促进我国社会保障高质量发展的心得体会8篇促进我国社会保障高质量发展的心得体会 ·管理视野ConsumeGuideManagementVision·96消费导刊200.85■冯臻米存（河下面是小编为大家整理的促进我国社会保障高质量发展的心得体会8篇,供大家参考。
篇一：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
iddot;管理视野Consume Guide Management Vision ·96 消费导刊 200 . 8 5■ 冯臻 米存 （河北大学管理学院 河北保定 071002）简述我国社会保障适度水平的选择[摘 要][关键词]社会保障水平是社会保障理论与实践中的重要问题，确定适度的社会保障水平有助于社会保障目标的实现。文章主要通过提出社会保障水平的适度标准，并结合我国的社会保障水平现状对建立我国社会保障适度水平提出了一些相关建议。社会保障 社会保障水平 社会保障适度选择初次分配领域的市场失灵，需要政府进行干预，并要考虑“度”的问题，具体讲也就是社会保障的水平问题。这要求我们在一定的经济条件下，把握好社会保障的适度水平，以便在不伤害效率的前提下实现社会公平。社会保障水平是一个相对性范畴，它是相对于国民经济发展程度而言的，同时也是一个质与量相对统一的范畴。从量上讲，有“高”、“低”之分，具体衡量方法是社会保障费用总额占国内生产总值的百分比；从质上讲，是“适度”、“不适度”之分，具体衡量标准是社会保障费用支出是否与国家生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应；从质与量的统一生看，社会保障水平并非越高越好，而是需要考虑很多因素。（一）社会保障制度是否保证了公民具有一定的经济生活水平并能抵御不可抗拒的社会风险。（二）社会保障支出是否与国民经济、社会发展水平相适应，是否与社会各方面的承受能力相适应。（三）社会保障结构是否与国民经济产业布局相适应。社会保障水平是否有助于促进就业与统一的劳动力市场的形成。社会保障水平“适度”的判断标准，概括起来，即社会保障制度在保证公民一定的经济生活水平的基础上，对国民经济稳定持续健康发展起到积极作用，同时有利于实现社会保障制度的可持续发展，维持社会保障的良性运行。（一）社会保障总体支出绝对量呈上升趋势1998年以来，一方面我国加快了以养老保障、医疗保险、失业保险、国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障为主的社会保障体系改革步伐，社会保障范围逐步扩大；另一方面，为了确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放以及城市居民最低生活保障对象“应保尽保”，各级财政加大了调整支出结构的力度，财政用于社会保障的支出大幅度增长，社会保障水平稳步上升。社会 保 障 待 遇 水 平 不 断 提 高 ， 如 2003--2007年先后5次提高了企业离退休人员基本养老金水平，全国人均养老金水平由2003年的7728元增加到2007年的11500元左右。全国城市低保平均补差水平从2003年的58元/月提高到2007年的98元/月。图1 2003-2007年全国社会保障和就业支出情况（二）社会保障总体支出横向比较水平仍偏低发达国家的社会保障支出水平均呈逐步上升的趋势，到九十年代中期，大部分国家社会保障支出占到GDP的1/3左右，而我国在2002年时人均GDP水平接近1000美元，与某些 发 达 国 家 1960年 的 人 均 GDP相 近 ， 但2002年我国的社会保障支出水平为7.15%，与发达国家1960年的支出水平还有较大差距，甚至低于当时人均GDP仅458美元的日本。部分发达国家1960年社会保障支出水平与我国2002年水平的比较注 ：根 据 IMF：
GovemmentFinanceStatistics Yearbook（ 2001）
