下面是小编为大家整理的最新派出所民警个人述职报告(10篇),供大家参考。
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派出所民警个人述职报告篇一
xx年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将xx年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设。
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，xx年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动。
xx年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，xx年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。xx年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。xx年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。xx年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设。
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定。
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“扫黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。xx年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中xx年发5起,破5起。xx年发4起,破4起。xx年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达%78.8，查处违法人员207人。
一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。xx年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设。
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。
为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区-xx年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向。
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
派出所民警个人述职报告篇二
***，男，汉族，现年39岁，大学文化，共产党员，19**3月参加工作，现任**市公安局**分局永丰派出所所长。
工作简历：
19**至1992年在北闸派出所工作
1992年至1995年在刑侦大队工作
1995年至1997年在土城派出所任副所长
1997年至20xx年在巡逻大队任中队长
20xx年7月至今在永丰派出所任所长
20xx年7月我被任命为所长以来，在分局党委的直接领导下，得到了分局各部门和派出所全体民警的大力支持和帮助，使我增长了知识，积聚了经验，为进一步做好自己的本职工作奠定了基础。现将任职以来的自身建设和工作情况作述职报告如下：
1、 加强学习，不断增强履职能力
学习是工作的基础，如果不学习就没有进步，也就不能更好地做好本职工作。作为一名派出所所长，我深感自己各方面知识还浅薄，因此，在搞好派出所各项工作的同时，积极参加政治理论学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，与公安机关“三力建设”、“一学习双讨论”、作风教育整顿等活动相结合。从讲学习、讲政治、讲正气的高度严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。
2、凝聚警心，带好队伍，认真履行职责
任何一个派出所的工作没有凝聚力就没有战斗力，若要有凝聚力，最重要的就是坚持民主集中制的原则，每个民警和协警人员是否摆正自己的位置。因此，从我任派出所所长的第一天起，就深感责任重大，要当好所长，就必须坚持民主决策、分工负责，才能充分调动全所民警的积极性。没有家长式的作风，充分相信和依靠派出所全体成员能搞好工作，都能摆正自己的位置团结起来认真履行各自的职责。作为一所之长，不仅要以身作则、率先垂范，还要顾大局、识大体，想大家所未想，急大家所未急，真正发挥自己应有的作用，用实际行动赢得大家的尊重和信任。
3、努力维护辖区的社会政治稳定，治安平稳
按照分局党委提出的目标任务，我们始终抓住稳定这个重点不动摇，在任职期间先后成功处置了绿荫村龙家祠堂周边拆迁事件、绿荫村林权纠纷、新民村马鞍桥非法采矿事件、新民街非法占地事件，为当地党委、政府积极出谋、出力，用求真务实，积极进取的工作做分得到党委政府的认可。
4、强化打击力度，维护良好的治安秩序
在办理刑事案件、治安案件时，严格按照分局“规范执法行为，促进执法公正”的要求严把质量关，全年共立刑事案件8起，破案5起，其中命案1起，查处治安案件13起，收缴管制刀具3把，导火索120米，雷管51枚，炸药55公斤，全所办案没有发生实质性的执法质量问题。在信访工作中，没有发生一起在特殊时段到昆进京上访的事件。
5、构建治安防控系统
江泽民同志曾说过：“基础不牢，地动山摇”，在我担任基础派出所领导期间，对辖区的治安防控体系建立进行了深入的调查研究，就目前农村的实际情况来看，是很难按照上级的标准执行的，但通过积极努力，多方协调，镇党委、政府出一定资金，派出所民警包干监督，村两委成员分片组织，村民小组出人力，建立起一个初级的治安防控体系，最大限度的遏制辖区内可防性案件上升，让群众有一个安定的生产生活环境。
6、 堂堂正正做人，清清白白办事
基层派出所所长当中曾出现过一些不正之风，有的同志也受过处分，有点甚至被判刑，因此，自我任所长的第一天起，就严格按照有关规定履行职责，无论是办理刑事案件、治安案件还是派出所日常工作经费管理和制定考核民警办法等方面，严格按照政策规定充分发扬民主、增加透明度，自觉接受上级和下级的监督，用法律、法规和纪律严格要求自己。
为了加强党风廉政建设，预防思想上出问题，在每月的政治学习中，都会对全所民警和协警人员进行思想政治教育、职业道德教育、法制教育和警示教育，让他们树立正确的人生观、价值观，我作为派出所的负责人，更严格的要求自己，严于律己，宽以待人，要求其他民警做到的自己先带头，并十分珍惜派出所成员之间的团结，大事讲原则，小事讲风格，不拉小圈子，堂堂正正做人，清清白白办事，认认真真履职。
7、存在问题及努力方向
自我任所长以来，尽管我克服了许多困难，做了较大的努力，并且在全年的工作中取得了一定的成绩，但是由于自己的一些经验不足，在工作中仍然存在一些问题和困难。一是学习不够刻苦努力，不能够做到主动的、系统的学习各种理论知识，导致在面对一些热点、难点的事件时显得力不从心；二是在思想上存在求稳、怕乱的思想，在管理个别软、 懒、散、拖的民警时思想有顾虑；由于历史欠账大，遗留问题多，导致派出所工作不能在短时间内迅速打开局面，迈上新台阶。
派出所民警个人述职报告篇三
x年以来，北x派出所在分局党委和镇政府的领导下，坚持立警为公、执法为民，充分发挥职能作用，全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展，并积极推进各项工作的有效开展，在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下：
一是业务工作谋发展，在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路，深化打黑除恶工作，挖深挤透，严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰，对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。x年以来，派出所共立治安案件42起，与去年同比下降50%，刑事案件20起，与去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起诉4人，捉获逃犯1名。x年3月23日，北x村村民王某某酒后到北x村商业街郑某经营的手机店修手机，原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后，王某大发雷霆，随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶，无故扯住从手机店门口路过的冯某，一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后，在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定证据，并及时展开走访调查，了解案情真相，并当日将王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，辖区群众拍手称快，派出所严格执法的形象深入人心。
二是服务群众促和谐，在改进行政管理手段上下功夫。x年以来，我所加强了各项治安管理工作，寓服务于管理中，用好手中的权力，为辖区群众、单位提供优质、高效的服务，为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。
擦亮户籍窗口，树立模范标兵。派出所本着服务理念，依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式，服务辖区群众，和谐警民关系。x年以来，派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前，派出所共登记外地务工人员200人次，利用周末办理二代身份证件1000人次，入户办理二代证203人次。今年7月份，派出所了解到北x村孙某父亲常年卧病在床，无法下地走动，且居住在城区，无法到所办理二代证件，自己拍摄的二代证照片又不合格，导致父亲无法办理二代证，一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后，主动与孙某联系，利用双休日时间，安排户籍民警到孙某家中，为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时，对派出所民警表达了衷心的感谢。
