个人“一岗双责”工作情况报告7篇个人“一岗双责”工作情况报告 2020年“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况报告（2020年12月2日） 2020年，在厂党委、纪委的正确下面是小编为大家整理的个人“一岗双责”工作情况报告7篇,供大家参考。
篇一：个人“一岗双责”工作情况报告
20 年 “一岗双责”落实情况 和个人廉洁从业情况报告 （2020 年 12 月 2 日）2020 年，在厂党委、纪委的正确领导下，在厂机关和各基层单位的大力支持下，我认真贯彻落实党风廉政建设及反腐败两级工作会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，积极落实“一岗双责”，对分管单位党风廉政建设、监管责任及个人廉洁从业情况进行监督、检查，今年以来，本人分管单位没有发生违规违纪事件。现将一年来“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况报告如下：
一、“一岗双责” 落实情况 ㈠担起分管责任。
一是研究部署工作任务。2020 年，按照厂领导班子分工，本人主要负责采气工艺、日常生产运行、设备管理、消防、日常保卫等工作，主管采气工艺研究所和设备管理科。结合各部门工作实际，指导分管单位在年度工作计划中列明党风廉政建设工作计划和业务监管计划，确保将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实。
二是层层明确责任。与分管单位负责人签订党风廉政建设责任书 4 份，督促分管单位逐层签订党风廉政建设责任书32 份，开展公开承诺 32 人次。
三是定期深入分管单位研究
部署党风廉政建设工作。听取工作落实情况汇报，协助解决工作中存在的问题。今年以来，共研究部署党风廉政建设工作 3 次，听取工作汇报 6 次。四是严抓党风责任落实。按照“管业务必须管廉政”原则，定期对分管单位党风廉政建设工作落实情况开展监督检查，不断引导各单位负责人认真履行业务范围内党风廉政建设责任。2020 年，对责任区检查指导 8 次，提出建议和要求 12 条，整改落实 12 条；参加民主生活会 2 次，提出建议 3 条。
㈡加强检查指导。
一是认真编制工作计划。严格落实厂2020 年工作会议精神及“两级”纪检监察工作会议精神，认真梳理年度重点工作，编制工作计划和运行大表，突出工作重点，明确岗位分工，严控时间节点，确保各项工作按计划有序开展。审查了采气工艺研究所和设备管理科《2020 年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，规划了党风廉政责任落实、纪律教育、“三重一大”执行、三不机制建设、作风建设、日常监督、业务监督、其他监督等 8 个方面的重点工作，列举 45 项阶段性任务清单，明确工作标准、完成时限、责任人，按时间节点检查落实情况。加强对分管单位党风廉政建设的领导及党风廉政工作安排部署。
二是持续加强反腐倡廉教育。依托党委中心组学习、党支部“三会一课”等载体，每月组织学习《准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪条规和管理制度，
教育引导党员干部自觉用党规党纪和规章制度规范言行举止，做到知止明责、知行合一。
三是持续推进干部队伍作风建设，巩固作风建设成果。重现场、重实效，落实干部靠前指挥，按照“提效率、抓质量、保安全”工作要求，深化服务意识，深入现场抓落实，充分发挥技术支撑职能；2020 年技术干部深入作业现场 454 余次，要求每名技术干部每周至少开展一次现场检查、至少解决 2 项实际问题；从现场发现问题、改进工作方法、提升管理水平。采气工艺研究所 11名技术人员在方案审查、措施作业、隐患治理、老井改造、储气库及水处理站运行等环节开展现场技术支撑406余井次；落实 2020 年干部作风建设的要求，强化 “六大”纪律管理，要求分管部门领导班子成员严格落实干部乌审旗倒班制度。
㈢强化监督制约。
一是深入推进提醒谈话。积极应用“四种形态”中的第一种形态，把廉洁提醒谈话作为一项经常性工作，及时对苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，有效遏制违纪违规问题的发生。今年以来，在元旦、春节、五一、端午节前廉洁提醒谈话 8 人次。
二是修订完善采气工艺、井下作业、防腐、集输工艺等专业项目管理制度及运行管理5项。规范各专业运行流程，为合规管理提供制度保障。三是强化合规培训，开展各岗位廉洁风险防控为切入点一体推进“三不”机制路径指引表培训学习 2 次，掌握防控措施，明确岗位职责，结合业务组织廉洁风险测试 2 次。
四是严格
项目管理程序。从项目立项、方案编制、预算编制、项目招标、合同签订、组织实施到项目验收结算，严格项目管理程序，杜绝事后合同，杜绝逾越程序，杜绝规避监管。
五是开展施工过程中监督检查。针对节流器关键施工工序管控、工作量确认、台账管理以及运行中的廉洁风险等环节开展监督检查 11 次，发现苏东 59-31H1 井在台账中未按照制度要求记录最大上提张力、苏东 08-74 打捞过程中缺少通井程序等问题，督促下发监督建议书 6 份，约谈承包商 3 家。
六是针对压缩机月度考核、设备维修验收工作量签认和材料消耗等重点业务环节，严格执行控制文件，保证作业区技术员、主管副经理、设备科等三级审批签认流程，定期在综合信息系统设备管理门户公示，确保各项业务审批公开透明。
㈣发挥表率作用。2020 年，本人深刻领会十九届五中全会精神实质，不忘初心，牢记使命。作为总工程师，带头遵守“六大纪律”，严格执行集团公司、油田公司新修订的《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》及廉洁从业相关规定，自觉遵守关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜、亲属经商办企业行为等管理规定，管好自己和亲属，未利用中石油平台为自己、亲属提供经商条件和为特定关系人谋利。主动参加支部学习，认真落实党内组织生活等制度，严格贯彻执行民主集中制“三重一大”决策制度，实事求是发表个人意见。
二 、个人廉洁自律情况 深入学习党十九届五中全会精神及党章党规和习近平总书记系列讲话，严格执行集团公司、油田公司党风廉政建设各项要求和廉洁自律规定，严守做人做事底线，牢固树立红线意识和底线思维，懂规矩、守纪律、有担当。
㈠坚持民主集中原则，自觉维护班子的团结。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，切实做到了不错位、不越位、不空位，自觉维护厂党委的良好形象。
㈡在工作中，我始终坚持按制度办事。无论面对领导干部、职工群众，还是朋友、同学、家人，都能做到不论亲疏，不论贵贱，坚持按规章程序办事，杜绝了按亲疏、贵贱办事。
㈢坚持公平正直，珍视和正确行使手中的权力。严格落实中央“八项规定”、杜绝不正之风，加强对下属和亲属的教育和约束，带头学习、从严律己，自觉接受监督。按要求如实报告个人事项，对身边的人和亲属加强约束管理，不利用工作平台、关系，为亲属或相关利益人谋取私利，坚决做到廉洁从业。
三、存在不足、原因分析和改进措施
㈠思想认识不够到位。有时存在把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作责任制，把党风廉政建设看成是纪检监察部门一家的事情；对贯彻落实责任制满足于一般部署与要
求，具体指导和检查落实不够；认为党风廉政建设责任制是虚事，是软任务，不是当前的中心工作，具体工作中也存在搞形式主义、“严下不严上，严小不严大”的现象；还存在“业务成绩搞上去了，党风廉政建设自然会好”的片面认识等等。
