村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单9篇村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单 12021年度落实全面从严治党主体责任清单 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全下面是小编为大家整理的村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单9篇,供大家参考。
篇一：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
2021 年度落实全面从严治党主体责任清单为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想、党 的十九 大和十 九届二 中、三 中、四 中和五 中全会 精神， 强化镇 直各站 （所）
、村（ 社区）
党（总 ）支部 落实全 面从严 治党主 体责任 ，推动全面从严治党向纵深发展，结合 X 实际，制定本责任清单。
一、责任目标 （一）镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子集体责任（ 3 43 项 ）
各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子是 落实全 面从严 治党的 领导者 、执行 者、推 动者，承担本单位落实全面从严治党主体责任。
1. 加强政治建设 一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“ 四个服 从”， 坚决维 护习近平总书记在党 中央和 全党的 核心地 位，坚 决维护党中央权威和集中统一领导。
二是坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治 方向、 政治原 则、政 治道路 上同以习近平同志为 核心的 党中央 保持高 度一致 ，毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央决策部署。
三是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略 ，统筹 推进“ 五位一 体”总 体布局，协调推进“ 四个全 面”战 略布局 ，坚决 贯彻执行中央、自治 区、防 城港市 委、东 兴市委 和东兴镇党委的重大 决策部 署。强 化对纪 律执行 情况的检查，保证党内监督权威、有效。
四是严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须 ”，严防“七个有之”。
五是尊崇党章，严肃党内政治生活，严格执行新形 势下党 内政治 生活若 干准则 ，完善和落实民主集 中制各 项制度 ，开展 批评和 自我批评，营造风清气正的良好政治生态。
六是加强政治生态研判，深入分析“树木”和“森 林”状 况，建 立健全 维护政 治 生态的有效机制。
七是加强廉政文化宣传教育，建设积极健康的党内 政治文 化，弘 扬忠诚 老实、 公道正派、实事求是 、清正 廉洁等 价值观 ，倡导 清清爽爽的同志关系 ，规规 矩矩的 上下级 关系， 坚决防止和反对个人 主义、 分散主 义、自 由主义 、本位主义、好人主 义，坚 决防止 和反对 宗派主 义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
八是旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、
为党 尽职、 为民造 福作为 根本政 治担当，永葆共产党人政治本色。
九是全力抓好巡视巡察和各级监督检查发现问题整改落实工作。
2. 加强思想建设 一是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务 ，用习 近平新 时代中 国特色 社会主义思想武装头 脑，教 育引导 广大党 员干部 牢记党的宗旨，自觉 做共产 主义远 大理想 和中国 特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是 坚持党的思想路线，把握新时代新使命新要求 ，解放 思想、 实事求 是、与 时俱进、求真务实，全面增强执政本领。
三是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习 教育常 态化制 度化， 开展“ 不忘初心、牢记使命 ”主题 教育， 推动广 大党员 干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
四是落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态 工作领 导权、 主动权 ，确保 意识形态领域安全。
五是带头践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
六是加强党史国史学习，大力弘扬“红船精神”和百色起义精神，始终保持共产党人初心。
3. 加强组织建设 一是坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格 执行《 党政领 导干部 选拔任 用工作条例》，真正 把好干 部选出 来、用 起来， 加强对干部选拔作用 工作的 监督， 强化干 部选拔 作用责任追究，坚决 防止和 严厉查 处选人 用人上 的不正之风和腐败问题。
三是完善干部考核评价机制 ，探索鼓励干部干事创 业、积 极大胆 作为的 有关做 法措施，建立激励机 制和容 错纠错 机制， 旗帜鲜 明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
四是加强对干部的监督管理，推进领导干部能上能 下，坚 决整治 选人用 人上的 不正之风和腐败问题。
五是坚持党管人 才原则，实行更加积极、更加开放 、更加 有效的 人才政 策，努 力形成人人渴望成才 、人人 努力成 才、人 人皆可 成才、人人尽展其才的良好局面。
六是以提升组织力为重点，加强对下级党组织的建设。
4. 加强作风建设
一是保持和加强同人民群众的血肉联系，增强群众 观念和 群众感 情，凡 是群众 反映强烈的问题都要 严肃认 真对待 ，凡是 损害群 众利益的行为都要坚决纠正。
二是深入贯彻中央八项规定精神，严格执行自治区 党委《 关于进 一步贯 彻落实 中央八项规定精神的 实施办 法》、 防城港 市委《 进一步贯彻落实中央 八项规 定精神 的实施 办法》 和 东公号“老秘带你 写材料 ”编辑 兴市委 《关于 进一步贯彻落实中央 八项规 定精神 的实施 办法》 ，建立健全改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。
三是持之以恒纠正“四风”，组织开展领导干部利 用名贵 特产类 特殊类 资源谋 取私利问题的专项整治工作，坚决反对特权思想和特权现象。
四是持续深入开展新时代作风建设工程，深化“以 案促改 ”专项 工作， 激励广 大干部职工新时代、新担当、新作为。
5. 加强纪律建设 一是重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪 必肃， 依纪依 法查办 腐败案 件，坚持受贿行贿一 起查， 重遏制 、强高 压、长 震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三是深入整治群众身边腐败和作风问题，着力解决扶贫领域腐败，确保脱贫攻坚目标如期实现。聚焦群众痛点难点焦点，开展民生领 域专项整治，切实 解决侵 害群众 利益问 题。深 挖涉黑腐败和黑恶势 力“保 护伞” ，坚决 清除包 庇、纵容黑恶势力的腐败分子。
四是加强对党员干部的日常教育管理监督，落实《 关于开 展谈话 函询强 化抓早 抓小工作的实施办法 （试行 ）》、 《防城 港市同 级廉政谈心谈话暂行办法》和《关于贯彻落实 < < 防城港市同级廉政谈心谈话暂行办法> > 的通知》，贯通运用监督执纪“四 种形态 ”，深 入开展 同级廉 政谈心谈话，抓早抓小、防微 杜渐。
五是运用正反两方面典型开展纪律教育，提高党员干部纪律规矩意识。
六是保障监督委员会聚焦主责主业，强化监督，定期 听取党 风廉政 建设和 反腐败 斗争工作情况汇报，及时研究解决重大问题。
6. 加强制度建设 一是以党的政治建设为统领，坚持思想建党和制度 治党相 结合， 把制度 建设贯 穿政治建设、思。
想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。
二是加强党内制度建设，坚 持立改废释并举，继续扎紧织密制度笼子。
三是坚持以上率下，带头尊规学规守规用规，强化 党内法 规制度 实施情 况的监 督检查，严肃查处违 反和破 坏党内 法规制 度的行 为，提高党内法规制度执行力。
7. 加强监督体系建设 一是加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述 廉、民 主生活 会、组 织生活 会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。
二是推进权力运行公开透明，强化对权力运行的制 约和监 督，让 人民监 督权力 ，让权力在阳光下运行。
三是建立健全监督体系，把党内监督同国家机关监 督、民 主监督 、司法 监督、 群众监督、舆论监督贯通起来。
四是支持纪委监委履行监督责任，主动接受监督。
8. 加强组织领导 一是每年制定全面从严治党工作计划，明确目标要 求和具 体措施 ，及时 全面贯 彻落实党中央各项重大决策和工作部署。
