领导干部整风运动个人对照材料(3篇)
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领导干部整风运动个人对照材料(3篇)

2023-01-22 19:35:06 投稿作者:网友投稿

领导干部整风运动个人对照材料(3篇)领导干部整风运动个人对照材料  思想整顿个人剖析材料  作为一个企业的中层领导,我们要有良好的作风,要有很好的带头和表率作用,还要有良好的团队合作能力,这样我们才会下面是小编为大家整理的领导干部整风运动个人对照材料(3篇),供大家参考。

领导干部整风运动个人对照材料(3篇)

篇一:领导干部整风运动个人对照材料

  思想整顿个人剖析材料

  作为一个企业的中层领导,我们要有良好的作风,要有很好的带头和表率作用,还要有良好的团队合作能力,这样我们才会共同进步,为企业创造更大的效益,在这个生产忙碌的日子里,我们依然要对所有中层进行整风运动,同时做出自检自查报告:

  1、作为一个中层干部我们不要搞官僚主义,对于我个人存在的问题看报表听报告的多,由于实际工作特别忙碌,深入实际方面就忽略了,由于每天签字批准的事项过多,所以盲目签字的多了,对实情缺乏了解,所以在以后的日子里,我应该重视深入实际和考察实情,做好每项工作的落实和监督。

  2、每天的流程工作内容繁多,而且工作人员也难免有疲乏之时,因此工作中不免会出现一些疏漏而造成操作错误,由于没有及时发现,对公司造成经济损失,是我们应该承担的责任,在今后的日子里,我们一定加大检查力度,把每项工作做到最好。

  3、上班期间,员工领导一条心,积极工作,认真完成领导布置的每个环节,最大的为企业创造财富。

  4、随着工作时间的推移,整个队伍变得散慢起来,不是太主动地去担当职责,需要加强管理,培养每个人的主人翁意识,达到团结向上的效果。

  5、做自己该做的,禁止不允许的状况发生,严格遵循技术与指标,不擅自做主,按照企业的生产路线认真执行。

  6、积极听取员工反馈意见,及时做出总结,增强团队合作意识,

  只有大家的力量才能完成整体的任务。7、我在工作中本着一视同仁的态度去对待每个员工,合理处理

  发生在身边的每件事,不偏袒,不包庇,严格按照制度执行。8、经市场部考察,我们发现了一种对讲机特别好用,推荐给采

  购部,但是备件处却没有进货这种对讲机,体现了他们廉明公正的态度,按客观事实办事的原则。

  9、我们都是企业的一员,我们都要有个人意识,我们所做的一切是为了企业,同时也是为了体现我们的个人价值,所以我们要有高度的责任感,把企业的产品做强做大。

  10、我们本着实事求是的原则,认真做好每个环节的工作,及时的反映工作中所出现的问题,同时对一些方法做出改进与更正。

  从中层干部的角度,我要做好自己的职责,严于律己,不断改正自己的缺点,弥补自己的不足,不断的加强思想道德建设,管理好自己的团队,培养出一流的员工,为企业创造更大的价值,让其立于不败之地。

篇二:领导干部整风运动个人对照材料

  建筑公司经理党的群众路线教育实践活动个人对照检

  查

  材

  料

  建筑公司经理党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  按照党的十八大提出的要求,中材集团党委,从今年七月份开展党的群众路线教育实践活动以来,通过参加中材集团、中材国际有关会议及邯郸分公司党委中心组的多次集中学习,自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家,必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者,党离不开人民群众,我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,服务群众,这是党要管党,从严治党的需要,是实现“中国梦”的迫切要求,是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过“四风”查摆问题,结合自己存在的问题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己所分管的工作,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析,勇于开展批评与自我批评,向公司党委及各领导作如下汇报,同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误,给予批评指正,本人表示虚心接受,保证在今后的工作中,努力改正。

