
前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
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1、篇章1：总结评估报告文档(基础版)2、篇章2：应急工作总结评估报告样本标准版3、篇章3：消防总结评估报告范文(通用版)
篇章1:总结评估报告文档(基础版)
市政府应急办、市公安局：
今年以来，我局突发公共事件应对工作在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下，按照都江堰市人民政府办公室《关于做好突发公共事件应对工作总结评估的通知》（都办发[]229号）文件精神和我局制定的“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的工作思路，加强组织协调，认真贯彻盛成
都市和都江堰市应急管理工作的决策部署，各项应急管理工作取得了明显成效，现将我局突发公共事件应对工作总结评估情况报告如下：
一、基本情况我局应对突发事件主要涉及到因突发严重自然灾害、事故灾害、突发公共卫生事件或其他事件造成全市粮食、食用油、肉类、蔬菜、食盐、食糖、饮用水和卫生清洁用品等生活必需品供求关系发生突变，要采取行政手段保障物资供应。通过努力，我局监管、防止突发公共事件收到了良好的效果，主要商贸流通企业没有发生突发公共事件及安全事故，圆满完成了市政府下达的年度安全生产与应急管理工作目标。二、应对工作及分析评估（一）建立健全组织机构我局高度重视突发公共事件应对工作，成立了“商务局突发公共事件应对工作领导小组”。我局局长杨水源任组长，分管领导吴枝建任副组长，相关科室为成员的工作领导小组，结合商务工作实际，突出工作重点，狠抓市场供应、家畜屠宰、酒类流通突发事件等应急管
理，同时加大对各商贸流通、餐饮、再生资源、生猪屠宰、民爆、外资外贸企业突发公共事件应对工作指导力度，各企业分别成立了相应的组织机构，形成了分级负责、条块结合和属地管理为主的商务系统突发公共事件应对工作指挥体系。
（二）完善应急管理预案体系
我局把强化应急预案体系建设作为抓好应急工作的基础，认真研究各类商务领域突发公共事件的发生和发展规律，加强调研，广泛征求意见，及时编制了商务局《突发社会安全事件应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《物资储备应急预案》、《自然灾害救助应急预案》、《生活必需品市场供应突发事件应急预案》、《民用爆炸物品事故灾难应急预案》和《商务局应急管理制度》。
这些应急预案从预警报告、应急启动、保障措施等方面做了详尽的规定，责任到人，程序清晰，为开展应急管理工作奠定了基矗
（三）加强市场信息监测
我局先后确定由予乐市尝荷花池市尝家美福超市、嘉诚购物、城市购物、郡守府等30余户重点企业为商务信息直报点，重点监测面粉、大米、食用油、肉类、蔬菜等重要生活必
需品的库存数量、销售形势和价格走势等，定期上报市场商品供求监测统计数据，及时将重要商品销售流通分析材料上报政府及有关部门，为政府决策提供可靠的依据，这些措施为确保市场供应异常波动情况下保障市场供应创造了条件。
（四）切实做好应急物资保障为切实保障突发事件应急物资供应，结合商务工作特点，依据相关应急预案，进一步完善相关配套措施，加强市场监测。
编制了《都江堰市物资储备应急预案》和《都江堰市生活必需品市场供应突发事件应急预案》，确定由都江堰市家美福超市、嘉诚购物中心、城市购物超市作为市级代储企业，由老邻居236家、红旗连锁15家、互惠超市11家、春熙商业6家、家美福超市4家，共计272家直营、加盟店作为乡镇级物资储备点。
我市拟储备的救灾应急物资包括：速食食品（方便面、饼干、面包）、饮用水（纯净水、矿泉水）、日用品（卫生纸、毛巾、纸杯）、救灾用燃油（93汽油、0柴油）、其它物资（发电机、彩条布、应急照明灯、安全帽、电池、雨衣）等价值300余万元的救灾（应急）物资储备。
积极协调生猪养殖规模企业、重点生猪屠宰企业建立市级猪肉应急储备基地，目前，已确定辉润屠宰、祥瑞肉类加工、新鑫生猪屠宰、兴旺家畜屠宰、真诚屠宰、忠祥屠宰、卉景公司7家规模屠宰加工企业为猪肉供应应急储备企业。
（五）强化肉食品安全监管一是在定点屠宰场（点）全面建立和推行屠宰畜源及出场肉品台帐管理制度、检验人员持证上岗制度、肉品检验制度、举报投诉制度、统计监测制度、档案管理制度，实现肉品质量安全责任可追溯。篇章2:应急工作总结评估报告样本标准版【按住Ctrl键点此返
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20XX年，曲江新区在市应急办的指导下，以科学发展为指导，以服务经济为前导，按照市应急办加强应急管理工作的要求，结合具体实际，制定应急管理工作方案，加强责任措施落实，扎实开展工作，努力提高应对突发公共事件和灾害事故的应急能力，较好地完成了全市工业系统应急管理各项工作。
现将我区20XX年应急管理工作总结评估情况报告如下：一、基本情况
20XX年，曲江新区全区事故灾难、社会安全事件方面未发生重大突发公共事件，为全区经济发展、社会稳定与和-谐提供了坚实的保障。
受多年罕见的连阴雨天气影响，9月份，西安连续发生华侨商场拆迁坍塌、北郊脚手架坍塌和东郊山体滑坡事故。
11月份，嘉天国际发生爆炸事故，几起突发事故给人民生命财产安全造成重大损失。
篇九：乡镇三年行动总结评估报告范文
乡镇党委政府近三年工作总结2022年以来镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“移民、扶贫、发展、稳定”四大任务，团结带领全镇广大干部群众，顽强拼搏，真抓实干，促进了经济社会持续、快速、健康发展，较好地完成了县委、县府交给我们的任务。3年来，共完成GDP22.87亿元，分别比上年增长43.2、16、15；非公有制经济总产值13.82亿元，分别比上年增长56.8、22.58、30；社会消费品零售总额达13.83亿元，分别比上年增长30、17.8、13；粮食总产量16731吨，农民人均收入分别为1781元、2059元、2219元，分别比上年增加130元、278元、160元；城镇居民可支配收入年平均达6000元。一、全力破解移民难题面对移民难题，全镇上下发扬“顾全大局的爱国精神、舍己为人的奉献精神、万众一心的协作精神、艰苦奋斗的拼搏精神”，牢固树立“移民为先、移民为重”的工作思想，按照“指挥前移，重心下沉，工作提速”的要求，锁定目标，制定方案，落实责任，以情促迁，和谐移民，圆满完成了各项移民任务。一是完成三峡库区和新城占地移民17265人，其中农村移民6452人，城
镇移民1965人，占地移民8848人。集中外迁到上海市5个区、县、59个乡镇安置3473人，集中市内外迁梁平安置157人，完成三峡移民总投资2.9亿元，圆满完成建（构）筑物、卫生清理、林木清理、工业固体废物清理等清库工作，并顺利通过了国家对我镇二、三期移民清库终验。二是完成云万高速公路、云开路、农民村殡仪服务中心等重点工程占地移民任务，228人的拆迁安置和补偿工作妥善落实，确保了重点工程顺利开工。三是完成居民销号补偿471户1965人，新建房屋5100平方米，共整治高切高边坡8859平方米，建立完善了移民销号补偿台帐，完成纯居民三级污水管网7栋。四是对688余名城乡移民进行了就业及致富技能培训，提高了他们的致富本领，增加了他们的经济收入。五是已实施和正在实施三坝村公路修建等14个后扶项目，较好地解决了移民的“五难”问题。二、大力发展镇域经济（一）因地制宜，抓好产业结构调整。我们充分发挥城郊农村的区位优势，突出抓好生猪、蔬菜、果品、苗卉四大基地建设，促进农业增效、农民增收。已发展养猪大户15户，良种繁殖大户3户，目前，年出栏生猪1000头以上的有5户，500头以上的达12户，全镇养猪年创收3000多万元；在稻场、杨沙、复兴、道湾、爱国等村（居委）建立蔬菜基地1100亩，培养种植大户35户，年产蔬菜160万公斤；发展果园2个，在马沱、东风等村完成新栽植纽
荷尔脐橙500亩，在建民村栽植晚熟桃200亩；在黄岭村、杨沙社区、东风村建立苗卉基地各200亩，共有苗卉基地13个，年销售收入500余万元。当前，我镇农村正呈现出前所未有的发展势头，走上了健康、持续、快速发展的道路。（二）营造氛围，搞好招商引资。我们以招商引资为手段，营造“重商、亲商、安商、富商”的良好氛围，积极发展非公经济，重点打造商业、饮食、服务等