二是把全面从严治党作为单位理论学习中心组展 学习重要内容，每年开展 1 1 次以上专题学习。
三是适时听取下一级党组织等履行主体责任情况的汇报，听取监委履行监督责任情况的汇报。
四是每年向镇党委报告全面工作情况时将全面从严治党工作作为重要内 容。
五是健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系 ，督促 下级党 组织及 其班子 成员充分履职，齐抓共管，形成合力，确保各项任务落实。
（二）第一责任人责任（ 0 10 项）
镇直各站（所）长、村（社区）党（总）支部书记 是全面 从严治 党主体 责任的 第一责 任人， 全面负 责各站 （所）
、村（ 社区）
全面从 严治党 各项工作。
一是组织学习贯彻落实党中央关于全面从严治党重 大决策 部署， 对重点 工作亲 自部署、重大问题亲 自过问 、重要 事项亲 自协调 、重要案件亲自督办，带头开展全面从严治党专题调研。
二是贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主 决策， 充分发 扬民主 ，自觉 接受班子其他成员监督。
三是严格党的组织生活制度，组织召开单位党组织 领导班 子民主 生活会 ，带头 指导下级党组织民主 生活会 ，带头 以普通 党员身 份参加所在党支部组织生活，带头上党课。
四是严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党 主题同 班子其 他成员 、下一 级党组织主要负
责人 开展谈 心谈话 ，对苗 头性、 倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
五是加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责 任的检 查指导 ，对落 实不力 的，及时约谈提醒、 督促整 改；对 责任不 落实， 造成严重损 害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。
六是坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。
七是领导和支持执纪执法机关查处党员干部违纪违法问题，推动反腐败斗争取得压倒性胜利。
八是配合各级巡视和巡察工作，抓好中央、自治区 党委巡 视和防 城港市 委、东 兴市委巡察发现问题的整改，强化巡察成果运用。
九 是 模 范 遵 守 和 执 行 党 规 党 纪 及 国 家 法 律 法规， 带头严 格执行 党的政 治纪律 和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
十是带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事 项等制 度规定 ，带头 接受各 方面的监督，带头培 育良好 家风， 加强对 亲属、 身边工作人员的教育管理监督。
（三）班子其他成员责任（ 9 9 项）
镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班 子其他 成员根 据工作 分工， 认真履 行“一 岗
双责 ”，对 职责范 围内全 面从严 治党主 体责任 落实负主要领导责任。
一是学习贯彻中央、自治区党委、防城港市委、东兴 市委和 东兴镇 党委关 于全面 从严治党工作的部署 和要求 ，立足 自身职 责，协 助站（所）长、村（社区）党（总）支部书记履行主体责任。
二是自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步 推进落 实，指 导、督 促检查 分管部门单位党组织 落实全 面从严 治党责 任，完 善制度规定，加强风 险防控 ，抓好 巡视巡 察反馈 意见整改和巡察成果运用。
三是加强对分管部门单位党组织班子成员的日常教 育管理 监督， 经常性 地 开展 谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、督促整改。
展 四是结合工作分工每年至少开展 1 1 次全面从严治党 专题调 研，分 析研究 问题， 提出工作要求和建议。
五是认真参加单位党组织民主生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
六是严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
七 是 模 范 遵 守 和 执 行 党 规 党 纪 及 国 家 法 律 法规， 严格执 行党的 政治纪 律和政 治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
八是严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事 项等制 度规定 ，自觉 接受各 方面的监督，培育良 好家风 ，加强 对亲属 、身边 工作人员的教育管理监督。
九是每年年底前向所在单位党组织及单位党组织主 要负责 人报告 履行全 面从严 治党主体责任情况。
二、考核评价 镇党委统一领导，对照本《责任清单》规定内容对 对各站 （所）
、村（ 社区）
党（总 ）支部 落实全 面从严 治党主 体责任 情况开 展考核 检查。
考核结 果在东 兴镇范 围内进 行通报 ，与年 终绩效 考评挂钩，作为单位评先评优、领导干部选拔任用、奖惩的重要依据。
三、责任追究 对各站（所）、村（社区）党（总）支部及其领导 班子成 员不履 行全面 从严治 党主体 责任或 者履行 全面从 严治党 主体责 任不力 ，没有 完成上 述责任 目标的 ，视情 节轻重 ，依据 《中国 共产党 纪律处 分条例 》《中 国共产 党问责 条例》 及自治 区党委实施办法，予以问责。
篇二：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
党支部书记‘落实从严治党责任方面存在的问题 社区党支部书记‘落实从严治党责任方面存在的问题十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。下面是 PINCAI 小编为大家搜集整理提供到的关于社区党支部书记‘落实从严治党责任方面存在的问题范文，欢迎阅读参考学习
各县区局(分公司)党组，物流中心党组，机关各科室、中心，各党支部：
为贯彻落实省局(公司)党组关于落实全面从严治党的新部署新要求，根据《中共贵州省烟草专卖局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》(黔烟党〔2016〕43 号)安排部署，现就落实好全面从严治党主体责任提出以下意见。
一、总体要求
全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，严格遵循党章和党内法规制度，严格执行“三严三实”、“四讲四有”基本要求，牢固树立“四个意识”，严守六项纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，进一步落实全面从严治党主体责任，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实
加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为实践“三大课题”，提升“五个形象”，实现“十三五”时期安顺烟草“515”的总体发展思路和“两保持一增强”预期发展目标提供坚强的政治、思想和组织保障。
二、基本原则
(一)坚持思想建党与制度治党紧密结合。强化思想建设，坚定理想信念，促使党员自觉扼守政治底线;强化制度执行，严明刚性规范，促使党员自觉遵守政治规矩，把规矩立起来、挺起来、严起来。
(二)坚持问题导向和标本兼治。聚焦当前管党治党和群众反映强烈的突出问题，集中力量突破关键领域和薄弱环节，从源头上、根本上建立长效机制，以点带面促进管党治党水平全面提升，确保标本兼治。
(三)坚持严明纪律和严惩腐败。自觉尊崇党章，严格执行党规党纪，从严执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃，营造风清气正的政治生态环境。
(四)坚持分类指导和强化责任担当。严明各级党组织主体责任，明确责任边界，分层级推动责任落实，分领域细化保障措施、分重点进行督促指导，形成科学合理的责任体系。
三、各级党组织落实全面从严治党的主要责任
(一)党委的主要责任。在省局(公司)党组和安顺市直机
关党工委指导下，市局(公司)党委要主动谋划和推进全市烟草党建工作，推进党建责任落实。要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定，及时成立机关党委，重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任。
(二)党组的主要责任。各县级局党组、物流中心党组对本单位(部门)落实全面从严治党任务总负责、总把关，主要承担领导、用人、保障、管理责任。重点做好理论武装和思想政治工作，加强意识形态工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策。落实全面从严治党主体责任，将党建纳入重要议事日程，与企业改革发展的各项工作一起部署，一起落实，一起检查。经常性研究解决党建工作中遇到的具体难点热点问题。贯彻党管干部原则，加强干部培养教育、提拔任用、监督管理，督促干部严守党的纪律规矩。突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制。贯彻党管人才原则，全面统筹人才队伍全面协调发展，注重高层次人才队伍建设。从严加强自身建设，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，各党组书记是本单位(部门)贯彻落实全面从严治党要求的第一责任人，分管党建工作的领导是落实全面从严治党要求直接责任人，其他班子成员要根据工作分工，履行分工范围内贯彻落实全面从严治党要求的领导责任。