  一、遵守党的政治纪律情况党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪

  律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的,党在不同的历史时期,针对不同的革命任务和政治形势,所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中,党中央明确要求党员干部,要积极投身到活动当中来,自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致,只有认识一致,思想才能统一,行动上才能达到与党同心同德,才能在这次教育实践活动中受教育有提高。

  自己作为一个入党多年的党员干部,通过学习集团开展活动以来下发的一系列文件和学习资料,能够正确理解党组织活动目的和要求,拥护党的决定,自觉遵守党的纪律,接受党委的安排,紧密结合工作实际,密切联系群众,自觉开展批评与自我批评,认真查摆问题,剖析存在问题的思想根源,利用批评与自我批评这个“利器”,不断提高党性观念,坚持真理,改正缺点和不足,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的目的。坚决反对“四风”,服务群众,服务企业,以自己的实际行动为职工群众办好事,办实事,为企业的发展尽心尽力。

  二、贯彻落实“八项规定”,转变作风方面的基本情况作为企业生产施工的主管领导和党员干部,自己能够深入基层一线,加强调查研究,能够经常深入项目工地一线,解决生产中的困难和矛盾,不走过场,争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告或结合管理实际,召开一至两次的专题研讨会。工作上,勤俭节约,求真务实,简化会议活动,突出会议主题,提高会议效率。坚持以人为本,密切联系群众,与职工打成一片,采取多层次、全方位,听取广大职工的意见建议和呼声,真正为施工一线办实事,解难题,与企业同命运,共呼吸。对基层一线提出的请示,快办速办,尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律,建立问责机制,以身作则,率先垂范,发挥表率作用;带头做到不吃

  请,不接受任何有价消费卡,不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求员工做到的自己要带头做到,要求员工不做的,自己首先不做。工作认真负责,不扯皮,不推诿,敢于负责,勇于承担责任。生活上,提倡出行轻车简从,不搞特殊,严格按照规定办事,到基层出差前严格请销假制度,到一线严格禁止吃请接待,减少随从人员,不搞排场,不住豪华酒店。出差期间,能按制度办事,不借机旅游观光,或借机绕道回家。自从今年公司开展贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”以来,在公司党委以及党员干部的带头下,公司以及项目部的各项消费和开支都有很大幅度的下降。

  三、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面:在邯郸分公司我主要负责生产业务板块的工作,工作业务上生产施工繁忙,对党的理论学习不够深刻,抓的不紧,总认为企业是追求利润最大化的。只要企业效益好,职工生活有了保证,就是自己把本职工作做好了,放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习,也是浏览一下,走马观花,对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少,认真思考的少,真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理论指导”上下功夫。(二)在官僚主义方面:缺乏全局观念,站位低,创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”,自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多,为全局主管谋划参谋的事少;对涉及行政事务的事管的多,对党务系统事务管的少;沿承传统的管理思维多,面对新的形势,新的挑战,创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多,深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易上业绩、光彩露脸的事多,深入一线,贴近职工,攻坚克难的事少。(三)在享乐主义方面:随着职务的变迁,年龄的增长,过去在工

  作中那个“拼命三郎”隐形了,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬。尤其是集团公司整合,邯郸公司定位“C”以后,工程施工中遇到很多很难逾越的不利因素。如无独立法人,施工过程中的有些资质等硬件上的问题,给工作增加了很大压力和难度,导致自己激情下降,进取精神不如从前。最近几年总在施工现场跑,也能看到听到战火硝烟和枪声,但真正冲锋陷阵,解决一线实际难题、焦点问题不到位,到项目部检查督导工作也是开会布置,存留在面上的工作,呆的时间短,掌握第一手资料少,检查落实情况不够。

  (四)在奢靡之风方面:作为一名基层主管,虽然大的负面风气不存在,但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素,贪图安逸,厉行节约,享乐主义,党性修养等方面,需要按照党员干部的标准严格要求自己,与职工打成一片,自觉取消等级观念、特权思想,当好人民公仆。

