下面是小编为大家整理的农村基层党支部考核细则,供大家参考。
农村基层党支部考核细则 农村基层党支部考核 细 细则 班子好(20 分)① 村 村级班子健全，结构合理， 高 高中以上文化程度和年龄在 4 45 岁以下的分别达到 60 % %以上，有 l-2 名30 岁 左 左右的年轻干部。90%以 上 上的村“两委”成员能发挥 “ “双带”作用，家庭年收入 4 4 万元以上。
(5 分) 村 村班子文化结构、年龄结构 达 达不到规定比例的扣1 分， 无 无 30 岁左右年轻干部的扣 2 2 分，是致富能手的班子成 员员达不到 90%的扣 2 分。
②村班子团结协作，年度目 标 标和任期目标明确，能够圆 满满完成上级安排的各项任务 。
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(5 分)班子成员不 团 团结的扣 1 分，年度目标和 任 任期目标不明确的扣 1 分， 不 不能按要求完成上级安排的 各 各项任务的扣3 分。
③村 级 级党组织领导核心作用发挥 好 好，能够正确领导和支持村 委 委会、妇委会、共青团、民 兵 兵等村级组织开展工作，关 系系理顺，配合协调，没有宗 族 族势力和邪恶势力。
( 5 5 分)村级党组织班子软散 ， ，战斗力不强，形不成领导 核核心的扣 1 分；村级组织不 健 健全或不能在党支部领导下 发 发挥有效作用的扣 1 分；有 宗 宗族势力或邪恶势力的扣 3 分 分。
④村级党组织书记政 治 治素质高，作风民主，能力 较 较强，在党员群众中有较高 威 威信。
(5 分)村级党 组 组织书记作风不民主的扣 1 分 分，在党员群众中没有威信 的 的扣 2 分。
党员干部队伍 好 好(25 分) ①党员干部 能 能够自觉学政治、学理论， 顾 顾大局、讲原则，干群关系 密 密切，无粗暴对待群众现象 ， ，无违法违纪现象。
( 3 3 分)村党员干部有粗暴对 待 待群众现象的扣 1 分，有违 法法违纪现象的扣 1 分。
② “ “公开承诺”活动全面开展 ， ，参与承诺党员达 95%以 上 上；60%以上的党员家庭 年 年收入 3 万元以上；建立健 全 全致富党员结对帮扶贫困户 制 制度，每名党员干部联系 1 户 户以上，落实各项帮扶措施 。
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(5 分)党员参与承 诺 诺达不到 95%以上的扣 1 分 分，年收入3 万元以上的党 员 员家庭未达 60%以上的扣 2 2 分，没有建立致富党员结 对 对帮扶贫困户制度的扣 2 分 。
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③党员积极参加党支部 的 的各项活动，村级流动党员 管 管理有效，能认真开展民主 评 评议党员、民主评议村干部 工 工作，年终党员民主评议合 格 格率在 95%以上。
( 4 4 分)党员中有组织群众集 体 体上访的扣 1 分，流动党员 不不能得到有效管理的扣 2 分 ， ，没有开展民主评议党员、 民 民主评议村干部工作的扣 1 分 分。
④认真执行“三会一 课 课”等制度，80%以上的 党 党员干部掌握 1-2 门实用 技 技术，50%以上的党员户 成 成为科技致富示范
户。
( (5 分)党员教育管理制度 不 不健全的扣 2 分，组织活动 无 无计划、无记录的扣 2 分， 无 无 50%以上的党员户成为 科 科技致富示范户的扣 1 分。
⑤发展党员实行“两推一 定 定”等制度，优先发展乡土 拔 拔尖人才、致富带头人、文 化 化中心户、回乡青年、。复 员 员退伍军人、妇女和 35 岁 以 以下、高中以上文化等优秀 分 分子入党，党员队伍结构逐 步 步优化。
(5 分)发展 党 党员没有实行“两推一定” 的 的，扣 2 分；未建立合理的 入 入党积极分子队伍的扣 2 分 ； ；两年以上未发展党员的不 得 得分。
⑥村干部队伍稳定 ， ，重视村级后备干部培养， 有 有 3--5名村级后备干部 ， ，实行滚动式管理。
( 3 3 分)没有配备后备干部或 后 后备干部达不到规定数量的 扣 扣 2 分；没有建立村级后备 干 干部档案的扣 1 分。