和谐警民关系，柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念，改进行政管理手段，积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷，进一步融洽警民关系，尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件，派出所结合农村地区实际，以“化解矛盾”为出发点，耐心细致做调查，和和气气做工作，能调解则调解，以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份，辖区朱家东村丁某因精神异常，常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时，发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大，父亲常年在外，下落不明，母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后，母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高，已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时，多次电话联系丁某的母亲，苦口婆心做工作，终于做通丁某母亲工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。
三是信息宣传求突破，在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制，坚持“信息主导警务，精确指导实战”的理念，加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设，定期召开会议、进行考核，充分发挥基层“三大员”作用，积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用，围绕重大节日、会议的安全保卫工作，全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度，结合分局绩效考核方案，制定本单位的信息宣传考核制度，考核成绩与年底分局绩效考核挂钩，对宣传工作出色的，予以奖励，限度的激发民警的积极性。x年上半年，派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。
x年工作打算：
一是坚持严打方针不动摇，保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇，坚持以打开路，对影响辖区经济发展，侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识，加大对违法犯罪的打击力度，对辖区内发生的案件，做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题，多警联动、综合整治。
二是坚持从严治警，大力加强队伍建设。
一是打牢执法为民思想，严格公正执法。积极开展“主题实践教育活动”，教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识，坚持从严治警、依法治警，充分发挥职能作用，全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习，加强民警纪律作风建设，制定廉政自律制度，对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析，做到个人自查与集中查摆相结合，认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。
二是加强内部管理，建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度，制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度，全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识，教育民警坚决执行各项禁令，做到令行禁止。今年以来，队伍的整体素质有了明显提高，各方面建设都有了新的进步，在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。
派出所民警个人述职报告篇四
xx年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将xx年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设。
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，xx年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中。
学习计划。
我组织班子成员学习邓小平理论和“”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动。
xx年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，xx年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。xx年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。xx年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。xx年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设。
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等。
规章制度。
各单位每月分析上报一次民警思想状况及时掌握民警的思想动态有针对性地解决民警思想问题严格了队伍管理确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定。
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“扫黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。xx年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中xx年发5起,破5起。xx年发4起,破4起。xx年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达%78.8，查处违法人员207人。
一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。xx年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设。
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。
为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区-xx年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向。
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
在市委、市公安局党组的正确领导下，市公安局保持共产党员。
先进性教育。
活动自5月7日开始进入整改提高阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提高阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将有关情况总结如下：
一、阶段工作情况概略。
第十四党支部在整改提高阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提高阶段的工作进行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿进行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提高阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提高阶段的工作任务。
二、整改提高阶段的主要作法。
整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。
(一)深入发动，提高认识。
根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，会议由支部书记谭主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员进行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实，是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓言而奋斗不息。
(二)分析汇总，制订方案。
1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高;六是民警年休假制未实施。
征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。
2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内进行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们及时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。
(三)形成制度，切实整改。
支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施进行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：
3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，加强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。
4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况进行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这一系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。
三、整改提高阶段取得的实效。
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派出所民警个人述职报告篇五
述职报告具体的内容包括任职期间的具体情况，工作经验的总结与提炼，下步工作设想与规划，以下是小编提供的派出所党支部述职报告2022，希望对您有帮助!