  四、存在问题的思想根源1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识,常把主管工作当作首要任务,政治学习执行“软指标”,学习的热情不够,学习的兴趣不浓,运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之,学习的态度不够端正,对学习的目标就不明确,在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐,对牢固树立科学发展观和政绩观,就会出现偏差,对上级的战略决策,就不能正确的贯彻执行。作为一名基层党员干部,肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。过去自己认为,作为施工单位,把施工生产搞上去,完成各项经济技术指标就行了。存在目标不高,小进则喜的模糊认识,与公司的要求存在差距。

  2、放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神,树立“一盘棋”的理念,自觉克服本位主义和个人主义思想,要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的“五多五少”,主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己,缺乏工作的预见性、主动性和责任性,导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位置上去思考问题。为企业、为职工全心全意服务的理念松懈,致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了,必然对别人考虑的少,尤其是对党政工作支持不够。作为一名党委委员,在整体的企业战略发展上,需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光,要把自己的管理职责融入企业的整体利益。面对市场经济恶劣的环境,作为一个有着近半个世纪的老牌企业,沿承传统的管理模式和产业机制是已经走到了装备机具老化、管理滞后、产能过剩、市场萧条的“胡同口”了。如何遵循市场发展规律,开拓创新,转变目前企业发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大,需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”,更要当好“运动员”,积极发挥党员干部的引领、模范作用,为企业的良性发展不遗余力。

  3、放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来随着主管业务的增多,党性素养缺乏自觉的修养,没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量,严于律己少了,党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变,考虑全局上的补位意识削弱,考虑个人得失多了些。久而久之,对于职工的疾苦,生产施工中出现亟需解决的困难和问题,就存在处理不及时,管理工作不到位的现象,难免给工作造成不必要的负面影响。

  4、“细节”意识淡薄。在对待反对“四风”,以整风精神对照检查自己,努力按照集团党委的要求,学习的不深不透,落实的不够到位,认

  识上出现偏差。认为一个基层管理者,不会出现这个主义,那个主义。至于工作、思想、生活作风上,一些小节,无碍大局,不拘小节,对“细节决定成败”没有高度重视。

  五、今后努力方向及整改措施1、坚持政治理论学习,不断努力提高自身素养。进一步加深对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识,增强学习的自觉性和主动性,正确理解这次活动的深远意义。自觉做到“四个自我提升”,从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽上一定时间进行学习;从未来工作需要“不学不行”转变为提升自己的理论素养“不得不学”。坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别是非的能力,始终与党中央保持高度一致,把自己的行为举止,规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中,正确履职,处理好学习与工作的关系。自觉做到“三个带头”,即带头挤时间刻苦学习,不被日常事务阻碍;带头向实践学习,向工人师傅学习,增强解决实际问题的能力;带头执行公司领导班子中心组的学习制度,没有特殊情况不迟到早退,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。2、真抓实干,求真务实。从工作作风上,不断提高自己的管理水平和驾驭现代施工管理的能力,自觉纠正“四风”,认真遵守“八项规定”,克己奉公,立党为公,加强宗旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位置,密切联系群众,贴近一线,真心实意为职工着想。树立团队密切协同团结精神,把邯郸分公司负责“C”部分的工程施工搞好,狠抓质量安全,采取切实可行的预防措施,在质量管理、风险成本控制、人员机具调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业管理模式,深挖企

  业发展潜力,“开源节流”降本增效,加强目前企业清欠力度,争取闯过水泥行业的“寒冬”。用实际行动赢得业主的信赖和公司领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为职工谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风,就是要廉洁奉公,克服私念,勤政为民。你能为职工动真心,办实事,职工就拥护你,赞颂你,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,就是这个道理。