(三)基层党支部(党总支)的主要责任。重点履行落实、统筹、教育、监督和管理责任。在上一级党组织领导下，把党建各项工作最终落到党支部，落到每名党员干部，使党的工作落地生根。把党建工作与业务工作紧密结合，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核、统筹落实。严格执行“三会一课”制度，做好党员干部教育工作，特别是加强党性党风党纪教育。认真做好党员发展、管理工作，对违反相关规定，不按时交纳党费、不按要求参加组织生活的党员，按有关规定和程序严肃处理。认真做好党支部(党总支)按期换届选举、补选改选等工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。加强对党员干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党的纪律等情况的监督，加强廉政风险防控机制建设，监督检查所辖部门党风廉政建设情况。充分发挥基层党组织书记和委员的作用，从严带好队伍、从实做好服务，营造风清气正的干事创业环境。
(四)党建工作职能部门承担的主要责任。各级党建工作领导小组是党建工作综合协调机构，不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。党的建设工作领导小组及办公室要充分发挥综合协调作用，每季度召开 1 次会议，研究重点问题、重要举措，推动有关职能部门抓好全面从严治党任务的落实。人事部门主要承担组织建设，负责干部培养、选拔、教育和日常监督管理等组织建设工作和人才
队伍建设，承担本单位领导班子民主生活会的服务、协调工作，市局(公司)人事部门还要负责指导和监督下一级领导班子民主生活会。纪检监察机构履行党内监督责任，协助党委(党组)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，负责党内法规的监督执纪问责，准确运用“四种形态”，严明“六项纪律”，以零容忍态度惩治腐败。政工部门主要承担思想政治建设、作风建设和基层党建，负责党建领导小组的日常事务，负责强化全体党员干部思想理论武装，负责社会主义核心价值观宣传教育，负责基层党组织建设和党员教育管理，负责党务公开等党务工作，负责党内制度建设的综合统筹。办公室主要负责加强党对意识形态的领导和舆论引导工作，负责各级党委(党组)决议的督办工作以党委(党组)重大决策、部署的综合协调、组织工作。
四、落实从严治党主体责任的主要措施
(一)强化理论武装
1.突出理论学习重点。始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，准确把握贯穿其中的立场、观点和方法，切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，强化“四个意识”，牢固树立“三个自信”。深入开展以党章党规党纪、法律法规知识为重点的纪
律教育，广泛开展社会主义核心价值观和道德教育，让每名党员知道什么该做、什么不该做。大力开展社会责任教育，引导党员干部深刻认识烟草行业的特殊性质和历史使命，更好履行烟草企业的经济责任、政治责任和社会责任。
.持续改进和完善党委(党组)中心组学习。根据新形势要求，坚持和健全中心组学习制度，抓好学习计划、预告、考勤、通报、建档、报告、旁听、检查等各项制度的贯彻执行。各级中心组集中学习时间每年不少于 12 天，每月至少集中一次，每次至少有 3 名班子成员作中心发言。对上级党组织的重要会议和重大决策部署及时组织学习。每年开展 1 次以上法律和党纪党规专题学习。
.提升思想教育实效性。建立党内经常性学习教育机制，基层党支部要定期召开全体党员会议，组织党员围绕专题学习讨论;党小组要定期组织党员集中学习。利用多种信息化手段组织开展党员集中培训，每年组织党员开展 2 次以上法律和党纪党规党史教育培训。充分利用省内省外红色教育资源，按照就近就地原则有计划、有步骤地组织党员接受党性教育。定期表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织，发挥先进典型的示范引领作用。制定党员干部培训计划，突出党的理论教育和党性教育的主课地位，确保这两类课不低于总课时的 70%，其中党性教育课不低于总课时的 20%。开展五大发展理念教育培训。利用好“两个至上”文化大讲
堂、道德讲堂、劳模精神等宣讲载体，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化精神。市公司行业工会每年开展道德讲堂不少于 4 次，各县(区)分公司分工会每年开展道德讲堂不少于 2 次。
(二)注重意识形态正面引导
各级党组织要从党的工作全局出发，认真贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神，加强对意识形态工作的组织领导和对意识形态领域重大问题的处置，全面提高把握意识形态工作的能力和水平。市局(公司)办公室要坚持党性原则，坚持正确舆论导向，确保在新闻宣传工作各方面各环节都体现党的意志、反映党的主张。各级党组织领导班子、党组织书记、党组织分管领导、党组织其他成员等责任主体要履行好职责范围内抓意识形态工作的责任。要健全意识形态领域情况分析研判、预警和问题处置机制，完善党员干部思想动态分析和研判机制，及时了解掌握干部职工思想动态，加强政治引领和意识提升。严格党员个人微博、微信、QQ 等新媒体舆论平台的使用要求，在舆论宣传上正确反映党的意志和主张。
(三)严格规范党内政治生活
1.严格规范领导班子民主生活会。制定完善领导班子民主生活会管理办法，严肃开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。遇到重要问题或普遍性问题，需要集体批评
与自我批评的，要及时召开民主生活会。加强对民主生活会的监督，市局(公司)领导每年参加 1 个以上基层单位民主生活会。建立民主生活会及整改情况通报测评制度，对领导班子开展批评、整改事项落实等进行评估。
.严格规范党支部组织生活。建立健全“三会一课”制度，以党支部或党小组为单位，每月定期组织党员集中学习，开展活动。党支部每月召开 1 次支部委员会，研究支部工作。完善并落实领导干部参加双重组织生活制度。坚持党组织书记和党员领导干部带头讲党课，各级党组织书记、领导班子成员每年至少为基层党员干部讲 1 次党课。建立并落实谈心谈话、民主评议党员制度。
.加强党内政治生活检查。定期检查党内生活有关规定落实情况，对长期不参加党内生活的党员及时批评教育，问题严重的给予组织处理;对没有按规定开展党内生活或党内生活质量不高的党组织，要严肃追究党组织书记责任。
(四)充分发扬党内民主
认真学习贯彻习近平总书记重要批示、重温毛泽东同志《党委会的工作方法》，准确掌握蕴含其中的科学思想方法和工作方法，不断提高领导班子履职尽责能力和水平。根据《中国共产党党组工作条例(试行)》，制定完善党委(党组)工作规则。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定“三重一大”事项。认真执行《省局
(公司)关于加强科学民主依法决策工作协调和重大决策后评估的意见》，健全重大事项决策咨询、决策失误纠错改正和责任追究机制，把调研论证、征求意见、可行性研究、合法性审查、风险评估作为决策必经程序，努力提高决策科学化、规范化、民主化水平。坚持凡是涉及全局和长远发展的重大问题，必须在广泛听取各方面意见的基础上，由集体研究决定，任何个人或者少数人无权擅自决定。完善决策落实机制，抓好落实和督查。建立健全上级监督和同级监督机制，严格执行“一把手”末位表态制，加强对“一把手”的监督制约。加强对执行民主集中制情况的监督检查，决不允许将个人凌驾于组织之上。健全党员民主权利保障制度，切实保证党内民主。
(五)从严选好管好干部
1.坚持党管干部原则。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选人用人动议提名、考察考核等关口。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，大力选拔政治强、懂业务、懂党建、善治理、敢担当、作风正的干部。制定推进干部能上能下实施细则，健全完善干部正常下的机制。严格执行干部选拔任用工作全程纪实办法，加强痕迹管理。严肃开展任前谈话，实行谈话对象当面承诺制度，对考察中和平时了解到的问题反映，逐一告知本人予以警示。选好配强各基层单位党组书记
和纪检组长，推进各基层单位一把手、纪检组长异地交流任职，强化“交流+严管”。选优配强专门的党务和纪检监察工作力量，着力打造一支忠诚干净担当的高素质党务和纪检干部队伍。建立健全新提任基层县级局领导班子成员“试用期”制度，加强对领导干部的跟踪考察、动态管理。
.加强干部监督管理。严格执行党员干部报告个人有关事项制度，建立日常报告事项台账管理，督促干部按规定及时申报、如实申报、规范申报。用好提醒、函询和诫勉等组织措施，发挥弄清问题、体现信任、提醒告诫的作用，把咬耳朵、扯袖子作为干部管理的常态。综合运用谈心谈话、考察考核、信访举报、审计、个人有关事项报告等多方面成果，及时发现干部思想和行为上的苗头性问题，防止小毛病演变成大问题。严格干部因私出国(境)审批、备案及证件管理，结合个人有关事项报告，动态了解和掌握领导干部持有证件、因私出国(境)、配偶子女移居国(境)外等情况。严格管理干部人事档案，继续开展干部人事档案专项审核，核实有关干部档案材料存疑的问题，严格根据有关政策规定进行组织认定。
(六)推动作风建设常态化长效化
1.深入持久贯彻落实中央八项规定、国家局党组九条要求、省委十项规定...