㈡学习主动性仍需进一步加强。主要表现在“重业务而轻学习”，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
㈢制度落实不够扎实。还存在一定“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照集团公司、油田公司的有关规定，查找自身存在的问题，有些管理还存在“盲区”。
㈣监督力度需进一步加大。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在 “好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，在深入分管单位员工做耐心细致的思想工作还有不足。
㈤各业务部门监管责任有待提高。个别单位对关键环节、重要部位及人、财、物等关键岗位人员主动履行监管职责不够，部分业务部门重工作安排，轻检查落实，把关审批不严，监管责任落实不到位，监督部门之间缺乏统一协调，没有形成合力。
四、下步工作
㈠不断地加强政治理论的再学习。将贯彻落实全会精神与“战严冬、转观念、勇担当、上台阶” 、“大要有大的样子” “大排查、大整顿、大提升专题活动”等活动相结合，深入查找不足补齐短板，精心谋划工作改进举措，强化责任落实，进一步提高自己做好生产工作的能力和水平，使自己在思想上、组织上、行动上始终与党中央与上级党组织保持高度一致，坚决贯彻执行厂里的重大决策部署，带领分管单位、部门干部严格履职尽责。
㈡持续提升分管单位、部门干部及个人廉洁从业意识。按照“三不”机制工作要求，结合违规违纪典型案例，抽丝剥茧，全面对分管单位、部门人员进行警示教育，并督促人员撰写心得体会。同时督促分管单位、部门干部加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等制度的学习，让大家知道自己应该怎么做、不应该做什么，做到知法、畏法、守法。
㈢切实做到修身律己、提高自己的综合能力。坚持大事讲原则，小事讲风格，爱岗敬业、务实为民，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开；生活中，正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，自觉做到慎始、慎独、慎微。认真学习纪检监察制度及相关业务知识，完善知识结构，努
力提高工作水平，继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风，树立好忠诚干净担当的党员干部形象。
㈣自觉接受监督，严格要求自己。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，严格按照集团公司、油田公司、厂党委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一致，切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，干净做事，清白做人，树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”，管好分管部门同志及家属，自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。
汇报人：
苏东
2020 年 12 月 2 日
篇二：个人“一岗双责”工作情况报告
篇 第一篇: 党建一岗双责履职情况汇报做为中心班子成员，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进市政业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下：
一、业务工作履职情况 一、业务工作履职情况
1、团结班子成员，服务大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与一线职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对单位在管理上的意见建议。通过学习、谈心，化解他们的“难”，更好的带领导职工把工作落实好，把任务完成好。二是配合做好各项检查工作。在今年进行的多次检查、验收中，以身作则，动员青镇所职工，上下齐心协力，深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项检查工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证，不能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法，开展安全教育工作，定期不定期召开安全生产会，进行安全工作经验的交流;另一方面经常开展
安全检查，防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余地”。
二、党风廉政建设履职情况 二、党风廉政建设履职情况
1、提高认识，加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务，严格按照中心的要求，紧抓在手不放松。
2、坚持学习，提高素质。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持每日抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
3、严于律己，率先垂范。以《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止 。
三、履行 三、履行“ 一岗双责” 存在的问题
一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中;二是履行“一岗双责”创新不够，
思路不宽，办法不多，与工作结合不够;三是对分管部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。
四、今后整改措施及努力方向 四、今后整改措施及努力方向
一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。
二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。
三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。
第二篇 第二篇: 党建一岗双责履职情况汇报
一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝
1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。
2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。
二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求
1、重视勤政廉政培训。
把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教
育课程。2015 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。
2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为
