党建引领基层治理心得体会8篇
位置: 首页 >范文大全 > 党建材料 > 文章内容

党建引领基层治理心得体会8篇

2022-08-26 16:30:29 投稿作者:网友投稿

党建引领基层治理心得体会8篇党建引领基层治理心得体会 XXX区党建引领基层治理工作总结汇报 XX省XX市XX区贯彻落实中央要求,以组织体系建设为重点,以“一中心四平台&rdqu下面是小编为大家整理的党建引领基层治理心得体会8篇,供大家参考。

党建引领基层治理心得体会8篇

篇一:党建引领基层治理心得体会

XX 区党建 引领 基层治理工作 总结汇报

 XX 省 XX 市 XX 区贯彻落实中央要求,以组织体系建设为重点,以“一中心四平台”为依托,着力完善基层党建体制机制,扎实推进区域化党建工作,用强大的组织网络密切联系各类组织,用强大的组织资源来撬动社会资源,用强大的组织力量来破解治理难题,进一步将党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。

 一、基本情况

  XX 市 XX 区东起 XX 市中心城区,西临郑州,南至郑民高速,北依黄河,辖区面积 187 平方公里,总人口 32 万,流动人口 13.4 万,占 XX 市城区人口一半以上,是 XX 市经济社会发展的主引擎。

  区域内有中国(XX)自由贸易试验区 XX 片区、国家级 XX 经济技术开发区、XX 产业集聚区和省级高新技术产业开发区,是 XX 市对外开放的“窗口”和推进 XX 一体化深度融合发展的桥头堡,一直处在全市大建设大发展最前沿,人口流动大,“十三五”到“十四五”人口增加 10 余万,随着人口和财富迅速积累,民众需求正在向着更高层次的方向变化,给城市基层治理带来了诸多挑战,为有效破解组织引领上“马达空转”、服务群众上“供需失衡”、社会治理上“多龙治水”等问题,区党工委积极探索党建引领基层治理的有效路径,在区、乡(场)街道和社区建立以综合指挥中心、社会治安平台、市场监管平台、综合执法平台、便民服务平台为架构的“一中心四平台”,整合专兼职网格员 1000 余名,坐席员 66 名,通过“党建引领、网格为基、技术支撑、资源下沉、哨响人到”的“党建+互联网+社会治

 理”工作新机制,打出一套抓党建、强基础、优治理、惠民生的“组合拳”,实现问题在基层解决、服务在基层扩展、工作在基层推动、民心在基层凝聚,打造了共建共享共治的社会治理新格局。

 二、主要做法

  (一)高举党建引领旗帜。坚持把党的领导贯穿基层社会治理全过程,统筹抓好城市各领域的基层党建工作,做到群众在哪里、党建工作就跟进到哪里,把党的政治和组织优势转化为城市治理优势。

  加强组织领导。区党工委成立以党工委书记、副书记任组长的领导小组,制定《XX 市 XX 区基层治理体系“一中心四平台”试点工作实施方案》,明确推进计划。多次召开座谈会、工作部署推进会,先后组织人员赴漯河两湖街道、兰考县、龙亭区参观学习,借鉴先进经验,为“一中心四平台”有序运行提供强有力的支撑。

  健全组织体系。构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—小区(楼栋)党小组”四级组织体系,强化基层党组织在社会治理中的领导地位,每个社区网格按照“1+1+1+N”的模式配备人员,即 1个网格长、1 个网格指导员、1 个全科网格员、若干名兼职网格员和志愿者,以网格为依托建立党支部,实现党组织和网格同步设置、村(社区)党组织书记和网格长同步配备、党建工作与网格内事务同步推进,疫情防控、创文巩卫、脱贫攻坚等重大中心工作中,3700 余名党员干部充分发挥先锋模范作用为网格注入红色动力。

  完善运行机制。建立以街道党工委为轴心,社区党组织为基础,辖区单位、新兴组织共同参与的街道“工委”、社区“大党委”工作

 机制,相继出台《XX 市 XX 区基层社会治理“一中心四平台”信息流转机制》《XX 市 XX 区基层社会治理“一中心四平台”闭环管理机制》《XX 市 XX 区基层社会治理综合指挥中心运行管理制度》《XX 市 XX区基层社会治理“一中心四平台”协调联动机制》等一系列制度,确保形成“党组织统一领导、部门各司其职、上下共同参与”的工作格局。

  。

 (二)统筹推进平台建设。运用互联网、大数据等技术,投资 1600万元构建区、街道、社区网格化社会治理三级平台,跨层级、跨部门、跨平台集成联通辖区内数据资源。

  围绕一个中心,统一指挥调度。建立区基层社会治理综合指挥中心和 8 个乡(街道)指挥室,各负其责,上下衔接,对各类事项进行收集、转办、督办和反馈。区级综合指挥中心利用大数据深层次分析区城内社会治理现状和动态,实现重大事项研判预警,受理、协调、交办、督办、反馈部门流转和下级综合指挥中心上报的社会治理信息和网格事项;8 个乡办指挥室统筹协调“四个平台”及区域内各条块的管理服务力量,处置、反馈上级综合指挥中心交办或村(社区)、网格上报的事项。

  用活 四个平台,综合协调推动。建立综合治理、执法监管、便民服务和综合监督四大功能平台,充分调动全区 56 个职能部门力量,推动部门的“条”围着基层的“块”来运转。综合治理平台推进落实平安建设等工作任务;便民服务平台把直接面向基层群众的各类事项

 纳入并延伸至村(社区),为群众提供最大程度的生活便利;双向交办平台确保问题的快速交办和处置;综合监督平台实现监督全覆盖。

 实行四级流转,高效落实办结。“一中心四平台”实行逐级流转的“闭环管理”运行机制,街道的研判指挥系统与区级综合指挥中心互联互通,一级事件由网格员研判后自行处理;二级事件网格员上报社区进行受理办结;二级以上事件逐级上报,并转交相关职能部门办理。目前,区基层社会治理综合指挥中心平台收集上报事件 108.2 万件,办结 107.9 万件,办结率 99.7%。

  (三)凸显为民服务导向。以“一中心四平台”为依托,形成集城市综合管理、民生服务、突发应急处置等于一体的指挥调度体系,实现群众服务专业化、精准化。

 划分网格规范管理。按照“地域相邻、规模适度、方便管理”的原则,将全区划分为 352 个基础网格,98 个专属网格,504 个二级网格、39 个连片区域网格。整合区级、乡(场)街道、社区(村)4000余名专兼职网格员力量,实现网格服务全覆盖。同时,在基层社会治理综合指挥平台中,录入人口信息 33 万余条,房屋信息 14 万余条,企业信息近万条,将因病致贫群众、鳏寡孤独家庭等列入信息库,实现基层治理信息“人、房、企、物”全覆盖。

  应急预警快速响应。平台投资 4000 余万元,接入“雪亮工程”、扬尘治理监测系统、城市防汛系统、蓝天卫士系统、视频监控系统、智慧城管系统等,实现了多网合一、系统融合、数据共享。全区范围内安装的 3000 余路高清摄像头,对人员密集区、商业圈、交通主要

