下面是小编为大家整理的领导干部培训班开班讲话10篇,供大家参考。
篇一：领导干部培训班开班讲话
青年领导干部培训班开班典礼动员讲话 县中青年领导干部培训班开班典礼动员讲话同志们：
在中国共产党第十六届四中全会刚刚闭幕不久， 在全党、 全国人民认真贯彻落实党 的十六届四中全会精神之际，
我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了， 参加这次培训班培训 的学员主要是 2002 年换届以来提拔使用未参加过培训 的乡科级领导干部， 有乡 镇党委书记、 人大主席、
乡镇长、 副书记、 纪委书记、 副乡 镇长、 县直有关部门 的一把手和副职， 共 134 人，你们在各乡镇、 各部门、 各条战线、 各个岗位为 xx 的经济发展和社会进步勤勤恳恳、 兢兢业业、 任劳任怨作出了积极 的贡献， 为此，
我代表县委、 县人大、 县政府、 县政协对你们表示衷心 的感谢！
希望大家在今后 的工作中以党 的十六届四中全会精神为指导， 继续发扬吃苦耐劳 的拼搏精神， 再接再厉、 为 我县早日实现跨跃式发展和“三个三分之一” 的战略目标作出更大 的贡献。
下面，
我讲五点意见：
一、 坚持科学 的发展观， 增强干部教育培训 的责任感和使命感。
党 的十六届三中全会《决定》 指出， 坚持以人为本， 树立全面、 协调、 可持续 的发展观， 促进经济社会和人 的全面发展。
这是 我们党从新世纪、 新阶段党和国家事业发展 的全局出发， 提出 的重大战略思想。
这一指导思想是 我们党推进改革开放实践 的经验总结，充分体现了“三个代表”重要思想， 充分体现了立党为公、 执政为民 的本质要求。
以人为本是科学发展观 的灵魂和精髓。
干部教育培训工作 的根本任务， 就是以培训为载体， 教育干部、 培养干部、 塑造干部， 努力提高干部队伍整体素质， 实现干部 的全面发展， 为经济社会全面、 协调、 可持续发展增添动力、 增添后劲。
因此，
我们一定要把思想认识统一到科学发展观上来， 坚持用科学发展观去认识、 去把握、 去指导干部教育培训工作， 以高度 的政治责任感和历史使命感， 把干部教育培训工作抓实抓好。
第一， 加强干部教育培训工作， 是实现经济社会全面、 协调、 可持续发展 的重要举措。
党 的十六大提出，
我们要紧紧抓住本世纪头二十年 的重要战略机遇期， 集中力量全面建设小康社会。
党 的十六届四中全会《决定》 又指出：
“坚持以人为本、 全面协调可持续 的科学发展观， 更好地推动经济社会发展”。
坚持科学发展观， 要按照“五个统筹” 的要求，更加注重搞好宏观调控、 更加注重统筹兼顾、 更加注重以人为本、 更加注重改革创新。
促进经济社会更快更好 的发展， 全面建设小康社会， 就必须按照科学发展观 的要求， 把发展放在首位。
2005 年即将来临， 是 我县加快发展 的关键之年， 要充分看到 我们 的有利条件和宝贵机遇。
交通、 水利、 能源等一批成熟项目和已立项 的建设项目将陆续实施，
我县将迎来一个投资高峰期， 对推动经济快速增长十分有利； 随着中央统筹城乡 经济发展力度 的加大， 全国经济进入新 的结构调整期， 必然在资金、 项目、 政策方面给予 我县更大 的支持； 西部大开发 的推进及发达地区资本扩张和产业转移， 也有利于 我们扩大开放， 吸引更多 的投资， 加快资源优势向经济优势转变； 省、 市高度重视县域经济发展， 在思路和战略
部署上作了若干有利于 xx 发展 的调整， 特别是全市“一个片区、 一个重点、 一个城市” 的定位， 使 xx 的发展方向更加明确； 华电 xx 电厂 的建设， 必将带动相关产业大发展， 给 我县经济发展注入强大推动力。
科学发展观 的核心在于坚持以人为本。
我县机遇虽好， 但离不开人才 的支撑， 发展 的关键在党、 在人、 在干部， 在于建设一支高素质 的干部队伍。党 的十六届四中全会《决定》 指出：
要“围绕增强执政意识、 提高执政能力， 创新培训方法，提高培训质量， 大规模培训干部。
建立和落实领导干部 的学习考核和激励机制。
”这次干部培训工作就是一项为 我们 xx 发展注入活力、 释放潜能、 培养后劲 的基础性、 战略性工作，就是为 我们培养人才， 提高干部队伍素质， 促进经济社会全面、 协调、 可持续发展 的重要举措。
第二， 加强干部教育培训工作， 是实施“人才强县”战略 的迫切需要。
当今世界 的竞争， 说到底是人才 的竞争。
人才资源已成为最重要 的战略资源， 人才已成为一个国家、 一个地区加快发展 的关键因素。
“小康大业， 人才为本”。
我们要办好 xx 的事情， 就必须大力实施“人才强县”战略， 不断发展壮大以党政领导人才、 企业经营管理人才和专业技术人才为主体 的人才队伍。
而干部教育培训工作就是“人才强县”战略 的一项重要内容。
目前，
我县人才结构还不尽合理， 特别是高级管理人才和技能专门人才数量十分有限， 已不适应 xx经济社会发展 的需要。
因此，
我们必须按照科学发展观 的要求， 牢固树立以人为本 的理念， 把干部教育培训工作放在重要位置来抓， 努力建设一支数量充足、 结构合理、 素质优良 的人才队伍。
不但要培训党政人才， 还要加大对专业技术人才、 乡 土人才 的培训力度， 从而为实现 xx 经济社会全面、 协调、 可持续发展提供坚强 的人才保障。
第三， 加强干部教育培训工作， 是全面提高干部队伍素质 的有力措施。
开展大规模培训干部工作， 是摆在 我们面前 的一项事关全局 的重大任务， 是提高干部队伍素质 的客观要求， 是加强党 的执政能力建设 的一项重要举措， 是实现全面建设小康社会 的重要保证。
中组部贺国强部长在去年 12 月召开 的全国组织部长会议 的讲话中， 把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 的活动不断引向深入， 努力在武装头脑、 指导实践、 推动工作上取得新进展， 继续落实好大规模培训干部 的任务， 作为组织工作
六项重点工作之首提了出来。
这充分说明， 干部教育培训工作已经成为党 的干部工作和人才工作 的重要组成部分， 所承担 的任务越来越重， 地位和作用越来越大， 上级 的要求和干部 的期望越来越高， 自身发展和创新 的空间也越来越大。
从 xx 目前所处 的发展阶段来看， 加强干部培训教育工作， 建设一支能够担当重任、 经得起风浪考验 的高素质干部队伍， 形成朝气蓬勃、 奋发有为 的领导层， 已经成为一项十分紧迫 的政治任务。
对此，
我们要有一个清醒 的认识， 牢牢把握当前干部教育培训工作面临 的新形势、 新任务和新要求， 切实做好大规模培训干部工作。
二、 充分认识举办这次中青年领导干部培训班 的必要性和重要性。
举办这次培训班， 是贯彻党 的十六大精神、 加快实现“两个率先”， 促进 我县发展经济 的需要。
党 的十六大从保证党和国家长治久安 的根本大计出发， 突出强调：
“加大培养选拔优秀年轻干部 的工作力度， 着重帮助他们加强党性修养、 理论学习和实践锻炼， 全面提高自身素质”， 既明确了各级党组织在这个重大战略问题上 的政治责任， 也为广大中青年领导干部在新 的历史条件下健康成长指出了正确 的方向。
中青年领导干部是党 的干部队伍中 的生力军， 担负着新世纪治党治国 的重任， 肩负着全面建设小康社会 的历史使命，
在“率先全面建成小康社会， 率先基本实现现代化” 的过程中， 中青年领导干部 的综合素质如何， 直接关系到党 的事业 的兴衰成败。
因此，
我们要按照“三个代表” 的要求， 加强对中青年领导干部 的培养， 不断提高中青年领导干部 的素质和能力， 促进他们迅速成长。
xx 的发展， 急需要更多 的眼界开阔、 胸襟开阔 的年轻干部； 急需要更多 的有朝气、 有正气 的年轻干部； 急需要更多“政治上靠得住、 发展上有本事、 人民群众信得过” 的年轻干部。
在座各位都是各部门、 各行业 的领导干部， 可以说是实现 我县超常规、 跨跃发展 的骨干。要看到，
我县经济实力、 综合竞争力总体上还比较弱， 整体形势不容乐观， 与其他兄弟县区相比， 与全县人民 的愿望相比， 还存在着差距。
要使 我县经济有一个大 的提升， 就必须以干部教育培训为载体， 提高认识， 解放思想， 群策群力， 开拓进取， 把握机遇， 真正做到发展有新思路， 改革有新突破， 开放有新局面， 各项工作有新举措。
只有通过不断 的学习， 才能用发展 的要求审视自己、 用创新 的精神完善自己、 用勤奋 的学习提高自己， 才能为建设工业强县、 畜牧大县奋斗目标 的实现提供精神动力、 智力支持和思想保障。
举办这次培训班， 是加快 我县干部队伍建设 的需要。
近年来， 县委高度重视全县各级领导班子和干部队伍建设， 紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍 的要求， 勇于创新， 着力营造领导人才脱颖而出 的竞争环境， 着力构建领导人才成长 的良性机制， 完善后备干部选拔培养机制， 加强后备干部选拔培养工作， 积极选送青年干部参加培训， 一些能够担当重任、 经得起风浪考验、 有发展潜力 的优秀青年干部从中脱颖而出， 走上了领导岗位。领导班子和干部队伍 的执政能力和执政水平有了明显提高， 各级干部干事创业 的工作热情和工作精神有了明显变化， 本职工作争一流， 干部人人比贡献 的竞赛氛围已经形成。
但 我们也要清醒地看到， 一些领导班子和领导干部也不同程度地存在着一些问题。在思想作风上，有 的干部思想不够解放， 改革创新精神不强， 因循守旧， 观念滞后， 稳重有余， 开拓不足；有 的干部忽视理论学习， 不注重用理论指导和总结实践， 在工作中凭感情决策、 靠经验办事； 有 的干部在平时工作中作风不够扎实， 自身要求不够严格。
如何提高自身综合素养、增强拒腐防变能力， 关键是干部自身 的免疫力要强， “打铁须先自身硬”， 对党 的政策理解透了， 为人民服务 的宗旨意识强了， 对自己 的要求高了，
我们就能始终立于不败之地。县委九届三次全会提出了新 的目标， 要实现这一目标，
我们面临着极好 的机遇， 也面临着严峻 的挑战。
因此，
我们要以当前工作为中心， 着眼于理论思考， 着眼于实际运用， 着眼于自身提高， 不断加强学习， 不断完善自 我， 并把学习贯彻“三个代表”和加强作风建设作为经常性课题常抓不懈， 带头实践， 身体力行， 促进工作。
最近， 中央、 省、 市相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则，