和 unitedNations：StatisticalYearbook（1965）有关数据整理。（三）社会保障覆盖面不全，社会政策不平衡我国在社会保障制度建设上走的是一条先城镇，后农村，重城镇，轻农村的路子。“三条社会保障线”即社会基本养老保险制度；下岗职工基本生活保障和失业保险制度；城市居民最低生活保障制度。三项制度基本上注重的是体制内成员，没有完全覆盖体制外成员，特别是忽视了广大农民。社会保障在制度设计上不兼顾农民，不根据农村的实际情况建立相应的保障体系，不仅客观上会造成“保富不保贫”，加重中国二元经济的分化程度，使城乡差别加大，而且也与全国建立统一的市场体系不相适应。我国的社会保障水平仍处于相对较低的状态且保障范围相对狭小，造成地区、城乡间的不平衡，针对以上问题，我们提出以下对策：（一）合理确定我国社会保障的适度水平社会保障水平过高和过低都会影响经济的发展，它的上下限值，只是给出了社会保障水平的合理范围，而具体适度水平点的确定还有赖于社会保障资金的供求。也就是说在GDP既定的前提下，需要在社会保障适度范围之内实现社会保障支出的供求平衡，此时的供求平衡点就是我们最终要求的适度水平点。（二）提高参保率，扩大覆盖面这要求我们要尽快将城镇各单位从业人员纳入社会保障体系，同时将工作重点转向非单位从业人员，努力将所有的城镇居民全部纳入社会保障覆盖范围，并将进城务工的农民和失地农民纳入城镇社会保障范围。同时将社会保障向农村延伸，坚持低水平、广覆盖的原则，以养老、医疗和低保为突破口，在全国建立低层次的社会保障制度。（三）要把弱势群体的基本生活保障作为重点社会救济是社会保障的最低纲领，它以国家财政为基本的经济后盾，以最低生活保障为救济标准，对那些失去生活来源或生活困难的公民给予一定的物质或资金求助。目前，继续完善下岗职工基本生活保障线、失业人员基本生活保障线、城镇居民最低生活保障线等三条保障线，解决这些弱势群体的温饱问题，不仅是当务之急，而且对完善整个保障体系都有极其重要的意义。（四）对社会保障基金进行有效管理社会保障基金是实施各项社会保障的物质基础，为了实现社会保障基金的保值增值，促进经济的发展和满足社会保障不断增长的需求，必须对社会保障基金实行多元化的投资运营，如采取投资基金的方式，将部分社会保障基金引入资本市场，实现基金的保值增值。在社会保障基金的征集、运营和支付过程中，存在市场失灵的可能性，为了弥补市场失灵，必须使政府通过法律手段、行政手段、经济手段对社会保障基金进行有效监管。总之，社会保障制度和社会保障体系是决定社会保障水平的重要因素，随着社会保障制度和体系的不断完善，覆盖面不断扩大，社会保障总体水平会有一定程度的上升。一、社会保障水平适度的标准二、我国的社会保障水平现状分析三、提高社会保障水平的对策参考文献[1]李真，社会保障理论，北京，中国劳动社会保障出版社，2001年12月第一版[2]孙光德、董克用，社会保障概论，北京，中国人民大学出版社，2004年7月第二版[3]经济师，2004年第10期，对我国社会保障水平“度”辩证思考[4]学术探索，2003年第11期，论我国适度的社会保障水平选择
篇二：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
高质量发展重要讲话精神心得体会 范文 为贯彻落实习总书记关于高质量发展重要讲话精神，按照市县“大抓工业、抓大工业”战略决策部署，切实把新发展理念落到实处，不断取得高质量发展新成就，做到在思想上破冰、在行动上突围、在发展上突破。结合实际，现本人就如何推进 园高质量发展谈谈个人的体会和看法，不足之处请各位批评指正。一、 园当前面临的主要问题 主要有：发展后劲不足，硬件环境还不够硬，软环境还不够好，支撑产业发展大项目偏少，大、好项目支撑不足，人才引进机制还不够完善，园区 大主导产业急需的有关专业人才太少。大部分企业在创新研发方面的投入不足，导致园区企业的创新能力和整体竞争力都偏弱。遗留问题还没完全解决，财政压力大，融资、土地、人才是制约园区发展的主要瓶颈，园区管理有待于进一步提升。
二、下阶段工作
园要把推动产业结构优化升级作为切入点和突破口，制定目标，落实理念，扎实加以推进。必须坚持用新思想的发展理念武装头脑、指导工作，在发展中加快解决问题，在解决问题中加快提升发展，特别是要紧紧围绕 “大抓工业、抓大工业”战略决策作为今后一项长期必须坚持的政治任务加以推动落实，发挥优势，营造环境，补齐短板，推进高质量发展落实赶超，努力壮大提升 园，
当好新南靖发展建设先锋。具体要做好以下工作：