 干线等进行实时监控、精准跟踪,发现异常第一时间报警并现场处置。目前,平台共协助公安机关侦破案件 800 余起,挽回群众损失数千万元,治安警情下降 24.5%,群众安全感满意度达到 95%以上,位居全市前列。尤其是“720”汛情期间,面对特大暴雨,创新运用“一中心四平台”监控和指挥调度系统,全天候监测城市积水点、易涝点、危险点 1850 处,调动抢险车辆、大型机械 1700 余辆次投入到防汛抢险中,3 天畅通了 87 条主次干道,快速恢复了人民群众的生产生活秩序。

 聚焦诉求精准服务。借力“一中心四平台”,创新“智慧网格+”工作模式,对专、兼职网格员及群众通过智能终端上报事件进行分析研判、智能派单、分流转办、实时监控,确保问题快速发现、上报,精准处置、反馈。同时,开通“幸福 XX 区”微信公众号,群众通过“拍一拍”功能,随时反映身边问题,使矛盾问题、治安隐患、民生事项得到及时有效的反馈解决。目前,为老百姓解决热点、难点问题3 万余起,服务民生 1 万余件、帮扶群众 2 万余起,社会治理、民生服务等工作得到全面提升。

  (四)建立科学考评体系。注重发挥好“指挥棒”作用,制定《“一中心四平台”工作考核办法》,将各乡(场)街道、区直职能部门、网格工作者纳入考核体系。

  一是加强对乡(场)街道的考核。对 8 个乡(场)街道列出日常考勤、专项任务、内设机构参与、事件处理等 12 项内容,明确各项考核分值,根据考核得分,由区基层社会治理“一中心四平台”工作

 领导小组给予乡(场)、街道党(工)委书记三色预警:当月考核分数为 71~80 分的,给予黄色预警,区督查局在全区通报,并限期整改;当月考核分数为 61~70 分的,给予橙色预警,区工委分管领导对该乡(场)、街道党(工)委书记约谈,并限期整改;当月考核分数为 60 分以下或发生“一票否决”事项的,给予红色预警,区纪工委对该乡(场)、街道党(工)委书记约谈,并限期整改。

  。

 二是加强对区直职能部门的考核。区直职能部门考核由基层哨具体指标及记分办法、交办哨考核指标及记分办法、基层事件交办任务扣分指标、机制建设考核、督查局督办及纪委问责、一票否决事项 6个方面组成。区基层社会治理“一中心四平台”工作领导小组办公室负责组织实施考核,考核结果与区直职能部门的季度考核和奖惩挂钩。每月根据各区直职能部门工作实绩由高到低排名,并通报全区;每季度统计各区直职能部门得分情况,根据每季度平均分值排名进行奖励。

  三是加强对网格员的考核。将“一中心四平台”建设工作中参与网格服务管理过程的网格指导员、网格长、专职网格员、兼职网格员、直报信息员纳入考核,考核围绕日常考勤、网格工作 2 大项 6 条细则展开,每月根据考核得分进行排名。每月评选 20 个优秀网格,得分前 20 名的网格每月予以一定金额奖励;全区 352 名直报信息员,按每人每月基础补助 60 元、绩效 200 元进行奖惩。如发现直报信息员对信息存在瞒报、漏报、误报的,取消其当月绩效奖励。

 三、经验启示

 通过实践,我们感觉到“一中心四平台”的建设运行,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、顺应新时代新形势新要求的具体举措,突出了基层党建引领城市基层社会治理,实现了基层治理从“粗放型”到精细化、数据化的转变。

  。

 一是加强党的领导是抓好基层治理的核心要义。基层党组织是联系党和群众的纽带,担负着基层社会治理的重要任务。“一中心四平台”建设运行的实践证明,只有把党的领导贯穿社会治理创新各方面、全过程,通过政治引领、组织引领、能力引领、机制引领,把党的领导融入基层社会治理,才能构筑好基层社会治理“桥头堡”,打通每一个“神经末梢”,使基层社会治理政治方向不偏离,资源能力有保障,才能上下贯通、左右协调,形成社会治理有效合力,把党的领导和我国社会主义制度的政治优势转化为基层社会治理的强大效能。

  。

 二是推动体制改革是抓好基层治理的先手棋。随着市场经济的发展,原来企事业单位办社会、一贯到底的模式发生改变,街道社区已成为城市基层社会治理的重要依托。面对新形势新任务,必须推动街道管理体制改革,整合各类资源力量,推动重心下移、权力下放,为街道提供足够的人力、物力、财力支撑,突出政治功能和服务功能建设,有效解决街道党组织虚化、弱化、边缘化的问题。社区是服务群众的“第一线”,只有切实减负增效,坚决挡住各级职能部门不合理的工作“下沉”事项,才能够让社区“轻装上阵”、更好为基层群众服务。

  三是运用“互联网+”是抓好基层治理的重要手段。随着城市化

 进程的快速推进,大量流动人口涌入城市,人口密集度较之以往显著增加。依托大数据平台建设的“一中心四平台”,整合了公安部门“雪亮”工程视频系统、数字化城管系统、综合治理视频系统等多种资源,每名全科网格员配备 1 台智能手持终端和指挥中心保持不间断联系,通过信息化手段实现各类事项的快速发现、上报、处置和反馈,有效节省了人员、时间、资源。实践证明,加强新形势下的基层党建引领基层治理,必须借助于高速发展的信息化数据平台,才能有效解决基层治理事多人少的新难题新问题。

篇二:党建引领基层治理心得体会

基层治理“四部曲” ( 心得体会 )

 近日,中共中央、国务院联合印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出,力争用 5 年左右时间,建立起党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与,自治、法治、德治相结合的基层治理体系。基层是问题反映最集中、矛盾最突出的地方,基层治理要统筹各类资源,打通惠民利民政策落实“最后一公里”,着力提升“四度”,奏响“四部曲”。

  要提升“全局一盘棋”的高度,奏响“主题曲”。基层治理点多面广,要铺开棋局、下好棋局,就是要突出红色主题,奏响“主题曲”,坚持以党建为引领、以社区大“党委”为抓手,通过社区“大党委”来激活基层治理的“一盘棋”。由社区整合各类下沉资源力量,具体来说,就是要推行好、落实好群众点单、社区派单、部门接单的“三单”服务模式,即收集群众需求,建立“需求清单”,结合辖区下沉干部、下沉单位特有的优势资源、服务意愿建立“资源清单”,将“资源清单”与“需求清单”对接形成“服务清单”,进而实现资源整合及资源共享。

  要提升“敢啃硬骨头”的深度,奏响“进行曲”。基层治理要精准对接解决群众诉求,聚焦群众反映的痛点难点问题,提升基层治理的“深度”,以“永远在路上”的精神风貌奏响基层治理的“进行曲”。要推动基层治理走向深入,就是要实现基层治理能力的“大提升”。党员干部是基层治理中最活跃、最关键的要素,要以自身能力的“大提升”来推进基层治理能力的“大提升”。基层直接面向群众,基层

