对乡镇党委书记的评价9篇对乡镇党委书记的评价 1 镇党委书记评价材料 XXXX同志理论素养高，政治坚定性强。思想理论水平较高，知识面宽广，能够坚持以“两学一做&rdqu下面是小编为大家整理的对乡镇党委书记的评价9篇,供大家参考。
篇一：对乡镇党委书记的评价
/p>镇党委书记评价材料
XXXX 同志理论素养高，政治坚定性强。思想理论水平较高，知识面宽广，能够坚持以“两学一做”专题教育和“学转促”专项活动为主线，积极组织并参加县委理论中心组学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、自治区党委 X 届 X 次全体（扩大）会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，准确把握自治区党委围绕社会稳定和长治久安总目标的一系列重要工作部署和要求，自身科学决策能力和执政水平不断提升。严守政治纪律和政治规矩，能够始终把维护稳定作为压倒一切的政治任务，坚决贯彻执行党的路线方针政策和自治区党委各项安排部署和地委工作要求，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定坚决维护以习近平同志为核心党中央权威；政治敏锐性强，始终聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，突出抓好“三场硬仗、一场人民战争”等重点工作，确保了托里社会大局持续谐稳定。
XXXX 同志领导水平高，科学决策能力强。总揽全局能力强，工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够紧紧围绕社会
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稳定和长治久安总目标，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委作出的各项重大决策变成全县人民的共同意志和自觉行动，推动了托里经济发展和社会的全面发展。工作经验和领导经验丰富，理论水平高，熟悉经济工作，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。民主决策能力强，注重制度建设和执行，带头坚持用制度管权、管钱、管人，特别是在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提高了决策的科学化、民主化水平。
XXXX 同志工作勤奋务实，履职尽责能力强。抓主业意识强，认真履行党委书记抓党建的工作职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，先后召开 5 次专题会议听取党建工作汇报，及时协调解决困难和问题，切实筑牢基层基础；工作重点突出，时刻把维稳“第一责任人”的责任记在心里、扛在肩上，紧紧围绕总目标聚焦发力，不折不扣地贯彻落实自治区党委反恐维稳“组合拳”和地委工作要求，突出抓好“四件事”、“三场硬仗、一场人民战争”等重点工作，确保了 XX“三不出”；统筹协调能力强，工作务实勤奋，作风扎实，经常性地深入工矿企业、工业园区调研指导工作，带头落实自治区和地区应对经济下行各项政策措施，积极帮助重点企业协调落实工业电价优惠政策，督促中国黄金、山东招金、西部黄
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金、欧太铬业等骨干企业开足马力生产；工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神，有前瞻性，超前谋划培育县域经济新增长点，参与 XX 镁业、XX 科技对接洽谈，签订战略合作协议，推动项目前期工作，力争早日建成形成新的增长点。
XXXX 同志始终关注民生，人民公仆意识强。群众观点强，与群众感情深厚，密切联系群众，始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计解决好各族群众关心关注的民生问题。在县财政增收压力较大的情况下提出首先保障民生支出，确保了农村安全饮水工程、双语幼儿园建设、老年养护院、牧民定居、易地搬迁、乡（镇）危旧房改造、城乡薄弱学校改造等重点民生项目全面实施。坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，及时调整并担任托里县扶贫攻坚脱贫摘帽领导小组组长，先后组织召开 39 次扶贫开发专题会议研究部署扶贫开发工作；能够真正沉下身子深入基层，带头深入村队一线开展实地调研和走访，敢于负责，勇挑重担，扎实推进脱贫攻坚各项工作不断取得新成效，今年顺利通过了国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚第三方评估，实现了脱贫摘帽，进一步提升了全县各族群众的幸福指数，用实际行动赢得了民心。
XXXX 同志从严自我要求，廉洁从政意识强。为人正直，品行端正，能够严格执行中央“八项规定”、自治区党委“十条规定”和地委的各项要求，带头改进会风文风作风，开短会、讲短话、出实招、干实事，下基层调研轻车简从，吃工作餐，
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自觉遵守用车、接待、重大事项报告和收入申报等各项制度，严以律己，身正为范。严格落实“全面从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。能够认真履行党委书记抓党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。法制观念强，带头严格遵守党纪政纪，在工作中始终坚持依法办事，依法执政，严格要求配偶、子女和身边工作人员。认真落实保密工作责任制的各项规定，严守保密纪律，未出现失泄密现象。
中共 XX 镇党委
篇二：对乡镇党委书记的评价
镇办党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话在乡镇办党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
党的群众路线教育实践活动开展以来，各乡镇办党委书记紧紧围绕履行第一责任人职责，把基层党建作为一项基础性工作来抓，主责意识强了，工作举措实了，取得了较好成效。但在看到成绩的同时，更要看到存在的不足和差距。一是认识不到位。认识重视程度不到位，工作安排投入精力不到位，基层党组织的作用发挥不到位。二是发展不平衡。各乡镇办、各单位之间基层党建水平存在差异，农村、社区、机关、国企等传统领域与非公有制企业、新社会组织等新兴领域基层党建工作水平也存在着不平衡。三是机制不健全。村社干部待遇保障偏低、岗位吸引力较弱、发展空间有限、基层党组织缺少服务保障经费等。全区各级党组织一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的战略高度，充分认识加强基层党建工作的新常态和极端重要性，全力以赴打基础，凝心聚力抓基层，不断提高基层党建科学化法治化水平。
一、树牢主业意识，全面落实从严管党治党政治责任 一、树牢主业意识，全面落实从严管党治党政治责任
党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作，发表了系列重要讲话，作出了许多重要批示和指示，提出了一系列新思想、新要求。习总书记指出，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？党要管党，首先是党委要管，党委书记要管。党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人责任，不能都愿意当书记，当了书记却不抓党建。习总书记在教育实践活动总结大会上严肃质问，各级党委是不是都做到了聚精会神抓党建？书记是不是都成为了从严治党的书记？班子成员是不是都履行了分管领域从严治党责任？我们要深刻领会，以实际行动做出回答，切实把全面从严治党要求贯穿于基层党建工作始终，真正把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。
一要落实好总揽统筹的责任。在全局工作摆布上，党委书记要把党建工作与经济社会发展各项任务有机统一起来，投入更多精力抓基层党建工作，为经济社会发展提供动力保证；在党建工作总体谋划上，书记要有更高的站位，更清晰的思路，全面指导、科学决策；在资源配置上，要
优先把人财物投向基层党组织，整合各方面资源，集中力量办大事。
二要落实好推进落实的责任。坚持书记挂帅，对基层党建重点工作要亲自部署安排，搞好思想动员，提出明确要求；对基层党建重要问题要亲自研究推动，对工作中遇到的苗头性、倾向性问题，要及时组织相关部门进行研究，制定对策措施，保证工作顺利推进；对基层党建重大任务要亲自督查，盯住不放、跟踪指导，推动责任落实。
三要落实考评问责的责任。对下级党组织书记的诫勉谈话要亲自谈，对党组织书记不抓党建、工作问题“扎堆”的，特别是信访问题突出的，党群干群关系紧张的，党委书记要及时约谈提醒或进行诫勉谈话。对考核评议不称职、提醒告诫无效的，乡镇办党委要及时进行组织调整，党委书记要敢于下决心，敢于“唱黑脸”、不怕得罪人，切实树立正确的用人导向。
四要落实是最终兜底的责任。一个地方基层党建工作抓得不好，特别是工作沉闷、长期处于落后状态的，书记难辞其咎，不能把责任推给别人，责任要由书记来兜底，上级问责的“板子”也要重点打在书记身上。
二、聚焦工作重点，扎实推进基层服务型党组织建设 二、聚焦工作重点，扎实推进基层服务型党组织建设 书记抓基层党建，必须抓全局、管大事、解难题，着力解决有人管事、有钱办事、有场所议事等基础性、关键性问题，特别是要抓好那些基层自身无力解决、依靠组织部门难以推进的大事、难事。各乡镇办党委要认真落实中央和省市区新要求、新部署，结合抓好教育实践活动整改，把更多精力投入抓基层、打基础的工作，切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