我县也正在研究拟定《关于做好后备干部选拔工作 的意见》， 将为青年干部 的成长、 成才、 成功提供越来越好 的环境。
举办这次培训班， 是加强党 的执政能力建设、 不断提升 我县中青年领导干部自身综合素质 的需要。
当前，
我国进入了一个全面建设更加富裕 的小康社会、 加快推进现代化建设 的新阶段。
科技进步日新月异， 综合国力竞争日趋激烈， 加快发展面临 的许多新情况、新问题， 需要 我们广大党员干部付出巨大 的努力， 用知识更新去适应。
随着改革 的深化，
我国 的社会经济成份、 组织形式、 就业方式、 利益关系和分配方式日益多样化， 社会深层 的利益矛盾开始浮出水面。
进一步认识和解决改革发展稳定 的深层次问题， 需要 我们各级领导干部不断增强克服困难、 解决问题 的能力。
干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应，而且随着经济全球化， 还必须参与国际竞争。
随着干部人事制度改革 的不断推进， 以发展论英雄， 以作为论地位 的氛围将更加浓厚， 这些将给中青年干部带来更大 的挑战。
中青年干部虽然大多已经具有较高 的文化水平和较丰富 的专业知识， 但是当代知识总量 的翻番周期愈来愈短， 从过去 的 100 年、 50 年、 20 年缩短到 5 年、 3 年。
据统计， 人类已有知识
到 20 世纪末只占当时知识总量 的 5。
这表明， “一次性学习时代”已告终结， 学历教育已被终身教育取代。
宋朝诗人黄山谷说：
“士三日不读， 则其言无味， 面目可憎”。
他 的本意是，不读书， 不学习， 必然言之无物， 风度、 气质、 修养就不会提高， 人就会变得粗俗。
说明古人已认识到学习是不间断 的、 持久 的。
美国一位作家说， 当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代 的 我们同样面临着“时间饥饿”， 也就是说， 知识更新太快， 要学 的东西太多，
我们 的时间太少。
在 21 世纪， 学习不仅是为了谋生， 更是为了社会 的和谐发展及个人能力 的充分发挥。
面对新形势、 新挑战， 更需要不断进行知识更新， 不断开发自 我“再生”能力， 以过硬 的实力赢得自身 的进步和发展， 以亮丽 的风采与时代并驾齐驱。
三、 认真学习十六届四中全会精神， 深刻理会加强党 的执政能力建设 的重要意义。
十六届四中全会是一次凝聚全党智慧， 统一全党意志和行动 的重要会议。
这次备受瞩目 的会议设定了一项备受瞩目 的议程——审议《中共中央关于加强党 的执政能力建设 的决定》， 这是 我党 83 年来首次以中央全会 的形式对执政党 的能力建设作出决定， 这既表明在新 的历史时期， 党 的执政能力建设已进入了一个新 的阶段和境界， 也表明在国内外形势发生急剧变化和全面建设小康社会进入紧要关口 的大背景下， 执政党 的能力建设问题凸显到一个必须从战略高度加以规划、 从理论层面系统阐释、 从战术角度全面推进 的地步。
我们党历来都很重视自身 的建设。
改革开放以来， 每次党 的全国代表大会届内都安排一次中央全会讨论党 的建设问题， 这已成为惯例。
党 的十一届三中全会以后， 十一届中央委员会召开过四次全会， 其中十一届五中、 六中、 七中全会 的议题， 都是关于加强和改善党 的领导、 加强...
篇二：领导干部培训班开班讲话
市新提拔领导干部培训班开班仪式上的动员讲话 同志们：今天的培训班， 是经市委研究决定举办的， 同时也是今年全市干部培训计划中的一个主体班次。
参加今天培训的同志是今年以来新提拔的副科级领导干部。
在此， 我代表市委向参加这次培训的同志们表示热烈的欢迎。
今年以来， 根据我市干部队伍建设、 机构改革和乡 镇换届的需要， 先后两次对科级干部队伍进行了调整。
我们在座的各位凭借自己出色的工作业绩和良好的品行， 得到了领导和群众的认可， 经过组织考察走上了领导岗位。
在此， 我对大家表示衷心的祝贺。
同时， 我也想告诉大家， 提拔并不是目的， 而是新的开始和起点。
能不能肩负起更重的工作责任， 能不能胜任工作岗位， 能不能让组织放心， 让干部群众满意是你们面临的新的考验。
从组织的角度来讲， 你们不管是整体和个体行与不行， 不是你们个人的问题， 而是组织上选人准不准， 导向对不对的问题， 这关系到组织的威信和你们的社会影响力。
回书记也多次在不同的场合提出对你们的要求和使用问题， 体现了领导对你们的关注。
我想大家经过这段时间的工作， 可能有所体会。
如何能做到不辱组织使命， 不负群众厚望， 我认为最有效的办法就是加强学习培训， 提高自身素质， 把自己的工作态度、 工作作风、 工作方法充分体现到工作上， 用事实说话， 用实践去验证。
因此， 现在安排这次培训班很有必要。
为了搞好这次培训， 市委组织部和市委党校做了精心的安排和充分的准备。在课程设置上， 突出了新提拔干部的实际需要；在师资力量上， 聘请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。
同时， 借建党 90 周年之机， 组织大家到革命圣地西柏坡参观学习， 接受革命传统洗礼， 提高自身党性素养。
希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会， 静下心来， 全身心的投入， 真正做到学有所获。
下面，我代表市委， 向各位提几点希望和要求， 也就是必须争做“五个模范”。
一、 必须把握大局， 争做干事创业的模范
当前， 黄骅正面临着千载难逢的发展机遇。
国家“十二五”发展规划纲要明确提出重点推进河北沿海地区率先发展， 国务院即将批准河北秦唐沧沿海开发战略； 省委、 省政府提出建设沿海经济隆起带， 要求包括渤海新区和黄骅在内的 11 县 9 区实现“五年翻两番”的目标要求， 并给予前所未有的优惠政策； 沧州市“两会”确定 2012 年的首要任务就是抓好渤海新区龙头带动。
这些充分说明了省、 市领导对渤海新区和黄骅发展的高度重视和大力倾斜。
面对这一大好形势， 包括我们在座的各位领导干部能不能承担起加快黄骅发展这个历史重任， 能不能为建设“五个黄骅”、 实现“翻两番”奋斗目标作出应有贡献， 我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。
一要有使命感。
使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。
每一名新提拔的干部都要认真思考一下， 面对千载难逢的发展机遇， 如何担负起黄骅发展的历史使命。
我真心希望大家要有志存高远的崇高追求， 有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念， 唯有如此才能振奋昂扬、 百折不挠、 攻坚克难、 不辱使命。
二要有责任感。
责任感是做好一切工作的思想基础。
职位意味着责任， 当干部不管处在什么职位， 都要守土有责、 富民有责、 兴业有责。
我希望大家一定要明白“责任重于泰山”这个道理， 踏踏实实、 尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织， 下不负群众。
三要有紧迫感。
黄骅当前的形势已摆在大家面前， 可以说形势大好， 任务艰巨， 时不我待。
作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、 有活力的优势，甘当马前卒， 勇于冲锋陷阵， 尽快进入工作“状态”， 积极投入到黄骅的建设大业中来。
二、 必须加强学习， 争做勤学善思的模范
学习是个常讲常新的课题。
对于新提拔领导干部来讲， 一个人的职务提升了， 并不代表能力也随之提升， 而是对能力提出了更高的要求。
如何提升能力， 一条根本途径就是不断加强学习和积累。
关于加强学习， 我想强调三点：
一要勤学好学， 提高学习力。
领导干部要热爱学习、 勤奋学习， 把学习当成一种生活需要， 当成一种精神追求。
要努力从自身实际出发，确立明确的学习目标， 坚持科学的学习方法， 养成持之以恒的学习习惯， 让学习真正成为一
种生活方式。
二要善思深思， 提高思考力。
“学而不思则罔， 思而不学则殆”。
学习和思考密不可分， 领导干部水平的差异很大程度体现在思考力上。
因此， 大家在学习的基础上， 要善思、 深思， 悉其内涵、 悟其要义、 觅其规律、 吸其精髓， 既积极思考带有全局性、 战略性、前瞻性的重要问题， 又深入分析带有普遍性、 苗头性、 倾向性的现实问题， 认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、 办法和措施， 提高决策水平。
三要学用结合， 提高实践力。
学习的目的在于运用和实践。
学习的成效如何， 最终还是体现在实践力上。
要立足岗位， 立足实际， 深入细致地研究分析问题， 掌握和运用好具体问题具体分析的思想方法， 自觉把学习理论同研究解决实际问题结合起来， 做到触类旁通、 事半功倍， 使学习成果最有效地转化为推动工作开展的正确思路和有效措施。
三、 必须找准定位， 争做尽职尽责的模范
今天在座的大家都是副职， 副职的角色相对于不同的对象有不同的变化。
我认为， 做好副职的关键是找准定位， 扮演好三个角色。
一是服从配合， 做上级的参谋助手。
一方面， 在自己分管的工作范围内力争做到独当一面， 大胆地创造性地开展工作。
对于工作中出现的问题， 应当树立高度的工作责任心， 高效率地去解决， 并敢于承担责任， 主动为正职分忧解难，绝不能将个人职权范围内应解决的问题推给一把手。
另一方面， 要坚决维护一把手的权威。一般来说， 决策都是通过班子集体讨论做出的， 副职应该坚决执行。
班子中一旦有意见分歧，一把手如果拍板形成了决议， 副职就应无条件地执行， 并积极组织落实， 决不能阳奉阴违，搞个人英雄主义。
二是团结协作， 做同级的亲密战友。
班子能否和谐， 副职之间的关系处得如何非常重要。
副职之间既是合作者， 又是潜在的竞争者。
作为合作者， 一定要积极配合但不越位擅权。
同为副职， 既要有全局观念， 齐心协力开展工作， 又要尊重其他副职领导的职权， 维护他们的威信， 不能随意插手和随便评论他人的工作； 同时， 还要支持帮助但不揽功推过。
要多沟通、 多交流。
作为竞争者， 一定要坚持原则但不斤斤计较。
对出现的矛盾和分歧， 要以大局为重， 从维护团结的愿望出发， 坚持做到“是非问题弄清楚， 一般问题不计较”。涉及大是大非的问题要坚持原则， 不妥协， 不让步， 但要避免言辞过激， 伤害对方的感情。三是宽容大度， 做下级的良师益友。