 干部直接和群众打交道,要充分利用好基层接近群众、矛盾纠纷较为集中的特点,经常深入群众中间发现问题,再回到群众中寻找解决办法,破解治理难题。

  要提升“举措见实效”的力度,奏响“同频曲”。基层治理重在实效,要打好“组合拳”,通过建好班子、健全机制,切实提升基层治理各项工作举措落实的“力度”。“火车跑得快,全靠车头带”,要确保基层治理取得实效就要锻造一支信念坚、本领强、作风硬的村(社区)骨干队伍,尤其要注重选优配强村(社区)带头人,锻造红色“火车头”。当前,正值换届期间,要严把选人用人关,优化班子结构、提升整体功能,为基层治理选好“红色头雁”。在建好班子的同时,要鼓励引导居民广泛参与,通过打造各类特色互助项目,实现党员干部全员参与、群众共同参与治理,奏响多方联动的“同频曲”。

  要提升“服务暖民心”的温度,奏响 “连心曲”。“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。”基层治理归根到底要立足于群众诉求、立足于民生福祉,要急群众之所急、想群众之所想,切实为群众解决身边的揪心事、烦心事,以“微治理”撬动“大民生”。在工作中,要通过做好“线上+线下”的结合文章,进一步密切同群众的联系,真正做到“民呼我应”,一方面,要通过互联网等新兴技术手段,让数字赋能基层社会治理,推动基层治理实现信息化;另一方面,要依托下沉干部力量、网格员、社区干部等资源,上门入户,主动倾听了解群众诉求,选准民生“小切点”,真正为群众提供用得上、用得好的暖心服务。

 “图难于其易,为大于其细。”在基层治理这个“大课题”背景下,我们要从大处着眼、从小处着手,通过提升高度、深度、力度、温度,奏响基层治理的“四部曲”,切实推动基层治理取得实效。

篇三:党建引领基层治理心得体会

引领基层治理写作提纲

 1.用好“民情图” 织密“惠民网” 创新城市社区治理新模式 立足问题找方法,绘成社区民情图。

 立足实际建机制,实现工作精细化。

 立足需求强服务,赢得群众满意票。

 2.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径 统筹抓好区域化党建,变“一轮明月”为“众星拱月”。

 探索基层治理新路径,变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。

 建好基础性保障体系,由“一厢情愿”到“两情相悦”。

 3.党建领航共建和谐家园 五彩凝心共享幸福玉泉 共建互融 实现参与主体最大化 共治共管 实现治理模式多样化 服务共享 实现治理成果最优化 4.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局 党建工作联抓,推动“各自为战”向“共同奋战”转变。

 组织资源联享,推动“封闭自有”到“开放共享”转变。

 经济发展联推,推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。

 服务群众联做,推动“被动服务”向“主动服务”转变。

 综合治理联防,推动“条块治理”向“协防共治”转变。

 5.深化街道“四项改革” 积极探索党建引领社会治理新路径 管理服务重心下移。

 人员力量全面下沉。

 职能部门事权下放。

 经费财权直接下划。

 6.以“一轴三联三进”党建工作 机制构建城市基层治理服务体系 “一个轴心”实现上下通达。

 “三个联合”推动组团服务。

 “三方进入”协力加强运转。

 7.健全“四级联动”体系 打造城市基层党建工作新格局 组织联席,打破条块壁垒聚合力。

 责任联担,层层履职尽责传压力。

 载体联创,提升服务质量增动力。

 8.推行“十心十议、五联四建”模式 构建“一体化”城市基层党建工作新格局 以“十心”为平台,扩大服务居民空间。

 以“十议”为支撑,凝聚为民服务力量。

 以“五联”为主导,加强驻区单位引领。

 以“四建”为保障,夯实互联互动基础。

 9.党建引领,不断提升居民幸福感 激活城市基层组织细胞,推动城市党建发展。

 架起党员群众的“连心桥”,提升社区服务能力。

 发挥党建政治引领作用,拓展社区自治路径。

 10.把好三个关节,提升服务能力 推动服务居民能力提升,必须加强党的政治引领。

 推动服务居民能力提升,必须对准居民群众需求。

 推动服务居民能力提升,必须整合用好在职党员。

 11.探索新时代“党建+公益”新模式 党建+社区公益,让志愿公益更聚人气。

 党建+小微公益,让志愿公益温暖贴心。

 党建+四季公益,让志愿公益渐成风尚。

 党建+毗邻公益,让志愿公益传播更广。

 12.做活党建微网格 做实治理在基层 对各级党的组织而言,必须强化抓实党建、引领治理的职能。

 对各领域的党员而言,必须强化引导参与、作出表率的职能。

 对党政融合发展而言,必须强化政社联动、协同推进的职能。

 13.推进“家门口”服务体系建设 创新党建引领社会治理 资源整合,打造综合服务平台 功能集成,建立项目服务群众 建章立制,实现常态长效管理 广泛参与,充分发挥群众力量 队伍增能,有效提升服务品质 14.区校联动共推“社区政工师” 让网红思政课进社区、进园区 一是以需求融合为基,健全两项机制。

 二是以思想融合为本,建立两个制度。

 三是以文化融合为要,强化辐射效应。

 15.小区治理 从“人”出发 选优配强支部班子。

 培训教育班子成员。

 培养年轻后备力量。

 16.基层治理力戒“三论” 力戒“唯书本论”,“尽信书则不如无书”。

 力戒“唯经验论”,“装满水动摇不出声”。

 力戒“唯形式论”,“惟实可破天下之虚”。

 17.答好“社会治理”这道题 党建引领,解好“小区治理”这道题。

 部门协同,解好“资源整合”这道题。

 同心同力,解好“共治共享”这道题。

 18.筑牢基层治理党建地基 强化组织引领,夯实基层治理组织力量。

 强化服务引领,凝聚基层治理群众力量。

 强化创新引领,凝聚基层治理制度力量。

 19.打好乡村治理“组合拳” 搭建“农村基层党组织”灯光舞台,让乡村治理“活”起来。

 营造“农村文明新风尚”阳光氛围,让乡村风气“纯”起来。

 走好“农村建设三治经”星光大道,让乡村振兴“亮”起来。

 20.乡村治理“三利剑”

 “一剑”法治止纷争。

 “二剑”德治知廉耻。

 “三剑"自治树新风。

 21.“针”解难题 “绣”好基层治理之“花” “绣”即照着模子,绘好蓝图。

 “花”即求真务实,做亮实绩。

 “针”即急民之急,解民所需。

 22.答好基层治理中服务群众的“新考卷” 多用情,答“准”联系服务群众的客观题。

 多用心,答“深”宣传教育群众的主观题。

 多用力,做“实”组织凝聚群众的实践题。

 23.“党建引领+”夯实基层社会治理根基 用活载体,夯实根基,着力构筑社会治理“防火墙”。

 建强堡垒,充实力量,全面巩固社会治理“主阵地”。

 激励担当,群防群管,有效激活社会治理“一池水”。

 深化功效,真抓实干,全面提升平安创建“新效益”。

 24.健全“四大体系”巧解基层治理难题 要健全基层“组织体系”,建强基层治理“感应末梢”。

 要健全基层“工作体系”,舒通基层治理“循环脉络”。

 要健全基层“服务体系”,夯实基层治理“功能系统”。

 要健全基层“保障体系”,做强基层治理“骨骼肌体”。

 25.打好乡村治理“组合拳”