篇三：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
落实全面从严治党主体责任清单请在这里输入单位/ 组织名称 二○一九年三月
中共**区委关于印发 《区委落实全面从严治党主体责任清单》 《区纪委落实全面从严治党监督责任清单》的通知
各镇（街）党（工）委，**开发区党工委，区委各部、委、办，区直各单位党委（党组）：
为贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党部署要求，进一步增强责任意识和担当意识，现将《区委落实全面从严治党主体责任清单》、 《区纪委落实全面从严治党监督责任清单》印发给你们，请结合实际，抓紧制定和完善本单位党委（党组）班子及成员的责任清单。
中共**市**区委 2017 年 7 月 13 日
区委落实全面从严治党主体责任清单
深入贯彻全面从严治党的要求，压实各党委（党组）落实全面从严治党主体责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，根据上级精神，结合**实际，制定本责任清单。
一、领导班子责任清单
区委领导班子对落实全面从严治党主体责任负领导责任，具体承担 19 项责任。
（一）抓部署检查，落实组织领导责任
1.严明纪律规矩。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，维护中央权威和党的团结统一，认真落实全面从严治党的主体责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.全面推行从严治党主体责任清单管理。按照“五抓五看”和“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制订区委责任清单及区人大、区政府、区政协党组责任清单，同时向各镇（街）党（工）委、**开发区党工委和区直各单位党委（党组）同步推进，并以主体责任清单制定、落实、检查、考核、追究为抓手，推动全面从严治党落实到位。
3.推进党风廉政建设责任制落实。做好年度部署，研究制定党风廉政建设工作计划，明确工作职责和任务分工；完善落实党风廉政建设工作检查考核、责任追究、结果运用等机制，加强对区人大、区政府、区政协党组，各镇（街）党(工)委、**开发区党工委和区直各单位党委（党组）及其班子成员落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政的监督检查；及时听取区纪委、各镇（街）党（工）委、**开发区党工委和有关单位落实党风廉政建设情况汇报；每半年召开一次以上党风廉政建设专题会议，分析工作形势，研究解决重大问题；对区纪委及下级党（工）委（党组）请示汇报的有关党风廉政建设的重要事项、重大问题及时研究，提出明确意见。
4.高度重视巡视巡察工作。支持和配合做好省委巡视和市委巡察工作，抓好巡视反馈意见和移交问题线索的整改落实，
及时反馈整改措施。制定《中共**区委巡查工作实施办法》《中共**区委巡察工作 2017-2021 年规划》，组织开展区级巡察工作，明确巡察目标，构建完备的巡察制度体系，提升巡察工作质量和效果。
（二）抓制度建设，落实规范权力责任
5.健全规范权力运行机制。完善区委领导班子议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”决策程序等制度; 推进权力运行公开透明，实行权力清单和责任清单管理制度；深化党务、政务各领域办事公开工作，主动接受社会各界监督。
6.严肃党内政治生活。不折不扣贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。强化党内监督、健全体制机制改革、国有企业监管，严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关规定要求。
7.严格落实报告制度。每年将执行党风廉政建设责任制情况，在民主生活会和述廉述责时进行自查并接受评议，向区委全会报告，以书面形式专题报告市委和市纪委。及时向市委、市纪委请示、报告我区党风廉政建设和反腐败重要工作、重大问题、重要案件等情况。
8.健全选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实《推进领导干部能上能下若干规定（试
行）》，对不适宜担任现职的干部，及时予以调整。推行领导干部报告个人事项抽查、任前廉政考察与廉政谈话、干部选拔任用责任追究、党政领导干部选拔任用工作全程记实等制度。严肃追究违规选拔任用干部，用人失察、失误等行为。
9.健全完善我区公务接待、公务用车、因公出国（境）、会议培训、差旅和办公用房等方面的改革与配套规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
（三）抓教育管理，强化宣传教育责任
10.开展党纪党规学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入区委中心组理论学习，党校干部培训主要内容。全区党员、干部每年要完成规定的学习任务。
11.强化廉政教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，把党风廉政教育纳入区委宣传教育和干部教育培训工作总体部署，区委中心组每半年集中学习讨论一次以上，每年组织集中警示教育活动一次以上。
（四）抓“一把手”，推进责任落实到位 12.督促班子成员严格履行“一岗双责”，对被反映履行“一岗双责”不到位及个人廉洁自律、“四风”方面有问题的班子成员，亲自进行谈话提醒。
13.加强和改进作风。深入落实中央八项规定精神，厉行节约，反对浪费，严防“四风”反弹，认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，进一步畅通群众诉求渠道，完善“四
下基层”、干部走村入户，倾听群众诉求常态化等机制；推行“马上就办”制度，不断健全联系、服务群众和维护群众权益的具体措施。
14.每年围绕履行全面从严治党主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，开展党委主要负责人向市纪委全会述廉述责并接受评议质询工作；对群众反映强烈的突出问题，部署、协调开展专项治理，切实维护群众利益。
（五）抓查处，落实正风肃纪责任 15.完善廉政谈话提醒机制。加强任职廉政谈话、信访谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等，对发现的苗头性和倾向性问题，及时“打招呼”、“拉袖子”、“咬耳朵”，防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。
16.领导和支持查处违法违纪问题。定期听取区纪委工作汇报，提出具体意见，研究解决重要问题；领导和支持“一案双查四问责”，推进监督执纪“四种形态”的落实。支持和督促纪委加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查、问责追究。
17.坚决纠正损害群众利益的行为。严肃查处违反中央八项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题,切实整治民生领域和发生在基层的突出问题，管好管严农村基层党员干部队伍。
18.领导和支持纪律检查体制机制改革。落实“两个为主”和“两个覆盖”，加强纪检监察队伍建设；支持纪委按规定及时向市纪委报告市管干部问题线索。
19.其他应当履行的全面从严治党主体责任。
二、主要负责同志责任清单 区委主要负责同志对全面从严治党负总责，全面履行党风廉政建设第一责任人的职责，组织班子成员就区委班子责任内容进行研究和分解部署，细化阶段性工作任务，确保区委班子主体责任落到实处。具体承担 8 项责任。
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。定期主持召开常委会议等，组织学习贯彻中共中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于党风廉政建设的决策、指示和要求，及时听取党风廉政建设重要工作情况汇报，分析形势，研究解决重大问题；每年开展党风廉政建设情况专题调研两次以上。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头学习党风廉政建设理论、党纪党规；带头开展宣传教育，带头作出廉政承诺。每年亲自讲授廉政党课一次以上。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。加强对各班子成员、镇（街）、区直单位主要负责人的日常监管，每半年听取一次主体责任落实情况汇报。对落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多且整改不力、社会评价排名靠后、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，以及对机关作风问题不敢抓、不敢管的，及时约谈其主要负责人，招呼提醒，批评教育。
4.领导督促纪委强化监督执纪问责。坚持把纪律挺在前面，推进监督执纪“四种形态”的落实，强化“两个责任”追究。加强对重要案件的领导和督办。及时听取大要案、典型案件查处情况汇报，研究解决工作的问题和困难；坚决反对和制止说情、阻挠甚至威胁、干扰办案工作的行为。
5.认真签批和处理重要信访举报。对上级领导机关批办、转办的违纪违法问题线索或信访举报件，及时批办，并督促及时调查，及时上报反馈。
6.每年围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，向市纪委全会述廉述责并接受评议质询。
7.模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，做好表率；严格按照规定选拔任用干部，带头落实民主集中制、“三重一大”、党内组织生活、请示报告和领导干部报告个人有关事项等制度；管好自己、家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
8.其他应当履行的全面从严治党主体责任。
三、其他班子成员责任清单 1.履行“一岗双责”。对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。主动承担和落实区委班子责任清单中本人应该履行的责任。
2.落实分管职责。抓好具体分管系统、部门的党风廉政建设工作。及时组织学习贯彻党风廉政建设会议、文件精神。深入到分管单位进行工作指导，听取分管单位党风廉政建设情况汇报，分析掌握分管范围党风廉政建设状况，研究解决存在问
题，推动工作落实。每年召集两次以上反腐倡廉专项工作牵头和协办单位联席会议。督促分管、主管及联系挂钩的单位，细化党风廉政建设责任清单，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，并抓好落实。督促分管、主管及联系挂钩单位的领导班子及其主要负责同志履行好党风廉政建设主体责任，加强制度建设，规范权力运行，做好廉政风险防控。
3.强化工作指导。加强日常教育，带头开展廉政宣传、廉政承诺，每年亲自上廉政党课一次以上；每年对分管系统、单位负责人至少进行两次廉政谈话；对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育；对发现违纪违法问题和不正之风及时向同级党委和纪委主要负责同志报告。加强日常监管，监督检查分管范围内党风廉政建设日常工作，每半年检查一次，并督促整改存在的突出问题。支持执纪执法机关对分管单位发生案件的查办工作，督促做好配合调查，抵制说情风，排除办案阻力，坚持“一案双查”。及时组织调查处理上级领导机关批办、转办的违纪违法案件或信访问题。
4.严格报告制度。每半年向区委和主要负责人汇报分管范围党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索，并针对新情况新要求，调整工作思路和方案。
5.落实以上率下责任。带头严于律己，严格遵守党纪国法，带头守纪律、讲规矩，认真执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员，当好清正廉洁的表率。严格落实领导干部个人有关
事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权、管事、管人，自觉接受监督。
6.其他应当履行的全面从严治党主体责任。
区纪委落实全面从严治党监督责任清单
为深入贯彻中央和省市党委、纪委关于推进全面从严治党纪委监督责任的部署要求，进一步增强抓党风廉政建设的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，根据上级精神，结合**实际，制定区纪委落实全面从严治党监督责任清单。
1.严明党的纪律。对全区各级党组织和党员执行党章和党内法规、遵守党纪情况进行监督。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，牢固树立“四个意识”。坚持纪法分开，纪在法前，纪严于法。坚持挺纪在前，抓早抓小、动辄则咎。严肃查处和纠正不遵守党规党纪的行为，持续释放违纪必究、执纪必严的信号，使党的纪律真正立起来、严起来，成为不可触碰的高压线。
2.维护政令畅通。加强对党的路线方针政策和区委、区政府重大决策部署落实情况的监督检查，严肃查处和坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。
3.强化作风督查。持之以恒开展贯彻执行中央八项规定精神情况的督查，坚决查处违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”问题，并点名道姓公开曝光。每年开展专项督查两次以上，并延伸至国有企事业单位、行政村（社区），坚持无禁区、全覆盖、零容忍。对在督查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、绝不放过，且越往后处理越严，推动党风政风民风向善向上。
4.加强责任制落实情况检查。加强对下级领导班子及其成
员落实党风廉政建设责任制、履行主体责任情况的监督检查。落实党风廉政建设“两责任一办法”，督促各镇（街）、区直各单位结合实际，制定实施党委主体责任、纪委监督责任清单。
5.强化责任追究。坚持“一案双查四问责”，对省委“五抓五看”落实不到位，导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出、腐败问题严重、违纪违法案件多发的，严格实施责任追...