一般而言， 副职分管的工作比较具体。
在实际工作中，副职一定要虚心听取下级的意见， 敢于决断争取主动。
要克服官本位思想， 放下领导的架子，虽然是领导与被领导的关系， 但作为副职要尽量不以领导自居， 不要高高在上， 盛气凌人。副职与分管工作的科站工作上接触比较多， 由于性格差异、 经历不同， 对某些问题有不同看法是正常的。
因此， 在工作上要多通气， 多交换意见， 多用商量的口气， 少用命令的口气，做到多商量、 少指挥。
四、 必须深入基层， 争做服务群众的模范
在党的十七届五中全会上， 胡锦涛总书记就做好新形势下的群众工作作了深刻阐述， 提出明确要求。
在最近中央、 省、 市召开的一系列重要会议上， 各级领导同志也多次强调， 做好群众工作是领导干部的基本功， 也是各级各部门的重要任务。作为我们新提拔的领导干部，如何提高群众工作能力， 做好群众工作， 我想关键要做到“三个坚持”：
一是坚持带着感情做工作。
做好群众工作， 不但需要身入， 更需要“心”入。
要设身处地的为基层群众着想， 听民声、 察民情、 解民意， 带着感情和他们接触交流， 做到将心比心， 以心换心， 使他们真正觉得领导干部是贴心人， 值得信赖。
二是坚持深入基层、 深入群众。
领导干部要把深入基层、深入群众当成重要的思想方法和工作方法。
尤其是一些同志， 岗位和环境都是全新的， 更要多走下去， 搞好调查研究。
否则在办公室里“闭门造车”， 就会出现“不懂下情瞎指挥”的被动局面。
三是坚持解决好实际问题。
带着感情做工作也好， 努力深入基层也好， 归根结底还要落在解决问题、 化解矛盾上。
要掌握和运用正确的领导艺术和工作方法， 追求工作的质量和效果。
要多谋善断， 敢于为基层和下级担责任， 言必信、 行必果。
有的同志会因此担心影响自己的威信， 我认为威信来自于处理问题的态度和实际能力。
如果这两点做到了， 就能得到
下级和基层的认可拥戴。
五、 必须廉洁自律， 争做拒腐防变的模范
廉洁自律是党和人民对领导干部的基本要求， 是一个领导干部的立身之本。
平时， 我们经常通过媒体知道哪个高官落马了， 听别人说谁被纪检委、 检察院给查处了， 总以为腐败堕落似乎离我们很遥远， 其实不然， 因为有权力就可能滋生腐败。
人一旦陷入这个泥潭， 就会葬送自己的一生。
所以必须要做到慎之又慎。
要做到“三慎”：
一是慎初。
腐败堕落的一个前提是走上领导岗位， 拥有了支配权。
很多领导干部本来很优秀， 但随着职位的提升和权力的扩大逐渐放松了对自己的要求， 可能在不经意间就开了头， 在不知不觉中就上了道。
所以一定要筑牢思想的堤坝， 坚决杜绝“第一次”。
二是慎独。
人越是在“八小时以外”， 越要严格要求自己， 越要有自制力， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 提醒自己管住嘴、 管住手、 管住腿。三是慎交。
现在社会上存在一些庸俗低级， 拉拉扯扯的不良风气， 有个别年轻干部也不甘寂寞， 追风赶浪， 把自己往邪道上推， 久而久之必定吃亏。
我提倡领导干部广交朋友， 但交朋友一定要有选择性， “交友须胜己， 似己不如无”。
多交好朋友， 这样既有利于身心， 也有利于事业。
同志们， 当前的各项工作任务十分繁重， 把大家抽调上来办班培训很不容易， 希望大家一定要充分珍惜这次学习机会， 充电加油， 做到学有所获、 学有所成， 努力做一名让群众满意的好干部， 让组织放心的好干部， 真正肩负起振兴黄骅的历史重任。
最后， 预祝培训班取得圆满成功！
祝大家身体健康！
学习愉快！
工作顺利！
谢谢大家。
篇三：领导干部培训班开班讲话
县中青年领导干部培训班开班典礼动员讲话 在全县中青年领导干部培训班开班典礼动员讲话 同志们：我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是 XX 年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共 134 人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为 xx 的经济发展和社会进步勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的贡献，为此，我代表县委、县 事 斟 人大、县政府、县政 任 协 苹 对你们表示衷心的 癸 感谢 柱 ！希望大家在今 凛 后的工 蹄 作中以党的十 贡 六届四中 应 全会精神为 仁 指导，继续 湃 发扬吃苦 煽 耐劳的拼搏精 吕 神，再 递 接再厉、为我县 摔 早日 算 实现跨跃式发展和 跑 “ 唁 三个三分之一”的战 碰 尔 略目标作出更大的贡献 院 呈 。下面，我讲五点意见 内 世 ：
一、坚持科 炯 学的 挺 发展观，增强干 梅 部教育 豁 培训的责任感 罐和使命感 厂 。
党 坝 的十六届三中 示 全会《 捷 决定》指出，坚 控 持以 贯 人为本，树立全面 壶 、 苏 协调、可持续的发展 蚜 疾 观，促进经济社会和人 驱 砧 的全面发展。这是我们 支 痴 党从新世纪、新阶段 暗 党 毕 和国家事业发展的 厕 全局 矿 出发，提出的重 煮 大战略 押 思想。这一指 眼 导思想是 娘 我们党推进 酪 改革开放实 渊 践的经验 聊 总结，充分体 箱 现了“ 郎 三个代
表”重要 陀 思想 擂 ，充分体现了立党 傣 为 阑 公、执政为民的本质 勇 魏 要求。以人为本是科学 痈 疵 发展观的灵魂和精髓。
鸽 犹 干部教育培训工作的 耗 根 粥 本任务，就是以培 迎 训为 颜 载体，教育干部 堰 、培养 澎 干部、塑造干 剪 部，努力 牢 提高干部队 烫 伍整体素质 驾 ，实现干 鸭 部的全面发展 异 ，为经 浩 济社会全面、协 钱 调、 雌 可持续发展增添动 盼 力 喝 、增添后劲。因此， 绦 疹 我们一定要把思想认识 笆 堤 统一到科学发展观上来 钩 沈 ，坚持用科学发展观 罚 去 胰 认识、去把握、去 捆 指导 脸 干部教育培训工 寅 作，以 忆 高度的政治责 芳 任感和历 蒸 史使命感， 信 把干部教育 忧 培训工作 物 抓实抓好。
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第 告 一，加强干部教育 褐 培 墟 训工作，是实现经济 姑 妙 社会全面、协调、可持 煮 疥 续发展的重要举措。党 菊 型 的十六大提出，我们 涩 要 昭紧紧抓住本世纪头 护 二十 传 年的重要战略机 奄 遇期， 睦 集中力量全面 撩 建设小康 荣 社会。党的 摇 十六届四中 绥 全会《决 铣 定》又指出：
渣“坚持 垫 以人为本、全面 有 协调 绢 可持续的科学发展 那 观 辖 ，更好地推动经济社 巳 央 会发展”。坚持科学发 酗 局 展观，要按照“五个统 远 暖 筹”的要求，更加注 穴 重 奴 搞好宏观调控、更 啪 加注 邀 重统筹兼顾、更 吧加注重 灿 以人为本、更 勇 加注重改 穿 革创新。促 放 进经济社会 碑 更快更好 场 的发展，全面 呀 建设小 斋 康社会，就必须 斡 按照 目 科学发展观的要求 驶 ， 饥 把发展放在首位。X 澡 挑 X 年即将来临，是我县 芬 咀 加快发展的关键之年， 俯 窍 要充分看到我们的有 羽 利 雨 条件和宝贵机遇。
械交通 夷 、水利、能源等 淘 一批成 娜 熟项目和已立 蜘 项的建设 珍 项目将陆续 冰 实施，我县 残 将迎来一 暂 个投资高峰期 缄 ，对推 秤 动经济快速
增长 姨 十分 万 有利；随着中央统 验 筹 糜 城乡经济发展力度的 译 售 加大，全国经济进入新 盂 绕 的结构调整期，必然在 炮 诫 资金、项目、政策方 云 面 襄 给予我县更大的支 捕 持； 耳 西部大开发的推 徽 进及发 隆 达地区资本扩 魁 张和产业 疟 转移，也有 惋 利于我们扩 羽 大开放， 杏 吸引更多的投 熊 资，加 名 快资源优势向经 雨 济优 剑 势转变；省、市高 搀 度 吐 重视县域经济发展， 谱 远 在思路和战略部署上作 喷 揖 了若干有利于 xx 发展 渔 币 的调整，特别是全市 寿 “ 嗅 一个片区、一个重 膀 点、 士 一个城市”的定 巡 位，使 忠 xx 的发展方 系 向更加明 设 确；华电 x 贴 x 电厂的建 抱 设，必将 檬 带动相关产业 络 大发展 谦 ，给我县经济发 请 展注 年 入强大推动力。科 侯 学 啊 发展观的核心在于坚 运 君 持以人为本。我县机遇 坏 玄 虽好，但离不开人才的 进 糟 支撑，发展的关键在 参 党 眩 、在人、在干部， 猿在于 洲 建设一支高素质 悬 的干部 精 队伍。党的十 抬 六届四中 搓 全会《决定 漆 》指出：要 谈 “围绕增 牺 强执政意识、 殴 提高执 逗 政能力，创新培 添 训方 证 法，提高培训质量 蚊 ， 费 大规模培训干部。建 螺 苯 立和落实领导干部的学 讥 绳 习考核和激励机制。” 汀 月 这次干部培训工作就 透 是 葵 一项为我们 xx 发 将 展注 帚 入活力、释放潜 俏 能、培 继 养后劲的基础 翌 性、战略 誊 性工作，就 薛 是为我们培 监 养人才， 野 提高干部队伍 殷 素质， 颁 促进经济社会全 庸 面、 忘 协调、可持续发展 刊 的 潘 重要举措。
第二 箱 禁 ，加强干部教育培训工 娟 植 作，是实施“人才强 衷 县 愈 ”战略的迫切需要 胞 。当 省 今世界的竞争， 遇 说到底 鞍 是人才的竞争 棍 。人才资 如 源已成为最 阴 重要的战略 搁 资源，人 炳 才已成为一个 耍 国
家、 趟 一个地区加快发 槛 展的 驭 关键因素。“小康 贸 大 疥 业，人才为本”。我 辨 馏 们要办好 xx 的事情， 昏 洪 就必须大力实施“人才 卧 访 强县”战略，不断发 策 展 李 壮大以党政领导人 独 才、 艰 企业经营管理人 色 才和专 眷 业技术人才为 贯 主体的人 胃 才队伍。而 尹 干部教育培 株 训工作就 届 是“人才强县 纸 ”战略 产 的一项重要内容 润 。目 伺 前，我县人才结构 古 还 守 不尽合理，特别是高 戏 斤 级管理人才和技能专门 么 俊 人才数量十分有限，已 筑 低 不适应 xx 经济社会 械 发 洗 展的需要。因此， 嘱 我们 廉 必须按照科学发 爵 展观的 尹 要求，牢固树 糟 立以人为 冈 本的理念， 异 把干部教育 蝎 培训工作 炉 放在重要位置 每 来抓， 银 努力建设一支数 匡 量充 晨 足、结构合理、素 素 质 牙 优良的人才队伍。不 凑 品 但要培训党政人才，还 赢 刮 要加大对专业技术人才 灶 哎 、乡土人才的培训力 挥 度 盈 ，从而为实现 xx 障 经济 氯 社会全面、协调 善 、可持 砧 续发展提供坚 炔 强的人才 俭 保障。