（一）用足用活政策。认真落实推动高质量发展的指导意见，利用国家级 区和中央苏区县的有关优惠政策，对 技术企业实行政策性补助。一要加强项目谋划。精准把握投资导向，动态完善项目库，生成储备一批“性价比高”、产业链长的大好项目进入国家、省市计划“盘子”。二要探索新模式。探索运作园村企等合作建设工业地产、标准厂房、物流园等开发新模式，解决项目建设资金和供地不足问题。三要盘活闲置厂房、闲置用地。以盘活闲置低效用地、厂房为突破口，认真梳理、收集产能落后的企业整改意见，通过“一厂一策、一地一策”量身定做，加快破解遗留问题的步伐。
（二）突出项目带动。一方面，要做精做大产业，发挥交通区位、产业基础、生态环境等方面优势，做深做实 、 等 大产业，规划建设首期 亩的 产业园和 产业园，目前进入花开结果，产业已初具规模，预计今年产值将突破 亿元，贡献税收 万元以上。另一方面，要保支撑促项目。落实六包六到位干部一线工作等推进机制，促项目早日落地。今年新增规模工业 家，新开工项目 个、新投产项目 个以上，项目投资 亿元。
（三）注重招大引强。做到“有所为、有所不为”。“有所为”就是注重招优引强，创新招商新模式，依拓基金招商，精准招引一批用地少、投资量大、技术含量高的大好项目；“有所不为”就是要严把准入关，对占地大贡献少、污染重的项目要坚决“拒之门
外”。今年引进优质项目 个、总投资 亿元以上，为园区持续发展提供有力的项目支撑。
（四）加快创新驱动。一方面，要坚持创新驱动，扶持推动电子信息、新材料等支柱产业往智能制造转型升级，帮扶 等一批发展潜力大的新兴产业；帮扶 等龙头带动一批 技术企业加快转型升级。加快促进传统块状经济向研发设计、品牌营销等高附加值两端延伸，建设 - 个在国内具有较强竞争力的现代产业集群；另一方面，加快扶持一批战略性新兴产业，强化政策支持，做大做强产业园，全力扶持以 等为龙头，做大做强 产业园；扶持以 等为龙头，做大做强 产业园；培育壮大 为龙头带动一批 加快形成规模，逐步使战略性新兴产业成为推动 园经济发展的重要力量。力争全年 企业投产 家，产值突破 亿元，增加纳税 万元以上； 企业产值突破 亿元，增加纳税 万元以上。
（五）提升基础配套。精心谋划一批关键性的基础配套工程。着力推进实施 园标准厂房及工业邻里建设项目、污水处理厂提标改造及镇区污水管网改造和园区道路提升等五大配套工程项目、总投资 亿元。掀起新一轮的基础配套设施建设热潮，引进星级酒店，推进 期、 地块商住用地商品房开发建设，加快 公园、 星级酒店的配套服务，打造功能配套齐全、宜居宜业的新型城市化开发区，为项目落地创造良好的条件。
（六）搭好平台建设。一是建立科技创新创业服务平台。投资近 亿元建立 幢 技术创业孵化基地（移民创业园）；设立 、 科
研工作站；引进建立 科创基地，发挥集聚“产、学、研、用、融”的万众创新和服务平台作用，带动提升 技术产业发展。二是建立产学研基地服务平台。与 大学等合作建立产学研基地，引进专利和专有技术 多项，开发新产品 项。三是建立招才引智服务平台，重视人才引进培养和使用，定点培育园区急需的专业人才，坚持以事业、感情、环境、待遇等留住人才，对企业引进中高级人才的给予 至 万元的奖励，对企业人才在科研经费安排、学习培训、子女就学、职称评聘、住房医疗、生活津贴等方面给予相应的优惠待遇。
（七）强化要素保障。一是提升服务效能。做好企业发展的勤务员、“店小二”，实行干部“六包六到位”、“一个项目、一套班子”等工作机制，协调解决企业在项目用地、审批、办证、融资、用工等方面存在的问题，精准服务，提速提效，缩减企业办事时间和运行成本，让企业轻装上阵。二是保障项目用地。加快项目征迁扫尾工作，保障今年 个以上项目用地需求。三是拓宽融资渠道。为破解资金瓶颈，一方面要积极运用 等模式，引导民间资金参与基础设施及配套建设，开辟多元化的融资渠道。另一方面做好“增收节支”文章，运作 等 亩以上商住用地，力争新增土地出让收入 亿元，新增 亿元融资贷款，向上争取项目资金 万元以上。
总之，通过学习习近平总书记重要讲话精神，进一步深化“两手抓、两促进，三提升、三落实”主题教育，落实好高质量发展的新思想理念，为壮大提升 园提供有力的思想引领和理论指导。
篇三：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