调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。
3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确
保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之 心
1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。
2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。
3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。
4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。
慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。
四、存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
第三篇 第三篇: 党建一岗双责履职情况汇报
2014 年，在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照(Y 市发[2011]4 号)文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危
险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。
回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：
一、制定责任目标， 加强组织领导
本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安 YY”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。
二、明确各级责任，落实安全生产履职考核
为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据 XX 镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考
核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。
三、注重动态防控，组织开展安全生产工作
为做好我镇安全生产工作，营造安全稳定的良好环...
篇三：个人“一岗双责”工作情况报告
纪委个人履行一岗双责情况汇报 乡镇个人履行一岗双责情况汇报 ? ?（2018 年 12 月 日）?乡党委：
?今年以来，在乡党委和同志们的关心和支持下，在区纪委的指导下，本人认真履行自己的工作职责，在思想上、工作上时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作，完成了各项工作任务。现按照要求，将个人履行一岗双责情况汇报如下：
?一、加强理论学习，严守政治纪律，增强做好工作的责任心和驾驭工作的能力 ?一是加强自身素质建设。加强对党的路线、方针、政策的学习，努力提高自身的政治理论水平和各方面的素质，从思想深处树立正确的人生观、价值观，为做好各项工作奠定了思想基础。通过自学、支部学习、班子学习等各种方式，认真学习了党的十八大精神、省、市区相关会议精神以及党风廉政有关文件等；同时利用工作之余加强了业务知识的学习，认真阅读有关纪检监察业务读本、杂志和网络信息，学习借鉴其他同志的经验和做法，增强政治敏锐性及做好工作的责任感和紧迫感，以扎实有效的工作作风，努力完成各项工作任务。
?二是加强班子团结维护党委权威。在工作实践中，本人时刻遵循协调配合的原则，在思想上树立全局观念，在工作中严格按组织原则履行好自己职责，自觉维护班子的团结，维护全局利益，在班子成员之间能相互沟通、相互理解、相互支持，单位的大事严格按照集体研究的决定办理，在各项中心工作中，本人能够率先垂范，身体力行，发挥党员模范带头作用，积极营造团结向上、积极进取、心情愉快的工作氛
围，更好的完成各项工作任务。
?三是严管干部，坚决贯彻全面从严治党新要求。协助乡党委修改完善了《XX 乡干部管理考核办法》、《XX 乡干部执行力问责暂行规定》、《XX 乡精准扶贫工作督查方案》、《XX 各村（居）务监督委员会考核办法》等文件，健全目标管理、岗位责任、激励关怀、约束问责“四位一体”干部管理体制，把握好“四种形态”，为加速推进新城区建设提供纪律保障。一年来，共开展“两个责任”分级约谈干部 XXX 人，对包村领导、及村支两委成员开展示警约谈 XX 人，对开展精准扶贫工作中出现相应问题的站所长及普通职工开展诫勉谈话 XX 人，开展提醒谈话 XX 人，全乡通报批评 XX 人。
?四是做到廉洁自律树立良好形象。能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则和党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。结合自己工作，从自身做起严格执行，增强廉洁意识和自警意识，带头遵守各项规章制度，注重提高自身修养，努力做到生活正派、工作敬业。加强自身建设，改进工作作风，提高服务意识和服务水平，自觉接受群众的监督，做廉洁自律的表率，在工作上和生活中没有不廉洁的行为。
?二、明确职责，服务大局，认真履行纪检监察工作职责 ?作为纪检监察干部，我积极协助乡党委认真开展党风廉政建设。全面贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展观，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行纪检监察职责，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域，提高全乡领导干部拒腐防变的能力，逐步建立健全长效管理机制。
?一是开展党风廉政建设警示教育。一年来共组织召开乡、村干部党风廉政建设专题学习 XX 余次，设置党风廉政宣传标语 XXX 余幅，设立监督举报牌 XX 余块，编写各类党风
廉政类信息 XX 条，在市级以上媒体发表宣传信息 XX 条。
?二是认真办理信访来访工作。一年来，我乡积极拓宽信访渠道，倾听群众呼声，做到有信必阅，有访必接，做到件件有落实，事事有回音，保护群众举报热情。共接到信访件和上级转办件共 XX 件，办结 XX 件，立案 XX 件，结案 XX件。针对群众反映的问题，重点查纠工作不认真负责，不公道正派，不严格按政策及时落实农村低保、留守儿童、精准扶贫、养老保险、民政救助等惠民政策的行为。
?三是严肃查办违纪案件，认真做好民生监督。始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起，查处一起。今年来，在民生领域发现问题线索 XX 个，共对 XX 乡党员干部违纪情况立案 XX 起（其中民生类案件 XX 起），结案 XX 起，已处理违纪党员干部 XX 名，其中行政警告 XX 名，行政记过XX 名，党内警告 XX 名。通过对这些干部的处理，有效改变了干部慵、懒、散、慢、浮等现象，化解了群众诉求，提升了全乡社会评价满意度。
?四是用好用活教育谈话室。将乡原司法所办公楼层进行升级改造为新的纪检办公楼，全面提升了乡纪检工作办公环境，同时与乡卫生院建立了办案医疗保障协作机制，明确了执纪审查安全责任人及职责，设立了党员领导干部教育谈话室和警示教育室。通过利用乡教育谈话室，整顿了全乡工作作风，净化了社风、民风和政风。截止目前，我乡使用教育谈话室共 XXX 次，其中：提醒谈话 XX 次，诫勉谈话 XX 次，纪律审查 XX 次，取证谈话 XX 次，目前我乡无一次”走读式”谈话，也无一次安全事故发生。