篇四：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
XX 集团 2022 年全面从严治党主体责任责任书为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》以及集团公司有关规定，进一步推动 XX 公司党（总支、支部）切实担负起管党治党政治责任，结合公司工作实际，制定本责任书。
一、责任范围及责任目标 XX 公司党（总支、支部）对本单位全面从严治党工作负主体责任，要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本企业全面从严治党各项工作的领导。要坚持树立全面从严治党（党建）工作与业务工作深度融合的目标导向，对 XX 公司党（总支、支部）从“竞争力、创新力、影响力、抗风险能力”四个方面落实 2022 年全面从严治党（党建）任务、完善全面从严治党（党建）工作与企业经营业绩考核相挂钩的路径。
党（总支、支部）书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自跟进；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。
二、责任内容 （一）充分发挥党（总支、支部）的领导作用 1.坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加强对本单位全面从严治党各项工作的领导，发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用。
2.深入学习贯彻落实党的十九届历次全会、党的二十大精神，习近平生态文明思想、习近平总书记关于国有企业改革发展、全面从严治党等重要论述，严格执行“第一议题”制度。落实 XX 市第 XX 次党代会精神和集团第 X 次党代会精神，聚焦 XX 公司高质量发展，以推进 XX 国企改革、深化公司治理、项目市场开拓、降本增效、内控体系建设、加强基础党建工作、着力培养后备人才（结合本单位重点工作，添加个性化内容）等重点工作的实际成效来检验评估学习成果的转化运用。
3.落实两个“一以贯之”要求，把党的领导融入公司治理各环节。按照集团统一部署，制定党组织前置研究重大事项清单及程序，修订公司章程、“三重一大”制度及“三会”议事规则。把党的领导贯穿企业改革发展全过程、各方面。
（二）从严加强党的政治建设 1.始终把党的政治建设摆在首位，带头坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续强化思想理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.坚定政治信仰，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3.提高政治站位，胸怀“两个大局”，凡事从政治上考量，在大局下行事。更加自觉地同党的理论和路线方针政策对标对表，坚决贯彻党中央、市委、市国资委各项决策部署，集团党委和 XX 市委市政府各项工作要求，确保不折不扣执行到位。
4.严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定向集团党委请示报告公司重大事项。
（三）从严加强党的思想建设，落实意识形态责任制 1.严格落实意识形态工作各项制度，党（总支、支部）每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年向集团党委报告 1 次意识形态工作情况，每季度形成1 次意识形态总结及分析研判报告，并在一定范围内予以通报。领导班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
2.严格落实理论学习制度，制定年度学习计划，学习每月安排 1 次，集体学习研讨每季度不少于 1 次；每年安排 1 次党章集体学习；党（总支、支部）委员每年重点发言不少于 1 次，撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于1 篇。
3.深化意识形态宣传教育，围绕党的二十大胜利召开、疫情防控、XX 重大活动保障、上级公司改革发展、企业生产经营重要成果、获得的荣誉表彰奖励（结合公司意识形态方面重点工作添加内容）等重点工作策划开展主题宣传报道，加大主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传力度，做好政
策解读和思想引领，持之以恒坚持正面舆论导向，巩固壮大主流意识形态，引领广大干部职工形成思想认同、价值认同、情感认同，不断赋予“XX 精神”新的时代内涵，凝聚务实创新、干事创业的良好氛围。带头弘扬社会主义核心价值观，带头践行企业文化。加强意识形态阵地管理和建设，筑牢意识形态安全防线，采取多种形式加强培训，打造一支政治过硬、本领高强的宣传队伍。
（四）从严加强党的组织建设 1.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的党内政治文化，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
2.坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强基层党组织建设，选优配强党（总支、支部）书记，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。配合上级党组织开展好述职述廉、民主评议、其他考核等工作，如实按时向上级党组织报告有关事宜。
3.围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。把发展党员工作列入重要议事日程，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重
要内容。党支部每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在问题，采取改进措施。党支部按照要求做好新发展党员和其他党员的教育、管理等工作。
4.坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
5.坚持党管人才原则，结合《XX 管理办法》和其他有关规定，开展人才培养工作，全方位培养、引进、用好人才，为企业发展提供人才支撑。党支部每年至少听取一次人才工作汇报。
6.坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
在上级党组织及属地化群团组织的双重领导下，积极组织职工参与各项技能竞赛、文娱活动，开展各项慰问活动，强化群团组织阵地建设，围绕共青年团成立 100 周年，开展系列主题活动，加强青年思想政治引领。
7.聚焦企业功能定位和业务特点，挖掘推进特色党建品牌，加强党建品牌建设，XXX（结合公司特色党建、品牌党建方面重点工作添加内容）。
（五）从严加强党的作风建设 1.落实中央八项规定精神及实施细则，每年年底配合上级单位对执行情况进行专项检查。坚决纠治“四风”，对形式主义、官僚主义问题纠治情况进行自
查，加强督促整改。
2.围绕落实集团“十四五”规划、第 X 次党代会精神、管控改革要求、XX公司“三降一减一提升”、新项目拓展、协调与小股东方关系、应收账款清缴（请结合公司重点工作）等重点工作，强化领导班子及党员干部作风建设，形成攻坚克难、勇于担当、风清气正的干事创业氛围。
3.带头树立和弘扬良好作风，加强党性修养和党性锻炼，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
（六）从严加强党的纪律建设 1.履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察工作人员履行监督责任，重点关注 XX 公司选人用人、物资采购、“三重一大”事项决策、疫情防控、节假日专项监督（请结合公司重点工作，添加个性化内容）等重点工作中党员领导干部履职尽责、违反中央八项规定精神情况，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
2.开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。将“以案为鉴、以案促改”警示教育覆盖到全体党员、干部，特别是领导干部和重点领域、关键岗位的党员、干部。
3.加强对本单位党员干部职工党性党风党纪和廉洁从业教育，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，精准运用监督执纪“四种形态”，在“治未病”上积极作为，最大限度预防党员干部由“小病”到“重疾”。
（七）落实全面从严治党主体责任 1.加强全面从严治党工作的部署研究。每年至少召开 1 次综合性全面从严治党（党建）工作会议，安排部署全年全面从严治党（党建）工作；每季度至少召开 1 次全面从严治党（党建）工作领导小组会议，听取工作情况汇报，重点研究解决基层党建工作中存在的问题，督促完成党建工作各项任务层层落实；每半年至少召开 1 次党（总支、支部）会，专题研究全面从严治党工作；每年年初向集团党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况；制定落实全面从严治党的年度任务安排，向集团党委备案；每年年初制定全面从严治党责任书，具体明确党组织、党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。
2.党支部每年至少召开 1 次会议专题研究学习党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习和干部教育培训的重要内容。
3.党支部进一步落实上级党组织全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。
（八）完成《XX 公司党支部 2022 年全面从严治党（党建）任务安排》规定的事项。
（九）完成集上级党组织临时交办的其他工作任务。
三、监督检查和责任追究
集团党委组织每年开展的落实全面从严治党主体责任情况检查考核，考核情况在适当范围内通报，考核结果将作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实；对检查考核中发现问题的党支部、班子成员、部门部室，及时约谈主要负责人。对履行主体责任不力、违反规定或者未能正确履行主体责任第一责任人职责的，将按照《中国共产党问责条例》进行责任追究。本单位领导班子成员发生重大违纪违法案件的，实行“一案四查”，依规依纪进行党纪政务处分和组织处理，并按照有关办法，扣减本单位考核成绩。
四、附则 （一）本责任书一式两份，XX 公司党支部和集团党委各保留一份。
（二）本责任书未尽事宜，责任人应严格按照国家法律、法规和上级有关规定开展相关工作。
（三）本责任书自签订之日起生效，在签订下一年新的责任书之日自然终止。单位责任人发生变更时，由新上任的责任人继续履行该责任书的要求。
篇五：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
县委 2018 年落实全面从严治党主体责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求，根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪精神以及县委办《关于印发中共 XX 县委员会 2018 年落实全面从严治党主体责任月份任务表》X 办发〔2018〕XX 号要求，制定本责任清单。