亥
第三，加强 赠 干部教 夏 育培训工作，是 薪 全面 蹋 提高干部队伍素质 躇 的 惹 有力措施。开展大规 速 诣 模培训干部工作，是摆 扶 衙 在我们面前的一项事关 履 径 全局的重大任务，是 八 提 彤 高干部队伍素质的 叙客观 早 要求，是加强党 需 的执政 荧 能力建设的一 醋 项重要举 躁 措，是实现 釉 全面建设小 膨 康社会的 吃 重要保证。中 斋 组部贺 盅 国强部长在去年 怨 12 漓 月召开的全国组织 通 部 矢 长会议的讲话中，把 沿 噪 兴起学习贯彻“三个代 续 故 表”重要思想新高潮的 祥 蛛 活动不断引向深入， 婚努 殷 力在武装头脑、指 季 导实 窗 践、推动工作上 毡 取得新 宜 进展，继续落 澈 实好大规 艺 模培训干部 补 的任务，作 棋 为组织工 醚 作六项重点
工 醇 作之首 侮 提了出来。这充 摘 分说 聊 明，干部教育培训 殊 工 返 作已经成为党的干部 皿 寅 工作和人才工作的重要 阎 怂 组成部分，所承担的任 宦 慧 务越来越重，地位和 音 作 举 用越来越大，上级 汇 的要 侧 求和干部的期望 揖 越来越 计 高，自身发展 读 和创新的 络 空间也越来 篇 越大。从x 酬 x 目前所 痕 处的发展阶段 涣 来看， 利 加强干部培训教 葛 育工 牧 作，建设一支能够 嘘 担 耀 当重任、经得起风浪 刃 垂 考验的高素质干部队伍 金 咙 ，形成朝气蓬勃、奋发 奠 英 有为的领导层，已经 早 成 俊 为一项十分紧迫的 氏 政治 翻 任务。对此，我 奢 们要有 谜 一个清醒的认 运 识，牢牢 瞒 把握当前干 峰 部教育培训 选 工作面临 厢 的新形势、新 遏 任务和 釜 新要求，切实做 址 好大 坡 规模培训干部工作 玖 。
署
二、充分认识举 弃 逸 办这次中青年领导干部 肯 侮 培训班的必要性和重 猩 要 款 性。
举办这 贷 次培训 饶 班，是贯彻党 嫉 的十六大 畅 精神、加快 械 实现“两个 射 率先”， 幼 促进我县发展 赊 经济的 只 需要。党的十六 斑 大从 害 保证党和国家长治 芯 久 铃 安的根本大计出发， 礼 缓 突出强调：“加大培养 徘 燕 选拔优秀年轻干部的工 证 优 作力度，着重帮助他 召 们 阳 加强党性修养、理 孝 论学 京 习和实践锻炼， 岂 全面提 眯 高自身素质” 啤 ，既明确 酸 了各级党组 画 织在这个重 熬 大战略问 恶 题上的政治责 福 任，也 扫 为广大中青年领 晦 导干 浦 部在新的历史条件 种 下 土 健康成长指出了正确 秀 趟 的方向。中青年领导干 叶 荧 部是党的干部队伍中的 也 透 生力军，担负着新世 云 纪 刑 治党治国的重任， 衬 肩负 谐 着全面建设小康 职 社会的 俊 历史使命，在 馏 “率先全 歇 面建成小康 舟 社会，率先 肠 基本实现 岳
现代化”的过 七 程中， 涨 中青年领导干部 廊 的综 秘 合素质如何，直接 早 关 屡 系到党的事业的兴衰 铁 堕 成败。因此，我们要按 颅 圣 照“三个代表”的要求 献 嘶 ，加强对中青年领导 治 干 熬 部的培养，不断提 叔 高中 愈 青年领导干部的 欣 素质和 踊 能力，促进他 滚 们迅速成 筒 长。xx 的 竭发展，急需 讼 要更多的 钮 眼界开阔、胸 崇 襟开阔 玖 的年轻干部；急 念需要 已 更多的有朝气、有 牛 正 眉 气的年轻干部；急需 岁 拒 要更多“政治上靠得住 减 祁 、发展上有本事、人民 辩 霜 群众信得过”的年轻 臼 干 寝部。在座各位都是 堤 各部 集 门、各行业的领 忘 导干部 弦 ，可以说是实 响 现我县超 樟 常规、跨跃 鸦 发展的骨干 黍 。要看到 苯 ，我县经济实 猛力、综 州 合竞争力总体上 残 还比 潘 较弱，整体形势不 茶 容 汹 乐观，与其他兄弟县 已 敖 区相比，与全县人民的 拭 金 愿望相比，还存在着差 单 茄距。要使我县经济有 泵 一 风 个大的提升，就必 训 须以 利 干部教育培训为 创 载体， 粤 提高认识，解 顶 放思想， 柑 群策群力， 公 开拓进取， 框把握机遇 拍 ，真正做到发 挠 展有新 勋 思路，改革有新 弦 突破 浴 ，开放有新局面， 符 各 俘 项工作有新举措。只 榆 海 有通过不断的学习，才 皱 酝能用发展的要求审视自 饼 汛 己、用创新的精神完 要 善 疏 自己、用勤奋的学 姚 习提 懈 高自己，才能为 这 建设工 峨 业强县、畜牧 浙 大县奋斗 肮目标的实现 睦 提供精神动 先 力、智力 咯 支持和思想保 窖 障。
荣
举办这次培训 伎 班 庭 ，是加快我县干部队 利 眷 伍建设的需要。近年来 乍 雌 ，县委高度重视全县各 呛 峡 级领导班子和干部队 箕 伍 要 建设，紧紧围绕建 苦 设一 碉 支高素质党政领 惟 导人才 终 队伍的要求， 死 勇于创新 颖 ，着力(本 晤 文查看)营 丫 造领导人 圣 才脱颖而出的 撂 竞争环 励 境，
着力构建领 甄 导人 巾 才成长的良性机制 液 ， 掷 完善后备干部选拔培 幽 壹养机制，加强后备干部 荔 泳 选拔培养工作，积极选 巷 膳 送青年干部参加培训 劝 ， 彦 一些能够担当重任 盅 、经 崭 得起风浪考验、 董 有发展 怕潜力的优秀青 迟 年干部从 宰 中脱颖而出 揖 ，走上了领 蕴 导岗位。
聋 领导班子和干 翌 部队伍 吼 的执政能力和执 城 政水 鞘 平有了明显提高， 书各 坪 级干部干事创业的工 忱 可 作热情和工作精神有了 警 偶 明显变化，本职工作争 伎 兄 一流，干部人人比贡 朱 献 低 的竞赛氛围已经形 怒 成。
掷但我们也要清醒 整 地看到 挖 ，一些领导班 坛 子和领导 靛 干部也不同 你程度地存在 漠 着一些问 屯 题。在思想作 耸 风上， 疾 有的干部思想不 痔够解 丹 放，改革创新精神 肢 不 吨 强，因循守旧，观念 接 野 滞后，稳重有余，开拓 旦 镶 不足；有的干部忽视理 蛮 钝 论学习，不注重用理 瘟 论 研指导和总结实践， 这 在工 黍 作中凭感情决策 蔗 、靠经 裳 验办事；有的 厚 干部在平 颐 时工作中作 毙 风不够扎实 遂 ，自身要 喧 求不够严格。
寐如何提 堡 高自身综合素养 锈 、增 锗 强拒腐防变能力， 滇 关 胰 键是干部自身的免疫 钾 踊 力要强，“打铁须先自 尖 袒 身硬”，对党的政策理 秦 甄 解透了，为人民服务 保 的 篷 宗旨意识强了，对 蚁 自己 焰 的要求高了，我 址 们就能 悸 始终立于不败 潦 之地。县 协 委九届三次 止 全会提出了 浓 新的目标 凉 ，要实现这一 修 目标， 铀 我们面临着极好 骤 的机 乔 遇，也面临着严峻 督 的 逊 挑战。因此，我们要 猿 禹 以当前工作为中心，着 胡 漾 眼于理论思考，着眼于 凹 基 实际运用，着眼于自 冕 身 询 提高，不断加强学 脆 习， 挂 不断完善自我， 膘 并把学 医 习贯彻“三个 涅 代表”和 吕 加强作风建 穴 设作为经常 朔 性课题常 宿 抓不懈，带头 宇 实践， 呀 身体力
行，促进 詹 工作 益 。最近，中央、省 旭 、 胁 市相继出台了党政领 姨 琴 导班子后备干部工作规 裕 纯 定和实施细则，我县也 泞 决 正在研究拟定《关于 矩 做 宴 好后备干部选拔工 吸 作的 瞥 意见》，将为青 柬 年干部 轴 的成长、成才 勃 、成功提 财 供越来越好 乳 的环境。
詹
举办 窒 这次培训班，是 熊 加强 尧 党的执政能力建设 绊 、 朋 不断提升我县中青年 喜 ...
篇四：领导干部培训班开班讲话
班开班领导讲话稿 领导干部培训班开班仪式讲话篇一
尊敬的各位老师和学员:
在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!
这次培训班，是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感
加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个
人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部
群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。
二、善于学习，不断提高工作能力
对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的:
一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学
习与税收保障密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。
善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成;针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间，
充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果，运用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。
三、严明纪律，确保学习效果
在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前 5 分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一
律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心，更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500 字的学习小结。
四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展
这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到
新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。
最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步!预祝本期培训班圆满成功!
谢谢大家!
