下面是小编为大家整理的企业党建工作报告（完整）,供大家参考。
各位委员、同志们：
现在，我代表****公司党委，向大会作报告，请予审议。
一、2022年工作回顾
2022年，是***公司党委扛起责任、发挥作用、彰显作为的一年，更是公司深化改革、迎难而上、稳中求进的一年。过去一年，在省公交建集团党委、八冶集团公司党委的坚强领导下，我们牢牢把握“效益提升年”活动，迎接和学习宣贯党的二十大工作主线，坚决贯彻落实党中央、国务院“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，充分发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
过去一年，***公司党的领导全面加强、党的建设有力推进、各党支部凝心聚力、奋勇攻坚，全体党员坚定信心、锐意进取，党建工作取得了明显成效，以高质量党建引领保障公司在健康稳定发展道路上奋勇前进、行稳致远。
（一）把握工作主线，凝聚奋进力量。过去一年，三建公司在化解风险、解决矛盾、保持稳定和处置历史遗留问题的同时，主动出击找市场、自力更生谋发展，公司党委主动担当作为，为公司生产经营工作提供了有力保障。全年新签合同额***亿元，完成集团下达指标的104.32％；
施工产值**亿元，完成集团下达指标的100％；
上交管理费***万元，完成集团下达指标的100％；
实现利润***万元，完成集团下达指标的100.11％；
回收欠款****万元，完成集团下达清欠指标的100.31％，各项经营指标全面完成。本年度获得部级工法1项，创市级文明工地2项、省级文明工地1项，被金昌市建设主管部门推荐为“***城乡建设绿色发展示范项目”**项，做到党建工作和生产经营“两手抓、两手硬”。
（二）强化政治建设，彰显根魂优势。一年来，公司党委将理论学习作为一项重要政治任务，精心组织、周密部署，积极营造以学促干、以学增效的浓厚氛围，进一步推动各项工作有效落实。在夯实党委主体责任方面，研究制定了全面从严治党主体责任清单、年度党建工作要点等重点工作，定期召开党建工作例会，在安排党建工作的同时部署安全生产工作，做到同部署、同安排、同检查、同分析、同考核。一是公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，持续巩固党史学习教育成果，充分利用“学习强国”、“***”等学习平台，深入学习贯彻省第十四次党代会精神、党的十九届六中全会精神、党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神。二是认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”决策事项党委前置研究、理论中心组学习和“第一议题”制度，以党的建设统领各项工作，全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。三是强化治党管党责任，年内累计组织开展党委中心组学习**次，主持召开党委会议**次，研究各类重要事项**项，专题研究党建工作**次，意识形态专题会议*次，学习习近平总书记重要讲话精神及最新理论文章25篇，研究讨论各项工作决策部署，指导督促党委班子成员、机关党支部书记、第一党支部书记带头履行党建工作责任，主动抓好各自领域的党建工作。
（三）狠抓队伍建设，提升能力素质。公司以“团队建设、技能发展”为核心培训目标，鼓励在职学习，在岗位成才。一是建立了人才培养机制，尤其是培养技术管理人才，利用导师带徒、岗位练兵等活动，促进人才快速成长，拓宽人才晋升渠道，切实营造想干事、干实事、干成事的良好氛围。全年参加省国资委组织的党的二十大培训学习工作**人次，参加集团公司组织的培训：党的二十大培训**人次、工程类**人次、人力资源类**人次、经营类**人次、安全类**人次、办公类**人次、国防教育类**人次。二是面对波折反复的新冠疫情，在严格落实两级公司疫情防控工作的同时，一体推进生产经营和志愿服务等各项工作，共组织**名党员干部、**名团员青年助力属地社区疫情防控志愿服务，彰显国企担当，充分发挥基层党组织先锋模范和战斗堡垒作用，让党旗始终高高飘扬在疫情防控一线。三是严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，规范开展基层党建重点工作任务，从严推动各项管理制度落实，内强素质、外树形象。2022年度，评为集团公司“优秀共产党员”*名、“优秀党务工作者”*名，“先进基层党组织”*个；
评为****集团“优秀共产党员”*名“优秀党务工作者”*名。