xx年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、xxxx重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位一把手带领党委领导班子，按照抓班子，带队伍、促工作，保平安的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将xx年度抓党建工作述职如下：
进一步加强领导班子建设。
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，xx年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和xxxx重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
抓好争先创优树典型活动。
xx年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，xx年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。xx年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为老弱病错，在那里做撞钟和尚，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。xx年度，市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。xx年，市看守所党支部荣获市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀***员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
狠抓公安队伍自身建设。
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、
加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反五条禁令现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
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2、
进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
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全力维护社会治安稳定。
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展打黑除恶、命案必破、打盗抢抓逃犯等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。xx年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中xx年发5起,破5起。xx年发4起,破4起。xx年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达%78.8，查处违法人员207人。
一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。xx年，治安大队、刑侦大队荣获全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体市公安局分别荣获市、来宾市社会治安综合治理工作先进集体派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
狠抓队伍党风廉政建设。
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
三是认真开展两整顿两规范专项治理活动。
为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以立警为公，执法为民为核心，我局开展了两整顿两规范专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们市公安局荣获全区xx-xx年度争创无违法违纪公安局先进单位。
存在不足和今后努力方向。
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用xxxx重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使三会一课经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
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派出所民警个人述职报告篇六
大家好!欢迎各位代表百忙之中来到新建街警务室参加社区民警“两述一评”报告会，我代表新建街警务区全体警务工作人员对各位代表对公安工作的支持表示衷心地感谢。下面我就20xx年11月份新建街社区警务工作的开展情况向大家做一个简单地汇报：
第一、发案情况、案情分析及预警安全提示。
城关派出所新建街警务室针对盗窃电动车案件，我们采取对居民辖区巡逻、宣传防范，采取蹲点守候、巡逻防控、便衣伏击等措施来遏制发案。提醒广大市民注意防范：
1、外出要停车落锁，或尽量放在有人看管的地方;。
2、注意邻里之间互相守护，相互关照，发现可疑情况及时报告;。
3、对来家做客或者娱乐的人员，要做到及时提醒，防止电动车被盗案件发生。希望大家在加强自身防范的同时，积极举报违法犯罪线索，警民共建，共创平安。
第二、本月主要工作情况汇报。
根据县局安排和辖区的实际状况，11月份以来我们首先加强信息的收集和报送;加强重点人员的稳控;值好班，备好勤，警容严整。加快案件的办理力度，杜绝信访案件的"发生。深入走访，开展辖区矛盾纠纷的排查和化解，力争把矛盾纠纷化解在当地;加强辖区内部单位和场所的检查，及时发现隐患和消除隐患。
1、继续深入开展大走访开门评警活动：每周走访群众不少于25户，通过走访与交流，更多地了解了辖区所发生的事情和群众处理的关系更密切，进一步提高熟悉率，及时为群众解决力所能及的困难，宣传法律、法规、安全防范知识，提高群众防范意识。
2、继续加强对重点人员的监控。对辖区所有的精神病人进行登记造册，特别是肇事肇祸精神病人，安排耳目对其进行监控，发现情况及时上报。同时加强对辖区重点人口、监管对象的管理。
3、辖区内部单位检查。对辖区单位进行消防及技防措施进行检查，确保内部单位不发生火灾事故。
4、在巡逻巡查和场所管理方面，我和民警王正军、徐金柱，一共带领巡防队员在辖区重点路段巡逻8次。我们对辖区的内部单位、公共场所、特种行业进行了安全检查及消防监督检查，加强对内部单位和场所的管控，确保内部单位和场所不发生被盗案件和火灾事故。
第三、廉洁自律方面。
在廉政方面，警务室全体工作人员严格按照党风廉政建设责任制的要求约束自己，秉公执法，保证自身清正廉洁。同时注意转变工作作风，坚持批评与自我批评，坚持党的调查研究工作作风，广泛征求群众意见，倾听群众呼声。同时积极履行职责，正确行使权力，在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零，辖区无疑难信访案件发生。
第四、本月活动主题:“冬季防火”防范宣传。
冬季来临，天气干燥，是火灾的多发季节，为避免火灾的发生，防患于未然，特向大家介绍一些冬季防火小知识。
一、生活用火一定小心。冬季天干物燥，是火灾高发期，生活用火要特别小心。易燃物品要妥善处理，火源附近不要放置可燃、易燃物品;严格遵守安全用气规定，重视户内燃气设施的维护和日常检查;不要卧在床上吸烟，要养成外出时关闭煤气、拉掉不必要电源的好习惯;发现煤气泄漏,迅速关闭阀门,打开门窗,切勿触动电器开关和使用明火。