一要扎实推进基层服务型党组织建设。习总书记提出，当前和今后一个时期，要以基层服务型党组织建设指导党的基层组织建设。这为我们抓好基层党建工作指明了方向和重点。我们必须按照总书记要求，认真落实中央和省市委关于基层服务型党组织建设的实施意见，加快工作重心转移、工作方式转变，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、统筹兼顾，把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务改革、服务民生、服务群众、服务党员上来，全力抓好农村、社区、非公企业、新社会组织等不同领域基层服务型党组织建设，推动直接联系服务群众工作制度化、常态化、长效化，使服务成为基层党建工作的鲜明主题。
二要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿。这是基层党建一项经常性工作，必须持续用力抓好。各乡镇办要在认真完成今年整顿任务的基础上，每年对基层党组织进行一次分类定级，倒排确定整顿对象。要坚持分类指导、综合施策，共性问题统筹解决，个性问题具体解决，对已整顿到位的持续跟踪问效，对整顿效果不好的要及时补课，对出现反弹回潮的严格追究责任，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，推动每个基层党组织都变得更加坚强有力。
三要持续用力抓好党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位，按照“控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把党员队伍“入口”，注重发展党员的质量。要疏通党员“出口”，继续完善党员退出机制，及时处置那些宗旨意识淡化、思想道德滑坡、组织纪律涣散、道德行为失范的不合格党员。要加强党员队伍精细化管理，严格落实组织生活会、“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度；要大力弘扬先进典型，进一步增强广大党员的荣誉感，使每个党员思想更加成熟、党性更加坚强、品德更加高尚。
四要千方百计发展壮大村级集体经济。区工委、管委正在研究制定全区发展村级集体经济意见，拟从 2015 年起，区财政每年设立 500 万元发
展村级集体经济专项资金，并从土地、税收等方面制定一系列扶持政策，确保到今年底，将年集体经营性收益 2 万元以下的“空白村”控制在 50%以内，到 2016 年底控制在 30%以内，到 2018 年底全面消除“空白村”，年收入 5 万元以上的村达到 80%以上，省级美好乡村建设任务村年集体经营性收入达到 10 万元以上。各乡镇办党委要指导村里立足自身实际，认真研究谋划，以盘活资产资源为重点，以发展物业经济为突破口，积极探索发展壮大村级集体经济的新路子。
三、着力求实创新，不断改进基层党建工作方式方法 三、着力求实创新，不断改进基层党建工作方式方法 党委书记抓党建，必须坚持“严”字当头，“实”字展开，遵循从严治党规律，注重运用科学方法，强化法治思维，发扬求真务实、开拓创新精神，以硬的作风推进各项任务落地，确保取得实效。
一要带着问题抓。问题就是突破口，问题解决一个，工作就推进一步。要坚持问题导向，从发现问题入手，从研究问题切入，弄清楚难点在哪里，阻力在哪里，症结在哪里，拿出敢于“啃硬骨头”的决心，逐个问题解决，逐个困难克服，做到有什么问题就解决什么问题，改一件、成一件。要力戒形式主义，不做表面文章，认准的事
情，要以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一环接着一环抓，直到抓出成效为止。
二要深入一线抓。抓好基层党建，前提是要了解基层、懂得基层。要坚持眼睛向下看、身子往下沉，多往基层走，多与基层干部群众打交道，多搞一些不预设路线的明察暗访，这样才能摸到真情况、听到真声音。
三要统筹结合抓。有的同志愿意抓点，不愿意抓面，觉得抓点容易出成绩，抓面见效比较慢。如此一来，基层党建工作长期存在点好、面差现象，点上热热闹闹、面上冷冷清清，搞来搞去总是那几个“老典型”，甚至“经验出在点上，问题出在面上 ”。全面进步才是真进步，全面过硬才是真过硬。书记抓党建，不能光抓几个点，要注重点面结合、均衡发展、整体推进，做到手里有典型、胸中有全局，努力把“盆景”打造成“风景”。
四要从严从实抓。教育实践活动取得成效的一条重要的经验，就是从严要求、从实推进。抓基层党建，同样需要严字当头、动真碰硬。要认真总结教育实践活动严格党内政治生活的做法经验，把严格执行党的政治纪律、组织纪律作为不可触碰的“高压线”，对违反“八项规定”以
及自由主义等现象出重拳，发现一起查处一起，绝不手软。
四、强化工作保障，切实形成合力抓基层的浓厚氛围 四、强化工作保障，切实形成合力抓基层的浓厚氛围 基层党建工作面宽量大，任务繁重，乡镇办党委要加强统筹，搞好保障，让村级党组织有钱办事、有人干事、有章理事。
一要加强队伍保障。按照“三有三带”标准，选优配强村班子，特别是村党组织书记，推进党组织带头人队伍和后备干部队伍建设。要加大对选派干部、驻村帮扶干部的教育管理，落实选派、帮扶责任，不断提升他们服务农村的能力和本领。要加大对大学生村官的关心培养力度，落实“6+1”工作职责，给他们交任务、压担子，促进其历练成长。要进一步加大社区工作者队伍的管理，把能力好、素质高、服务意识强、群众满意的人才充实到社区工作者队伍中。要加强党建指导员队伍建设，继续向非公企业、新社会组织选派党建指导员，夯实党在这些新领域中的工作基础。
二要加大经费保障。区工委、管委决定，从2015 年起，将村干部基本报酬标准提高到人均每年 1.2 万元，村级办公经费提高到平均每村 2.2万元，每个社区每年另行增加服务群众专项经费 6万元。各乡镇办要按照不低于基本报酬三分之一
的标准，将村干部业绩考核报酬资金列入乡镇办年度预算，并确保兑现。按照“费随事转”的原则，各部门安排村级组织承担的事务，要适当给予经费补助。进一步加强村级综合服务平台建设，确保所有村级活动场所面积都能达到 200 平米以上，全部建成为民服务大厅，并实现村干部办公用房面积最小化、服务党员群众用房面积最大化、取得的社会效益最优化。要严格落实村干部“一定三有”政策，不断提高村干部工资待遇，及时审核发放离任村干部生活补贴，逐步解决村干部和社区工作者的养老保险问题。要注重整合基层组织内外资源，最大限度地挖掘组织资源的整体潜力，实现工作效益最大化。
三要强化制度保障。要建立健全基层党建目标管理制度，逐级签订党建工作目标管理责任书，真正把“软任务”变成“硬指标”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全督查通报制度，每半年由区督考办对党建工作目标任务和重点工作完成情况进行 1 次专项督查，及时发现问题。要全面落实“四议两公开”工作法，推进村党组织和村干部“一诺三评”活动，加强村级民主议事决策、持续转变作风等制度机制建设，提升村级组织工作规范化水平。要制定村干
部绩效考核和绩效报酬分配办法，建立健全激励约束机制，有效激发村级干部队伍活力。
同志们，今天是我区首次开展乡镇办党委书记抓基层党建工作述职评议，这是一次深化思想认识、总结推动工作、落实管党治党责任的重要会议。基层党建是基础工作，要真正抓好基层党建工作，关键在各级党组织负责人重不重视、用不用心、负不负责，有没有把党建工作作为重要的基础性工作来认识。面对新形势、新要求、新任务，全区各级党组织负责人务必高度重视，切实把书记抓党建的责任履行起来，把基层党建工作抓深、抓细、抓实，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”。
篇三：对乡镇党委书记的评价
乡镇党委书记个人工作总结与乡镇党委书记工作总结之二合集乡镇党委书记个人工作总结
我叫**，于 20**年毕业于**学校，先后任**地方志办公室、政府办公室秘书、法制办主任，**苏木苏木达，**苏木党委副书记，政府苏木达，党委书记、**镇党委书记。
下面，按照对领导干部考核的要求，我就过去一年来的工作情况、自身建设情况报告如下，请大家评议。
一、坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务 一年来，我始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。
做为一名基层领导干部，虽然多年来一直从事农牧业工作，但在市场经济条件下，如何去构筑农牧区工作，这给我们提出了新的更高的要求。面对新形势，我不断加强学习，充实自己，努力提高自身素质，以适应形势发展的需要。一是在工作之余，自己能够坚持学习各种法律知识。在实践工作中，主动接受人大常监督，能够做到以法行政。今年面对在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，我认真学习《保持共产党员先进性教育》读本内的等理论文献；并紧密联系自己工作的实际，在认真学习和实践的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析与整改。
二是认真学习社会主义市场经济理论和邓小平理论，深刻领会江总书记“三个代表”的重要思想。在工作中，自己紧紧围绕农牧区工作的出发点和落脚点，积极调整产业结构，不断完善市场体系，逐步引导农牧民进入市场，努力提高农牧民群众生活水平。三是能够积极维护班子的团结。为了把全镇的事情干好，为了使全镇的老百姓都能过上安康幸福的生活，作为一个领导班子，我们必须团结一致，拧成一股绳，以地区的发展和人民的利益为最根本的职责。所以，在工
2 作中，能够互相学习、共同决策、密切配合，认真执行上级文件精神和领导交办的事项，努力提高工作效率，总是想多为老百姓办一些好事，办一些实事。四是以《廉洁自律若干准则》为标准，严格要求自己。我从事农牧区、农牧业、农牧民工作，大部分时间在基层调查研究，检查督促，一切轻车简从、住宿随便。力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况全面、具体，以便更好地指导农牧区工作。
二、强化管理，开拓创新，全力服务 按照上级要求和年初镇党委、政府确立的各项目标任务，一年来，在同志们艰辛努力下，较圆满地完成各项目标任务。