万元，三年来收支品除后结余1元。三年政府机关新增固定资产970.0522万元，新增政府债务82.932万元；新增政府债权150万元；债权与债务抵消后净增债权67.068万元。三、努力优化发展环境（一）基础设施建设顺利推进。为了推进新农村建设步伐，我们在农村片的基础设施建设上做出了大量工作，使农村面貌焕然一新。在道路建设方面，整修了石云、东风、三坝等村的村级公路57公里；硬化了原云双路（新城至建民村）11公里；修建复兴场镇道路1.5公里（硬化0.8公里）。高等级公路云万高速、云开路、渝巴路在我镇境内通车里程达19公里，人民群众“出行难”问题基本得到解决。在信息化建设方面，全镇16个行政村（居委），实现了村村通有线电视和宽带网，全部农户都接通了有线电视，能够收看到30多个电视频道，部分村和农户还安装了电脑，并实现了上网，全镇所有的区域都能接收到手机信号，人民群众的信息交流十分畅通。在水利设施方面，全镇除险加固水塘8口，新建蓄水池和山平塘30余口；与此同时，在东风、稻场两个村投资安装自来水设施3公里，在龙溪等村打井取水51口，极大地改善了村民生产条件。在落实“七改六好”工作方面，通过开展和实施农村家园建设行动，完成改水132户、改房49户、改厕78户、改厨89间、改圈65间、新建沼气池160口，极大地完善了村民生活环境。（二）龙脊岭文化旅游长廊
基础设施建设稳步推进。完成修建人行梯道3.85千米；新修和硬化白云路2.56公里及边坡、边沟治理工程；完成600亩22万株的栽植和管护任务。（三）社区建设成效显著。狠抓阵地建设，新城13个社区都落实了办公及服务用房建设用地，3个社区办公及服务用房已先后落成启用，面积达2282平方米，7个社区阵地建设已经启动，力争今年年底完成。狠抓干部队伍建设，择优配备了社区干部57名，一支“特别能吃苦、敢抓敢管、公道正派、有威信、有亲和力”的社区干部队伍正逐步成熟。狠抓制度建设，制定并印发了《社区建设制度》，内容涵盖阵地建设、组织建设、环境卫生、民政低保，社区文化、日常管理等方面，健全了一套行之有效的社区工作机制。（四）创新城市管理机制，城市管理水平不断提升。狠抓市民教育，印发了《双江镇文明市民读本》，通过社区市民学校、各种宣传教育阵地的大力宣传，提高了广大市民的文明素质。狠抓环境卫生，全面落实了“门前三包”和“日巡、周评、月通报”的城市管理制度，科学合理设置生活垃圾倾倒点，规范垃圾倾倒秩序，建立了有1700余人的社区卫生“清扫保洁员”、“监督员”队伍，实行夜间清扫、清运，白天保洁的24小时作业方式，并发动广大市民对小区脏乱差和城市“牛皮癣”进行了彻底整治，市容市貌彻底改观。狠抓城市绿化，各社区广泛开展春秋两季植绿护绿行动，在空地栽植常绿
植物15万余株；在边坡、堡坎栽植藤蔓植物10万余株，绿化面积32万平方米。城市绿化基本达到了“应绿尽绿、不留裸土”的要求。通过三年的努力，创建“优秀旅游城区”、“市级卫生县城”、“山水园林城区”顺利通过验收，获得“市级文明县城先进县殊荣。（五）发展环境不断优化。在生态环境建设上，完成库周绿化植树造林面积3300亩、荒山绿化3000亩、封山育林1000亩、退耕还林12500亩、党员先锋林350亩；薛家沟至建民村云双路的行道树及视野绿化303亩的工程正在有序推进，生态环境日益好转。在人文环境建设上，举办法制教育讲座36次，大型宣传活动5次，法制考试3次；继续坚持和完善党内民主集中制和集体领导下的分工负责制，做到民主决策，科学决策，依法治村、民主管理，政务、村务、厂务和校务公开不断加强，民主法制建设不断推进。完善了广场活动设施，建立75支文娱健身队伍，长期坚持开展广场文化活动；各社区、镇属中小学校在元旦、春节等节日期间，开展了丰富多彩的文体活动；部分农村村委建起了体育活动场地，添置了篮球、乒乓球等体育活动设备设施，精神文明创建工作不断深入。在和谐乡镇构建上，严把五个关口，公开、公平、公正地进行阳光操作，认真抓好了低保发放工作；采取向上级争取、爱心捐助等办法，对后期移民特困户、贫困大学生、下岗职工等社会弱视群体筹集落实资金80多万元进行了
帮扶救助；通过热情接待、积极疏导和及时办理的工作方法，接待群众访问、咨询600余人次，办结率达100；坚持班子不撤，人员不散，力度不减，政策不变的原则，追回“三金”贷款360万元，还县举债资金270万元，兑付农民征地补偿存款90万元；通过宣传检查、隐患整改和专项整治，对水上安全实行严查重管，拆毁三无船舶12条，对陆上安全加大了三无车辆整治，坚持学校轮班放学，定点疏导，强化非煤矿山监管，取缔了5家证照不全的非煤矿山企业，确保了人民生命财产安全；铲出防火隔离带6000余米，建立森林防火观测站32处，组建200余人灭火突击队，50余名护林员实行24小时昼夜值班制度，关键地带落实专人严防死守，森林防火措施有效落实；加强全镇31个地质灾害点的治理，通过避险搬迁、移民、群策群防等措施，受灾人口有原来1.8万人降低为现在的2700人，在发生的9次较大地质灾害中，动迁人口2000余人，未发生伤亡事故；加大学校周边环境整治，抓好暂住人口的管理，严格“两劳”释放人员和“”人员帮教和监管，扎实开展禁种铲毒，创造性地落实了“一项筹措”、“两项建设”、“三项制度”的治安防范措施，发动群众参与群防群治，构建起了专群结合的新型治安防控网络，使一度非常严峻的社会治安持续好转，维护了人民良好的生产、生活秩序。今年1—5月，全镇立刑事案件157起，同比下降53.1，立治安
案件222起，同比下降11.2，从严打击了违法犯罪，成功接待市部级以上领导视察任务13次，未出现一次上访事件。通过优化环境，和谐乡镇稳步推进，为发展提供了良好的社会环境。（六）社会事业全面发展。一是坚持“宣传教育引路，优质服务到户，规范管理同步”的指导思想，进一步控制人口增长，搞好计生系列保健服务工作。3年全镇出生人口2032人，符合政策生育率98.15，人口自然增长率控制在5.22‰。二是做到班子不散，人员不减，提高两基水平，巩固两基成果，积极推进素质教育，努力提高教育质量。全镇小学正常适龄儿童入学率99.93，毕业率100；初中适龄少年入学率98，毕业率100；残疾儿童少年入学率100。三是完成了镇初级卫生保健达标工作，建好了“三院一室”工程，规范了社区（村）卫生室管理，落实了卫生事业经费补助，狠抓了疾病预防控制，特别加强了对霍乱、肝炎、结核等重大疫情的预防控制工作，切实保护了人民群众身体健康。四是采取积极措施，认真抓好动物防疫工作，有效防止了禽流感等各种动物瘟疫的发生和蔓延。五是确保新兵质量，严格把关，层层精挑细选，超额完成上级下达的155名征兵任务。四、加强党的建设，为经济社会发展提供坚强的组织保证（一）以中心组学习为载体，不断提升领导班子素质。新时期的领导干部，必须要不断学习，努力提高自身素质，才能适应新形势和新任务的要求。
因此，我们从思想建设入手，认真抓好党员干部理论及法律法规培训，以《“三个代表”重要思想学习纲要》、《理论热点面对面》、《公务员法》、《党章》等为教材，利用每周中心组政治学习和各种会议，共组织党政班子成员学习138期；举办党课23期，听党课党员达3439人次。通过学习，党政领导、机关干部共撰写调研文章50余篇，工作建议15篇，被云阳组工信息刊登信息15篇，组工视野发表6篇，明显提高了全体党员干部理论水平、分析^p问题和解决问题的综合素质。（二）以先进性教育活动为契机，大力加强党员教育管理和基层组织建设。一是全镇45个基层党组织2728名党员分两批次认真开展保持共产党员先进性教育活动，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的总体要求，通过学习动员、分析^p评议、整改提高三个阶段的工作，党员素质明显提高，组织建设进一步加强，服务群众意识得到更好体现，全面推进了各项工作。二是通过“十星级”评比、移民先锋工程、扶贫先锋工程、“三优一满意”等创建活动，充分调动了广大党员工作积极性，发挥了党员先锋模范作用，涌现出移民致富带头人26名，270名党员干部参与帮扶全镇特困户1195户3468人。三是加强了社区党建和非公有制经济党建工作，建立了社区流动党员服务站，在云龙建司、金帝有限公司等7个非公有制企业中建立了7个党支部，派驻党建联络员9名。四是在杏