利导促进经济高质量发展心得 体会2020 年，突如其来的新冠肺炎疫情给我国经济造成较大冲击，特别是短期的负面影响不容忽视。但我们应清醒地认识到，新冠肺炎疫情对我国经济的负面影响是暂时的、有限的，中国经济长期向好的基本面、支持中国经济高质量发展的要素条件没有改变。
特别是在党中央的正确领导和统一部署下，各级政府统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，使疫情基本得到控制，取得重大战略成果，中国经济在二季度明显改善，释放经济复苏信号。
面对疫情防控常态化趋势，当前亟需因势利导、顺势而为，为经济高质量发展夯实道路。
第一，积极扩大内需，激发经济发展内生动力。在全球疫情蔓延、国际经济循环受阻的情况下，坚定实施扩大内需战略，激发经济高质量发展内生动力，对继续推动我国经济高质量发展具有重要意义。一方面政府应继续实施发放消费券、增加消费补贴等短期刺激消费措施，另一方面应积极培育重点消费领域细分市场，加强市场监管营造良好消费环境、引导线上消费等消费新模式快速发展、
完善财税金融促进消费配套政策等长期保障措施，打造强大国内市场，持续释放内需潜力。
第二，以数字经济为引领带动实体经济振兴，加快新旧动能转换促进经济高质量发展。近年来，我国数字经济取得长足发展，逐渐成为国民经济中的核心增长极之一，是应对经济下行压力的重要抓手。在疫情防控常态化和后疫情时期，应多措并举加快推进数字经济发展，推动实体经济和数字经济深度融合，大力促进数字产业化、产业数字化和数字化治理，从公共基础设施建设、制度制定、核心技术研发、信息安全保障、人才培养建设等方面支持数字经济发展。
第三，推进“新基建”落地落实，加快经济结构优化升级。今年上半年，在我国经济遭受疫情冲击的背景下，各级政府应积极推进“新基建”落地落实，制定专门行动方案，明确目标任务要求，出台配套保障措施，切实发挥“新基建”促进经济结构优化升级、推动经济高质量发展的重要作用。
第四，持续扩大对外开放力度，为全球经济复苏发展贡献中国力量。如今疫情仍在全球蔓延，“逆全球化”和“贸易保护主义”
的倾向有所加剧，这将对我国和世界经济带来损害，放缓在世界范围内控制疫情和经济复苏的步伐。在这种情况下，我国更应积极践行持续扩大对外开放的承诺，推动更高水平的对外开放，坚定不移地支持全球化进程，展现出大国的担当和责任，为全球经济复苏贡献中国力量。
篇四：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
乡村振兴高质量发展心得 体会2020 非凡之年，脱贫攻坚战取得全面胜利，“十四五”开局之年，乡村振兴逐步进入实施阶段。实施乡村振兴是实现“两个一百年”奋斗目标的必经之路，也是实现中华民族伟大复兴的必由之路。“人”是决定一个乡村振兴好坏的重要因素，所以一定要写正振兴路上的“人”和“众”：带头“人”、乡土“人”才、乡村“人”；“单打独斗”不像“众”，“集体抱团”才是“众”。集人、才、力于一体，才能有效促进乡村振兴，实现乡村振兴高质量发展。
“带头人”，精挑细选具有“精魂”的精英。每个乡村振兴路上的带头人，是乡村振兴的核心，一人能兴邦、一人能兴企，一人岂能不兴村？乡村振兴路上的带头人应是具有“精魂”的精英。每个乡村都有每个乡村的人才精英队伍，精挑细选“带头人”是振兴乡村的关键。既要群众信得过，又要党性强、能力强。群众信得过，才能团结群众、依靠群众、发动群众；党性强、能力强才能干实事、干成事。带头人也要具有“精魂”，就是具有一颗愿意为群
众“鞠躬尽瘁，死而后已”的公心，这种“精魂”力量，是感染群众的力量，是磅礴之力，乡村振兴路上一定无坚不摧。
“乡土人才
”，做到重“香”引才。乡村振兴归根到底要靠人才，人才是一把“金钥匙”、是乡村振兴的重要支撑，我们需要用一双识才的慧眼、一颗爱才的诚心去引进这把“金钥匙”，为乡村振兴提供有力的人才保障。引进振兴乡村的人才，要考虑是否具有振兴乡村的爱心、责任心和奉献精神，是否真正的爱农民、懂农业、爱农村。也要结合乡村振兴实际需求，适时引进用得上、能打开、巧打开的“金钥匙”，这把“金钥匙”是没有身份的界限，可以是“洋秀才”、可以是“土专家”；是没有地域之分，可以是不返乡、可以是非本乡。只有这样有助于乡村振兴、有助于父老乡亲的人才，才能真正是农民群众的“香”土人才。