（一）我镇是一个牧业大镇，怎么发展畜牧业是事关全镇经济社会全面进步的一件大事，为了确保此项工作的顺利开展，今年我镇提出了以“生态立镇、畜牧业强旗、文化兴镇”为奋斗目标，我积极组织同志们，在充分调查，认真研究的基础上，积极引导广大农牧民，发展模式化养殖，进行牲畜改良，加大青贮玉米及人工优良牧草的种植，同时，利用市场信息和科技增产等技术手段，努力增加收入。促进全镇经济社会持续、健康发展，圆满完成了年初确定的各项目标任务。截止目前，完成财政收入 604.56 万元，完成目标任务的 173 %，偿还债务 68.3 万元，消赤减债率达11.94%，畜牧业年度牲畜总头数达 59.1 万头（只），全镇完成农作物总播面积 7.551万亩，农牧民人均纯收入达 36630 元，较上年增长 2030 元，完成年初计划的135.3%。
（二）致力推进招商引资和财政建设，拉动地区经济持续提速提效。围绕年初制订的目标任务、工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导各地投资商进入我镇就农、畜、林、沙等资源投资开发利用。通过努力，引进土地开发商一家，引入资金500 万元，同时与北京时空通用生物有限公司签定了 500 万元、1.05 万亩速生丰产林基地建设项目合同，与内蒙古恒润投资有限公司达成开发种植 1200 亩专用马铃薯基地项目合同。与此同时，我们进一步强化了预算外资金管理，不断提高对重点支出的保障能力，确保了机构的正常运转。截止目前，完成财政收入 604.56 万元，完成目
3 标任务的 173 %，偿还债务 68.3 万元，消赤减债率达 11.94%，行政事业单位干部职工全年工资足额发放。
三、廉洁自律、以身作则，作好表率 123
内容。
我始终坚信一个宗旨：忠诚党的事业，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，认认真真接受监督。工作中，我是这样做的：一是自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，坚持按财务制度办事，坚持民主集中制原则，坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。二是坚持民主集中制，主持政府工作以来，我能够贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持请示党委，形成集体研究，民主集中、会议决定，有效地增强了决策的科学性和准确性。坚持做到不抢先发言定调子，不强制拍板作决定，在工作中做到尽职尽责而不越位错位。
总之，一年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界，处处以人民群众的利益为重，不唯书，不唯上，只唯实。做到为政清廉，勤政高效，紧紧围绕农村牧区产业结构调整，以党的**大精神为指导，以党的富民、惠民政策为契机，以发展农村牧区经济，增加农民收入，维护农村牧区稳定为切入点，把提高农村牧区人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期盼和重托。
《乡镇党委书记个人工作总结》
4 乡镇党委书记工作总结范文之二
一、勤于学习，提高自身素质 为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，对乡党委班子安排的学习，能认真思考，积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从书记、乡长的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。
二、严于律己，树立良好形象 一年来，我始终不忘自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己进行高标准，严要求，时常做到自警、自盛自励，在工作
5 中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实乡党委的工作思路和各项目标任务，把握做好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。协调组织好组织、宣传、政协、工商联、工、青、妇及党委办等分管及联系部门的工作，为全乡 三个文明 的建设努力工作。在生活上甘于清贫，从不用公款吃喝玩乐，请客送礼，下乡工作主动交清伙食费，从未向本单位和其它部门报销过一切不合理的费用。参加接待就餐，严格遵守单位的接待规定，不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲玩耍，保守秘密，不做影响团结的事，努力维护班子的团结和权威，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，严格约束家庭成员，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。
三、践行宗旨，塌实干好本职 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，一年来，在县委、政府的直接领导和各级各部门的关心支持下，通过乡党委班子的领导及配合和乡村各级干部群众的共同努力，我力尽所能，尽心尽力地做好本职工作。一是抓好干部理论培训和党员组织发展工作，充分利用乡村党校为阵地，认真开展乡村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，亲自制订培训计划，并承担教学任务，为实现乡党委的 三培养 目标，和建设一支高素质的干部队伍做了一些实实再再的工作。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。二是当好参谋助手，协调各方面力量为全乡政治稳定和经济发展作贡献。工作中，积极协助党委书记、乡长，服从他们的领导，团结党政一班人，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，努力协调好分管部门和全乡各部门之间的关系，齐心协力出谋献策。三是努力做好 两委 换届工作，在乡党委李书记、李乡长的正确领导
6 下，在全乡广大干部职工的共同努力下，此项工作圆满完成任务，并得到县委的高度评价。四是认真抓好 ** 地震恢复重建工作， ** 地震恢复重建工作量大，任务重，县上又没有配套相应的工作实施措施，由于乡长按照组织的安排到**党校学习，乡党委安排我临时负责此项工作，我本人及时与工作领导小组研究工作方案，找准工作切入点并及时开展工作，虚心向乡党委李书记汇报和商讨，使得 ** 地震恢复重建 109户民房和**、**两村委会的建设正常实施，直到乡长学习回来为止。五是努力做好联系点的各项工作，真心实意为基层和群众排忧解难，在做好本职工作的同时，坚决服从党委的统一安排，今年 5 月按照李书记及李乡长的安排，由我到**村委会联系挂点工作，在挂点联系中，我用大量的工作时间，下到所联系挂点的村委会开展各项工作，无论是宣传党的路线方针政策，各项科技措施的推广落实，税费收缴， ** 地震恢复，计划生育，扶贫济困，邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作，都能团结和带领乡村干部一道，率先土卒，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众排忧解难。六是认真组织实施 云岭先锋 工程工作。
回顾一年来的工作历程，虽然做了大量艰苦细致的工作，取得了一些成效，但用 三个代表 重要思想的精神实质进行认真自我检查，觉得仍然存在许多不足。一是思想上存在着做好农村工作的畏难情绪，缺泛信心；二是自学上还抓得不够，思想解放不够，没有充分利用休息时间进行知识更新积累。三是性情急躁，对干部职工关心不够，说话办事方式方法不够讲究，容易得罪干部群众，针对以上存在的不足，在今后的工作中我一定按照 三个代表 的要求去努力加以改进。12
内容。
篇四：对乡镇党委书记的评价
机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见乡镇机关党支部在分析评议阶段对一般党员干部提出的评议意见经过党支部召开的组织生 [推荐]乡镇机关党支部在分析评议对党委书记的评议意见 活会和支部民主生活会以及对征求到的意见、建议的梳理对某某同志提出以下评议意见一、2002 年以来的工作表现党的十六大以来该同志能够能够履行党章规定的党员义务拥
护党的各项路线、方针、政策坚决执行党的各项决策在思想、行动上始终与党组织保持高度一致。认真学习党的理论知识不断充实自己努力运用“三个代表”重要思想来武装头脑指导实践推动工作。在日常工作中能以一个共产党员的标准严格要求自己全力以赴干好各项工作。