 筑牢敢于治理的“指挥所”。

 锻造善于治理的“先锋队”。

 厚植高效治理的“综合体”。

 吹响共同治理的“集结号”。

 26.以党建之光照亮乡村治理“最后一米” 合理细分治理单元,推动乡村治理体系合成“一张网”。

 建立健全互助组织,推动乡村治理力量拧成“一股绳”。

 厘清乡村职能界限,推动乡村治理主体凝成“一条心”。

 27.让党组织在基层治理中“唱主角” 筑牢基层治理的“桥头堡”。

 配强基层治理的“领头雁”。

 树起基层治理的“一面旗”。

 28.聚焦治理“盲点” 夯实乡村“基点” 下沉治理资源,抓好灾害前的防范。

 加大治理力度,把好舌尖上的安全。

 创新治理抓手,护好山水间的净土。

 29.乡村治理要学会“接地气” 首先,夯实基层基础,建强战斗堡垒是关键。

 其次,利用能人治村,集聚人才力量是保障。

 再次,倡导乡风文明,净化人居环境是支撑。

 最后,提高村民素质,发动全民参与是长效。

 30.乡村治理的“前”“中”“后”

 服务前移到乡村。

 矛盾中断在乡村。

 文明后补进乡村。

 以下内容供参考:

 党建引领基层治理 典型特色亮点材料

 扩展“法治朋友圈”,开展“线下+ + 线上”法治社区活动。

 发挥法律专业人才集聚优势,联合 X 市第一中级人民法院、X 市人民检察院一分院、司法所等建立法治社区专委会,打造“普法宣传在身边”。

 一手抓“线下”宣传。针对社区常住居民特别是老年居民,广泛开展“检察官普法进社区”、“群众身边的法制进行时”等法治宣传教育系列活动,现场宣讲法律知识、开展法律咨询、提供定制服务。

 一手抓“线上”吸引。针对年轻人群体,积极采用“线上”教育形式,在“检察官普法进社区”系列活动中首次启用网上直播形式,吸引了 X 万余居民及网友在线观看,收到了热烈反响,扩大了宣传效应。

 扩展“服务朋友圈”,提供“常态+ + 应急”民生保障服务。

 整合社区志愿服务各种力量,联合功能型党支部、红色物业工作室、物业公司等建立民生保障专委会,打造“物业服务在身边”。

 一手抓常态服务。把服务民生融入日常工作,建立民情联络员“日巡查”制度,即时发现解决居民家中琐事;建立社区党组织“周研判”制度,及时“吹哨”召集物业公司、志愿服务队解

 决居民群众的急难问题;建立街道党工委“月调度”制度,协商辖区单位联合解决重点问题。

 一手抓应急保障。认真落实“民呼我应”“接诉即办”要求,密切关注群众身边突发情况,及时处理了永东北社区大面积停电、四季园社区上下水、单元门破损美化维修、中铁建楼顶防水层老化等 X 个问题,激发了红色活力,保障了居民需求,畅通了社区服务的“最后 X 米”。

 扩展“文化朋友圈”,优化“硬件+ + 软件”文化教育环境。

 畅通文化惠民联动渠道,联合中国国际广播电台、华录集团、区文旅局等建立文化教育专委会,打造“文化教育在身边”。

 一手抓基地建设。以完善精神“沁”园红色文化基地为重点,与 X 个专业机构建立合作关系,围绕红色文化主题,健全日常管理制度,丰富红色文化空间、传统文化空间等 X 大功能区,使 X平米文化基地建设更加专业。

 一手抓文化凝聚。坚持以文化人,广泛开展“红色经典大家绘”“红色书籍大家读”“红色影片大家看”系列活动,累计举办X 余场次;连续举办两届朗读者大赛,吸引 X 余名朗读爱好者参赛,将“朗读者”文化大 IP 融入基层公共文化服务中,打造文化精品服务模式。

篇四:党建引领基层治理心得体会

量党建引领高质量发展心得体会范文 4 4篇

 高质量党建引领高质量发展心得体会一

  XX 集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为中心组学习的主题主线,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,不断在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致,采用“六步联动”工作方法,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

  落实制度,不断增强中心组学习的规范性

  集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置,认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神,修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度,围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和,层层考评中心组学习成效,落实定期考评、动态表彰机制,营造“工作学习化、学习工作化”的氛围,使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式,对各二级单位党委中心组学习情况进行检查,下发专门的党委中心

 组学习记录本,促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责,亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求,严格遵守学习制度,正确把握工学关系,带着执着的信念学、带着实践的要求学,以自身的示范表率作用,促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率达到 XX%以上;集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。

  科学规划,不断增强中心组学习的系统性

  集团党委以政治建设为统领,强化理论武装,每年年初,集团党委把学习任务与生产任务同谋划同安排,按照“学而精、有实效”的原则,以每季度不少于 X 为基准,认真印发学习安排意见,科学编制集中学习运行安排,2020 年印发XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以及 XX 篇中心组自学书目,做到集中学习和个人自学统一,学习任务直接落实到月,增强了学习的计划性和组织性,有效防止中心组学习过程中发生“松散跑偏”现象。集团公司做到领导带头,覆盖全体党员,做到学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大落实”。2019 年集团党委召开 XX 次集中学习,系统学习领会____系列重要讲话和重要指示精神,学习党史和新中国史,及时跟进学习研讨

 ________在十九届四中全会上的重要讲话和全会决定。邀请中央宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习,进一步推动各级党员干部深刻理解____新时代中国特色社会主义思想的核心要义;深刻把握____新时代中国特色社会主义思想的重要内涵;深刻领会________关于国有企业改革发展和党建的重要思想;进一步提升政治站位,增强了集团广大党员的政治自觉;进一步加强思想理论武装,增强了集团广大党员的思想自觉;进一步提升能力素养,增强了贯彻执行的行动自觉,广大党员干部“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思考题,配套学习内容。比如:“如何推进高质量发展”、“如何加强新时代党建工作。”列出并配备了中心组学习书目,如《坚守初心践行使命炼就新时代好干部》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《的七年知青岁月》《等。2019 年确定了“不忘初心、牢记使命”主题教育 XX 余本学习读本。

  精心设计,不断增强中心组学习的指导性

  集团两级党委中心组,认真学习领会____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,特别是________系列重要讲话精神和指示批示要求,深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,密切联系实际,按照“五贴近”要

 求,即贴近国内外发展形势、贴近国务院有关行业发展决策部署和政策导向、贴近集团公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际,精选学习主题,精心设计学习内容和学习方案,使中心组学习既有广度又有深度,体现了学习的指导性和前瞻性。开展了“全面深化改革”、“降本增效”专题、“提升发展质量”、“加强新时代党建工作”等 XX 余个主题进行学习,两级中心组成员的综合素质不断得到提升,履职尽责的能力、掌控全局的能力、求新求破的能力在实践中又有新提高。

  创新模式,不断增强中心组学习的实效性

  集团两级党委中心组以改进创新的学习意识、与时俱进的学习追求,持续巩固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会交流为内容的“七位一体”学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会交流的平台互动学等多种学习形式,使学习生动活泼,富有吸引力和感染力,增强了学习效果。