家湾社区、石云村等建立了4个党建示范点。五是党员管理和发展有新突破。进一步加强了对社区流动党员、个体工商户党员、移民党员、下岗职工党员和离退休党员的管理；从年轻有为的优秀青年中共发展新党员76名，年龄在35岁以下的达95，高中以上文化程度达90，其中女党员超过40。（三）增强“五个能力”,切实加强领导班子和干部队伍建设。按照增强干部“五个能力”的方针，以改善领导作风、改进工作方法、改善党群干群关系、提高党的执政能力为目标，根据发展需要及时修订完善干部工作规划，制定了政府机关管理制度，对社区（村）领导班子进行了调整充实，社区（村）领导班子更加年轻化、知识化，为“三个文明”建设提供了可靠的组织保证。同时按照县委安排，积极做好干部培训工作。选派出市学习13人，市级培训75人，送县党校培训镇、村（居）委干部89人次；利用镇委党校培训社区、农村干部8期1200余人次，重点学习了WTO、招商引资、市场经济知识等课程，不断提高了广大干部的执政能力。（四）坚持“从严治党”，深入推进党的廉政建设和反腐败工作。镇党委实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层落实责任制，采取谈话、评议、监督、自查、考核等多种形式开展领导干部廉洁自律工作，加强了党风廉政建设宣传教育和监管。集中组织领导干部和党员观看反腐倡廉警示片15次，党员干部受教育面
达90，机关干部写心得体会250余篇，各支部交警示教育汇报210篇；领导干部每年对党政领导、机关干部、镇属单位负责人、社区（村）干部进行2次廉政建设谈话，加强了党员干部防腐拒变能力。通过全镇领导干部和人民群众的奋发努力，我镇的各项工作取得了很大成绩，同时也得到了上级党委、政府的肯定和表彰。3年来，我镇党委、政府获得县委、县府表彰的“三个文明”建设先进集体3次，精神文明建设先进集体一等奖3次，城镇化工作先进集体一等奖1次，
篇十：乡镇三年行动总结评估报告范文
乡镇党委政府近三年工作总结XX年以来镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“移民、扶贫、发展、稳定”四大任务，团结带领全镇广大干部群众，顽强拼搏，真抓实干，促进了经济社会持续、快速、健康发展，较好地完成了县委、县府交给我们的任务。3年来，共完成GDP22.87亿元，分别比上年增长43.2%、16%、15%；非公有制经济总产值13.82亿元，分别比上年增长56.8%、22.58%、30%；社会消费品零售总额达13.83亿元，分别比上年增长30%、17.8%、13%；粮食总产量16731吨，农民人均收入分别为1781元、2059元、2219元，分别比上年增加130元、278元、160元；城镇居民可支配收入年平均达6000元。一、全力破解移民难题面对移民难题，全镇上下发扬“顾全大局的爱国精神、舍己为人的奉献精神、万众一心的协作精神、艰苦奋斗的拼搏精神”，牢固树立“移民为先、移民为重”的工作思想，按照“指挥前移，重心下沉，工作提速”的要求，锁定目标，制定方案，落实责任，以情促迁，和谐移民，圆满完成了各项移民任务。一是完成三峡库区和新城占地移民17265人，其中农村移民6452人，城镇移民1965人，占地移民8848
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人。集中外迁到上海市5个区、县、59个乡镇安置3473人，集中市内外迁XX安置157人，完成三峡移民总投资2.9亿元，圆满完成建筑物、卫生清理、林木清理、工业固体废物清理等清库工作，并顺利通过了国家对我镇二、三期移民清库终验。二是完成云万高速公路、云开路、农民村殡仪服务中心等重点工程占地移民任务，228人的拆迁安置和补偿工作妥善落实，确保了重点工程顺利开工。三是完成居民销号补偿471户1965人，新建房屋5100平方米，共整治高切高边坡8859平方米，建立完善了移民销号补偿台帐，完成纯居民三级污水管网7栋。四是对688余名城乡移民进行了就业及致富技能培训，提高了他们的致富本领，增加了他们的经济收入。五是已实施和正在实施三坝村公路修建等14个后扶项目，较好地解决了移民的“五难”问题。二、大力发展镇域经济因地制宜，抓好产业结构调整。我们充分发挥城郊农村的区位优势，突出抓好生猪、蔬菜、果品、苗卉四大基地建设，促进农业增效、农民增收。已发展养猪大户15户，良种繁殖大户3户，目前，年出栏生猪1000头以上的有5户，500头以上的达12户，全镇养猪年创收3000多万元；在稻场、杨沙、复兴、道湾、爱国等村建立蔬菜基地1100亩，培养种植大户35户，年产蔬菜160万公斤；发展精品果园2个，在马沱、XX等村完成新栽植纽荷尔脐橙500亩，在建民
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村栽植晚熟桃200亩；在黄岭村、杨沙社区、XX村建立苗卉基地各200亩，共有苗卉基地13个，年销售收入500余万元。当前，我镇农村正呈现出前所未有的发展势头，走上了健康、持续、快速发展的道路。营造氛围，搞好招商引资。我们以招商引资为手段，营造“重商、亲商、安商、富商”的良好氛围，积极发展非公经济，重点打造商业、饮食、服务等第三产业，近三年完成招商引资项目23个，引进资金5100万元，发展非公经济2549户，共安置下岗职工1500人，解决农村剩余劳动力2800人。工业企业及民营经济增加值3.78亿元，实现利润5889万元。拓展渠道，抓好劳动力转移和再就业。全镇有劳动力资源5.7万人，下岗失业及待业人员2.4万，其中下岗失业人员0.7万人、待业人员1.7万人，我们通过开辟社区服务岗位、提供就业信息，帮助2100人实现了再就业，输出农村劳动力4200余人。严格管理，财政运行状况良好。在镇级财政管理工作上，按照量入为出、量力而行、尽力而为、确保稳定和重点的原则，加强内部管理，严格审批制度，不断优化支出结构，提高了财政资金的使用效益，确保了我镇财政工作的正常运转。三年来，共完成本级财政收入118.794万元、上级补助收入8172.5055万元，收入总计8290.2995万元；完成本级支出8281.9202万元、上解支出9.3792万元，支出总计
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8291.2994万元，三年来收支品除后结余1元。三年政府机关新增固定资产970.0522万元，新增政府债务82.932万元；新增政府债权150万元；债权与债务抵消后净增债权67.068万元。三、努力优化发展环境基础设施建设顺利推进。为了推进新农村建设步伐，我们在农村片的基础设施建设上做出了大量工作，使农村面貌焕然一新。在道路建设方面，整修了石云、XX、三坝等村的村级公路57公里；硬化了原云双路11公里；修建复兴场镇道路1.5公里。高等级公路云万高速、云开路、渝巴路在我镇境内通车里程达19公里，人民群众“出行难”问题基本得到解决。在信息化建设方面，全镇16个行政村，实现了村村通有线电视和宽带网，全部农户都接通了有线电视，能够收看到30多个电视频道，部分村和农户还安装了电脑，并实现了上网，全镇所有的区域都能接收到手机信号，人民群众的信息交流十分畅通。在水利设施方面，全镇除险加固水塘8口，新建蓄水池和山平塘30余口；与此同时，在XX、稻场两个村投资安装自来水设施3公里，在龙溪等村打井取水51口，极大地改善了村民生产条件。在落实“七改六好”工作方面，通过开展和实施农村家园建设行动，完成改水132户、改房49户、改厕78户、改厨89间、改圈65间、新建沼气池160口，极大地完善了村民生活环境。
篇十一：乡镇三年行动总结评估报告范文
2022年安全生产三年行动总结范文五篇【篇一】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动实施方案
为认真贯彻落实总/书记关于安全生产重要论述，特别是近期作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，按照党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产决策部署，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《安徽省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》文件中宣传贯彻总、书记关于安全生产重要论述专题实施方案和落实企业安全生产主体责任专题实施方案的要求，结合公司实际，制定本方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻总、书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以加大安全质量标准化建设力度为重要抓手，以推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化为重点，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，确保实现零死亡，坚决遏制直接经济损失在10万元以上的各类非人身安全责任事故的发生，为公司持续稳定发展提供有力安全保障。