在开展保持共产党员先进性以来 该同志能够能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到其中。认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度 在按时参加集体学习活动的同时 注重利用业余间和休息时间进行自学。通过学习个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高并取得了一定的成绩。得到上级领导及全乡干部们的一致好评。二、存在的不足1、缺乏学习的热情和主动性学习内容不够系统、全面所学到的知识不能很好的融会贯通。2、工作主动性不高工作意识有所淡化有时责任心不强出现应付工作现象。3、创新意识不够强在工作中过于追求平稳执行落实的多创新发展的少。4、在遵守单位各项规章制度方面放松了对自己的要求同时在工作、生活、学习中与其他同志沟通、交流的不够。三、今后努力的方向 1、进一步加强学习增强学习的主动性。2、进一步增强做好工作的自觉性和主动性树立求实、务实的思想作风。3、进一步解放思想转变观念多深入基层调查研究探索适应基层发展的新方法、新举措。4、进一步加强自我管理自我约束以一个党员的标准严格要求自己踏踏实实做好本职工作。机关党支部在分析评议阶段对党委书记提出的评议意见在保持共产党员先进性教育分评议阶段 根据县委和县保持共产党员先进性教育领导小组的要求严格按照“五对照、六查摆、五改进”的要求在广泛征求意见、开展谈心活动认真撰写党性分析材料和召开党支部组织生活会的基础上党支部对某某同志作如下评议意见一、十六大以来思想、工作、作风等方面主要成绩十六大以来该同志作为基层领导干部在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致坚决执行党的各项路线、方针、政策坚决执行上级党委的各项决策坚持立党为公、执政为民的执政理念。在理论学习方面坚持政治理论学习不断充实自己。同时认真学习农村管理知识、农业科技知识及法律知识通过长期不断地学习理论水平和政策水平得到了进一步提高。在中心工作方面主要从以下四个方面入手并抓出了成效。一是抓党建、抓稳定促进农村社会经济的健康发展二是发展壮大集体经济提高村两委班子的战斗力和凝聚力三是狠抓机关作风提高办事效率树立党委、政府的新形象四是加快产业结构调整积极跑项目争取资金加快全乡农村经济的健康发展。在廉政工作方面该同志无论干什么事做什么决定始终不忘党的组织纪律和组织原则。并不断总结新经验提高自己的综合素质提高驾驭农村复杂局面和各项新工作局面的能力上为党为政府负责下为广大老百姓服务为全乡的政治稳定、社会发展做出了应有的贡献。在开展保持共产党员先进性教育活动中 该同志能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义 运用马克思主义的立场、观点和方法思考问题、分析问题的能力始终保持正确的政治方向以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。三、存在的不足
1、在抓农村经济发展上过于保守力度不够缺乏大农业观念不能跳出农业抓农业忽略了二三产业的发展。招商引资方面力度不大全乡经济没有较大突破。
2、对职工的思想和生活关心不够。对职工、群众反映的问题没有足够的重视研究得少。
3、没有充分发挥领
导的模范先锋作用沉下身去实实在在为群众多办一些实事、好事。
4、对理论学习抓得不紧对党在农村的各项路线、方针、政策、决议以及农村实用法律法规钻研不透彻。5、工作安排部署的多检查落实的的少深入基层深入群众特别是深入生产、生活第一线对群众的意见和要求重视程度还不够。6、民主集中制贯彻的不到位班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发削弱了党政班子的凝聚力、战斗力。7、敬业精神与先模典范的情操不相适应与新时期先进典型的代表牛玉儒同志相比在思想、工作上
有很大差距。
三、今后的努力方向 1、树立发展的理念带头开拓创新克服求稳和保守思想着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。2、树立楷模的理念坚持严以律已深入到职工群众中倾听呼声关心疾苦、踏踏实实办实事做领导班子的好榜样。
3、树立奉献的理念继续保持旺盛的工作
斗志强烈的事业心和责任感从群众最不满意的事抓起从群众最希望办的事做起用自己的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。4、树立终身学习的理念进一步坚持“学习、学习、再学习” 做到高起点、高标准、高要求不断磨炼意志使理想信念达到自觉与坚定。5、树立求真的理念坚持带头讲真话、办实事、求实效凡是群众提出的合理要求要办好、办实把农牧民的积极性保护好、调动好、发挥好。
6、树立科学的理念发挥好集体的智慧和力量经常沟通思想沟通感情密切关系增进团结注意调动全体班子成员的积极性不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。
7、树立榜样的理念深入开展向牛玉儒同志学习的活动以身作则不断增强责任意识做学习先模的表率。
篇五：对乡镇党委书记的评价
党委书记述职评议报告（范文一）尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人今年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。
一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任
年初，召开专题议党建工作会议，认真分析全乡党建工作的现状，理清思路，进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，用规划总揽全乡工作大局；二是与Ｘ个基层党组织签订党建工作责任书，明确责任；三是建立党建工作联系制度，明确党委领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导；四是明确经费，为抓好我乡党建工作提供了经费保障。
二、以基层组织建设年为契机，加强基层组织建设
一是制定《董地乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照ＸＸ党建发【ＸＸＸＸ】Ｘ号文件精神要求，成立工作组，对全乡Ｘ个基层党支部进行分类定级，认真查找问题，针对存在的问题制定了整改方案，限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评议活动，对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动，采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针政策和群众急需 学学学学学学学学学学学学学学学学学学学砚砚砚砚炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸炸蛰蛰蛰 的种植、 蛰 养殖技术宣传到千家万 蛰 户。五是结合实际，开 蛰 展以"增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展"为主题的学习实践活动，以"三抓三提高、三争三加快"（抓理论学习，提高干部素质；抓基层组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度）为学习实践活动的载体，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。
三、以活动载体搭台，强化干部队伍建设
深化"四帮四促"活动，扎实开展"干部驻村"工作。"帮县、联乡、驻村"工作开展以来，乡党委不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调，解决驻村干部的落脚点；二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧，按月拟定工作计划，乡党委不定期进行抽查；三是建立驻村干部定期交流座谈制度，实行一月一座谈，交流经验与心得，相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展"阳光政务"和"一迎双争"等活动，加强乡村干部职工作风整顿，提高办事效益，扎实推进作风建设，树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展，农业银行**市分行为董地乡"母亲"水窖捐赠维修资金ＸＸ元；春节前夕，为冷冲、**两村赠送大米ＸＸ袋，菜籽油ＸＸ桶；争取春耕备耕资金ＸＸ万元。使该项活动取得了实效。
四、积极转化党建成果，促进经济社会发展
今年，我乡坚持要发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，推进全乡经济社会不断发展；一是以种植业为主的农业经济不断发展，ＸＸ年完成烤烟种植ＸＸ亩，经果林种植ＸＸ亩。二是以危房改造为主的民生工程进一步实施，ＸＸ年实施"整县推进"第二阶段任务数ＸＸ户，现已全部启动；三是以公路、水利等为主基础设施不断完善，ＸＸ年"一事一议"工程完成通组路硬化ＸＸ米，串户路硬化ＸＸ米；四是以城乡居民养老保险工作为主的社会事业进一步推进，ＸＸ年一季度完成ＸＸ周岁年轻参保人数ＸＸ人；五是引资ＸＸ多万元在罗嘎村创办了苗圃基地和中药材 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 蛰 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 颖 料种植基地，进一步 颖 壮大了村集体经济。
五、坚持严以律己，自觉执行"廉洁自律"规定
严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。认真贯彻民主集中制原则，精诚团结，顾全大局，对县委的决议和部署，都不折不扣地认真贯彻执行。
六、不足及下步工作打算
一是村干部文化素质偏低，部分党支部对党建工作的重视程度不够，对党建工作的系统性、全面性把握不全；二是个别支部的政治核心作用有待加强，"两委"关系处理不当；三是由于乡村两级工作经费紧张，存在着党建工作投入不足等问题。
在今后的作中，我将严格按照县委组织部的要求，牢固树立"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职"的理念，紧紧围绕"五个好"目标要求，团结党委班子成员，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步推进基层组织建设年活动，继续深化"四帮四促"活动，充分认识远程教育在党建工作中的重要作用，扎实推进发展型党组织的建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，以优异的成绩迎接十八大的召开！
乡镇党委书记述职评议报告（范文二）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设年各项工作，实现了党建工作与经济发展互动双赢。
一、主要工作措施及取得的成效