?五是聚焦精准扶贫，为脱贫攻坚保驾护航。一年来共开展精准扶贫工作督查 XX 次，纪律督查 XX 次，项目进度督查XX 次，环境卫生督查 XX 次，遍访贫困户 XX 户，现场收集问题 XX 条，现场答复问题 XX 件，转 XX 乡站所办理 XX
件，通过督查，进一步加强了干部职工的工作作风及效能建设。
?三、存在的问题 ?到 XX 乡任职以来，虽然取得一定成绩，但还存在很多不足，在今后的工作中，我将扬长避短，克服不足，更加勤奋工作，更好地履行好自己的工作职责。
?
篇四：个人“一岗双责”工作情况报告
领导一岗双责个人履职情况汇报( ( 精选多篇）基层领导“一岗双责”履职报告 1 1
一、履行“一岗双责”情况
(一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况
20**年 1-5 月，本人在 XXX 镇任党委副书记，6 月初调任 XX 街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人 民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了 XX 街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党
风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情；在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约；在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实 党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。
(二)分管工作落实情况
1、基层党建工作。一是抓好 镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好 XXX 片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“ 我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。- -是抓好民政救灾救济和医疗救助工作:共发放救济粮 128.43 吨，救助 1908 户 5302 人:发放救济衣裤 762 件、棉被 763 床、鞋 450 双:发放城乡医疗救助资金 584723 元，救助 212 人。二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各项保障资金及时发放。三是全面完成 60 周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。四是抓好 2011-2013 年 653 户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好:城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。- -是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业 2234 人，劳动力转移 1496 人:举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入 12186 人，发放待遇 18894 人，发放- -次性丧葬费 105 人 52500 元。四是实施完成 XX 街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，
同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成 10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好2014年新农合换证、遗失补证和 2015 年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。一是抓好 2014 年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民 营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完 成 2505 名残疾人基础信息调查、采集和录入工作；组织 62 名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训；积极开展残疾人康复工作，完成 28 名白内障患者登记、筛查工作，共为 396 户残疾人家庭提供免费康复服务；实施完成残疾人家庭无障碍改造工程 1 户，农村危房改造 2 户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好 xx 村、xx 村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作；二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作；三是抓好省道 S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题
1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的 实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。
2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了
基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成 一片；对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。
3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想；二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。
三、下步工作打算
1、不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂
范时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
个人履行一岗双责情况汇报 2
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以****理论和“****”重要思想为指导，牢固树立和落实****观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政
是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见
微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不
够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践，自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十*...