（四）夯实基层党建，激发组织活力。基层是党的执政之基、力量之源。党的基层组织建设是党的组织建设的基础性工作，是我们党的建设工作的重要基石。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃，基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。一是党委以党史学习常态化工作为契机，以“三会一课”、主题党日活动为平台，开展知识竞赛、消防安全演练、文体趣味活动等，进一步增强了基层党组织和广大党员干部的凝聚意识，协作意识，形成工作合力。二是一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。第一党支部结合生产抓党建，抓好党建促发展的理念，一手抓党的建设，一手抓生产经营，带领项目职工凝心聚力、攻坚克难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在保证工程质量的前提下，按期完成施工节点任务，为业主们交上了一份满意的答卷。
（五）全面从严治党，营造廉洁风气。严格履行“一岗双责”，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从业教育，驰而不息纠治“四风”，突出教育在先、预防在先、警示在先，为党员干部打好“预防针”，提高“免疫力”。一是认真落实“三重一大”制度，着力打造团结、清廉、务实的党委班子，遇事集体研究、群策群力，切实遵守党的政治纪律和政治规矩。二是强化作风建设，不断增强作风建设的思想自觉、政治自觉，全年主持召开2次作风建设专题会议，坚持把作风建设挺在前、摆在首，坚持用“硬作风”完成“硬任务”。三是严格落实党风廉政建设主体责任，重点监督工程招投标、劳务分包、工程结算的关键环节、重要岗位违规违纪问题，持续推动原宁夏、青海分公司审计整改问题清零。四是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和其他业务工作同部署、同考核。年内主持专题研究党风廉政建设工作2次、意识形态工作2次，与两个所属党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，推动全面从严治党向纵深发展，为公司改革发展和生产经营提供思想保证、组织保证和作风保证。
（六）注重凝心聚力，突出文化引领。根据集团公司“党建先锋引领聚力改革攻坚”党建品牌创建方案，主持研究并制定了三建公司“党建领航聚力发展”的党建品牌创建实施方案，切实把党的建设融入生产经营各个环节，推动党建工作与生产经营相融互促，让企业发展更加稳健。一是坚持用习近平法治思想统领依法治企工作，以依法治企工作推进企业合规管理建设，始终将两级公司“合规管理”工作要求贯穿于全过程，不断增强“合规管理”工作的前瞻性，有效提升公司的法治建设能力和依法治企水平。二是坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，切实履行“把方向、抓大事、顾全局”的根本职责，重要事项亲自研究部署、亲自安排推动，切实履行第一责任人职责。三是持续巩固拓展党史学习教育成果，组织党员干部赴榆中县兴隆山张一悟纪念馆开展红色主题教育活动，重温入党誓词追忆初心。四是将“我为群众办实事”作为检视教育成效的落脚点，先后花费10万余元装修职工宿舍，增设洗浴间、篮球场和羽毛球场，提高了职工的住宿环境，丰富了业余文化生活，增强了职工获得感、幸福感。
同志们，2022年是极其不平凡的一年，这一年，在上级党委的坚强领导和悉心指导下，圆满完成了年初集团公司下达的各项目标任务。这些成绩的取得，不仅是集团公司党委的正确领导，更是第三建设公司全体干部职工矢志奋斗、不懈努力的结果。在此，我代表第三建设公司党委，向全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，突出表现在：一是基础党务工作还存在薄弱环节。个别党务工作者的能力和素质有待进一步提升；
二是基层党员教育管理形式单一，监督乏力，基层支部党内组织生活与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课"制度执行仍有差距；
三是抓党建思路还不够开阔，推动力度不足。开展党建工作的抓手和载体较为贫乏，支部特色党建工作的吸引力和活力还不足，创造性开展工作还不够；
四是抓党建的压力传导力度不足。一些基层党政负责干部履行“一岗双责”不到位，工作安排多，督促落实少的现象依然存在，问责不严、考核不力，致使压力传导逐级递减；
五是贯彻落实公司党委工作思路上执行力不够，各党支部标准化建设工作推进不均衡，队伍素质和业务水平需加强。
二、2023年党建工作思路及主要安排