二、如遇火灾要冷静。发现火情要速打报警电话“l19”，了解火场情况的人,应及时将火场内被围人员及易燃易爆物品情况告诉消防人员;火灾袭来时要迅速疏散逃生,不要贪恋财物，必须穿过浓烟逃生时,应尽量用浸湿的衣物被裹住身体,捂住口鼻,贴近地面，身上着火,可就地打滚,或用厚重衣物覆盖压灭火苗，大火封门无法逃生时,可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝、泼水降温,呼救待援。
三、出入公共场所要防患于未然。节日期间不管是购物还是休闲娱乐，进入公共场所时都要注意观察消防标志,记住疏散方向，并留意消防设施，发现问题及时告知责任单位;如果驾车出行，停车时，不要占用消防通道;切勿携带烟花爆竹等易燃易爆物品乘坐公共交通工具。
四、电器使用：使用电吹风、电热毯、电暖气、电熨斗、电磁炉等电加热器具时，因使用方法不当或器具本身存在质量问题，引起火灾。电视机、电冰箱、洗衣机等家用电器，因使用不当或电器设备内部元器件、线路老化等原因，导致其故障发热引起的火灾。针对这样一些危险情况，我们建议，一旦家用电器出现故障，一定要及时维修，千万不能让电器带“病”工作;不要把电器装置件安装在露天和有腐蚀气体的场所。电器装置件与导线连接处应接触牢固，插座附近不要堆积可燃物，特别要注意不能用裸线头代替插头;各种电热器要按产品说明书正确安装，通电使用时不要离人。
派出所民警个人述职报告篇七
20**年，全所民警在分局党委的正确领导下，在镇政府关心支持下，坚持“政治建警、依法治警、从严治警”方针，紧紧围绕分局总体工作思路，立足自身，以维护辖区社会稳定为核心，以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心，以建设xxx新区的社区警务为重点，以构造和谐社会为目标，攥紧严打重拳，全力维护一方平安和稳定，为城南经济建设带给了优质的投资环境，受到了上级部门的称赞和表彰。
据统计，截止20**年10月31日，我所共接处警2792起，其中违法犯罪案件741起，纠纷585起，交通事故4起，火灾事故9起，自杀2起，公民求助18起，走失寻人6起，其他1427起。查处治安案件93起，其中偷窃少量公私财物25起，骗取少量公私财物1起，明知是赃物而购买1起，故意损坏公私财物1起，敲诈勒索1起，殴打他人造成轻微伤害3起，寻衅滋事1起，非法携带其他管制刀具2起，赌博8起，吸食毒pin2起，非法销售烟花爆竹2起，违反旅店业管理规定46起。查处违法人员214人，其中治安拘留52人，罚款158人，警告2人，强制戒毒2人。破获刑事案件103起，其中故意杀人1起，抢劫3起，故意伤害2起，盗窃案件84起，扒窃2起，收购赃物1起，非法行医1起，赌博9起。起诉13人，劳教7人，抓获网上逃犯4人。
(一)。
竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。
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维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同“xx功”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终持续耳聪目明，为上级领导决策带给重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。
随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。
20**年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、xx信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资，xx学校学生xx、xx楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一齐影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。
(二)。
贯彻打防结合，以防为主的方针，加强治安防控体系建设，有效遏制了可防性案件的发生。
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遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量，建立群防群治网络，目前我所已将xx新村、xx新村、xx区、xx自然村、x村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点状况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现状况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头，实现了人防、物防、技防有机结合。
5月10日11时许，犯罪嫌疑人xx(男，17岁，xx职业学院学生)伙同xxx男，17岁，安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu，刚出网吧门即被老板发现，周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将xx当场抓获，现场缴获6根内存条和7只cpu，价值4000元左右。并于次日将xx抓获，破获盗窃案件6起。
(三)。
以开展各类专项斗争为契机，攥紧严打重拳，始终持续对违法犯罪的凌厉攻势。按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终持续对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了“禁赌”“断指”“破案追逃”等专项斗争，取得了显著成果，在分局的评比活动中名列前茅。
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1、
20**年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场，现场将参赌人员xx、xx等10人抓获，缴获赌资4万余元，打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。
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2、
10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王xx(男，1991年05月18日，住xx新村x户)伙同方x(男，1991年3月28日，住长xx室)在xx路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局“断指”行动零的突破。
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10月16日凌晨，根据耳目汇报，称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯xx暂住在xx镇xx村某出租房内，xx可能携带枪zhi。用心制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯xx暂住地秘密包围，构成合围之势，一举将网上逃犯xx抓获。
(四)。
落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。
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我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达4万余人，我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识，认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。