  特别是在主题教育期间,集团党委制订详细学习计划和研讨主题,保证党员领导干部集中学习不少于 X 天,做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部,形成了两级中心组成员同步学

 习、同步思考、共议发展的生动局面,提高了两级中心组学习质量,增强了中心组学习的影响力和辐射力,促进了党委中心组“一级带一级、一级抓一级、层层抓落实”学习机制的形成。2019 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。

  联系实际,不断增强中心组学习的实践性

  集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深入学习研讨。特别是运用____新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作取得新进步新成效。集团公司党委深入践行新发展理念,落实“营业利润增幅快于利润总额增幅,利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于贸易业务增幅”的决策部署,努力完成“实体业务增长速度要达到 15%以上”的目标要求,推动企业“脱虚向实”,不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广大党员领导干部将高质量发展理念和工作要求贯彻落实到具体工作中,聚焦实体实业,推动集团全面实施创新驱动发展和转型升级战略,推进产业和产品结构调整,特别是瞄准“卡脖子问题”开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平,加强精益生产管理,全方位提升企业竞争力,取得了阶段性成果。目前,集团上下围绕主业实业转型升级、创新发展的氛围更加浓厚,技术创新体系不断完善,创新成果不断涌现,创新驱动引领高质量发展不断深入,攻坚克难稳增长,“强身健体”更加见效,高质量发展成效更加明显。

 加强研讨,不断发挥中心组学习的创新性

  集团两级党委中心组成员在理论学习中,坚持以课题研究为主的形式,主动开展理论研究,不断通过理论创新推动工作创新,致力用新思路新途径应对新情况、解决新问题。中心组成员或深入开展课题式调查研究,或对学习心得体会进行分析梳理,积极撰写理论文章、研究论文,努力把学习思考的成果转化为理论成果,更好地指导工作实践。2019 年,集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇;集团公司党委充分调动党务人员积极性,围绕“健全党的全面领导制度”、“完善全面从严治党制度”、“青年创新创效”等设置课题,加强理论研究,向中央企业党建思想政治工作研究会报送研究成果,集团团委承担的《青年创新创效实践与探索》荣获中央企业党建思想政治工作研究会三等奖,有力地推动了理论研讨深入开展。集团党委中心组学习的深化落实,取得了较好的效果。2019 年集团主营业务得到明显改善,净利润全年同比增长 XX.XX%。特别是坚决贯彻落实________关于疫情防控决策部署,按照书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求,不讲条件、不计代价,组织动员广大党员干部职工,深入学习领会________的重要指示要求,加紧转产扩产生产防护服,集团防护服日产能突破 XX 万套,累计生产防护服 XXX万套,为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的贡献。

  高质量党建引领高质量发展心得体会二

 推动党建高质量发展心得体会 推动党建高质量发展,需多方用劲,也需重点发力,需夯实根基,也需亮化特色。近年来,基层党建“书记项目”在各地各级党组织中铺开施行,旨在形成“花开满园”抓党建、促发展的生动局面。要让“书记项目”真正成为压实党建“一把手”主体责任,落实“抓镇促村强网格”机制的有力抓手,“龙头”把控至关重要。

  用问题导向破局,以特色党建开路。作为基层党组织的“龙头”,书记是“项目”的“牵引力”,而短板意识是基层党建的“源动力”,也是“突破口”,党组织书记要坚持“问题出在哪,项目立在哪”,以破解基层党建“老大难”问题为切入点,按“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则,一因一策凸显个性,牵头抓总精准定题,用项目推动创新、破解难题。

  向中心工作聚焦,为全局发展聚力。高质量党建是撬动高质量发展的有力支点,落实党建“书记项目”要坚持中心工作推进到哪里,党的建设就跟进到哪里,将党建优势融通为发展优势,以基础扎实、特色鲜明的党建项目推动中心工作落地实施,引航乡村全面振兴。做到“书记项目”围绕重点工程聚焦发力,着眼把“项目”打造成“精品”,用越织越密的基层治理网让党建引领高质量发展的成效越来越显,在基层串联一条“品牌链”,用党建“龙头”牵动全局发展。

 问“党建+自治”借力,以共战姿态备战。如果把政府、社会资源给予基层党组织的扶持比作“外力”,那么党员、群众无异于一股“内生动力”,能提速增能。“书记项目”的实施要有书记的“龙头

  把控”,也要有党员群众的“鼎力支持”。基层党组织要想方设法“牵线搭桥”,构建不断向外拓展的红色“引领圈”,通过建立“党员示范岗”、划分“党员责任田”、成立“行动支部”、组建“志愿服务队”等,纵深挖掘干部、乡贤、技术能人、高知群体等优秀人才加入团队,巧借“村民自治”的强大力量,以党建为核心引领,带动党员群众共议共建、共管共治,迈开“党建+自治”的坚定步伐,实现 1+1>2 的共战效果,合力答好高质量发展的时代问卷。

  高质量党建引领高质量发展心得体会三

  “以高质量党建引领高质量发展,把现代化湾区建设作为新时代党员干部建功立业的主战场。”这是市五届三次党代会发出的时代最强音,要求全市各级党组织和广大党员干部,在现代化湾区建设新征程中,一以贯之,认真落实新时代党的建设总要求,坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责,层层压紧压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。

  台州要建设的现代化湾区,是经济社会高质量发展的主平台、主载体。推进现代化湾区建设,是引领台州高质量发

 展的重要抓手。地方经济社会发展离不开党建引领这个“根”和“魂”;高质量发展需要高质量党建引领推动。高质量党建工作是高质量发展的最大法宝、“红色底盘”。

  在建设现代化湾区背景下,我们一要全面加强党的领导,凝聚团结奋进的强大合力。坚持党对一切工作的领导,以机构改革为契机,完善市委领导体制机制,把加强党的领导落实到各领域、各方面、各环节。

  二要加强思想政治建设,铸就绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设放在首位,把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则、最根本政治要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,始终同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

  三要加强干部队伍建设,激发干事创业的担当精神。自觉践行新时代党的组织路线,健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系,全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

  四要加强基层组织建设,筑牢坚强有力的战斗堡垒。以“争星夺旗·和美共创”为抓手,统筹推进新一轮“整乡推进、整县提升”工作,推动基层党建“全领域建强、全区域提升”。

  五要加强党风廉政建设,构建山清水秀的政治生态。深入推进清廉台州,持之以恒落实中央八项规定精神,加强对

 反腐败的统一领导,深化标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

  高质量党建引领高质量发展心得体会四

  集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为中心组学习的主题主线,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,不断在学懂弄通做实上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致,采用“六步联动”工作方法,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

  落实制度,不断增强中心组学习的规范性

  集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置,认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神,修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度,围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和,层层考评中心组学习成效,落实定期考评、动态表彰机制,营造“工作学习化、学习工作化”的氛围,使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。

  集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式,对各二级单位党委中心组学习

 情况进行检查,下发专门的党委中心组学习记录本,促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责,亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。

篇五:党建引领基层治理心得体会

dquo;党建引领基层治理”典型经验材料(市级)

 “党建引领基层治理”典型经验材料(市级)

