下面是小编为大家整理的审计局作风建设自查整改报告,供大家参考。
审计局作风建设自查整改报告 一、作风整顿基本情况 2 月 22 日至 3 月 1 日，县审计局利用 7 天时间，分三个步骤进行了纪律作风整顿。
学习动员。2 月 22 日上午召开了全局干部大会，集体学习王书记、孙市长在 XX 年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的重要讲话，李峰副局长对整顿工作进行了动员部署。明确提出要通过此次作风整顿，努力达到“精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、 廉 廉政意识更加自觉、工 作 作作风明显改进、服务 水 水平明显提高”的目标 ， ，充分调动全体机关干 部 部的积极性、创造性， 始 始终保持审计机关的工 作 作活力和战斗力，进一 步 步树立审计机关在党委 政 政府领导心中的形象， 树 树立审计机关和审计人 员 员在被审计单位心中的 形 形象，树立审计机关和 审 审计人员在广大群众心 中 中的形象。结合思想整 顿 顿，开展了全员理论培 训 训，采取集体学习、业 务 务交流和撰写心得体会 相 相结合的方式，逐条逐 字 字学习了中办国办联合 发 发布的《党政主要领导 干 干部和国有企业领导人 员 员经济责任审计规定》 和 和审计署最新颁布的《 中 中华人民共和国国家审 计 计准则》，进一步增强 了 了做好审计工作的责任 感 感和紧迫感。
查摆问 题 题。围绕市委办【XX 】
】8 号通知确定的整顿 重 重点及年度考核中暴露 出 出的问题，要求每名干 部 部要立足本职工作岗位 ， ，认真查摆问题。具体 要 要做到“四对照、四自 查 查”：一
是对照科学发 展 展观的要求，查个人理 想 想信念是否坚定，是否 存存在因循守旧、萎靡不 振 振、无所作为的问题; 二 二是对照市委对机关干 部 部的要求，查有没有因 为 为工作缺乏主动性，造 成 成工作不落实、调研不 深 深入、情况摸不透等问 题 题;三是对照群众评议 反 反馈情况，查是否存在 群 群众观念薄弱、说话办 事 事“生冷硬”、办事效 率 率不高的问题;四是对 照 照审计创新的要求，查 有 有没有墨守成规、不思 进 进取、徘徊不前的现象 ; ;五是对照党风廉政各 项 项要求，查有没有作风 涣 涣散问题，有没有不廉 洁 洁现象。为了保证活动 扎 扎实开展，局机关成立 了 了作风整顿工作领导小 组组，制订了《威海市审 计 计局作风纪律整顿活动 配 配档表》，全体干部在 保 保证审计工作正常进行 的 的同时，进行了认真自 查 查，找到了存在的差距 和 和不足，通过剖析产生 问 问题的原因，进一步明 确 确了整改方向，保证了 纪 纪律作风整顿活动取得 实 实效。
整改提高。针 对 对查找出的问题，本着 整 整改目标要清晰、整改 事 事项要具体、整改行动 要 要迅速的原则要求，突 出 出整改方案的操作性、 针 针对性、时限性和实效 性 性的原则，认真制定整 改改方案。将每名干部的 个 个人整改方案在局宣传 栏 栏上张贴公布，要求每 名 名干部都要做出整改作 风 风的公开承诺，公开接 受 受监督。同时，局党组 制 制定了有关严明纪律， 加 加强作风建设的有关规 定 定，并进一步健全完善 机 机关党建、行政管理等 方 方面的规章制度，切实 建 建立长效机制。按照市 两 两办通知要求，进一步 加 加大了帮扶工作力度， 通 通过到帮扶村调查研究 ， ，决定年内
投入资金 1 0 0 万元以上，帮助该村 修 修建街道，改善村容村 貌 貌，20 名机关干部与 2 20 个贫困户结成了“ 亲 亲戚”，建立了紧密联 络 络关系，目前 20 名干 部 部已向“穷亲”送去资 金 金 3000 元，今后将 发 发动干部进行经常性走 访 访，使帮亲活动常态化 。