(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于Ｘ次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关 颖颖颖颖颖 颖颖颖颖 颖屿窑窑 窑窑窑窑 窑窑窑窑 窑窑窑窑 窑窑窑窑 折折折折 折折折折折 折折折折 折殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉殉殉殉 殉 职能部 殉 门各司其职、一级抓一 殉 级的党建工作格局。我 殉作为“第一责任人”， 殉 牵头制定年度党建工作 殉 计划，《基层组织建设 殉 年实施方案》，召开党 殉 委专题会，对基层组织 寻 建设年进行周密安排， 半 强化督促检查，亲自抓 半 好扩大党内民主和体制 半机制创新。为加强村级 半 党支部建设，我始终注 半 重实地开展调查研究， 半 及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村，帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学 半半半半半半半半半半半半 习，建立健全党 半 委班子的各项规章制度 半 ，严格执行民主集中制 半 ，同时把作风建设作为 半 一项重要内容来抓，深 半 入开展了党员干部作风 半 整顿建设活动，要求班 半 子成员带头转变工作作 半 风，做给职工看、带着 半 职工干，起到了很好的 半 表率带头作用。
(二)抓住重点，注重实效，推进党建工程创新发展立足提升党建工作整体水平，着力强化“四大建设”。
一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建设年活动为契机，继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度，提高了班子整体素质，增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。
二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员)，创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现情况公示，群众对党组织、党员干部进行满意度评议)，构建基层党建有效载体。全镇树立了Ｘ个标杆支部、Ｘ名
优秀党员、党员致富带头人Ｘ名。
三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式，探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度，镇机关党员干部和镇级单位负责人分别联系Ｘ户群众，镇机关和单位党支部各联系Ｘ个农村支部。下派Ｘ名镇干部任村(社区)党支部第一书记，并明确了第一书记工作职责，切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度，全镇已有Ｘ名机关党员到社区报到，参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作，逐步建立起“工作在单位、活动 半半 半 半 半 半半 半 半 半半 半 半 半半 半 半 半 半爆 爆 爆 爆爆 爆 爆 爆 爆爆 爆 爆 爆爆 爆 爆 爆爆 爆 爆 爆 爆爆 爆 爆 瓣瓣 瓣 瓣 瓣 瓣瓣 瓣 瓣 瓣瓣 瓣 瓣 瓣瓣 瓣 瓣 在社区、奉献 瓣 双岗位”的在职党员“ 瓣 双重”管理新机制。
四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关效能建设活动，加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会，重新确认了监督委员会主任Ｘ人、监督委员会成员Ｘ人，明确了工作职责，全面开展党务政务公开，延伸开展述职述廉活动Ｘ次，注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝聚了人心，形成了共谋发展合力。
(三)紧扣主题，和谐发展，促使党建经济互动双赢。一年来，我认真贯彻落实市、县委决策部署，带领各级党员干部和全镇人民强力推进涉及全局的重点工作，并取得了一定的成效。
1、网岭新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我镇Ｘ年基层度网岭新居工程任务Ｘ户，全年已完工Ｘ户，“三边”房屋已按要求全部拆除，完成任务 100%。
2、森林长廊建设开始起步。上半年，县虽未下达我镇森林长廊建设任务，从Ｘ月中旬开始，半个月时间内，动用机械投入资金Ｘ万余元，投劳Ｘ个，全面提升了Ｘ公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象，清除了Ｘ公里主干公路两侧杂草及障碍物，平整两侧林地Ｘ平方米，栽植行道树Ｘ株，为下一步建设森林长廊打下良好基础。
3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农村院户卫生大整治，投入Ｘ万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部公路绿化Ｘ平方米，新增门市及服务网点Ｘ个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。
4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了“一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制，健全完善各类灾害防治预案，加大处突队伍建设，全镇无安全事故发生，无上访、集访、群访事件发生。
5、强力推进农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设，积极配合支持投资商的工作，镇党委政府唱主角，协调投资商与村(社区)、与居民户的关系，化解矛盾，召开拆迁动员会Ｘ次、协调会Ｘ多次，与居民户户见面做工作，签订房屋拆迁合同，投资商已放心地将第一批拆迁资金划拨到位。
二、存在的主要问题及今后打算
虽然全镇党建工作取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟镇镇相比还有较大差距。如：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”能力较弱，党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十八大精神要求团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现贵民经济社会又好又快发
展作出自己应有的贡献。
篇六：对乡镇党委书记的评价
乡镇（区）党委书记抓基层党建工作 述职评议会议上的讲话 *** 刚才，各位书记分别作了述职发言。***科长对我县基层党建工作进行了点评，给我们县总结了“三个好”，也给我们剖析了两个“短板”，一个是个别村软弱涣散，存在两极分化；第二个是党员干部的监督、管理、教育还需要进一步的加强；对下一步如何抓好基层党建工作给我们提出了八项重点工作，要求我们抓班子建设、抓党员队伍、抓组织生活、抓阵地建设、抓纪律监督、抓党风村风民风，抓集体经济、抓组织设置，给我们点评的很到位，问题分析的很深刻，工作要求非常明晰，对我们下一步如何加强基层党建工作做了很具体的指导，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。去年以来，在省委、市委正确领导下，在市委组织部的精心指导下，全县各级党组织坚持不懈抓基层、打基础，基层党建工作取得明显成效。
一是党建责任担当切实增强。从今天大家述职的情况来看，大家对抓基层党建工作有了更深一步的认识。
二是政治功能明显提
升。举办三期党的十九大精神轮训班，对全县乡科级干部、村党支部书记和驻村第一书记进行培训。开展了“学劳模精神、创一流业绩、做优秀党员”活动，筹建***干部学院。深化“敢转争”实践活动，推进“庸懒散”专项治理，加快提能力、增效能、正风气。
三是突出问题有效整改。开展“整乡推进、整县提升”工作和“夺旗争星”活动，及时调整和配备缺职和状态不佳的村党支部书记；集中整顿软弱涣散村，转化软弱涣散村 23个；将农村基层权力梳理确定为 5 类 26 条，制定清单，编制流程，规范小微权力运行。
四是基层基础进一步巩固。投入 1039 万元，提升村干部工资和运转经费达到省定标准，改造提升村级活动阵地。确定每月 28 日为“基层党建活动日”，统筹落实“三会一课”，持续推广“村民代表提案”，基层基础保障水平进一步提升，制度运行更加科学规范。
五是引领作用更加显著。广大党员充分发挥先锋模范作用，聚力攻坚，助推提质增效、转型发展。全年财政收入完成 8.2 亿元，同比增长 16%；税收比重 82.6%，同比增长 5%，税收比重居全市第一、
全省前列。
我县基层党建工作与过去相比，虽然取得了一些进步，但对照党的十九大要求，放在全市、全省范围审视，特别是与先进地区相比，还存在不小差距。
一是两极分化较为严重。我县既有***、***、***、***等先进基层党组织，也有***、***等软弱涣散党组织，特别是***村派性问题突出，每逢换届选举，两派势力反复上访，刘店村班子矛盾长期难以调和，群众意见很大。以上问题，是省委第六巡视组明确指出、严格要求整改的事项，也是市委基层党建述职评议会上，***部长对***县点评时特别提出的突出问题。
二是基层党建“短板”依然存在。（一）
基础保障难题仍没有破解。乡、村过于依赖县级财政，超过 60%的村集体经济薄弱或者空白。一方面党建抓的好的村集体经济都很强，另一方面很多村却还没钱开展工作。
（二）“人难选、选人难”问题比较突出。目前仍有个别村党组织带头人没有合适人选，特别是一些软弱涣散村，矛盾比较突出，又物色不到合适的支部书记人选。
（三）对基层党建研究不够、着力不
多。个别县直部门业务工作下功夫多、党建着力不够，存在“以政代党”现象。
三是侵害群众利益问题时有发生。对村干部监督不力，特别是在低保、惠民资金、扶贫资金的落实上，虚报冒领、截留私分等问题时有发生，对于这些问题，各级党组织一定要高度重视，采取有力措施，努力加以解决。
下面，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓实抓好基层党建工作，我讲几点意见。
一、 站在战略和全局的高度，深刻认识抓好基层党建工作的重要意义