二、工作目标
推动公司及各单位以总、书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践，务必把安全生产摆到重要位置，切实提高安全意识，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。通过三年行动，实现以下工作目标：一是学深悟透总、书记关于安全生产重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，以实际行动和实际效果做到安全生产；二是牢固树立安全发展理念，坚持以人为本的发展思想，始终把员工生命安全放在第一位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线红线，把安全生产贯穿生产经营活动的全过程；三是完善和落实安全生产责任和管理制度，健全落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“五落实五到位”的安全生产责任制，强化领导责任、部门监管责任和企业主体责任；四是完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系，以建立规范化安全生产管理制度，以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系为抓手，持续加强基础建设，有效化解重大安全风险，全面提升本质安全水平。
【篇二】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动方案范文
安全生产专项整治三年行动方案范文安全生产专项整治三年行动方案
为加强危险化学品安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。
一、整治目标
通过实施三年行动，完善和落实重在从根本上消除危险化学品事故隐患的责任体系、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体
系，扎实推进危险化学品安全治理体系和治理能力现代化。危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置等环节相关安全监管责任进一步完善落实，消除监管盲区漏洞;强化企业主体责任落实，建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的危险化学品安全预防控制体系。到2022年底前，涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率达到100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率达到100%、化工企业主要负责人和安全管理人员等考核达标率100%，具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上，外部安全防护距离不足和城镇人口密集区的企业搬迁改造任务如期完成，危险化学品本质安全水平明显提升，事故总量和较大事故持续下降，重特大事故得到有效遏制，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力安全保障。
二、主要任务
提升危险化学品重大安全风险管控能力。
1.严格高风险化工项目准入条件。牢固树立安全发展理念，强化源头管控，推进产业结构调整，科学审慎引进化工项目。涉及化工行业的省级、市级人民政府和重点化工园区要结合现有化工产业特点、资源优势、专业人才基础和安全监管能力等情况，进一步明确产业定位，加快制定完善化工产业发展规划，2022年底前制定出台新建化工项目准入条件;2022年底前，设区的市要制定完善危险化学品“禁限控”目录，对涉及光气、氯气、氨气等有毒气体，硝酸铵、硝基胍、氯酸铵等爆炸危险性化学品的建设项目要严格控制，严禁已淘汰的落后产能异地落户和进园入区;支持危险化学品生产企业开展安全生产技术改造升级，依法淘汰达不到安全生产条件的产能。
2.提升化工园区安全风险管控水平。各省级人民政府要建立跨部门联合工作机制，按照《化工园区安全风险排查治理导则》要求组织开展化工园区安全风险排查评估分级工作。2022年10月底前，各省级人民政府要对本地区化工园区进行认定并公布名单，在认定基础上开展安全风险排查评估分级，对安全风险等级评估为A级的化工园区，原则上不得批准新、改、扩建危险化学品建设项目，并纳入重点治理和监管范围，限期整改提升，2022年底前仍为A级的化工园区要予以关闭退出;对安全风险等级评估为B级的化工园区，原则上要限制新、改、扩建危险化学品建设项目，2022年底前仍未达到C级或D级的化工园区要予以关闭退出。
3.深入开展企业安全风险隐患排查治理。督促辖区内危险化学品企业按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，在2022年6月底前全面完成安全风险隐患自查工作并制定整改方案，对于重大隐患要依法上报地方有关监管部门并实施挂牌督办，经整改仍达不到安全生产条件的，依法予以关闭，实现规范达标一批、改造提升一批、依法淘汰一批。组织开展危险化学品安全生产许可“回头看”，2022年底前要对安全风险评估等级为“红、橙”的企业对照安全生产许可证发证条件逐一再次进行核查，从源头提升发证企业的安全保障能力。大力推进危险化学品企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，运用信息化手段实现企业、化工园区、监管部门信息共享、上下贯通，2022年底前涉及重大危险源的危险化学品企业要全面完成以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重点的安全预防控制体系建设。
4.强化危险化学品运输、使用和废弃处置安全管理。加强危险化学品等危险货物运输安全监管，严格行业准入，严禁未经许可擅自开展经营性运输。强化托运、承运、装卸、车辆运行等危险货物运输全链条安全监管。开展危险货物运输车辆防撞报警系统相关标准贯彻实施，2022年底前危
险货物运输车辆要全部强制安装远程提醒监控系统，实行运输过程实时定位及路径记录。严格执行内河禁运危险化学品目录和危险货物道路运输安全管理办法，严格特大型公路桥梁、特长公路隧道、饮用水源地危险货物运输车辆通行管控。加强港口、机场、铁路车站以及与铁路接轨的专用线、专用铁路等危险货物装卸、储存场所和设施的安全监管，对不符合安全生产条件的进行清理整顿。鼓励化工园区内具有上下游产业链关联的企业运用管道输送代替道路运输，有危险化学品车辆聚集较大安全风险的化工园区应建设符合标准规范的危险化学品车辆专用停车场。加强使用危险化学品从事生产的企业及医院、学校、科研机构等单位的危险化学品使用安全管理。组织全面开展废弃危险化学品等危险废物排查，重点整治化工园区、化工企业存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题，确保危险废物贮存、运输、处置安全。
提高危险化学品企业本质安全水平。
1.全面排查管控危险化学品生产储存企业外部安全防护距离。督促危险化学品生产储存企业按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》等标准规范确定外部安全防护距离。不符合外部安全防护距离要求的涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施，经评估具备就地整改条件的，整改工作必须在2022年底前完成，未完成整改的一律停止使用;需要实施搬迁的，在采取尽可能消减安全风险措施的基础上于2022年底前完成;已纳入城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造计划的，要确保按期完成。严格落实化工园区空间规划和土地规划，保护危险化学品企业和化工园区外部安全防护距离，禁止在外部安全防护距离内布局劳动密集型企业、人员密集场所;爆炸危险性化学品的生产和储存企业要保持足够的外部安全防护距离，严禁超设计量储存，并尽可能减少储存量，防止安全风险外溢。