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二、查摆出的主要 问 问题 根据市委确定的 整 整顿重点，结合审计工 作 作的特点，全体机关干 部 部在这次机关作风整顿 活 活动中，重点查找了四 个 个方面的问题，通过将 各 各科室自查问题进行汇 总 总归纳，最终确立了四 方 方面需要尽快整改解决 的 的问题：一是审计理念 与 与科学发展观的要求有 差 差距。表现为服务重点 不 不够突出、服务作用不 够 够强、服务水平不够高 ， ，部分审计成果挖掘不 深 深，有的审计决定落实 不 不及时，整改不到位， 投 投资审计机制有待完善 。
。二是审计队伍建设与 事 事业发展的要求有差距 。
。表现为不能完全适应 工 工作发展要求，人员少 、 、任务重的矛盾比较突 出 出，队伍年龄结构老化 的 的问题较为严重，能查 能 能写能熟练掌握现代审 计 计技术的复合型人才比 较 较缺乏。三是坚持群众 观 观念与市委的要求有差 距 距。表现为虽然绝大多 数 数同志能够做到举止文 明 明、操作规范、帮促热 情 情，也有个别同志在个 别 别时候做得不够好，在 讲 讲话时不够注意，在方 法 法上不够得当，“冷” 和 和“硬”的情况仍然不 同 同程度地存在。四是廉 洁 洁从审与各项纪律的要 求 求有差距。表现为有的 干 干部不能自觉遵守廉洁 自 自律的各项规定，不廉 洁 洁、不自律、组织纪律 涣 涣散的问题时有发生。
三、采取的整改措施
以建设一支政治过硬 、 、业务精通、作风优良 、 、廉洁自律、文明和谐 的 的审计干部队伍为目标 ， ，切实增强“四种先进 意 意识”，杜绝“四种不 良 良现象”，努力形成“ 四 四种优良作风”：
一 是 是要增强宗旨意识，坚 决 决杜绝高高在上，漠视 群 群众疾苦，“门难进、 脸 脸难看、话难听、事难 办 办”的不良现象，形成 主 主动服务的机关作风。
在 在审计工作中要多做换 位 位思考，全面客观地进 行 行审计分析，实事求是 地 地搞好审计评价，更好 地 地为领导决策服务，为 被 被审计单位改进管理服 务 务，为促进和谐社会建 设 设服务。
二是增强实 干 干精神，坚决杜绝因循 守 守旧、不思进取、高枕 无 无忧、自我感觉良好的 不 不良现象，形成奋发进 取 取的机关作风。整顿效 果 果好不好，关键看完成 审 审计任务是否及时，看 工 工作质量是否得到提高 ， ，审计是否到位。当前 要 要认真抓好同级财政预 算 算执行审计工作，积极 搞 搞好全省政府性债务审 计 计各项协调，用实实在 在 在的工作业绩，为促进 全 全市经济社会又好又快 发 发展做贡献。
三是要 增 增强规范意识，坚决杜 绝 绝管理混乱、责任不清 、 、任务不明、组织不力 的 的不良现象，形成科学 务 务实的机关作风。要以 开 开展“创先争优”活动 为 为抓手，全面加强机关 作 作风建设，
坚决治理刘 家 家义审计长在全国审计 工 工作会议上指出的“庸 懒 懒散”、“妖骄暮”不 良 良风气，弘扬正气新风 ， ，形成比学赶帮的良好 氛 氛围。
四是要增强纪 律 律观念，坚决杜绝有令 不 不行、有禁不止、滥用 权 权力、以权谋私的不良 现 现象，形成清正廉明的 机 机关作风。要把廉政风 险 险控制作为审计工作的 生 生命线，始终保持清正 廉 廉洁的作风，提高依法 审 审计、廉洁从审的自觉 性 性，认真遵守审计署八 不 不准审计工作纪律，筑 牢 牢思想防线，增强拒腐 防 防变能力，确保审计队 伍 伍的纯洁。做到“明、 正 正、戒、廉”：即发现 问 问题、处理问题要清明 ; ;处理问题要实事求是 、 、客观公正;在政治修 养 养和审计独立性上要时 刻 刻保持警戒;坚持做到 廉 廉洁从审，以自身的清 廉 廉维护审计机关的良好 形 形象。
特此报告。
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