严纪律守规矩心得2015(全文)
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严纪律守规矩心得2015(全文)

2022-08-19 12:00:14 投稿作者:网友投稿

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严纪律守规矩心得2015(全文)

 

 严纪律守规矩心得严纪律守规矩心得 2015

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 篇 1::

  近期,哈密地区地税局稽查局以“三严三实”专题教育为契机,以第十七个党风廉政教育月为载体,贯彻从严要求,坚持以上率下,扎实开展了以“守纪律讲规矩,践行三严三实,做具有新疆特色的好干部”为主题的一系列专题教育活动。

  一是采取发放知识答卷方式, 组织开展了一次党纪法规知识测试活动。共有 23 名干部参与测试,测试结果均在 97 分以上,切实达到了以考促学、以学促廉的目的。

  二是主办的党风廉政建设道德大讲堂在地区局五楼生动开讲。

 活动通过唱歌曲、看短片、作问答、诵经典、学国学五个环节,弘扬廉政思想,倡导廉政道德。

  三是邀请全体干部及部分家属参加由哈密地区地方税务局召开的“品廉剧、倡廉洁”家庭助廉恳谈会,共话廉洁,共倡廉曲,营造了良好的廉政教育活动氛围。

  通过一系列专题教育活动,引导全体干部特别是党员领导干部,将“三严三实”铭记于心、运用于行、落实到地,真正将“三严三实”贯穿到稽查各项工作始终,确保党风廉政建设各项决策部署落到实处。

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 篇 2::

  中纪委提出, 把纪律和规矩挺在法律的前面切实解决群众“四风”和腐败问题,这是全面从严治党的必然要求,也是深化纪检干部“三转”的必然要求。作为基层纪检干部,认为从根源上解决“四风”和腐

 败问题:一是强化学习教育,提升干部的思想素质和能力水平,增强服务意识和廉政意识;现在中央的观点就是要纯洁队伍,把党员干部的思想纯洁到兰辉到高度,把干事创业的激情统一到焦裕禄的高度;二是强化机构建设和经费保障,落实基层纪检干部专岗专职,突出主责主业;三是建立健全的制度体系, 用制度管人、 管权, 达到不能腐、不敢腐;四是落实高薪养廉,提高干部的待遇,实现不想腐。五是注重监督落实,强化制度执行,保证刚性制度刚性落实,抓铁有痕、踏石留印,确保纪检监察这把“利剑”能够真正斩断贪污腐败的“铁链”。

 一、肃清认识,把握命脉。作为一名党员,一名干部,讲政治守规矩守纪律是必备的政治素养。首先要做政治的明白人,做守规矩的明理人,做守纪律的带头人,做群众的知心人。有人认为我们是基层干部,天天和“一穷二白”“土里刨钱”的群众打交道,想腐败也没有条件让你去腐败,没有滋生腐败的土壤,腐败离我们很远。这种认识片面且有局限性,从市县纪委纠风通报来看,村官骗取惠农款、农房重建款的有之,出卖集体利益,收取好处费的有之,违规搭车收费占为己有的有之。

 也不乏“小官巨贪”。

 他们根源就是从一种错误认识开始,一步一步沦落,一步一步走向深渊。有人忏悔道:贪欲之心渐盛是祸根。

 当自己收下第一笔不正当的钱后, 也曾惴惴不安, 也曾心存侥幸。但当一个个在事成之后把钱送来表示感谢时,贪欲之心占了上风,渐渐在一番推辞之后也就坦然接受了。如果我当时党纪国法拒绝了,如果当时有人把我敲醒,如果......没有如果......。所以,要认清:只要有权力的地方,就可能存在“四风”和“腐败”,只要放松修养,就可能滋

 生“四风”和“腐败”。防微杜渐,抓早抓小,防止身边的“四风”和腐败问题不容忽视,刻不容缓。

  二、弃之根源,方可心安。要解决群众身边的四风和腐败问题,应树立牢固地“政治规矩”意识。何为政治规矩,就是遵守保持正确的政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面的必须遵守的刚性约束。所谓的“在党言党,在商言商”,军人是以服从命令为天职,而我们干部则要以服务大局为本职、 服务群众为已任。

 只有严守政治规矩,严讲政治纪律, 我们才能把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿工作始终,才能心无旁骛干事业,不为绳索所绊,利益所牵;也才能一心一意为群众,真正做群众的知心人;也才能从服务群众中享受快乐,找到价值。正所谓“金杯银杯不如群众的口碑”,当群众投以赞许的目光和竖起称赞的大拇指时,难道你不为之动容和欣慰,难道你还有“四风”的习气和“贪腐”的心!三、突出主责,干好主业。权力是一把“双刃剑”,会用用好就会为群众谋福祉,滥用用不好就会害人又害己。加大对权力运行的监督,防止权力“神化”、“扩大化”、“利益化”是纪检干部职责的重中之中。

  一是乡镇便民窗口是群众集中办事的地方,是权力的集中营,也是容易滋生“四风”的“温土”。为防止“门难进、脸难看,事难办”,实行便民中心领导值班坐班制度、纪律抽查制度。逢场日,当周值班领导“坐镇”便民中心指导工作;设置意见箱、意见簿,公示纪委监督电话,收集群众意见,监督工作人员服务态度、政策执行能力。纪委和办公室分早、 中、 晚对干部坐班值守情况进行抽查, 次周一例会通报。

 二是村干部是服务群众的“中枢”,是易滋生“四风”的重点人群。在走基层中了解到:村干部普遍认为现在的工资报酬低,事情多,且群众要求期望高,工作压力大。加之,能当上村干部,那必定是本村数一数二的能人,但自己的收入却没有外出务工人员工资高,难免心理天平不失衡。另外,村干部的能力和态度是一个地方稳不稳定的重要因素。在信访中,很大一部分信访就是反映村干部作风问题。如,很简单的一件事, 只要你给群众做好解释就行, 结果有些村干部态度骄横,方法简单,一句“上面就是这么要求的,你不服就去告”。结果造成不必要的信访,恶化干群关系。所以加强对村干部的教育疏导引导监管必不可少。一要通过学习、上党课强化思想认识;二要学先进赶超先进强化服务意识;三要建章立制强化纪律意识;四要警示教育廉政党课强化廉政意识。总之,坚定的信念、健全的制度、有效的监督是解决“四风”和腐败问题的有力武器!


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