2.进一步提升危险化学品企业自动化控制水平。继续推进“两重点一重大”生产装置、储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设完善，2022年底前涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的上述系统装备和使用率必须达到100%，未实现或未投用的，一律停产整改。推动涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现全流程自动化控制，2022年底前所有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺装置的上下游配套装置必须实现自动化控制，最大限度减少作业场所人数。涉及爆炸危险性化学品的生产装置控制室、交接班室不得布置在装置区内，已建成投用的必须于2022年底前完成整改;涉及甲乙类火灾危险性的生产装置控制室、交接班室原则上不得布置在装置区内，确需布置的，应按照《石油化工控制室抗爆设计规范》，在2022年底前完成抗爆设计、建设和加固。具有甲乙类火灾危险性、粉尘爆炸危险性、中毒危险性的厂房和仓库内的办公室、休息室、外操室、巡检室，2022年8月前必须予以拆除。
3.深化精细化工企业反应安全风险评估。凡列入精细化工反应安全风险评估范围但未开展评估的精细化工生产装置，一律不得生产。现有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置必须于2022年底前完成有关产品生产工艺全流程的反应安全风险评估，同时按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》的有关方法对相关原料、中间产品、产品及副产物进行热稳定性测试和蒸馏、干燥、储存等单元操作的风险评估。强化精细化工反应安全风险评估结果运用，已开展反应安全风险评估的企业要根据反应危险度等级和评估建议设置相应的安全设施，补充完善安全管控措施，及时审查和修订安全操作规程，确保设备设施满足工艺安全要求，2022年底前未落实有关评估建议的精细化工生产装置一律停产整顿。
4.推动技术创新。积极推广应用机械化、自动化生产设备设施，实现机械化减人、自动化换人，降低高危岗位现场作业人员数量。加快新材料应用和新技术研发，研究生产过程危险化学品在线量减量技术路线和储存数量减量方案，开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线，开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件的技术改造，积极推广气体泄漏微量快速检测、化工过程安全管理、微通道反应器等先进技术方法的应用。聚氯乙烯生产企业按照《氯乙烯气柜安全运行规程》和《氯乙烯气柜安全保护措施改进方案》，进一步完善氯乙烯气柜安全管理措施，提升本质安全水平。
5.完善危险化学品安全生产法规标准。推进制定危险化学品安全相关法律法规。研究制定危险化学品安全生产标准管理指导意见，整合完善提升化工和涉及危险化学品的工程设计、施工、设备建造、维护、监测标准，着力解决标准空白、滞后和标准执行不一致问题。制定出台化工过程安全管理导则和精细化工反应安全风险评估标准等技术规范。
提升从业人员专业素质能力。
1.强化从业人员教育培训。每年至少对化工和危险化学品企业主要负责人集中开展一次法律意识、风险意识和事故教训的警示教育，按照化工企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容，对危险化学品企业主要负责人每年开展至少一次考核，考核和补考均不合格的，不得担任企业主要负责人。危险化学品企业按照高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见，开展在岗员工安全技能提升培训，培训考核不合格的不得上岗，并按照新上岗人员培训标准离岗培训，2022年底前安排10%以上的重点岗位职工完成职业技能x级培训，2022年底前从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上;严格从事危险化学品特种作
业岗位人员的学历要求和技能考核，考试合格后持证上岗。2022年底前，化工重点省份和设区的市至少扶持建设一所化工相关职业院校，依托重点化工企业、化工园区或第三方专业机构成立实习实训基地。
2.提高从业人员准入门槛。自2022年4月起，对涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业，新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称，新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平，新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历;不符合上述要求的现有人员应在2022年底前达到相应水平。危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。
推动企业落实主体责任。
1.严格精准监管执法。制定并公布化工和危险化学品企业执法计划，进一步加大对重大隐患和安全生产违法行为的执法力度。强化事故责任追究，经事故调查明确应对事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和有关责任人员，及时移交司法机关依法追责。危险化学品企业主要负责人必须建立企业安全技术和管理团队，必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，不按规定作出安全承诺和定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，或安全承诺和报告失实的，要依法依规对有关企业及其主要负责人实施联合惩戒，对因未履行安全生产职责受到刑事处罚或撤职处分的，依法对其实施职业禁入。对发生事故的危险化学品企业，要严格执行暂扣或吊销安全许可证的有关规定。
2.全面推进安全生产标准化建设。积极培植安全生产标准化示范企业，对一、二级标准化企业项目立项、扩产扩能、进区入园等在同等条件下给予优先考虑并减少执法检查频次。推进安全生产标准化建设内容和日常执法检查重点内容有机结合，持续改进企业安全管理。
3.集中开展危险化学品领域“打非治违”。结合本地区化工产业特点，严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为;全面整治违规违章问题，特别是强化对动火、进入受限空间等特殊作业的执法检查;对发生过事故或存在重大隐患的企业，加大检查频次，对同类问题反复出现的依法从重处罚，达不到安全生产条件的依法暂扣或吊销安全生产许可证。深入排查冠名“生物”、“科技”、“新材料”等企业的注册生产经营范围与实际是否一致，对于发现的问题企业，要认真甄别其行业属性和风险，逐一明确并落实监管责任，依法依规予以查处。
强化安全监管能力建设。
1.提升危险化学品安全监管队伍监管能力。根据本地区化工和危险化学品企业数量、规模等情况，配齐配强满足实际需要的危险化学品安全监管和执法力量，2022年底前具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上。制定完善危险化学品安全监管人员培训制度，新入职人员培训时间不少于3个月，在职人员每年复训时间不少于2周。鼓励危险化学品安全监管和执法人员到大型化工和危险化学品企业进行岗位实训。各省和有关市、县要建立聘请专家指导服务制度，每年定期安排检查，持续提高危险化学品安全监管队伍监管能力和水平，提升安全监管效率效果。
2.运用“互联网+监管”提高危险化学品安全监管水平。加快危险化学品安全监管信息共享平台建设，推进监管数据归集共享，综合利用大数
据、云计算、人工智能等高新技术，对危险化学品各环节进行全过程信息化管理和监控。2022年底前，完成危险化学品安全生产风险监测预警系统建设投用，依托国家数据共享交换平台开展危险化学品安全监管信息共享，建立完善安全风险监测预警系统自动预警机制和管理制度，初步实现安全风险分类、分析、自动预警等功能。
3.强化社会化技术服务能力。制定危险化学品安全技术服务机构清单化管理制度，培育引导一批有能力信誉好的行业协会、技术机构、科研院所、保险机构等社会力量参与安全生产治理，为政府监管和企业安全管理提供技术服务，提升危险化学品安全生产社会治理水平。严格第三方服务机构监管，对设计不合规、出具虚假安全评价报告等行为，要依法严肃追究第三方服务机构和责任人员的责任，造成严重后果的要依法移送司法机关追究刑事责任。
4.加强应急救援能力建设。合理规划布局建设立足化工园区、辐射周边、覆盖主要贮存区域的危险化学品应急救援基地。强化长江干线危险化学品应急处置能力建设。加强应急救援装备配备，健全应急救援预案，开展实训演练，指导企业提高应急处置能力。