习近平总书记指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。抓基层、打基础，是我们党治国理政、管党治党的固本之策，事关坚持和加强党的全面领导，事关推进全面从严治党向纵深发展，事关巩固党的执政基础、加强党的执政地位。我们要不断提升认识，切实增强抓好基层党建的政治自觉。
我们在座的党委书记们一定要把抓党建作为最大
的政绩来抓、扛稳抓牢第一责任。
一是深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的新要求。党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作提出了一系列新要求，我们要认真对待总书记提出的新要求，深刻反思基础不牢的后果是什么、党委书记的主业是什么、考核评价党委书记首先看什么。我们现在为什么要开展“慵懒散”专项治理，是由于我们抓基层、抓党建工作不力，导致了干部作风涣散，执行力不强，工作棚架，导致经济发展不快，一定要领会习近平总书记的要求，要深刻反思，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，凝神聚力抓基层，全力以赴打基础。
二是深刻理解十九大对基层党的建设作出的新部署。十九大从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求和 8 个方面重点任务，特别是对加强基层组织建设作出了专门部署，强调要以提升组织力为重点、突出政治功能，明确了加强基层组织建设的总体部署、目标定位和重点任务；十九大新修订的党章，对
党的总支委员会、支部委员会任期进行了调整，对企业党组织、各级党和国家机关中党的基层组织、社会组织中党的基层组织的地位和作用进行了明确。这些都是中央对党的基层组织建设提出的新部署、新目标、新定位、新举措，为新时代全面加强基层党建工作指明了方向。
。
三是正确认识当前基层党建面临的新形势。十九大提出了新时代党的历史使命、作出了全面建设社会主义现代化国家两个阶段的战略安排，前不久召开的中央经济工作会议、中央农村工作会议和全省经济工作会议、农村工作会议对推动经济高质量发展、实施乡村振兴战略作出了全面部署。十九大提出来乡村振兴战略，目标就是农业强、农村美、农民富，我们要围绕这个目标抓好我们的基层党建工作。
二、聚焦主业精准发力，全面提升基层党建工作水平
（一）以“提升组织力”为目标，推动各领域基层。
党组织全面进步过硬。习近平总书记在党的十九大报告中，对基层党组织建设提出的一个重要命题，就是提升
基层党组织组织力，真正把党员组织起来、把群众组织起来，基层党组织建设得怎么样，这是基本价值判断，更是功能效果评价。
一要强化政治引领。要深化对党的十九大精神的学习宣传贯彻，教育引导基层党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要认真谋划、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导基层党员干部在推动经济社会发展、脱贫攻坚、环境治理、乡村振兴战略等重点工作中做表率、当先锋，引领广大群众紧密团结在党组织周围，听党话、跟党走。
二要优化组织设置。要主动适应社会结构、组织形式、行业分工、党员流向的深刻变化，不断扩大党的组织和工作覆盖，做到有群众的地方就有党的工作、有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党组织作用的发挥。
三要落实基本制度。持续开展每月 28 日“党建主题活动日”活动，严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度，这个刚才马科长讲的非常到位，要求非常明确，特别是领导干部必须过好双重组织生活，提高组织
生活的质量。要在全县范围内深入持久的推行“村民代表提案制”，张青社区的“村民代表提案制”我们大家要认真学习推广，“五步工作法”能够很好的处理好党支部、村委会、监委会的关系，更好的化解基层的矛盾，把村一级治理好，做到矛盾不出村。
四要提升服务能力。要抓阵地建设，持续加大资金的投入，加大村级活动场所的规范化建设，各乡镇在编制预算的时候要把抓基层党建的经费预算进去，在去年的基础上要有大幅度的提高。
（二）以“村党支部书记工程”为抓手，统筹推进基层党建重点工作。也就是抓班子建设，刚才马科长给我们要求的非常具体。今年，农村基层组织将进行换届选举，这是全县广大基层党员干部群众政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设的良好契机。能不能选好带头人、选好班子、帮村子理出好的发展思路这个是非常关键的，我们要把这项工作作为一个重要的抓手，统筹推进软弱涣散村整顿、带头人队伍建设、基层组织换届选举等重点工作。
一要抓紧开展调研排查。各乡镇党
委要组织专门力量，提前动手，集中精力，开展调研排查，深入分析影响换届选举的主要因素，弄清哪些是村情较好的村、哪些是一般的村、哪些是相对后进薄弱的村，哪些村可能出现问题、可能出现哪些问题，应采取什么办法解决等等，真正做到心中有数。特别是那些对安排工作落实不力的、工作棚架的、执行力差的，也要通过换届配齐配强，不胜任的要不留情面，该换就换。现在咱们的工作棚架问题，包括在扶贫攻坚、环保治理等工作中，好多出在乡、村、组，解决好“最后一米”的问题就是解决工作棚架到村、组的问题。基层带头人不强、班子不强，“最后一米”的问题是解决不好的。要在调查摸底的基础上，针对不同类型的村，科学制定工作方案，做到实事求是、一村一策、一村一案。
二要提前着手准备。坚持“党管换届，先支部后村委，先整顿后换届”的原则，以重点村、难点村、软弱涣散村为重点，提前开展软弱涣散整顿、“三个专项”整治等工作（打击黑恶势力、侵害群众利益、非法宗教活动专项整治）。深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决不允许有任
何黑恶势力存在，特别是现在已经窃取了党支部、村委会职位的，还有一些在后面操作的公职人员，这些都是重点。集中时间、人力、物力和财力，下大力气排查解决可能出现的问题和矛盾，早发现、早防范、早处置。三要物色优秀人选。要分析研究本地农村干部队伍现状，进一步拓宽选人视野，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、复员退伍军人，以及党政机关、企事业单位在职或退休党员干部中发现优秀人才。村党组织书记要尽量从本村产生。下一步我们将针对如何建设一支懂农业、爱农村、爱农民的的“三农服务队”出台一些政策。
四要依法有序选举。要坚持和完善“两推一选”制度，做好党组织换届选举。要依法规范选举委员会、选民登记、候选人提名、竞职和选民投票等各环节工作，发挥乡镇党委、村党支部作用，严格候选人资格条件，严肃查处和打击拉票贿选等不正当竞争行为，确保依法顺利选举产生村民委员会。同时，要按要求选好监督委员会，及时健全共青团、妇代会等配套组织。
五要高度重视制度建设。换届后，要帮助新班子建好制度、立好
规矩，坚决落实党在组织制度、民主管理管理制度和党风廉政建设制度，把制度和规矩挺在前面。要帮助理思路、定目标，引导党员干部精力放在推动发展、化解矛盾、服务群众上来。
（三）以“严管队伍、破解难题”为重点，全面提升基层党建工作质量。要坚持抓牢党员这个基本队伍，坚持问题导向这个基本原则，不断提升党建质量。
一要提高党员队伍建设质量。要把牢政治标准，严格发展程序，重点在产业工人、青年农民、高知识群体和非公企业、社会组织中发展党员，认真解决发展党员违规违纪问题。要持续推行农村党员分类量化积分管理，探索在职党员、离退休党员、农村老党员、生产工作一线党员分类管理，破解流动党员、破产改制企业党员管理难题，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
二要发挥先进群体示范带动作用。先进群体是我县党建的“特色品牌”，要持续开展“学劳模精神、创一流业绩、做优秀党员”活动，加快史来贺干部学院筹建步伐，让我县广大党员群众崇尚先进、学习先进、
争当先进，促使全县各个领域、各条战线先进人物不断涌现。要在企业中健全党的组织，加强党的建设，同时要引导企业家肩负起社会责任。
三要解决基层治理突出问题。就是要抓纪律、抓监督执纪、抓制度规矩的健全和完善，要让大家遵守纪律，懂规矩 。当前，我县仍存在“微腐败”、后进村，还存在着雁过拔毛、蝇贪蚁腐的现象，这些现象多数出现在乡村，侵害群众利益的问题，不公平的问题，从去年我们查处案件来看，乡村的问题占的比例是比较高的，要规范小微权力运行，用制度规范权力的运行，我们把村一级的权利梳理为 5 类26 项，每项都要在网站公开，让广大人民群众进行监督，同时约束自我权力。
三、狠抓落实，确保全面完成基层党建各项任务
实践证明，抓党建就是抓发展，党建工作抓得不力，再好的政策措施也难以落实，再好的发展成果也难以巩固。各乡镇党组织书记一定要牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是促转型、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是建和谐的责任意识，把基层党建
作为分内之事、应尽之责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
一要坚持问题导向。坚持问题导向，是县委抓工作的一贯立场。抓好基层就要下大力气解决好基层存在的突出问题，只有把突出问题解决好了，党对基层的要求才能落到实处。今天的述职评议会议，各位党委书记都从主、客观方面对抓基层党建工作存在的问题进行了深刻透彻的剖析，有“缺项”、有“短板”、有“软肋”。会后各乡镇要针对存在的问题扎实开展调研，制定责任清单，建立工作台账，研究可行措施，推动工作落地见效。
二要讲究方式方法。要抓具体、具体抓，解决大而化之、粗而放之的问题，解决“最后一米”的问题。要找准穴位、持续用力，因地制宜、分类指导。要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，打造一批有活力有影响的基层党建品牌，引领带动整体工作水平提升...