篇五：个人“一岗双责”工作情况报告
党组书记个人“一岗双责”落实情况报告实行党员领导干部“一岗双责”是落实党建工作责任制、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。一年来，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，按照全面从严治党各项工作要求，认真履行“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导压力，全力推动常委会党组和机关党建工作走在前、作表率。现将有关情况报告如下：
一、强化理论武装，提升政治站位
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记“三篇光辉文献”精神作为首要政治任务，做到系统学、深入学、跟进学，切实筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝与党同心同德。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真参加县委中心组、常委会党组、机关党支部的集体学习和研讨，以理论自信保证政治坚定，以思想清醒引领行动自觉。反复研读《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决
杜绝。对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和省市县召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习，研究提出贯彻意见，确保各项决策部署在人大系统落地落实。
二、强化担当作为，认真履职尽责
坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同中心工作同部署、同落实、同检查、同推进。
一是专题部署安排。年初召开党组专题会议，研究制定年度党的建设实施意见，签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保落实责任无盲区。加强对机关党支部党建工作的领导，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、“5+N”主题党日活动等制度，及时分析总结党风廉政建设形势，主动顺应新形势、新要求，进一步增强守纪律、讲廉洁的自觉性。
二是加强督促指导。引导班子成员在分管领域严格履行领导责任，坚持真管真严、敢管敢言、长管长严，在抓好中心工作的同时，使管党治党主体责任落细落小落实。要求班子成员带头贯彻执行“八项规定”，落实“基层减负年”要求，积极改进调研方式、精简会议活动、改进文风会风，力戒形式主义、官僚主义。认真执行《中国共产党党组工作条例》，不断推进机关党支部标准化规范化建设，支持机关党支部积极履行组织协调、纪律监督、作风督查、警示教育等职责，协助和推动党组主体责任的高效落实。
三
是强化思想教育。坚持正面示范和反面警示并重，及时组织开展警示提醒教育，组织机关党员干部通过观看警示育片、举办法律法规知识讲座等形式开展日常教育，自觉抵制不良风气的侵入，保持优良作风，维护良好形象。加强意识形态工作，注重典型引领、以文化人、家教家风，把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化，不断筑牢机关党员干部的精神家园。
四是严肃党内生活。坚持过好双重组织生活，敞开思想，自我剖析，如实汇报思想和工作，真正把自己置于党和群众的监督之下，切实党内政治生活当作检视自身、磨砺党性、增强能力的重要历练。对党组和机关党支部党内政治生活严格把关，用好批评和自我批评武器，带动机关党员干部严守纪律规矩，让党内生活成为加强党性锻炼、提高党性修养的大熔炉。
五是抓好巡察整改。高度重视县委统筹巡察反馈的 12 个问题，以具体措施和实际行动逐项逐条抓好整改落实，全力支持驻机关纪检监察组履行监督职责，抓紧纪律约束，持续巩固扩大作风建设成果。
六是依法履职行权。一方面把抓好党建作为最大政绩，高标准落实管党治党政治责任， 另一方面以服务全县中心大局为根本遵循，不断推进人大工作创新发展。2019 年共听取和审议“一府两院”专项工作报告 27 项，提出审议意见书 20 件，开展执法检查7 项，依法作出决议决定 6 项，依法任免、决定任免国家工作人员 54 人次，开展专题询问 1 次，配合省、市人大开展
视察调研、执法检查 8 次，圆满完成了县十六届人大四次会议确定的各项目标任务，为推动全县经济社会高质量发展和民主法治建设发挥了应有作用。
七是落实包联责任。坚决服从县委安排，围绕脱贫攻坚、工程项目、社会发展、安全稳定、廉政建设等事项，经常深入到包联的******进行现场指导、督促落实，切实到一线发现问题、在一线解决问题，推动所包乡镇和村各项工作取得新突破。