“乡村人”，发动群众，重民意聚民智。农民群众是乡村振兴路上的主力军，有着无穷力量、超群智慧，我们应紧密团结群众、依靠群众、发动群众。乡村振兴既要唤起农民群众的家乡情怀，通过家乡情、故土情，凝聚农民群众关心、支持振兴乡村；又要加强政策宣传，提升农民群众对乡村振兴的责任感和认同感，激发群众
主体意识，主动积极参与乡村振兴。乡村有着农民的根，乡村一草一木一山一水蕴含着农民深厚的情感，乡村振兴要尊重农民的意愿、汇聚群众的智慧，打造一个农民群众满意的乡村、宜居的乡村、有农村气息的乡村，进一步增强人民的“幸福感、获得感、安全感”。
乡村振兴是一场攻坚战，也是一场持久战。选好用好三“人”，发动群“众”，为乡村振兴汇聚排山倒海之力，“撸起袖子加油干”，共谱乡村振兴之篇，唱响《谁不爱我家乡好》。
篇五：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
dquo;解放思想，推动高质量发展”大讨论学习心得体会范文近期“解放思想，追赶超越，争当先锋，推动高质量发展”成为全国积极广泛学习思考的话题，为了深入学习及贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于进一步解放思想，学校组织了一系列学习活动。通过近期学习，我的思想得到了进一步的解放，我深刻的认识到在以后的工作中，要切实加强学习，使自己的思想始终与党中央保持高度一致，时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，努力服务大局。作为一名共产党员，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，做到与时俱进。
所谓解放思想，就是要使自己的思想认识随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践，勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。首先，我们要有思想，我们只有通过不断学习，才能构成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的政治思想，政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系自己目前的实际工作。作为一名致力于学生工作的干部，认真履行好自己的职责，敢于解放思想，清醒头脑，使我们的思想永具革命性。要解放思想，我认为，首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
同时，学习的作用在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民
群众的执法活动中。学习务必要全面，在理论学习的基础上学习。不仅仅要学习法律知识，还要学习历史，经济，科学，社会，心理等方面的知识，力求知识全面。通过学习，我对教育工作更加热心，态度更加用心，业务水平不断提高，更加重视学生的思想品德教育，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好各项工作。
高质量发展，是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。现阶段，我们必须践行新发展理念，有效应对和解决新挑战、新问题，推动我国经济在实现高质量发展上取得新进展。
习近平总书记在党的十九大报告中指出，“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期”。当前和今后一个时期，我们要把新发展理念融入到推动高质量发展的实践中，坚持问题导向，创新发展思路，优化政策取向，推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。进入高质量发展阶段，原有体制机制难以适应“质量追赶”目标的要求，必须构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制。充分发挥市场作用，确立竞争政策的基础性地位，通过促进市场竞争提高产品和服务质量、推进产业转型升级。更好发挥政府作用，有效维护市场秩序，加强市场监管，保障公平竞争。淡化经济增速指标，加快建立健全高质量发展的指标体系和政策体系，用先进的标准促进质量提升。同时，建立健全高质量发展的绩效评价体系，把质量