篇七：对乡镇党委书记的评价
镇党委、县直工委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话在乡镇党委、县直工委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话在乡镇党委、县直工委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话
同志们：
大家好！
根据州党委的要求，受部务会的委托，今天非常高兴来你县参加乡镇（街道）党（工）委、县直工委书记抓基层党建工作述职评议会，这是全面了解昭苏县基层党建工作的难得机会，也是我们向基层学习的难得机会。在此，特别转达州党委组织部部务会对昭苏县广大基层党员干部的亲切问候。
市党委高度重视党委书记抓基层党建述职评议工作，率先开展书记抓基层党建述职评议会议，曾存书记专门作出指示，要求把工作做细做深入。3月20日，自治州召开了县市党委书记、州直工委书记抓基层党建工作述职评议会，曾存书记亲自审定方案，审阅述职报告，逐一点评，提出明确要求。自治区党委组织部副部长、老干局局长许晓宁同志到会指导。会后普遍反映，此次述职评议会标准高、要求严、内容实、效果好，述出了业绩、找准了差距、评出了压力、考出了动力，为县市召开述职评议会做出了行动示范。
昭苏县委对这次述职评议工作十分重视，多次开会研究，张刚书记认真审核把关乡镇（街道）和县市部门党工委书记述职材料，并逐个进行点评，华西太县长和在家常委全程参加。昭苏县委组织部精心准备，周密安排，做了大量工作。各位乡镇（街道）和县直党工委书记真正把自己摆进去，坚持问题导向，既查摆基层党建工作中的问题，又查摆个人履职方面的问题，还结合工作实际，谈了下一步的思路和措施。从大家述职情况看，各位书记履行管党治
党主体责任坚决、有力，抓基层党建工作上心、用劲。张刚书记的点评 持、不断完善。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到昭苏县基层党建工作还存在一些问题和不足。一是“抓党建是最大政绩”的导向还有待深入推进，党建责任压得不紧不实，一些乡镇（街道）党（工）委书记亲力亲为不够，乡镇对村队情况心中无数，一些村队工作思路不清，职责不明，“最后一公里”的问题还依然存在。二是作风不实的问题依然存在，整治“ 四风四气”的工作任务依然艰巨，值班备勤、干部入户等基础工作还不扎实，牧区、边远山区、矿区党建工作滞后，党员培训抓得不紧，群众工作较弱。三是星级化创建工作不够扎实，没有形成创建合力，创建措施、创建责任存在棚架和折扣现象。
四是保障基层的投入偏低。
基层干部配备不足，86个村队仅有400余名干部，基层干部待遇偏低，村干部副职月均报酬仅1760元，公益性岗位人员月均报酬仅1400元，居全州倒数第一。村（社区）服务群众专项经费标准还需适当提高，减负增效治理做得不够实，成效不够突出，基层仍有反映。五是“访惠聚”活动助推基层党建工作还不深入，力量整合、制度建设 总结提升不够，“三位一体”机制还需要进一步健全和完善。六是发展农牧民党员“源头”储备不足，基础依然薄弱的问题，尤其是部分乡镇 入党申请人和入党积极分子队伍数量严重不足。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。下面，我代表州党委组织部对抓好昭苏县基层党建工作提几点建议，希望对2017年工作有所帮助。
一、要以总书记重要 讲话为引领抓好基层党建工作 3月10日，习近平总书记亲临十二届全国人大五次会议新疆代表团，发表重要讲话，再次强调要坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举，并就如何抓基层、打基础提出了明确具体要求，为我们做好基层党建工作提供了科学指南和根本遵循。要把学习宣传、贯彻落实总书记在新疆代表团审议时的重要讲话作为当前和今后一
个时期的重大政治任务，教育引导基层党员干部特别是各级党组织书记，真学真懂、真信真用，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，用总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践，更好地落实基层党建各项工作。
二、要聚焦总目标抓好基层党建重点工作 紧扣总目标，找准着力点，深入贯彻十八届 六中全会、自治区第九次党代会精神，全面落实曾存书记抓基层强基础“六项工作”，确保基层党建各项任务落地见效。
一是增强基层党组织核心功能。
认真落实《自治州村级工作力量统筹管理办法（试行）》，对现有村队（社区）第一书记，规范配备，强化培训，督促指导第一书记发挥作用。按照村民全覆盖要求，扎实开展每周一村队（社区）升国旗活动。继续管理好“四项活动”，并与“去极端化”工作紧密结合，严防宗教极端思想渗透。逐级组织开展“星级化”创建考核验收命名工作，打造一批“五好”党支部标杆村、社区和8星级以上的村、社区。持续巩固后进整顿村，不断提高整顿成效。
二是强化基层党建“全覆盖”工作。
自治区党委组织部决定将2017年确定为基层组织建设全面覆盖年。要以开展“学、转、促”专项活动，推进“ 两学一做”学习教育 常态化制度化为抓手，坚持有形覆盖与有效覆盖有机统一，推进净化环境全覆盖、纯洁组织全覆盖、党的组织全覆盖、党的工作全覆盖、群众工作全覆盖、快速处置全覆盖、转变作风全覆盖，实现基层党组织书记主抓维稳工作全覆盖、发展党员全覆盖、基层党员干部教育培训全覆盖，打好加强基层党建的“组合拳”，切实提升新形势下基层党建工作整体水平。
三是深入推进“访惠聚”驻村工作。
开展“访惠聚”驻村工作是夯实基层基础、巩固党在新疆执政地位的重要举措，要真正理解好自治区党委决策部署的深刻用意，真正利用好机关干部这一强大工作力量，真正落实好“一个总目标”“一条主线”“八项任务”的总要求，做到“八个一”“八必问”“八必讲”，落实九项惠民工程，实现“六个
满意”，通过扎实推进“访惠聚”驻村工作，把基层党组织建强、把基层党员队伍建好。
四是切实改进 工作作风。强化干部驻村工作，乡镇干部要全部下沉到村，严格落实住乡住村制度，每人都要包村包户，做到问题在一线发现、办法在一线探索、困难在一线解决，夯实维护稳定的基础。要大力倡行“五破五立”，严厉整治“四风四气”，要经常到基层去，不停地、反复地考问基层干部、“访惠聚”工作队员、驻村官寺干部，看政策清不清、底数明不明、情况熟不熟，切实解决基层干部底数不清决心大、情况不明信心足的问题。
五是提高党员干部素质能力。
根据《自治州聚力总目标常态化培训基层“三支队伍”工作方案》《今冬明春全疆基层干部大培训实施方案》安排，按照“一年四季不间断”的要求，精心组织，扎实推进州直“三支队伍”“441”常态化培训规划。加大基层干部双语学习力度，通过强化脱产培训、在岗学习、实践锻炼等多种形式，确保在规定时间内具备基本的双语能力。规范“农牧民夜校”管理，确保正常开展教学。
六是加大发展农牧民党员力度。
县乡村按照发展农牧民党员“20103”工作机制，认真分析农牧民党员现状，层层制定发展规划，扎实做好梯次储备工作，健全乡镇、村、“访惠聚”驻村工作队联宣传、联建库、联培养、联审查、联发展“五联”工作机制，突出发挥“访惠聚”工作队作用，认真落实发展党员督办机制，用好发展党员台账和季度报表，县市委组织部每半年检查一次，及时发现、解决问题，确保实现“大村每年5个、中村4个、小村3个”
篇八：对乡镇党委书记的评价
党委书记如何履行职责—心得体会乡 镇党委书记作为乡 镇的主要负责人， 担负着兴一方经济， 富一方百姓， 保一方平安的重要职责。
既要总揽全局， 又不能包揽权力； 既要对上负责， 坚决贯彻党的路线、 方针、 政策， 完成上级下达的各方面任务， 又要对下负责， 维护村（居）自 治组织的法定权力和广大群众的意愿， 不能强迫命令； 既要集中力量保证整体目 标的实现， 又要充分照顾各方面的利益。乡 镇的特点决定其党委书记的责任大，权力小， 事务杂， 直接面对群众， 处于各类矛盾的第一线。
因此， 乡 镇党委书记在工作中既要遵循一般的领导科学， 又要探索和把握其特殊的规律， 才能充分有效地发挥领导作用。
根据我担任上塘镇党委书记时的实践体会， 乡 镇党委书记应着重抓好三方面工作。