三、坚持严以律己，抓好自身建设
打铁必须自身硬。一年来，自己时刻牢记“全面从严”的要求，自觉筑牢廉洁自律防线，带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，自觉遵守国家的法律法规和党章党规，切实增强党的观念和党性修养，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色。在注重自身廉政建设的同时，坚决管好亲属和身边工作人员，切实做到不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，真正地使纪律成为带电的高压线，努力使自己和人大常委会一班人成为知敬畏、存戒惧、守底线的党员领导干部。
篇六：个人“一岗双责”工作情况报告
22 年上半年纪委书记述职述廉报告 2022 年上半年 “一岗双责”落实情况 和个人廉洁从业情况报告今年以来，我本人深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司党委、纪委及厂党委工作会议精神，协助党委书记全面开展厂党风廉政建设和反腐败工作，主动承担起监督责任第一责任人责任，一体推进“三不”机制建设，统筹抓好政治监督、日常监督、正风肃纪、纪律教育、信访案件、纪检队伍建设等工作，推进全面从严治党主体责任、监督责任、监管责任落实落地，较好地履行了自己的岗位职责。现将上半年“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况汇报如下，请厂党委审议。
一、所做的工作
㈠担起分管责任 1. 推进纪检体制改革工作落实。厘清主体责任和监督责任权限，制定《第一采油厂关于推进纪检体制改革的通知》，修订党委主体责任和纪委监督责任清单，厘清工作界面，发挥监督首责，协助厂党委推进全面从严治党主体责任落实到位。
2.。
全面部署年度党风建设工作。严格落实“两级”纪检工作会议精神及厂 2022 年工作会议精神，认真梳理年度重点工作，科学制定反腐倡廉建设工作要点和工作运行大表，明确重点工作 75
项内容，突出工作重点，明确岗位分工，严控时间节点，上半年各项工作按计划高质量完成。
3. 专题会议研究部署纪委工作。定期召开纪委会议、纪检部门专题会议，听取工作落实情况汇报，协助解决工作中存在的问题。上半年，厂纪委共研究部署党风廉政建设工作 3 次，听取部门工作汇报 4 次，纪委监督责任落实到位。
4. 逐级明确党风廉政建设责任。划分厂内党风廉政责任区 24个，聘任党风廉政建设督察员（监督员）34 名。自己与分管单位负责人签订党风廉政建设责任书 2 份，督促分管单位逐层签订党风廉政建设责任书 13 份，开展公开承诺 35 人次。
5. 督促落实党风廉政建设责任。按照厂领导班子分工，结合工作实际，指导各单位部门在年度工作计划中编制党风廉政建设和业务监管工作计划，并推行《党支部季度党风廉政建设主体责任履行情况考核表》等五张表对“三个责任”落实情况进行监督检查，确保将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同问效、同问责。上半年，对党风廉政责任区和纪委委员联系点开展检查指导 9 次，提出建议和要求 16 条，整改落实12 条；对重点单位开展廉洁从业谈话 1 次 53 人次；对科级干部进行半年度廉洁谈话 12 人。
㈡推动重点工作落实 1. 抓好纪律警示教育，发挥好“以案促改”的震慑作用。一是 持续抓好经常性的纪律教育。持续优化政治生态，压实全面从严治党责任，1-6 月，组织节前廉洁教育 2 场次 190 人次，发送廉洁
提醒短信 96 人次，学习典型案例 46 场次 1000 余人次。
二是
坚持抓好“关键少数”廉洁教育。分层分类“精准施策”对科级以上领导干部、工程项目管理人员、“三商”负责人、新提拔领导干部开展廉洁警示教育，让“关键少数”警钟长鸣。
三是着重抓好以案促改警示教育。深刻剖析我厂配属车司机盗卖甲醇员工收受司机钱款问题的典型违纪违法案例，用身边案例进行警示教育，强化不敢腐的震慑力度，警示党员干部员工牢记‘莫伸手、伸手必被捉’，严守党纪国法，审慎用权。
2. 一体推进“三不”机制建设，深化廉洁风险防控。一是结合气田发生的盗卖油气产品的典型案例，修订细化完善凝析油液氮管理等相关制度 7 项，并抓好落实；采用夜间巡查、定期通报和专项检查等有效措施，压紧压实制度执行责任，将违规行为扼杀在萌芽状态。二是编制《以廉洁风险防控为切入点一体推进“三不”机制实施方案和“三不”机制路径指引表》，覆盖厂领导班子、基层单位和机关及附属部门 207 个岗位，“三不”机制建设一体推进。
3. 持续强化合规管理，涵养全员依法合规意识。一是开展经济合同专项检查。对 2021 年签订的各类经济合同，从立项、选商、合同签订、项目实施及验收、费用结算等环节开展专项检查，目前已完成自查自改工作，发现问题 13 项，整改完成 11 项，优化管控措施 9 条。6 月中下旬联合督查小组开展实地检查。