一、部务会领导班子责任 （一）严明纪律规矩 1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。重点检查党的领导核心作用发挥情况，党的建设、全面从严治党责任落实情况，领导党风廉政建设和反腐败斗争是否有力。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，主要领导做到不直接管理人事、财务、工程、审批和采购的“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。必须牢固树立“四个意识”，在思想和行动上不断向党中央看齐。经常对中央、自治区党委和来宾市委以及县委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策得到贯彻落实，维护党的团结统一。
（二）深化宣传教育 5.开展理想信念教育。开展国情党史教育，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导实践、推动工作。适时组织开展学习贯彻情况专项检查。
6.开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入部务会中心组理论学习、组工干部教育培训重要内容。
7.开展主题实践教育。根据上级党委安排，结合本地本单位本部门实际，定期开展专题教育和主题实践活动，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。
（三）选好用好干部 8.完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，
坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击调整提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。
9.加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法，加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度，探索实行新提任领导干部报告个人有关事项公示制度。
10.完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核，落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，大力整治懒政怠政、为官不为现象。
11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。
12.完善培养推荐党外干部机制。制定党外干部培养计划，完善党外干部推荐协调机制，按有关规定配备党外干部。
（四）加强作风建设 13.锲而不舍纠正“四风”。纠正损害群众利益的不正之风，加大扶贫领域监督执纪问责力度。深入落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，紧盯重要节点，强化监督检查，防止“四风”反弹。
14.健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，经常开展走基层、访民生、解民忧等活动，进一步密切党群干群关系。
15.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施。
（五）规范权力运行 16.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务等各领域办事公开，实行部门权力清单和责任清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程图。
17.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。
（六）支持案件审查 18.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改革，支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件，关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报，研究解决执纪执法工作中的重大问题。
19.高度重视巡视巡察工作。积极配合做好巡察工作，改进巡视巡察问题线索移交的办理流程，建立台账，优先办理，认真整改，及时反馈。
（七）加强组织协调 20.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作融入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
21.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，制定党风廉政建设年度工作计划，分解任务，明确职责。每个季度至少专题研究 1 次党风廉政建设工作。
22.落实签字背书制度。组织签订党风廉政建设目标责任书，主要领导与班子成员签订，班子成员与分管股室负责人签订，层层抓落实。
23.完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法，健全工作机制，强化结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。
二、主要负责人责任 1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，实行不直接管理人事、财务、工程、审批和采购的制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
3.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
4.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少主持 2 次中心组廉政专题学习，为党员干部上 1 次廉政党课，作 1 场形势任务辅导报告。
5.及时报告重大问题。对本地本单位本部门党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向县委和县纪委报告。
三、部领导班子成员责任 1．履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。每半年向主要领导汇报 1 次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管股室党员干部的教育，每年开展 1 次一对一廉政谈话，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部门人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向同级县委报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
中共 XX 县委员会组织部 2018 年 X 月 XX 日
2018 年落实全面从严治党主体责任月份任务表
月份
任
务
内
容
责任单位
备注
1 月 1.召开县委组织部干部职工廉政谈话会议，建立党风廉政责任制。
办公室、各股室 已召开 2.召开第 1 次研究部署党风廉政建设和反腐败工作会。
县委组织部部务会 已召开 3.签订新任领导干部廉政承诺书。
县委组织部部务会 已签订 4.召开 2017 年度县委组织部领导班子专题民主生活会。
县委组织部部务会 已召开 2 月 1.学习“四种形态”精神，完善出台对领导干部提醒、函询和诫勉谈话等实施办法。
县委组织部部务会 已召开 2. 填写领导干部个人重大事项请示报告。
办公室 已完成 3 月 1.签定领导班子落实从严治党主体责任书及廉政承诺书。
办公室 已完成 2. 按“四种形态”召开第 1 次廉政谈话会。
办公室、各股室 已召开 3.对贯彻落实中央八项规定精神进行自查自纠。
办公室、各股室 开展中 4 月 1.召开党风廉政建设和反腐败工作会。
办公室 已召开 2. 部领导班子带头上第 1 次廉政党课 办公室、各股室 已召开 3、开展第 1 次理想信念专题教育。
办公室、各股室 已开展 5 月 1. 召开第 2次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会。
县委组织部部务会 已召开 2.对党内政治生活情况、党内监督条例执行情况及支部党务公开情况进行自查自纠。
办公室、各股室 已开展 3、听取党支部负责人进行党风廉政建设情况汇报 活动领导小组办公室 已开展 6 月 1、对严格党的组织生活制度落实情况进行自查自纠。
县委组织部部务会 已开展 2.按“四种形态”召开第 2 次廉政谈话会。
办公室、各股室 已开展 7 月 1. 开展第 2 次理想信念专题教育。
办公室、各股室
2. 部领导班子带头上第 2 次廉政党课 办公室、各股室
3. 向县委、纪委以书面形式报告上半年履行党风廉政建设责任制情况。
办公室
8 月 1. 听取党支部负责人进行党风廉政建设情况汇报 活动领导小组办公室
9 月 1. 召开第 3 次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
县委组织部部务会
2.对贯彻落实中央八项规定精神进行自查自纠。
办公室、各股室
3. 对党内政治生活开展情况、党内监督条例执行情况及基层党务公开情况进行自查自纠。
办公室、各股室
4. 按“四种形态”召开第 3 次廉政谈话会。
办公室各股室
10 月 1. 召开党风廉政建设和反腐败工作会。
办公室
2.开展扶贫领域监督执纪督查工作 办公室
11 月 1.召开第 4 次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作会。
县委组织部部务会
2.对落实“三重一大”集体决策制度进行自查自纠。
办公室
3.对严明政治纪律执行情况进行自查自纠。。
办公室、各股室
12 月 1.筹备领导班子年度民主生活会。
办公室
2. 向县委、纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设责任制情况。
办公室
4. 听取党支部负责人进行党风廉政建设情况汇报 县委组织部部务会
5. 按“四种形态”召开第 4 次廉政谈话会。
办公室、各股室
6. 对党内政治生活开展情况、党内监督条例执行情况及基层党务公开情况进行自查自纠。
办公室、各股室
注：每项工作责任业务室排在首位为牵头室，其他为配合室。
篇六：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
某环保局党组 2018 年度全面从严治党主体责任清单一篇 （一）提高政治站位 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.及时传达学习党中央和省市党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施，推动全市环保系统党的建设不断深入、责任落到实处。
3.集体研究、直接部署推动全市环保系统全面从严治党的重点工作、重要事项和重要安排，明确班子成员管辖范围内的全面从严治党责任，健全责任分解、落实、督促机制。