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推动“十四五”发展成势见效的关键之年。**公司党建工作的工作总要求是：始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，扎实落实两级集团公司各项工作安排部署，围绕集团公司“135842”发展战略。坚持和加强党的全面领导，坚持保稳、求变、强基的基本要求，坚持党建领航，聚焦升级、改革创新、管理提效、人才强企、职工幸福、作风锻造等重点工作，进一步围绕企业安全生产中心工作，实现党建工作与生产经营双融双促，推动党建工作向巩固成效、构建品牌、彰显价值的更高目标迈进。
（一）持续强化党的思想政治建设，把准守正企业的前进方向。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。一是筑牢理想信念压舱石。在学懂、弄通、做实上下功夫，把党的二十大精神与习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神一体学习、一体贯彻，融入到公司发展规划的实施中，体现到2023年重点任务的落实上。党的二十大报告为新时代国有企业工作明确了使命任务、发展方向和工作重点，深刻领会精神实质，对照宏观要求，落实到具体工作中来，要在新时代发展改革上弘扬伟大建党精神，自信自强，守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。二是把牢企业发展方向标。严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，对标对表，学思践悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把做到“两个维护”贯穿公司改革发展各领域、全过程，确保各项工作始终沿着正确方向前进。三是发挥党委“指挥棒”作用。严格落实公司各项管理制度、党委会议事规则，坚持民主集中制原则，优化“三重一大”事项决策程序，履行“一岗双责”推动各项重点任务落地见效，以“三会一课”为载体，以“学习强国”“****”为学习平台，不断提高全体党员的政治素质和理论水平，不断完善党委“指挥棒”领导作用的方式和途径。
（二）持续强化基层党建治理效能，打造坚强有力的战斗堡垒。坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为一条红线，不断增强基层党组织组织力，持续做好把支部建在项目、把党旗立在现场、把身份亮在岗位、把形象树在项目一线。一是耕好管党治党责任田。进一步规范落实党支部主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度，坚决落实党员领导干部双重组织生活的制度，党委班子成员要坚持带头上党课，用好用活主题党日，严格落实党员发展全程纪实制度，做好党员发展工作。二是夯实基层党建大根基。紧紧围绕赶先进、创先进、当先进，进一步推动支部活动载体、工作方式、运行机制等方面更加规范有效，切实推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬、持续深化党建品牌创建，持续推进党支部标准化规范化建设。深入开展创建、组织评选表彰先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，持续争创“党员示范岗”“党员责任区”活动，继续巩固和拓展党史学习教育成果，营造争先创优浓厚氛围，集中推出一批优秀党员、优秀党务工作者，推出立得住、叫得响的党建品牌，促进党建工作再上新台阶，力争一些党建成果在集团公司产生积极影响。
（三）持续强化党建融入中心，实现党建与生产经营双融双促。公司党委要加强党的领导、党的建设、党务工作、项目建设，切实将党建与生产经营相互融合，为公司健康稳定发展赋能助力。一是增强党建生产融合度。创新党建工作与项目建设深度融合的方式，围绕项目建设“守节点、保交付”目标和各项重点工作，营造“一个项目、一个团队、一个目标、一个声音”文化氛围，把党员干事创业的激情调动起来，成为推进工作的“加速器”，破解难题的“盾构机”，稳定军心的“调压器”，努力把党建优势转化为项目建设胜势。突出党组织引领和党员示范作用，第一党支部要团结带领各支参建队伍协同工作，保障安全质量责任和制度的落实，在完成“急难险重”任务中把组织的责任担当亮出来。二是锤炼优良作风强担当。坚持担当尽责，强化真抓实干，敢于担当是公司全体员工必须具备的素质，领导干部更是要当好敢于担责的“头雁”；
坚持务实高效，致力效率提升，大力提倡“真抓实干”的工作精神，认真践行雷厉风行的工作作风；
坚持凝聚正能量，激发干事创业动能，做到“抓铁有痕，踏石留印”，解决抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题，大力弘扬开放创新、干事创业的实干作风，开展不作为不担当专项治理。