三、时间安排
从2022年4月至2022年12月，分四个阶段进行。
动员部署。各地区、各有关部门和有关中央企业要根据本方案要求，结合实际制定细化实施方案，进一步明晰目标任务、细化工作措施、制定考核办法，并进行广泛宣传发动，对专项整治工作全面动员部署。
排查整治。各地区、各有关部门和有关中央企业要按照实施方案，全面排查安全风险隐患，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间
表、路线图，坚持边查边改，加快推进实施，确保专项整治行动取得初步成效。
集中攻坚。针对重点难点问题，通过现场推进会、专项攻坚等措施，强力推进问题整改。对于问题严重且经整改后仍不符合安全要求的企业，要坚决依法予以关闭退出，推动危险化学品安全风险管控能力得到明显提升。
巩固提升。各地区、各有关部门和有关中央企业要对专项整治行动开展情况及时总结分析，大力推广危险化学品安全整治经验做法，及时形成并推广制度性成果。
各地区、各有关部门和有关中央企业对重点任务和工作计划完成情况要实施评估，形成年度报告和三年行动报告并及时报国务院安委会办公室。
四、保障措施
加强组织领导。各地区要高度重视，建立由分管领导牵头的危险化学品安全整治专项工作机制，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强专项整治行动中的重大问题协调;结合实际制定专项整治行动方案，明确公安、发展改革、工业和信息化、生态环境、交通运输、市场监管等有关部门的职责分工，压实责任，协调推进本地区、本行业领域危险化学品安全生产专项整治工作。
强化政策支持。各地区要结合本地区危险化学品安全生产特点，突出重点目标任务，制定相应的优惠扶持政策，从项目准入、财税、信贷、技术服务等方面加大支持力度，引导危险化学品企业积极开展安全风险隐患排查治理、安全生产技术改造、自动化控制系统建设、智能化信息化水平提升、先进安全科技成果运用等。
加强示范引领。各地区要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，根据专项整治行动各阶段重点任务的进展，及时宣传推广好经验好做法，推动专项行动深入扎实有效开展。同时鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为，积极引导社会公众参与支持，形成社会共治的良好局面。
抓好督导服务。各地区、各有关部门要根据专项整治行动工作计划和进度安排，适时组织进行督促、指导、检查，确保按计划完成各项重点任务。要充分发挥专家的作用，组织专家深入基层一线，帮助相关中小企业解决化工过程安全管理、危险化工工艺自动化改造、重大危险源监控等重点任务推进过程中的难题，有效防范化解危险化学品重大风险。
【篇三】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动实施方案
关于印发安全生产专项整治
三年行动实施方案的通知
各单位：
为加强全区医疗卫生安全专项整治，根据市安委会和区安委会统一部署，特制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,建立安全隐患排查和安全预防控制体系，大力推动医疗卫生建设管理领域科技创新，不断加强基础能力建设，力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级
管控进一步明确，事故隐患得到及时排查治理，安全生产基础得到巩固和提升，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，全区卫生健康系统安全生产形势持续稳定好转，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
二、主要任务
（一）全面落实安全生产责任体系
1、健全安全生产责任制。建立健全从主要负责人到管理岗位全覆盖的安全生产责任制，形成闭环管理。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产管理机制，建立单位内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2、落实主体责任。落实单位主要负责人第一责任人法定责任，认真贯彻“党政同责、一岗双责”原则，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，强化内部安全生产职责。加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位，
3、落实全员安全生产责任。严格履行单位安全管理人员、重点岗位和一线从业人员自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
（二）健全完善安全生产管理制度
1、建立完善安全生产管理组织。依法建立健全安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。
2、增加安全管理投入。保证安全生产条件所必需的资金投入,严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，及时更新推广应用先进适用安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配齐并督促人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
3、强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度，对人员进行安全生产教育和培训，保证人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、持续推进安全生产标准化建设。认真贯彻落实《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》《医疗机构消防安全九项规定》等，实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升安全管理水平。
（三）健全完善安全风险防控机制
1、建立安全风险辨识评估制度。按照有关法律法规标准，针对本单位类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量全方位、全过程辨识设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，对安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现
“一院一清单”。
2、建立安全风险管控制度。根据风险评估的安全风险分级、
分类进行管理，逐一落实医院、科室管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。
针对高危场所和岗位等重点环节，高度关注运行状况和危险源风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。
3、建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名职工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受上级监管和社会监督。主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。
（四）健全完善安全隐患排查治理机制
1、加强安全隐患排查。制定符合本单位实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。
2、严格落实治理措施。按照有关行业重大事故隐患判定标准,加强对重大事故隐患治理，并向监管部门报告。制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。
（五）狠抓医疗卫生安全重点工作落实
1、维护良好医疗秩序。建立健全医疗质量控制管理组织和医疗技术临床应用相关管理制度、工作机制，切实提高医疗质量管理，严格执行医疗、护理技术规范，加强院内感染控制，确保医疗安全；全面开展平安医
院创建活动，通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，2022年底前全面建立平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。