篇二
同志们：
今天，我们在这里举办全区公务员能力培训班，这既是上级组织人事部门的要求，也是形势发展的需要，是我们加强全区公务员队伍建设的一项重要举措!从至今，我们已连续举办过 4 期公务员能力培训班，从公共服务能力、公共经济能力等方面对全区公务员进行了轮训。从培训的效果看，大家通过系统的学习，对公共服务、公共经济的基本原理与要求都有了一定的认识，在综合素质和理论修养方面有了一定的提高，运用所学知识解决工作中遇到的新问题的能力也得到了增强，这就基本上达到了我们培训的目的。今天，在培训开始之前，我想讲三点意见，作为开班典礼的动员，也是我自己的一点学习体会，与同志们共同探讨。
一、加强公务员能力建设的重要意义
十七大以来，党中央和省委、省政府先后发出了“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的号召，希望通过大规模的培训和加强实践锻炼这两条道路，全面提升公务员队伍
的整体素质。当前，我区既处于“黄金发展期”，又面临着“矛盾凸显期”，进入了实现“两个率先”的关键时期。一方面要求我们要抓住机遇，深化改革，加快发展;另一方面又会有许多新的矛盾和问题出现，要求我们公务员用创新的思路破解发展中的难题，探索又好又快的科学发展道路。另外，维护和实现社会公平，需要我们协调好各方面的利益，不断加强和改进群众工作;维护社会稳定，需要我们正确处理人民内部矛盾，等等，这些都对我们公务员的能力素质提出了更高的要求。因此，加强公务员能力建设已经成为一个迫在眉睫的时代课题，如果我们不抓紧学习，全面提升履职能力，势必会贻误清河发展所面临的大好机遇，也势必会辜负全区人民对我们的期望与重托。我们唯有通过学习培训，培养起一支眼界宽、善谋大势，思路宽、善于创新,胸襟宽、善聚人心的公务员队伍，以及一大批敢想会干、群众信得过的干部，才能形成众人划桨开大船、共同建设清河美好大家园的生动局面，才能率先实现建设小康、和谐清河的宏伟目标，才能向全区人民交上一份出色的答卷。这就是我们面临的形势和背景，是我们来参加学习的直接动因。
二、如何提高公务员的履职能力
原国家人事部制定的《国家公务员通用能力标准框架》中规定,公务员要具备 9 种能力，即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调
能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力，这是公务员加强学习、塑造自我的方向，也是公务员提高行政执法能力和公共服务水平的关键。为全面提升公务员这 9 个方面的能力，区组织人事部门根据省公务员培训总体规划的要求，结合我区实际情况，决定从起到“十一五”末，在全区科级以下公务员中实施公务员能力培训工程。中的“5”指公共服务、公共政策、公共经济、依法行政、创新能力,这五门最重要的必修课;中的“”指公务员可根据自己的实际需要，在其它若干门课中自选的选修课。培训的方式为自学为主、集中授课、考试积分并与年度考核挂钩。为全面开展好这项工作，我们召开了专门会议，印发了《关于实施公务员能力培训工程的意见》，明确了公务员能力培训工程在区委干部教育培训领导小组的领导下，由区组织、人事部门负责培训工作的组织指导、监督检查及协调工作，为圆满完成公务员能力培训任务提供了有力的组织保障。
三、对本次培训班提三点要求
参加培训是公务员的一项权利。根据公务员法的要求，公务员每年参加更新知识培训的时间不得少于 7 天。对于无正当理由，拒绝参加培训的，本人当年的年度考核不得评为称职以上等次。当前，全区上下正深入开展学习实践科学发展观活动，招商引资与重点项目建设工作又处在关键时期，大家工作任务重、压力大，这一点我们理解大家。但磨刀不
误砍柴功，能力素质的提高有利于大家更好的开展工作，取得事半功倍的工作效果，所以希望各位能理解组织上对大家的关心，珍惜这次培训机会，集中精力，认真学习，切实做到以下三点：
第一，理论联系实际，保持优良学风。本期培训的内容是公务员创新能力，这本书重点介绍了创新能力的一些基本原理及创新能力培养、提高、运用的基本途径，这些知识对于我们改进工作方法、提高行政效能、实现工作创新具有很强的指导意义。大家要发扬理论联系实际的学风，将学习理论与提高能力相结合，努力增强履行岗位职责的本领。
第二，牢记“两个务必”，刻苦认真学习。“两个务必”是一种精神，也是一种形象，在座的各位都是机关干部，肩负党和群众的重托，务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必要保持艰苦奋斗的作风，克服和防止浮躁情绪，静下心来，聚精会神听教授讲课，认真做课堂笔记，坚持学与思相结合。
第三，严格遵守纪律，发挥表率作用。大家要把这次培训当作一次来之不易的机会，自觉遵守课堂纪律，尤其是党员领导干部，更要带头做出表率。上课期间不迟到，不早退，不在课堂接、打手机，大家共同努力，为这次培训营造一个良好的环境。对于无正当理由不参加培训或参加培训考试不合格的同志，年度考核时将只写评语，不定等次。
由于时间关系，我就讲这三方面，最后，祝本次培训班取得圆满成功!谢谢大家!
篇三
同志们：
经过街道党工委和市委党校共同紧张又精心的筹备，XX区 XX 街道街村干部培训...
篇五：领导干部培训班开班讲话
培训班是今年干部教育培训的重要内容 在开班仪式上讲话时说。也是县贯彻落实全会精神和市县党代会、人代会、政协会精神的集中体现。
主要目的通过学习培训不断提升公务员队伍职业道德水平和依法行政能力 打造一支 “忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法行政、公正廉洁”公务员队伍。
全体参训学员要统一思想认清形势充分认识加强公务员培训的重要性。公务员队伍是县人才队伍的重要组成部分 促进经济社会发展的重要力量。
对公务员进行培训是贯彻落实 《公务员法》需要促进全县经济社会跨越式发展的需要加强公务员队伍自身建设的需要。要明确任务增强能力全面提高公务员队伍整体素质。
公务员的整体素质决定着政府的管理能力 公务员队伍的整体水平决定着政府的管理水平。
只有全面提高公务员学习创新能力、 依法行政能力 才能从根本上提高政府的管理能力。
要严明纪律圆满完成培训任务。
各学员要端正态度遵守纪律联系实际的学抓住并用好这个机会按照集中培训的要求反复学习、认真学习、系统学习真正把依法行政和职业道德理念入心入脑外化为具体行动要珍惜学习机会妥善处理好工学矛盾排除一切干扰确保学有所获、学有所用公务员之家http://www.Gwyoo.com。
县委组织部、人社局要积极为办好这次培训班搞好服务组织好这次培训活动加强与党校的沟通衔接派人做好跟班服务工作确保这次培训活动取得实实在效果。
县委党校要为这次培训活动提供最好的设施设备 为广大学员营造舒适轻松的学习环境 严格教学管理严格考勤制度严明培训纪律结合学员实际采用座谈讨论、典型发言、经验交流等灵活多样的教学方法提高课堂教学质量确保所授知识学得懂、用得上。
参加培训的学员要深刻认识加强公务员职业道德是公务员队伍建设的根本和关键 要深刻认识提高公务员依法行政能力是公务员能力建设的重要内容
要深刻认识加强公务员培训是提高公务员综合素质和能力的重要途径。
通过本次轮训班学习 要
认真结合实际工作查找自身存在问题把学习活动转化为谋发展、促治理、抓落实的过程。
进一步立德增智真正做到依法行政执法为民”全面提升我县公务员队伍的整体素质努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的公务员队伍。
希望每一位学员都能够珍惜机会利用很短的时间静下心学习力求学有所获学有所长确保今年公务员职业道德和依法行政培训班各项任务的顺利完成。
参考资料: http://www.Xchen.com.cn 培训班开班讲话 同学们:
根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批 229 名到村任职的大学生“村官”进行为期 2 天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!
大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从 5 月份启动以来,经过组织报名、 资格复审、 面试、体检、考察等环节,全市 3568 名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的 229 名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期 7 天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训 2 天,县市区集中培训 5 天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:
一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义
大家知道,从今年开始,利用 5 年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘 10 万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。中央领导对此项工作十分重视,胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”:
一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村,必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范” 、 “双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程” 、 “百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不
断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。
二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。
三是培养锻炼干部、 建设高素质干部队伍的需要。
我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心
农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。
因此,希望大家要珍惜这个机遇,充分利用 3 年的任职时间,积累基层工作经验,提高实际工作能力,政治上更加成熟和坚定,与人民群众的联系更加密切,在农村这片广阔天地干出一番事业,有
所作为,为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。
一是要珍惜机遇,奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前,咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段,各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。
因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。
同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、 不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。
二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。
三是要牢记组织重托,树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响,全市干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,进村后,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象,摆正位置,主动当好参谋助手;一定要脚踏实地、 埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。
三、扎实工作,努力做一名合格的大学生村官
大学生村官,岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有 1-2 年工作经验外,其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的大学生村官,还必须努力做到以下三个方面:
一是深入调查,熟悉情况。到村任职后,要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍,弄清所在村经济发展思路和工作思路,征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈,详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。
二是摆正位置,搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手,自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作,不能因为自己学历高、文化程度高,又是市委、县委选派的大学生村官就
瞧不起农村基层干部,自视才高,刚愎自用,不经班子研究或支部书记同意胡乱表态,制造矛盾,引发事端。农村党支部书记、村主任有些虽然文化程度不高,但是农村工作经验相当丰富,要虚心向他们学习,真诚向他们请教,甘当小学生。在态度上要尊重他们,工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。与其他村“两委”干部要相互支持,相互配合,经常沟通思想,互敬、互谅、互让,工作上成为好伙伴,生活中成为好朋友,自觉维护好班子团结,齐心协力把农村各项工作搞好。
三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。要以“双强”的标准要个要求自己,在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。
四、学以致用,圆满完成培训任务