对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。
1、
6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生xxx与同学xx发生纠纷，xx邀集其老乡xx学院学生xx等人对xx追打，并将xx砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起诉。
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2、
20**年8月27日，机电学院学生xx到银行取款时，发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在侦查中，办案民警从工商银行调取
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了乔龙功取款的录象。在铁证面前，xx对盗窃行为供认不讳。
(五)。
进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。
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根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用潜力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。
5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。
5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人xx抓获。xx交待今年2月份以来，xx、xx(男，20岁，住xx镇，在逃)、xx、xx等4人时纠时合，窜到市区xx、新x、xx等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对4人作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员xx(男，21岁，大专文化，住xx室，安xx高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20**年2月26日凌晨，方涛伙同高xx、xx四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。
(六)。
加大社会治安管理，夯实公安基础工作。
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今年以来，我所以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，加强治安管理。
1、
加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。
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xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近3000余张，照片采集率达70%，园满完成工作任务。
2、
规范五种人、重点人口管理，完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。
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3、
加大对xx路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。
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针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会2次。透过上述整治，xx高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动到达了预期效果。
4、
加强流动人口、出租房屋工作。20**年我所共登记录入流动人口2536人，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口622人，新录入流动人口456人，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.45%，透过民警入户调查，共登记出租房屋245户，与出租房主签订治安职责书245份。
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在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了超多的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行“两手抓”的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。
(1)。
树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。
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为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员7人，以更好地做好流动人口的服务工作。
(2)。
强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件21起，抓获网上逃犯1人，取得明显效果。
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5、
加强户口工作。20**年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记125人，死亡登记61人，迁入159人，迁出2187人，补录12人，删除4人，变更更正40人。目前我所辖区共有常住人口35399人，其中高校户口7357人，尚有5000余名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。
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严格管理，加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，“抓队伍、促业务”强化队伍建设，:。
1、
加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展“持续***员先进性教育活动”，认真组织民警学习了xx大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了“学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警”等讨论活动，透过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。
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2、
坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等状况进行总结，。用心推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮忙分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。