2、强化消防安全管理。全区各级医疗机构要严格落实消防安全管理各项规章制度，严格执行消防安全“三自主两公开一承诺”，加强消防安全自主管理，确保消防车通道、安全出口、安全疏散通道通畅，建筑消防设施正常运行、电器线路敷设安全规范。按照国家和行业标准配置消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测，确保灵敏、可靠，有效运行。突出重点部位，坚持日常巡查。划定消防安全红线，严禁“六类”违规行为。加强消防安全宣传教育，对消防工作人员和消防安全员进行经常化的业务培训、岗位培训、法规培训，切实增强消防技能。
3、加强危险化学品防控。加强医院、疾控机构实验室等易燃易爆危险化学品、剧毒和放射性物品、有毒有害物品、特殊药品的管理，完善危险化学品安全管理规章制度措施，健全岗位安全责任制。严格执行危化品储存、出入库核查、登记等制度，设置专人管理，严格危化品使用安全操作规程，做好实验室环境卫生和人员安全管理。危化品的购买、使用、储存、运输、废弃物处理等环节，建立自查自纠机制。严格安全保卫措施，防止危化品被盗抢、丢失和泄露。
4、加强实验室生物安全。严格履行实验室生物安全属地化监管职责，全面落实病原微生物实验室备案制度，加强病原微生物实验室管理制度建设，进一步完善实验室设施设备。辖区内生物安全实验室和依托单位切实执行实验室生物安全相关法律法规、技术标准和有关文件要求，规范开展实验活动、菌（毒）种和样本的保藏、保存、运输等工作，加强内部管理和人员培训，确保实验室生物安全。
5、强化特种设备安全。加强对锅炉、压力容器管道、电梯等特种设备、配电房、车辆等各类生产设施设备使用安全管理，定期实施年检，本单位安全管理人员、特种作业操作人员持证上岗。具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库）等重点部门的用电需要，发生紧急停电时应有应急预案，并定期演练。
6、强化应急值守。严格制定完善医疗卫生机构应急工作预案，认真落实领导在岗带班、关键岗位24小时值班制度，强化信息报告制度，积极主动做好相关工作，及时有效应对可能出现的各类生产安全事故，全力提升应急处置能力。
三、时间安排
（一）动员部署阶段（2022年6月）。按照区安委会统一部署，启动医疗卫生系统专项整治。各单位认真分析安全生产工作现状，结合实际细化本系统、本单位实施方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本系统、本单位行动的部署动员。
（二）排查整治阶段（2022年7月至12月）。各单位对安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单。明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，积极发动社会各方面力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。
（三）集中攻坚阶段（2022年）。各单位加大专项整治攻坚力度，对照前期排查的“两个清单”，细化各项治理举措，实施差异化整治。全面落实挂牌督办，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销号。推
动和建立健全医疗卫生建设安全生产隐患排查和预防控制体系，落实和完善治理措施，专项整治工作取得明显成效。
（四）巩固提高阶段（2022年）。各单位结合实际，在推进医疗卫生突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本辖区、本单位防范化解重大医疗卫生风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。
各单位要分年度总结医疗卫生安全专项整治行动开展情况，并于每年12月20日前报送区卫生健康局。2022年12月，各单位要对三年整治行动进行全面总结评估，并于12月20日前报送区卫生健康局。
四、工作措施
（一）加强组织领导。各单位要提高政治站位，强化政治担当，坚持守土有责、服务大局，坚决克服形式主义、官僚主义，认真推动我区医疗卫生系统安全整治行动。.区卫生健康局成立了由区政府分管副区长任组长，区卫健局、公安局、区市场监督管理局、区消防救援大队等部门分管领导为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在区卫健局，负责全区医疗卫生安全专项整治三年行动的组织、协调和指导。各单位要相应成立领导小组,定期分析整治过程中突出矛盾问题，研究完善针对性整治措施，确保完成三年行动目标任务。
（二）推动落实责任。各单位要按照职责分工，加强动态检查和过程检查，强化责任考核，确保责任落实到位、任务完成到位，综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，严肃问责问效。对整治工作不负责，不作为，分工责任不落实、措施不得力,重大问题隐患不解决，逾期没有完成目标任务的，依法依规坚决问责。
（三）注重宣传引导。各单位要加大对专项整治的宣传力度,利用多种形式对专项整治工作进行宣传报道，加强正面舆论引导,推广好的经验和做法，曝光违法违规行为。鼓励和引导广大群众广泛参与，努力形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。
【篇四】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动研讨发言
结合我厂的实际，我谈三个方面的意见。
二要破除惯性思维，转变工作作风。面对集团公司新规定、新要求，各级管理干部要紧跟节奏，打破自己固有思维，开拓眼界，对标一流，以建设“智能化”选煤厂为契机，切实转变工作作风。干部作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓安全工作必须从干部作风抓起，从干部作风严起。分析矿区历次发生的事故原因，背后都有干部作风不严不细不实不精的影子。各级领导干部要以身作则、以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以“严细实精”作风确保实现安全“四零”目标。
三要准确把握当前形势，与时俱进搞好安全生产。集团公司领导求实奋进、狠抓落实、严肃认真的工作态度，以目标、问题、结果为导向的工作方法已经鲜明的树立起来，各级干部一定要紧跟形势，加强学习，提升自己，以崭新的精神面貌开展安全工作、落实安全责任，确保安全工作万无一失。
现在市场形势复杂严峻、发展任务更是繁重艰巨，安全生产不得有半点马虎。希望大家能真正把安全工作放到心上，抓在手上，扛在肩上，把认识再深化、理念再转变、标准再提高，确保安全工作万无一失，为xx厂全体职工的信任期盼和幸福生活努力奋斗!
【篇五】2022年安全生产三年行动总结
安全生产专项整治三年行动
“生产”与“安全”如影随形,看似无形却有形,安全问题始终贯穿于生产领域的全过程,两者相伴而行。
安全生产过程中,安全管理制度和各项防范措施的落实至关重要,首当其冲便是由企业自己去完成,因此,企业是安全生产的第一责任人。
虽然2022年的安全事故总量、较大安全事故和重特大安全事故呈现出“三个继续下降”的趋势,从去年“3.21”特大爆炸等事故的发生原因、伤亡人数、经济损失和社会影响来看,安全生产形势依然严峻,生产安全依然面临着很多风险隐患和重大挑战,企业作为安全责任主体,还有大量的工作要做。
❓如何发挥好企业的安全生产主体责任？❓如何牢牢守住安全生产底线？❓如何有效借力“安全生产专项整治三年行动”赢得安全生产工作的主动？
深入扎实开展安全生产专项整治三年行动,要在安全制度落实、教育培训开展、重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施保证、防护用品使用、应急处置技能、职业健康监护等方面持续用力,常态抓、抓常态,在安全生产过程中多问几个“ＹＥＳ”或“ＮＯ”。
一、法规制度落实方面
安全生产责任制执行是否严格？
