2020年社区“扫黄打非”工作总结
位置: 首页 >工作总结 > 文章内容

2020年社区“扫黄打非”工作总结

2022-09-20 19:00:17 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的2020年社区“扫黄打非”工作总结,供大家参考。

2020年社区“扫黄打非”工作总结

 

 9 2019 年社区 “ 扫黄打非 ” 工作总结

 ?

 为全面贯彻落实党的 109 大精神,以____新时期中国特点社会主义思想为唆使,全面贯彻全省“扫黄打非”工作的要求建立制度化、规范化、标准化、常态化的基层“扫黄打非”工作体制机制,实现“扫黄打非”工作扎根基层,做到守土有责、守土负责、守土尽责,积极展开宣扬活动,做到有黄必扫,有非必打营建良好文化环境,给广大居民创造 1 个良好的学习文化的平台。

  1、加强学习,建立健全组织机构 ?

 新城社区在抓“扫黄打非”工作,认真学习党的 109 大会议精神,以____新时期中国特点社会主义思想为统领,以保护意识形态,安全和文化安全为主线,以宏扬社会主义思想为核心价值观等社区精神文明建设为根本。加强对《辽宁省“扫黄打非”进基层工作实行方案》和《关于印发(关于推动“扫黄打非”基层站点规范化、标准建设的意见)的通知》精神的学习,结合社区实际积极展开精神文明建设,宏扬正气、抵制歪门邪道,积极展开“扫黄打非”活动。

  社区成立了以书记为组长的工作领导小组,严格按规章制度及上级要求展开工作,并以社区网格化管理为依托,实行对“扫黄打非”网格化管理,设立 9 个网格长和 27 个楼道长,终年进行义务检查和监管,获得了良好的效果。

  2、加强队伍建设、制定相干制度 ?

 新城社区在“扫黄打非”工作中,结合社区的实际工作,长时间坚持访问、排查、打击,社区 12 名工作人员均为义务检查监管员,并有 27 名义务监督员参加“扫黄打非”工作,对周边的书摊、网吧、歌厅进行检查监督,发现问题及处理,及时上报,建立健全各种规章制度,并设有工作办公室,配备专干 1 个,负责此项工作,每个月召

 开 1 次会议进行小结,把“扫黄打非”工作纳入重点工作,使社区的”扫黄打非”工作基本到达规范化、标准化的要求。

  3、有平台、有阵地 ?

 新城社区在抓“扫黄打非”工作中,结合社区平时的精神文明建设创城工作的展开把“扫黄打非”工作结合进取、宣扬有关政策和涉黄涉非的危害,在展开文体活动,充分发挥作用,社区党建活动中心,艺术团在展开活动中把“扫黄打非”工作编排成小节目进行宣扬,全年共演出 6 场,参加人数 120 人,受教育大众 1800 人左右,在阵地建设中社区充分发挥广场、健身广场及社区文体活动中的作用,积极宣扬“扫黄打非”的内容,充分发挥社区专项办公室的作用,在展开的“扫黑除恶”工作中把“扫黄打非”工作结合起来进行访问、排查、宣扬,在平常的服务管理中常常对“扫黄打非”工作进行宣扬教育。通过展开的“扫黄打非”工作,使社区环境得到净化,充满正气和正能量,居民的文明素质有了很大的提高,现在广大居民都能积极参加社区展开的文体活动、传统文化、民族文化、现代文化、____新时期中国特点社会主义思想和武装广大居民的头脑。新城社区整体环境得到了改良,广大居民的文明素质有了很大的提升。

  社区的“扫黄打非”工作获得了优良的成绩。


推荐访问:2020年社区“扫黄打非”工作总结 扫黄打非 工作总结 社区

猜你喜欢