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3、
以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，用心开展“立警为公、执政为民”教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。
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4、
建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉理解评议。持续与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作状况，向他们征求意见和推荐，对内自觉理解纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。透过内外监督，有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时，用心做好宣传报导工作，20**年在市级以上报刊、电视上宣传报导60余篇(次)，其中在刊物上宣传报道，收到锦旗10余面。
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存在的不足。
1、
我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，透过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。
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2、
在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作用心性，在从优待警上还要加强。
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3、
在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未构成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。
-->。
4、
追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。
-->。
5、
由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。
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6、
基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。
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20**年工作思路:。
在上级党委的正确领导下，全所全警动员，全警参与，以着力构筑xx镇打防控一体化社会治安防控体系为核心，以完善高校园区内治安管理为重点，以整治高校园区周边环境为抓手，以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点，全力推进社会治安综合治理，维护鲁港社会治安一方平安。
1、
继续落实追逃工作新机制，充分发挥旅店业前台登记信息系统的作用，发挥网上作战优势，
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2、
突出重点，大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状，采取有效措施，专项整治，解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、mai*嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。
-->。
3、
全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉，管理前移，服务群众为核心的社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区，用心开展工作，建立以民警为骨干，以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合，点线结合的群防群治的网络。
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4、
狠抓侦查，加大侦破现行案件打击查处力度，发挥治安组拳头作用，尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。
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5、
加大对高校园区和周边治安环境整治，尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要用心与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系，与各校建立联席会议制度，按期通报各校治安保卫状况，加强信息畅通;在高校挖掘信息，在广大师生之间建立情报信息网络，密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件，抽调精兵强将，快侦快破，消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的用心性，在高校园区实行社会治安综合治理，各校之间建立治安联动机制，各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范，努力探索高校园区群防群治机制。下一步，派出所抽调2名民警，协调高校、专职负责高校园区治安管理工作，指导校园周边开展治安巡逻，对学生、辅导员进行安全防范教育，编发安全防范手册;对校园周边的网吧、旅店，对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记，严格管理;指导学校开展安全保卫工作，对学校进行消防、治安检查，配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班状况进行检查、监督;建立信息收群众系;协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。
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6、
20**年预计我所的流动人口量将进一步增大，为了管理好流动人口，我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报，取得地方政府的大力支持，抽调专人负责，加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时，加强清理流动人口、出租房屋的整治行动，继续物色和发挥治安耳目作用。
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7、
建立和完善《民警目标管理考核办法》，使其更加科学、合理，便于考核，并坚持严格考核，用制度管理队伍，凭实绩考核民警，推进我所队伍正规化建设。
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8、
继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动，严格执行“五条禁令”，落实《内务条令》，规范民警的言行和各项执勤活动。