工作 机 机制好(15 分) ①村级 党 党组织工作运行规范，建立 完 完善了村党组织、村委会议 事 事规则，推行村级重大事务 民 民主决策制度。
(4 分 ) )议事规则不健全的扣 2 分 ； ；没有推行村级重大事务民 主 主决策制度的扣 2 分。
② 建 建立了村干部轮流坐班和值 班 班制度，建立了《村干部
出 勤 勤登记薄》和《村级组织工 作 作日志》。
(3 分)没 有 有建立坐班和值班制度的扣 1 1 分，没有建立登记制度和 工 工作日志的扣 2 分。
③村 党 党组织有固定的办公活动场 所 所，党员活动室配备有桌椅 、 、“双机”设备和必备的办 公 公用品，村级党组织党建工 作 作制度健全，规范上墙，档 案 案齐全规范。
(5 分) 未 未完成阵地建设任务的扣 2 分 分，配套建设及制度不健全 的 的扣 3 分。
④坚持村务公 开 开制度，村级财务严格实行 “ “村帐乡管”和会计代理制 ； ；每季度在村务公开栏中， 对 对财务及相关事项公开一次 ， ，重大村务随时公开。
( (3 分)没有坚持村务公开 的 的不得分；村级财务管理不 规 规范的扣 2 分。
发展业绩 好 好(25 分) ①制定有符 合 合本村实际的经济发展规划 和 和新农村建设规划，农业产 业 业布局合理，主导产业有市 场 场竞争力；结合实际，建有 专 专业合作社(来源：
ht t tp://）或产业协会。
(5分)无经济发展总体 规 规划的扣1分；产业结构不 合 合理，无支柱产业的扣 2 分 。
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②新农村建设示范点成 效 效明显，综合排名在全县前 3 30名。
(5 分)综合 排 排名在全县前 30 名的得满 分 分，每推后 3 名
扣 1 分，扣 完 完为止。
③增加农民收入 有 有思路、有目标、有措施， 6 60%以上的农民有稳定的 致 致富项目，人均纯收入高于 全 全县平均水平；贫困户占全 村 村总户数的比例低于 10% 。
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(5 分)有稳定致富 项 项目的农民达不到 60%的 扣 扣 1 分，年人均纯收入低于 全 全县平均水平的扣 2 分，贫 困 困户占全村总户数的比例高 于 于 10%扣 2 分。
④农村 社 社会风气良好，群众文化生 活 活丰富，生活水平不断提高 ， ，无重大刑事案件发生，无 非 非法宗教活动和邪恶势力。
(5 分)黄赌毒或封建迷 信 信现象严重的扣 2 分，发生 严 严重社会治安案件的扣 3 分 。
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⑤农村九年义务教育达 到 到上级要求，农村新型合作 医 医疗参保率达 85%以上， 农 农村最低生活保障做到应保 尽 尽保。
(5 分)以上指 标 标达不到规定比例的，每项 扣 扣分。
群众反映好(15 分 分) ①村干部尊重群众、 关 关心群众，带头联系困难群 众 众，诚心诚意为群众办实事 ， ，群众关心的热点、难点问 题 题得到及时解决。
(5 分 分)没有联系困难群众的扣 2 2 分，不能每年为群众办2 - --3 件实事的扣 5 分。扣 完 完本项为止。
②工作措施 符 符合群众意愿，工作作风和 工 工作实绩得到群众认可，干 群 群关系密切，党支部受到群 众 众一致拥护，基层党
员群众 对 对村“两委会”和村干部的 测 测评满意率在 90%以上。
(5 分)有因干部作风 问 问题引发群体性事件的扣 3 分 分，群众对村两委会总体工 作 作满意率在 90%以下的扣 2 2 分。
③党风廉政建设成 效 效明显，村领导班子成员没 有 有发生重大违法违纪案件， 信 信访案件实现“三无。
( (5 分)党风廉政建设制度 不 不健全的扣 1 分，发生重大 违 违法违纪案件的扣 2 分，有 群 群众越级上访的扣 2 分。
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