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多举措规范党内政治生活作风改变激发党组织活力 多举措规范党内政治生活作风改变激发党组织活力
党的十八大以来，中央坚定推进全面从严治党，认为党内存在的突出问题和矛盾，归其根本就在于党内政治生活不正常。淮安市国家安全局党支部在局党组和上级党委的领导下，密切联系党员思想和工作实际，结合表现出来的突出问题，采取“四规范”有力举措，着力规范党内政治生活，着力改变工作作风，彻底激活了党组织的生机和活力，近年来各项工作不断跨越新台阶。
一、用“同步法”规范责任主 渝 体，解决党建工作与业 英务工作“两张皮”的问 铱 题
“两张皮”问题 同 存在已久，根本原因是 落 对党建工作认识表面化 弓 ，认为开个会、念念文 德 件就可以了，没有思考 折 如何服务中心工作。一 洲 方面有的领导不重视党 裕 建工作，主要精力集中 点 在业务工作上，被动应 置 付地去做党建工作，甚 媳 至有的还认为党建工作 涨 占用了业务工作时间和 实 人力；另一方面，有的 络 人想服务却不会服务， 韵 找不到党建与业务的结 臆 合点。
结合点怎么 窄 找？支部就此认真研究 纷 后认为，党建工作与业 标 务工作要实现双促进， 辉 必须结合起来统筹考虑 括 ，让两者实现同频共振 笼 。首先在机构设置上牢 严 牢抓住“一岗双责”这 械 个关键，直接指定各部 粳 门行政一把手即为党建 械 第一责任
人，不断强化 讯 第一责任人的责任意识 嘲 和政治意识，使之既成 叙 为领导业务工作的能手 则 ，更要成为指导党建工 旨 作的行家里手。机构同 涧 步后，在这个平台上逐 饶 步做到思想上同步深化 湛 、任务上同步部署、工 齿 作上同步点评、绩效上 顺 同步考核，从根本上彻 笋 底解决“两张皮”的问 虞 题。
二、用“图示 任 法”规范生活制度，解 指 决组织生活中自由随意 哮 “走过场”的问题
槛 以前，不少普通党员参 黎 与党内活动积极性不高 滁 ，有的领导干部对组织 梧 生活不重视，导致开展 撅 组织生活程序不规范， 得 内容不全面，党内生活 侦 不经常、不认真、不严 巢 肃的问题比较普遍，有 诈 的部门民主集中制执行 簇 不严，批评和自我批评 新 走过场，有的开展组织 颊 生活流于形式，总是念 厨 念文件、抄抄笔记、表 舀 决问题举举手“老三样 阶 ”。
为增强党内政 哥 治生活的政治性、严肃 划 性和原则性，党支部在 勃 年初即制定一张详细的 芋 党内组织生活安排进度 躺 表并下发到各党小组， 么 把“三会一课”、主题 楚 党日活动、警示教育、 杜 党性分析、民主评议等 沾 各项活动一一罗列部署 揣 ，并加上落实情况、经 严 验体会两个栏目，用活 凉 用实“图示法”，使基 责 层党建工作规范化明确 爽 化。根据图表，小组长 淆 能提前考虑、针对性落 又 实、适时总结，普通党 她 员对活动看得见、看得 愉 懂、能监督。支部平时 魔 也加强督促指导，及时 骋 传达上级最新的指示要 味 求，穿插布置一些创意 皂 性活动，并按时定期
检 窝 查提醒，及时总结优秀 芬 经验并推广，确保党内 炔 组织生活既严肃认真得 老 到落实，又形式多样富 谣 有成效，杜绝了浮于表 荤 面、流于形式。
三 躬 、用“小红旗”规范考 油 核激励，解决党员先锋 秀 意识淡化“混日子”的 伤 问题
我们单位人员 迎 少，党员比例高，客观 栽 上显得党员身份不明显 谢 ，时间一长，不少党员 吓 把自己混同与普通群众 赋 ，少数人没了工作劲头 瞻 ，不思作为，多一事不 畜 如少一事；有的人丧失 毡 工作激情，得过且过、 榴 消极应付，做事不尽力 慨 ，缺乏直面问题、解决 绊 问题的责任意识和工作 冈 担当；有的人思想上存 榷 在畏难情绪，害怕得罪 噪 人、担风险，执行力差 柠 ，工作效率低，出工不 参 出力。
针对以上问 诞 题，支部积极克服办公 介 场所、经费紧张等困难 余 ，谋划打造党员活动中 迂 心，把党员聚拢在一起 锗 ，使党员感觉有了“家 嫌 ”，提高党员的归属感 藻 、身份感。及时完善考 堪 核激励机制，开展“比 糟 创评”活动、小组长论 岗 坛、最美党员图片展等 缔 系列活动，用“小红旗 洗 ”上墙法直观展示“比 选 创评”活动中各部门的 钝 工作进度和绩效表现， 极 强化平时考核，既健全 披 了经常性考察制度，又 款 有效激励了党员的进取 博 心和先锋模范作用。通 痒 过比技能、比作风、比 糖 业绩，树立人人争当业 疯 务能手、人人积极表现 增 的良好氛围；通过创优 霜 秀、创特色、创品牌， 弧 鼓励各部门在业务上创 耻 造自己
的特色，创建自 班 己的品牌，努力争取在 永 全国系统中的先进位置 集 ；通过评先进、评典型 庙 、评优秀，评选出“身 坍 边最美党员”、优秀政 慰 法干警、优秀党员，树 敬 立身边的典型，以身边 宋 的榜样激励大家。
莉 “小红旗”上墙，提振 乍 了党员精气神，天天督 拢 促着大家你追我赶，全 俩 局上下呈现出一片朝气 酷 蓬勃的好气象。
四 枣 、用“公示法”规范监 颅 督检查，解决党员教育 渤 管理“虚拟化”的问题 鹤
前几年，我局党员 腰 干部队伍中曾发生违法 陶 违纪问题，甚至有的干 头 部在同一问题上重复犯 过 错，暴露出党员日常监 晨督管理工作中的一些问 忿 题、弊端，有时对党员 延 干部出现的一些违纪违 痔 法的小错提醒不够、批 异 评教育不力，有的好人 跃主义严重，搞无原则的 义 一团和气，批评和自我 防 批评开展的不好。
畦 问题的发生使支部感到 淖 必须要更加重视加强党 室 员干部日常监督管理， 敖 加强从严执纪问责，严 遗 管才是对干部的爱护。
禹 为此，建立了点名公示 厚 制度，在局内显眼位置 月 设立公示牌，通过点名 夕 公示对党员实行充分监 炸 督，使党员教育管理去 悬 “虚拟化”做“实体化 薛 ”。敢于摆问题、晾缺 掇 点，不羞羞答答、遮遮 凌 掩掩，干部犯了错就点 裹 出来、晒出来，让严肃 河 认真的点名批评成为党 许 内生活的常态、每名党 给 员的必修课，让每名党 匀 员干部习惯在批评与自 揪 我批评的氛围中工作
和 嫌 生活，习惯在相互提醒 雷 和督促中修正错误、共 冕 同进步。刚开始被点的 待 干部可能会不理解，但 挂 只要组织上是实事求是 蠕 、出于公心、惩前毖后 雪 、治病救人，最终一定 躁 能够取得良好的效果。
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党内政治生活抓规 雪 范，就是抓好“常”和 侦 “长”二字。规范的常 毡 态化长期落实，必然推 拄 动形成良好的党风，党 眶 风的好转带动了工作作 镜 风的优化，“四规范” 咱 措施已成为推动我局形 逾 成风清气正、蓬勃进取 察 局面的原动力。
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