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9、
落实从优待警工作，以人为本，从生活上、身心健康上关心和爱护民警，凝聚警心，切实维护民警的合法权益，加强民警八小时以外的监督和管理，建立和落实加班通报制度。
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10、
优化警力配置，发挥民警长处，调动每位民警工作用心性，同时发挥团队精神，构成合力，做好各项公安保卫工作。
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派出所民警个人述职报告篇八
大家好!欢迎各位代表百忙之中来到新建街警务室参加社区民警“两述一评”报告会，我代表新建街警务区全体警务工作人员对各位代表对公安工作的支持表示衷心地感谢。下面我就20xx年11月份新建街社区警务工作的开展情况向大家做一个简单地汇报：
第一、发案情况、案情分析及预警安全提示。
新建街警务室11月份共接处警21起，其中刑事案件1起，受理治安案件4起，矛盾纠纷8起，群众求助6起，无效报警2起。从辖区的发案情况来看，本月纠纷比上月明显下降，继续深入社区及时排查化解矛盾纠纷。
城关派出所新建街警务室针对盗窃电动车案件，我们采取对居民辖区巡逻、宣传防范，采取蹲点守候、巡逻防控、便衣伏击等措施来遏制发案。提醒广大市民注意防范：
1、外出要停车落锁，或尽量放在有人看管的地方;。
2、注意邻里之间互相守护，相互关照，发现可疑情况及时报告;。
3、对来家做客或者娱乐的人员，要做到及时提醒，防止电动车被盗案件发生。希望大家在加强自身防范的同时，积极举报违法犯罪线索，警民共建，共创平安。
第二、本月主要工作情况汇报。
根据县局安排和辖区的实际状况，11月份以来我们首先加强信息的收集和报送;加强重点人员的稳控;值好班，备好勤，警容严整。加快案件的办理力度，杜绝信访案件的发生。深入走访，开展辖区矛盾纠纷的排查和化解，力争把矛盾纠纷化解在当地;加强辖区内部单位和场所的检查，及时发现隐患和消除隐患。
2、继续加强对重点人员的监控。对辖区所有的精神病人进行登记造册，特别是肇事肇祸精神病人，安排耳目对其进行监控，发现情况及时上报。同时加强对辖区重点人口、监管对象的管理。
3、辖区内部单位检查。对辖区单位进行消防及技防措施进行检查，确保内部单位不发生火灾事故。
4、在巡逻巡查和场所管理方面，我和民警王正军、徐金柱，一共带领巡防队员在辖区重点路段巡逻8次。我们对辖区的内部单位、公共场所、特种行业进行了安全检查及消防监督检查，加强对内部单位和场所的管控，确保内部单位和场所不发生被盗案件和火灾事故。
第三、廉洁自律方面。
在廉政方面，警务室全体工作人员严格按照党风廉政建设责任制的要求约束自己，秉公执法，保证自身清正廉洁。同时注意转变工作作风，坚持批评与自我批评，坚持党的调查研究工作作风，广泛征求群众意见，倾听群众呼声。同时积极履行职责，正确行使权力，在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零，辖区无疑难信访案件发生。
第四、本月活动主题:“冬季防火”防范宣传。
冬季来临，天气干燥，是火灾的多发季节，为避免火灾的发生，防患于未然，特向大家介绍一些冬季防火小知识。
一、生活用火一定小心。冬季天干物燥，是火灾高发期，生活用火要特别小心。易燃物品要妥善处理，火源附近不要放置可燃、易燃物品;严格遵守安全用气规定，重视户内燃气设施的维护和日常检查;不要卧在床上吸烟，要养成外出时关闭煤气、拉掉不必要电源的好习惯;发现煤气泄漏,迅速关闭阀门,打开门窗,切勿触动电器开关和使用明火。
二、如遇火灾要冷静。发现火情要速打报警电话“l19”，了解火场情况的人,应及时将火场内被围人员及易燃易爆物品情况告诉消防人员;火灾袭来时要迅速疏散逃生,不要贪恋财物，必须穿过浓烟逃生时,应尽量用浸湿的衣物被裹住身体,捂住口鼻,贴近地面，身上着火,可就地打滚,或用厚重衣物覆盖压灭火苗，大火封门无法逃生时,可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝、泼水降温,呼救待援。
三、出入公共场所要防患于未然。节日期间不管是购物还是休闲娱乐，进入公共场所时都要注意观察消防标志,记住疏散方向，并留意消防设施，发现问题及时告知责任单位;如果驾车出行，停车时，不要占用消防通道;切勿携带烟花爆竹等易燃易爆物品乘坐公共交通工具。
四、电器使用：使用电吹风、电热毯、电暖气、电熨斗、电磁炉等电加热器具时，因使用方法不当或器具本身存在质量问题，引起火灾。电视机、电冰箱、洗衣机等家用电器，因使用不当或电器设备内部元器件、线路老化等原因，导致其故障发热引起的火灾。针对这样一些危险情况，我们建议，一旦家用电器出现故障，一定要及时维修，千万不能让电器带“病”工作;不要把电器装置件安装在露天和有腐蚀气体的场所。电器装置件与导线连接处应接触牢固，插座附近不要堆积可燃物，特别要注意不能用裸线头代替插头;各种电热器要按产品说明书正确安装，通电使用时不要离人。
五、吸烟隐患：燃着的香烟头能引起许多物质起火。因为烟头的表面温度为200~300℃，而烟头的中心温度达700~800℃，足以引燃棉、麻、纸张等固体物质，更能引起各种燃烧气体的燃烧。大风天室外吸烟，乱扔烟头，在一些禁火地点吸烟或躺在床上吸烟等，很容易引发火灾事故。为防止因吸烟引起火灾，严禁在一切易燃易爆单位、物资仓库和其他一切禁烟区内吸烟;禁止在维修汽车和清洗机械零件时吸烟;吸烟时应到安全地带，烟头未熄时不得带入工作场所。
六、防火十不要：
1、不要乱拉乱接电线;。
2、不要用铜、铝、铁丝代替保险丝;。
3、不要同时使用大功率的用电设备;。
4、不要离开带电的电熨斗;。
5、不要在电冰箱内存放易燃液体;。
6、不要用橡皮膏代替绝缘包布;。
7、不要看完电视立即盖罩;。
8、发现煤气泄漏时不要开关排风扇或灯具;。
9、不要在洗衣机内洗涤浸过汽油的衣物;。
10、不要让门灯受雨淋。
家中的电气线路或家用电器起火时千万不要慌张，更不能用水浇。因为水的杂质具有导电性会引起触电，甚至会引起爆炸，非常危险。院中不要堆放易燃柴草。
第五、下一步工作。
1、开展“冬季防火防范”主题宣传活动。
2、开展送证下乡便民利民活动，进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，让群众对民警办事更满意。
3、根据“三访三评”活动要求，按照每月走访25户的要求，对辖区孤寡人、特困户、重点人员进行入户走访，听取其对公安工作的意见和建议。
4、针针对这一月的工作日志、签到、标准地址、实有房屋、实有人口、暂住人口、出租房屋的采集及更新、dnai信息、sis信息等工作任务要求，全身心投入到工作中，保证按时按量完成工作任务。
5、对辖区内部单位、公共场所、特种行业进行消防、安全督促检查，消除隐患。
以上就是这次的述职述廉内容，欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。积极配合我们的工作，弥补不足，为我们新建辖区群众的安居乐业创造一个良好的社会治安环境.
派出所民警个人述职报告篇九
20xx年度，本人工作在县委、县政府和县公安局以及当地乡党委、政府的正确领导下，以党的十九大、十九届三中、四中全会精神精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指针，坚决践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动，紧紧围绕上级公安工作部署精神和各阶段重要警务中心工作，协同全所民警，认真履职，以维护辖区社会大局稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业的总任务，牢固树立敏锐维稳，主动治安的理念和“立警为公、执法为民”的思想，集体、积极投入开展平安建设、法制建设和过硬队伍建设工作活动，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，全力维护辖区社会安定稳定，热心服务辖区群众，努力构建和谐警民关系，为促进我乡的社会、经济建设和人民安居乐业做出了应有的贡献。现将一年来的本人履职、廉政等工作情况述职如下：