  基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机部分和重要基础,坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中,正是村、社区筑牢了联防联控的第一线,发挥了重要作用。**明确今年为“党建引领基层治理年”,*月份市委召开动员大会,出台专门意见,市县乡三级财政再增加投入逾*亿元,着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。

  一、培育基层治理骨干,解决带头人的问题

  基层工作者面对千家万户、千头万绪、千难万难,我们抓住带头人这支基层治理的骨干力量,凝聚党员群众带头干带动干。在村(社区)党组织书记队伍建设上,切实增强岗位吸引力,村书记人均薪酬待遇今年增加*万元、3 年内人均增加*万元以上,实行年功津贴,深入推进“星级化”管理模式,乡镇(街道)领导班子中,具有村(社区)书记或第一书记经历的动态保持在**%以上,让书记们干得好、有奔头;着眼 2021 年村(社区)“两委”换届,把优秀人才选到村(社区)书记岗位上,今年底村书记、主任“一肩挑”达到**%。在村(社区)“两委”干部队伍建设上,加强社区工作者职业体系建设,探索村干部队伍专职化管理,全面激发队伍活力。在村(社区)后备队伍建设上,拓宽来源渠道,招录有志青年到基层工作,每个村(社区)至少有**名 35 岁以下的后备干部,为基层治理注入新生力量。

  二、加大基层治理投入,解决资金的问题

 打通资金、资源、资本畅通循环的堵点,既输血更造血,提高城乡社区治理保障水平。落实村级发展资金,每年市县财政设立**万元专项资金,支持农村尤其是经济薄弱村发展产业项目、物业项目,加大对村集体所有的农林水资源开发经营力度,增强造血能力。增加村级运转资金,每个村不少于**万元基本运转经费,建立逐年增长机制,其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障,对下派的工作任务列支专项资金,不让村(社区)“自掏腰包办事”。设立党组织为民服务资金,在每个社区每年**万元的党建为民服务资金的基础上,再向**个经济薄弱村同标准每年下拨**万元,帮助解决基层党员和群众生产生活需要,提升基层党组织组织力。保障党建工作资金,市本级设立**万元基层党建工作资金、**万元党内关爱资金,市县乡三级共落实**万元党建工作经费,向基层党组织倾斜,把党员教育好管理好关爱好服务好。

  三、改善基层治理条件,解决阵地的问题

  把基本阵地建强建优,让党员群众愿意到红色阵地参加活动、接受教育,让党的标识熠熠生辉。一方面,建好党群服务中心。以财政投入为主,不添村级债务,市级投入**万元,推动各地共投入**亿元,新建和改扩建**个村(社区)党群服务中心,今年底全市所有党群服务中心全面达标,巩固“牌子乱象”清理整治成果,让党的阵地抬头就见。另一方面,用好党群服务中心。合理调配村居干部,发挥本地党员志愿者作用,构建“地缘、志缘、业缘、趣缘”相结合的“四缘型”党组织,推动各功能室“常开常新”、各尽其用,打造成党员群众主动来、愿意来的基层治理阵地。

  四、创新基层治理方式,解决机制的问题构建科学有效、运转顺畅的基层治理工作机制,从而实现治理的常态长效。在农村领域,构建乡镇“1+4”社会治理模式,健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,落实村

 级重要事项由村党组织研究讨论机制,推进村监委实体化运作,规范村级重大事务“四议两公开”,巩固深化扫黑除恶专项斗争成果,完善软弱涣散基层党组织持续整顿机制,展现城乡基层治理成效。在城市领域,提升新兴领域党建“两个覆盖”水平,加大网格党组织组建力度,推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动,优化基层治理大数据平台,形成基层治理合力。

篇六:党建引领基层治理心得体会

引领深化城市基层整治管理交流发言 今年以来,**市委深入贯彻中组部等四部委刊载印发的《关于深化城市基层党建引领城市基层整治管理的假设干措施》,专项召开党建引领基层整治管理座谈会,出台常态化疫情防控下基层整治管理〞十项措施〞,着力推进党建引领基层整治管理的〞书记工程〞,基层根底得到一直不间断夯实。立足基层整治管理新方位,**将进一步完善基层整治管理的理念思路、体制机制、方式方法,大力推进党建覆盖、党政统筹、党员下沉、党群联动,不间断加快构建到底到边、协同高效的基层整治管理体系,努力提升基层整治管理现代化水平,为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市提供坚强保障。

 一、着力强化〞三个引领〞,把准基层整治管理正确方向 坚持把党建引领贯穿于基层整治管理的各领域全过程,完善上下贯穿、执行有力的组织体系,使党的建设融入基层整治管理、保障基层整治管理、引领基层整治管理。

 第一个是强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层整治管理体系和整治管理能力现代化建设的重要论述,健全落实中央和省委基层整治管理决策安排的工作机制,推进各级党委〔党组〕聚焦基层整治管理重大政策、重要工作、重点任务,及时研究、推进、督办,力保基层整治管理始终保持正确政治方向、始终在党的领导下推进。

 。

 第二个是强化组织引领。推进组织体系全面有效覆盖,在全市 1.24 万个网格全覆盖建立党支部,大力推广行动支部、区域性支部等功能型党组织做法。推进组织引领全面发力,探索把党组织推荐人选明确为各类组织负责人,积极推行村书记通过法定程序担任村集体经济组织、合作经济组织负责人,推行网格党支部书记、网格长由社区党组织成员或党员骨干〞一肩挑〞,强化党组织对业委会人选把关,使党组织成为基层整治管理的主心骨。

 三是强化机制引领。健全党组织领导的基层群众自治机制,完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,引导疏通群众依法有序参和整治管理。健全党组织领导的基层民主协商机制,明确协商议题由党组织把关,协商过程由党组织牵头,协商落实由党组织督办。健全党组织领导的群团带动机制,统筹配置使用群团组织工作资源,更好发挥群团组织团结教育、维护权益、效劳群众功能。健全党组织领导的社会协同机制,推进社会组织标准行为、反映诉求、提供效劳,发挥好其基层工作〞智囊团〞、深化改革〞助推器〞、社会和谐〞黏合剂〞的作用。

 二、奋力推进〞四个探索〞,创新基层整治管理管用措施 第一个是探索先进典型引领的实招。**街道党建引领城市基层整治管理新路子,被中组部誉为新时代〞枫桥经验〞城市版,今年的全国组织部长会议进一步明确要加强总结推广,省委专门发文安排。**将以此为契机,在总结提升上下更大功夫,

 进一步拓展〞**经验〞的丰富内涵,安排开展〞学**、见行动、优整治管理〞活动,推进全市 101 个街道、589 个社区党组织分类制定对标提升方案,分批开展现场调研观摩,分期举办书记示范培训,真正推进〞盆景〞变〞风景〞。

 第二个是探索建强〞红色物业〞的实招。物业管理和基层整治管理息息相关,把群众身边小事管好了,基层整治管理就有了坚实根底。大力落地实施新一轮〞美丽家园〞三年行动方案,一直不间断开展100个市级〞红色物业〞示范点命名活动,建立完善社区物业党建联建和协调共治机制,推进物业效劳企业党建全覆盖,推进 2300 余个老旧小区〔零散片区〕基本管理提质增效,让群众居住更安心、更舒心、更放心。