4.在研究部署环保重点工作的同时，对全面从严治党作出具体安排。
5.每季度召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。
6.及时落实上级巡视、巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落实，按时完成并报结。
7.每年组织开展两次党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。
8.按要求和时限向市委、市纪委书面报告履行全面从严治党主体责任情况，受理局属单位、各县区局班子组织履行全面从严治党主体责任情况报告。
9.组织下属单位、各县区环保局、各科室负责人进行履行主体责任述职并点评，听取下属单位、各县区环保局、各科室负责人履行全面从严治党主体责任情况汇报，推进责任落实。
10.认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，保持通报曝光典型案件力度。
（二）营造良好政治生态 12.把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，继续推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不
忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨。
13.带头落实中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》，健全作风建设制度体系，制定印发《xx 市环保局贯彻落实中央八项规定、反“四风”负面清单》，将“四风”问题细化分类，为全市环保系统党员干部划定“纪律红线”，推进全面从严治党、从严管理干部。强化对制度执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以恒纠正“四风”。
14.加强纪律教育，强化纪律执行，及时组织学习党章党规党纪，将纪律教育、廉政教育列入培训计划，组织领导干部带头宣讲，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作学习。
15.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度，继续执行环保系统“八项权力”行政行为报备制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
16.带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。
17.落实实践运用“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。
18.在全市环保系统倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，弘扬新风正气。
（三）匡正选人用人风气 19.学习贯彻省委、市委“三项机制”，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实新修订的《xx 市环保系统从严管理干部十条纪律》，切实加强纪律约束，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。
20.健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。
21.严明组织人事纪律，坚决整治选人用人上的不正之风，严肃查处违规违纪问题。
22.及时更新后备干部管理库，强化后备干部的教育、培养、学习，积极塑造高素质专业化的环保干部队伍。
（四）健全完善体制机制 23.深化监察体制改革，强化党对反腐败工作的统一领导，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
24.支持配合党的纪律检查体制改革，落实“两个为主”要求。
25.发挥反腐败协调作用，推动纪检监察和环境监察的协作配合，增强查办案件合力。
26.支持纪检组深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪检组履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。
27.领导和支持纪检组严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风问题，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡查等，为纪检组协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。
28.依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
（五）管班子带队伍作表率 29.及时了解和掌握班子成员、下属单位、各县区环保局主要负责人履行全面从严治党主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
30.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提拔领导干部报告个人事项抽查、任前廉政考试、廉政谈话等制度。
31.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，报纪检组留存并报市纪委备案。
32.市委、市纪委确定的其他主体责任内容。
篇七：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
委党校落实全面从严治党主体责任清单区委党校落实全面从严治党主体责任清单
区委党校落实全面从严治党主体责任清单 2016-12-31 浏览:分享人：梁军云手机版
全面从严治党主体责任，是各级党组织和党员领导干部必须履行的责任担当。我们坚持把落实管党治党责任摆上突出位置，打造责任分解、监督检查、考核评价、责任追究的完整链条，推动各级干部树牢“有权必有责、有责要担当、失责要追究”的权责意识。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
区委党校落实全面从严治党主体责任清单
党的十八届六中全会专题研究全面从严治党的重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》和《条例》)，表明了中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，开创了党的建设的崭新格局和全新境界。作为基层党建工作的领导者、推动者，必须充分认识十八届六中全会的重大意义，进一步增强学习贯彻的思想共识和行动自觉，切实扛起全面从严治党主体责任，推动管党治党取得过硬成效。
一、强化理论武装，夯实全面从严治党的思想根基
坚持把学习宣传贯彻六中全会精神作为重要政治任务，精心谋划，统筹安排，营造浓厚学习氛围。
一是领导带头率先示范。全会胜利召开后，区委常委班子坚持先学一步、学深一层，迅速召开区委理论中心组学习(扩大)会议，邀请中央党校吴辉副教授系统解读全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地向党中央看齐，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是上下联动广泛宣传。在抓好领导干部学习教育的基础上，把学习全会精神纳入“两学一做”学习教育，发挥“二道信仰讲堂”、区委党校等平台作用，200 余名草根宣讲员、1000 余名基层宣传骨干分赴各单位开展理论宣讲，让基层吃透精神、掌握实质。灵活运用网络、微博、微信等新媒体，进行全方位、多角度、深层次宣传解读，努力在全区掀起学习热潮。
三是学用结合指导实践。在学以致用上下功夫，紧密联系思想、工作、作风实际，带着问题学、带着思考学，切实找准着力点和突破口，把全会提出的目标任务变为可操作的管党治党措施，为各项工作开展提供坚强保障。
二、强化压力传导，构建全面从严治党的责任体系
全面从严治党主体责任，是各级党组织和党员领导干部必须履行的责任担当。我们坚持把落实管党治党责任摆上突出位置，打造责任分解、监督检查、考核评价、责任追究的
完整链条，推动各级干部树牢“有权必有责、有责要担当、失责要追究”的权责意识。
一是知责明责。出台区委落实全面从严治党主体责任清单，明确了党组织 47 项责任内容，将任务逐条逐项落实到分管领导、班子成员和具体人员，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。
二是尽责负责。要求各级党组织提高担责尽责意识，守好“主阵地”，管好“自己人”，种好“责任田”;要求“一把手”认真履行第一责任人职责，真抓真管真干，统筹协调，层层推进;要求班子成员切实履行“一岗双责”，抓紧、抓实分管领域的党风廉政建设。
三是督责考责。坚持每年多次召开常委会对党风廉政建设分析研究、安排部署，连续多年组织开展党(工)委书记党建工作述职，督促主体责任人落实党风廉政建设和反腐败工作任务。区主要领导及班子成员带队，采取听汇报、查资料、明察暗访等方式，就下级领导班子和领导干部落实“两个责任”情况进行检查考核，并将检查考核情况纳入绩效评价体系，形成了良好导向。
四是问责追责。结合《中国共产党问责条例》颁布实施，制定符合区情实际的具体问责办法，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化和程序化，真正做到失责必问、问责必严。区委全力支持执纪机关履行监督执纪职责，
坚决纠正有令不行、有禁不止行为，五年累计立案 147 件、党政纪处分 143 人，形成了强有力的震慑警示效应。
三、强化制度执行，营造全面从严治党的政治生态
六中全会审议通过的《准则》和《条例》两部法规，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循，对推进全面从严治党具有重要意义和现实针对性。我们以推动党规党纪的执行为着力点，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，做到挺纪于前、铁面执纪，营造风清气正的政治生态。
一是严抓党内政治生活。把规范党内政治生活作为从严治党的基础工作，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心交心、双重组织生活等各项制度，坚决贯彻执行民主集中制，自觉用好批评和自我批评武器，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二是严抓选人用人。全面贯彻好干部“五条标准”和“四讲四有”、“三严三实”要求，坚持“人岗相宜、人尽其才、才尽其用”原则，旗帜鲜明地树立起“五个注重、五个大胆起用”的用人导向，形成能者上、平者让、庸者下的良好氛围。
三是严抓党内监督。把强化党内监督作为从严治党的重要保障，围绕重点任务，抓住关键少数，进一步完善权力运行制约和监督机制，严格执行主要领导“五个不直接管”制
