服装督导岗位职责优秀5篇
以下是为大家整理的关于服装督导岗位职责优秀的文章5篇, 供大家参考选择。
服装督导岗位职责优秀篇1
岗位职责
1、执行公司营销战略及策略，根据公司对市场要求并对区域市场进行规范指导。
2、制定本区域营销计划，分解销售目标，并协助管辖店铺完成销售目标。
3、收集提供男装品牌服装市场流行趋势和需求、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
4、对店长、店员的入、离职、转正及晋升的初步提议给上级领导审核。
5、对所属区域市场员工进行培训、指导。
6、代表公司与所在区域商场和客户做好沟通协调工作。
服装督导岗位职责优秀篇2
1、区域销售目标管理：制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告；完成所辖区域各项费用的审核工作（店铺工资、报销、对账、开票）
2、区域人员管理：对售卖人员的培训（陈列、产品知识、售卖技巧等）；
3、区域货品管理：对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货控制，降低店铺库存，保证货品安全，组织盘点并核对清楚；
4、区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告；负责市场装修跟进；各类促销和广告计划实施和报告；商场合作条件的谈判；
5、完成其他临时性任务。
服装督导岗位职责优秀篇3
1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。
2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
服装督导岗位职责优秀篇4
岗位职责
1、完成上级交给的各项调查任务。
2、编制市场调研报告，确定调研项目。
3、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
4、协助加盟商调查市场编写调查报告。
5、协助招商人员调查加盟商背景资料。
6、协助加盟商选择店址并确定。
7、指导、监督加盟店装修等事宜。
8、协助加盟店的综合培训。
9、编制加盟店开业手册。
服装督导岗位职责优秀篇5
岗位职责
1、根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导；
2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作；
3、协助公司举办导购、店长、经销商的"集训工作；
4、按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导；
5、定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理能力。
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