（四）持续强化干部人才队伍建设，锻造干事创业的中坚力量。风正好扬帆，气正能聚力。以战略为导向完善组织体系，以价值为导向建立岗位体系，以实干为导向创新考核体系，以贡献为导向优化薪酬体系，大力提升干部队伍业务能力和专业水平，着力塑造干事创业的良好风气。一是打造干事创业领跑者。树牢选人用人“风向标”，重用一门心思干事业的人、不用投机钻营找门道的人，重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人，重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的人，真正让“三重用、三不用”在公司蔚然成风。加快形成一支讲政治、讲团结、讲担当、讲作为、讲效益、讲纪律的人才队伍。年轻干部为已实施重点项目的现场管理人员的，要牢固树立“根据地”意识，把项目建设现场作为工作主战场，扎根项目一线，督导项目进展，在工作的同时提高业务能力，把项目一线作为锻炼干部的练兵场、试金石。推动党员干部在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干，让每一位同志勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，努力建设堪当公司建设重任的高素质干部队伍。二是强化人才强企驱动力。坚持党管干部、党管人才，制定干部选拔任用管理考核办法，用好绩效考核“指挥棒”，充分发挥好绩效考核奖优罚劣、激励担当、促进项目建设的导向作用。规范干部选拔任用程序，采取能上能下“双行道”的选人用人激励机制，利用竞聘上岗的方式，充分调动起职工的积极性、创造性，让优秀的青年人才有其“用武之地”。有效激发员工的内生动力和创新活力，为企业高质量发展提供强劲引擎。
（五）持续强化宣传思想文化建设，营造聚力奋进的浓厚氛围。严峻的形势、艰巨的任务，需要宣传思想工作主动作为，在引导舆论、动员职工、凝聚智慧和力量中更好地发挥作用。大力弘扬企业艰苦奋斗精神，以文化聚合力促进公司生产经营发展。下一步，公司要采取多种形式强化宣传思想文化建设，统一思想，正视现实，凝心聚力，为公司发展提供强大的精神力量。一是发挥文化文明引领力。以企业文化建设为着力点，不断完善项目安全文化体系，促进安全管理水平不断提升，保持安全形势持续稳定。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，加强员工思想道德素质建设，广泛深入宣传劳动模范、优秀党员、岗位能手等先进典型事迹，讲好员工身边故事，传播企业好声音，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，保持员工队伍的基本稳定，共同营造团结向上、拼搏进取的干事创业氛围。二是提升新闻宣传影响力。将宣传工作作为把握企业意识形态主导权的关键抓手，坚持高标准严要求，始终抓实抓好宣传舆论阵地建设；
坚持建立宣传工作评价考核体系，加强宣传工作的统一联动；
坚持学以致用、理论紧密联系实际，坚持抓好政研工作，认认真真沉下心来领会“四力”（脚力、眼力、脑力、笔力）要求，不断提高宣传工作者本领，提升公司影响力。
（六）持续纵深推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。牢记“两个永远在路上”“三个务必”，永远保持赶考的清醒和谨慎，以党的自我革命引领企业革命。一是推进政治监督精准化。推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履行党委主体责任、纪委监督责任、第一书记责任人责任、领导班子成员“一岗双责”贯通联动，一体落实。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与公司生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，常态长效抓好日常监督，加大追责问责力度，坚持把纪律规矩挺在前面。二是注重廉洁教育常态化。推动廉洁教育再入心，持续开展党风廉政宣传活动，推进作风建设，持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作，抓好班子建设和干部队伍建设，高标准、严要求、守底线、做表率。
同志们，幸福是奋斗出来的，收获是耕耘出来的。站在新的历史起点上、迈向新的历史关口，我们要更加自觉、自信、自强，扎扎实实做好各项工作。
新的一年，我们要苦干实干开启新局。甘当孺子牛、拓荒牛、老黄牛，扬鞭自奋蹄，时不我待、只争朝夕，把改革发展稳定各项工作谋在前、做在前，以更加扎实的作风、锐意进取的精神，拿出实招、务求实效。要把苦干实干的斗志昂扬起来，敢字为先、干字当头，提振开局之势头、展示开局之作为、勃发开局之气象，为公司健康稳定发展提供坚实的组织保障！
谢谢大家！