始终把加强学习作为不断强化和提升自身党性修养和提高政治理论水平、工作能力及管理水平的重要手段。结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断拓宽工作思路，提高科学研判形势的能力，增强把握大局、驾驭复杂局面、创造性开展工作的能力和水平。努力做到在学上下功夫，学懂学透不动摇，在做上下功夫，笃行求实不懈怠，在干上下功夫，聚焦担当不停步。其次，是积极参加各种培训学习，先后参加了县委举办的科级以上领导干部学习培训班和市公安局举办所长、教导员学习培训班，把学习新理论、新观念、新知识作为重要组成部分，努力提高自身的综合素质，不断提高工作业务能力，尽心尽责尽职去完成各项公安保卫工作任务；第三是做到理论联系实际、学以致用，在工作实践中找准结合点和切入点，努力克服“冷、硬、横、推”态度和脱离群众、形式主义、官僚主义的不良倾向，牢固树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”思想，积极作为、敢于担当，服务本地区社会经过发展大局的顺利开展。
一年来，严格遵照上级公安机关的工作部署精神，以营造稳定的社会治安环境和高效的法治环境为目标，积极协同所领导团结带领全所民警，努力维护好本辖区的社会安定稳定。强化维稳意识，积极开展社会矛盾纠纷排查化解工作；认真投入开展“扫黑除恶”专项斗争，组织开展好上级部署各项严打整治和专项行动，加强社会治安行政管理，严厉打击各种违法犯罪活动；不断夯实基层基础，综合治理社会治安，强化消防监督和道路交通管理，加强队伍建设管理教育，竭尽全力完成好上级部署下达的各项公安保卫工作任务。在工作中，能以身作则，身先士卒，经常深入基层一线，调查了解和掌握社会治安情况，及时了解社情民意，积极为社区群众排忧解难，适时深入社区、企业、学校开展法制宣传教育，努力遏制群众的一些不良恶习风气，并全力支持党委、政府的中心工作，为促进当地社会和谐和经济发展建设，创造良好的社会治安环境。
一是能够严于律己。通过“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动，使自己的思想信念更加坚定，政治理念水平也得到提升，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，强化为人民服务的宗旨观念，坚决抵制各种拜金主义、享乐主义、个人主义等腐败思潮的侵蚀，始终保持清醒的政治头脑，做到慎思、自重、自省、自警、自励。工作中能想群众之所想、急群众之所急，真心实意为社区群众服务。二是能够严格秉公执法。正确使用党和人民赋予的权力，勤政为民，不谋私利，严格依法办案，秉公力事，不徇私枉法；在行政管理审批上，注意加强监督制约机制，严格认真把关，不断改进工作作风，增强透明度，确保公平、公正、公开原则在工作中得以贯彻落实，切实维护广大群众的利益。三是自觉接受党委、政府和人民群众的监督。坚持踏踏实实做人，勤勤恳恳工作的原则，为人正直，作风正派，把自己置身于领导和群众的监督之下，能以身作则，植根人民，亲近群众，了解关心群众的疾苦；严格执行中央“八项规定”和落实党风廉政建设相关规定精神，做到廉洁自律，为警清廉。
一年来的工作，虽然为辖区的社会安定稳定、和谐发展做出了努力，也取得了一些成绩，但与上级组织和群众的要求还有一定的差距，主要表现在：一是学习不够系统，在思想上开拓进取还不够；二是主动研究、深入探索新的业务工作方法和技巧方面做得不够；三是学以致用做的不够，政治理论知识水平有待提升，在对待繁杂的公安保卫工作任务压力，有时会出现懒政的思想。在今后的工作中，我将进一步认真贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代精神为引领和“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六个字总要求为目标，不断开拓公安工作新思路，扎实勤恳、积极做好各项公安保卫工作，为全乡的社会和谐稳定和经济发展建设而努力奋斗。
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派出所民警个人述职报告篇十
一年来，在各级党委的领导下，自己能够严格按照“三个代表”重要理论为批导，在公安工作岗位上认真践行执政为公、执法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，打击犯罪，保护人民，特别是担任派出所所长以来，自己更加严格要求自己，带领一班人，为确保辖区的稳定，促进经济发展做出了突出贡献。2007年，被市公安局评为先进个人，2008年又被市委评为优秀共产党员。现将一年来的工作向大家做一下汇报，希望大家能提出宝贵意见，并得到你们的理解和支持。
抓班子、带队伍，树立人民警察的良好形象。
场调处32起。
二、全力配合政府工作，维护辖区政治稳定。
政治稳定是各级党委政府的工作重点之一，特别是今年的“奥运年”，这项工作就显得尤其重要。为此我们以科学发展观为统领，坚持以和谐管理、科学管理为指导，首先很抓了奥运安保工作。按照上级奥运安保工作“有特色、高水平”的总体要求和市党委的统一部署，我们认真落实奥运安保工作的各项措施，精心组织，周密部署，层层签订责任状，研究制定方案，分工明确，很抓落实，确保了奥运会期间辖区没有发生任何恶性事件。
其次是积极配合镇党委政府，做好矛盾、纠纷排查化解工作。针对辖区上访人员较多的状况，我们制定了所领导包案，民警包人工作责任制，对重点人员在做好监控工作的同时，更注重疏导化解。由于对辖区的上访户进行了深入细致的走访谈心，进一步掌握他们的家庭生活情况和思想变化，从而为罢访息诉工作的开展提供了信息保证。由于措施得力，我们的工作得到了镇党委、政府的肯定。
三、认真坚持“两手抓，两手都要硬”，实行一职双责，严格队伍管理。今年以来，我所认真坚持每周三的政治、业务学习，加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。把“三个代表”重要思想、党的十七届三中全会精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。在各阶段的学习中，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
四、坚持民主集中制，抓好党支部的建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在支部一班人面前，做到大事讲原则、小事讲团结。在各项工作中领导做表率，以身作则、勤政廉政；在纪律作风上，自觉遵守党的各项纪律规定，要求民警不做的，自己先不做；在大事面前，充分发扬民主，集体研究、集体讨论，形成决议后，分工负责。严格下级服从上级、少数服从多数的原则，不闹无原则的纠纷。支部的凝结力不断得到增强，调动了广大党员的积极性，使每个党员在各项工作中充分发挥了先锋模范作用。
五、明年工作打算。
一是对照市局考核办法，科学制定本单位考核制度，合理调配警力，在确保完成的基础上力争超额完成市局下达的任务指标。二是狠抓队伍建设，从提高民警的学习和工作积极性入手，着力提高民警的业务技能和工作责任心，向素质要警力。三是始终保持严打高压态势，全力以赴维护辖区平安稳定。四是进一步推进“三基”工程建设，完善硬件建设的同时，抓好软件工程真正做到硬件过硬，软件不软。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离社会的发展、新形势的要求，还存在一定的差距。如在思想认识上、观念上都有待学习和提高。在今后的工作中，我还要更加努力勤奋，坚持与时俱进，务实创新，努力带好队伍，为维护一方平安、构建和谐的警民关系做出更大的贡献。
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