效益、公共服务、社会治理、生态改善等作为考核内容，用全面的考核引领高质量发展行动。
关于推动高质量发展，习近平总书记强调，改革重在落实，也难在落实。改革进行到今天，抓改革、抓落实的有利条件越来越多，改革的思想基础、实践基础、制度基础、民心基础更加坚实，要投入更多精力、下更大气力抓落实，加强领导，科学统筹，狠抓落实，把改革重点放到解决实际问题上来。
习总书记告诉我们，既做追梦者也做圆梦人。在今后的工作中，加深对自己的岗位深入了解，干一行、钻一行、爱一行，产生理性的思考并迸发出切实的想法。我要将学习成效体现在个人素质的提高，解放思想，将创新与实际工作相结合，不断提升业务能力和工作水平，努力为教育事业贡献自己的力量。
篇六：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
质量发展中促进共同富裕心得体会永葆担当意识“不懈怠”，扛起初心使命“万斤石”。江山就是人民，人民就是江山。走好共同富裕道路，事关全面建设社会主义现代化国家的推进，事关国家长治久安和人民群众福祉，事关中华民族伟大复兴中国梦的实现。当前，我国发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距较大，促进全民共同富裕依然任重道远。千钧重任惟担当，要进一步强化党员干部担当意识，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，知重负重、砥砺前行。要紧抓党的事业的出发点和落脚点，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民放在心中最高位置，“三步并作两步走”，三年当作一年干，增强为民谋福使命感、责任感。坚持事不避难、义不逃责，越是艰难越向前，永葆使命在肩、初心如磐，用担当书写人生最靓丽的奋斗答卷。
永葆闯劲干劲“不放松”，淬炼实干奋斗“精气神”。中流击水，奋楫者先。共同富裕这个社会理想，承载了一代代中国共产党人的美好夙愿，凝聚着每一个中华儿女的共同期盼。实现共同富裕是党的性质宗旨和根本政治立场决定，是党带领人民推动中国发展的必然结果。但世上没有坐享其成的好事，要幸福就要实干奋斗。广大党员干部要坚持“干”字当头，以开局就是决战、起步就是冲刺的精气神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋斗之姿向第二个百年奋斗目标进军，努力续写更多“春天的故事”。要发挥“关键少数”带动“绝大多数”作用，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，锤炼苦干意志、巧干能力、同干境界，吃苦中苦，带领群众爬坡过坎、共同致富。要快马加鞭、持之以恒，紧盯目标任务，以敏锐的思想、敏捷的行动，干好每一天、做实每一次，全力以赴将宏伟
蓝图一步步变成美好现实。
永葆群众路线“不动摇”，厚植民生底色“大文章”。基础不牢，地动山摇。共同富裕是人民群众的共同期盼。实现共同富裕不仅是经济问题，更是关系党的执政基础的重大政治问题。马克思、恩格斯创立无产阶级解放、实现人的自由全面发展的学说，目的就是消灭私有制，解放发展生产力，最终达到共同富裕。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，为什么人、靠什么人的问题是检验一个政党性质的“试金石”。追梦共同富裕，党员干部要始终坚持以人民为中心，坚持“民生”跟着“民声”走，把群众路线内化于心、外化于行，常思百姓疾苦，常谋富民之策，用“雪中送炭”解决“急难愁盼”。要用好调查研究“传家宝”，拜人民为师、向人民学习，问计于民、问政于民，摸准上情、吃透下情、把握实情，提高工作精准性、实效性。要把群众评价作为考量干部的重要依据，促进干部作风转变，增进干群鱼水情。
篇七：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
贯彻高质量发展 理念 心得体会习近平总书记在党的十九大报告中首次提出“高质量发展”，10 月 29 日，党的十九届五中全会闭幕，再次强调了高质量发展的重要性。很多基层的工作者觉得高质量发展离自己很遥远，那是顶层设计的理念，但我认为，高质量发展与基层才是真正的密不可分。