  3、更新观念,开拓创新。面对目前水泥市场产能过剩的恶劣环境,要有开拓创新的思路,没有思路就没有出路。出路在哪里,路在脚下,路在观念更新,路在开拓精神。开动脑筋,充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神,为企业群策群力,谋划企业的未来发展方向。作为邯郸分公司施工生产板块的主管领导,自己有责任合理使用现有一切有利资源,去谋划创新发展之路,寻求新的发展机遇。机遇和风险并存,机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力,从实践中认真总结邯郸分公司几十年来的经验教训,充分发动职工群众,掌握市场信息,深入调查研究水泥市场的行情,按照集团“走出去”的战略决策,为创建国际型一流企业贡献力量。

  4、身先士卒,模范带头。在党的群众路线教育实践活动中,要身先士卒,模范带头,积极支持党委的工作,工作上扎实肯干,思想上紧跟形势,生活上严格要求,认真遵守公司党委的各项要求,对存在的问题坚决改正,说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见,做到廉洁自律,严格遵守“八项规定”,并以20xx年9月29日集团召开的视频会议精神为指导,以通报的5起典型案例为反面教材,警钟长鸣,常抓不懈。积极开展批评与自我批评,认真反思自己身上存在的问题,剖析原因,深挖思想根源,使自己“轻装上阵”,更好的为邯郸分公司做出应有的贡献。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机,用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”,出汗排毒,提高政治素养,转变工作作风,把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力,策马扬鞭,为邯郸分公司的发展倾注自己的智慧和力量。

  以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

篇三:领导干部整风运动个人对照材料

  整风运动心得体会

  整风运动心得体会******同志明确指出:“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉”。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。要求作好以下四方面的教育:1、科学发展观教育。2、立党为公、执政为民的宗旨教育。3、求真务实的工作态度教育。4、廉洁自律的人生习惯教育。因此,我身为一名共产党员,一名人民教师应深入开展科学发展观的教育,并把它同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、廉政文化教育等结合起来,按照科学发展观的要求切实转变作风,不断开创科学发展的新局面。切实作出顺应民意、维护民利、赢得民心的正确决策并付诸实践,努力取得人民满意的成效。加强“情为民所系”的教育。坚决克服高高在上的作风,心系群众、深入群众,同群众打成一片,成为群众的贴心人。加强“利为民所谋”的教育,坚

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  际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心

  得体会。

  一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、

  世界观

  一名优秀的干部不是天生具备的,

  而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及

  实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界

  才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、

  毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有

  正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强

  化学习,才能始终保持清醒的头脑。只有不断地

  学习业务知识,才能具备一定的发展能力,具备

  热情为客户服务的素质。要做到这些,不学习、

  不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理

  论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、

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  世界观,也就不可能有高度自觉的律己意识,因此,我们要增强学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观。

  二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文

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  明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能

  意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”

  二字上,进一步提高工作效能。

  这次纪律

  作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高

  的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我

  们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在

  正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热

  情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为公司发

  展作出一点贡献。

  通过“开展干部纪律作风整顿活动”大会及

  学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有

  了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步

  的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  1、存在的主要问题开拓创新的精神还有待进一

  步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也

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  不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题

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  的根源与危害,从主观上查找原因,联系实际不

  够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有

  发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使

  学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形

  势。

  2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水

  平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务

  水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业

  务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我

  不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自

  己先做做不好,缺乏一定自信。3、工作作

  风还不够扎实,仅对公司里面上的事情做的多,

  但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

  三、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每

  一项工作

  强化进取意识,大力发扬奋发有

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  为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

  四、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层

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  单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的

  标尺。

  实践的过程中,要不断地总结和提

  高自己的思想境界和业务水平。

  五、努力树立新形象

  要做到平时工作、生

  活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现

  到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检

  查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好

  本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一

  步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、

  昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工

  作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律

  观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党

  员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活

  做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴

  素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

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  总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市公司工作部署,把思想和行动进一步统一到完成发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我公司的业务快速发展而不懈努力。

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