是否能对安全生产负责,能否履行安全职责？有无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”行为发生？安全检查制度是否落实？能否定期开展安全检查？安全问题“一本账”是否建立？问题整改归零是否及时、彻底？安全规章是否完善？安全管理、考核、奖惩规定是否有可操作性？作业现场安全管理是否严格依照安全规程？风险作业审批程序是否完善？各项安全管理制度是否符合安全生产法律、法规、规章、制度和标准要求？二、安全教育培训方面安全教育培训制度是否落实？是否建立了从业人员安全教育培训制度？安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案？各新员工进场、员工转岗、临时上岗等情况三级安全教育培训是否严格执行？工作岗位安全操作规程和岗位职责培训是否经常？特种作业人员培训、考核、上岗制度是否严格执行？三、安全隐患排查治理方面各类安全评价制度是否严格落实？
企业安全问题“一本账”是否建立？是否对安全问题隐患分门别类进行梳理整理？
是否明确了问题整改措施、整改责任人和整改时限？是否对问题整改情况进行“回头看”？
安全防护设施、易发生事故的危险部位是否检查、整改到位？安全设施设备性能是否良好？是否严格落实了“三同时”规定？四、危险源监控管理方面是否建立健全了安全检查制度？应急预案修订、应急演练是否经常？有无应急演练记录、演练效果分析？员工的应急处置和自救互救能力能否达到要求？五、特种设备管理方面特种设备安全运行状况是否良好？特种设备技术档案是否建立？是否建立并严格执行安全操纵规程、安全管理制度和维修保养制度？六、岗位安全检查方面从业人员健康监护、个人防护、危险因素告知等制度是否落实？安全标志是否符合要求？安全通道是否畅通无阻？
工作环境是否符合安全要？生产设备的开关、仪表、防护装置等是否安全、可靠？七、事故报告处理方面事故报告、处理流程是否清楚？是否建立事故预警值班制度？应急处置准备工作是否到位？八、台账管理及落实方面对检查、排查发现的重大安全隐患是否逐一制定了具体整改方案？能否做到责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”,并做到台账齐全、分级管控？不能按期完成的整改工作是否建立详细清单,并明确了安全应急措施和处置管理办法？
篇十二：乡镇三年行动总结评估报告范文
安全生产专项整治三年行动中期评估报告根据《关于组织开展安全生产专项整治三年行动中期评估自查的通知》的相关要求，安环部结合公司工作实际情况,在全公司范围内集中开展安全生产专项整治活动,现将具体情况做如下汇报。一、总体情况
为了认真贯彻执行“安全生产专项整治三年行动”，我司持续针对重点区域、重点时段全面排查整治，杜绝减少各类安全风险和事故隐患发生,积极开展安全生产专项整治集中行动，将整治要求落实到具体行动和工作实践中，整体工作有序推进，取得了一定的成效。二、安全生产专项整治三年行动开展情况（一）、加强组织和领导,提高安全防范意识
为确保专项活动扎实、有效的开展,组建了由基地公司一把手总经理任组长及副总任副组长，其它各部门负责人为小组成员的安全生产专项整治工作领导小组。明确了职责范围,制定了相应的活动措施。切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,努力提高全员安全防范意识。（二）、加强安全宣传教育及现场应急演练1、集中组织各部门学习观看了《关于安全生产的重要论述宣传片》“生命重于泰山”，开展安全生产重要论述专题讲座。2、采取多种形式，加大对安全消防法规知识的宣传。通过张贴宣传资料、横幅标语、微信平台及典型安全事故警示教育视频等形式
进行安全宣传教育培训。实施消防安全人员素质提升，加强消防安全宣传教育，普及消防安全知识，强化消防安全素质教育和重点人群分级分类培训管理，实现消防安全教育培训全覆盖。3、公司年初制定全年应急演练计划，每月定期开展各项应急演练，提升全公司全员应急管理能力、安全意识和自救互救技能及应对突发事件时的现场应急处置能力。4、加强公司安全管理人员的队伍建设，普及安全管理知识，强化安全生产培训和应急演练，提升安全管理人员的队伍素质，加强企业安全人才培养。企业主要负责人安全生产培训率100%，特种作业岗位人员持证上岗率100%。（三）、落实企业主体责任，强化安全监管。
年初安环部组织签订了各部门及公司员工安全生产责任状。修定了各项安全生产制度。为健全完善企业安全生产责任和管理制度体系，提供了可靠的保障。
完善风险管控和安全隐患排查治理体系。为切实做好防范遏制重特大事故的发生，提升安全生产整体管控能力，我单位加大安全整治工作力度，由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查，查处安全隐患，对内部可能出现安全隐患的重点部位进行密切监控，发现问题及时排除，把安全隐患消灭在萌芽状态。坚决杜绝重复性隐患的出现,工作中牢固树立“红线”意识,坚守安全生产底线。三、安全整治任务完成情况
（一）、全面开展危险化学品安全生产集中专项整治。1、提升危化品装置自动化水平。积极推广应用机械化、自动化生
产设备设施，实现机械化减人、自动化换人、智能化管控，降低高危岗位现场作业人员数量。
2、加强危化品存储、运输和装卸车管理。制定和完善危险化学品相应管理制度和安全操作规程，规范从业人员操作行为，强化了仓储化学品物料管理及车辆建立健全车辆安全管理制度。危化品运输司机、押运员、装卸人员必须持证上岗，作业时要求必需防护到位。（二）、消防安全隐患排查治理
1、严格落实各级、各岗位消防安全责任制，认真开展防火检查、巡查工作，及时消除火灾隐患。落实消防安全标准化管理，开展消防安全达标建设，推动公司提升消防系统安全标准化管理。
2、严格按照国家标准、行业标准，各部门、岗位配置好相符的消防设施、设置各类消防安全标志，并定期检验、维修，确保完好有效使用。
3、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，确保物资分区到位、防火间距等符合消防技术标准。组织建立消防通道日常管理检查机制，开展安全疏散设施综合治理。
4、制定了行之有效的消防安全制度、岗位安全操作规程，结合公司实际情况，制定了各项应急救援预案，并积极组织落实现场实战演练。提升了员工应对初起火灾扑救及火场自救逃生等消防知识。
（三）、危险废物安全专项整治1、全面开展危险废物排查，健全完善危险废物等安全风险分级管控和隐患排查治理责任体系、制度标准、工作机制。2、建立形成危险废物产生、收集、储存、转移、运输利用、处置等全过程的监管体系。3、采用信息化手段，提升危险废物环境管理效率，强化对危险废物全过程的监管。4、加强危险废物入厂检测，严格按照危废特性进行分类包装存放。（四）、承包商安全专项整治1、制定了承包商施工安全生产管理制度，加强承包商入厂施工时岗前安全培训教育及安全协议签订、特种作业持证上岗的规范管理。2、强化承包商高空作业、动火作业、受限空间作业等危险作业的安全风险管控；3、加强承包商施工作业过程中的违规施工作业现象的安全监管。（五）、危废运输车辆专项整治1、完成统计各台车的注册、年检、性能指标等情况，全面掌握各台车的购买、使用、管理、报废处置情况，对发现存在手续不全，车辆性能不佳、不符合车辆使用规定的情况，作出及时整改处理。2、建立健全车辆使用登记制度，划分的车辆驾驶人在工作时间和保管时间的责任边界，集中排查车辆使用安全隐患。及时进行车辆保养，刹车系统、控制系统、动力系统要作为重点检查对象，按时进行检测检查，确保车辆使用安全正常。
3、实行了公司内部自身停车场、厂区、社区、办公区的道路的安全防护，增设必要的交通标志、警示标识和防护栏（墙、墩）、道路广角镜等安全防护设施，提升安全防护等级。4、完成了进行车辆GPS定位监控技术升级改造。对车辆进行有效监控，严防“三超一疲劳”，对危险驾驶、驾驶员不良驾驶行为进行动态实时管理。四、下一步的工作计划及努力方向
虽然我司在这次专项整治三年行动中做出了一些工作成效,付出了应有的努力,但还面临着前所未有的困难和压力,我们仍然有信心、有决心,在公司领导的坚强指导下,攻坚克难,勇于创新,在下一步的工作中,重点抓好以下几点:1、加强对职工的安全思想教育,严防思想麻痹,绷紧安全弦,坚决不能出现只抓生产而忽视了安全。充分运用网络、宣传栏、微信等形开展全方位、多层次的宣传，推动我司三年行动实施方案顺利进行。2、加强各部门间的沟通与安全督导,严格落实巡查制度,定期进行巡查,加强公司安全监控,及时辨识风险,落实管控措施,确保生产安全正常运行。3、严格执行三年行动实施方案重点任务路线图，加强重点领域和场所的安全隐患排查整治，工作中针对专项整治活动时期检查发现的问题,要紧盯问题、反复重点查处，对重复性、经验性违章与隐患整改不彻底、不落实的情节,要严肃处理及时整顿。4、建立健全重在“从根本上消除事故隐患”的责任体系和工作机
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