高质量发展党员，让基层“活力倍增”。每一个党员都是一个细胞，要把好发展党员的入口关，让党的肌体充满活力。要以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员十六字方针为准则，坚持优中选优，着重向高学历、年轻化倾斜，把思想素质高、业务水平高、综合素质高、工作实绩高、群众评价高的优秀人才吸收到党员队伍中；坚持严格考察，在党员发展过程中，要严格按照党员发展各项规章制度，层层把关，加强审核，确保按照党员发展流程，成熟一个、发展一个，为基层党员队伍注入源源不断的发展动力。
高质量协商议事，让基层“效力倍增”。浙江绍兴的“枫桥经验”启示我们，小事不出村，大事不出镇，基层的难题就要在基层解决。近年来，多地实施“有事好商量”协商议事制度，由市级部门搭台，在乡镇、村开展助发展、惠民生、促和谐等方面的协商议事活动，由乡镇干部、村“两委”干部以及基层群众共同参与，做到公开决策、公开管理、公开监督，不断提高人民群众的主人翁意识，提高基层办事效率，切实为基层群众解决一些难事、要事，促进农村政治文明，更好维护农村社会稳定。
高质量抓实党建，让基层“实力倍增”。习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”。其实更是基层党建的重要抓手，坚持高质量抓实思想建设、组织建设、作风建设，推动基层党建工作落细落小、落实落地；坚持“党建+”的工作模式，以党建引领思想建设，党建引领创业致富，党建引领教育培训，充分发挥基层党建的作用，真正让一个支部成为一座堡垒，一名党员成为一面旗帜，不断增强基层的实力，助力基层更高、更快、更强发展。
我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展仍是我们党执政兴国的第一要务，高质量发展更是基层必须要坚定不移走下去的路。
篇八：促进我国社会保障高质量发展的心得体会
看待我国社会保障制度一． 纵览 随着社会主义市场经济体制在我国的不断发展， 在我国经济快速发展的同时， 市场体制也存在一定的缺陷与弊端， 优胜劣汰的竞争机制日益发挥作用， 使企业和劳动者既有机遇， 又有风险， 社会贫富差距加大， 物价不稳定等问题纷至沓来……因此， 建立适应社会主义市场经济体制要求的社会保障制度显得非常必要。
自上个世纪末以来， 随着全国社会保障制度改革大潮的推进， 社保在养老、医疗、 失业、 工伤、 低保等多个方面进行了大刀阔斧的改革； 表现在了社会保险、社会救助、 社会福利、 社会优抚、 社会互助和个人储蓄积累等基本保障方式上，为老百姓的生活提供扶持。
有关部门在这方面似乎已经做得几乎尽善尽美， 很多相关的影响评价要素，如各项社会保险制度的覆盖率、 各项社会保险缴费的收缴率等， 常常都高达 95%以上。
然而站在市民的角度上看我国各方面的社会保障制度的实施效果， 由于制度与我们的切身利益密切相关， 社会保障制度在得到了市民的分外关心的同时，也受到了我们褒贬不一的评价。
这就说明， 社会保障制度的发展过程与现状给予人们的两种不完全一致的印象。
这种不一致实际上可能表现出的是两种评价体系的差异。
其一， 政府有关部门是在一个既定的政策框架中来进行自我评估的， 只要达到了这个政策框架中规定的目标， 他们就完成了任务， 因此， 以《公报》 的形式公诸于世的政绩本应是无可反驳的。
其二， 社会保障对象是以他们自身所得到的实惠来衡量政策的优劣的， 一部分在政策视野之外没有或没有完全得到实惠的个人或社会群体自然不会给予相关的制度好的评价。这种差异也对我们有一个告诫：
就社会保障制度而言，已经取得的成绩理应发扬光大， 但改革之路尚且任重道远。
二． 建议 社会保障作为由国家提供基本生活保障和物质帮助的行为， 可以保持社会稳定； 促进市场经济的发展； 并且对社会收入分配进行再调节的有效经济杠杆， 它可以在一定程度上缓解市场经济条件下的社会分配不公、 贫富过分悬殊等问题；更多的是， 社会保障能够减轻企业负担， 促进企业平等竞争， 促进劳动力合理流动， 这都是它需要得到优化与重视的必要性， 值得我们全方位斟酌。
A 在保障服务方面的努力方向