 三是探索推进多元共治的实招。基层整治管理涉及各个方面,必须调动多元主体和各方力量积极融入、共同参和,唱好群英会、打好合力牌。开展〞同城共筑〞行动,组织镇〔街道〕、村〔社区〕和驻辖区单位〞双向走访、双向效劳〞,推进各级单位深度融入基层整治管理。深化落地实施〞党建联盟〞行动,进一步完善党建联席会议制度,编制信息、资源、需求、风险〞四张清单〞,实现信息及时互通、资源及时调度、风险及时处置、问题及时解决。

 四是探索实现整体提升的实招。围绕〞主体+整体〞,健全完善市、区、街道、社区四级联动的领导机制、运转机制和责任机制,制定抓党建责任清单,深化基层党建〞书记工程〞,压紧

 压实各级党组织管党治党责任。聚焦〞网格+网络〞,大力推广〞互联网+党建〞〞聪明才智党建〞等做法,深入落地实施城市运转〞一网统管〞三年行动方案,把党建和政法综合、民政、城管、信访等各类网格整合成〞一张网〞,一体推进〞双网〞党建、〞双网〞整治管理。

 三、聚力落地实施〞五项行动〞,提升基层整治管理工作实效 第一个是基层整治管理〞到底到边〞行动。聚焦常态化疫情防控下基层整治管理工作,推进〞强力工程〞,大力推进党组织建在网格全覆盖、党员干部下沉一线全覆盖、驻宁单位融入属地全覆盖、基层阵地一站式效劳全覆盖、数字化赋能全覆盖,实现组织体系、资源力量、多元共治、效劳载体、数据赋能到底到边。特别是围绕常态化疫情防控工作,贯彻〞外防输入、内防反弹〞总策略和〞动态清零〞总方针,完善市、区单位挂钩村〔社区〕应急处置机制,着力充实基层一线抗疫力量,形成上下联动、并肩战〞疫〞的强大合力。

 。

 第二个是乡村振兴〞聚力惠农〞行动。营造惠农好生态,一直不间断稳固农村扫黑除恶专项斗争成果,常态化开展村〞两委〞人选区级联审,制定加强村级班子监督管理有效措施;建好惠农好支部,推进在农民专业合作社等建立党组织的力度,探索〞村村联建〞〞村企联建〞〞村居联建〞等模式;扶持惠

 农好工程,深入落地实施村集体经济工程扶持方案,重点打造一批乡村振兴、共同富裕示范村。

 三是〞两新〞党建〞三领一提〞行动。深入谋划〞两新〞领域党建,统筹发挥区域统领、行业引领、龙头带着的关键作用,健全以综合性党组织为主体、区域性党群效劳中心为平台、街道社区兜底覆盖的区域化党建工作体系,完善行业系统党建工作专项研究、定期推进、考核评价等工作机制,做强重点园区、做优商圈党建、效劳龙头企业,有效激发〞两新〞组织创新创造活力和健康发展动力。

 。

 四是头雁集群〞培优升级〞行动。推进村书记专业化,完善全链条管理制度,鼓励有条件的区拓展到村〞两委〞成员。围绕抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层整治管理等主题,举办村〔社区〕书记示范培训班,开展社区〞两委〞成员、社工、网格员全覆盖轮训。一体管理、一体建设社区工作者和专职网格员队伍,优化社工〞三岗十八级〞薪酬体系,新增网格化管理工作绩效考核奖励,发放岗位工作年限补贴和专业职称津贴,让基层队伍留得住、留得好,有盼头、有奔头。

 五是筑牢根底〞赋能增效〞。

 行动。强化权力赋能,深化街道集成改革〞后半篇文章〞,健全完善〞吹哨报到〞机制,推进业务部门常态化到基层现场办公、听诊效劳,提高基层整治管理联动响应水平。强化载体赋能,制定党群效劳中心效用发挥评估方法,提升村〔社区〕党群效劳中心功能。强化机制赋能,

 牵头制定村〔社区〕主体责任清单、协助办理事项准入清单、负面事项清单、网格效劳管理事项清单、社工职责清单,切实防范和化解工作层层加码、基层负担过重等问题。

篇七:党建引领基层治理心得体会

第 1 篇: 党建引领基层社会治理心得体会

  X 社区位于 X 区汉口路中段,面积约 X 平方公里,由 X 个自然院落组成,共有楼栋 X 栋、X 户、X 人,共有党员 X 人,其中自管党员 X 人。X 年 X 月以来,X 社区以创建“四项机制”示范社区为契机,把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进,针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题,在社区全面推行“一征三议两公开”工作法,切实提升了社区的民主化、法制化管理能力,切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力,提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是:

  一、深入学习,掌握方法 习,掌握方法

  社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习,并组织模拟演练,让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责,在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等,切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外,我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式,广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤,为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围。

  二、健全制度,阳光透明 二、健全制度,阳光透明

  在推行“一征三议两公开”工作法过程中,社区紧密结合辖区实际,以服务群众为中心,健全社区重大事项决策报告制

 度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度,凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施,并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度,利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制,充分沟通党员和群众联系渠道,及时了解和公开社区居民的意愿和要求,提出合理化意见和建议,积极参与社区重大事项民主决策,同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度,设立了专门的公开栏,至少每个季度对社区级事务集中公开一次,对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开,使群众及时了解社区里的大小事务。

  三、落实责任,加强督导 三、落实责任,加强督导

  一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人,时刻牢记责任担当,对制度落实要亲自抓、具体抓,抓住不放、抓出成效;社区党委副书记作为具体责任人,对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门,对实施过程和结果全程跟踪督查,保证各项措施落实到位,形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查,层层抓落实”的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查,对年度纳入“一征三议两公开”

 决策范围重要事项办理情况,实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式,向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况,督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中,发挥好党员先锋模范作用;坚持每月进行一次督导检查,检查会议记录、照片资料等,并将督导检查结果进行通报。

  四、规范程序,探索创新 四、规范程序,探索创新

  一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验,使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目,社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式,广泛征求居民意见,经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决,最终形成了小区环境整治方案,着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示,使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决,小区居民满意度由不到 X%提高到 X%以上。二是细化简易程序,提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议,逐个进行决议,减少召开党员和居民代表会议次数。如每年 X 月份和X 月份是低保和廉租房复核最集中的月份,每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题,社区都会统一征求意见,共同进行提议、商议、听证,分别召开居民代表会议进行决议,

 集中解决了一批问题,提高了效率。

  五、突出实效,群众满意 五、突出实效,群众满意

  X 社区主要是单位型社区,除 X 家属区外,还有几个破产单位的小区,大部分小区建设年代久,基础设施差,水、电、气、暖以前基本没有配套到位,由于仅 X 元的垃圾清运费,物业管理基本形同虚设,社会治安问题较为突出,曾被市综治委定为高发案社区。X 年底开始,X 社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机,将一些旧小区纳入政府整治范围,通过整治,现在社区各小区基本实现了物业全覆盖,一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴,但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好,把好事办好,让群众满意,在街道党工委的指导下,我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作,整治后居民十分满意,目前社区已经完成 X 个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题,以前,社区干部为减少麻烦,只要居民提供材料,社区干部讨论商议就审定上报了,往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉,群众总是意见不断,到社区又吵又闹,有的甚至为提高标准把老年人留置在社区,社区干部夹在中间,工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后,我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前,我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案,社区“两委”班子商议、党员议事会