同学们,为办好这期培训班,市委专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。
市委组织部进行了充分准备,在课程设置、生活安排等方面,都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:
一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、 思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。
二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间将实行封闭式军事化管理,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
培训期间,所有学员不得请假,不得离开校园,不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求,都要实行严格管理,工作人员也要安排好食宿,尽可能提供好服务。
同时,还要注重交流。
要组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。
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篇六：领导干部培训班开班讲话
培训班开班仪式讲话稿同志们：
今天，我们在此丼行癿是第三期全市安全生产执法监察业务培训班。目癿是通过集中培训，增强执法人员理论知识，提高案卷制作水平，提升执法能力癿同时，交流执法经验，迚一步掏迚全市安全生产执法监察巟作上新台阶、上新水平。下面，我结合这次培训讱三点意见：
一、正确讣识当前全市安全生产形势，增强做好安监执法癿责仸感、紧迫感 今年以来，全市安全生产形势总体稳定，形势依然严峻。1-11 月仹全市累计収生生产安全亊故 80 起，死亡 76 人，一般生产安全亊故収生 78 起，死亡 61 人，其中交通运输亊故 70 起，死亡 51 人，较大生产安全亊故 1 起，死亡 5 人，重大生产安全亊故 1 起，死亡10 人。特别是“6.5 亊故”使我市安全生产形势陡然严峻起来，暴露出我市安全生产基础仍然薄弱，主要表现在：一是监管仸务重。全市有非煤矿山 212 家，目前巫复巟**家；有危险化学品生产储存企业 151 家、危险化学品经营单位 3800 多家，有烟花爆竹批収企业27 家、烟花爆竹零售单位 7000 多家，全市有规模以上巟贸企业 3000 多家，量大面广、行业门类齐全，安全监管仸务繁重。事是在地斱政府监管层面存在安全収展理念丌牢，红线意识丌强癿问题。三是企业主体责仸落实丌到位，有些企业重视程度丌高。存在重収展轻安全、重效益轻安全，安全管理丌严丌绅，安全教育培训丌扎实，职巟“三违”现象时有収生癿问题。四是在安全监管执法上丌规范、丌严格。存在执法业务丌精、执法水平丌高癿问题，有癿监管执法丌深入、丌严格。1-10 月仹，有 4 个县区处罚额丌足 20 万元，2 个县区丌足50 万元。同时还有执法文乢制作丌规范癿问题，反映出我市在执法人员业务培训教育上力度丌够，一些执法人员学习劢力丌足，法徇知识匮乏，与业技能丌强。
党癿十九大报告挃出，新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长癿美好生活需要和丌平衡丌充分癿収展之间癿矛盾，必须坚持以人民为中心癿収展思想，丌断促迚人癿全面収展、全体人民共同富裕；亊故频収、企业安全生产违法行为数量繁多丌是美好生活癿体现，习总乢记强调，“収展绝丌能以牺牲安全为代价，这要作为一条丌可逾越癿红线，坚决丌要带血癿 GDP”。十九大会议强调，“树立安全収展理念，弘扬生命至上、安全第一癿思想，健全公共安全体系，完善安全生产责仸制，坚决遏制重特大安全亊故，提升防灾减灾救灾能力。”这给我们做好执法巟作提出非帯明确癿要求，我们要讣真研究，切实加以解决。
事、爱岗敬业，善二学习，做安监执法癿行家里手 责仸重二泰山。一起安全亊故，让人们多年积累癿心血瞬间化为乌有，瞬间夺去一条条鲜活癿生命，毁掉一个个并福癿家庨。安全生产执法监察巟作说到底是为社会谋福祉癿巟作，是维护人民癿生命健庩权益癿巟作，是神圣而光荣癿亊业。同时，执法监察又是一项富有挅戓性、风险性癿巟作，会碰到丌理解、丌配合、丌执行等问题，没有爱岗敬业癿精神和
纯熟癿执法技巧是徆难做好安全生产执法监察巟作癿。
（一）做好安全生产执法监察巟作，要有爱岗敬业癿精神。第一，严峻癿安全生产形势要求我们必须爱岗敬业。在当前监管执法仸务繁重，生产安全亊故时有収生癿严峻形势下，全市安监系统，必须牢固树立爱岗敬业癿精神，坚定理想信念、树牢为人民朋务癿宗旨意识，帯思责仸之重、帯想亊故之害，始织保持一种昂扬向上、奋収有为癿精神状态，通过无私奉献，提高巟作效能。第事，爱岗敬业是倒逼企业落实主体责仸癿要求。安监执法是掏劢社会安全収展癿重要保障，是政府维护安全生产秩序癿重要抓手，是督促企业落实安全生产主体责仸癿有力武器。必须収扬“钉钉子”、“拧螺栓”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”癿作风抓好执法，掏劢企业落实安全生产主体责仸。第三，爱岗敬业是保护人民生命财产癿要求。要帯怀戒惧之心，敬畏人民、敬畏生命、敬畏法徇、敬畏职责。执法监察巟作丌仅需要懂安全生产技术，也要懂安全法徇知识和安全生产标准规范，还要懂安全生产执法实务，只有这样才能履职尽责，完成好保护人民生命财产癿使命。第四，强化执法要有爱岗敬业精神。强化执法要遵循法定程序，以严格执法去维护法徇尊严，必须要有强烈癿亊业心和责仸感，满怀对人民群众癿深厚感情，满怀做好执法监察巟作癿高昂激情，抓好每一项巟作和每一件亊情，做到雷厉风行，丌遮丌掐，少说多做，干字当头、效果为先。
（事）做好安全生产执法监察巟作，要养成善二学习癿习惯。学习是立身之本，成长之源，是强化素质、提高能力癿重要途径之一。习近平总乢记讱“如果我们丌劤力提高各斱面癿知识素养，丌自觉学习各种科学文化知识、丌主劢加快知识更新、优化知识 结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主劢，赢得优势，赢得未来。”执法人员担负着党政府和人民交付癿神圣职责，必须劤力建设学习型、朋务型、创新型机关，养成善二学习癿习惯。一是学好法徇知识。既要学好《安全生产法》、《职业病防治法》、《**省安全生产条例》等法规，还要学好其他关二安全生产癿法徇，如《特种设备安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》等。事是学好行政处罚程序性癿法规。执法既要遵守实体法，也要遵守程序法，丌遵守法定程序癿处罚无效。我们要学好执法程序斱面癿法规，如《行政处罚法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等。三是要学好执法标准规范。关二安全生产生产癿标准规范，各行业都有涉及，需要大家有针对性地加强学习。四是要向实践学习。知识只有经过实践才能升华，才能提升本领，要通过以干劣学，以学促干，丌断更新、丰富安监执法理论知识、弄通安全生产执法实务，提高业务技能。五是要向同行学习。向身边癿同志学习经验和执法技巧，向外地同行学习执法模式、执法机制，形成适合我市特点癿执法模式，执法机制，去解决执法手段丌硬，与业技能丌强癿问题，破解当前安监执法遇到癿难题，解决好“新办法丌会用，老办法丌管用，硬办法丌敢用，软办法丌顶用”癿现象，掏迚执法监察巟作再上新台阶。
（三）做好安全生产执法监察巟作，要磨练成行家里手。仸何亊物都丌是一蹴而就癿，优秀癿素质，要靠丌断癿积累，执法人员只有深入实践、精二思考、善二总结才能善作善成，
做到会执法，成为安监执法癿行家里手。第一，要做到“熟”。要深入学习法徇条文，熟练掊握执法程序、证据采集、文乢制作知识，以提高依法履职能力和执法与业技能为核心，融汇贯通，做到法徇条文烂熟二心，规范遵守执法程序。第事，要做到“实”。巟作实，要增强有效性，盯紧关键目标，要有实效，有实绩，无论是现场核查、调查叏证还是案件办理，要在实亊求是上下功夫，严格落实执法痕迹化管理制度。严格实行执法闭环管理。第三，要做到“准”。对执法主体要界定准，对违法亊实要描述准，对处罚依据要适用准，对自由裁量要把握准。第四，要做到“快”。要开阔视野、拓宽思路、勇二创新，丌断研究新情况，解决新问题，总结新经验，掌索新路子。要善二研究安监执法规徇，丌断改迚巟作斱式斱法，提高巟作效率。在案件调查上要抓住时机，快速叏证，在案件执行上要善二沟通，快速办结。第五，要做到“高”。要高标准要求自巪，“天下大亊必作二绅、天下难亊必作二易”，在执法文乢制作上要高质量、严标准，丌留下漏洞，确保行政执法癿严肃性、权威性。同时站位要高，要学会换位思考，公平公正癿对待行政当亊人，善二不当亊人沟通，用说理式执法去打劢人，用朋务式执法去感劢人，用法徇威严去撼劢人，让当亊人心朋口朋。第六，要做到“庪”。要严以修身、严以用权、严以徇巪，“帯怀徇巪之心、帯修为政之德、帯思贪欲之害”，严格要求、自我约束，做到自重、自警、自省、自劥，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。要严格遵纨守法、严格执行庪政准则，过好权力关、地位关、利益关，杜绝以权谋私和丌作为、乤作为等问题，坚决做到一身正气。
三、加强领导，强化掑斲，丌断提升安全生产监管执法水平。
安全生产监管执法巟作是掏劢企业落实主体责仸和建立两个体系预防机制癿拳头和尖刀，全市安监系统必须在执法巟作上见真功、出实效。
（一）切实加强对执法巟作癿领导。各级安监部门要高度重视执法巟作，建立执法领导小组，局主要负责人要亲自抓，把执法队伍建设好，在完善巟作机制、强化监管责仸上，为执法机构依法履行执法职能提供条件，掏劢形成执法合力。
（事）迚一步完善监管执法机制。一是建立分级属地监管执法癿机制。挄照落实监管执法全覆盖癿要求，实行分级属地监管执法，市安监局负责中央企业三级单位、省管企业事级单位、省属企业(省管企业除外)和市管企业癿安全生产监管执法巟作；县(区)安监部门负责中央企业四级及以下单位、省管企业三级及以下单位和其他企业、单位癿安全生产监管执法巟作。乡镇、街道癿安全生产监管执法范围由县区确定，幵合理划分监管执法范围，确保全覆盖、无死角、无盲区。事是完善监管执法联劢机制。横向，要不交通、质监、住建等部门建立健全信息通报、联席会议、联合执法、重大危险源监掎信息共享、亊故协同调查和隐患丼报联劢联合查办等联劢执法机制，实现部门间执法信息共享。加强不司法机关癿巟作协调，制定安全生产非法违法行为等涉嫌犯罪案件移送规定，明确移送标准和程序，建立安监部门不公安机关、检察机关安全生产案情通报机制，加强执法协作，严厉查处打击各类安全生产违法犯罪行为。纵向，要建立市、县区、乡镇三级执法协作机制，避克重复执法、多头
执法，在“打非治违”、隐患整治、日帯监管等斱面加强协调配合，形成合力。三是完善约束机制。建立健全企业安全生产违法行为记彔幵纳入信用信息共享交换平台。实行严重违法行为“黑名单”制度，对列入“黑名单”癿企业，向社会公示，幵在经营、投融资、政府采购、巟程招投标、国有土地出让、迚出口、出入境、资质审核、授予荣誉等斱面依法予以限制戒禁止。
（三）迚一步提升监管执法能力。一是加强执法力量。要积极争叏各县区强化安全生产监管执法力量配置，根据巟作需要扩充安监执法机构编制，对安全生产监管执法人员结构迚行调整，3 年内实现安全生产相关与业癿执法监察人员配比丌低二在职人员癿 80%。事是改善执法斱式。完善安全生产执法检查制度，规范安全生产大检查、行业领域重点检查、与项执法检查等巟作，迚一步加强部门联合执法，做到密切配合、协调联劢，幵通过媒体曝光、与家会诊、技术抽检、挂牌督办、约谈警示以及央企(行业协会)对掍帮扶等斱式督促整改，切实提高执法检查癿实效性。掏行全员执法、异地执法、联合执法等执法斱式，合幵安全生产不职业卫生癿同类执法亊项，规范执法程序和流程，建立随机抽叏检查对象、随机选派执法检查人员癿“双随机”抽查机制。建立现场执法全过程记彔制度，完善便携式移劢执法织端配备标准、使用规范和执法视频归档管理制度，切实做到严格执法、科学执法、文明执法。三是加快监管执法信息化建设。加强物联网、新型传感器、透地通讯和无域限、无时限、可视化互联互通共享系统等共性技术在监管执法中癿应用，建立监管执法信息系统平台，实现信息共建共享。充分利用“大数据”，为监管执法提供可靠信息保障。掌索利用信息网络技术实现在线卲时监督监测，运用移劢执法、电子案卷等非现场执法手段，逐步实现网上执法办案，提高执法效能。
（四）加强闭环管理，规范监管执法行为。优化绅化执法巟作流程，落实执法责仸制，实行“闭环执法检查”，消除安全执法检查中収现癿违法行为和亊故隐患。行政执法人员在迚行安全生产执法检查时，做到“有查必留痕”。建立执法行为审议制度和重大行政执法决策机制，依法规范行政执法程序，完善行政裁量权基准制度，强化行政处罚过程掎制，掏行案件调查不行政处罚决定相对分离制度，建立执法案件公开裁定制度，严格现场检查和调查叏证程序。健全执法日帯管理、行政处罚、丼报投诉、亊故查处等各类文乢档案，分类保管，幵严格履行档案癿移交、登记、借阅、保管和销毁等手续。
（五）强化保障掑斲。一是建立执法经费保障机制。将安全生产监管执法机构规范化、标准化建设、安全生产监管执法装备设斲等经费纳入同级财政保障范围。挄照国家和省执法装备配备标准要求，配齐执法装备和执法人员个体防护用品，改善调查叏证等执法装备，保障执法用车。**年年底前，市、县(区)、乡(镇、街道)和各类经济开収区执法人员要配齐执法记彔仪等便携式移劢执法织端。各级安监部门要根据国家人力资源社会保障部、省财政部《关二实行安全生产监管监察岗位津贴癿癿通知》（人社部収[**]55 号）文件要求，落实安全生产监管监察执法人员岗位津贴。事是加强教育培训。加强安全生产监管执法人员法徇法
规和执法程序培训，对新彔用癿安全生产监管执法人员坚持凡迚必考必训，在岗人员原则上每 3 年轮训一次，所有人员都要持证上岗。加强安全生产执法与业人员继续教育培训，积极培养懂执法业务、懂安全管理、懂安全技术、懂安全标准癿执法骨干，定期开展执法文乢评审、执法技能竞赛等活劢，提高执法检查癿职业化和与业化水平。**年我市将掏行全员培训，实斲培训强基巟程，全面提升从业人员安全意识和安全技能。
同志们，好学才能上迚。我们一定要**学习之风，迚一步增强忧患意识、责仸意识和大局意识，加强学习，提升素质，以奋収迚叏癿精神状态，求真务实癿巟作作风，忠诚履职，攻坚兊难，敬业奉献，为建设“大美新”临沂营造良好癿安全生产环境。
最后，预祝培训班圆满成功！谢谢大家！
干部培训班开班仪式讲话稿
同志们：
为了迚一步提高煤矿安全监察员...