1． 养老制度 展望未来， 老年人的生活区域可能走两个极端， 集中在老城区， 或者是在城乡 集合部和卫星城的新兴小区， 这些地方的老年服务设施建设应得到特别关注。毋庸置疑， 所有的设施都需要配备服务人员， 不然， 一切“工程” 仍是形式主义的空架子。
实际上， 一个可行的对策是：“政府买岗位”
不一定就局限于“保洁、
保绿、 保安”， 政府大可以购买老年服务的岗位， 何乐而不为呢？
2． 医疗体系 现应改变现在以大医院为重点的医疗体系建设的思路， 而应向重视社区医疗服务中心的建设转变。
应该彻底改变坐等病人上门的“坐堂式” 服务， 应以预防为主、 防治结合的“上门服务” 作为主要方式。
社区医疗服务中心还应该尽可能近居民延展。
3． 失业保障
就国情和市情来看， 失业并不是一个在短期内就能够解决的问题。
总会有一部分就业困难群体沉淀在社区中。
所以， 为他们提供就业服务的社区机制必不可少。
这些机制既为社区中的就业困难群体提供就业信息， 也在他们没有找到工作时为他们提供一个参与社会、 服务社会的窗口。
B 在“发展生计” 方面的努力方向
随着城区的扩展， 城镇下岗、 失业人员们成为领取低保的市民， 并且他们极有可能沦为城市贫民。
对于这两类人， 解决问题的思路可以更加开阔些。
让所有的人都去劳动力市场竞争有限的工作岗位并不是一个明智的社会决策， 明知其不可为而非要人去为之， 这越来越近似于政府的“推托之词”。
只要我们把思路打开， 以“发展生计” 与“社会保障” 两条腿来走路， 肯定比只有社会保障一条腿的“单脚跳” 效率要高。
以下是发展生计具体的建议：
1. 加强和完善社会保障的有关立法。
完善有关的法规和政策， 使社会保障由以行政手段为主转向以法律手段为主， 近而拥有法律的强大保障。
2. 建立统一健全的社会保障管理体制。
只有提高各项社会保障的社会化程度， 才能增强抵御和分散风险的保障能力。
而做到政策统一、 管理制度化； 改革原有管理体制的部门分割、 政出多门、 的弊端； 提高社会保障管理的效率是刻不容缓的要求。
3. 进一步完善社会保障体系。
现行的社会保障以侧重于救灾济贫为主。
随着我国社会主义市场经济体制的逐步发展， 要求我们建立多层次的社会保障体系，进一步加强和完善城镇居民最低生活保障制度； 积极发展社会救助、 社会福利、社会保险、 社会优抚、 社会互助等社会保障事业； 充分发挥基层组织、 社区组织在社会保障对象管理和服务方面的作用； 社会保障资金由目前的企事业单位发，改革成社区化、 社会化发放。
4. 建立与社会主义市场经济体制适应的社会保障筹资模式。
随着社会主义市场经济的发展， 社会保障的范围将不断扩大， 使用的社会保障基金也将越来越多。推行多层次、 多渠道的社会保障基金制度， 有助于形成由国家、 企业、 个人三方合理负担的筹资模式， 并拓宽多元化的社会保障基金来源。
5. 建立一支高素质的社会保障干部队伍。
加强对社会保障干部的业务培训、法制教育和廉政勤政教育， 提高其业务水平和政治素质， 以适应社会。
三． 结论
社会保障制度的确需要改弦易辙， 因为目前社会保障仍然只是一部分人的特权， 最需要保障的社会弱势群体反而得不到充分的保障； 全部的社会保障责任尽数由政府包揽， 负担沉重， 效率低下， 导致社会保障难以发展； 社会保障资金筹措日益困难， 各项保障制度对政府财政的依赖性日益增长； 经济体制改革的进一步深入， 城市建设的发展， 可能使更多的社会群体需要社会保障制度的庇护， 如流动人口、 失地农民等等。
目前尚且不能对社会保障制度的发展前景作出具有确定性的描绘， 更难以给出一个数量化的指标体系。
但是， 革新需要勇气和胆略， 也需要充足的财力做后盾， 社会保障的覆盖面需要真正扩大到包括所有有需要的市民， 不分户口、 不分城乡 、 不分所有制、 不分单位性质； 所有的社会保障制度都要分成两个层次：
一是基本保障， 由政府操作， 无论在什么情况下政府都要保证兑现承诺； 二是补充保障， 按个人需求自由选择， 以市场的方式运作， 政府立法监管； 社会保障基金应以个人按工资的一定份额缴纳， 企业按利润大小交税， 政府在基金出现困难时给予支助的方式筹集； 并且政府要提供充分的医疗服务和社会福利服务， 以满足所有的人的基本需要， 如此老百姓后顾之忧得到解除， 满意度有很大提升。