度，坚持全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督综合发力，解决管党治党中的突出问题。四是严抓作风建设。认真落实中央八项规定和省、市具体要求，制定出台《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，从精简会议等 29 个方面作出详细规定，坚决纠正“四风”问题，推动作风建设不断向好。五是严抓干部管理。围绕用好监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、约谈、函询、诫勉谈话等多种方式，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年，我们就落实全面从严治党主体责任情况，采取“一对一”方式，先后对 15 名基层党(工)委书记进行廉政约谈，真正把担子压下去、把力量沉到底。
区委党校落实全面从严治党主体责任清单
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行第一责任。把基层党建摆在突出位置，年内研究解决基层党建问题 47 个，开展党建 14 项专题调研，出台切实加强党的建设的《意见》。建立党建联席会议制度，共组织 4 次现场观摩会。注重考核引导，提高街道党建考核权重。组织班子“三严三实”专题研讨 7 次，查找整改问题14 个。层层传导责任压力，约谈各级负责人 82 次、156 人。二是全力打造服务平台。针对街道社区事务多、环节多的问题，全面开展行政服务分离改革。针对街巷破旧、门头混乱
等问题，打造 32 条党建示范街。针对服务方式单一的问题，新建一厅六中心虚拟养老院，推行“医养结合”模式，建成19 个精品社区少年宫、4 个残疾人就业服务基地，政府购买服务 56 项。三是统筹推进基层党建。在农村，推行书记任期承诺制，制定 37 条权力清单，加强农村“三资”管理和村务公开。在机关，开展“上联下进”活动，深化冬防、文明城市创建等工作落实，改进了干部作风。在中小学校，深化“三师一建”党建品牌，推行集团化办学、教育联盟等模式。在非公组织，开展“双找双培”活动，设立流动党员管理服务站，建成“城关 E 支部”，培育 20 个非公党建示范点。四是着力强化基层基础。落实初始提名、能上能下等机制，年内选用干部 294 名。开展“三会一课”网上轮训 2500 余人次。出台《党建工作经费管理办法》，街道党建经费同比增长%，社区党建经费由 5 万提高到 20 万。出台加强党员管理的《实施意见》，新发展党员 278 名，查处党员干部 43 人。
二、存在的主要问题及原因
基层党建责任落实还不到位，基层党组织建设存在薄弱环节，党员干部的作用发挥仍需加强。究其原因是，自己研究思考不深、举措创新不实、督导问责不严。
三、下一步工作思路和主要措施
一是补齐基层党建短板。健全完善村(社区)党建、非公党建和流动党员管理等方面的制度举措;建立基层党建《责
任清单》，完善考评办法，强化督查问责。二是强化思想政治建设。结合“三严三实”专题教育，创新思想政治工作。以区委党校为依托，对村(社区)“两委”班子开展法制教育。三是提高党建服务水平。继续深入开展行政服务分离改革、为民服务代理制、在职党员进社区、党建示范街打造等工作和活动，增强党建品牌的示范带动作用。四是加强队伍建设。把党要管党、从严治党贯穿始终，抓好村(社区)级班子换届，加强基层党建队伍培训指导，加强流动党员规范管理，抓好新发展对象档案审查与谈话工作，全力做好党建工作基础保障。
落实全面从严治党主体责任情况汇报二
一、履职工作特色和亮点
一是带头真抓严管，靠实主体责任。把基层党建摆在突出位置，自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责，召开 8 次常委会专题研究解决基层党建问题。全面落实"543"蹲点联系制度，广泛深入村社、部门及非公企业督促指导，完成了 13 个软弱涣散基层党组织整顿转化。全面提升了“五大”党建示范板块服务水平，建立了镇街党(工)委书记抓党建述职评议制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是注重载体创新，提升党建活力。坚持分类指导、整体推进，全面推广“为民服务代理制”，初步实现了群众办事“小事不出村、大事不出镇”;持续深化拓展“民情流水
线”工程，大力组织实施“五进网格”工程，挖掘了民生“五线谱”等一批社区为民服务品牌;深入推进非公组织“作用发挥年”活动，培育了 2 个市级党建工作示范点。突出提升机关效能，全年通报庸懒散软典型问题 9 起，通报批评单位12家，诫勉谈话主要负责人17人，给予党纪政纪处分15人。三是突出规范建设，夯实基层基础。加强干部队伍建设，选拔 78 名优秀年轻党员干部担任村、社党组织第一副书记;强化党员队伍建设，举办各类培训班 30 余期 1200 余人次，轮训基层党组织书记 291 名，发展党员 100 名，清退党员 2 名。加大经费投入保障，建立健全基层党建和为民服务经费正常增长机制，提高了村(社区)干部报酬，完成了 3 个村级办公阵地建设，有效解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。
二、存在的主要问题及原因
在抓党建责任制落实上缺乏恒心，在建设服务型党组织上还存在差距，在抓发展党员工作上缺乏紧迫意识。究其原因是，自己责任意识不够强、调查研究不够深入、制度执行不够严。
三、下一步工作思路和主要措施一要在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。严格落实党组织书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度、"543"蹲点联系和党建工作责任追究制度，不定期约谈基层党组织书记，推动党建工作责任
有效落实。二要在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强服务型党组织建设，把党建工作落在发展、改革、民生、稳定上，努力培育一批特色党建品牌，不断夯实党建示范长廊。三要在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。健全完善村社干部考核、后备干部培养等办法，严格落实“三会一课”等制度，规范发展党员工作程序，稳妥处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。四要在从严治党、夯实执政基础上下功夫。带头落实中央和省市委作风建设精神，重点加强农村“四权”建设，把基层党组织建设成为发展经济、服务群众、维护稳定的主心骨。
区委党校落实全面从严治党主体责任清单
党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们通过构建“四级责任体系”、抓好“四个重点责任”、搞好“四个保障”，切实把党委主体责任落到了实处。
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确
各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项...
篇八：村(社区)党组织全面从严治党主体责任清单
街道村（社区）党组织书记抓党建工作责任清单 总体 要求
进一步贯彻落实习“党要管党、从严治党”要求，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识，强化问题导向，坚持亲力亲为，全面落实村（社区）党组织书记抓党建工作责任，着力解决基层党建工作中存在的突出问题。
落实谋划部署 责
任
1、年初牵头制定年度党建工作计划、目标任务和具体措施，抓好任务分工和责任分解。
2、每季度至少召开 1 次党建工作专题会议。在年中、年末对照党建工作责任清单向街道党委和村（社区）党员大会开展党建工作专项述职评议。
3、每年至少 2 次向“第一书记”汇报党建工作。
落实班子建设 责
任
4、掌握村（社区）班子成员思想动态，每季度至少与班子成员开展 1 次谈心谈话，带头推进班子团结。
5、每月 10 日“基层日”召开村（社区）班子工作例会，结合例会组织开展班子集中学习。
6、带领班子成员开展班子年度任职承诺和个人年度先锋承诺。
7、合理做好班子成员职责分工，规范村（社区）内部管理制度，落实村（社区）级重大事项决策“四定三督一公开”。
8、抓好村（社区）级后备干部队伍建设，适度超前抓好村（社区）级后备干部选拔培养，村（社区）书记、主任为帮带联系人。
9、抓好群团组织建设，发挥党建引领作用，围绕村（社区）党组织重点工作，指导群团组织每年确定 1 个主题活动，联合联运助推发展。
10、带头落实中央“八项规定”、 省委“二十八条办法”、市委“二十八条办法”和县委“二十六条办法”，强化班子廉政责任意识。落实严格党内 生
活 责
任
11、落实“三会一课”制度。每月主持召开 1 次支委会，每月组织开展 1 次党小组活动，每季度组织召开 1 次党员大会，每两个月为党员组织安排 1 次专题党课。
12、严肃党内组织生活。按照会前组织集中学习、广泛开展谈心交心、积极查摆突出问题、深刻撰写支部和书记个人对照检查材料、深入开展批评和自我批评等要求，每年至少主持召开 1 次支部组织生活会。
13、带头每年上 1 堂党课，精心组织开展“七一”系列活动，并策划开展 1 次创意组织活动。
落实支部（党小组）组织
14、科学合理划分党支部（党小组），按照“有利于党员管理、有利于支部（党小组）作用发挥”，适时调整组织设置，条件成熟的，可探索建立网格党支部（党小组）、产业党支部（党小组）。
建设责任
15、组织推进“堡垒指数”建设，结合基层党组织评星定级、晋位争先活动每年开展 1 次健康体检，加强党支部（党小组）自身建设。
16、带头按月缴纳党费，督促做好党费收缴。规范用好党员教育管理经费，建好党员活动阵地，保障党建工作经费。
17、开展红色四方联盟建设，与共建单位、联系部门、村（社区）域内企业支部等开展结对共建活动。
落实党员队伍 建
设 责
任
18、规范发展党员，年初牵头专题研究制定近两年培养发展计划。严格发展党员程序，执行发展党员公示制、票决制和责任追究制，落实发展党员“六预审”及记实责任制。
19、抓好民主评议党员和先锋指数考评工作。民主评议党员工作一般每年 1 次，在年底进行；先锋指数考评每半年 1 次，年底考评与民主评议党员相结合。对警示党员及时进行教育帮扶，对不合格党员进行分类处置。
20、加强党员教育管理。掌握党员队伍状况，加强和改进外出务工经商党员、返乡大学生流动党员管理服务，了解困难党员、高龄党员情况和下属支部运转。抓好党员思想理论教育，做好基层远教站点建设、管理和使用，每月 15 日为党员固定活动日，且每月至少开展学习 2 次。选树身边优秀党员典型，并开展向身边党员学习活动。
21、深化党内关爱机制，每年“七一”、春节期间开展困难党员走访慰问，开展党员创业扶助工作，落实创业党员帮带联系困难家庭。落实联系服务 群
众 责
任
22、落实“一联三会”工作制度，按照定时、定点、定向要求带头执行好“三定直联”中心户制度，每月 1 日、10 日、15 日、25 日晚6：00-8：00 到中心户现场办公，确保每户每月不少于 2 次。
23、深化责任包干工作机制和“网格化管理、组团式服务”活动，带领村（社区）干部记好工作日志，按照责任包干抓好村（社区）级年度重点工作及党委办事处中心、重点工作。
24、带头持续开展大走访，对群众有不满情绪、有突发事件、有矛盾纠纷、有喜事丧事做到“四必到”，对党员群众中心户、结对困难户、种植与养殖大户、“三小组长”、个私企业户和重点人员户做到“六必访”，每年走访农户不少于总数的 30%。
25、带头执行村（社区）级便民服务中心延时下班（午间值班）和节假日值班制度，确保午间和节假日都有村（社区）干部在岗。牵头落实“三办制”（直接办、代理办、指导办）等各项便民服务机制。
26、开展党员群众联系结对，做到“联系不漏户，党群心贴心”；组织开展党员志愿服务，带头认领 1 个公益服务项目。