篇七：领导干部培训班开班讲话
县中青年领导干部培训班开班典礼动员讲话 **县中青年领导干部培训班开班典礼动员讲话 同志们：在中国共产党第十六届四中全会刚刚闭幕不久，在全党、全国人民认真贯彻落实党的十六届四中全会精神之际，我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是****年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共***人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为镇雄的经济发展和社会进步勤勤 恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的 嵋 贡献，为此，我代表县委、县人大、县政 晦 府、县政协对你们表示衷心的感谢！希望 褰 大家在今后的工作中以党的十六届四中全 烁 会精神为指导，继续发扬吃苦耐劳的拼搏 精神，再接再厉、为我县早日实现跨跃式 偏 发展和“三个三分之一”的战略目标作出 泳 更大的贡献。下面，我讲五点意见：
一 る 、坚持科学的发展观，增强干部教育培训 的责任感和使命感。
党的十六届三中全 琨 会《决定》指出，坚持以人为本，树立全 含 面、协调、可持续的发展观，促进经济社 会和人的全面发展。这是我们党从新世纪 诓 、新阶段党和国家事业发展的全
局出发， 扑 提出的重大战略思想。这一指导思想是我 浼 们党推进改革开放实践的经验总结，充分 叱 体现了“三个代表”重要思想，充分体现 蝌 了立党为公、执政为民的本质要求。以人 抉 为本是科学发展观的灵魂和精髓。干部教 ぬ 育培训工作的根本任务，就是以培训为载 ┭ 体，教育干部、培养干部、塑造干部，努 瘟 力提高干部队伍整体素质，实现干部的全 癖 面发展，为经济社会全面、协调、可持续 酲 发展增添动力、增添后劲。因此，我们一 滹 定要把思想认识统一到科学发展观上来， 疙 坚持用科学发展观去认识、去把握、去指 筏 导干部教育培训工作，以高度的政治责任 感和历史使命感，把干部教育培训工作抓 葸 实抓好。
第一，加强干部教育培训工作 交 ，是实现经济社会全面、协调、可持续发 展的重要举措。党的十六大提出，我们要 规 紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略机遇 ” 期，集中力量全面建设小康社会。党的十 禺 六届四中全会《决定》又指出：“坚持以 人为本、全面协调可持续的科学发展观， 鸭 更好地推动经济社会发展”。坚持科学发 浏 展观，要按照“五个统筹”的要求，更加 浈 注重搞好宏观调控、更加注重统筹兼顾、 佬 更加注重以人为本、更加注重改革创新。
簇 促进经济社会更快更好的发展，全面建设 畛 小康社会，就必须按照科学发展观的要求 牍 ，把发展放在首位。****年即将来临 癞 ，是我县加快发展的关键之年，要充分看 到我们的有利条件和宝贵机遇。交通、水 猁 利、能源等一批成熟项目和已立项的建设 漳 项目将陆续实施，我县将迎
来一个投资高 毓 峰期，对推动经济快速增长十分有利；随 着中央统筹城乡经济发展力度的加大，全 国经济进入新的结构调整期，必然在资金 袢 、项目、政策方面给予我县更大的支持； 西部大开发的推进及发达地区资本扩张和 鳏 产业转移，也有利于我们扩大开放，吸引 襦 更多的投资，加快资源优势向经济优势转 幢 变；省、市高度重视县域经济发展，在思 麓 路和战略部署上作了若干有利于镇雄发展 贱 的调整，特别是全市“一个片区、一个重 点、一个城市”的定位，使镇雄的发展方 畅 向更加明确；华电镇雄电厂的建设，必将 众 带动相关产业大发展，给我县经济发展注 浴 入强大推动力。科学发展观的核心在于坚 戈 持以人为本。我县机遇虽好，但离不开人 窟 才的支撑，发展的关键在党、在人、在干 部，在于建设一支高素质的干部队伍。党 骜 的十六届四中全会《决定》指出：要“围 穸 绕增强执政意识、提高执政能力，创新培 训方法，提高培训质量，大规模培训干部 。建立和落实领导干部的学习考核和激励 孟 机制。”这次干部培训工作就是一项为我 蜉 们镇雄发展注入活力、释放潜能、培养后 躯 劲的基础性、战略性工作，就是为我们培 诎 养人才，提高干部队伍素质，促进经济社 云 会全面、协调、可持续发展的重要举措。
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第二，加强干部教育培训工作，是实施 飚 “人才强县”战略的迫切需要。当今世界 的竞争，说到底是人才的竞争。人才资源 煜 已成为最重要的战略资源，人才已成为一 个国家、一
个地区加快发展的关键因素。
Ｘ “小康大业，人才为本”。我们要办好镇 潋 雄的事情，就必须大力实施“人才强县” 矜 战略，不断发展壮大以党政领导人才、企 猎 业经营管理人才和专业技术人才为主体的 ┋ 人才队伍。而干部教育培训工作就是“人 ェ 才强县”战略的一项重要内容。目前，我 黝 县人才结构还不尽合理，特别是高级管理 催 人才和技能专门人才数量十分有限，已不 隔 适应镇雄经济社会发展的需要。因此，我 囿 们必须按照科学发展观的要求，牢固树立 秭 以人为本的理念，把干部教育培训工作放 在重要位置来抓，努力建设一支数量充足 肾 、结构合理、素质优良的人才队伍。不但 碜 要培训党政人才，还要加大对专业技术人 ￠ 才、乡土人才的培训力度，从而为实现镇 枪 雄经济社会全面、协调、可持续发展提供 异 坚强的人才保障。
第三，加强干部教育 晶 培训工作，是全面提高干部队伍素质的有 力措施。开展大规模培训干部工作，是摆 醒 在我们面前的一项事关全局的重大任务， 蒙 是提高干部队伍素质的客观要求，是加强 颞 党的执政能力建设的一项重要举措，是实 觖 现全面建设小康社会的重要保证。中组部 艄 贺国强部长在去年**月召开的全国组织 缪 部长会议的讲话中，把兴起学习贯彻“三 骣 个代表”重要思想新高潮的活动不断引向 △ 深入，努力在武装头脑、指导实践、推动 瘛 工作上取得新进展，继续落实好大规模培 训干部的任务，作为组织工作六项重点工 酌 作之首提了出来。这充分说明，干部教育 蛟 培训工作已经成为党的干部工作和人才
工 惋 作的重要组成部分，所承担的任务越来越 牮 重，地位和作用越来越大，上级的要求和 峭 干部的期望越来越高，自身发展和创新的 ┤ 空间也越来越大。从镇雄目前所处的发展 口 阶段来看，加强干部培训教育工作，建设 疼 一支能够担当重任、经得起风浪考验的高 辛 素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为 麸 的领导层，已经成为一项十分紧迫的政治 ⒃ 任务。对此，我们要有一个清醒的认识， 闸 牢牢把握当前干部教育培训工作面临的新 董 形势、新任务和新要求，切实做好大规模 斥 培训干部工作。
二、充分认识举办这次 亲 中青年领导干部培训班的必要性和重要性 仆 。
举办这次培训班，是贯彻党的十六大 喁 精神、加快实现“两个率先”，促进我县 箔 发展经济的需要。党的十六大从保证党和 ε 国家长治久安的根本大计出发，突出强调 ：“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力 碓 度，着重帮助他们加强党性修养、理论学 迹 习和实践锻炼，全面提高自身素质”，既 挺 明确了各级党组织在这个重大战略问题上 的政治责任，也为广大中青年领导干部在 胤 新的历史条件下健康成长指出了正确的方 向。中青年领导干部是党的干部队伍中的 香 生力军，担负着新世纪治党治国的重任， 唤 肩负着全面建设小康社会的历史使命，在 揭 “率先全面建成小康社会，率先基本实现 现代化”的过程中，中青年领导干部的综 袒 合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰 神
成败。因此，我们要按照“三个代表”的 要求，加强对中青年领导干部的培养，不 材 断提高中青年领导干部的素质和能力，促 俪 进他们迅速成长。镇雄的发展，急需要更 壕 多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部；急 民 需要更多的有朝气、有正气的年轻干部； 急需要更多“政治上靠得住、发展上有本 聋 事、人民群众信得过”的年轻干部。在座 各位都是各部门、各行业的领导干部，可 § 以说是实现我县超常规、跨跃发展的骨干 据 。要看到，我县经济实力、综合竞争力总 体上还比较弱，整体形势不容乐观，与其 他兄弟县区相比，与全县人民的愿望相比 盂 ，还存在着差距。要使我县经济有一个大 的提升，就必须以干部教育培训为载体， 提高认识，解放思想，群策群力，开拓进 戡 取，把握机遇，真正做到发展有新思路， 霭 改革有新突破，开放有新局面，各项工作 秕 有新举措。只有通过不断的学习，才能用 沆 发展的要求审视自己、用创新的精神完善 明 自己、用勤奋的学习提高自己，才能为建 烫 设工业强县、畜牧大县奋斗目标的实现提 辨 供精神动力、智力支持和思想保障。
举 ň 办这次培训班，是加快我县干部队伍建设 淹 的需要。近年来，县委高度重视全县各级 领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕建设 入 一支高素质党政领导人才队伍的要求，勇 舍 于创新，着力营造领导人才脱颖而出的竞 联 争环境，着力构建领导人才成长的良性机 竭 制，完善后备干部选拔培养机制，加强后 舄 备干部选拔培养工作，积极选送青年干部 谭 参加培训，一些能够担
当重任、经得起风 褥 浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中 脱颖而出，走上了领导岗位。领导班子和 干部队伍的执政能力和执政水平有了明显 ′ 提高，各级干部干事创业的工作热情和工 万 作精神有了明显变化，本职工作争一流， 干部人人比贡献的竞赛氛围已经形成。但 ⑷ 我们也要清醒地看到，一些领导班子和领 恝 导干部也不同程度地存在着一些问题。在 ┾ 思想作风上，有的干部思想不够解放，改 盅 革创新精神不强，因循守旧，观念滞后， 谲 稳重有余，开拓不足；有的干部忽视理论 楸 学习，不注重用理论指导和总结实践，在 掮 工作中凭感情决策、靠经验办事；有的干 饨 部在平时工作中作风不够扎实，自身要求 不够严格。如何提高自身综合素养、增强 拒腐防变能力，关键是干部自身的免疫力 遵 要强，“打铁须先自身硬”，对党的政策 理解透了，为人民服务的宗旨意识强了， 时 对自己的要求高了，我们就能始终立于不 宀 败之地。县委九届三次全会提出了新的目 标，要实现这一目标，我们面临着极好的 嗑 机遇，也面临着严峻的挑战。因此，我们 磋 要以当前工作为中心，着眼于理论思考， 嫫 着眼于实际运用，着眼于自身提高，不断 踬 加强学习，不断完善自我，并把学习贯彻 应 “三个代表”和加强作风建设作为经常性 受 课题常抓不懈，带头实践，身体力行，促 刀 进工作。最近，中央、省、市相继出台了 党政领导班子后备干部工作规定和实施细 工 则，我县也正在研究拟定《关于做好后备 粝 干部选拔工作的意见》，将为青年干部的 晰 成长、成才、成功提供
越来越好的环境。
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举办这次培训班，是加强党的执政能力 臼 建设、不断提升我县中青年领导干部自身 Υ 综合素质的需要。当前，我国进入了一个 讪 全面建设更加富裕的小康社会、加快推进 ︴ 现代化建设的新阶段。科技进步日新月异 ，综合国力竞争日趋激烈，加快发展面临 ㄑ 的许多新情况、新问题，需要我们广大党 蘧 员干部付出巨大的努力，用知识更新去适 囹 应。随着改革的深化，我国的社会经济成 ┮ 份、组织形式、就业方式、利益关系和分 偷 配方式日益多样化，社会深层的利益矛盾 狯 开始浮出水面。进一步认识和解决改革发 ⅷ 展稳定的深层次问题，需要我们各级领导 鳋 干部不断增强克服困难、解决问题的能力 跖 。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相 ﹁ 适应，而且随着经济全球化，还必须参与 髁 国际竞争。随着干部人事制度改革的不断 呀 推进，以发展论英雄，以作为论地位的氛 檗 围将更加浓厚，这些将给中青年干部带来 莸 更大的挑战。中青年干部虽然大多已经具 凝 有较高的文化水平和较丰富的专业知识， 但是当代知识总量的翻番周期愈来愈短， 短 从过去的***年、**年、**年缩短 禹 到*年、*年。据统计，人类已有知识到 订 **世纪末只占当时知识总量的*%。这 表明，“一次性学习时代”已告终结，学 历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山 瞩 谷说：“士三日不读，则其言无味，面目 ē 可憎”。他的本意是，不读书，不学习， 傍 必然言之无物，风度、气质、修养就不会 聚 提高，人就会变得粗俗。
说明古人已认识 到学习是不间断的、持久的。美国一位作 雨 家说，当今美国人正面临着“时间饥饿” 吐 。处于这个时代的我们同样面临着“时间 饥饿”，也就是说，知识更新太快，要学 费 的东西太多，我们的时间太少。在**世 纪，学习不仅是为了谋生，更是为了社会 匣 的和谐发展及个人能力的充分发挥。面对 叙 新形势、新挑战，更需要不断进行知识更 涑 新，不断开发自我“再生”能力，以过硬 量 的实力赢得自身的进步和发展，以亮丽的 风采与时代并驾齐驱。
三、认真学习十 闩 六届四中全会精神，深刻理会加强党的执 畔 政能力建设的重要意义。
十六届四中全 奏 会是一次凝聚全党智慧，统一全党意志和 邈行动的重要会议。这次备受瞩目的会议设 琵 定了一项备受瞩目的议程——审议《中共 轴 中央关于加强党的执政能力建设的决定》 昴 ，这是我党**年来首次以中央全会的形 贲 式对执政党的能力建设作出决定，这既表 痧 明在新的历史时期，党的执政能力建设已 帏 进入了一个新的阶段和境界，也表明在国 浩 内外形势发生急剧变化和全面建设小康社 炎 会进入紧要关口的大背景下，执政党的能 莠 力建设问题凸显到一个必须从战略高度加 昕 以规划、从理论层面系统阐...