一、 出思路。
拿出清晰而科学的发展思路， 有利于总揽全局， 增强发展的持续性、计划性、 预见性、 主动性， 减少工作的盲目 性、 片面性、 随意性、 被动性， 有利于凝聚人心， 统一意志， 鼓励广大干部群众向着统一的目 标前进。
乡 镇党委书记的首要职责， 是及时提出 切实可行的工作思路， 找到一条体现时代特征、 符合当地实际的发展路子。
譬如我们在上塘镇时， 根据该镇（永嘉县城关镇）
城市功能和农村功能俱备， 城区、 平原、 山区兼有的特点， 在深入调查， 充分掌握情况的基础上， 提出了 四大宏观战略思路：
一是农业“三圈” 发展战略， 即以发展蔬菜、禽蛋为主， 构筑环城副食品生产圈； 以提高单产、 品质和旱涝保收能力为着力点，构筑远郊平原商品粮生产圈； 以发展果树、 药材为 主， 构筑山区农业综合开发圈。二是工业“二二三” 发展战略。
即创 建二大工业生产基地（纺织工业基地、 服装工业基地）
、 培育二大支柱产业链（纺织印染服装产业链、 建筑与建材产业链）
、
扶持 30 家骨干工业企业。
三是“中心突破、 三面拓展” 的城市化发展战略。
四是以创建文明示范镇、 教育强镇、 计划生育红旗镇和平安社区为主要内 容的文明建镇战略。对上述发展战略， 我们又分别 制定了 一系列具体的政策措施予以实施。如针对农业“三圈” 战略， 制定了 一整套“规划引 导、 典型示范、 政策激励、 技术服务” 的实施方案， 对各类农特产的开发， 实行统一、 规范的政府补贴和奖励标准。
在每个阶段， 我们还适时提出阶段性发展目 标、 任务和措施。
几年来的实践证明， 这些思路、 政策赢得了 广大干部群众的共鸣， 鼓舞了 人心， 促进了 发展。全镇综合经济实力在温州 300 多个乡 镇中的排名 由 1997 年的第 28 位上升到了 第21 位， 城市化水平上了 一个新台阶， 社会事业全面进步， 并成为 市级文明示范镇、 教育强镇和全县计划生育红旗单位。
二、 激动力。
以人为 本， 全力推动广大干部群众去实现既定的发展目 标， 是乡 镇党委书记的一项很重要的基本功。
目 标任务确定之后， 乡 镇党委书记除了 自 己身体力行， 以坚定的政治立场、 强烈的事业心、 广博的知识、 出 众的业务能力、 清正廉洁的从政道德为群众树立榜样外， 就是要给部属不断地加油、 鼓劲， 动员抓落实。
要综合运用精神激励、 优胜劣汰、 制度规范、 经济奖罚、 纪律约束等手段给人以动力和压力， 激发方方面面的积极性， 实现政通人和。
这方面， 我们从上塘镇的实际出发， 区分镇级领导班子成员 、 镇机关和村（居）
干部、 全镇的普通群众三个层次的不同特点， 形成了 一套做法。
针对镇级领导班子成员：
一是合理分工、 大胆放权。
不仅给每个班子成员分配合适的工作， 使之各得其所， 各显其能， 而且给 4 位退居二线的副镇级调研员全部安排到有关重点工程（专项任务）中担任副指挥、 顾问等职， 把大家都推上前台。
同 时， 在总揽全局的前提下， 充分放权， 让副职有职有权有责， 使大家有使命感、 责任感、 受信任感， 避免出现
少数人演戏、 多数人看戏现象。
二是健全制度、 发扬民主。
先后制定了 党委及其它各套班子的议事规则、 会议制度、 文件审批制度、 财务审批制度等一系列规章制度， 规范权力运作。
凡重大问题都依照有关规定提交党委会或三套班子会议集体研究决定， 不搞个人专断。
召开会议研究问题前， 一般先征求镇长和分管领导意见， 重大问题事先广泛听取意见。
从而使每次班子会议都能顺利形成决议， 既避免议而不决甚至激烈争吵现象， 又促进了 班子的团结融洽， 增强了 班子的统一和凝聚力、 战斗力。
三是坚持大事讲原则、 小事讲风格， 做到宽容、 谦让， 推功揽过， 甚至代人受过。
针对镇机关和村居干部：
一是按照“四化” 方针和德才兼备原则任用或推荐镇机关科室站所和村级班子成员， 大胆起用 了 一批优秀年轻干部， 建立了 村（居）
班子后备干部队伍。
二是先后制定实施《驻村干部聘任办法》 、 《驻村干部工作考核奖罚办法》 、 《计划生育工作考核奖罚办法》 、 《村（居）
干部工作考核奖罚办法》 等 20 多项制度， 其着眼点是打破铁交椅、 建立优胜劣汰的用人机制； 端掉大锅饭， 将工作实绩与 经济利益直接挂钩， 改变要么 平均主义、 要么 论身份取酬， 经济待遇与 工作实绩无关的不合理现象； 加强纪律约束， 改变懒散软弱现象。三是关心干部的工作和生活。
对干部遇到的实际困难， 只 要政策允许、 条件具备，尽量帮助解决。
干部家庭发生生老病死， 尽量登门慰问。
工作之余， 经常找些干部谈思想、 拉家常， 给予温暖感、 亲切感。
针对全镇普通群众：
一是经常不断地、 广泛深入地开展农业农村现代化教育， 形势任务教育， 致富思源， 富而思进教育和“三个代表” 重要思想的教育， 动员 全镇人民为 实现全镇现代化目 标艰苦创 业。
二是建立镇三套班子成员联系 村 （居）
、
企业、 学校和群众的“八个一” 制度和镇机关干部驻村联户责任制度、 党员责任区制度， 动员干部党员 深入实际办实事、 办好事， 为群众排忧解难， 理顺民情，化解矛盾。
三是建立镇属部门、 企业、 经济强村与 贫困村结对帮扶制度， 动员镇机关每个干部结对一户 贫困户、 资助一名 贫困学生， 经常给贫困群众送温暖， 献爱心。
三、 抓合力。
搞现代化建设， 不仅需要个人的积极性， 更需要万众一心， 形成合力， 需要各方面力量步调一致地去完成共同的任务目 标。
这就要卓有成效地做好各方面的协调的工作。
乡 镇工作千头万绪， 关系错综复杂， 协调的任务也特别重。除协调好同上级机关部门、 本级领导班子成员和内部科室之间的关系 外， 对下协调更是量大面广。
如基本建设中选址、 征地、 拆迁， 乡 镇与村居的工作关系， 村居与村居之间的权益争议， 出现突发性事件， 重要的民事纠纷等等， 都需要乡 镇来协调处理， 重大而棘手的问题往往需要主要负责人出 面协调解决。
而乡 镇的这些对下协调通常具有以下特点：
一是涉及面广。
协调解决一个问题往往直接牵涉到千家万户的切身利益， 群众比较敏感。
二是集中度低。
协调对象常常是村居自治组织， 而村居干部对涉及群众利益的问题往往作不了 主或不敢决断， 乡 镇领导需要作多面工作。
三是农村群众法制观念、 政策水平、 文化素质等参差不齐， 统一难度大。
因此， 在协调工作中要十分讲究方式方法和策略艺术。
根据笔者的实践体会， 最基本的要把握四条：
一是原则 性和灵活性相结合。
协调工作要坚持原则， 维护政策法规的严肃性， 维护大局利益。
离开这些， 把原则作交易， 协调就失去依据。
但原则 性过了 头， 简单僵硬地死扣条文， 协调就难以成功， 而且可能出现更为 严重的失调。
因此， 要在坚持原则的前提下灵活善变， 权宜变通， 积极创新， 敢担风险， 在条件允许的范围内作出必要的妥协或让步。
几年来， 我们在
上塘镇环城北路、 越江大桥、 中塘隧道等十多项工程建设中， 都遇到选址、 征地等方面激烈复杂的矛盾， 由于坚持原则性和灵活性相结合， 最终都化解了 矛盾，使工程建设得以顺利进行。
二是“明” 协调与“暗” 协调相结合。
我们在成功协调处理几十件矛盾尖锐复杂的民间纠纷案件中， 通常采取明暗结合， 先暗后明的协调办法。
即先背靠背， 暗中周旋， 左右融通， 多方撮合， 化解矛盾。
到条件成熟时再召开会议， 把话说明， 达成协议， 握手言欢。
如果“暗” 的工作未到家，仓促召开会议， 极有可能使矛盾各方面对面针锋相对地干起来， 不但解决不了 问题， 反而使矛盾加深。
三是“软” 协调与“硬” 协调相结合。
“软” 就是积极沟通， 充分做好思想工作， 动之以情， 晓之以理， 做到精诚所至， 金石为 开。
“硬”就是要运用政策、 法规的强制力和必要的行政措施。
软硬两种手段要恰如其分地配合使用 ， 做到刚柔相济， 相辅相成， 互为 补充。
四是“冷” 协调和“热” 协调相结合。
协调工作要选择时机， 把握火候， 该冷时冷， 该热时热。
当协调对象情绪爆发， 出现心理失调， 失去理智时， 应当 沉着耐心， 冷静处理， 不能硬碰硬。当被协调各方思想已通， 都表现出和解意愿时， 就应当 趁热打铁， 紧锣密鼓， 巧妙周旋， 一鼓作气， 促其化干戈为玉帛。