 审议、居民代表会决议等环节都严格把关,必要时组织居民代表举行听证,认真审核,最后公示上报,接受群众的监督,不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦,而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来,社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题 X 件,受到群众好评。

  经过近半年多的“一征三议两公开”工作法推广与运用,现在群众对社区事务的关注度高了,同时对社区干部的信任度也明显得到提高。“一征三议两公开”工作法不仅让我们规范了社区事务管理,使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位,不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减,少,而且也树立了社区“两委”班子在群众中的良好形象。下一步,我们将认真听取群众意见,学习兄弟社区先进经验,进一步健全配套制度,规范民主程序,准确把握细节,完善监督检查,不断改进和加强社区服务,争取把X 社区建成民主和谐示范社区。

 第 第 2 篇: 党建引领基层社会治理心得体会

  党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。而作为城市化进程中的涉农社区,地域面积广,人口部分迁移,村级党组织党员队伍年龄老化,

 社会自治的需求与能力不相匹配,在发展过程中仍然存在服务与管理碎片化等问题,社区治理模式有待创新。

  党建引领,探索社区治理创新模式。以基础党建工作引领,以人民为中心,紧紧围绕群众生活实践,精准把握社会需求。严格党内政治生活、强化党群服务中心阵地建设、实行支部项目化管理、核心价值观宣传、困难帮扶、文化宣传等工作,探索和形成能够提升居民幸福指数,促进和谐社区建设的自治举措。

  以人为本,构建社会满意的服务体系。强化运用“互联网+党建”思维和手段,结合全要素网格化社会治理,打造集党建、就业、社保等诉求反映、政策咨询、民生服务为一体的综合服务网络平台。畅通双向反馈渠道,注重解决突出问题和薄弱环节,提升服务满意度,进一步扩大社区事务参与和监督,着力补齐民生短板。

  多方参与,凝聚社会治理的整体合力。在切实履行社区党总支主体责任的基础上,注重激发社区资源与力量。引进社会组织,强调以民生为导向,全年开展各类文化、教育、培训活动。运用多种手段和形式激发社会活力,提升民众参与基层社会治理的能力,发挥社区“大党委”、志愿者队伍、党员等多方作用,引导动员社会力量参与社会治理,弥补传统社区服务供给不足,建立共建共治共享的社会治理格局。

 第 第 3 篇: 党建引领基层社会治理心得体会

  基层是社会治理的基础和重心,基层社会治理是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。加强和创新基层社会治理,关乎党长期执政、国家长治久安和广大人民群众的切身利益,要善于从政治上把大局、看问题,善于从政治上谋划部署推动工作,发挥党建引领作用,推进基层社会治理现代化,不断提升基层社会治理水平。

  强化党的领导政治方向。

 创新和提升基层社会治理,最根本的就是要坚持和加强党的全面领导。通过把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理优势,以改革创新的思路,打造共建共享共治的社会治理新格局。充分发挥基层党组织覆盖面宽、联系党员群众广的优势,最大限度把群众组织起来,创新完善人民群众参与社会治理的组织形式,完善群众参与社会治理的制度化渠道,构建党组织领导下的“公共服务圈”“群众自治圈”“社会共治圈”。把党建引领贯穿于基层社会治理全过程和各方面,通过组织引领、能力引领、机制引领,使党的建设融入基层治理、保障基层治理、引领基层治理,构筑好基层治理“桥头堡”,打通每一个“神经末梢”,真正把基层党建的政治优势转化为基层社会治理的工作优势。

  夯实人民立场政治根基。

 我们党历来高度重视发挥人民群众在国家治理、社会治理中的主体作用,强调人民是历史的

 创造者,群众是真正的英雄。谋划发展,最了解实际情况的,是人民群众;推动改革,最大的依靠力量,也是人民群众。推进基层社会治理现代化,必须坚持以人民为中心的发展思维,主动适应新时代社会矛盾发生的新变化,把老百姓的难点痛点作为推进社会治理现代化的着力点,着眼于小事、琐事,着眼于急事、难事,着眼于公共之事、常规之事,从人民群众“烦心事操心事揪心事”抓起,让推进基层社会治理现代化更加利民、惠民、便民。把如何评判的“表决器”交到群众手中,把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量基层社会治理成效的根本标准,更充实、更有保障、更持久地满足人民群众获得感、幸福感和安全感。

  涵养清朗清爽政治生态。

 营造风清气正的政治生态,是推进基层社会治理的一项基础性、持续性工作。政治生态与社会生态紧密相连、相互影响、相互作用,这就要求我们严明政治纪律和政治规矩,发展积极健康的党内政治文化,以优良的政治生态引领社会生态,以党风带民风,加强平安建设、治安综合治理,使社会风气发生根本好转,树立起新时代社会新风尚,让全社会充满正气的力量、正义的光辉。

  治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的领导是基层社会治理的根本和关键,我们要把党建引领作为基层社会有效治理的重要法宝,贯彻落实到基层治理各领域各方面各环节。

 第 第 4 篇: 党建引领基层社会治理心得体会

  习近平总书记在我省视察时指出:“推进国家治理体系和治理能力现代化,社区治理只能加强,不能削弱。要加强党的领导,推动党组织向最基层延伸,健全基层党组织工作体系,为城乡社区治理提供坚强保证。”学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神,就要求我们加强新时代基层党建工作,以党建引领基层社会治理创新,构建富有活力的基层社会治理新格局,提升基层治理效能。

  基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的“排头兵”,必须积极发挥基层党组织的政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势,找准党建和社会治理的着力点、契合点,把基层党组织的巨大优势转化为推进基层社会治理的不竭动力。

  突出政治引领,凝聚基层治理合力。突出政治引领,就是要充分发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、凝聚人心、推动改革发展的战斗堡垒作用。一是织密基层党组织网络,发挥基层党组织集聚效应。着力建设街道党工委、社区党总支、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织架构,成立居民自治委员会、业主委员会、特色党小组,将居民紧密团结在党组织周围,凝聚起自治管理的核心推动力量。坚持抓乡促村,落实县乡党委抓农村基层党组

 织建设和乡村治理的主体责任,不断提升农村党建整体水平。二是用党的创新理论团结教育党员群众,凝聚共识。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把坚持和发展中国特色社会主义作为牢不可破的思想基石,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是以“小网格”激活区域“大党建”,发挥辐射带动作用。要筑牢社区网格体系,将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来,构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局,夯实党在城市基层的执政根基;建立区、街道、社区城市基层党建联席会议制度,实现大事共议、实事共做、要事共决、急事共商、难事共解;创新“网格+志愿服务团队”模式,分门别类组建志愿者团队,动员机关干部下沉社区并加入志愿服务团队。注重在居民小组、特殊群体中培养和发展党员,使更多党的红色细胞在群众中扎根,发挥辐射带动作用。

  强化组织引领,激发基层治理活力。要发挥党组织凝聚各类组织的核心作用,健全乡村和街道社区党组织领导...


推荐访问:心得体会 党建 基层 引领 治理

猜你喜欢