二是按照公司大监督工作会议的部署，从制度完善、用好大监督平台、建立季度例会制度等五个方面不断优化完善大监督管理体系。4月 8 日，召开了大监督工作部署会，安排大监督项目 9 个，目前
各业务部门按照方案要求有序开展大监督工作。
三是完成了解以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题情况的专项整治工作，查阅资料 5 大类 1760 月份，谈话 24 人次，未发现此类问题。
四是完成数据造假专项整治工作。组织各单位（部门）签订《统计数据造假问题的承诺书》等 24 份，自查 103 类 284项 3056 份资料，优化管控措施 21 条，管理机制 3 项，没有违规数据造假情况。
五是强化电子监察在线监督。1-6 月，运用电子监察在线监督 150 余次，对系统提示 1 条疑似车辆异常行驶问题进行了核查，没有发现违规问题。
4. 做深做实内部巡察工作，切实发挥巡察的利剑作用。一是做实做深巡察“后半篇”文章。元月份，向厂党委专题汇报 2019 年厂内巡察反馈问题整改情况，发现的 106 项问题均已整改完成，固化巡察成果应用。
二是安排部署 2020 巡察工作。4 月 11-12 日组织巡察人员及全体纪检干部参加公司巡察启动会议和业务培训，完成编制《第一采油厂 2022 年巡察工作方案》等前期准备工作。5 月 10 日正式进驻 3 个党支部开始第一轮巡察工作。作业一区和产建项目组发放问卷调查 63 份，试题 63 份，测评 63 人次，谈话 47 人次。作业一区查看 2020 年-2022 年各类资料、合同台账、谈判选商资料 200 多份，发现问题 20 多个；产能建设项目组查阅地质、钻井、试气、地面、外协、材料等专业各类合同、招投标、结算、施工资料 500 余份，实地查看试气井场、外协井场道路三处，发现问题 20 余个，巡察组成员正在完善佐证材料，编写
巡察工作底稿，同时，企管法规工程项目党支部的巡察工作正在有序进行。
5. 不断加强作风建设，持续营造积极向上的工作氛围。一是强化对落实中央八项规定精神的监督检查。节前开展廉洁教育 2场次 190 人次，下发坚持不懈纠正“四风”工作的通知，重申“十五个严禁”要求；二是召开了“干部作风建设年”活动总结表彰大会， 4个单位分享了活动开展经验交流，表彰了先进，同时对 2020 年的作风建设工作进行了部署，突出打造“爱岗、敬业，诚信、友善，包容、厚道”的苏东品质，全面树立、充分展示采气五厂良好形象。
6. 加强纪检队伍自身建设，提升执纪监督水平。一是以“指导+考核”方式，有效激发监督作用。亲自带队，下基层进行讲解和指导，对一季度的党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，发现问题 8 项，填写考核表结果表 41 份； 二是以体制改革为抓手，夯实纪检基础工作。按照纪检体制改革要求和公司编制监督实施意见，重新划分岗位职责，梳理修订规章制度，规范纪委及办公室会议的频次和资料填写等，夯实纪检基础工作。上半年，召开纪委会议 3 次，集中组织纪委委员、纪检干部学习 5 次，开展自学 13 次。
㈢纪委监督责任落实情况 1. 紧盯油田公司和厂党委的重大决策部署，推进政治监督具体化、常态化。
一是开展疫情防控、复工复产监督。在疫情防控、复工复产和控投降本的关键时期，充分发挥政治监督首责，组织纪检干部
及时学习疫情防控文件 19 次，电话抽查 81 次，实地检查工作场所 27 个，查阅物资台账 22 份，抽查车辆 GPS 轨迹 41 台，协调解决相关问题 6 项，制定控投降本措施 78 项，为我厂疫情防控、复工复产和控投降本各项决策的执行提供坚强纪律保障。
二是开展提质增效专项行动及主题活动的监督。严格落实公司纪委通知要求，深入基层现场调研了解情况 8 次，面对面进行谈心谈话 41 人次，发现存在的问题 3 个，提出意见 7 条，掌握其在降本增效行动中动员部署、统筹调度、制定开源节流降本增效的具体措施情况，在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育的宣讲、学习讨论、调研活动情况，督促各级领导干部及支部认真履行职责，把两项工作抓细抓实，抓出成效，坚决打赢效益实现保卫战。
三是开展政治生态研判。将严明政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实“两个责任”等方面的情况作为重要评估内容，科学准确对我厂的政治生态进行研判和评估，结合每季度对党群部门落实油田公司重大决策部署、厂生产会重要工作督办落实情况的监督，开展厂内政治巡察、六个专项治理、合规监督检查等多方工作，精准剖析发生政治问题，增强监督的针对性。
2. 依规依纪依法履行监督第一职责，做深做细做实日常监督工作。