篇八：领导干部培训班开班讲话
班开班领导讲话培训班开班仪式上的讲话
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同学们:
根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批 229 名到村任职的大学生“村官” 进行为期 2 天的岗前集中培训。
首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!
大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从 5 月份启动以来,经过组织报名、 资格复审、 面试、 体检、 考察等环节,全市 3568 名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的 229 名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。
按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期 7 天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训 2 天,县市区集中培训 5 天。
下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:
一、 充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义
大家知道,从今年开始,利用 5 年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘 10 万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。
中央领导对此项工作十分重视,胡-锦-涛、 xx、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。
这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、 推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。
概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要” :
一是激发基层活力、 巩固执政基础的需要。
建设社会主义新农村,必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。
近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了 “两示范”、“双培双带” 等活动,组织实施了 “旗帜工程”、“百千万素质工程” ,农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了 长足进步。
但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。
通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基矗
二是推进全面小康、 建设新农村的需要。
建设新农村,人才是关键。
改革开放以来,全国农村经济社会发生了 深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、 传统农民向现代农民的转变。
在这一历史进程中,资金、 技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、 现代思想、 现代眼光的新农村建设者。
加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。
有组织、 有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、 现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、 更新观念,理清思路、 加快发展,引导农
民崇尚科学、 弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。
三是培养锻炼干部、 建设高素质干部队伍的需要。
我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。
大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了 党政干部队伍来源单一、 结构不合理、 缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、 干部从基层选拔的党政干部培养链。
我相信,经过农村一线的摔打、 磨炼,大家会很快成长起来、 成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
篇九：领导干部培训班开班讲话
班开班仪式领导讲话稿 同学们:根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批 229名到村任职的大学生“村官”进行为期 2天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!
大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从 5 月份启动以来,经过组织报名、资格复审、面试、体检、考察等环节,全市 3568 名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的 229 名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期 7 天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训 2 天,县市区集中培训 5天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:
一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义
大家知道,从今年开始,利用 5年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘 10 万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。
中央领导对此项工作十分重视,胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、 农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”:
一是激发基层活力、 巩固执政基础的需要。
建设社会主义新农村,
必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范”、“双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程”、“百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。
二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。
有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。
三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心
农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。因此,希望大家要珍惜这个机遇,充分利用
3 年的任职时间,积累基层工作经验,提高实际工作能力,政治上更加成熟和坚定,与人民群众的联系更加密切,在农村这片广阔天地干出一番事业,有所作为,为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。
一是要珍惜机遇,奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前,咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段,各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。
因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。
二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。
三是要牢记组织重托,树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响,全市干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚
望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、 个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,进村后,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象,摆正位置,主动当好参谋助手;一定要脚踏实地、 埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、 面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。
三、扎实工作,努力做一名合格的大学生村官
大学生村官,岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有 1-2 年工作经验外,其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的大学生村官,还必须努力做到以下三个方面:
一是深入调查,熟悉情况。
到村任职后,要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍,弄清所在村经济发展思路和工作思路,征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈,详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、 深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。
二是摆正位置,搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手,自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作,不能因为自己学历
高、文化程度高,又是市委、县委选派的大学生村官就瞧不起农村基层干部,自视才高,刚愎自用,不经班子研究或支部书记同意胡乱表态,制造矛盾,引发事端。农村党支部书记、村主任有些虽然文化程度不高,但是农村工作经验相当丰富,要虚心向他们学习,真诚向他们请教,甘当小学生。在态度上要尊重他们,工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。与其他村“两委”干部要相互支持,相互配合,经常沟通思想,互敬、互谅、互让,工作上成为好伙伴,生活中成为好朋友,自觉维护好班子团结,齐心协力把农村各项工作搞好。
三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。要以“双强”的标准要个要求自己,在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。
四、学以致用,圆满完成培训任务
同学们,为办好这期培训班,市委专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。市委组织部进行了充分准备,在课程设置、生活安排等方面,都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:
一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,
端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。
二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间将实行封闭式军事化管理,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
培训期间,所有学员不得请假,不得离开校园,不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求,都要实行严格管理,工作人员也要安排好食宿,尽可能提供好服务。同时,还要注重交流。要组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系农村基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
培训结束后,大家就要奔赴广阔的农村天地,开始人生的另一个新的征程,衷心祝愿在座的各位在农村这片广阔的天地里大有作为。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!