一是督促落实主体责任。帮促党委办公室及时调整厂领导班子成员党风廉政责任区，明确工作内容和要求，督促领导干部带头落实“一岗双责”，逐级压实党风廉政建设主体责任； 二是准确对班子成员开展“画像”评价。从政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为等方面，结合日常工作掌握情况，对 2021年度厂领导班子及班子成员贯彻落实党中央、集团公司、油田公司重大决策部署、履行全面从严治党责任等九个方面逐一作出客观的“画像”评价； 三是健全科级干部和纪检干部廉政档案。建立廉政档案 80余份，并及时进行更新维护，实行动态管理。5 名纪检干部廉政档案已完成，科级干部廉政档案建立正在开展。
四是加强“三重一大”监督。列席党委会 17 次，厂党委严格落实“三重一大”决策制度，决策制度执行良好，决策程序科学、依规、依法、受控。
五是强化重点时段监督。定期督促各单位部门落实公车使用公开制度。1-6 月，车辆使用厂务、区务公开 21 次，春节、“五一”期间检查三交一封车辆 32 台，抽查车辆 GPS 轨迹 35 次，均未发生违纪违规现象。
六是准确回复党风廉政意见。从动议酝酿阶段参与厂党委选人用人工作并实行全过程监督，把好选人用人监督关，对 6 名提拔干部、41 名选聘管理和专业技术岗位人员及 6 名选拔培养专业技术人员的党风廉政情况进行书面回复审查意见。
七是落实日常谈话提醒。严格履行全面从严治党监督责任第一责任人责任，监督党委委员正确行使权力，认真落实党内谈心谈话制度。1-6 月份，与厂领导班子成员谈心谈话 2 人次，与产能建设项目组班子成员提醒谈话 6 人次，与新提拔干部提醒谈话6 人次，与其他科级干部谈心谈话 16 人次。
八是开展“六个专项治理”。按照公司纪委的要求，厂纪委精密部署，集中专业力量，对“六个专项治理”项目进行了明确的分工，下发了详细的实施方案，各业务职能部门有计划有步骤的稳步开展。厂纪委加强对专项治理任务的统筹协调和检查督导，切实发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，确保专项治理工作高质量完成。
二、个人廉洁自律情况 1. 加强政治理论学习，提升综合业务素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尊崇党章党规党纪，自觉强化政治责任，坚守政治立场，坚定理想信念，始终坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 带头执行纪律规定，增强拒腐防变能力。持之以恒带头落实中央八项规定精神，严格加强对亲属、身边工作人员的教育和约束，如实报告个人事项及亲属经商办企业情况。严格执行公务接待、公务用车等管理规定，自觉遵守节日期间 “十五个严禁”要求，牢固树立红线意识和底线思维。弘扬石油精神和石油工业优
良传统作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律。
3. 坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。严格执行油田公司、厂“三重一大”决策事项制度，坚持客观公正、实事求是的发表个人观点，强化监督检查，确保分管业务及领域“三重一大”决策制度层层执行到位。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，勇于担当，顾全大局，切实做到了不错位、不越位、不空位，自觉维护厂党委形象和班子团结，营造了风清气正的工作环境。
4. 坚持公平正直原则，正确行使手中权力。珍视和严格落实中央“八项规定”，杜绝不正之风，带头学习、从严律己，自觉接受监督。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，始终坚持按制度办事，无论面对领导干部、职工群众，还是朋友、同学、家人，都能做到不论亲疏，不论贵贱，坚持按规章程序办事，坚决做到了廉洁从业。
三、存在不足、原因分析和改进措施 1. 监管工作覆盖面还不够。监管还存在盲区，个别业务还存在管理制度缺失、管理标准不统一的问题。加强业务培训，探索开展“科长讲制度”，加强业务监督，业务监管责任落实落细。
2. “两个责任”落实质量还不够高。个别基层党支部书记的业务知识储备不够，全面从严治党措施不力，影响了履职的效果。凝聚党群部门力量，从基础抓起，通过开展支部业务培训、规范基
础资料、季度检查考核、专项检查督导等方式，不断固化工作成果，提升两个责任落实效果。
3. 业务部门监管责任发挥还不充分。还存在不会监督、不愿监督的现象，检查过程存在走过场的现象，发现不了问题或发现问题数量较少，监督发现的问题质量不高。建立问题整改的长效机制，将基层发现的问题延伸到机关科室找原因，将监督的触角延伸到业务发起的最前端，发挥好业务科室的监督职能。
四、下步工作
1. 不断加强政治理论的再...